上半年就業(yè)工作總結及下半年工作思路

網(wǎng)站：公文素材庫　|　時間：2019-05-16 07:14:47　|　移動端：上半年就業(yè)工作總結及下半年工作思路

第一篇：201*年上半年就業(yè)工作總結及下半年工作思路

今年上半年，我處緊緊圍繞年度工作目標和兩條主線開展就業(yè)和再就業(yè)工作。一是優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，加大就業(yè)服務力度，促進城鄉(xiāng)勞動力轉移就業(yè)；二是深入基層調(diào)研，破解用工難題，千方百計滿足企業(yè)用工需求。在人力資源市場建設、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、農(nóng)村勞動力轉移和失業(yè)保險等方面取得了較好的成績，各項目標按序時進度超額完成。現(xiàn)將有關工作總結如下：

一、全年目標實現(xiàn)“雙過半”

全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員人，完成全年目標任務的（xx %，鹽城 %）；下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 人，完成全年目標任務的（xx %，鹽城 %）；其中困難人員再就業(yè) 人，完成全年目標任務的（xx %，鹽城 %）；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %；失業(yè)保險參保職工人，完成全年目標任務的（xx %，鹽城 %）;失業(yè)保險基金征收（含清欠）萬元，完成全年目標任務的（xx %，鹽城 %）;就業(yè)再就業(yè)培訓人，完成全年目標任務的（xx %，鹽城 %）;創(chuàng)業(yè)培訓人,完成全年目標任務的（xx %，鹽城 %）;技術工人輪訓人,完成全年目標任務的（xx %，鹽城 %）;發(fā)放小額擔保貸款萬元,完成全年目標任務的（xx %，鹽城 %）;農(nóng)村勞動力轉移前培訓人，完成全年目標任務的（xx %，鹽城 %）;農(nóng)村勞動力在崗培訓人，完成全年目標任務的（xx %，鹽城 %） ;新增農(nóng)村勞動力轉移人，完成全年目標任務的（xx %，鹽城 %）；城鄉(xiāng)新成長勞動力充分培訓人，完成全年目標任務的（xx %，（鹽城 %）。

二、主要工作和措施

（一）以“情系家鄉(xiāng)、振興xx”為主題，開展系列服務活動促進就業(yè)。一是開展就業(yè)服務月活動。年初，當媒體大量報道沿海省市企業(yè)出現(xiàn)嚴重“招工荒”現(xiàn)象時，我處預見到這一現(xiàn)象遲早影響到我市，于是在1月份，在全市開展“情系家鄉(xiāng)、振興xx”為主題的就業(yè)服務月活動，目的是通過宣傳本市企業(yè)狀況，召開返鄉(xiāng)民工座談會，將返鄉(xiāng)民工、技工留在xx就業(yè)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設服務�；顒悠陂g為返鄉(xiāng)民工和各類求職者提供就業(yè)指導、就業(yè)信息、就業(yè)培訓，登記返鄉(xiāng)民工1200多人。二是加大招聘對接頻率。先后舉辦了以服務返鄉(xiāng)民工為主要對象的“情系家鄉(xiāng)、振興xx”暨服務企業(yè)用工大型招聘會；從元月初至三月底，以“招員工不出廠門、找工作不出家門”的宗旨，按照全面對接、服務企業(yè)、服務群眾、注重實效的總體思路，在全市范圍內(nèi)開展了牽手行動；以服務市內(nèi)“三區(qū)十園”企業(yè)為對象的“迎五一、春滿園區(qū)”專場招聘會；以服務招商引資企業(yè)為主的“xx大潤發(fā)超市”專場招聘會等4次規(guī)模較大的招聘會，近150家企業(yè)進場設點，約萬人次進場洽談，4500多人與企業(yè)達成就業(yè)意向，受到很好效果。上半年，新增就業(yè)達 6894人。

（二）深入基層調(diào)研，剖析用工難題，千方百計滿足企業(yè)用工需求。一是春節(jié)前，我們在大橋、草堰兩鎮(zhèn)召開了50多名返鄉(xiāng)民工座談會，了解民工在外生活、工作、工資待遇等情況，宣傳我市的經(jīng)濟形勢，介紹本市三區(qū)企業(yè)的發(fā)展情景，引導民工留在家鄉(xiāng)就業(yè)，為家鄉(xiāng)企業(yè)服務，效果很好。二是3月份，我們在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、常州高新區(qū)管委會召開了用工調(diào)研會，對區(qū)內(nèi)21家企業(yè)進行了用工情況調(diào)查，到用工多、招工困難的一生朋友服飾公司和新特企業(yè)彤輝磁電以及柯萊斯克醫(yī)療用品有限公司、xx眾程電子科技有限公司等企業(yè)進行調(diào)研，提出了解決用工問題的建議，為企業(yè)制定解決用工問題的措施。三是開展農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)百村調(diào)查。為確保調(diào)查數(shù)據(jù)準確無誤，能夠反映基層的真實情況，選擇西團、南陽兩鎮(zhèn)進行試點，然后在全市面上推開，確保調(diào)查工作順利進行，并在全省率先通過驗收。四是外省建基地，為缺工企業(yè)招人納才。為滿足市內(nèi)企業(yè)用工需求，我們開展了用工招聘西部行活動， 5月份，我們組織專人到勞動力資源豐富的安徽省定遠縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、湖北省枝江縣、秭歸縣、仙桃市進行考察洽談，最終與潛山縣和仙桃縣簽定了勞務合作協(xié)議，并建立了勞務基地。仙桃市近期將組織專門人員來我市企業(yè)進行實地考察。目前，我市在外省建立勞務基地4個，每年可輸入勞動力xx人。6月份，潛山縣將召開一次勞務輸出與創(chuàng)業(yè)成果推介大型會議，屆時我市將組織祥鴻泰和、兄弟維生素、煒華集團等企業(yè)企業(yè)赴會參加現(xiàn)場招聘洽談。

