201*年上半年工作總結(jié)
半年來,在省勞動保障廳、省社保局、市委市政府及市勞動保障局黨組的正確領(lǐng)導下,社保局全體干部職工堅決貫徹落實中央、省、市的決策部署,以實現(xiàn)保就業(yè)、保增長、保民生、保穩(wěn)定為目標,以我市開展“服務年”活動為契機,解放思想,完善政策,加強管理,提升服務,各項社會保險工作取得顯著成效,為完成全年任務奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(一)積極應對金融危機,力促經(jīng)濟平穩(wěn)和社會穩(wěn)定
受金融危機影響,我市參保人數(shù)從201*年10月以后連續(xù)5個月下降。對此,我局積極采取措施幫助企業(yè)應對困難,一是階段性降低醫(yī)療保險、工傷保險的繳費費率,減輕企業(yè)負擔;二是對暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè),允許一定期限內(nèi)緩交社會保險費用;三是結(jié)合全市開展的“服務年”活動,主動走訪和服務企業(yè),為企業(yè)減負;四是開展“柔性執(zhí)法”,以說服教育為主,以行政處罰為輔,促使企業(yè)主動為員工參保;五是加強宣傳,廣開言路,暢通信訪渠道,將問題化解在基層。
在階段性降低社保繳費比例的同時,我局繼續(xù)抓好醫(yī)療保險和工傷保險擴面工作,特別是做好常住居民參加醫(yī)療保險工作和有針對性的做好農(nóng)民工工傷保險的擴面工作,維護勞動者的社保權(quán)益。同時,將參加住院醫(yī)療保險的參保人納入了生育醫(yī)療保險。春節(jié)后參保情況逐步穩(wěn)定并有所回升,到5月已基本穩(wěn)定。至6月30日,各類社會保險參?偭窟_到2600多萬人次,其中養(yǎng)老保險555.48萬人,同比增長0.5%;醫(yī)療保險826.77萬人,同比下降1.4%,環(huán)比增加1.48%;工傷保險773.08萬人,同比下降5.6%,環(huán)比增加0.98%;失業(yè)保險205.93萬人,同比增長4.2%;生育醫(yī)療保險310.57萬人,同比增長120.7%。
(二)加大社會保障力度,確保各項社保待遇發(fā)放
201*年1-6月,全市各項社;鹗杖136.38億元,同比增長6.7%,完成預算收入的59.8%。其中:基本養(yǎng)老保險基金收入97.4億元,基本醫(yī)療保險基金收入25.13億元,工傷保險基金收入3.04億(推薦打開范文網(wǎng)www.7334dd.comdash;7月份完成養(yǎng)老保險征繳1170萬元,完成擴面
45人,下崗回保200人,清理欠繳96萬元,發(fā)放養(yǎng)老保險政策宣傳單15000份,群發(fā)征繳信息201*0余條。
2、完成201*年度離退休人員養(yǎng)老金調(diào)標工作,人均月增發(fā)養(yǎng)老金170元,重新辦理發(fā)放工資卡6700份。
3、1—7份離退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)足額撥付到位,發(fā)放率100%,共支出5318萬元。7月末結(jié)余共1895萬元,上解1206萬元。
4、全面完成201*年度生存認證工作,共接待生存認證政策咨詢、繳費查閱、待遇復核等各類信息訪查9700人次,轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系30人。
5、清理垃圾數(shù)據(jù)750條,歸類整合數(shù)據(jù)23000條,財
務、業(yè)務、參保信息、個人繳費賬戶記賬等信息錄入到5月末。
6、接受旗審計局對201*年——201*年兩個年度基金和經(jīng)費的審計。
二、黨建精神文明建設(shè)工作
1、加強組織制度建設(shè)結(jié)合“學習型黨組織”的創(chuàng)建和 “個十百千”和“共駐共建”活動開展了“抓學習、強業(yè)務、求創(chuàng)新、陽光服務”主題實踐活動,突出三個團隊建設(shè),即:建設(shè)有“建設(shè)有奉獻精神的業(yè)務團隊”;“建設(shè)有科學精神的管理團隊”;“建設(shè)有創(chuàng)新精神的陽光服務團隊”;確立了“機關(guān)工作十項制度”和“機關(guān)干部工作要求”,全面提高了干部素質(zhì),增強了黨性,發(fā)展黨員1名,在旗黨校培訓積極分子3名,旗黨校培養(yǎng)后備干部一名,市黨校培訓副科級干部1名。為包聯(lián)的烏力吉木仁蘇木提供春耕資金5000元,為玉樹等地震災區(qū)捐款5100元。
2、加強紀律作風建設(shè)
實施“服務承諾”制度,并在電視臺向群眾公開承諾七項內(nèi)容,設(shè)立“群眾投訴信箱”,矛盾排查解決10起。召開了半年領(lǐng)導干部和黨員民主生活會,對機關(guān)工作和個人思想進行了自查自糾。觀看黨風廉政建設(shè)片3部,提升了干部“讓工作需要我”、“讓群眾需要我”的服務理念。確保了政策暢通。
三、加強機關(guān)管理建設(shè)
1、加強了信息管理,安裝了財務和信息業(yè)務軟件,上
工作電腦4臺套,與政府網(wǎng)聯(lián)網(wǎng),方便了發(fā)傳信息和政策查閱,確保了信息安全,提高了服務水平。
