第一篇：人事局治理商業(yè)賄賂工作總結及下步工作思路

**市臨翔區(qū)人事局201*年治理商業(yè)賄賂工作總結及下步工作思路

區(qū)治理商業(yè)賄賂工作領導小組辦公室：

根據《關于進一步做好開展治理商業(yè)賄賂自查自糾工作有關問題的通知》（云治賄發(fā)〔201*〕6號）文件要求我局認真組織開展了自檢自查工作，現將工作總結如下：

一、 工作開展情況

（一）

加強學習，提高認識

我局高度重視治理商業(yè)賄賂工作，并將治理商業(yè)賄賂工作納入我局黨風廉政建設的重點，充分利用干部學習日、局中心理論學習組等機會，除加強人事人才政策法規(guī)及業(yè)務的學習外，組織學習了《反不正當競爭法》、《關于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》和《政府采購法》等有關法律、法規(guī)，及時組織黨員干部對中央、省、市通過報紙、電視、內部刊物或電教片公布的有關案例開展收視討論。統(tǒng)一了干部職工的思想，進一步提高了廣大干部職工對開展商業(yè)賄賂治理專項工作的重要性的認識，增強了抵制商業(yè)賄賂的自覺性，確保了黨的干部路線和國家的人事工作方針政策得到正確的貫徹落實。

（二）完善管理，強化監(jiān)督

一是規(guī)范了權力運作程序，我局科學合理的對必須保留于我局的審批和管理權力進行了分解，明確審批或審核的標準、條件、程序、紀律和監(jiān)督措施、懲戒辦法，使各個崗位各項職權相互合理制衡，互相促進，防止少數人權力過分集中又缺乏內部制約而造成公權私用。二是完善領導班子議事制度，對涉及重要人事政策貫徹落實、編制分配、錄用公務員、招錄事業(yè)人員、調配干部、軍轉干部安置、職稱晉升、資金的使用等審批、審核重大事項，堅持集體討論決定，既有效的發(fā)揚了民主集中制，又增進了班子的團結協(xié)作。三是嚴格財務管理和審批制度，嚴格執(zhí)行交通、通信工具配備和使用的規(guī)定，嚴格控制公務接待費用，單位內各類經費全部納入財務管理范圍，嚴格財務報銷手續(xù)，定期開展資金的管理使用內部審計。

（三）政務公開，陽光操作

在公務員錄用和招錄用事業(yè)單位工作人員中，我局堅持“凡進必考”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到面向社會公開招聘計劃、招聘職位，公開考試，嚴格考核，整個招錄過程都有紀委參與全程監(jiān)督，為考生創(chuàng)建了一個公正、透明的競爭平臺；在干部調配工作中，我局始終堅持干部的調配與用人單位的編制和緊缺需要為出發(fā)點，嚴格審查調配人員同用人單位緊缺崗位所需條件是否相符，最大限度的整合人力資源，為全區(qū)的發(fā)展提供智力保障；在編制管理工作上，我們采用了編制實名制，即：各單位將核定后的單位性質、編制數額、經費來源和按照人事管理規(guī)定配置的工作人員名單，進行公示，接受社會監(jiān)督；在職稱晉升評聘工作上，嚴格執(zhí)行“崗位卡”管理制度，對符合條件晉升人員均實行“三個公示”制，即：單位民意推薦公示、初評委活動公示和任前公示，杜絕職稱晉升論資排輩，最大限度的調動了專業(yè)技術人員的工作積極性；同時工資福利、軍轉干部安置等各項人事人才工作我們都實行“陽光操作”，主動接受社會監(jiān)督，全力打造“陽光機關”。

（四）強化工作機制，提高全局綜合服務水平

為切實轉變機關工作作風，制止“臉難看、事難辦、門難進、話難聽”的衙門作風茲生，我們在深入貫徹落實《云南省公務員八條禁令》的同時，認真實施四項制度工作，建立了首問責任制和限時辦結制，認真履行八項工作承諾，對前來辦事的群眾做到有始有終，一時無法辦理和解決的向群眾說明原因，并承諾辦結時限，杜絕了“吃、拿、卡、要”現象，群眾辦事而來，滿意而歸，干部職工的責任意識和綜合服務水平得到了提高，廉潔高效的機關作風和部門形象進一步得到夯實和鞏固。