（三）落實政策，重點援助，打造“就業(yè)110”服務品牌。一是繼續(xù)執(zhí)行市政府《關于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的意見》（大政發(fā)[xx]99號）文件精神，落實好促進就業(yè)的各項政策。對市內(nèi)就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，繼續(xù)享受不超過3年的社會保險補貼，上半年，全市有2897人，“4050”靈活就業(yè)人員可領取到社會保險補貼，支付社保補貼資金 672萬元；二是全面推進充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建。大中鎮(zhèn)21個社區(qū)有16個社區(qū)通過省充分就業(yè)社區(qū)驗收，今年，在老街、新團、新德、新城、濱河五個社區(qū)繼續(xù)開展創(chuàng)建工作，達到零就業(yè)家庭和雙失業(yè)家庭動態(tài)“清零”的目標要求。三是積極做好春節(jié)解困工作。春節(jié)解困是市委市政府在兩節(jié)期間一項重點工作，體現(xiàn)了黨和政府對困難職工的關心。節(jié)日期間發(fā)放解困資金200余萬元，解決了部分困難企業(yè)和全市4155戶困難職工節(jié)日期間的生產(chǎn)生活問題，并為特別困難的127名失業(yè)職工發(fā)放了《特困職工優(yōu)待證》，有效促進了社會的和諧穩(wěn)定。四是完善“就業(yè)110”服務措施。。。。。

五是做好小額貸款扶持創(chuàng)業(yè)工作。年初，與市財政局、市婦聯(lián)等四部門下發(fā)了《關于印發(fā)<xx市婦女小額擔保貸款財政貼息政策實施細則>的通知》，擴大貸款范圍和數(shù)額，上半年發(fā)放小額擔保貸款206萬元，完成全年目標任務的52%。堅持嚴把“貸前、貸時、貸后”三道關，防范貸款風險，貸款償還率一直保持在99%以上，確保了“貸得出、收得回”，到期還款率保持100%。

（四）狠抓失業(yè)保險基金管理，充分發(fā)揮“減震器”作用。一是繼續(xù)發(fā)揮五險合一優(yōu)勢抓清欠。并對各企事業(yè)單位的勞動保障業(yè)務實施監(jiān)控，上半年清欠收入290萬元,占保費收入1312萬元的22%。二是繼續(xù)實行主管部門代扣代繳。各鎮(zhèn)中小學的失業(yè)保險費由教育局統(tǒng)一代扣代繳，征收失業(yè)保險費 120萬元。三是把握重點,加強稽核,力爭失業(yè)保險費應收盡收。以規(guī)模大，參保人數(shù)多及繳費不正常的企事業(yè)單位作為稽核重點,主要檢查用人單位失業(yè)保險的申報繳費情況，努力營造“誠信申報，依法繳費”的良好氛圍。四是建立失業(yè)保險預警調(diào)控制度。每個月對失業(yè)保險基金的收入、支出和失業(yè)人員的增加、就業(yè)情況進行趨勢預測和測算，確保失業(yè)人員的失業(yè)金按月足額發(fā)放，失業(yè)保險金備付能力不低于24個月。五是加強內(nèi)控體制建設，保證基金安全。我們嚴格按照財務要求，實行財政專戶存款、收支兩條線和財務一支筆審批制度，做到支出筆筆有帳，帳簿相符，每一筆支出都有憑有據(jù)，同時將發(fā)放工作分解成多個操作流程，相互監(jiān)督、相互制約，保證基金安全。六是實行失業(yè)保險待遇與繳費基數(shù)掛鉤制度。今年元月，根據(jù)上級統(tǒng)一要求，我市及時調(diào)整失業(yè)保險待遇計發(fā)辦法，即以失業(yè)人員失業(yè)前12月平均繳費基數(shù)的40%計發(fā)，待遇水平在454-770元之間變動，目前月人均領取失業(yè)保險金480元，比去年同期增長35%。同時隨著今后繳費基數(shù)的調(diào)整，失業(yè)保險待遇也將形成定期增長機制，以增強失業(yè)職工基本生活保障能力。七是及時審核發(fā)放失業(yè)金。認真做好失業(yè)登記、待遇申報審核工作。上半年新接收符合享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員1147名，發(fā)放失業(yè)保險金11344 人次，發(fā)放金額807萬元。市新盛百貨公司一次性辦理失業(yè)人員118名，時間緊，任務重，股室人員加班加點，禮拜日不休息，突擊為企業(yè)辦理相關手續(xù)，企業(yè)和失業(yè)職工都非常滿意。

2、結構性失業(yè)現(xiàn)象加劇，困難人員就業(yè)更難。從宏觀上講，我市勞動力總體狀況仍是供大于求，結構性失業(yè)矛盾依然存在，有人沒事做和有事沒人做現(xiàn)象并存。由于用工企業(yè)需要勞動者技能水平與崗位要求不匹配，特別是(內(nèi)容來源好范文網(wǎng)WWwww.7334dd.com)三區(qū)企業(yè)，新興企業(yè)的入駐，需要高學歷、高技術的人才和產(chǎn)業(yè)工人，而我市又滿足不了企業(yè)的需求，這就造成了一方面，有大量的失業(yè)人員要求就業(yè)，而得不到就業(yè)；另一方面，企業(yè)用工缺口較大又招不到工人，形成“用工荒”的假象。據(jù)調(diào)查這樣的崗位近3000個，在工種上，主要集中在機械加工、紡織縫紉、化工生產(chǎn)操作、餐飲服務等工種；在年齡要求上，主要集中有18-35歲，這種結構性失業(yè)矛盾有加劇趨勢。經(jīng)調(diào)查，上半年全市僅“4050”靈活就業(yè)人數(shù)達2897人，這部分人員就業(yè)崗位不固定，收入不穩(wěn)定，無合同無保險，一旦優(yōu)惠政策到期，由于年齡和技能等原因就業(yè)和生活將更加困難。

四、下半年工作思路

我處將認真貫徹落實省、鹽城市就業(yè)再就業(yè)有關文件精神，結合本市實際，緊緊圍繞全年目標任務開展工作，以解決企業(yè)招工難和困難人員就業(yè)難為重點，落實就業(yè)扶持政策，強化就業(yè)服務，加大用工對接頻率，制定切實可行措施，努力擴大就業(yè)促進再就業(yè)。