2、加強完善內(nèi)控制度建設(shè),在做好企業(yè)稽核審計工作的同時,重點加強業(yè)務股室之間的內(nèi)控制約,一切流程陽光操作,確保工作透明,提高了團結(jié)協(xié)作和工作效能。
第五篇:201*年上半年工作總結(jié)201*年上半年工作總結(jié)
一、 上半年工作總結(jié)
安全責任重于泰山,億洲公司高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全工作擺在各項工作的首位。為了切實做好安全工作,我公司結(jié)合實際,與每個施工作業(yè)隊伍簽訂了《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》,與公司每一名員工簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》,形成了各施工隊一把手負責,各部門負責人對本部門負責,各部門密切配合,相互協(xié)作,將具體責任落實到每個施工隊、部門及個人。由于億洲公司是新成立的公司,公司各項安全規(guī)章制度還不健全,在5月份起草了《億洲公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生匯編制度》,形成了較為完整、規(guī)范的規(guī)章制度體系,實現(xiàn)了用制度管理。有力的安全監(jiān)督檢查是落實安全規(guī)章制度的保障,我公司始終堅持違章必究的原則,采取定期和不定期的安全檢查,把一切不安全生產(chǎn)因素消除在萌芽狀態(tài)。上半年針對各類違章現(xiàn)象,對員工進行了安全教育,并進行了經(jīng)濟處罰,提高了員工的安全意識。對新入廠的員工實行三級安全教育,通過安全教育,提高員工的安全責任感和自覺性,增強了安全意識,掌握了安全技術(shù)及自我防護的能力。另對公司的安全專篇初步設(shè)計和消防設(shè)計進行備案,使公司一步步走上規(guī)范化。
二、 工作中的不足
當前的安全工作雖然取得了一定的進度,但還存在較大差距,主要存在以下幾方面:
1、思想認識不到位。認識不到位是安全工作不到位最為深層次的根源。個別施工隊的負責人還沒有認識到安全生產(chǎn)工作的極端重要性,重生產(chǎn)、搶進度、輕安全生產(chǎn)的現(xiàn)象依然存在,安全意識和安全生產(chǎn)法規(guī)觀念仍然比較淡薄,對安全生產(chǎn)工作態(tài)度消極或被動應付。
2、公司安全管理制度并未健全。安全設(shè)備部對公司制定了有關(guān)安全方面的制度,但有些工作和制度要求的還有些出入,這說明制度規(guī)定的相關(guān)條款可能和實際工作不吻合,或者是執(zhí)行者對于制度的理解還不夠透徹。
3、對安全隱患整改的力度不夠。公司每天對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況進行檢查,對發(fā)現(xiàn)了安全隱患要求各施工隊立即進行整改。但個別施工隊對于安全隱患抱有僥幸心理,認為沒出事就不需要整改。
三、改進措施
1、加強安全生產(chǎn)檢查。安全生產(chǎn)檢查能及時發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)過程中由于設(shè)備、工作環(huán)境、人員操作等存在的可能發(fā)生事故的隱患,防止事故發(fā)生的作用。認真做好檢查結(jié)果的處理,給隱患單位發(fā)整改指令書,明確整改內(nèi)容、期限、責任人和整改結(jié)果的驗收。
2、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、落實安全責任制度。建立健全自我約束、安全目標責任、考核、管理監(jiān)督的安全生產(chǎn)責任制體系。將安全生產(chǎn)責任制分解,建立職工、部門和各施工隊的安全生產(chǎn)責任制(到崗、到人)。在責任制的層面上分析和把握安全生產(chǎn)的存在問題,并對安全生產(chǎn)活動進行嚴格的檢查、考核。
3、加強安全生產(chǎn)的宣傳教育。加強企業(yè)安全生產(chǎn)的宣傳教育以改善員工的安全行為,通過講座或其他方式進行對施工隊的負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和其他員工(新入職人員、換崗人員、重新上崗人員)進行安全生產(chǎn)的宣傳教育,了解安全生產(chǎn)的意義和任務,掌握必要的安全生產(chǎn)知識,辯識危險、危害因素及其預防措施,熟悉崗位職責以及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動紀律等。
四、下半年工作計劃
針對工作中的不足和改進措施,下半年的主要工作計劃如下:
1、完成安全專篇初步設(shè)計的備案工作。
2、進一步建立健全安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、明確安全生產(chǎn)責任。
3、加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度,強化員工的安全意識。
4、加大安全監(jiān)督檢查的力度,嚴厲打擊“三違”,消除事故隱患。
億洲安環(huán)設(shè)備部201*.6.30
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