第一篇：公司團委工作總結(jié)

201*年，公司團委在黨委和上級團委的正確領導下，在公司行政的高度重視和大力支持下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨政工作中心，團結(jié)實干，開拓創(chuàng)新，突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以培養(yǎng)新世紀青年人才為重點，以“學、做、創(chuàng)”活動為載體，狠抓“一項工程、兩項建設、三項教育、四項活動，達到一個目標”。廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”、青年突擊隊、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等富有成效的活動，團結(jié)、引導、帶領全局團員青年堅持改革創(chuàng)新，堅持與時俱進，堅持二次創(chuàng)業(yè)，為我局改革與發(fā)展貢獻青春和力量，為實現(xiàn)公司第十五次黨代會確定的目標而努力奮斗。一、堅持正面引導，加強團員青年的思想政治教育1、抓住契機，開展多種形式的教育活動。今年是中國共青團成立82周年，為回顧團的光輝歷程，增強團員意識，局團委舉辦了建團82周年“平安杯”安全生產(chǎn)知識競賽，直接吸引了廣大團員積極參賽。局團委與工會聯(lián)合舉辦了秋季森林防火環(huán)城宣傳活動，此次活動在宣傳車指引下，數(shù)百名學生排著整齊的隊伍，手拿彩旗，在地區(qū)各主要街道進行森林防火宣傳活動。通過宣傳教育，不僅使廣大青少年增長了知識，而且提高了廣大青年的責任感和使命感。為迎接黨的十六屆四中全會的召開，全局各級團組織廣泛開展“創(chuàng)造新業(yè)績，迎接十六大”青工立功競賽活動；十六大召開期間，各級團組織通過電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體組織團員青年及時了解十六大召開實況。十六大召開后，全局各級團組織迅速掀起學習十六大精神的熱潮，局團委成立了十六大精神宣講隊，集中組織團干學習報告，深刻領會十六大為新時期共青團工作提出的新要求、新思路，用十六大精神指導團的工作；基層團組織也通過集中學習與自學、講座與討論相結(jié)合的方式深入學習黨的十六大精神。局團委堅持在廣大團員青年中開展以堅定對馬克思主義的信仰、堅定對社會主義的信念、增強對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心、增強對黨和政府的信任為主要內(nèi)容的“四信”教育，以幫助廣大團員青年樹立崇高理想和堅定的信念，不斷提高青工的思想政治素質(zhì)。2、深入開展“爭當青年崗位能力”活動。為加強團員青年對“三個代表”重要思想的學習、理解和把握，在參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中找準結(jié)合點，深化青工崗位能手活動的有效途徑，為此，我們針對企業(yè)生產(chǎn)實際，充分利用“五一”期間，在全公司各級團組織中廣泛開展“五個一”活動。即：提一條合理化建議，完成一項“五小”攻關成果，開展“節(jié)能降耗”勞動競賽，組織一次義務獻工。不僅促進了崗位能手活動的深入開展，而且還有效的增強了團組織的吸引力。3、大力開展青年志愿者行動。全局繼續(xù)開展以 “一助一”、“多助一”、“結(jié)對子”為主題的青年志愿者活動。10月，局團委組織了　團員青年“奉獻日”活動。有數(shù)百名青年志愿者參加廣場義務勞動，展現(xiàn)了我局青年關注社會、奉獻社會的青春風采。二、進一步深化主題活動，拓寬活動領域，充分發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用1、不斷深化“爭創(chuàng)”活動一年來開展“爭創(chuàng)”活動，在局黨政的高度重視和大力支持下繼續(xù)向縱深方向發(fā)展。我們堅持把“爭創(chuàng)”活動與班組建設相結(jié)合，拓展了“爭創(chuàng)”活動范圍。為推動“爭創(chuàng)”活動的深入開展，局團委從宣傳局情和形勢教育出發(fā)，增強青工的危機感、緊迫感和學習業(yè)務技術(shù)的自覺性。各級團組織緊密結(jié)合單位中心工作積極開展業(yè)務培訓、崗位練兵和技術(shù)比武活動。在活動中我們善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、塑造典型，評選出了我局201*度10個“青年崗位能手”和6個“青年文明號”，起到了較好的典型示范作用。2、全面開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。為形成有效的創(chuàng)新創(chuàng)效運行和激勵機制，局團委主要從宣傳引導、提供創(chuàng)新創(chuàng)效保障措施、建立公正合理的評價和激勵機制等方面花大力氣，各單位團組織依托“五小”qc、青年工程等活動，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分發(fā)揮智力優(yōu)勢，創(chuàng)造性開展工作，取得了突出成績。一年來，團員青年在二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效和“五小”qc活動中，攻克了一個又一個技術(shù)難關，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益。3、大力開展青年突擊隊和青年安全監(jiān)督崗活動，發(fā)揮青年整體優(yōu)勢，創(chuàng)建青年文明工程。全局各青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關為活動形式，活躍在各項“急、難、險、新、重”工程建設中，全年共開展突擊活動達600多人次，青工參與面80%以上，發(fā)揮了團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰(zhàn)斗力。青年安全監(jiān)督崗繼續(xù)圍繞單位安全生產(chǎn)開展以“查隱患、提建議、保安全”為主線的青年安全生產(chǎn)示范崗活動，有的團支部成立了安全示范崗，并實行掛牌上崗，有效地促進了安全狀況的好轉(zhuǎn)。廣大團員青年戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線，開拓創(chuàng)新、團結(jié)奉獻、力爭一流，積極開展創(chuàng)建“青年文明工程”活動。三、加強團組織自身建設，“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部” 創(chuàng)建工作再上新臺階。1、全面推進創(chuàng)建“五四紅旗團委”工作�！拔逅募t旗團委”的創(chuàng)建工作得到局黨委的高度重視，局黨委將五四紅旗團委的創(chuàng)建工作納入到全局“十五”期間精神文明建設整體規(guī)劃和局兩個文明建設的考核中，全面落實黨建帶團建各項工作措施，為創(chuàng)建工作營造了良好氛圍。局團委在創(chuàng)建工作中，一是繼續(xù)在全局開展“創(chuàng)建五四紅旗團支部”工作，全面推進支部目標管理考核制度；二是完善各項制度，制定了《團組織管理辦法》，不斷規(guī)范管理；四是適應當前形勢的發(fā)展，不斷探索新時期的共青團工作方法，建立了共青團網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡新載體擴展團的工作。2、完善基礎工作，創(chuàng)新團組織工作機制。年初按期統(tǒng)一進行團支部換屆改選工作，認真做好組織發(fā)展和“推優(yōu)”工作，今年有168名青年加入了團組織，有7人先后被上級團組織授予“優(yōu)秀團干部”、“十佳少先隊輔導員”、“十佳少先隊員”等榮譽稱號，增強團組織的凝聚力，為團組織建設注入新的生機和活力。各級團組織認真落實“三會一課”制度，加強對《黨章》、《團章》的學習，加強對適齡青年的思想政治工作，使青工提高思想政覺悟，積極向黨團組織靠攏，通過規(guī)范組織關系接轉(zhuǎn)、超齡離團等手續(xù)的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施，認真開展團員教育評議和年度注冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率

