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區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-16 07:22:49 | 移動(dòng)端:區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽工作總結(jié)

爭(zhēng)創(chuàng)工人先鋒號(hào) 爭(zhēng)做自強(qiáng)沿海人

動(dòng)員組織廣大職工為建設(shè)再立新功

**區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽工作總結(jié)

今年以來(lái),區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以省市工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,創(chuàng)造性地開(kāi)展具有地區(qū)特色的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),動(dòng)員和組織廣大職工群眾積極投身園區(qū)經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)街經(jīng)濟(jì)和城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為現(xiàn)代化海**市建設(shè)建功立業(yè),促進(jìn)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,有效維護(hù)了廣大職工群眾的根本利益,為實(shí)現(xiàn)“全面達(dá)小康、建設(shè)新**”的奮斗目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

一、完善機(jī)制,提高競(jìng)賽組織的科學(xué)性

  1.消除工作誤區(qū),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。隨著生產(chǎn)方式的不斷變革,非公企業(yè)的比例不斷加大,部分企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)產(chǎn)生了一些認(rèn)識(shí)誤區(qū):一是認(rèn)為開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽需要占用一定的人力、設(shè)備資源,影響生產(chǎn)秩序;二是認(rèn)為勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)一家的事,與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者無(wú)關(guān),因而競(jìng)賽活動(dòng)得不到相關(guān)的經(jīng)費(fèi)保證,獨(dú)木難成舟,影響了積極性;三是認(rèn)為勞動(dòng)競(jìng)賽只追求轟動(dòng)效應(yīng),與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合不緊,并不能很好地促進(jìn)企業(yè)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,作用不大、效果不好。針對(duì)這些情況,區(qū)總工會(huì)不斷加強(qiáng)宣傳和調(diào)研,通過(guò)在勞動(dòng)競(jìng)賽的組織上、制度上、內(nèi)容上、形式上不斷創(chuàng)**實(shí)踐,緊貼全區(qū)重點(diǎn)工作和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng),讓廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)競(jìng)賽在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、提高職工工素質(zhì)、促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方面不可低估的作用,從而為勞動(dòng)競(jìng)賽的順利開(kāi)展奠定思想基礎(chǔ)。許多業(yè)主從對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的觀望、疑慮轉(zhuǎn)到對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的支持和鼓勵(lì),企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色,職工崗位奉獻(xiàn)的激情高漲,職工收益和企業(yè)利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

2.建立組織機(jī)構(gòu),抓好競(jìng)賽活動(dòng)。為確保勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果,區(qū)總工會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào);鄉(xiāng)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)及直屬單位工會(huì)負(fù)責(zé)本地區(qū)、本行業(yè)的勞動(dòng)競(jìng)賽,積極組織本級(jí)工業(yè)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)、重點(diǎn)工程開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,努力形成了“全區(qū)統(tǒng)籌、分級(jí)組織、層層負(fù)責(zé)、上下對(duì)接、同步聯(lián)動(dòng)”的勞動(dòng)競(jìng)賽組織體制,確保了競(jìng)賽活動(dòng)安全、高效、有序地開(kāi)展。各鄉(xiāng)、街道及重點(diǎn)工程指揮部分別開(kāi)展了“大干六十天、迎接現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”、“大干180天、超額完成全年目標(biāo)”等競(jìng)賽活動(dòng),有效地促進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)普遍展開(kāi)。

  3.創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,提高參賽熱情。區(qū)總工會(huì)不斷創(chuàng)新競(jìng)賽載體、方式和獎(jiǎng)勵(lì)方式,努力提高職工群眾參與競(jìng)賽活動(dòng)的積極性。一是給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的“五一巾幗標(biāo)兵”和“十佳招商能手”,區(qū)總工會(huì)都給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。二是加強(qiáng)典型宣傳!拔逡弧鼻跋Γ瑓^(qū)總工會(huì)召開(kāi)表彰大會(huì),邀請(qǐng)區(qū)四套班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議,總結(jié)上一年勞動(dòng)競(jìng)賽情況,對(duì)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人分別授予“工人先鋒號(hào)”、“五一巾幗標(biāo)兵崗”、“五一巾幗標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào),對(duì)在競(jìng)賽中獲得優(yōu)異成績(jī)的技術(shù)能手,通過(guò)櫥窗、板報(bào)、報(bào)刊等媒體大肆宣傳,并要求企業(yè)在評(píng)先評(píng)優(yōu)、增資、**級(jí)等方面優(yōu)先考慮,使職工充分感到勞有所得、功有所獎(jiǎng)、績(jī)有所揚(yáng)。三是擴(kuò)大社會(huì)影響。通過(guò)舉行勞動(dòng)競(jìng)賽啟動(dòng)儀式,授予勞動(dòng)競(jìng)賽會(huì)旗,頒發(fā)懸掛“工人先鋒號(hào)”和“五一巾幗標(biāo)兵崗”牌匾等形式,廣泛宣傳競(jìng)賽活動(dòng)和競(jìng)賽成果,努力吸引社會(huì)各界關(guān)注和支持,調(diào)動(dòng)了職工參與勞動(dòng)競(jìng)賽的積極性。

