本年度任職以來,堅定不移地擁護共產黨的領導,認真學習黨的xx大文獻精神 和鄧小平理論以及“xxxx”的重要思想,深刻領會,開拓 進取,解放 思想,以科學發(fā)展觀, 落實到工作的行動中。
在院長的正確領導下,嚴格遵守 執(zhí)行 院部各項規(guī)章制度,遵紀守法 , 盡心守責,全面貫徹執(zhí)行落實到實處。積極主動做好醫(yī)技科管理工作,認真組織 科室 開展“醫(yī)院管理年 評議 ”學習活動 以及政風行風建設評議活動 反專項 治理文件 ,通過反復學習,加深領會,充分認識 體會 此次專項治理工作的 重要性 ,根據院部要求,查找對照,提高思想認識。醫(yī)技科是多個小科室組成,人員分散,勞動紀律觀念不強,個別經常遲到,工作拖拉現象。今年來,通過組織加強政治思想教育學習, 堅持 查崗登記, 查漏補缺,談心交流,提高了思想認識,強化了勞動紀律觀念,提高了醫(yī)療 診斷技術 質量,優(yōu)化 端正 醫(yī)療服務 態(tài)度 。 樹立 愛崗敬業(yè),堅守崗位,以身作則起著帶頭模范作用,共同努力創(chuàng)建醫(yī)患和諧關系的綠色環(huán)境,逐步 提高 完善醫(yī)技科管理工作。 在CT室工作中,肩負著管理工作 者 。 以身作則, 愛護公家財產,經常對大型醫(yī)療設備進行檢查,除塵保潔,規(guī)范CT檢查,維護CT機正常運轉,方便廣大人民群眾就醫(yī)撿查,效益醫(yī)院的經濟收入。 為進一步提高CT診斷質量,不斷學習本專業(yè)知識,結合國內各大醫(yī)院CT影像專業(yè)同行,積極參與網上影像學習、交流和疑難病例的討論。從而吸取新的知識,新的技術,積累豐富經驗用于本職工作。加強組織本科室業(yè)務學習和病例討論,有效提高CT診斷的準確率。堅持以人為本,以“病人為中心”的服務宗旨,服務周到,態(tài)度和藹,時刻為病人著想,不論節(jié)假日,更深夜寒,對急診病人的CT檢查 , 耐心、細心、認真負責, 加班加點,積極 完成各項工作任務 。本年度不當出滿勤,而且超出工作日的日數不算其數,全心全意為好本職工作。 醫(yī)院工作,任重道遠,今后加倍努力,積極工作,為醫(yī)院發(fā)展作出更大貢獻。第二篇:醫(yī)院CT室工作總結不平凡的201*年即將過去,回顧這一年來我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量為主題”,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導;深入學習“八榮八恥”,以正確的榮辱觀指導自己的行為,我科全體醫(yī)務人員努力學習,鉆研業(yè)務,使各級人員的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項
工作任務,現將本年度的工作總結如下:
一、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風
不定期的進行醫(yī)德醫(yī)風教育,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員力行文明禮貌服務,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前給病人發(fā)診斷報告,滿足病人的需求。實行人性化服務,尊敬病人,視病人為親人,迎接問好,攙扶老人,安慰幼兒,幫助臨床醫(yī)生搶救重癥病人?剖覟椴∪思凹覍贉蕚淞碎_水、一次性水杯等。