（一）以“三區(qū)十園”企業(yè)為重點，搞好用工對接服務。按照“天天有崗位、周周有活動、月月有市場”的要求，扎實開展就業(yè)服務活動，不斷滿足企業(yè)的用工需求，實現(xiàn)擴大就業(yè)的目標。根據(jù)今年我市企業(yè)用工需求量大，返鄉(xiāng)農(nóng)民工多的特點，增加大型招聘會次數(shù)，為各類企業(yè)和失業(yè)人員服務。7月舉辦以幫助大中專畢業(yè)就業(yè)的“成就xx，大中專畢業(yè)生專場招聘會”；9月舉辦“迎國慶，惠民生”定報企業(yè)用工招聘會；12月舉辦以幫助就業(yè)困難群體就業(yè)的“迎新年就業(yè)援助困難群體招聘會”；定期在每周一或周五舉辦勞務集市，根據(jù)企業(yè)需要，隨時為企業(yè)提供招聘用工服務。

（二）提升服務水平、創(chuàng)新服務方法。一是制作專版招聘信息，通過互聯(lián)網(wǎng)（xx省公共就業(yè)信息網(wǎng)）上發(fā)布招聘信息。為了更好的為市內(nèi)重點規(guī)模企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、有針對性的用工服務。繼續(xù)實行會員制服務的，加大對重點規(guī)模企業(yè)招聘信息的宣傳力度，主要是通過制作、播放專版招聘信息、在互聯(lián)網(wǎng)（xx省公共就業(yè)信息網(wǎng)）上制作發(fā)布招聘信息。二是不定期舉辦小規(guī)模的新特產(chǎn)業(yè)專場洽談會。通過舉辦專場招聘的方式協(xié)助企業(yè)招工、招聘。擬為xx利電電子（xx）公司、xx金維卡纖維有限公司、xx慈一兒童用品有限公司、xx祥鴻印染有限公司、xx紡織集團xx棉紡有限公司、xx海嘉諾生物醫(yī)藥有限公司等數(shù)十家用人單位舉辦小規(guī)模的專場招聘活動，以滿足這些企業(yè)的用工需求。三是定期開展定報企業(yè)用工調(diào)查，及時了解全市定報企業(yè)的用工需求。從7月份開始對488家定報企業(yè)用工需求再次展開調(diào)查。企業(yè)投資規(guī)模的擴大用工需求將迅速增長，勞動力供求在原有的結構性矛盾基礎上，供需總量性矛盾將有所增加，從而爭對性的采取措施。

（三）加強失業(yè)保險管理，加快擴面征繳進度。一是繼續(xù)做好擴面和基金征繳工作，確保超額完成全年目標任務。充分利用“五險合一”系統(tǒng)督查企業(yè)參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費。組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險五個險種統(tǒng)一開展擴面稽核工作，確保完成年度目標任務。二是加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度，進一步提升全社會對失業(yè)保險的認知度。三是繼續(xù)提高失業(yè)保險待遇水平，確保待遇發(fā)放率達到100%。四是做好重點企業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，為就業(yè)和失業(yè)保險工作決策提供可靠的就業(yè)失業(yè)數(shù)據(jù)。

（四）健全創(chuàng)業(yè)培訓體系，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。擴大創(chuàng)業(yè)培訓范圍，將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓要求的城鄉(xiāng)勞動者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓對象范圍，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓全覆蓋。進一步提高創(chuàng)業(yè)培訓質(zhì)量，實現(xiàn)較高的培訓后創(chuàng)業(yè)成功率。擬在全市創(chuàng)建2個以上創(chuàng)業(yè)孵化基地，推進創(chuàng)業(yè)實訓。建設5個創(chuàng)業(yè)安置基地。通過提供創(chuàng)業(yè)場地、落實稅費減免、優(yōu)化后續(xù)服務，培植一批創(chuàng)業(yè)能人，扶優(yōu)一批創(chuàng)業(yè)項目，打造一批創(chuàng)業(yè)典型，安置一批就業(yè)困難人員。聘請專家學者、相關政府職能部門、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士組成創(chuàng)業(yè)咨詢志愿團，為參加創(chuàng)業(yè)培訓和有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)激情的人員提供咨詢和指導。為創(chuàng)業(yè)人員收集項目信息、開業(yè)指導、政策咨詢、辦事指引等提供一條龍服務。

（五）堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，引導農(nóng)民就地就近轉移就業(yè)。抓好農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)和轉移工作，完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務網(wǎng)絡，大力宣傳市內(nèi)企業(yè)特別是重大項目的發(fā)展前景，引導城鄉(xiāng)求職者留在本地就業(yè)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設服務。正常開展“崗位三進”活動，適時開展招聘崗位進家庭、進社區(qū)、進鎮(zhèn)村活動，實現(xiàn)崗位對接零距離。每季度組織一次送崗位信息、送就業(yè)服務、送技能培訓、送技能鑒定“四送下鄉(xiāng)”活動，力爭全市轉移農(nóng)村勞動力10000人，其中參加技能培訓6000 人以上。（

二o一o年六月二十日

第二篇：201*年上半年就業(yè)工作總結及下半年工作思路

一、全年目標實現(xiàn)“雙過半”

全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員人，完成全年目標任務的（xx %，鹽城 %）；下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 人，完成全年目標任務的（xx%，鹽城%）；其中困難人員再就業(yè)人，完成全年目標任務的（xx%，鹽城%）；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %；失業(yè)保險參保職工人，完成全年目標任務的（xx%，鹽城%）;失業(yè)保險基金征收（含清欠）萬元，完成全年目標任務的（xx %，鹽城%）;就業(yè)再就業(yè)培訓人，完成全年目標任務的（xx%，鹽城 %）;創(chuàng)業(yè)培訓人,完成全年目標任務的（xx %，鹽城 %）;技術工人輪訓人,完成全年目標任務的（xx %，鹽城 %）;發(fā)放小額擔保貸款萬元,完成全年目標任務的（xx%，鹽城 %）;農(nóng)村勞動力轉移前培訓人，完成全年目標任務的（xx%，鹽城%）;農(nóng)村勞動力在崗培訓人，完成全年目標任務的（xx%，鹽城 %） ;新增農(nóng)村勞動力轉移人，完成全年目標任務的（xx%，鹽城%）；城鄉(xiāng)新成長勞動力充分培訓人，完成全年目標任務的（xx%，（鹽城 %）。