二、拓寬內(nèi)容,增強(qiáng)勞動(dòng)競(jìng)賽的針對(duì)性

一是圍繞提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)環(huán)境下,增強(qiáng)職工的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,增加自身優(yōu)勢(shì),成為職工必須應(yīng)對(duì)的首要問(wèn)題。開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng),是激發(fā)職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的有效形式。區(qū)總工會(huì)通過(guò)組織開(kāi)展“創(chuàng)新創(chuàng)造學(xué)”培訓(xùn)班、“六小”競(jìng)賽、職工技能大賽等方式,努力增強(qiáng)職工的創(chuàng)新意識(shí),以職工的創(chuàng)新來(lái)帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,以企業(yè)的發(fā)展來(lái)帶動(dòng)全區(qū)的發(fā)展。**力達(dá)實(shí)業(yè)有限公司開(kāi)展的叉車(chē)工、電焊工技能比武活動(dòng),共有3名職工被公司評(píng)為“首席員工”。

二是圍繞重點(diǎn)工程開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,針對(duì)不同時(shí)機(jī),確定不同競(jìng)賽主題,開(kāi)展各具特色的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。為動(dòng)員組織職工積極投身**沿海開(kāi)發(fā),區(qū)總工會(huì)以工業(yè)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)、“161”重點(diǎn)工程等為重點(diǎn)領(lǐng)域,在全區(qū)開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)工人先鋒號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)沿海開(kāi)發(fā)排頭兵”勞動(dòng)競(jìng)賽,組織廣大職工開(kāi)展“賽技術(shù)、賽服務(wù)、賽成效、賽安全、賽質(zhì)量”活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。2009年和201*年,連續(xù)二年與區(qū)商務(wù)局聯(lián)合開(kāi)展的“十佳招商能手、十佳招商項(xiàng)目”競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)全區(qū)招商人員的工作熱情,一大批重大項(xiàng)目在**區(qū)落地生根。評(píng)選出的2009年十佳招商項(xiàng)目總投資20億元,十佳招商人員招引項(xiàng)目32個(gè),引進(jìn)外資7719萬(wàn)美元。今年上半年,全區(qū)實(shí)際引進(jìn)外資4260萬(wàn)美元,新招過(guò)億元工業(yè)項(xiàng)目11個(gè)。

三是圍繞提高企業(yè)效益開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。以人才培養(yǎng)、節(jié)能減排、職工素質(zhì)提升為目標(biāo),突出崗位成才開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。一是開(kāi)展“首席員工”評(píng)比活動(dòng)。充分發(fā)揮工會(huì)作為職工群眾“大學(xué)!钡淖饔茫谄髽I(yè)建立首席員工、工種帶頭人、專(zhuān)家型技能人才等制度,建立健全職工人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選用和激勵(lì)機(jī)制,在服務(wù)、服裝、編織袋加工等行業(yè),組織開(kāi)展職工技能比武活動(dòng),對(duì)在競(jìng)賽活動(dòng)中取得優(yōu)異名次的職工,授予企業(yè)“首席員工”稱(chēng)號(hào),并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),有效地提高了職工生產(chǎn)積極性,增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度。二是開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。大力開(kāi)展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計(jì)”專(zhuān)題合理化建議和創(chuàng)節(jié)約型企業(yè)、創(chuàng)節(jié)約型班組、爭(zhēng)節(jié)約型標(biāo)兵的“二創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng),久和混凝土公司開(kāi)展的“開(kāi)源節(jié)流、我為公司獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng),收到職工合理化建議25條,為企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益5萬(wàn)余元;**經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)在20多家生產(chǎn)型企業(yè)開(kāi)展的“我為園區(qū)發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng),共收到合理化建議30余條,直接采納建議10條,為企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益20余萬(wàn)元,為園區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速增長(zhǎng)做出了積極貢獻(xiàn)。三是加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)。注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)、溝通交流、知識(shí)管理、持證上崗、人才激勵(lì)等五項(xiàng)制度的健全,將競(jìng)賽活動(dòng)與企業(yè)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、提升服務(wù)、崗位成才等相結(jié)合,每年組織開(kāi)展“創(chuàng)、爭(zhēng)、樹(shù)”和“職工之家”、“職工書(shū)屋”評(píng)選活動(dòng),以多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽所形成的凝聚力、戰(zhàn)斗力、競(jìng)爭(zhēng)力促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、管理水平的不斷提高。

