第一篇：企業(yè)成立五周年工作總結(jié)

企業(yè)成立五周年工作總結(jié)

我廠自成立至今已經(jīng)歷了整整五個(gè)春秋。

這五年，正是世紀(jì)交替、國(guó)際經(jīng)濟(jì)變幻莫測(cè)的五年；這五年，正是中國(guó)加入www.7334dd.comba，去日本和美國(guó)的技術(shù)交流，中石化組織的封閉式英語(yǔ)學(xué)習(xí)班和事業(yè)部組織的中層干部學(xué)習(xí)班等。五年來(lái)，我廠不斷加強(qiáng)后備干部培訓(xùn)，擴(kuò)大后備干部隊(duì)伍，建立管理人才“蓄水池”，同時(shí)，對(duì)后備干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，每年年初都要?jiǎng)討B(tài)確定后備干部名單，由車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，優(yōu)中選優(yōu)，確定人選，確保了后備干部的基本素質(zhì)過(guò)硬；不斷做好教育培訓(xùn)工作。對(duì)后備干部嚴(yán)格要求，大膽使用，不斷對(duì)后備干部壓擔(dān)子，有目的地讓他們承擔(dān)一些重要工作和有難度的任務(wù)，以達(dá)到鍛煉和考驗(yàn)的目的，促進(jìn)他們盡快地成長(zhǎng)。

三是造就了一支能堅(jiān)守在生產(chǎn)崗位、具有科技創(chuàng)新能力、能夠確保和推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才歷來(lái)是企業(yè)生存競(jìng)爭(zhēng)的核心力量，只要他們能開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，生產(chǎn)工藝就會(huì)不斷得到優(yōu)化，產(chǎn)品就會(huì)不斷推陳出新，企業(yè)就會(huì)獲得更好的利潤(rùn)。為此，五年來(lái)，我廠始終把專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)作為人事工作的首要任務(wù)，努力在三個(gè)層面的培訓(xùn)上促進(jìn)人才的進(jìn)步和成熟：第一個(gè)層面是組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加公司舉辦的各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)班，如工業(yè)電氣、儀表自動(dòng)化、生產(chǎn)工藝及流程等，通過(guò)學(xué)習(xí)，使他們掌握專(zhuān)業(yè)的前沿知識(shí)，為工作的不斷創(chuàng)新打下理論基礎(chǔ)；第二個(gè)層面是組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題性的研究，解決生產(chǎn)中的難題，確保生產(chǎn)的穩(wěn)定，為工作的不斷創(chuàng)新奠定實(shí)踐基礎(chǔ)。比如：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技改技措、提合理化建議等，使得裝置生產(chǎn)不斷優(yōu)化，極大地發(fā)揮了潛能，達(dá)到高負(fù)荷運(yùn)行狀態(tài)；第三個(gè)層面是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在事業(yè)部和基層班子的指導(dǎo)下，通過(guò)自學(xué)，不斷提高自身的理論知識(shí)、文化素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，為工作的不斷創(chuàng)新提供了綜合能力的保障。五年來(lái)，我廠嚴(yán)格要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要銳意進(jìn)取，使他們的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有了較大的提高，目前，事業(yè)部總共22人有高級(jí)職稱，占在職職工總?cè)藬?shù)的2.8，87人有中級(jí)職稱，占在職職工總?cè)藬?shù)的10.9，146人有初級(jí)職稱，占在職職工總?cè)藬?shù)的18.3。

四是造就了一支有一技之長(zhǎng)的優(yōu)秀技術(shù)工人隊(duì)伍。隨著人才內(nèi)涵的不斷豐富，高等級(jí)、高技能的生產(chǎn)操作崗位人員也是企業(yè)不可或缺的人才。對(duì)于生產(chǎn)制造業(yè)的任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，保持裝置的良好狀態(tài)是穩(wěn)定生產(chǎn)的前提，這就需要一大批有一技之長(zhǎng)的技術(shù)工人來(lái)操作設(shè)備，控制生產(chǎn)裝置，降低生產(chǎn)成本，確保裝置長(zhǎng)滿優(yōu)穩(wěn)定運(yùn)行。五年來(lái)，隨著企業(yè)改革的不斷推進(jìn)，職工人數(shù)逐步減少，我廠以求實(shí)創(chuàng)新的思路，高度重視技術(shù)工人隊(duì)伍的建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵、職業(yè)技能鑒定、安全培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提高了他們生產(chǎn)崗位實(shí)際操作水平和安全生產(chǎn)技能，逐漸形成了一支素質(zhì)較高的技術(shù)工人隊(duì)伍。在這五年中，有12人晉升技師，85人晉升高級(jí)工，444人晉升中級(jí)工。為裝置的安穩(wěn)運(yùn)行提供了有力的保證。

