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勞動(dòng)保障局201*年工作總結(jié)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-16 07:12:01 | 移動(dòng)端:勞動(dòng)保障局201*年工作總結(jié)(精選多篇)
第一篇:勞動(dòng)保障局201*年工作總結(jié)[上]

勞動(dòng)保障局201*年工作總結(jié)[上]

勞動(dòng)保障局201*年工作總結(jié)

全縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的大力支持下,圍繞工作重點(diǎn),解放思想、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、奮力推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作,積極組建基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu),完善就業(yè)服務(wù)體系,繼續(xù)鞏固“兩個(gè)確保”成果,進(jìn)一步完善社會保障體系,大力開展勞務(wù)

輸出,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),為促進(jìn)勞動(dòng)保障工作的全面發(fā)展和再登新臺階作出積極的貢獻(xiàn)。

一、上半年工作開展情況

(一)強(qiáng)化政策落實(shí),千方百計(jì)促進(jìn)再就業(yè)

我們始終把就業(yè)和再就業(yè)工作作為勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn),全面落實(shí)國家和省出臺的各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策,穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。截止6月底,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1693人,占全年計(jì)劃的65。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.5,下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)808人,其中“4050”人員再就業(yè)283人,國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)率達(dá)62.9,就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。

一是明確目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)對再就業(yè)工作的指導(dǎo)、檢查。年初建立了再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,加強(qiáng)了對再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立健全了全縣再就業(yè)工作聯(lián)席會議制度,定期召開會議,反饋信息、分析情況、研究問題,督促全縣再就業(yè)工作的整體推進(jìn)。根據(jù)上級文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定出臺了我縣落實(shí)再就業(yè)扶持政策的具體實(shí)施辦法,指導(dǎo)再就業(yè)工作的開展。

二是積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策。根據(jù)《黑龍江省〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉發(fā)放管理辦法》的規(guī)定,開展了《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作,年檢合格人數(shù)10.356人。小額貸款擔(dān)保中心成立并啟動(dòng)工作,到目前已有640名下崗失業(yè)人員正在辦理貸款手續(xù),此項(xiàng)工作得到全社會的普遍關(guān)注。今年上半年有146名下崗失業(yè)人員領(lǐng)取了工商營業(yè)執(zhí)照,共為402人減免工商管理費(fèi)24萬元;為364人減免稅金32萬元;其他部門減免行政性事業(yè)收費(fèi)6.5萬元。

三是強(qiáng)化服務(wù),勞動(dòng)力市場建設(shè)日臻完善;鶎觿趧(dòng)保障平臺建設(shè)工作進(jìn)展順利,全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)十七個(gè)社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站,做到了機(jī)構(gòu)、編制、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作“六落實(shí)”。強(qiáng)化了再就業(yè)服務(wù),發(fā)揮勞動(dòng)力交易中心和社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的作用,大力開發(fā)保安、保潔等公益性崗位,與政法委、嫩江鎮(zhèn)聯(lián)合招用社區(qū)聯(lián)防員,安置“4050”人員51人,為社區(qū)招用清潔工人,安置“4050”人員120人。加強(qiáng)我縣勞動(dòng)力市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè),逐步建成一個(gè)以縣勞動(dòng)力市場為中心,上接中省,內(nèi)聯(lián)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)絡(luò)。為規(guī)范我縣勞動(dòng)力市場,為求職者、用工者提供交易場所以及方便廣大居民的生活需要,縣政府籌集資金2萬元建成的社區(qū)家政服務(wù)中心,現(xiàn)已投入運(yùn)營。

四是強(qiáng)化就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)工作。將就業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹作為促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的“重頭戲”來抓,讓下崗職工掌握一定的勞動(dòng)技能,鼓勵(lì)他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。年初市局下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)為1.990人,其中再就業(yè)1.600人,預(yù)備役90人。為了完成培訓(xùn)任務(wù),我們使用?钆嘤(xùn)經(jīng)費(fèi)11萬元,按照“條件公開、申請自愿、公平競爭、合理布局、擇優(yōu)認(rèn)定”原則,增設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、聘請專業(yè)教師26人承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。共舉辦了服裝裁剪、美容美發(fā)、足底保健、中式烹調(diào)、微機(jī)等10類培訓(xùn)班14個(gè)班次,培訓(xùn)下崗失業(yè)人員717名,占培訓(xùn)計(jì)劃的55%,其中培訓(xùn)下崗職工324人,失業(yè)人員393人,“4050”人員170人,培訓(xùn)合格率達(dá)到100,培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)再就業(yè)469人,再就業(yè)率為65%。勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)312人。加強(qiáng)與縣農(nóng)委的溝通協(xié)調(diào)工作,積極申請培訓(xùn)計(jì)劃,開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班,培訓(xùn)農(nóng)民工159人,并全部輸送至大連星際酒店和大連九星制衣有限公司上崗就業(yè)。全縣免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員718人,通過技能培訓(xùn)有469名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),培訓(xùn)后再就業(yè)率為65;免費(fèi)職業(yè)介紹611人,介紹成功221人;免費(fèi)為一千余名下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)指導(dǎo)。從去年下半年開始,配合小額貸款擔(dān)保工作,縣勞動(dòng)就業(yè)局舉辦了多期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,深受社會各界,特別是下崗失業(yè)人員的好評。