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作。大家經常一起學習公民道德、家庭美德、社會公德、職業(yè)道德等精神文明方面的內容。這培養(yǎng)了大家的高尚情操,樹立了文明服務的新風。全員進行衛(wèi)生法律法規(guī)學習討論,并積極參加了醫(yī)院組織的衛(wèi)生法律法規(guī)考試。整治醫(yī)療行業(yè)不正之風的行動在不斷加強,科室積極響應上級要求,杜絕本科室出現不正之風苗頭,大家一起學習醫(yī)療衛(wèi)生的法律法規(guī),結合《健康報》、《大河報》批露的一些醫(yī)院存在的問題,如亂收費、接受藥械商回扣、出租科室牟利等進行教育學習。大家響應醫(yī)院號召,承諾杜絕出現任何不正之風。全年無一人出現違規(guī)違紀現象。
對于醫(yī)院下達的臨時工作任務、文體活動及安排的義務勞動,大家均積極踴躍,特別是醫(yī)院組織的街道衛(wèi)生清理工作,科室積極派員參加!拔、一”、“十、一”期間科室積極派人參加醫(yī)院職工運動會,取得了優(yōu)異的成績,受到領導表揚。
二、加強科室管理
科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格按照標準化操作,嚴格按操作程序開關機、定時觀察機房的溫度及濕度,記錄異常情況,記錄錯誤提示,及時向維修公司反映;設有嚴格的獎懲制度,一經發(fā)現違規(guī)操作者,暫時取消上機資格,科室圖像資料的采集、傳輸、刻錄保存管理有條有序,資料完整,主任親自保管。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查,保證了機器的順利運行。
嚴格履行崗位職責,以科學的態(tài)度,嚴謹、嚴肅地書寫報告,嚴禁弄虛作假。對于增強掃描的病人,CT引導下穿刺活檢、介入治療的病人,科室制定了詳細的工作步驟,十分詳細的進行操作前談話,履行新的簽字手續(xù),對于一般的檢查病人,大家熱情相迎,認真檢查,詳細書寫診斷報告,并且每一份診斷報告均為兩人以上共同閱片后打印,實行雙簽字制度;而遇到疑難少見病例則集體閱片,并作好記錄,留下隨訪電話,以積累經驗,不斷提高診斷水平。書寫報告嚴格按照書寫規(guī)范,有報告,有審核,保證報告少漏少誤,提高診斷準確率。
三、努力提高業(yè)務能力
現代社會,沒有能力就站不住腳跟,特別是要求有真才實學的醫(yī)學工作者,要有資本面對各兄弟醫(yī)院越來越強的競爭。市級醫(yī)院不斷更新CT掃描裝置,各家醫(yī)院均添置了螺旋CT,圖象及掃描速度甚至功能超過了我院的機器,因而我科同志不敢有絲毫的大意,大家緊跟醫(yī)學影像學的發(fā)展趨勢,緊緊圍繞醫(yī)院的工作軸心,完善科室建設,高起點嚴要求,提高自身競爭能力。同志們通過各種途徑提高自己的診斷水平,拓寬自己的知識面,因為本市有幾個規(guī)模相當的醫(yī)院,僅有優(yōu)良的服務和高精尖的儀器是不夠的,最主要的是要有過得硬的診斷技能,只有如此才能為臨床提供準確的診斷資料,同時臨床科室名聲的提高、病員的增加會使CT室檢查人次明顯上升。提高業(yè)務技能有很多途徑,一是短期參加學術會、培訓班了解新知識、新動態(tài),歸來后向科室其他同志匯報學習心得,傳授新知識;二是在日常閱片中,互相交流讀片經驗,結合普放、mri 、超聲等影像資料全面分析以利提高;三是經常閱讀大量的專業(yè)書籍、雜志,學習別人的總結經驗;四是自己積累資料,撰寫論文以得到提高;五是加強基礎醫(yī)學理論的學習;六是通過遠程網絡教育聽上級醫(yī)院專家的專題講座,以及通過醫(yī)學網站繼續(xù)教育學習;通過比學趕幫超,得到了共同提高,良好的學習空氣促進了全科診斷水平的提高,積累了很多有益的工作方法及經驗,撰寫的論文質量不斷提高,今年發(fā)表國家級論文2篇,待發(fā)表1篇。