企業(yè)的改革將不斷深化，我廠將繼續(xù)以積極、務(wù)實(shí)、求真、創(chuàng)新的態(tài)度，進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革，加大力度推進(jìn)四支人才隊(duì)伍建設(shè)，為達(dá)成企業(yè)長(zhǎng)期生存發(fā)展的愿望確立人才的基礎(chǔ)。

黨建篇

自201*年重組改制以來(lái)，我廠黨委始終堅(jiān)持發(fā)揮政治核心作用，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為核心，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深化改革中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，以強(qiáng)大而卓有成效的思想政治工作為保證，積極轉(zhuǎn)變職工思想觀念，理順情緒，充分調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性、主動(dòng)性，克服各種不利因素，確保事業(yè)部不斷取得經(jīng)濟(jì)效益、精神文明和政治文明建設(shè)的全面勝利。事業(yè)部成立五年來(lái)黨委連年榮獲“公司先進(jìn)黨委”稱號(hào)，榮獲201*年度的北京市及公司“思想政治工作優(yōu)秀單位”，以及201*年度的公司“思想政治工作先進(jìn)單位”。

我廠黨委不斷研究探索企業(yè)黨建和思想政治工作新思路，取得了豐碩的成果和豐富的經(jīng)驗(yàn)。五年以來(lái)：

領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。事業(yè)部黨委始終把抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)作為黨委工作的重中之重，從嚴(yán)要求，加強(qiáng)考核，努力全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，從貫徹民主集中制入手，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)民主作風(fēng)，從而強(qiáng)化班子整體功能和提高戰(zhàn)斗力；堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)各階段黨中央、中石化及公司的路線、方針、政策等，開(kāi)拓思路，開(kāi)闊眼界，從而在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改制改革、突發(fā)事件面前保持清醒的頭腦，保持高度的政治敏銳性和鑒別力，保證重大決策不失誤，事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子成為了一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、配合默契、相互補(bǔ)臺(tái)、科學(xué)決策的戰(zhàn)斗集體。同時(shí)，以連年辦班、日常理論學(xué)習(xí)為形式，以民主評(píng)議和測(cè)評(píng)為手段，促使廣大干部積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高自身素質(zhì)，提高理論水平和管理水平，并在此基礎(chǔ)上逐步形成了教育培訓(xùn)、培養(yǎng)考察、考核測(cè)評(píng)、聘任調(diào)整等一系列干部隊(duì)伍管理和人才使用機(jī)制。干部隊(duì)伍從201*年的28個(gè)支部、149名中層干部到201*年的16個(gè)支部、61名中層干部，平均年齡由43歲下降到39歲，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷從63.76％上升到86.89％，不僅保持了相對(duì)穩(wěn)定，而且懂技術(shù)、會(huì)管理，在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷凸現(xiàn)旺盛的生命力和頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

黨組織的凝聚力不斷增強(qiáng)。事業(yè)部?jī)杉?jí)黨組織結(jié)合黨支部目標(biāo)管理，創(chuàng)造性地開(kāi)展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”，開(kāi)創(chuàng)了基層黨建工作新思路，受到了公司及市委有關(guān)部門(mén)的重視。事業(yè)部黨委一方面堅(jiān)持每月總結(jié)講評(píng)支部工作，同時(shí)部署下一步工作，并且針對(duì)實(shí)際不斷修訂考核辦法，并將其納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中，與獎(jiǎng)金掛鉤，使支部工作水平通過(guò)量化指標(biāo)顯示出來(lái)，促進(jìn)了黨政之間的協(xié)作，各黨支部也更主動(dòng)地參與到生產(chǎn)管理各項(xiàng)工作中去，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。另一方面深入開(kāi)展“講、學(xué)、比、爭(zhēng)”和“三會(huì)一課”活動(dòng)，充分利用黨員電教室組織理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨員的理想信仰；以小整風(fēng)形式開(kāi)展個(gè)人總結(jié)活動(dòng)，克服黨員一般化，提高黨員的政治素養(yǎng)；組織黨員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題，提高黨員的工作水平，以及吸收職工群眾參加，公開(kāi)黨員民主評(píng)議，促進(jìn)了黨員模范作用的發(fā)揮，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，帶動(dòng)了職工群眾在遇到諸如201*年重組改制、201*年協(xié)解、201*年抗擊非典等重大事件時(shí)處變不驚，在歷年的大檢修工作中不怕吃苦，積極奉獻(xiàn)，為事業(yè)部逐年完成新的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。五年來(lái)，先后有122名同志加入了黨的組織，不斷為黨組織增添新鮮血液。