達98%。一年來，團的各項基礎工作得以扎實推進，工作機制在務實中創(chuàng)新。四、貼近青年，為青年健康成長創(chuàng)造良好的空間。服務青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。各級團組織堅持“以服務促建設，以服務求活躍”的方針，切實為青年辦實事，辦好事，努力在工作和事業(yè)上為青年提供切實有效的幫助。創(chuàng)造一個健康發(fā)展的良好的空間，激發(fā)廣大的青年學習知識、學習科學，使青少年在德、智、體、美、勞得到全面的發(fā)展。局團委深入開展青年自學服務活動，各級團組織充分利用節(jié)假日、閑工期等開展豐富多彩寓教于樂的活動，充實青工業(yè)余文化生活，加強對青年的思想政治工作，及時反饋青年的要求和愿望，維護青年的正當權(quán)益。一年來，共青團工作取得了較好的成績，但仍存在著不足之處：一是基層團組織建設發(fā)展不平衡；二是如何更好地開展團的工作，發(fā)揮團組織的作用，團支部設置、管理、考核內(nèi)容和方式探索不夠；三是工作創(chuàng)新力度不夠等。在新的一年里，局團委將以十六大精神為指導，不斷創(chuàng)新，使共青團工作能夠更好地為單位中心工作服務，為團員青年服務，開創(chuàng)工作新局面。