在工作中,大家認真負責,循循善誘,把知識傳授給陪同病人檢查的實習進修人員,深入淺出,易懂易記,使他們深感收益很深,他們學習結束后,大多數因為詳細的了解CT的適應癥,不斷為科室介紹病人檢查,增進了醫(yī)院醫(yī)療網絡間的聯系,擴大了我院的病源。而對在本室學習的影像專業(yè)學生,帶教老師都以身作則,嚴格要求進修實習醫(yī)師的工作
作風,培養(yǎng)他們良好的工作習慣,著重抓好他們的一般技術操作、各種照片分析、書寫報告、手術病例隨訪、掌握各種疾病的成像原理、疾病的診斷及比較影像學分析等,注重培養(yǎng)全面型人才,督促實習進修人員熟練掌握各種設備的工作原理、性能、操作規(guī)程及檢查要求等,指導他們書寫常見病、多發(fā)病的放射診斷報告,培養(yǎng)進修人員實際工作能力。
四、以服
務于臨床為宗旨
作為醫(yī)技科室,我們首要任務是最大限度地服務于臨床,同時醫(yī)技科室的發(fā)展轉過來可以推動臨床醫(yī)療水平的提高,CT室以服務臨床為宗旨,不斷接受臨床反饋回來的意見和建議,不斷改進檢查手段,經常參加臨床疑難病例的會診。對于胸腹部一些不易確診的結節(jié)性病灶,b超、CT難以明確其性質,我們建議患者接受在CT引導下活檢,成功率高,可以經過細胞學及組織學檢查明確病變的性質,這為臨床選擇治療手段提供了直接可靠的依據,有利于臨床更順利地開展工作,同時增加了CT室的收入,CT定位胸腔包裹性積液的穿刺抽液,CT指示顱內血腫的穿刺,都為臨床提供了極大的方便,骨科醫(yī)師喜歡看有立體結構的三維片,大家仔細研究了合理的掃描條件,得到的三維片組織結構細膩,階梯狀偽影無或較少,可以直觀地觀察骨折線的走行,骨塊移位的位置及距離,同時作出的矢狀位、冠狀位及任意斜位重建,可以在不同位置上觀察病變與周圍組織的關系,為手術方案的制定提供了詳實的依據。大家共同努力,撰寫了多篇有關螺旋CT三維重建及多平面重建在關節(jié)復雜骨折應用方面的論文。因拳擊傷導致的鼻骨骨折越來越多,以前僅僅拍側位片,現在有了螺旋CT掃描及后重建,診斷明確多了,并發(fā)表了論文。
服務重在質量,由于科室嚴格管理,學習風氣濃厚,就為優(yōu)質服務打下了基礎,同時,對工作中各個環(huán)節(jié)嚴格把關,多人共同閱片,采取復簽報告形式,避免發(fā)出不合格或錯誤的報告。工作中規(guī)定兩位醫(yī)生發(fā)報告,其中要有一位高級職稱,當兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先發(fā)急診報告,第二天集體讀片討論后發(fā)正式報告。中午及晚上急診值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告,第二天早上讀片醫(yī)師審核,有誤診或漏診時重發(fā)正確報告,并由值班醫(yī)師追回錯誤報告。對手術或有病理結果者,及時到科室了解或電話了解診斷結果,是否與CT診斷相符,及時總結。不懈的努力得到了回報,我科的報告準確率高,臨床科室認同感強,參考價值大,在我院及周圍醫(yī)院享有很高的聲譽,在別的醫(yī)院看過病的患者很多專門來我院CT室檢查或驗證診斷結果。
