201*年，縣委老干部局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持服務(wù)大局、以人為本、與時俱進(jìn)“三大”理念，緊緊圍繞年初提出的“突出一條主線、鞏固兩大陣地、強(qiáng)化三項工作、實現(xiàn)四個深化”總體目標(biāo)，真扎實干，勇于創(chuàng)新，切實推動了我縣老干部工作科學(xué)發(fā)展�，F(xiàn)就一年工作的開展情況總結(jié)如下：

一、精心組織，感情融入，全力推進(jìn)老干部工作科學(xué)發(fā)展。

（一）老干部政治待遇落實工作不斷加強(qiáng)。

一是積極開展重大節(jié)日送溫暖活動。堅持在重大節(jié)慶日為老干部送上黨與政府的關(guān)懷。今年年初開展了縣委4套班子領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問享受副縣級以上待遇離休干部活動和局領(lǐng)導(dǎo)逐戶開展春節(jié)慰問離休干部及遺屬活動，并組織離休干部參加了2月4日的全縣新春團(tuán)拜會�！叭�月三”畬鄉(xiāng)風(fēng)情節(jié)還專門為老干部提供了160余張開幕式門票�！捌咭弧苯M織全體離休干部召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年座談會。10月18日，暨老年大學(xué)揭牌儀式之后在新老年大學(xué)會議室隆重召開第23個老人節(jié)座談會�？h委常委、紀(jì)檢委書記陳錫星、市委老干部局局長陳建忠參加了座談會。

二是認(rèn)真開展老干部政治理論學(xué)習(xí)活動。堅持落實每月10日的老干部例會制度和每季度的學(xué)習(xí)小組長會議，引導(dǎo)老干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)以及全省老干部局長會議精神等理論知識。同時，在老干部活動中心閱覽室征訂黨報黨刊及各類雜志20余份供老干部閱讀，為老干部征訂人手一份《**老年報》，為老干部學(xué)習(xí)提供保障。堅持落實閱讀文件、聽報告、參加情況通報會、重要會議和重大活動、就近就地參觀考察制度，使老干部及時了解黨的路線方針政策、國際國內(nèi)形勢及本地本部門的重要情況，自覺與黨中央保持一致。

（二）老干部生活待遇落實工作有序推進(jìn)。

一是在落實“三個機(jī)制”和“兩項經(jīng)費(fèi)”上下功夫。繼續(xù)鞏固和完善離休干部“三個機(jī)制”，加強(qiáng)運(yùn)行情況的監(jiān)督力度。今年1至11月份已對鶴溪鎮(zhèn)等25個單位進(jìn)行督促，對個別單位在落實離休干部“三個機(jī)制”中存在的不及時、推托等問題，及時進(jìn)行了督促整改。對離休干部遺屬的待遇調(diào)整進(jìn)行督促落實。

二是在開展“幫扶工程”上下功夫。進(jìn)一步健全完善“資金幫扶、政策幫扶、精神幫扶”為主要內(nèi)容的“三幫扶”工作機(jī)制，圍繞“讓老干部共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果”的要求，結(jié)合實際，對困難老干部家庭，積極采取資金上、政策上以及精神上的“三重幫扶”，讓他們安享晚年。

三是在走訪慰問上下功夫。堅持走訪慰問，把溫暖送到老干部心中。切實做到了“五訪一檔”，“五訪”即：重大節(jié)日必訪，送上慰問品；生病住院必訪，送去關(guān)愛；家庭有喜必訪，帶上祝福；遇到困難必訪，表達(dá)關(guān)注；遇到喪事必訪，表示慰問；對縣內(nèi)居住的老干部每年走訪兩次，市外居住的老干部每年走訪一次。“一檔”即為每位老干部建立健康體儉檔案。今年，局領(lǐng)導(dǎo)干部 21 次到縣醫(yī)院及**、**醫(yī)院看望生病住院老干部 35 人，開展老干部喪事慰問4次；7月份開展夏季送清涼活動到每家每戶；9月份組織一年一度的離休干部體檢。