第二篇：201*年公司團委工作總結(jié)

院團委總結(jié)

201*年度院團委根據(jù)本單位特點，緊緊圍繞加強團的思想建設，保證正確方向，加強團的自身建設，積極探索適合新形勢下開展共青團工作的新路子，以關心青年、引導青年、服務青年為宗旨，組織開展了一系列的活動，較好地完成了本年度的各項任務。

“五﹒四”組織團員參加了公司組織的愛國主義教育及射擊演練活動。通過此次活動強化了團員居安思危的思想認識，鞏固了國防基礎知識，提高了國防意識。并出版了“五﹒四，青春在飛揚”主題板報，展現(xiàn)了團員青年的青春與活力，也得到了職工們的好評。

組織三個地區(qū)團組織完成了換屆改選工作，吸收了年輕團員加入團委，為團的工作注入了新鮮血液，增添了活力，進一步鞏固了團組織層層創(chuàng)建、整體聯(lián)動的基層團建工作機制。

院團委還參與籌劃了七月二十八日召開的共青團**公司第一次代表大會。

在“七﹒一”期間，團委向奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的團員們發(fā)送了慰問信，鼓勵和調(diào)動了廣大團員青年的生產(chǎn)積極性。同時還制作了結(jié)合共產(chǎn)黨及共青團知識的綜合問卷發(fā)到團員手中。團員們都積極查找資料，踴躍參加答題。通過回答問卷強化了團員的思想認識，進一步普及了黨團知識。同時督促廣大團員積極向身邊的黨員學習，努力向黨組織靠攏，達到了預期的效果。

今年院同志們的工作依舊緊張且繁忙，年輕團員更是首當其沖，

常常從一個工地回來，不過兩三天就又出差了。在工地，團員們在各自的崗位上默默奉獻，發(fā)揮自己的能量，展示了新時期共青團員的朝氣蓬勃的精神面貌。如今年新入院的團員**同志，在七月到報到的第三天即由于工作需要出差四川工地，在工地努力工作、勤奮學習，再回到單位已經(jīng)是十二月末了，很多同事卻還沒有見過他。團員張**同志新婚假期剛結(jié)束就馬上回到了工地，今年在新疆工地累計出差達262天。

團員們由于專業(yè)、科室不同，工地分散，一年中難得碰面，公司團委組織的活動很少能夠參加，院的很多活動也無法開展，給團委工作帶了困難，今年的幾項計劃未能如期開展。針對這一點，院團委也積極想辦法、開拓工作新思路。利用現(xiàn)代社會網(wǎng)絡、資訊方便快捷的特點，開展活動。對團員們的網(wǎng)上聯(lián)系方式進行登記，用電子郵件、oicq等方式與團員們交流。這也正是今后院團委工作的一個方向，并且還需要進一步完善和思考，使之成為及時便捷的、團員喜聞樂見的與團組織進行交流的互動平臺。

每逢團員出差回來，團委都會與他們談心，詢問他們在工地的情況，以便及時了解團員們的想法，掌握其思想動態(tài)，了解他們在工作中遇到的困難和生活中的問題。就團委工作征求他們的意見和建議，增強工作的針對性和有效性。同時敦促他們學習黨的精神，以黨的政策武裝自己，行動上向黨組織靠攏，工作中向老黨員看齊。增強對黨的先進性、嚴肅性和莊嚴性的理解和認識。