本年度完成業(yè)務收入140萬元,雖然升格為醫(yī)專附院,但病員資源卻減少了——120急救由市衛(wèi)生局統(tǒng)一調配,減少了大量的急診病人,醫(yī)保、合作醫(yī)療范圍變小,而報銷門檻高,導致住院病人減少,CT室受到了比往年大得多的影響,特別一些人對mri檢查過分偏愛,不管什么適應癥,分流病人逐漸增多,CT室面臨巨大壓力在所難免。雖然是醫(yī)院極度困難的時期,CT室全體同志團結一致,在院總支、院委會的領導下在各方面均取得一定的成績,今后,我們全體科員定會克服一切困難,發(fā)揚優(yōu)勢、彌補不足,本著誠信為本,患者至上的宗旨,不斷提高醫(yī)療質量和服務水平,努力打造大學附屬醫(yī)院的影像診斷水平。
第三篇:翼城縣人民醫(yī)院CT室201*年工作計劃201*年工作計劃
在201*年度,我科室取得了較好的成績,為了在新的一年將我院工作再上一層新臺階,本科室取得長足的發(fā)展,現制定201*年工作計劃如下:
一、 規(guī)范科室管理,加強對科室人員考核,提升人員工作能力。
二、 醫(yī)療質量提升。
1、 加強業(yè)務培訓,做好科內業(yè)務學習,堅持做好每日閱片制度,提升醫(yī)生的閱片能力。
2、 緊抓報告質量,避免漏診、錯診,要求報告對病人信息,填寫完整、準確。
3、 落實疑難病例討論,加強病例隨訪制度,通過病人隨訪、手術結果、活檢病理等手段驗證醫(yī)技診斷,不斷提升科室工作人員業(yè)務能力。
4、 加強與其它醫(yī)技科室之間的聯系,尤其
影像科室之間相互聯系,檢查結果之間互相印證,提升影像檢查水平。
三、 新技術開展。CT導引下經皮穿刺切割活檢是一種操作方法簡單,微創(chuàng)安全,并發(fā)癥少,確診率高并能快速取得病理性診斷結果的方法,使肺部病變的診斷和鑒別診斷變得相對簡單化,明確化,對提高影像學診斷水平有很大幫助,對臨床治療方案的選擇具有重要的指導意義。 201*年我科與放射科合作共同開展了此項技術,完成肺部穿刺術9例、腎臟穿刺1例,其中檢出鱗癌1例、錯構瘤1例。為了此項技術更好服務于患者,根據我們的實際情況制定了開展該業(yè)務的一些條款,如新業(yè)務開展管理制度,消毒制度,設備及輔助器械管理制度,診療應急預案,預約申請單,并發(fā)癥的處理等。對于CT引導下穿刺活檢患者,常規(guī)要求住院檢查,并與胸外,呼吸內科達成共識,為了整個檢查過程的安全與臨床科室醫(yī)師共同完成,以保證術后患者的連貫性處理。
本著全心全意為人民服務的信念,竭盡
全力地配合臨床工作,不辜負醫(yī)院和患者對我們的信任和期望,我們將努力工作再接再勵,不斷進取,爭先創(chuàng)優(yōu),為把我科建設成為本地區(qū)、乃至全省一流的影像檢查部門而努力!
翼城縣人民醫(yī)院CT 室
第四篇:CT室進修總結在院領導及科主任的大力支持下,在我院64排螺旋CT安裝(更多請搜索:www.7334dd.com)到位前,我非常有幸被派往新醫(yī)一附院CT室進修,學習CT技術操作。一附院CT室是疆內在此專業(yè)綜合實力最強的科室,擁有16排、64排螺旋CT各一臺。CT操作技師4人,其中付主任技師一人,主管技師3人,技術操作實力均很強。
下面先大致介紹一下我院即將安裝的64排螺旋CT的功能:
lightspeed vCT:是一種通過快速連續(xù)掃描法采集螺旋體積數據的新技術,能實現同一時刻64排,128層同時采集,高分辨率覆蓋速度達175mm。掃描速度快、檢查效率高、輻射低、信息量大?蓪崿F1s單器官,CT掃描速度的空前突破。5s心臟,成功率近乎百分之百。10s全身高分辨率掃描,急診首選高效篩查方案。vCT一次掃描完成原始數據采集后,可行任意位置和層厚的高質量圖像重建和三維成像,同時保證在任意掃描、任意重建、任意層面、任意速度、任意范圍下均是0.625mm層厚采集,數據后處理方面引入了多種后處理方法,可用于全身各系統(tǒng)的檢查,合理選擇不同的應用方法會給臨床帶來良好的影像效果并可充分發(fā)揮其獨特的優(yōu)勢。