思想政治工作獨(dú)具特色。五年來(lái)，我廠黨委緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，創(chuàng)造性地在基層黨支部主題教育活動(dòng)中應(yīng)用目標(biāo)管理法，層層分解全年任務(wù)指標(biāo)，繪制魚(yú)刺圖上墻，分階段考核，分主題推出支部或個(gè)人典型引路，及時(shí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和有效做法，找到了主題教育與生產(chǎn)實(shí)際最佳結(jié)合點(diǎn)，得到了公司黨委的肯定。在形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)中，事業(yè)部黨委始終注意準(zhǔn)確把握職工思想脈搏，針對(duì)職工思想情緒變化提出不同宣傳目標(biāo)和口號(hào)，充分利用簡(jiǎn)訊、專(zhuān)刊、網(wǎng)絡(luò)、版報(bào)等各種宣傳媒體，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境，教育職工保持平穩(wěn)心態(tài)，在面對(duì)企業(yè)虧損時(shí)要看到希望不氣餒退縮，在面對(duì)企業(yè)盈利時(shí)要看到風(fēng)險(xiǎn)不驕傲自滿，在面臨協(xié)解、競(jìng)聘等企業(yè)改制改革時(shí)要看到機(jī)遇不迷惘畏懼，牢固樹(shù)立全局意識(shí)、憂患意識(shí)和命運(yùn)共同體意識(shí)�；鶎狱h支部同時(shí)以深入細(xì)致的一人一事的思想工作，把各種矛盾和思想苗頭化解于萌芽狀態(tài)，引導(dǎo)職工以高昂的工作熱情投身于提高企業(yè)效益、安穩(wěn)生產(chǎn)。此外，事業(yè)部黨委下大力氣做好穩(wěn)定工作，堅(jiān)持送溫暖工程，關(guān)心困難職工；加強(qiáng)教育，積極轉(zhuǎn)化法輪功人員；克服困難，妥善安排落聘人員工作，以全面細(xì)致的思想政治工作保證企業(yè)在改制改革中始終保持生產(chǎn)穩(wěn)定和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)。五年來(lái)，我廠黨委堅(jiān)持從加強(qiáng)黨員干部教育入手，開(kāi)展黨風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)和警示教育，不斷提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺(jué)性、廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大監(jiān)督與考核力度，增強(qiáng)支部責(zé)任意識(shí)；積極開(kāi)好民主生活會(huì)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督；貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”和“三重一大”制度，做好領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)和禮品登記的審核工作，對(duì)重大決策、重要人事任免和大額度資金的使用，做到集體研究，科學(xué)決策；認(rèn)真執(zhí)行制止奢侈浪費(fèi)的八條規(guī)定，嚴(yán)格控制各種經(jīng)費(fèi)和開(kāi)支，業(yè)務(wù)招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、電話費(fèi)逐年降低；嚴(yán)格工程會(huì)簽制度，狠抓四項(xiàng)清理整頓。同時(shí)，積極開(kāi)展效能監(jiān)察工作，五年共計(jì)節(jié)約資金201*.51萬(wàn)元；認(rèn)真做好信訪工作，及時(shí)化解矛盾；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，解決了不少職工的困難，穩(wěn)定了職工情緒。

民主管理水平不斷提高。五年來(lái)，我廠不斷加強(qiáng)民主管理建設(shè)，堅(jiān)持拓展企業(yè)民主管理渠道，落實(shí)“全心全意依靠職工辦企業(yè)”方針，堅(jiān)持事業(yè)部、車(chē)間兩級(jí)職代會(huì)，和事業(yè)部、車(chē)間、班組三級(jí)民主管理制度，逐級(jí)推動(dòng)民主管理規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行“廠務(wù)公開(kāi)”制度，設(shè)立“廠務(wù)公開(kāi)欄”，把職工最關(guān)心、最想知情、最容易引發(fā)誤解的有關(guān)事項(xiàng)公布出來(lái)，讓職工知廠情、監(jiān)廠事、參廠政；提拔選用領(lǐng)導(dǎo)干部采取“任前公示”制度；對(duì)事業(yè)部重大決策出臺(tái)均事先經(jīng)職工代表討論通過(guò)，使職工真正參與到企業(yè)管理體系中。工會(huì)組織圍繞企業(yè)的中心工作積極實(shí)施“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，五年來(lái)共確定完成了59個(gè)招標(biāo)揭榜項(xiàng)目，5143條合理化建議。團(tuán)委積極做好青年職工的教育引導(dǎo)工作，開(kāi)展“青年文明號(hào)”、“青年志愿者”等活動(dòng)，充分發(fā)揮了青年人才的聰明才智。