分公司團員李*由于個人原因，未按時工作，并且離崗很長一段

時間，針對這一情況，團委通過電話、短信等方式與其聯(lián)系。在其回到單位后，又與人事部門同事溝通對其進行教育。

不只在思想上、工作上關注團員們的動向，在生活上團委也能夠關心團員。今年團員張*結(jié)婚，院團委也送上了精心準備的賀卡和禮物，送出了誠摯的祝福。團委還為團員精心選購了圖書，使團員們在緊張的工作之余能夠在輕松的閱讀中得到休息和充實。有利于提高團員青年的素質(zhì)，培養(yǎng)青年的競爭意識和成才意識，全面提高團員的綜合素質(zhì)。

今年團委工作總的來說，是在平穩(wěn)中運行，但是由于某些原因缺少有意義的集體活動，今后的工作應著重在這一點上下工夫。同時應該進一步協(xié)助黨委組織加強對專職團干部的培養(yǎng)、培訓、管理和考核工作。并加大向黨“推優(yōu)”工作力度。充分發(fā)揮團組織是黨的助手和后備軍的作用，將那些業(yè)務能力強、思想積極上進、綜合素質(zhì)高的團員推薦給黨組織。爭取在新的一年中取得新的成績！

工程勘察院團委201*年12月

第三篇：公司團委201*年工作總結(jié)

****團委201*年工作總結(jié)

在201*年的工作中，****公司團委帶領廣大團員青年始終圍繞****公司黨政中心工作，在公司黨政以及集團公司團委、股份公司團委的正確領導下，明確當前基本任務，充分發(fā)揮好助手和生力軍作用，圍繞公司中心工作，積極開展青年團員工作，為****公司的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展作出了自己的貢獻。

一、201*年度主要工作情況

（一）堅持把思想教育放在首位，認真組織開展學習黨的政策方針和增強團員意識活動。

根據(jù)集團公司團委的統(tǒng)一部署，****公司團委將學習黨的十七大，十七屆四中、五中、六中全會，市委三屆七次、八次、九次全會，“全市基層黨建帶團建暨共青團系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作會”精神，列為今年共青團工作一項的重要工作，并結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀的宣傳教育，引導團員青年堅定理想信念，積極樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷增強團員的政治意識、責任意識和模范意識，鼓勵團員青年為公司發(fā)展建功立業(yè)。

（二）依托黨建帶團建，不斷加強團的自身建設。

1、團建目標責任書做到全覆蓋。****公司團委始終遵循“根本在建，關鍵在帶”的方針，堅持“四同步”的工作原則，進一步加強和改進團的自身建設。201*年，根據(jù)公司黨委“黨建目標責任書”提出的工作目標，制訂并與9個團支部簽訂了“團建

目標責任書”，保證了團建工作的落實到各個具體的項目中。

2、繼續(xù)堅持“推優(yōu)”工作開展，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年人入黨。201*年，共有11名青年被團委推薦成為入黨積極分子，參加了集團公司組織的培訓學習，其中4人已經(jīng)被黨組織接納，成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。

3、扎實開展“學創(chuàng)”活動。****公司兩級團組織根據(jù)《****公司團委關于深入開展“學創(chuàng)”活動的實施方案》（****團發(fā)?201*?11號）要求，緊緊圍繞 “深入兩學兩創(chuàng)，建四好爭四優(yōu)”主題，以“提升團員青年自身素質(zhì)能力、投身****四大任務目標”為載體，以“一講二評三公示”為抓手，推進“學創(chuàng)”活動。201*年****公司兩級團組織以季度為階段，對團支部及團員青年的承諾進行講評。根據(jù)201*年公司生產(chǎn)、經(jīng)營及搬遷形式，公司黨委對“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾作出了修改，公司團委以及各團支部及團員青年也對承諾進行了相應的修改。

二、加大“創(chuàng)建五四紅旗團委”力度，以“創(chuàng)建”促“團建”，做好團組織的基礎建設工作

共青團****有限公司委員會下設9個團支部（含1個法人企業(yè)團支部），共有團員80人（其中黨員11人）。

201*年****公司團委繼續(xù)嚴格按照“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好的要求開展好創(chuàng)建工作。在重鋼集團團委201*年評優(yōu)中，****公司團委通過自身的努力，繼續(xù)保持重鋼集團公司“五四紅

旗團委”稱號，機修分公司團支部繼續(xù)保持重鋼集團公司“五四紅旗團支部”稱號，以及重鋼 “青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽稱號。