四是積極籌備為離休干部配備“關(guān)愛通“工作。根據(jù)省市委老干部局工作統(tǒng)一布署，要求201*年各縣市老干部局為離休干部配備“關(guān)愛通”。我局經(jīng)過積極籌備，在6月中旬為離休干部發(fā)放人手一只“關(guān)愛通”，圓滿地完成了這項任務(wù)。

（三）管理和服務(wù)老干部工作不斷深化和創(chuàng)新。

按照省委**洪祝書記提出對離休干部的待遇落實“就高不就低、就快不就慢”的原則，從實際出發(fā)，積極探索新方式、新方法，切實為“雙高期”老干部解難事、辦實事。

一是201*年繼續(xù)積極開展社區(qū)“四就近”服務(wù)，探索服務(wù)老干部居家養(yǎng)老新模式。2009年在市委老干部局的精心指導(dǎo)下，我局積極在仙童社區(qū)開展利用社區(qū)資源服務(wù)老干部試點(diǎn)工作，努力開創(chuàng)離休干部高齡養(yǎng)老服務(wù)工作新格局，讓離休干部從過去依靠“組織服務(wù)”的單一服務(wù)方式轉(zhuǎn)為充分享有“單位服務(wù)”、“社區(qū)服務(wù)”、“市場服務(wù)”的多方位服務(wù)模式，從而更好地滿足老干部的需求。201*年，我縣以仙童模式在其他3個社區(qū)全面推開四就近工作。我局分別在7月和11月組織召開利用社區(qū)資源服務(wù)老干部推進(jìn)會，及時了解工作進(jìn)展情況和把握動態(tài)，傳遞省市信息并指導(dǎo)工作方向。在老干部就近活動、就近學(xué)習(xí)方面，用足社區(qū)資源，為離休干部提供更多的就近學(xué)習(xí)、活動機(jī)會，如由社區(qū)舉辦的各類知識講座、社區(qū)游園活動、傳統(tǒng)佳節(jié)文藝匯演、外出參觀考察等，都為老干部就近學(xué)習(xí)、活動提供了更廣闊的平臺。在老干部就近服務(wù)方面，充分發(fā)揮由我局和社區(qū)發(fā)動組建的各類志愿者服務(wù)隊作用，為老干部提供了力所能及的服務(wù)與關(guān)心。目前已組建成紅領(lǐng)巾服務(wù)隊、青年服務(wù)隊、黨員服務(wù)隊、醫(yī)療服務(wù)隊、法律服務(wù)隊、家政服務(wù)隊、幫困服務(wù)隊、“移動超市”服務(wù)隊、大學(xué)生“送學(xué)”服務(wù)隊等9個服務(wù)隊，隊員們根據(jù)自身專業(yè)特長，隨時為老干部提供量血壓、打掃衛(wèi)生、理發(fā)、修理電器、送商品上門、讀報等貼心服務(wù)。在老干部就近發(fā)揮余熱方面，社區(qū)也積極為他們搭設(shè)載體，組織離休干部建成鶴溪河畔“護(hù)綠隊”、關(guān)心下一代服務(wù)隊、政策宣傳服務(wù)隊、“和事佬”服務(wù)隊、樓院長服務(wù)隊，使他們在社區(qū)就近發(fā)揮作用，做到“老有所為”。

二是高度重視老干部的利益訴求，切實做好信訪工作。針對離休干部提出的辦理醫(yī)療卡，方便住院無需墊付高額的醫(yī)療費(fèi)用問題，局領(lǐng)導(dǎo)多次會同縣醫(yī)保處協(xié)商，最終經(jīng)過多方協(xié)商溝通，老干部醫(yī)療卡辦理事件得到圓滿解決。

（四）兩大陣地建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。

在縣委縣政府的高度關(guān)心下，201*年10月18日，老年大學(xué)和老干部活動中心竣工正式交付使用，硬件條件得到了極大的改善，積極推進(jìn)了老干部活動中心創(chuàng)先爭優(yōu)和老年大學(xué)規(guī)范化建設(shè)活動。