二、 存在的問題及201*年工作思路

通過自檢自查，我局干部職工在日常工作中，嚴格執(zhí)行黨風兼政建設有關制度，沒有出現商業(yè)賄賂的現象，在購置固定資產過程中，嚴格執(zhí)行政府采購制度。但是我們也清醒的認識到，治理商業(yè)賄賂不正當交易行為是一項長期的工作，同時，我們離上級的要求還有差距，主要表現在：各科室工作開展水平和能力不平衡，工作成效有差距；少數職工對新情況新問題調查研究不夠深入；預防腐敗的制度措施還不夠完善，有些措施的針對性和有效性不強；政風行風整改措施落實不到位和工作不細不實的問題仍然存在等。解決好這些問題和不足，我們在今后工作中要進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立和完善治理商業(yè)賄賂的長效工作機制，采取有效措施監(jiān)督各辦公室（中心）分解任務的落實情況，將開展民主評議政風行風活動引向深入。

第二篇：治理商業(yè)賄賂工作總結

201*年治理商業(yè)賄賂工作總結

根據縣紀委工作部署，我委把治理商業(yè)賄賂專項工作作為今年黨風廉政建設和反腐工作的重點，認真落實責任，細化工作任務，精心組織，穩(wěn)步推進，現將工作總結如下：

一、領導重視，健全機構，精心部署

成立了工管委治理商業(yè)賄賂專項工作領導小組。蘭海波主任任組長，覃建球副主任為領導小組成員，明確了領導小組成員的職責任務，為確保治理商業(yè)賄賂專項工作的順利開展，提供了有力的組織保障。

二、周密進行部署，狠抓工作落實

深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作的摸底調查工作，對于提高干部職工拒腐防變能力，推動我委可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。我委領導始終把治理商業(yè)賄賂專項工作為一項長期工作任務來抓，按照上級的部署和要求，緊密聯(lián)系實際，精心組織，周密安排，嚴肅認真，扎扎實實分步驟分階段開展工作。我委把集中學習與個人自學相結合，專題學習與開展活動相結合，理論學習與查找問題相結合，以高度的政治責任感和歷史使命感增強主動性和自覺性，把專項治理工作當成一項政治任務來抓。深入開展學習關于開展商業(yè)賄賂專項治理的有關文件及會議精神，大力宣傳有關法律法規(guī)政策和紀律規(guī)定，加強對黨員干部和職工職業(yè)道德教育，深入開展“廉政文化進社區(qū)”活動，提高廣大干部對商業(yè)賄賂危害性的認識，在單位內部形成抵制商業(yè)賄賂的良好氛圍。

三、突出重點，穩(wěn)步推進

做好治理商業(yè)賄賂專項工作就是要“正確處理堅決懲治腐敗和有效預防腐敗的關系，正確處理抓好重點工作和全面履

行職能的關系，正確處理履行自身職責和發(fā)揮好其他部門作用的關系，既要堅決懲治腐敗又要有效預防腐敗，既要堅決糾正不正之風又要重視解決苗頭性、傾向性問題，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。”

我委在完善制度，強化監(jiān)督上下功夫，動員全單位共同參與，使之做到齊抓共管、人人監(jiān)督的良好氛圍，從而促進我委治理商業(yè)賄賂工作的全面深入。增強了干部職工對開展治理商業(yè)賄賂專項工作重要性的認識，廣大干部職工積極行動，共同遏制和及時糾正不正當交易行為，把商業(yè)賄賂案件消滅在萌芽狀態(tài)，構建公開、公平、公正、誠信、和諧的內外部環(huán)境，營造良好的發(fā)展氛圍，促進干部職工廉潔從業(yè)。結合本委的實際，我們應該堅決貫徹中央、省、市以及國家、省市縣的有關決定，大力加強警示教育，切實堵塞監(jiān)管漏洞。通過完善制度，建立健全監(jiān)督制約機制，鏟除滋生商業(yè)賄賂的土壤和條件；通過開展專項治理，營造公平競爭的市場經濟秩序，樹立科學監(jiān)管理念，提高監(jiān)管隊伍整體素質和監(jiān)管水平。