我司團委繼續(xù)按照集團團委的要求，加強團組織的基層組織建設，切實做到兩個“全覆蓋”，嚴格按照****機構(gòu)的調(diào)整構(gòu)建團支部，201*年共進行了1次團支部機構(gòu)的調(diào)整，對團支部書記進行了4人次的調(diào)整，使團支部的工作能覆蓋全部的團員青年。

三、提升青工技能水平和綜合素質(zhì)

201*年以來，團委引導和鼓勵青工、青知通過自學、參加培訓等多種方式，提高自身的綜合素質(zhì)。在公司綜合部的統(tǒng)一安排下，青工以及新近大學生簽訂了師徒合同，不斷提升技能水平。

在201*年春節(jié)到來之際，****公司團委組織了(更多請關注www.7334dd.com)青知座談會，****公司黨政領導對青知們表示了節(jié)日的慰問，聽取青知對單位的需求、自身成長中遇到的困難和問題以及對我司青知工作的建議和意見，并就相應問題做出了解答。充分體現(xiàn)了我司領導們對青知們的關心和愛護。

四、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展“青安崗”、“青年突擊隊”等活動

1、安全責任書簽訂率達到100%。我司團委在今年繼續(xù)健全了****公司的“青安崗”隊伍，分別以各個支部為單位，經(jīng)常性的進行自查和互查，以確保我司的生產(chǎn)安全。根據(jù)我司安全部門

的要求，團委與各支部書記簽訂了201*年安全責任書，并要求各支部與團員簽訂安全責任書，促進了我司的安全生產(chǎn)。

2、制定“青安崗”考核辦法，促進“青安崗”工作積極開展，避免不作為現(xiàn)象。為進一步深入開展好青安杯競賽活動，建立獎罰分明的激勵機制，調(diào)動“青安崗”參與安全管理的積極性，為****公司安全環(huán)保目標的實現(xiàn)做出更大貢獻，****公司團委于201*年初制定了《****公司“青安崗”考核（試行）細則》（****團發(fā)?201*?4號）。細則中詳細地提出了“青安崗”工作要求及考評辦法，每個季度評選出兩個“青安崗”工作較好的團支部進行獎勵，201*年共發(fā)放“青安崗”工作獎勵3200元。

3、開展“青年安全生產(chǎn)月”活動，組織青年學習《重鋼安全培訓手冊》和《重鋼安全管理手冊》，并結(jié)合生產(chǎn)實際情況，進行了考試。

4、201*年共發(fā)現(xiàn)安全隱患48起，上報安全隱患20起，提醒、說服教育習慣性違章40起，提出安全合理化建議20條，取得了較好成績。全年青年職工未發(fā)生工傷事故。

五、積極參加集團公司團委組織的各項活動

201*年，****公司積極響應集團公司團委工作部署，組織18名團員青年參加集團公司團委開展的“學雷鋒志愿者服務”、“我愛唱紅歌、我會讀經(jīng)典”挑戰(zhàn)賽、“關愛留守兒童”、“新年舞會”等活動。為幫助留守兒童買字典，****公司團委組織84名團員進行捐款，共計繳納“特殊團費”781元。

六、關心團員青年的業(yè)余生活，開展多種多樣的活動。

我司團委密切關注青年心理健康，關注青年職工婚戀、青年特別是江南新區(qū)和晏家的青年團員業(yè)余生活匱乏、青年愛好單一等問題，通過開展興趣小組、體育運動以及積極組織青年團員參加集團團委、工會開展的各項活動等健康向上、充滿活力的活動豐富青年業(yè)余生活，全方位地關心青年、服務青年。

認真分析、總結(jié)****公司團委今年的工作，仍然存在許多差距，特別是在轉(zhuǎn)變青工思想觀念、深入推進青年職業(yè)生涯設計導航活動、組織青年技術(shù)攻關、增強凝聚力等方面還有許多工作要做，****公司團委將在公司黨政和集團團委的帶領下，以“服務青年，服務企業(yè)”為宗旨，迎難而上，圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營做好工作。