回顧五年的風(fēng)雨歷程，聚丙烯人自豪不已；展望未來(lái)發(fā)展前景，聚丙烯人信心百倍。雖然市場(chǎng)的風(fēng)浪依舊狂猛，雖然前進(jìn)的路上依舊布滿荊棘，但聚丙烯人相信：有中國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的大好形勢(shì)，有公司多年的優(yōu)良傳承，我廠必將戰(zhàn)勝困難險(xiǎn)阻，走向新的勝利。我廠已構(gòu)建出未來(lái)發(fā)展的藍(lán)圖：未來(lái)四年內(nèi)要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大精神，與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)取，建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，塑造名牌產(chǎn)品，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，把事業(yè)部建設(shè)成為國(guó)內(nèi)同行業(yè)中規(guī)模最大、質(zhì)量最優(yōu)、服務(wù)最佳、效益可觀、管理科學(xué)的企業(yè)，成為注重品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品特色明顯的企業(yè)，成為具有鮮明理念、形成特色文化的企業(yè)。這一宏偉藍(lán)圖也昭示著我廠的明天將更好。

第二篇：**集團(tuán)公司成立五周年工作會(huì)議上的總結(jié)發(fā)言

**新元建設(shè)集團(tuán)暨集團(tuán)公司成立五周年工作會(huì)議上的總結(jié)發(fā)言

（201*年7月14日）

同志們、朋友們：會(huì)議至此，議程已經(jīng)全部結(jié)束。誠(chéng)如集團(tuán)總裁、理事長(zhǎng)***同志所言：在這風(fēng)光秀美的鴨綠江畔，在這具有重要戰(zhàn)略意義的邊陲小城，在這環(huán)境幽雅的國(guó)門(mén)酒店之中，我們勝利了召開(kāi)了這次“沈陽(yáng)新元建設(shè)集團(tuán)暨集團(tuán)公司成立五周年工作會(huì)議”，可

謂主題鮮明、意義深遠(yuǎn)。

會(huì)前，也就是昨天晚上，與會(huì)同志們認(rèn)真研讀了《沈陽(yáng)新元建設(shè)集團(tuán)暨集團(tuán)公司201*年至201*年發(fā)展規(guī)劃綱要》，并提出了一些中肯、寶貴、具有建設(shè)性的意見(jiàn)與建議。

在今天的會(huì)議上，我們又認(rèn)真的聽(tīng)取、并審議通過(guò)了集團(tuán)總裁、理事長(zhǎng)***同志所做的：《認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)，為全面完成“二五”計(jì)劃而奮斗》的工作報(bào)告和集團(tuán)總顧問(wèn)、集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理***同志所做的關(guān)于《沈陽(yáng)新元建設(shè)集團(tuán)暨集團(tuán)公司二oo五年至二oo九年發(fā)展規(guī)劃綱要》的說(shuō)明。

馬俊杰同志的報(bào)告，認(rèn)真、全面地總結(jié)了沈陽(yáng)新元建設(shè)集團(tuán)暨集團(tuán)公司成立五年來(lái)所取得的輝煌成就和基本經(jīng)驗(yàn)，實(shí)事求是地查找并指出了我們工作中所存在的差距與不足，深入客觀地剖析了我們新元集團(tuán)所面臨的大好發(fā)展形勢(shì)和主要任務(wù)，同時(shí)，他又提出了新元集團(tuán)未來(lái)五年的發(fā)展思路、設(shè)想及八項(xiàng)工作措施。使我們大家進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，明確了目標(biāo)，這是著眼全局、立足長(zhǎng)遠(yuǎn),切實(shí)可行的發(fā)展之路�？梢哉f(shuō)，它讓人感到豪情激蕩、充滿信心！

在今天的會(huì)議上，我們又伶聽(tīng)了位領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，這位領(lǐng)導(dǎo)同志在對(duì)我們新元集團(tuán)五年來(lái)的發(fā)展給予充他肯定的同時(shí)，還給我們提出了及其寶貴的意見(jiàn)與建議。同時(shí)，更對(duì)我們未來(lái)的發(fā)展提出了殷切的希望與重托，我想它必將激勵(lì)著我們不懈進(jìn)取，永往直前！

所以，我認(rèn)為，今天這次大會(huì)，即是一次總結(jié)過(guò)去、謀劃未來(lái)的大會(huì)；又是一次凝聚人心、鼓舞斗志的大會(huì)；即是一次展望末來(lái)、續(xù)寫(xiě)輝煌的大會(huì)；又是一次盛況空前、彪炳新元史冊(cè)的歷史性盛會(huì)。

