201*年7月16日,經(jīng)過崗前培訓后,我被抽調(diào)到縣農(nóng)業(yè)局辦公室協(xié)助工作,正式開始了"三支一扶"中的支農(nóng)工作。在半年繁忙而充實的工作中,我盡自己的能力和職責,熱情地投入到農(nóng)業(yè)工作中,順利地實現(xiàn)了從畢業(yè)到就業(yè)的過渡。在這半年當中,我學會了許多在學校里學不到的東西,得到了很大的鍛煉,下面是半年來我的主要工作總結(jié)和感悟:
二、領(lǐng)導、同事關(guān)心,工作逐漸適應(yīng)
剛到服務(wù)地始興時,單位領(lǐng)導十分重視我們參加"三支一扶"的大學生,為我們提供了宿舍,并為我們聯(lián)系了有職工飯?zhí)玫膯挝唬鉀Q了我們生活中兩個大問題。在剛開始工作的那段時間,我對單位里的工作和始興的農(nóng)村情況還不熟悉,同事們下鄉(xiāng)工作時會經(jīng)常帶上我一起去,讓我可以在短短的時間內(nèi)就熟悉了許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村落,在開展工作時順利多了。
三、工作充實,能力逐漸提高
當逐漸地適應(yīng)了當?shù)氐墓ぷ魃瞽h(huán)境后,我的工作由"磨合期"進入到了"成熟期"。我的日常工作主要是負責完成局秘書股的材料以及協(xié)助完成各項事務(wù)。平常股室的工作都比較繁雜,接觸面廣,我在這半年里參加了許多項重要的工作和大型的活動。在這些活動中,讓我懂得了要做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作至少要具備以下幾點:一是要多請教、多學習。作為以農(nóng)民為服務(wù)對象的單位,農(nóng)業(yè)局是最經(jīng)常與農(nóng)民打交道的部門。農(nóng)民群眾文化程度仍然不是很高,與他們打交道時不但要有耐心,更要抓緊時間掌握當?shù)氐恼Z言。例如,一(請你支持:www.7334dd.com)開始,在平時接待中,總是我聽不懂他們的客家話,他們聽不懂我的普通話,解釋半天,也解決不了問題。等我找來老同志幫忙時,往往他們只要簡單幾句就能讓來訪的農(nóng)民滿意得直點頭了。之后,我只要有空都會去各個股室"竄門",向同事們學習做人、做事,他們也很樂意向我介紹各種鄉(xiāng)風民俗和教我講當?shù)氐目图以,半年下來收獲不少。二是態(tài)度要熱情。在許多人眼中,政府部門都是"門難進、臉難看、事難辦"地方,但不予群眾方便就是不予自己方便,"金杯銀杯不如百姓的口碑",所以,每當有群眾要上門辦事時,我都會換個角度把自己當成是一個求助者,就會盡心盡力為群眾解決問題。有時候一個微笑、一句"你好"和一杯熱茶都是與群眾溝通的橋梁。三是工作要細心,辦事要靈活、高效。農(nóng)村基層的工作繁多復雜,稍不留心就會很容易出錯,有時候一個數(shù)字出錯整份材料就得重來。出錯之后要吸取教訓,掌握容易出錯的地方,以后不在同一地方出錯。以前我經(jīng)常聽說政府機關(guān)工作效率低下,但我來到農(nóng)業(yè)局工作后,發(fā)現(xiàn)單位的工作效率還是挺高的。工作人員都認真負責,就是有時候完全按照規(guī)定辦事,執(zhí)行起來就有點死板,不夠靈活了。有時候做事多動動腦子,靈活一點,調(diào)動起雙方的積極性,大家互相配合起來工作,必將達到事半功倍的效果。
四、繼續(xù)努力,爭取在服務(wù)期間做出優(yōu)秀成績
在這半年的服務(wù)期間,我協(xié)助單位順利完成了很多工作,得到了領(lǐng)導和同事的認可,自己也在工作當中得到了鍛煉,思想比以前更加成熟了,眼界思維也開闊了,想問題辦事情也更加客觀理性;在始興半年里,我對始興這個山清水秀、民風淳樸的美麗的地方產(chǎn)生了濃厚的感情,始興縣近年來的經(jīng)濟發(fā)展越來越快,我對始興的未來充滿了希望,也更堅定了自己繼續(xù)做好"三支一扶"工作、爭取做出優(yōu)秀成績的信心。同時也希望國家、省、市有關(guān)部門進一步完善"三支一扶"的各項配套政策,解決"三支一扶"志愿者的后顧之憂,引進更多優(yōu)秀的大學生到人民最需要的地方中去,為祖國社會的發(fā)展貢獻出自己的力量!