二、主要工作和措施

（五）以就業(yè)轉移為目標，扎實開展就業(yè)技能培訓。一是與鎮(zhèn)、村聯(lián)手，做好農(nóng)村勞動力培訓工作。今年我們加強了與各鎮(zhèn)政府的合作，一方面在培訓中心做好宣傳培訓工作。為方便農(nóng)民進城培訓，在辦班形式上采取了白天班，晚班一起開的形式，同時采取了隨到隨學滾動式培訓的方式。在各鎮(zhèn)方便農(nóng)民，采取了到村辦班或到企業(yè)辦班的方式。為企業(yè)做好定向培訓工作，針對企業(yè)需新招的對象，進行培訓后再上崗。上半年我們先后組織了電腦、電動縫紉等培訓班，共培訓人。二是多管齊下，做好外省勞動力培訓工作。針對外省勞動力幾乎沒有機會參加當?shù)亟M織培訓的特殊情況，通過派出所在外省勞動力進行暫住人口登記時，就將他們組織起來進行就業(yè)引導性培訓，向他們介紹xx的人文地理，企業(yè)概況。介紹一些擇業(yè)方法、步驟。并在外省勞動力就業(yè)的熱門行業(yè)中組織培訓。上半年，對保健按摩行業(yè)，美容美發(fā)行業(yè)中組織了四期培訓班共人。為進一步拓展外省勞動力培訓，我們還在外省勞動力較集中的鎮(zhèn)、企業(yè)，將外省勞動集中起來進行勞動安全、職業(yè)道德及有關專業(yè)技能知識的培訓。上半年在祥鴻印染、寶龍集團、方強鎮(zhèn)等處分別組織了三期外省勞動力培訓班。三是四個結合，搞好失業(yè)職工培訓工作。即：面上宣傳發(fā)動與個別動員相結合。通過xx電視臺、《xx日報》等市級媒體上進行宣傳的同時，將培訓中心的培訓信息分發(fā)到每位新登記的失業(yè)職工手中。與此我們對家庭較困難的失業(yè)職工進行走訪，個別動員，根據(jù)他們自身的特點幫助他們選擇培訓專業(yè)，走向勞動力市場；免費培訓與落實優(yōu)惠政策相結合。用足用活優(yōu)惠政策，實現(xiàn)減免費培訓。對成本較高的專業(yè)，如數(shù)控車床、電焊、電工、鉗工等實行部分免費。對成本較低的專業(yè)如電動縫紉、紡織、電腦操作等實行全額免費；就業(yè)指導培訓與技能培訓相結合。對我市所有新登記的失業(yè)職工全部組織起來分期進行就業(yè)指導培訓與創(chuàng)業(yè)意識的培訓，及向他們推薦目前勞動力市的熱門行業(yè)，征詢他們的培訓意向，實行專業(yè)培訓。對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員進行項目推介、小額貸款政策咨詢服務。四是培訓與就業(yè)相結合搞好培訓工作。培訓后為每一位培訓學員推薦一個就業(yè)崗位，保證每位培訓學員都能充分就業(yè)問題。

三、存在問題

1、少數(shù)企業(yè)招工難問題一時難以解決。主要是兩方面因素：一是在資源總量減少。新成長勞動力比利時xx年前減少一半；加之大中專職業(yè)技術院校擴招，大多數(shù)初高中畢業(yè)生選擇升學，兩后生所剩不多，每年不到1000人，后備勞動力總量不足。絕大多數(shù)大中專畢業(yè)生不愿意回鄉(xiāng)就業(yè)，就連我市職教中心培養(yǎng)的每年近千名的畢業(yè)生，也大多數(shù)前往了外地。加之本市地域優(yōu)勢不明顯，對外地勞動力吸引不大。二是企業(yè)方面用工存在誤區(qū)。少數(shù)企業(yè)主認為我市屬蘇北地區(qū)，勞動力應該十分低廉。不簽勞動合同，不繳社會保險。有的企業(yè)工資福利低，企業(yè)文化缺失，工人難招難留；基礎設施與三區(qū)建設不配套，廠區(qū)離市區(qū)較遠，基礎設施建設跟不上，不通公交、沒有醫(yī)院、超市和文化休閑娛樂場所，工作、生活很不方便，在某些程度上增加了企業(yè)招工難度。

2、結構性失業(yè)現(xiàn)象加劇，困難人員就業(yè)更難。從宏觀上講，我市勞動力總體狀況仍是供大于求，結構性失業(yè)矛盾依然存在，有人沒事做和有事沒人做現(xiàn)象并存。由于用工企業(yè)需要勞動者技能水平與崗位要求不匹配，特別是三區(qū)企業(yè)，新興企業(yè)的入駐，需要高學歷、高技術的人才和產(chǎn)業(yè)工人，而我市又滿足不了企業(yè)的需求，這就造成了一方面，有大量的失業(yè)人員要求就業(yè)，而得不到就業(yè)；另一方面，企業(yè)用工缺口較大又招不到工人，形成“用工荒”的假象。據(jù)調(diào)查這樣的崗位近3000個，在工種上，主要集中在機械加工、紡織縫紉、化工生產(chǎn)操作、餐飲服務等工種；在年齡要求上，主要集中有18-35歲，這種結構性失業(yè)矛盾有加劇趨勢。經(jīng)調(diào)查，上半年全市僅“4050”靈活就業(yè)人數(shù)達2897人，這部分人員就業(yè)崗位不固定，收入不穩(wěn)定，無合同無保險，一旦優(yōu)惠政策到期，由于年齡和技能等原因就業(yè)和生活將更加困難。

四、下半年工作思路

第三篇：201*上半年工作總結下半年思路

201*年上半年工作總結及下半年工作目標及思路

201*年上半年，在街道黨工委、辦事處的領導下，我們工商企業(yè)服務所緊緊圍繞以“新任務、新作風”主題活動為契機，強化職能，振奮精神，扎實開展以“抓安全、強科技、樹品牌、促發(fā)展”的工作思路，積極引導企業(yè)搶抓機遇，營造條件，迎難而上，確保了工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)的良好局面，基本完成了市下達各項經(jīng)濟指標。具體總結如下：

一、完成各項指標

工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持了快速發(fā)展勢頭，整個經(jīng)濟運行態(tài)勢良好，各項經(jīng)濟指標和去年同期相比增長穩(wěn)中有升。

1、1—5月份完成工業(yè)總產(chǎn)值70.55億元，比去年同期61.55億元增長14.63%。其中:規(guī)模以上完成工業(yè)產(chǎn)值40.73億元，比去年同期34.42億元增長18.33%。 2、1—5月份完成工業(yè)銷售產(chǎn)值68.06億元，比去年同期60.03億元增長13.38%。