在此，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司董事會(huì)，對(duì)本次大會(huì)的勝利召開(kāi)、并取得圓滿成功而表示最熱烈的祝賀！

同時(shí)，向多年來(lái)一直關(guān)注、支持我們集團(tuán)公司發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界友人表示最衷心的感謝，向五年來(lái)為集團(tuán)公司的發(fā)展壯大而殫精竭慮、奮力拼搏的全體員工表示最誠(chéng)摯的慰問(wèn)！

借此機(jī)會(huì)，我向同志們提出四點(diǎn)希望：

一、希望與會(huì)同志們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)本次會(huì)議精神，尤其是要深刻理解總裁馬俊杰同志在報(bào)告中所提出來(lái)的末來(lái)五年的發(fā)展思路和八項(xiàng)工作措施，將本部門(mén)的工作抓好、抓實(shí)，使我們的事業(yè)再上一個(gè)新的臺(tái)階。

二、希望各分公司的同志們，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹(shù)立“以人為本”、“人命關(guān)天”和“警鐘長(zhǎng)鳴”、“防患于未然”等安全生產(chǎn)理念，切實(shí)將安全生產(chǎn)工作列入到重要工作日程，進(jìn)一步健全制度、強(qiáng)化措施、落實(shí)責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)無(wú)重大傷亡事故的工作目標(biāo)。

三、希望大家要牢固樹(shù)立以質(zhì)量求生存，以誠(chéng)信謀發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，建品牌、樹(shù)豐碑，立當(dāng)代，載千秋！

四、希望我們集團(tuán)公司的每一位員工都要樹(shù)立“以新元為榮、為新元奉獻(xiàn)”的事業(yè)觀和發(fā)展觀，努力提高自身素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)，忘我工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，在突飛猛進(jìn)的新元偉業(yè)中有所作為、建功立業(yè)！

同志們、朋友們，回顧過(guò)去，我們是心潮澎湃；展望未來(lái)，我們更加激情滿懷。

讓我們乘本次會(huì)議的強(qiáng)勁東風(fēng)，弘揚(yáng)“以人為本、實(shí)干創(chuàng)新、科學(xué)文明、優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信、誼結(jié)新元、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的新元精神；強(qiáng)力實(shí)施“立足新民、依托沈陽(yáng)、擴(kuò)展遼寧、走向全國(guó)”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，只爭(zhēng)朝夕、努力工作，為實(shí)現(xiàn)我們的第二個(gè)五年規(guī)劃和“走向全國(guó)、邁出國(guó)門(mén)”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗！

現(xiàn)在我宣布：本次會(huì)議圓滿結(jié)束，祝大家旅途愉快，安全到家！

第三篇：五周年信貸工作總結(jié)

和靜支行五周年信貸工作總結(jié)

一年來(lái)，本人認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院金融改革的方針、政策，學(xué)習(xí)江總書(shū)記”七一”重要講話精神和六中全會(huì)精神，以”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，堅(jiān)持為”三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，根據(jù)人行和上級(jí)聯(lián)社下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)員工開(kāi)展各項(xiàng)工作。

一、 本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)金融法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)有關(guān)信用社業(yè)務(wù)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時(shí)定期組織員工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)習(xí)，加強(qiáng)員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識(shí)教育，使本社各項(xiàng)工作遵章依法運(yùn)行.

二、 努力健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實(shí)、不僅按照上級(jí)規(guī)定的執(zhí)行，同時(shí)又能根據(jù)本社的實(shí)際制定相應(yīng)的工作準(zhǔn)則和業(yè)務(wù)考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進(jìn)，達(dá)到各項(xiàng)工作順利開(kāi)展又取得一定的效益.

三、 工作方面：1、根據(jù)本社區(qū)域的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，及時(shí)抓好存款組織工作，做到全員有任務(wù)，全員齊抓吸儲(chǔ)存款.今年前三個(gè)季度，存款年增數(shù)穩(wěn)居全區(qū)第一。2、及時(shí)抓好”清非”化險(xiǎn)和收息工作。年初做好”清非”總布署、總動(dòng)員，根據(jù)季節(jié)性（轉(zhuǎn)載自中國(guó)教育文摘

http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）收入情況及時(shí)落實(shí)清收工作，并于對(duì)蝦收入旺季組織了”百日清非”大行動(dòng)，不良貸款得到了有效控制，效益得到了明顯提高。