新醫(yī)CT室的工作量很大,每日檢查人數兩臺CT機高達110人次左右,在那學習兩星期后竟然不知道準確的下班時間,幾乎是檢查完所有患者都早已過了下班時間。每日跟機操作,虛心請教,帶教老師毫無保留的傳授,很快就熟悉了工作環(huán)境,工作流程,掌握了機器性能。畢竟干了幾年CT技術操作,有一定的基礎,上手很快。掌握并提高了常規(guī)操作技巧,特別是我院未開展的CTa、心臟掃描技術也熟練掌握,熟悉了各種后處理技術及三維重建技術,并動手操作取得了滿意效果。螺旋掃描的大多數參數的選擇與常規(guī)CT基本一致,所不同的是增加了螺距,進床速度,整個掃描時間及圖像重建間隔等的選擇。螺旋CT 掃描技術突破了常規(guī)CT的技術限制,并配有智能跟蹤技術軟件,可獲得真正的動脈期,靜脈期與平衡期圖像。CTa可應用于全身大血管,清晰顯示動脈的解剖關系,尤其是肺CTa是目前診斷肺動脈栓塞非常先進而有效的方法。CTa成功的關鍵在與造影劑量、濃度、注射速度及掃描延遲時間的掌握,尤其是掃描延遲時間一定要嚴格控制在受檢血管腔內造影劑的濃度達到高峰期時進行連續(xù)容積采集。在患者準備充分和掃描技術合理的情況下,64排螺旋CT冠狀動脈成像對冠狀動脈主干和主要分支的顯示可達到診斷要求,對冠狀動脈疾病的診斷和術后復查具有很高的臨床價值。在檢查中一定要充分準備和訓練患者,選擇合理的技術參數。掃描技術參數的選擇恰當與否,直接影響到所獲得的圖像質量,沒有高效的原始數據,就無法獲得高質量的三維重建圖像。因此,對操作人員的操作技能有較高的要求。我院64排vCT安裝后將開展以上所學的各種新技術,以提高我院CT專業(yè)在周邊地區(qū)的知名度。
我非常珍惜這次進修機會,雖然每日很忙,很疲憊,卻很充實,只有這樣才能學好過硬扎實的操作技能,將所學到的知識以最好的方式運用到工作中去,以提高工作質量。
第五篇:CT室工作制度CT室工作制度
一、CT檢查,須由臨床醫(yī)師詳細填寫申請單。危重、急診病人、現役軍入、軍烈屬優(yōu)先檢查。急重病人于掃描后一小時內出急診報告。
二、隨機醫(yī)生和技術人員密切配合,確認檢查圓滿后,方可囑病人離去。
三、危重病人須有臨床醫(yī)師陪同,并做好搶救準備。
四、CT診斷要密切結合臨床及其它檢查所見。
五、CT片、磁帶應登記、編號、統(tǒng)一保管、歸檔。院內借片由經治醫(yī)生填寫借條,并負責歸還。院外借片,要嚴格借片手續(xù),以保證歸還,教學片不外借。
六、每天集體閱片。經常研究診斷和掃描技術,解決疑難問題,不斷提高工作質量。
七、嚴格遵守操作規(guī)程,做好防護工作,工作人員要定期進行健康檢查,并要妥善安排休假。
八、注意用電安全,嚴防差錯事故。CT機應指定專人保養(yǎng),定期進行檢修,隨時保持機器及室內整齊、干凈。
九、CT室醫(yī)師應經常深入臨床科、病理科、手術室等科室隨訪,驗證診斷結果,積累資料,統(tǒng)一保存,建立教學片,不斷提高診斷水平。
十、值班人員要堅守崗位,不得擅離職守。機房內不得會客,禁止吸煙。機器使用中發(fā)現異常情況應立即報告有關人員,不得隨意改變機器狀態(tài)。
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