按照體能與智能、趣味性與娛樂性、室內(nèi)與室外等“三個兼顧”要求，老干部活動中心積極開展適合老干部特點(diǎn)的豐富多彩、健康向上的文體活動。今年4月份，組織離休干部到農(nóng)家樂塢鐵巖開展“踏青看新、訪舊聽聲”春游活動。5月份，組織離休干部參加臺球、籃球投籃、門球進(jìn)門以及飛鏢四個項目比賽。10月份，組織離休干部到水上樂園秋游。11月份，組織離休干部開展為期一周的棋牌類比賽。通過活動，進(jìn)一步豐富老干部的文娛生活，增進(jìn)老干部對我縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的了解，也擴(kuò)大老干部在社會上的影響，使更多的人更加關(guān)心老干部事業(yè)。

圍繞學(xué)用結(jié)合、學(xué)樂結(jié)合、學(xué)為結(jié)合的“三結(jié)合”要求，突出抓好了老年大學(xué)的招生、教師聘任、學(xué)科設(shè)置、教學(xué)提升、校務(wù)管理等工作。今年第一學(xué)期開設(shè)了保健、舞蹈、書畫、詩詞、戲曲等 門課程，有 11 個班級632 名學(xué)員，學(xué)期共安排 課時，學(xué)員上課率達(dá)91%以上。學(xué)校共出黑板報2期，《老年大學(xué)》期刊4期，進(jìn)一步展現(xiàn)了我縣老年大學(xué)的勃勃生機(jī)。

二、圍繞中心，服務(wù)全局，各項工作扎實推進(jìn)。

一是深入開展學(xué)習(xí)實踐活動，扎實推進(jìn)深化作風(fēng)年建設(shè)。開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動，是今年省、市、縣委部署的一項重點(diǎn)工作，老干部局機(jī)關(guān)將把這項工作列入重要議事日程，把活動與推進(jìn)全面工作結(jié)合起來；班子成員親自帶頭深入一線破解難題；各科室、各責(zé)任人提高認(rèn)識，將活動與各自牽頭的工作任務(wù)結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，明確目標(biāo)任務(wù)；效能監(jiān)督崗相關(guān)人員要加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格考核，落實問責(zé)制、銷號制、評判制規(guī)定，并進(jìn)行定期與不定期檢查。根據(jù)“設(shè)崗定分”績效考核管理工作，對每位干部每月進(jìn)行績效評價，量化分值并列入年度考核，與干部評優(yōu)評先及干部選拔任用相結(jié)合，增強(qiáng)干部職工隊伍事業(yè)心和責(zé)任感，營造局機(jī)關(guān)增素質(zhì)、干事業(yè)、促創(chuàng)新、求發(fā)展的良好氛圍，充分發(fā)揮老干部在建設(shè)“和諧畬鄉(xiāng)”中的積極作用，加強(qiáng)老干部活動中心和老年大學(xué)兩大陣地建設(shè)，扎實推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)，努力提高干部自身隊伍素質(zhì)，從而為推進(jìn)我縣實現(xiàn)“三大目標(biāo)”和三個“走在前列”作出老干部工作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二是以“五好支部”創(chuàng)建為抓手，推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。按照《市委組織部市委老干部局關(guān)于深入開展以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部為主要內(nèi)容的“生態(tài)文明先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的文件精神要求，我局成立以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部為主要內(nèi)容的“畬鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《關(guān)于深入開展以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部為主要內(nèi)容的“畬鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，8月10日至11日在草魚塘召開老干部理論學(xué)習(xí)暨離退休干部黨支部書記“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作培訓(xùn)會，縣委常委、組織部長金曉偉做動員講話，組織部副部長、機(jī)關(guān)黨工委書記梅慧民作創(chuàng)先爭優(yōu)活動講座，與會激發(fā)了老干部黨員的信息和熱情，為營造離退休干部黨員開展“畬鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好氛圍奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。會后局領(lǐng)導(dǎo)黨員干部確立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點(diǎn)，率先帶領(lǐng)創(chuàng)先鋒模范作用。