四、 效益業(yè)績(jī)方面：年底存款余額7430萬(wàn)元，凈增額324萬(wàn)元，完成計(jì)劃的85.3％，各項(xiàng)貸款余額5696萬(wàn)元，增加129萬(wàn)元，存貸76.66％，控制在合理比例之內(nèi)；不良貸款余額2735萬(wàn)元，下降16萬(wàn)元，占比48％，下降1.4個(gè)百分點(diǎn)；利潤(rùn)帳面數(shù)為25.2萬(wàn)元，（實(shí)際數(shù)為34.7萬(wàn)元）完成計(jì)劃的347％。

五、 不足方面：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情況新問(wèn)題層出不窮，新知識(shí)新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

二是在工作較累的時(shí)候，有過(guò)松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。

。

六、 改進(jìn)措施： 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自

身素質(zhì)。對(duì)前臺(tái)金融業(yè)務(wù)的熟悉，不能取代對(duì)提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過(guò)對(duì)鄧小平理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、國(guó)家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，

二是增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自

己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和管理能力，加大”清非”力度，尤其是清收”兩呆”貸款，努力扎實(shí)支持”三農(nóng)”貸款，壓縮大額超比例貸款，增收節(jié)支，提高經(jīng)營(yíng)效益，提高資本充足率和貸款抵補(bǔ)率，盡快降低和化解風(fēng)險(xiǎn).

第四篇：慶祝**火烈鳥(niǎo)摩托車(chē)俱樂(lè)部成立五周年既201*—201*年度工作情況總結(jié)

慶祝**火烈鳥(niǎo)摩托車(chē)俱樂(lè)部成立五周年既201*—201*年度工作情況總結(jié)

慶祝**火烈鳥(niǎo)摩托車(chē)俱樂(lè)部成立五周年既201*—201*年度工作情況總結(jié)

各位來(lái)賓、各位朋友,親愛(ài)的火烈鳥(niǎo)摩托車(chē)俱樂(lè)部的全體兄弟姐妹們：

金桂飄香、秋高氣爽!剛送走了中秋佳節(jié)和共和國(guó)55周年華誕,我們又迎來(lái)了火烈鳥(niǎo)摩托車(chē)俱樂(lè)部成立五

周年的喜慶日子。懷著喜悅的心情,俱樂(lè)部的“鳥(niǎo)兒”們從各自?shī)^斗的工作崗位上來(lái)到了這里,兄弟姐妹濟(jì)濟(jì)一堂,共同慶祝我們

自己的節(jié)日。我代表俱樂(lè)部向全體兄弟姐妹們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!祝賀俱樂(lè)部在風(fēng)風(fēng)雨雨中走過(guò)了輝煌的五年;衷心感謝全體兄弟姐妹們對(duì)俱樂(lè)部工作的大力支持。正是有了在座各位兄弟姐妹們對(duì)俱樂(lè)部真心的熱愛(ài)和無(wú)私的奉獻(xiàn),俱樂(lè)部才得以在艱難的征途中一步一個(gè)腳印的走到了今天!

回顧201*年的秋季,俱樂(lè)部四周年慶典活動(dòng)以后,由於俱樂(lè)部的全體成員們的努力,我們的隊(duì)伍得以迅速壯大。從30多個(gè)人發(fā)展到70多個(gè)會(huì)員!我們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)上開(kāi)天辟地的第一次有了自己的網(wǎng)站,并在互聯(lián)網(wǎng)上向所有的網(wǎng)友們展示

了**火烈鳥(niǎo)摩托車(chē)俱樂(lè)部的風(fēng)采:我們駕協(xié)小組的工作也得到了交警一支隊(duì)和市駕協(xié)第一工作站的肯定和支持:我們俱樂(lè)部組織的每一次戶外休閑旅游活動(dòng)也都得到了大家的支持和熱情的參輿。今年5月在渝北區(qū)鹿山村舉辦的大型休閑活動(dòng)就是一個(gè)最好的例子。我們俱樂(lè)部的社會(huì)影響一天比一天增大,社會(huì)知名度也

越來(lái)越高!但就在這個(gè)時(shí)候,由于眾所周知的原因,我們俱樂(lè)部所謂的"領(lǐng)導(dǎo)層"