3、完成外貿(mào)出口10.35億元，比去年同期9.82億元增長5.40%；其中：完成自出營出口額萬美元，比去年同期萬美元增長%；完成加工貿(mào)易額萬美元。

4、完成技改投入備案項目13項，投資總額133695萬元。其中：投資億元以上項目4項，投資1000萬元以上項目6項。引進內(nèi)資5800萬元。

二、全面落實科學發(fā)展觀、狠抓科技創(chuàng)新和企業(yè)技術改造

近年以來，有一大批企業(yè)在受宏觀政策影響，搶抓機遇，迎難而上，取得了可喜成效。

1、在土地十分緊張的情況下，利用現(xiàn)有土地資源，實行技改投入。1-5月完成工業(yè)性投資2.69億元，完成技改投入備案項目13項，投資總額133695.88萬元。

2、科技創(chuàng)新意識進一步增強。

（1）、組織企業(yè)參加“企業(yè)創(chuàng)新方法”，“科技經(jīng)費管理”等培訓；

（2）、積極申報義烏科技進步獎；

（3）、積極開展科技項目申報工作；

（4）、積極開展科技對接工作，完成浪莎——沈陽自動化研究所的初步建立工作。

（5）博士后工作站開始初步運行，今年5月，開發(fā)區(qū)與西北工業(yè)大學簽訂《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員意向書》

3、大力開展節(jié)能、減排、降耗宣傳工作，倡導循環(huán)經(jīng)濟和清潔生產(chǎn)理念，強化工業(yè)污染防治，實現(xiàn)從源頭上減少污染物排放。

（1）、開展重點用能單位情況調(diào)查，掌握第一手資料。

（2）、督促轄區(qū)內(nèi)重點排污企業(yè)治理工作正常開展，污染物排放必須達標。

（3）、重點開展整治排污企業(yè)的雨污分流工作，協(xié)同環(huán)保部門進行放標督查驗收工作。

（4）、完成宏鑫飾品、凱事達印務的清潔生產(chǎn)審核、驗收工作。

（5）、加強能源管理工作，開展能管員培訓。

（6）、加大環(huán)境保護力度，組織取締非法加工企業(yè)，加強真空鍍膜企業(yè)整治。

（7）、會同供電部門開展節(jié)能降耗宣傳工作，制定稠江街道有序用電實施方案。

三、大力開展知識產(chǎn)權保護宣傳，全面實施品牌帶動戰(zhàn)略，嚴厲打擊侵犯知識產(chǎn)權行為和生產(chǎn)假冒偽劣商品行為。

1、大力開展知識產(chǎn)權保護宣傳，開展“4.26”知識產(chǎn)權日宣傳，引導企業(yè)誠信經(jīng)營，打造有特色的品牌帶動戰(zhàn)略，不斷擴大名牌產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)能力。1-5月完成專利授權63項。

2、爭創(chuàng)企業(yè)自主品牌，已完成得勝紡織、恒達織帶、大圣文化的金華市著名商標申報工作；

3、已完成華萊氨綸、年年紅實業(yè)的浙江省名牌申報工作；

四、強化企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)的整體素質(zhì)。

隨著市場激烈的競爭，國際化程度日益加深。加強現(xiàn)代企業(yè)基礎管理，是創(chuàng)造競爭優(yōu)勢的基礎，也是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標和有效執(zhí)行各項管理職能的有效保證，更是企業(yè)發(fā)展成敗的關鍵。稠江街道組織企業(yè)參加市經(jīng)濟發(fā)展局舉辦的法律知識系列講座和led燈產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題講座2期，并舉辦多期企業(yè)主、企業(yè)管理人員培訓。

五、下半年主要工作思路

緊緊圍繞以“安全發(fā)展”主題，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實做好各項工作，繼續(xù)積極引導企業(yè)挖掘內(nèi)部潛力，加大科技投入，提高科技創(chuàng)新水平，確保超額完成全年各項經(jīng)濟指標。

1、繼續(xù)深入企業(yè)調(diào)查研究，了解企業(yè)實情，及時為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供決策咨詢和信息導向服務。

2、進一步加大科技創(chuàng)新力度，積極引導企業(yè)加快自主創(chuàng)新步伐和產(chǎn)品結構調(diào)整，大力推進技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)核心竟爭力，積極培育企業(yè)爭創(chuàng)市級研發(fā)中心建設，完成省技術創(chuàng)新、新產(chǎn)品項目立項4個。

3、進一步加大企業(yè)科技投入實行零土地技改，確保完成年內(nèi)技改投入10億元以上目標。

4、繼續(xù)深入開展“為企業(yè)解難題辦實事”活動，繼續(xù)認真做好為企業(yè)服務的文章，深入企業(yè)，幫助企業(yè)理順外部關系，發(fā)揮橋梁作用，認真對待企業(yè)的意見和建議，及時解決工作中出現(xiàn)的新困難新問題，給企業(yè)營造一個良好的外部環(huán)境。

5、確保超額完成市下達的各項工作目標和任務。

稠江街道工商企業(yè)服務所

201*年6月15日

第四篇：201*上半年工作總結及下半年思路

計劃財務部*******年度上半年工作總結

二○一二上半年是**分公司追求更加高速、健康、可持續(xù)的發(fā)展的重要階段，在省分財務部和公司領導的正確指導下,計劃財務部立足本職工作、全力促進公司各項財務指標向健康發(fā)展方向進行改善。下面,我就上半年計劃財務部的主要工作情況和下半年工作思路匯報如下:

第一部分：上半年主要工作

一、*******年上半年財務指標完成情況

*******年**-*月**分公司共完成通服收入**.**億元，同比增長***.***%，完成全年預算的**.**%，完成序時進度預算的**.*%；截至*月完成考核利潤**萬，完成全年序時進度計劃的****.*%，全省排名第*位；收入ebitda率為**.**%，同比改善*.**%；各管理線成本占收比同比均有改善，其中：市場經(jīng)營線占收比（***.***%）同比改善*.*** pp，網(wǎng)絡運營線占收比（***.***%）同比改善**.** pp，投資建設線線占收比（*.**%）同比改善*.*** pp，行政綜合線占收比（**.**%）同比改善*.**pp。