四、強化自查自糾這個重點

自查自糾是治理商業(yè)賄賂專項工作的重中之重。在自查自糾過程中，我們注重及時發(fā)現問題、處理問題，達到自我教育的目的；同時，又注意發(fā)現商業(yè)賄賂案件的線索，推動查辦案件工作深入開展；還注意發(fā)現監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，為建立健全防治商業(yè)賄賂的長效機制創(chuàng)造條件。

五、健章立制，保障措施到位

通過治理商業(yè)賄賂專項工作的開展，我們認識到治理商業(yè)賄賂專項工作將是一項長期的工作，同樣需要我委在今后的工作中防微杜漸，不斷完善。

我們把治理商業(yè)賄賂專項工作融入懲防體系建設，努力做到“四結合、四深化”，即與開展政務公開相結合，深化便民服務；與糾風工作相結合，深化專項治理；與民主評議政風行風相結合，深化群眾監(jiān)督；與完善內控機制相結合，深化制度建設。

以治理商業(yè)賄賂為契機，探索建立長效機制，并不斷總結提煉出工作規(guī)律和行之有效的做法，研究提出具有普遍指導意見的解決辦法，提高自查自糾工作的針對性和實效性，建立健全治理商業(yè)賄賂工作的長效機制。

二○一一年十一月十七日

第三篇：開展治理商業(yè)賄賂工作總結

按照區(qū)委、區(qū)政府與上級有關部門的統(tǒng)一部署,我局從xx年7月開始,利用近4個月的時間，按步驟分三個階段在全局積極開展了治理商業(yè)賄賂專項工作。在區(qū)委治理商業(yè)賄賂領導小組的正確領導下，現已圓滿完成了治理商業(yè)賄賂專項工作的摸底調查，達到了預期的目的。通過治理商業(yè)賄賂專項工作，使全局員工法紀意識和廉潔自律意識進一步增強，各項規(guī)章制度進一步完善，確保了我局各項工作的持續(xù)健康發(fā)展。

一、領導高度重視,及時安排部署。

治理商業(yè)賄賂專項工作摸底調查開展以來,我局高度重視,精心組織,認真貫徹落實中紀委、國務院廉政工作會議和省、市、區(qū)關于治理商業(yè)賄賂專項工作的有關精神，結合我局工作實際，采取了“三條措施”。一是加強了組織領導。按上級的要求,成立了由局長掛帥的治理商業(yè)賄賂專項工作領導小組

,設立了辦公室,按照“誰主管，誰負責”的原則和黨風廉政建設責任制的要求，建立“總支組織協(xié)調、部門各負其責、上下配合聯(lián)動、各方協(xié)作開展”的工作機制，確定專人負責,并分別明確了各級的責任,為治理商業(yè)賄賂專項工作的順暢、持續(xù)、有序開展提供了保證。二是制定了方案。制定下發(fā)了《治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》和階段性工作安排表。三是結合實際進行了再動員。局領導親自作動員,幫助員工提高對治理商業(yè)賄賂專項工作的認識

,并充分利用辦專欄、撰寫心得體會等多種形式開展治理商業(yè)賄賂宣傳教育,使全局員工明確專項治理工作的總體要求、指導思想、基本原則、目標要求和方法步驟。通過動員學習,全局員工思想認識到位,專項治理工作措施到位,形成了齊抓共管、上下聯(lián)動、一級對一級負責,一切措施落實到自覺抵制商業(yè)賄賂的行動中去。