第二篇:支農(nóng)工作小結(jié)-201*年上半年201*年上半年支農(nóng)小結(jié)光陰似箭、日月如梭,時間真是很快,轉(zhuǎn)眼我到鎮(zhèn)江新區(qū)大港醫(yī)院參加支農(nóng)工作已經(jīng)有半年了,取得了一定成績,堅持以 “三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“康復集團”的發(fā)展大局,在新的工作崗位認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、 加強政治業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身素質(zhì)
在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導下,堅持以十七大精神以及“三個代表”重要思想為指導,嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,一切服從醫(yī)院和科室的安排,積極參加醫(yī)院和科室舉行的集體活動,努力完成醫(yī)院和科室布置的工作內(nèi)容。積極參加醫(yī)院組織的深入學習實踐科學發(fā)展觀學習活動、向先進人物學習和向白求恩同志榜樣學習。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結(jié)合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、 認真負責,做好醫(yī)療工作
“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分。醫(yī)療工作、各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。在領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與其他同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術(shù),堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質(zhì)量,受到了病人的好評。這半年共計接診患者上千人次,實施門診小手術(shù)200余人次。
三、 堅持業(yè)務(wù)學習,開展科研工作
堅持業(yè)務(wù)學習不放松。堅持學習泌尿外科學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,嚴格要求自己,在業(yè)余時間積極開展科研工作,查閱各種文獻,撰寫科研論著。
四、在支農(nóng)工作中的體會
今年3月份在大港醫(yī)院聽了吳春容教授的一次講座,受益匪淺,使自己在思想上受到了一次不小的洗禮,F(xiàn)在的社會是一個“理念致勝”的年代,醫(yī)院競爭最高策略是戰(zhàn)略,采取戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,增加內(nèi)部競爭,建立公平有序的競爭機制,才有發(fā)展,才有進步。當然,我們要是想一下子更新大家的服務(wù)理念和精神面貌并不是簡單的事,也不是那么容易的,
需要全體職工的不懈努力才行,要我們自己改變以往的一些不良習慣,一點點進步,一天天進步才行。在服務(wù)、就診流程上,變被動為主動,要求導醫(yī)能主動上前詢問,問病人需要什么,要開展微笑服務(wù),為殘疾人、孕婦、行動不便的老年患者提供輪椅,代為掛號交費等,最好能免費提供。還有,如病人多時,可以加增服務(wù)窗口,要盡可能簡化就診流程,縮短檢查時間,報告時間,減少就診環(huán)節(jié)。還有就是在急診大廳里掛置就診流程表,讓患者知道怎么看病,哪個在前,哪個在后,不浪費看病時間,并要求護士主動上前引導,為急診的患者提供患者最想要的服務(wù)。對于急診要住院的病人,要盡可能在門診把一些必須檢查的項目給做好,然后再把病人推進住院部,別到了住院部再作檢查,讓病人前后奔波,跑來跑去,浪費精力和體力,還可能因為耽誤時間而貽誤病情,造成不必要的糾紛。還有,最好對于住院的、急診的病人,能 提前、盡早發(fā)報告,讓他們那顆焦急的心能及早得到安慰。對于出院的病人,能實行真正意義上的隨訪,要增加電話隨訪的人數(shù)及次數(shù),并要主動上門了解病人愈后的情況,要為病人答疑解難,協(xié)助病人盡早康復。要抓住每一個病人的心,實行“一對一”服務(wù),“一對多”服務(wù),這樣才能讓病人感恩醫(yī)生,覺得我們醫(yī)生好,醫(yī)院好,抓住他們的心,讓他們在每次生病時都能第一個想到我們醫(yī)院,來我們醫(yī)院看病。
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