二、成立營銷成本管控專班，促進營銷成本使用雙效提升

計劃財務部牽頭，組織成立**分公司營銷成本管控專班，下設領導小組及工作小組，監(jiān)督營銷成本使用雙效提升情況，指導分公司制定并落實營銷成本使用雙效提升措施，與營銷成本相關管理部門一起共同推進營銷成本管控專項活動。上半年具體實施的工作有：

（一）確定*******年底分月管控目標；

（二）加強渠道管理。配合省分在集中管理系統(tǒng)和財務報賬系統(tǒng)中

對*g渠道傭金進行閉環(huán)管理的確認和核對工作；對**g和數(shù)固業(yè)務傭金政策進行梳理和匯總，配合上線集中管理系統(tǒng)。

（三）開展贈費清理工作，對網(wǎng)間結算成本細分到渠道和縣市，引

導基層單位關注結算成本，提高效益意識。對高結算成本的業(yè)務加強管控。

（四）對維系成本及客戶服務成本設置歸口管理，使用情況按月進

行通報。

三、全面推進財務一體化和大erp系統(tǒng)業(yè)務模塊建設

嚴格依照省分財務一體化部署，完成會計核算和資金支付權限的上繳工作，實現(xiàn)從區(qū)縣分公司到省分公司的財務一體化管理，推動公司財務管理整體向扁平化、集中化的一體化管理方式轉變。

在*******年資金管理系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)、報賬平臺系統(tǒng)改造上線的基礎上，今年上半年又陸續(xù)實現(xiàn)了集中渠道系統(tǒng)和營銷物資管理系統(tǒng)上線，全面實現(xiàn)了業(yè)務、合同和付款流程節(jié)點的全系統(tǒng)控制，完全實現(xiàn)了會計業(yè)務的全系統(tǒng)處理，為公司風險監(jiān)控提供最有力的手段。

四、實現(xiàn) “提供”數(shù)據(jù)向“主動推送”數(shù)據(jù)的轉變

上半年，我部門實現(xiàn)了與信息化數(shù)據(jù)支撐職能的合并，使得計劃財務部對經(jīng)營單位的數(shù)據(jù)支撐能力和質(zhì)量都有了明顯提高。在此基礎上，我們化被動為主動，實現(xiàn) “提供”數(shù)據(jù)向“主動推送”數(shù)據(jù)的轉變。

（一）無主話單的清理工作。自*月末無主話單從信息化調(diào)整至財

務部以來，財務部積極溝通市場、運維及各經(jīng)營單位，在一信通無主短信、綁定卡用戶、voip用戶、公話全能通用戶等方面解決了前期一直存在但無法著手的難題，上個月無主考核已經(jīng)取得了滿分。

（二）針對各單位經(jīng)營指標以及營銷熱點進行專題分析，上半年

重點出具了*g合約用戶、零出賬用戶和**g隨意專題分析。向各經(jīng)營單位進行了業(yè)務、財務指標全方位立體展現(xiàn)，強力支撐經(jīng)營單位各項收入健康發(fā)展。

五、清理運維成本，實現(xiàn)網(wǎng)分獨立

按照省分相關文件安排，市分運維部與網(wǎng)建部劃歸網(wǎng)絡公司，市分財務部設立網(wǎng)絡財務部分支，縣市建維中心全部劃歸網(wǎng)絡公司。人力資源部調(diào)整hr系統(tǒng)后，我部門對報賬、合同等系統(tǒng)完成了余下設置，以保證業(yè)務報賬與合同送審的有序進行。為更好的實現(xiàn)運維成本清理，我部門一方面下文規(guī)范運維成本的報賬，另一方面對前期運維成本進行清理�？傆嬐瓿�*****條報賬錯誤單據(jù)進行調(diào)賬，合計金額**.*萬，有效減輕了公司運維成本壓力。自*月起已實現(xiàn)網(wǎng)運成本科目專用，開始啟用新的網(wǎng)絡公司成本中心，并要求網(wǎng)運成本專人報賬，以便規(guī)范化管理。*月對縣市報賬流程再次調(diào)整，以實現(xiàn)縣市建維中心由市分直接管理縣分配合管理的要求。截止到目前相關規(guī)劃已全部實現(xiàn)，運維成本管理有效有序。

六、完成******-*******年度稅務及發(fā)票自查整改工作

按照市國稅局稽查局的要求，我部門牽頭完成******-*******年度發(fā)票自查、整改工作。對******-****年兩個會計年度超過*****本憑證進行了全面自查，涉票數(shù)量達到**萬張，涉及金額近*億元。部門全體員工在不影響本職工作的前提下，加班加點，克服苦難，并于*月***日前完成了初步自查，并在***日完成了整理匯總，對于所有自查出的問題發(fā)票，督促各部門配合計劃財務部積極展開不合規(guī)發(fā)票替換工作。，共完成換票*****張，金額近****萬元。并將發(fā)票自查報告按時提交給了**市國稅稽查局。

第二部分：下半年工作思路

我公司要完成公司的年度預算計劃和總體發(fā)展目標，下半年的工作及發(fā)展尤為重要。從計劃財務部的角度和職責出發(fā)，下半年的主要工作集中在以下幾個方面：

一、轉變觀念，推動市場與財務融合支撐

二、聚焦資源，推進全成本評價管理工作

三、推動各專業(yè)實施有效的風險管理

四、打造價值管理型財務團隊

第五篇：管委會上半年工作總結及下半年工作思路

管委會201*年上半年工作總結及下半年工作思路

201*年上半年，xx創(chuàng)意街區(qū)管委會在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“繁華時尚之區(qū)”目標定位，堅持以“轉型升級”和“重大項目推動”為目標方向，立足提升文化環(huán)境，催化創(chuàng)意市場，助力企業(yè)發(fā)展，借助第九屆中國國際動漫節(jié)分會場平臺，繼續(xù)打響文化營銷的品牌，通過孩兒巷嬰童街項目推進，整合資源，加快xx創(chuàng)意街區(qū)建設發(fā)展�，F(xiàn)將管委會201*年上半年工作總結和下半年工作思路匯報如下：

201*年上半年工作總結

一、堅持文化導向，提升街區(qū)環(huán)境

業(yè)態(tài)領銜，強化街區(qū)文化聚合效應。中山北路業(yè)態(tài)調(diào)整以文化促集聚，本著更具操作性、科學合理、細化落地的原則，管委會進一步明晰業(yè)態(tài)定位，強調(diào)文化的引導作用，著重發(fā)展非物質(zhì)文化、藝術品交易、創(chuàng)意定制等氛圍業(yè)態(tài)，從而擴大街區(qū)品牌磁石效應，促進街區(qū)創(chuàng)意集群化發(fā)展。在管委會的積極引導下，街區(qū)文創(chuàng)企業(yè)不斷提升文化品位，創(chuàng)新現(xiàn)代服務模式。