三是有序推進(jìn)生態(tài)縣創(chuàng)建工作，鞏固文明縣城創(chuàng)建成果。繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實縣委《關(guān)于開展創(chuàng)建省級生態(tài)縣活動的實施意見》和景創(chuàng)建辦﹝2009﹞1號文件精神，今年，多次組織全局領(lǐng)導(dǎo)干部深入花園崗責(zé)任包干區(qū)開展環(huán)境綜合整治，切實解決“臟、亂、差”等問題，創(chuàng)建優(yōu)美整潔的環(huán)境。同時，在全局上下和老干部中積極開展思想道德教育、市民意識教育和法律規(guī)范教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍，鞏固創(chuàng)建成果。

回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但是也清醒地認(rèn)識到還存在一些不足，如：服務(wù)老干部工作方法創(chuàng)新不夠，局干部政策水平、工作能力有待加強(qiáng)，利用社區(qū)資源服務(wù)老干部工作有待進(jìn)一步深化等。201*年，我局將結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第三階段工作開展，查漏補(bǔ)缺，以更加扎實的作風(fēng)，更加有力的措施，推動我縣老干部工作科學(xué)發(fā)展，努力做好以下幾個方面工作：

（一）進(jìn)一步抓好老干部的“兩項待遇”落實工作。繼續(xù)組織老干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等政治理論知識，堅持落實定期召開情況通報會和形勢報告會、參加重要會議和重大活動、就近參觀考察等制度，認(rèn)真開展“五訪一檔”服務(wù)工作，繼續(xù)鞏固和完善“三個機(jī)制”運(yùn)行，切實抓好利用社區(qū)資源服務(wù)老干部“四就近”工作，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟縣市老干部局的先進(jìn)做法，做到典型引領(lǐng)，點(diǎn)面結(jié)合。

（二）進(jìn)一步抓好兩大陣地建設(shè)工作。201*年老年大學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)竣工交付使用，教學(xué)場地擴(kuò)大，教學(xué)設(shè)施完善，老干部學(xué)習(xí)和活動的硬件條件得到了極大的改善。與此同時，我局要進(jìn)一步加強(qiáng)管理工作，結(jié)合老干部實際，創(chuàng)新活動載體，改進(jìn)活動方式和內(nèi)容，積極開展適合不同層次、不同興趣老干部的有益活動，不斷豐富老干部的精神文化生活。

（三）進(jìn)一步深化利用社區(qū)資源服務(wù)老干部工作。認(rèn)真貫徹落實中組部《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見》精神，借鑒其他縣（市、區(qū)）的先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法，積極推進(jìn)利用社區(qū)資源推進(jìn)離休干部“居家養(yǎng)老”工作。201*年在去年仙童社區(qū)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在其他社區(qū)全面鋪開。201*年要進(jìn)一步深化借助社區(qū)資源服務(wù)老干部工作，為老干部提供更周到、細(xì)致、全面的服務(wù)。

（四）以“五好支部”創(chuàng)建為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。要把離退休干部黨支部建設(shè)作為今后老干部思想政治建設(shè)的一個重要載體抓好抓實。離退休干部黨支部工作要納入到老干部工作的總體規(guī)劃，進(jìn)行分類指導(dǎo)，加強(qiáng)督促管理。要按照中組部的要求以及省、市的統(tǒng)一部署，制定方案、落實責(zé)任、組織實施，積極開展好省、市、縣三級“五好”（支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好）離退休干部黨支部的創(chuàng)建活動，力爭通過三到五年的創(chuàng)建，使我縣60%以上的離退休干部黨支部達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。并以此為契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化離退休干部黨支部的組織設(shè)置，配強(qiáng)支部班子，健全工作機(jī)制，改進(jìn)活動方式，積極發(fā)揮作用，力爭使支部工作再上一個臺階。

（五）進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)實踐活動和創(chuàng)生態(tài)縣活動。按照縣委統(tǒng)一部署，對照目標(biāo)要求，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第三階段工作和創(chuàng)建省級文明縣城相關(guān)工作，鞏固創(chuàng)建成果。

（六）繼續(xù)支持聯(lián)系鄉(xiāng)做好農(nóng)村危舊房改造和農(nóng)民增收六大目標(biāo)工程工作。

**縣委老干部局

201*年12月14日

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