二、周密進行部署，狠抓工作落實。

深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作的摸底調查工作，對于提高干部職工拒腐防變能力，推動我局可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。局領導始終把治理商業(yè)賄賂專項工作為一項階段性工作任務來抓，按照上級的部署和要求，緊密聯(lián)系實際，精心組織，周密安排，嚴肅認真，扎扎實實分步驟分階段開展工作。在動員部署和宣傳階段，我局主要做了以下兩個方面的工作：一是堅持每周學習半天不動搖。我局把集中學習與個人自學相結合，專題學習與開展活動相結合，理論學習與查找問題相結合，克服了無關論、吃虧論和畏難厭倦、怕露丑等情緒以及各種僥幸心理和觀望態(tài)度，以高度的政治責任感和歷史使命感增強主動性和自覺性，把專項治理工作當成一項政治任務來抓。我局通過組織觀看電教片，在黨員中開展“樹立社會主義榮辱觀”教育活動，購買《樹立社會主義榮辱觀學習問答》教育讀本，上黨課，聽報告會和觀看模范人物先進事跡錄像等有效形式組織員工深入學習。二是深入開展學習，提高思想認識。深入開展學習貫徹中央和省、市、區(qū)、局關于開展商業(yè)賄賂專項治理的有關文件及會議精神，大力宣傳有關法律法規(guī)政策和紀律規(guī)定，加強對黨員干部和員工職業(yè)道德教育，深入開展“廉政文化進社區(qū)”活動和社會主義榮辱觀教育活動，運用正反兩面的典型案例開展法制教育和警示教育，提高干部對商業(yè)賄賂危害性的認識，在全局形成抵制商業(yè)賄賂的良好氛圍。

三、突出工作重點,認真開展自查自糾的摸底調查工作。

為了搞好摸底調查工作,我局進一步加強組織領導和監(jiān)督檢查,加大工作力度,確保自查自糾階段工作有序開展。一是進行了分析摸底調查。二是突出自查工作重點。突出抓好了“兩個重點”，即重點領域和重點人員。三是堅持“三個結合”,確保自查自糾取得實效。在自查自糾階段,

我局嚴格把握政策,正確區(qū)分正常的商業(yè)交往與不正當的交易行為的界限,嚴格區(qū)分違紀違規(guī)行為與違法犯罪的界限,貫徹自查從寬,被查從嚴的原則,堅持做到了“三個結合”。即自查與審查相結合;自查與邊查邊糾邊改相結合;自查與建立長效機制相結合。同時,建立加大關鍵部門和重要崗位內控制度的落實

,以制度約束和規(guī)范全局員工行為,從源頭上預防和杜絕不正當交易和商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。通過自查自糾,我局沒有發(fā)現有不正當交易和商業(yè)賄賂行為

,增強了員工對開展治理商業(yè)賄賂專項工作重要性的認識，大家表示要積極行動起來,共同遏制和及時糾正不正當交易行為,把商業(yè)賄賂案件消滅在萌芽狀態(tài),構建公開、公平、公正、誠信、和諧的內外部環(huán)境，營造良好的發(fā)展氛圍，促進員工廉潔從業(yè)，加快民營經濟可持續(xù)發(fā)展。

第四篇：201*年治理商業(yè)賄賂工作總結

201*年治理商業(yè)賄賂工作總結

治理商業(yè)賄賂專項工作是今年黨中央國務院統(tǒng)一部署的一項全國性的重要工作。根據自治區(qū)黨委、政府和市委、市政府部署，我們把商業(yè)賄賂專項工作作為今年黨風廉政建設和反腐工作的重點現將工作開展情況匯報

一、治理商業(yè)賄賂專項工作開展情況

治理商業(yè)賄賂是一項十分復雜和艱巨的工作，目前，我農村信用合作聯(lián)社商業(yè)賄賂專項工作正有條不紊地開展

（一）領導重視，健全機構，精心部署。商業(yè)賄賂專項工作動員大會召開后，我們及早成立由馬錫春理事長一把手任組長、李五星任副組長、阿不力米提·買提肉孜任副組長，各職能科室負責人為成員開展農村信用合作聯(lián)社商業(yè)賄賂領導小組，進行商業(yè)賄賂各項日常工作，全系統(tǒng)形成了分級管理、條塊結合、職權明晰的工作網絡，切實加強領導，為扎實開展專項治理工作提供有力保障。召開領導班子會議，領會上級文件精神，統(tǒng)一思想，根據《關于開展治理商業(yè)賄賂專項的意見》、結合本地區(qū)實際和農村信用合作聯(lián)社行業(yè)特點，明確各階段工作目標和任務，力求做到早計劃、早部署、早行動。