一是創(chuàng)意定制業(yè)態(tài)方興未艾。創(chuàng)意概念店正在改變街區(qū)商家的營銷模式。d2c國際設計師概念店，將30余個國際和國內(nèi)服裝設計師會集在一起，采用高端定制服務贏得市場。位于中山北路百井坊巷口的“勝資”創(chuàng)意訂制，已經(jīng)占該品牌銷售的90%。位于鳳起路口的“蕓裳嫁衣”則與香港、臺灣、新加坡合作開展晚宴服、小禮服定制。還有“愛車仕”、“紙植生活”、“新紫竹”等眾多企業(yè)的創(chuàng)意運營，不僅增添了街區(qū)的文化氛圍，而且引領了街區(qū)業(yè)態(tài)的轉型升級。

二是文化展示活動豐富多彩。上半年，街區(qū)內(nèi)許多文化企業(yè)相繼舉辦了許多文化交流和展示活動�！笆颀S”舉辦了“金蛇獻瑞—木板水印非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展示”和“梓墨一生——陳品超書畫作品展” ，將傳統(tǒng)藝術與現(xiàn)代創(chuàng)意完美對接。 “人可藝術”舉辦了“又在途中——張浩（當代水墨畫）、王凱（當代油畫）作品展”。“桐蔭堂”舉辦了15場文化大講堂活動，201*多人參與�！凹五谩迸e辦了“翡翠紅珊瑚工藝品展覽”和“蔣淦勤大師紫砂壺作品暨茶具展”等。

二、堅持文化行銷，催化創(chuàng)意市場

201*年第九屆中國國際動漫節(jié)，xx創(chuàng)意街區(qū)連續(xù)四年作為主城區(qū)唯一的分會場，以“文化傳承，創(chuàng)意驅(qū)動”為主題，積極籌劃的各項活動，在“簡潔、歡樂、安全、有序”的氛圍中圓滿地劃上句號。一是場面宏大人氣旺。4月28日上午由6輛大型彩車、1輛2米長的小火車、4輛電瓶小彩車、4輛手推彩車、一個大型充氣模型和26支表演方隊組成的彩車巡游隊伍，體現(xiàn)了濃郁的xx元素，展示了豐富多彩的創(chuàng)意動漫成果，承載了厚重的xx創(chuàng)意夢想。除了在彩車、演員陣容上超過往屆之外，本次彩車巡游將首次向廣大市民呈現(xiàn)立體化的演繹方式：前有8輛警車開道、空中有航模表演，成為彩車巡游的新看點。憑借高水平的活動、高品位的文化，本屆xx創(chuàng)意街區(qū)分會場的參與人數(shù)突破10萬人，創(chuàng)四年來最高紀錄。

二是新聞宣傳頻度高。動漫節(jié)期間，xx創(chuàng)意街區(qū)分會場活動的新聞宣傳一直從預熱、啟動延續(xù)到結束。據(jù)不完全統(tǒng)計，新聞媒體對本屆xx創(chuàng)意街區(qū)分會場活動的跟蹤報道超過150條，《中央電視臺》、《中國新聞網(wǎng)》、《浙江衛(wèi)視》、《xx日報》、《都市快報》、《青年時報》、《每日商報》、《錢江晚報》、《今日早報》及眾多網(wǎng)絡新媒體進行了大量宣傳報道。

三是商家互動熱情高。通過發(fā)揮商家優(yōu)勢、整合企業(yè)資源，街區(qū)與xx等企業(yè)商家共同推出系列展示體驗活動：動漫拍拍角——“我的動漫我的生活”。攝影愛好者在xx創(chuàng)意街區(qū)分會場彩車巡游期間，近距離拍攝彩車巡游活動。cosplay歡樂秀。由中國cosplay聯(lián)盟牽頭，邀請來自全國的知名cosplay社團現(xiàn)場表演。創(chuàng)意動漫產(chǎn)品展示會。以“十竹齋”、“王星記”為代表，在中大廣場展示原創(chuàng)藝術品、動漫衍生產(chǎn)品，將傳統(tǒng)藝術和動漫相結合，更有大師在現(xiàn)場進行制作并與現(xiàn)場群眾展開互動活動，向大眾傳遞“創(chuàng)意遍布生活、動漫無處不在”的新概念。

三、堅持文化構建，推進項目建設

xx（中國）孩兒巷嬰童街打造項目于201*年10月正式啟動，今年上半年進入主體攻堅階段。在深入挖掘孩兒巷歷史文化，整合現(xiàn)代嬰童產(chǎn)業(yè)文化的基礎上，通過“政府引導、企業(yè)主體”運營模式，共同推進孩兒巷街區(qū)國際化、品質(zhì)化發(fā)展，全力打造“省內(nèi)示范、國內(nèi)一流”國際嬰童街。

一是領導重視，形成合力。孩兒巷嬰童街打造得到了區(qū)委、區(qū)政府領導的高度重視，專門成立了項目建設領導小組，項永丹書記自項目啟動以來每月一次對嬰童街建設工作進行全面督查。從而形成了區(qū)主要領導親自抓，分管區(qū)長具體抓，區(qū)相關部門及運營公司緊密協(xié)作、形成合力、齊頭并進的格局，確保了xx（中國）孩兒巷嬰童街建設的各項工作有序、穩(wěn)步、高效推進。

二是業(yè)態(tài)升級，調(diào)控有力。在區(qū)政府前期下發(fā)的《孩兒巷嬰童歡購街業(yè)態(tài)發(fā)展導則》基礎上，街區(qū)會同區(qū)工商分局及運營公司針對業(yè)態(tài)進行了補充和完善。在工商營業(yè)執(zhí)照前期審批中明確了相關鼓勵性、控制性、限制性業(yè)態(tài)的范圍。同時根據(jù)街區(qū)現(xiàn)狀列出了開街前重點調(diào)整的門店名單，涉及殯葬、五金、維修等低端行業(yè)，并且針對12家門店的調(diào)整工作分別落實了4家單位，責任到人，確保在開街前將此類業(yè)態(tài)進行產(chǎn)業(yè)升級。