內(nèi)部因在對(duì)一些事務(wù)上的處理意見(jiàn)不一致而發(fā)生了分歧,導(dǎo)致了少數(shù)不了解情況的"新隊(duì)員"對(duì)俱樂(lè)部的運(yùn)作有了疑問(wèn)而退出了俱樂(lè)部。在這件事情上,俱樂(lè)部所謂的"領(lǐng)導(dǎo)層"(也包括我在內(nèi))應(yīng)負(fù)全部責(zé)任!盡管絕大部份問(wèn)題是歷史遺留原因造成的,但是,對(duì)新同志沒(méi)有做詳盡、耐心的解釋工作也是我們工作中極大的失誤!痛定思痛,我們己經(jīng)意識(shí)到了在俱樂(lè)部組織工作中的種種不足。在此關(guān)頭,俱樂(lè)部的"總頭"倪珥同志重新回到了俱樂(lè)部的工作崗位上,并立馬采取了各種補(bǔ)救措施,盡量把以后的各種服務(wù)工作做好、做到家、做到各位兄弟姐妹們的心上!使大家感到在俱樂(lè)部里確實(shí)能得到自己參輿進(jìn)來(lái)所希望得到的東西,那就是：結(jié)交更多的朋友、玩得更加愉快和開(kāi)心!經(jīng)歷了陣痛后的俱樂(lè)部也正朝著這一目標(biāo)在努力。今年7月份的"萬(wàn)盛·九鍋篝森林公園之旅"就充分的說(shuō)明

了這一點(diǎn)。在這次活動(dòng)中,有5位兄弟姐妹新加入了我們的團(tuán)隊(duì)!他(她)之中,既有我們相識(shí)已久的老朋友如"銅大姐"李云芬、馬梅外,也有新朋友蹇偉、周健和吳麗紅。最令人感動(dòng)的是"銅大姐"李云芬同志,她在俱樂(lè)部處在困難的時(shí)候,在一些人持觀望的態(tài)度的時(shí)候,毅然決定加入進(jìn)來(lái)!而且寫(xiě)了一份感人至深

的"申請(qǐng)書(shū)"并公開(kāi)發(fā)在了網(wǎng)站上,這是什么精神?這就是我們火烈鳥(niǎo)人的精神!我為我們火烈鳥(niǎo)俱樂(lè)部擁有這樣優(yōu)秀的同志感到驕傲和自豪!正因?yàn)槲覀兓鹆银B(niǎo)摩托車(chē)俱樂(lè)部擁有了一大批這樣對(duì)俱樂(lè)部充滿了信心和熱愛(ài)的并忠心耿耿的同志,我們的俱樂(lè)部才得以如此朝氣蓬勃,虎虎充滿了生機(jī)和擁有無(wú)限的生命力!

毛主席在紅軍長(zhǎng)征結(jié)束后的一篇文章中寫(xiě)道:長(zhǎng)征是宣傳隊(duì)、長(zhǎng)征是播種機(jī)!我覺(jué)得我們的俱樂(lè)部也是一支宣傳隊(duì)!在祖國(guó)廣袤的大地上,好多地方都曾經(jīng)飄揚(yáng)過(guò)火烈鳥(niǎo)的隊(duì)旗、都留下了火烈鳥(niǎo)嬌健的身影;在海南島的"天涯海角"、在彩云之南的"西雙版納";在高聳入云的"珠穆郎瑪"、在黃土高坡的"賀蘭山下",我們的隊(duì)員每到一處,在盡情的游覽了祖國(guó)的大好河山之后,都自覺(jué)的溶入到當(dāng)?shù)氐哪ν熊?chē)愛(ài)好者之中,給他們帶去了**摩友對(duì)朋友們的問(wèn)候、向他們宣講**這個(gè)年輕的直轄市是經(jīng)過(guò)了怎樣的奮斗,才成為了共和國(guó)生產(chǎn)摩托車(chē)的"基地"。我們的俱樂(lè)部更是一臺(tái)"播種機(jī)"!在**市眾多的摩托車(chē)愛(ài)好者的團(tuán)隊(duì)里,活躍著許多曾經(jīng)是火烈鳥(niǎo)隊(duì)員的人們,他們雖然離開(kāi)了我們的俱樂(lè)部,但"火烈鳥(niǎo)"的烙印卻永遠(yuǎn)留在了他們的心里!他們自覺(jué)或不自覺(jué)的把我們火烈鳥(niǎo)人的精神、意志帶入了他們現(xiàn)在所在的團(tuán)隊(duì)之中,就好比把種子撒進(jìn)了肥沃的土地�？傆幸惶�,我們會(huì)看到代表我們火烈鳥(niǎo)精神、意志的"種子"在遍地發(fā)芽、長(zhǎng)葉、

開(kāi)花、結(jié)果!