共青團**鋼鐵集團****有限公司委員會

二〇一四年十二月二十八日

第四篇：公司團委201*年以來工作總結(jié)

巢湖汽運有限公司團委201*年以來工作總結(jié)

201*年以來，巢湖汽運有限公司團委在巢湖團市委和公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司年度工作目標和重點工作，貼近青年，融入基層，切實增強團青工作的主動性和實效性，著力提高團員青年的綜合素質(zhì)，全面加強基層團組織建設，取得了一定成績，并多次受到上級團組織的表彰。201*年，我司上海大眾巢湖銷售服務有限公司漆工車間、巢湖汽車站公營車站務一組分別被授予地級巢湖市“青年文明號”和“優(yōu)秀青年志愿者服務隊”，公司團委被原地級巢湖團市委評為“201*年度巢湖市先進團組織”，公司團委書記王軍被授予“巢湖市優(yōu)秀團干部”。近年來，我們主要做了以下工作:

一、加強團員青年的思想政治教育和職業(yè)道德教育

始終不變地將學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀作為共青團工作的首要政治任務常抓不懈。根據(jù)公司團員青年的特點，通過集中學習與自學相結(jié)合的形式，及時傳達團市委和公司有關會議精神，按照上級組織的要求和部署，扎實抓好貫徹落實。引導青年立足企業(yè)尋求發(fā)展，立足崗位成才奉獻。切實提高團員青年學習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質(zhì)。

二、堅持黨建帶團建，進一步增強團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

1、近年來，公司團委在黨委的領導支持下，進一步加強黨建帶團建的工作力度，把團的建設作為黨建工作的重要內(nèi)容納入黨建工作總體計劃，積極強化整體意識和黨、團組織的密切配合，

共同努力，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下得到了同步發(fā)展。

2、抓組織健全。我們以團支部建設為重點，近年來，根據(jù)各單位人事調(diào)整和實際情況，面對單位機構(gòu)改革、人員重組、團組織變動大的情況，切實抓好團支部的重新組建，配好配強團組織負責人。

3、穩(wěn)步推進推優(yōu)工作，在堅持標準、保證質(zhì)量的前提下，及時把優(yōu)秀團員青年推薦作為中共黨員的發(fā)展對象。三年來推薦了10名優(yōu)秀團員青年被所在單位黨組織列為入黨積極分子培養(yǎng)考察對象，已有6名優(yōu)秀青年光榮加入了中國共產(chǎn)黨。

三、積極推進青年文明號的創(chuàng)建工作，保證“號手”活動健康有序的開展

按照團市委創(chuàng)建青年文明號文件精神，公司團委組織并推動巢湖分公司公營車班線、大眾公司漆工車間、巢湖汽車站公營車站務組三個青年班組創(chuàng)建巢湖市青年文明號活動。通過創(chuàng)建，大力提倡以愛崗敬業(yè)、誠實守信、用心服務、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，增強團員青年爭創(chuàng)一流的管理、爭創(chuàng)一流的服務，爭創(chuàng)一流的業(yè)績意識，促進了各項工作的持續(xù)提高。201*年9月，大眾公司漆工車間順利通過團市委的考核，被授予市級“青年文明號”。同時，該車間青年職工胡軍被團市委授予“優(yōu)秀青年崗位能手”。

四、加強奉獻教育，切實增強團員青年對社會、企業(yè)的奉獻意識。

近年來，我們聯(lián)系單位實際，結(jié)合企業(yè)中心工作在春節(jié)旅客運輸、“3.5”學雷鋒紀念日、“五四”青年節(jié)等重要時點，組織開展了以服務旅客、奉獻社會為主要內(nèi)容的系列青年志愿者活動，參加活動的團員青年達200多人次。同時，公司團委積極響應上級團組織號召，組織開展了為西南干旱災區(qū)、玉樹地震災區(qū)捐款（共計4768元）以及向農(nóng)村貧困留守兒童獻愛心等社會公益活動，這些舉措，進一步增強了團員青年的對企業(yè)、對社會、對需要幫助的弱勢群體的關愛之心，激發(fā)了他們的奉獻意識，在企業(yè)和社會上樹立了我司團員青年的良好形象，多次受到公司黨委的肯定和上級團組織的好評，巢湖市主流新聞媒體也都及時進行了報道。