三是房產(chǎn)整合，保障得力。根據(jù)孩兒巷建設領導小組的總體工作安排，街區(qū)組成了三個業(yè)態(tài)摸底專項小組，全面掌握了包括面積、產(chǎn)權屬性、租期及租金等孩兒巷沿街物業(yè)信息。據(jù)統(tǒng)計，孩兒巷沿街底層共有門店157家，總面積為7549.72平方米，其中公房42家，面積為3433.69平方米。私房115家，面積為4116.03平方米。在房產(chǎn)整合工作上，目前運營公司專門成立了收房小組，在區(qū)屬房產(chǎn)、社會房產(chǎn)的整合工作已全面展開，已完成了60處房產(chǎn)的洽談，其中區(qū)屬房產(chǎn)18處，計729平方米，社會房產(chǎn)42處，計2768.18平方米。至5月底，已收租簽約房產(chǎn)共13處（共20個門店），總面積 201*.53平方米。在延安路的入街口重要節(jié)點二輕群樓和市商資公司物業(yè)已全部收租完成。

四是招商邀企，加快集聚。在開展房產(chǎn)整合工作的同時，運營公司依托寶貝日記國際品牌合作資源，積極與各品牌公司積極接洽。同時運營公司還參加了第九屆中國國際婦幼嬰童產(chǎn)業(yè)博覽會，通過博覽會平臺，積極對外宣傳，進行招商洽談。目前，已洽談包括寶潔、花王、雅培、惠氏、美贊臣、美素等國際一線嬰童品牌。許多意向企業(yè)也先后多次到孩兒巷進行實地考察。截至目前，運營公司已制定了詳細的開街前招商進度表，力爭以點帶面，串聯(lián)成線，實現(xiàn)街區(qū)嬰童產(chǎn)業(yè)集群效應。

201*年下半年工作思路

一、指導思想

下半年，xx創(chuàng)意街區(qū)管委會將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“繁華時尚之區(qū)”目標定位，進一步遵循文化生產(chǎn)力的發(fā)展規(guī)律，通過體制機制創(chuàng)新，進行持續(xù)的改革和探索，推進街區(qū)文化事業(yè)和創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

二、主要目標

xx創(chuàng)意街區(qū)以孩兒巷嬰童街項目打造為切入點，以點帶面，連線成片，逐步形成整個街區(qū)的片區(qū)效應。同時，加強環(huán)境整治、項目包裝、產(chǎn)業(yè)導入、品牌塑造，進一步強化街區(qū)的文化內(nèi)涵和品質(zhì)。

三、主要任務

以業(yè)態(tài)調(diào)整為中心，加快創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚。

xx創(chuàng)意街區(qū)發(fā)展的根本還是在于實現(xiàn)商業(yè)業(yè)態(tài)的轉型升級、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的充分導入和商業(yè)模式的創(chuàng)新求變。因此，街區(qū)要以業(yè)態(tài)調(diào)整為中心，以物業(yè)整合為基礎，以政策支撐為保障，以品牌推進為手段，配合街區(qū)空間結構的拓展和環(huán)境景觀的提升，加快xx創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)高地的形成。

以品牌建設為重點，助力企業(yè)做強做大。

街區(qū)發(fā)展與繁榮主要靠企業(yè)。管委會將圍繞“桐蔭堂”創(chuàng)意文化大講堂、“十竹齋”水印木刻工藝、“人可藝術”現(xiàn)代繪畫展、“嘉瀚堂”工藝美術大師作品展等品牌建設，管委會協(xié)助這些企業(yè)開展營銷推廣，舉辦特色的藝術展，形成xx創(chuàng)意街區(qū)特色的展會文化。同時，主動幫助他們申報文化創(chuàng)意項目扶持基金，助力企業(yè)做強做大文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)。

以資源整合為突破，打造現(xiàn)代服務平臺。

管委會將進一步整合省創(chuàng)意設計協(xié)會、全國cosplay聯(lián)盟等行業(yè)資源，創(chuàng)意設計和創(chuàng)意文化相融合；進一步整合投融資、商業(yè)營銷、品牌策劃等服務資源，幫助文創(chuàng)企業(yè)提升市場轉化能力；進一步整合物業(yè)資源，推進創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)向縱深發(fā)展，同時向街區(qū)立體和縱深要空間，加快推進文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集聚；進一步整合信息資源，建立網(wǎng)絡信息共享平臺，實現(xiàn)信息收集、發(fā)布和共享的全程化、專業(yè)化、個性化。

四、街區(qū)下半年中心工作

201*年下半年的主要工作是圍繞孩兒巷嬰童街“9.28”開街為時間節(jié)點，做好三項工作：

（一）加強環(huán)境景觀建設，提升街區(qū)整體氛圍

圍繞孩兒巷兩頭帶中間的空間結構，目標在6月底前完成孩兒巷街區(qū)東、西兩端形象設計方案、重要環(huán)境整治方案，包括街區(qū)部分城市家具、墻面、綠化、亮燈、路面整治、現(xiàn)有停車位調(diào)整等方案，并組織項目實施，體現(xiàn)時尚化的設計感，融合動漫、卡通等時尚元素，營造出簡約、隨意的情調(diào)和獨具藝術特色的商業(yè)氣息。確保在開街前全面完成各項環(huán)境節(jié)點的提升改造工作。

（二）加強大項目帶動，提升街區(qū)亮眼效應

二輕大廈節(jié)點位于孩兒巷與延安路交叉口，是嬰童街的門戶，其營業(yè)面積達1193平方米對于街區(qū)形成“亮眼”效應至關重要。目前運營公司已明確具體入駐項目為“寶貝日記嬰童生活館”，計劃于6月底正式進場裝修。該項目外立面電梯建設工作進一步加快進度，積極做好項目審批、設計、施工等工作，確保二輕大廈二樓旗艦店在開街前正式開業(yè)。

（三）加強開街宣傳，提升街區(qū)品牌影響

根據(jù)目前確定的孩兒巷嬰童街“9.28”開街時間，積極針對開街系列活動的內(nèi)容和形式進行謀劃，加強宣傳推廣力度，通過開街活動，打響孩兒巷嬰童街區(qū)品牌。

xxxx街xx創(chuàng)意街區(qū)管理委員會

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