  四是圍繞維護(hù)職工權(quán)益開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。在開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、激發(fā)職工潛能的同時(shí),我們也注重維護(hù)好職工的合法權(quán)益。一是維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。圍繞提高工效、降低成本、增產(chǎn)增效等企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,組織開(kāi)展“降耗增效、提質(zhì)創(chuàng)效”等競(jìng)賽活動(dòng),既提高了企業(yè)的效益,也提高了職工的競(jìng)爭(zhēng)能力,保障職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。華興塑料包裝開(kāi)展的“促發(fā)展、保增長(zhǎng)”競(jìng)賽活動(dòng),減輕了金融危機(jī)給企業(yè)帶來(lái)的影響,職工與企業(yè)取得了雙贏。二是維護(hù)好職工的生命權(quán)益。安全不僅直接影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,更重要的是關(guān)系到職工群眾的安危。為提高職工的安全意識(shí),筑牢安全防線,區(qū)總工會(huì)以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為抓手,以“1+3”安全監(jiān)控體系(“1”是事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法;“3”是建立事故隱患和職業(yè)危害動(dòng)態(tài)管理機(jī)制、持續(xù)改進(jìn)機(jī)制、系統(tǒng)評(píng)價(jià)機(jī)制)建設(shè)為載體,大力開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)檢查,在促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn),維護(hù)職工生命權(quán)益等方面,實(shí)現(xiàn)了對(duì)職工權(quán)益的最大維護(hù),使企業(yè)在和諧穩(wěn)定的環(huán)境中更好地得到發(fā)展。**街道通過(guò)在職工中開(kāi)展“安康杯知識(shí)競(jìng)賽”,促進(jìn)了職工對(duì)安全知識(shí)的了解,增強(qiáng)了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

三、創(chuàng)新方式,放大勞動(dòng)競(jìng)賽的吸引力

1.方式求新。在競(jìng)賽規(guī)模上堅(jiān)持大小結(jié)合,在競(jìng)賽組織上堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合,對(duì)全區(qū)性的勞動(dòng)競(jìng)賽,盡可能把競(jìng)賽規(guī)模做大、聲勢(shì)放大、影響擴(kuò)大,通過(guò)舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽啟動(dòng)儀式、邀請(qǐng)區(qū)四套班子及市總有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席向職工代表贈(zèng)旗授書(shū)等方式,擴(kuò)大競(jìng)賽活動(dòng)的影響力和參與面。****指揮部圍繞全年目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展的“大干180天,超額完成全年目標(biāo)”主題競(jìng)賽活動(dòng),確保了****的建設(shè)進(jìn)度不斷加快,國(guó)際型海**市形象日益顯現(xiàn);**經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展的“大干六十天、沖刺雙過(guò)半”的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了園區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面超額完成,今年以來(lái),園區(qū)完成固定資產(chǎn)投入13.5億元,其中工業(yè)投入11.5億元,引進(jìn)外資3600萬(wàn)美元。

2.進(jìn)程求變。結(jié)合不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和工作特點(diǎn)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)是競(jìng)賽活動(dòng)取得成功的關(guān)鍵。在當(dāng)前沿海開(kāi)發(fā)的重要時(shí)期,區(qū)總工會(huì)開(kāi)展的“爭(zhēng)創(chuàng)工人先鋒號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)沿海開(kāi)發(fā)排頭兵”競(jìng)賽活動(dòng),就是要進(jìn)一步激發(fā)職工爭(zhēng)當(dāng)有功之人的積極性,充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用,為沿海開(kāi)發(fā)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、結(jié)果求好。及時(shí)總結(jié)表彰,及時(shí)樹(shù)立典型,既提高了職工參與勞動(dòng)競(jìng)賽的積極性,也擴(kuò)大了勞動(dòng)競(jìng)賽的影響力。區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持每年五一期間召開(kāi)全區(qū)“五一”表彰大會(huì),對(duì)在競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰,何正民同志榮獲省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱(chēng)號(hào),久和混凝土有限公司榮獲市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),**區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處中**路清掃班等4個(gè)班組榮獲市“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),李**等8名同志榮獲市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱(chēng)號(hào)。全區(qū)共有14名女職工榮獲區(qū)“五一巾幗標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào),13個(gè)女職工集體榮獲區(qū)“五一巾幗標(biāo)兵崗”稱(chēng)號(hào),28個(gè)先進(jìn)班組榮獲區(qū)“工人先鋒號(hào)”稱(chēng)號(hào)。

  群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)了企業(yè)的成長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,培養(yǎng)造就了一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,體現(xiàn)了維護(hù)企業(yè)利益和職工具體利益的統(tǒng)一,也有效提升了工會(huì)組織的形象,擴(kuò)大了工會(huì)組織的影響。我們將堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的方針,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,不斷創(chuàng)新競(jìng)賽主題,創(chuàng)新組織形式、創(chuàng)新活動(dòng)方式,扎實(shí)開(kāi)展各具特色的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),更好地帶領(lǐng)全區(qū)廣大職工為實(shí)現(xiàn)“全面達(dá)小康、建設(shè)新**”的偉大目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二0一0年十一月十日

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