五、以活躍青年群眾為目標，貼近青年，為青年搭建展示風采的舞臺。

服務青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。近年來，公司團委堅持“以服務促發(fā)展，以服務求活躍”的方針，切實開展了豐富多彩的活動。如201*年，公司團委積極協(xié)助黨委承辦了交通系統(tǒng)參加巢湖市首屆微笑大使在我司的選拔活動，由公司選送代表市交通局參賽的青年職工徐月擎在11月1日的決賽中，當選為巢湖市首屆微笑大使，為企業(yè)贏得了榮譽。同時組織團員青年積極參加巢湖市交通系統(tǒng)、上級團委開展的文藝匯演、下鄉(xiāng)支農(nóng)

演出以及公司建司40周年等系列活動，為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

今后公司團委將根據(jù)上級團委和公司黨委的工作安排，以科學發(fā)展觀為指導，以提高青年職工的工作技能和工作積極性為主線，團結(jié)帶領全司廣大青年，立足崗位，扎實工作，為企業(yè)的進一步發(fā)展貢獻青年職工的力量和聰明才智。

第五篇：公司團委201*年工作總結(jié)

齊二機床團委201*年工作總結(jié)

齊齊哈爾二機床（集團）有限責任公司團委在集團團委和公司黨委的正確領導下，在公司領導的高度重視和大力支持下，一年來，團結(jié)帶領公司廣大團員青年，以“企業(yè)發(fā)展、青年成才”為統(tǒng)一目標，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，密切聯(lián)系青工隊伍實際，不斷創(chuàng)新工作思路，進一步規(guī)范、深化、完善公司團組織的政治、思想、作風建設，加強企業(yè)文化建設，發(fā)揮了共青團助手、后備軍智能和青年團員的先鋒模范作用。

（一）加強團的組織建設，努力構(gòu)建共青團工作新機制，不斷增強團組織的凝聚力和吸引力。

公司團委根據(jù)公司行政機構(gòu)的設置，及時調(diào)整了基層團組織。切實加強基層團組織建設，整頓松散癱瘓的團支部，創(chuàng)造新的適應公司發(fā)展需要的團員管理機制與團的基層組織模式。根據(jù)團章關于團委委員任期的規(guī)定，年初及時對團委委員進行了換屆并指導基層團總支、支部進行了換屆選舉。為進一步提高基層團組織工作的針對性和實效性，擴大服務青年的覆蓋面和影響力，開展了基層團組織“功能達標、創(chuàng)優(yōu)評先”活動。通過自我評定、黨支部考核、團委考核三個環(huán)節(jié)的評定，促進基層團組織主動工作、主動贏得黨支部的領導和支持，從而增強基層團組織的活力。

五四期間，對基層團組織采用百分制考核進行了綜合評價。根據(jù)每季度的評價分值，綜合評定后確定中件事業(yè)部團

總支、戰(zhàn)略發(fā)展部團支部、計量質(zhì)檢聯(lián)合團總支為年度“五四紅旗團支部”，并評比出達標團組織及不達標團組織。通過努力構(gòu)建共青團工作新機制，不斷增強團組織的凝聚力和吸引力。使各級團組織真正成為“黨的助手、行政的幫手、青年的朋友”，推動企業(yè)發(fā)展。

（二） 服務企業(yè)、服務青年，圍繞企業(yè)中心工作，開展團的各項活動。

公司團委始終積極開展爭當“青年崗位能手”活動，對每半年評選出的青年崗位能手進行大張旗鼓的表彰宣傳，樹立先進典型愛崗敬業(yè)精神風貌，讓廣大團員青年學典型、超典型、激發(fā)他們的工作熱情。

對青年思想狀態(tài)進行了一次系統(tǒng)的調(diào)研。開展了青年員工問卷調(diào)查和研究活動，調(diào)查反映出廣大青年職工對公司、對自身以及對個人成才諸方面的期望。關注青年的實際需求、抓住青年的興奮點和關注點，提高共青團工作的號召力。