朋友們、兄弟姐妹們,回顧五年來(lái)我們走過(guò)的路,雖然腕延曲拆,卻是一步一個(gè)堅(jiān)定的腳印;雖然遇到了不少的挫拆和艱辛,卻也留下了美好的回憶和收獲了更多的歡愉!看看現(xiàn)在,我們俱樂(lè)部雖初具規(guī)模,卻還有不少工作要做,如:

進(jìn)一步完善我們的規(guī)章制度、發(fā)現(xiàn)和吸收有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神的年輕朋友參輿俱樂(lè)部的組織和管理工作;進(jìn)一步加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)上的網(wǎng)站建設(shè)、加大把俱樂(lè)部推向社會(huì)的宣傳力度以尋求有實(shí)力的合作伙伴……等等,這些事都要我們腳踏實(shí)地的去做、去完成:展望未來(lái),任重道遠(yuǎn)!我們有信心在大家的共同努力下把我們火烈鳥(niǎo)摩托車(chē)俱樂(lè)部辦得更好!如果將來(lái)有那

第五篇：企業(yè)公司成立五周年,以創(chuàng)新為卓越,實(shí)現(xiàn)大發(fā)展演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，廣大的工友們：

大家好！

很榮幸參加這次的演講，我演講的題目是《以創(chuàng)新求卓越，實(shí)現(xiàn)大發(fā)展》。我們正處在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代，全球化的趨勢(shì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)局面不斷擴(kuò)張，顧客的需求也越加的精細(xì)和繁多，這些無(wú)時(shí)無(wú)刻不在敦促著我們，要求我們必須緊跟時(shí)代步伐，創(chuàng)造出更多更好的產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)滿足顧客多元化的需要；如今我們的技術(shù)水平日益透明化，但利潤(rùn)空間卻日益在減小，我們不得不面臨和亟待解決的問(wèn)題不僅是企業(yè)的生存和發(fā)展，更重要的是如何使我們的企業(yè)更加強(qiáng)大。能達(dá)到我們目標(biāo)最有力的方法就是創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂。只有堅(jiān)持自主創(chuàng)新和自主研發(fā)，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中把握先機(jī)、贏得主動(dòng)。

近年來(lái)，瑞貝卡股份公司把自主創(chuàng)新和自主研發(fā)作為公司最重要的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持發(fā)揮創(chuàng)新主體作用，逐步構(gòu)造了一套有利于催生成果、催生人才的創(chuàng)新體系，為公司的健康、平穩(wěn)、可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。我們?nèi)鹭惪�集團(tuán)公司董事長(zhǎng)指出：征途險(xiǎn)阻、難關(guān)重重，各種不利因素和復(fù)雜多變的形勢(shì)給我們帶來(lái)了諸多麻煩。我們要按照既定的目標(biāo)堅(jiān)定不移的走下去，堅(jiān)持以創(chuàng)新求卓越，實(shí)現(xiàn)大發(fā)展。這段話明確的告訴我們企業(yè)應(yīng)該如何發(fā)展，我們的企業(yè)才能更強(qiáng)大，我們沒(méi)有其他的捷徑可走，要想公司能快速、穩(wěn)定的發(fā)展我們只有一條路：那就是堅(jiān)定不移的搞創(chuàng)新！

進(jìn)入瑞貝卡公司人發(fā)假發(fā)部短短七個(gè)月的時(shí)間，我深深的感受到了這里的創(chuàng)新氛圍，在這里每周六都有一個(gè)以“小小成果發(fā)布”的專(zhuān)題展示會(huì)，在這里展示的小成果有的為公司節(jié)約了大量的資金，有的使員工工作變得簡(jiǎn)單，無(wú)論小小成果創(chuàng)新給我們帶來(lái)什么樣的作用，它都凝聚著我們員工的心血，看到他們的創(chuàng)新成果得到肯定，在無(wú)形當(dāng)中提高了他們的創(chuàng)新熱情也進(jìn)一步提高了員工的勞動(dòng)積極性。這也是在按照公司規(guī)劃的軌跡在前進(jìn)，在發(fā)展。

創(chuàng)新不僅僅是一句口號(hào)，更不是一句空話，創(chuàng)新是融入全瑞貝卡人靈魂深處的一根弦，在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代，不創(chuàng)新就意味著消亡，不創(chuàng)新就意味著失敗，面對(duì)如此嚴(yán)峻而又復(fù)雜的形勢(shì)我們?nèi)鹭惪ㄈ艘�秉承“精誠(chéng)、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神，積極開(kāi)展全員創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)瑞貝卡企業(yè)大發(fā)展的活動(dòng)，讓我們每個(gè)瑞貝卡人都行動(dòng)起來(lái)吧，為公司的發(fā)展添磚增瓦，為瑞貝卡的輝煌明天行動(dòng)吧！

我的演講完畢！謝謝各位！

人發(fā)假發(fā)部部門(mén)辦公室

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