（二）動員教育，提高認識，營造氛圍。

我聯(lián)社對商業(yè)賄賂專項工作進行了層層廣泛動員。對商業(yè)賄賂專項工作動員大會，對全系統(tǒng)專項治理工作進行動員和具體部署，馬錫

春代表農村信用合作聯(lián)社機構分別就如何抓好治理商業(yè)賄賂專項工作作了表態(tài)發(fā)言。隨后，各部門迅速召開動員會，并根據自治區(qū)下發(fā)的《關于做好治理商業(yè)賄賂的通知》精神，認真組織廣大干部職工學習《關于治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》為主題的大討論，進一步明確專項治理工作的意義、目標任務、工作舉措以及相應政策規(guī)定。同時，通過懸掛橫額，印發(fā)簡報、舉辦服務承諾簽字儀式等多種形式，加大治理商業(yè)賄賂專項工作宣傳力度，闡明政策，曉以利害，正確引導，廣泛宣傳中央關于治理商業(yè)賄賂的部署要求和有關法律法規(guī)，強化職業(yè)道德教育、法制教育和警示教育，使廣大人員認清了商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性。此外，在營業(yè)廳門口懸掛治理商業(yè)賄賂舉報電話，和舉報信箱。專項治理工作宣傳發(fā)動面不留死角，全聯(lián)社廣大干部職工人人皆知，提高了積極參與專項治理工作的自覺性和主動性，在全系統(tǒng)營造了良好的氛圍。

（三）調查摸底，真抓實干，確保實效。

領導以身作則，親自率隊，深入基層單位，扎實、細致、全面地進行調查摸底，摸清農村信用合作聯(lián)社不正當交易行為的表現形式及其特點、容易發(fā)生的主要環(huán)節(jié)和重點崗位，深入分析原因，在此基礎上確定本部門工作重點，并在政策、法律和工作三個層面上研究提出治理的具體思路和對策，及時研究解決苗頭性和傾向性問題，有針對性地采取治理措施，確保專項治理工作取得實效。在實施過程中，我們把專項治理工作與糾風工作相結合，與開展管理年活動相結合，與建立健全防治商業(yè)賄賂的長效機制相結合，努力為群眾辦實事，解決

實際困難，緩解人民群眾儲蓄問題。尤其重點規(guī)范儲蓄清單制度，落實大型儲蓄必須征求主管領導審批的規(guī)定，嚴肅查處違規(guī)違紀問題，讓群眾看到專項治理工作邊整邊改的成效。

（四）建立制度，落實責任，通力合作。

在專項治理工作中，建立黨政一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作責任制。分別建立嚴格的報告制度，定期向聯(lián)社領導上報專項治理工作進展情況，并主動與紀財部，審計等部門加強溝通協(xié)調，建立信息通報、情況交流等工作機制，形成工作合力。同時，各部門嚴肅工作紀律，對所轄儲蓄網點機構的專項治理工作加強指導和督查，掌握工作進展和實際效果，及時總結經驗做法，對進展滯后的部門進行重點幫助，限期整改。并明確規(guī)定對于治理不嚴、措施不到位、工作不力、敷衍塞責、搞部門保護的，將按照有關規(guī)定，追究有關部門的責任。

二、存在問題

我聯(lián)社系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作雖然總體進展順利，但仍存在著一些問題：

1、個別儲蓄人員存在思想認識偏差。一是認為治理商業(yè)賄賂專項工作是領導及某些部門的事情，與己無關。二是認為法不責眾，別人能過關，我也不會有事。三是認為行賄方是主動的，不解決行賄問題，受賄也解決不了。四是認為虛高信貸的源頭不是過錯，反之不能增加信貸的收入。

2、個別儲蓄人員存在畏難情緒。有些儲蓄人員擔心開展專項治

理專項工作會損害儲蓄形象，挫傷儲蓄人員積極性，對開展工作產生畏難情緒。

3、專項治理工作的條塊結合方面不夠嚴密，在某些工作時間安排上存在不一致現象，以致專項治理工作的進度不好把握。

三、下一步工作打算

1、進一步提高思想認識。結合儲蓄特點，繼續(xù)組織全系統(tǒng)儲蓄人員加強學習，不斷提高思想認識。一是要充分認識開展治理三項整治的重大意義，切實把思想統(tǒng)一到中央和自治區(qū)黨委、政府的部署要求上來，增強自覺性和緊迫感。這一關把好了，商業(yè)賄賂就失去生存的條件；這一關把不好，商業(yè)賄賂就會暢通無阻。三是要認識到對收受回扣存在僥幸心理，其后果是嚴重的。無論誰收受回扣，都是違紀違法，必定會受到法律、紀律的制裁。

