第一篇：辦公室文員個人簡歷范文

姓名：蘇玲玲 性別：女 年齡：25 聯(lián)系電話：******** 郵箱：**********

求職意向：辦公司文員

教育背景：201*——201* 江蘇大學 中文專業(yè)學士學位

活動及任職：

201*.07 尋龍通訊村 銷售代表兼任服務代表 使用excel制作相關的客戶信息，同時承接待客戶的業(yè)務 在業(yè)務的具體操作中 為客戶處理業(yè)務，同時也獲得了客戶的一致認可和好評 201*.02 蘇州大學文體部門學生干事

協(xié)助學生會工作人員順利完成各種工作 對學校的相關文件進行處理，同時也協(xié)同部門主管一起處理了一些學校中的大型文娛活動，在組織活動的過程中也有了一定的組織能力以及團隊協(xié)作的能力

201*.06 暑期義賣 幫助福利院的小朋友建立了一個小圖書館

獲獎情況

201*.12 全國大學生廣播大賽一等獎

201*.09 校級二等獎獎學金

201*.03 校級一等獎獎學金

其他技能

英語： 大學英語四級 口語水平好，曾經在口語比賽中獲獎

計算機：能夠熟練運用www.7334dd.com)；工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作責任心，具有極佳的團隊合作精神。

第五篇：人事文員個人簡歷范文

人事文員個人簡歷范文

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 行政/人事類：主管/專員、

工作年限： 7 職稱： 無職稱

月薪要求： xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州

工作經歷：

公司名稱： 珠海**離合器有限公司起止年月：xx-01 ～ xx-04公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備

擔任職務： 人事組長

工作描述：

1、負責部門基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通；

2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序，并監(jiān)督實施及改善；編制年度人力資源費用預算，評估人力資源成本；

3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度；

4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調工作及安排面試人員,跟蹤落實面試人員的情況等;

5、建立公司年度培訓體系，編制月度培訓計劃并跟進實施及新員工入職前培訓，有iso體系審核應對經驗。

6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);

7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領導護照,通行證等相關事宜;

8、根據(jù)公司對績效管理的要求,協(xié)助部門負責人收集整理各部門績效考核項目,并對各部門績效實施過程進行跟進；

9、負責公司員工檔案管理及hr系統(tǒng)更新：

10、協(xié)助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 珠海廣播電視大學

最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： xx-01-01

所學專業(yè)： 行政管理 第二專業(yè)： 計算機及應用

培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專業(yè) 獲得證書 證書編號1999-09 xx-06 廣州水產學院 計算機及應用 畢業(yè)證書

xx-12 xx-01 珠海廣播電視大學 行政管理 畢業(yè)證書

語言能力

外語： 英語一般

國語水平： 一般 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

語 言 能 力： 普通話流利,粵語良好,英語 一般

計 算 機 能 力： 高級

計算機詳細技能： 熟練使用辦公室操作軟件,會圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理

其 它 技 能：對人力資源管理事務性工作有嫻熟悉的處理技巧熟悉國家勞動法,能獨立處理人事糾紛

熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道

熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件

熟悉政府辦事流程及相關規(guī)定

詳細個人自我介紹

1、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通,協(xié)調和推進能力

2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂觀

3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質,強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強

4、辦事細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識,性格隨和

5、較強的學習能力和責任心,能自我激勵,有上進心。

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