為了給公司單身青年提供與外界女生接觸的機會，公司團委在三月份舉辦了單身青年輕音樂聯(lián)誼酒會，通過輕松、愉快的活動氛圍，幫助公司單身青年找到合適的另一半。

元旦期間，公司團委為住在大學生公寓的青年們送去了慰問信，希望能用這種方式給你們帶去溫暖和祝福！并舉辦了一年一度的大學生元旦聯(lián)歡晚會。通過晚會的成功舉辦，增強了大學生對公司的認同感和歸屬感，增加了公司的凝聚力。中

秋節(jié)期間，開展了中秋點歌送祝�；顒樱�希望通過此活動豐富企業(yè)文化的同時，為青年互動提供平臺。

在慶祝建黨90周年之際，公司團委承辦了公司紅歌演唱活動的統(tǒng)籌和策劃，通過與工會等相關部門的通力合作，圓滿完成了紅歌大合唱活動。合唱場面氣勢如虹，教育引導了企業(yè)廣大干部員工在黨的旗幟下永遠跟黨走，激勵著每一名齊二機床人提振士氣，獻力公司發(fā)展。

公司團委及時掌握青年發(fā)展信息，切實做好“推優(yōu)入黨”工作，今年通過團組織共推薦優(yōu)秀團員和青年崗位能手19人作為發(fā)展對象，幫助優(yōu)秀青年脫穎而出，發(fā)揮聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。

11月份，公司團委在《齊二機床報》上開辟了“80后”對話“80后”論壇專欄。旨在通過開展對話活動，反映青年的現(xiàn)實狀況和愿望訴求，解決青年在新時期思想中存在的各種困惑和疑難問題，幫助青年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，在為企業(yè)發(fā)展做出貢獻的同時實現(xiàn)自己的人生價值。通過前輩的言傳身教，加強對青年成長的指導激勵，促進青年在工作中更好發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

（三）積極開展青工學習和教育活動，不斷增強團員青年“愛企業(yè)、愛本職”的思想熱情，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

公司團委自去年開始組織建立了圖書室，為廣大青年讀

書提供便捷的服務，并每季度向青年推薦一本好書，促使青年多讀書、讀好書，在廣大青年中形成濃厚的學習氛圍。

在通用技術(shù)集團舉辦的“我身邊的榜樣”主題演講大賽中我公司團委承辦了京外賽區(qū)的復賽，此次活動參賽選手們以工作在一線的先進勞模、在平凡崗位上默默奉獻、勤懇工作的身邊同事為素材，聲情并茂的講述他們的感人故事，使青年員工們?yōu)橹�感染、為之動容，極大激發(fā)了青年員工愛崗敬業(yè)的熱情。此次活動的成功舉辦充分發(fā)揮了共青團組織在青年員工中的突擊隊作用，同時得到了集團領導的高度評價，給予公司團委以極大鼓勵！

五四青年節(jié)當天，公司團委以“學黨史、做貢獻、戰(zhàn)二季、保全年”為主題，開展了團員承諾簽名活動。借五四青年節(jié)之機，號召廣大團員青年緊跟企業(yè)發(fā)展步伐、立足本職、開拓創(chuàng)新，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作貢獻力量。此次活動共有500余名團員青年參加，承諾戰(zhàn)二季保全年、為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

圍繞企業(yè)大戰(zhàn)二季的工作，公司團委向全體青年發(fā)出了“高舉團旗跟黨走，青春建功促發(fā)展”的倡議，倡議公司全體青年團員充分發(fā)揮青年在企業(yè)發(fā)展進程中的生力軍和先鋒隊的作用，展示齊二機床青年勇于拼搏、奮發(fā)進取的良好形象，引導青年青春建功促發(fā)展，推動公司各項工作的順利進行。

公司團委借中國共產(chǎn)黨慶祝建黨九十周年之機，在基層團支部中分別開展了“今天，我們怎樣學黨史”和“以信仰之旗凝聚青春力量”主題團日活動，積極主動地引導青工健康成長，凝神聚力的團結(jié)和帶領公司廣大團員青年為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

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