2、突出抓好“三大教育”。一是開展人生觀、價值觀、權力觀和社會主義榮辱觀教育，引導廣大儲蓄人員學習孔繁森、任長霞、鄭培民等英雄模范人物以及身邊優(yōu)秀人員的先進事跡，牢記“八榮八恥”，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。二是開展法制教育和警示教育，剖析農村信用合作聯(lián)社的反面典型，使廣大儲蓄人員認清商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性。三是開展職業(yè)道德教育，教育廣大儲蓄人員正確認識未來的職業(yè)生涯價值取向，進一步增強忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、廉潔從業(yè)的責任感和自覺性。

3、精心組織主題實踐活動。全系統(tǒng)各單位要根據《治理商業(yè)賄

賂專項工作實施方案》有關要求，結合單位實際，精心組織開展多種形式的主題實踐活動。組織觀看反腐倡廉專題片。

4、認真開展自查自糾。自查自糾是儲蓄機構及其工作人員進行自我教育、自我檢查、自我糾正的有效措施。對存在不正當交易行為，經組織幫助仍不交代問題、不上繳所收錢物、甚至頂風違紀的，要依法嚴肅處理。情節(jié)嚴重的，移送司法機關查處。各部門要從保護群眾利益的角度出發(fā)，堅持教育與懲處相結合，嚴格把握政策，充分發(fā)揮政策和教育的威力。

5、嚴肅查處農村信用合作聯(lián)社領域的商業(yè)賄賂案件。在抓好自查自糾工作同時，要嚴格依法查辦商業(yè)賄賂案件，突出查辦大案要案。一是利用各種渠道掌握案件線索。要拓寬暢通信訪舉報渠道，設立并公布專門的舉報電話，動員群眾反映和舉報商業(yè)賄賂問題，鼓勵內部人員或當事人、知情人舉報投訴，注意從自查自糾、專項檢查和群眾舉報中發(fā)現案件線索。對已掌握的案件線索，要組織力量進行篩選排查、分析研究和判斷甄別，確定重點集中力量查處。同時，要注意保護投訴舉報人。二是對涉嫌違法違紀的商業(yè)賄賂問題要及時查處，特別是涉案金額高、涉案范圍大、情節(jié)嚴重的典型案件，不管涉及到什么人，都要排除干擾、克服困難、一查到底。

民豐縣農村信用合作聯(lián)社201*年11月7日

第五篇：治理商業(yè)賄賂工作總結

武城縣房產管理局

治理商業(yè)賄賂工作總結及下一步工作打算

按照縣委關于開展治理商業(yè)賄賂工作的統(tǒng)一部署，在縣紀委的正確指導下，局黨支部委高度重視，認真組織，按照治理商業(yè)賄賂工作的總體目標和要求，結合實際，認真開展了治理商業(yè)賄賂工作�，F將治理工作開展情況匯報如下：

一、治理商業(yè)賄賂工作進展情況

根據縣紀委治理商業(yè)賄賂工作的部署和要求，我局分別制定了治理商業(yè)賄賂工作《實施方案》和《實施意見》，明確了總體要求、指導原則、重點內容、方法步驟和工作要求。我們遵循"堅持標本兼治，實行綜合治理；統(tǒng)籌謀劃部署，穩(wěn)步有序推進；明確工作重點，解決突出問題"的指導原則，與開展作風建設年活動相結合開展治理工作。

二、治理商業(yè)賄賂工作主要做法

（一）黨支部重視，領導帶頭。在治理工作中，黨支部和領導班子成員做到了"四個親自、四個帶頭"，即：親自組織治理工作、親自研究工作方案、親自動員部署、親自調查研究，帶頭學習、帶頭自律、帶頭自查自糾、帶頭整改。局成立了治理商業(yè)賄賂工作領導小組，局黨支部的高度重視和

領導班子成員的積極帶頭，對治理商業(yè)賄賂工作順利開展發(fā)揮了關鍵作用。

（二）調查摸底，確定重點。及時研究解決工作中不良苗頭性和傾向性問題，有針對性地采取治理措施，確保治理工作取得實效。在調查摸底、集思廣益的基礎上，確定了治理商業(yè)賄賂工作的“重點行為”、“重點環(huán)節(jié)”、“重點崗位”。

（三）深入教育，提高認識。堅持把教育貫穿治理商業(yè)賄賂工作始終，認真學習，大力開展科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、政策法規(guī)、規(guī)章制度、職業(yè)道德等主題教育活動，使系統(tǒng)人員充分認識到治理商業(yè)賄賂的重要性和必要性，使廣大職工普遍受到教育，錯誤觀念基本得到糾正，增強了忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、廉潔從業(yè)的責任感和自覺性，為深入開展治理工作奠定了思想基礎。

（四）查擺問題，邊改邊建。在自查自糾工作中，我局提出了"四查、三擺、二議、一梳、二建"的工作方法。查思想、查行為、查制度、查線索；擺工作中的存在的問題、擺服務過程中的不良現象、擺手中權力的運用；議存在問題產生的思想根源、議治理商業(yè)賄賂的有效辦法；對查擺的問題進行梳理，形成整改思路；建立完善規(guī)章制度和監(jiān)督檢查程序。同時，在查擺中，緊密結合糾風情況，結合民主評議情況，認真查擺工作中薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，找出問題，為加強管

理、進行整改提供了依據。根據我局行業(yè)特點，從自查自糾工作一開始就注重制度建設，截止目前，我們結合商業(yè)賄賂治理工作已制定了服務承諾、責任追究、財務管理制度、黨風廉政建設、精神文明建設等10項工作制度。

（五）常抓不懈，建立長效機制。一是堅持開展職業(yè)道德和法制觀念教育，教育廣大干部職工進一步增強忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、廉潔從業(yè)的責任感和自覺性，增強拒腐防變能力。二是強化監(jiān)督制約機制。狠抓崗位目標責任制、考核獎懲等制度的落實，嚴肅查處人情證、關系證等違規(guī)違紀問題。三全面推行政務公(轉載請注明來源www.7334dd.com)開，及時向社會公布房管政策法規(guī)、辦證流程、服務時限、收費標準，設立監(jiān)督臺、意見簿，公開監(jiān)督電話，接受群眾、社會監(jiān)督。

三、存在的主要問題和下一步工作打算

雖然我們在治理商業(yè)賄賂中取得了一定的成效，但離上級要求還有差距，工作中還存在一些問題。一是學習教育的系統(tǒng)性、深入性不夠，表現為部分職工的學習僅停留在文件上或口頭上。二結合實際查找問題不夠緊密，存在著講社會的問題多、講個人的問題少；講別人的問題多、講自己的問題少等現象。

為使治理商業(yè)賄賂工作取得階段性成效，為建立防治商業(yè)賄賂長效機制，在以后的工作中我們將一如既往，再接再厲，按照縣紀委總體部署和要求，抓好治賄和糾風的各項工

作。一要高度重視，加強領導，始終將商業(yè)賄賂治理工作當作黨風廉政建設和反腐敗工作的頭等大事抓緊抓實。二要把學習教育貫穿始終，深入學習中央、省、市關于治理商業(yè)賄賂的文件和領導講話精神，學習“八榮八恥”，增強學習的系統(tǒng)性和實效性，加強黨員、領導人員和廣大職工的思想建設，增強廉潔自律意識，提高抵御腐敗的能力。三要進一步建立和完善規(guī)章制度，規(guī)范和優(yōu)化服務流程，將商業(yè)賄賂治理落到實處，全面實現治理商業(yè)賄賂工作的目標。為加速趕超全省平均發(fā)展水平，實現率先崛起，建設富強、文明、生態(tài)、和諧的社會主義新武城作出應有貢獻。

二〇一四年七月十一日

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