五是大力開展勞務(wù)輸出工作。不斷加大勞務(wù)輸出的規(guī)模,有針對性地開展崗前培訓(xùn),培育市場,強(qiáng)化服務(wù),全縣今年勞務(wù)輸出人數(shù)達(dá)7.591人,其中向北京、大連、天津等地輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力4.912人,城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員2.679人。并組織參加了省農(nóng)委、省就業(yè)局聯(lián)合舉辦的龍哥龍妹勞務(wù)洽談會,206人簽定了意向用工合同,使勞務(wù)輸出有序有組織地進(jìn)行。

(二)穩(wěn)步推進(jìn),社會保障體系進(jìn)一步完善

一是全縣企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放的工作成果得到鞏固和完善。上半年共為4.398名參保離退休人員按時(shí)足額發(fā)放基本養(yǎng)老金570萬元,社會化發(fā)放率達(dá)到100;養(yǎng)老金實(shí)收616萬元,完成市計(jì)劃的108。應(yīng)清理企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)302萬元,實(shí)際

第二篇:勞動(dòng)保障局201*年工作總結(jié)[下]

勞動(dòng)保障局201*年工作總結(jié)[下]

二、存在不足

雖然我們半年來做了不少的工作,但是按照上級的要求和群眾期望還有很大的差距和不足,主要表現(xiàn)在:

1、社;鸫媪繙p少,養(yǎng)老金和失業(yè)金的支撐能力下降,在兩金的發(fā)放上存在潛在的危機(jī)。

2、就業(yè)再就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,致使就業(yè)崗

位不足、再就業(yè)壓力加大,社會矛盾突出;在各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)上門檻過高,還不能真正落實(shí)到位,在一定程度上制約再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí);相當(dāng)一部分下崗失業(yè)人員擇業(yè)觀念陳舊、技能偏低影響其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

3、勞動(dòng)關(guān)系不夠理順,維權(quán)工作力度不夠,用人單位侵權(quán)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

4、經(jīng)費(fèi)緊張,在一定程度上影響了辦公的質(zhì)量和效率。

三、下步工作打算

緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個(gè)大局,堅(jiān)持以人為本,以千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、完善社會保障體系、擴(kuò)大勞務(wù)輸出和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為重點(diǎn),協(xié)調(diào)推進(jìn)收入分配、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保障法制建設(shè)等各項(xiàng)工作,解放思想,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),扎實(shí)工作,推動(dòng)全縣勞動(dòng)和社會保障事業(yè)的全面發(fā)展。

(一)認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)扶持政策,努力促進(jìn)就業(yè)增長

1、認(rèn)真落實(shí)中、省、市各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策。繼續(xù)加大對各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度。積極按規(guī)定條件和程序發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證,協(xié)調(diào)有關(guān)部門不折不扣地落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)稅費(fèi)減免,培訓(xùn)、職介、崗位、社保補(bǔ)貼和小額貸款等優(yōu)惠政策。為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。

2、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)工作。充分調(diào)動(dòng)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性,合理利用職業(yè)培訓(xùn)資源,實(shí)行優(yōu)勢互補(bǔ)、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合形成培訓(xùn)合力;加大就業(yè)培訓(xùn)的資金投入,積極開展職業(yè)培訓(xùn),努力提高勞動(dòng)者職業(yè)技能和參與市場就業(yè)的競爭力。今年就業(yè)培訓(xùn)力爭達(dá)到3000人次。特別是下崗失業(yè)人員和外出務(wù)工人員參加職業(yè)培訓(xùn),形式上,可采取集中辦班、業(yè)余授課、電化教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種靈活形式。內(nèi)容上,對用工者進(jìn)行基本權(quán)益保護(hù)、法律知識、城市基本生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面培訓(xùn)教育,提高勞動(dòng)者遵守法律法規(guī)和依法維護(hù)自身權(quán)益的意識,樹立新的就業(yè)觀念;加強(qiáng)市場用工信息的調(diào)查、分析、預(yù)測工作,根據(jù)市場需求開展職業(yè)技能培訓(xùn),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性。以定點(diǎn)和定向培訓(xùn)為主,推廣定單式培訓(xùn),提高勞動(dòng)者職業(yè)技能水平,培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到80以上。加強(qiáng)培訓(xùn)后的職業(yè)技能鑒定工作,推行和規(guī)范國家職業(yè)資格證書制度。

3、努力開發(fā)就業(yè)崗位。積極探索和推行非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性等靈活就業(yè)方式,鼓勵(lì)開展多種形式就業(yè)。下大力氣發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、勞動(dòng)密集性產(chǎn)業(yè),增加就業(yè)崗位,不斷培育和發(fā)展新的就業(yè)增長點(diǎn),拓寬就業(yè)空間,廣開就業(yè)門路。積極開發(fā)社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理等公益性就業(yè)崗位,促進(jìn)下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員再就業(yè)。全市今年要新增就業(yè)1.4萬人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)7000人,其中:“4050”人員再就業(yè)1900人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.1以內(nèi)。

4、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。積極與財(cái)政、銀行等相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,逐步規(guī)范貸款程序和貸款行為,保證這項(xiàng)工作在全市穩(wěn)步推進(jìn)、平衡發(fā)展;要不斷研究和建立小額擔(dān)保貸款的跟蹤管理辦法,降低貸款風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)擔(dān)保工作健康有序發(fā)展。

5、加強(qiáng)勞動(dòng)力市場“三化”建設(shè)。充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場的信息網(wǎng)絡(luò)作用,形成一個(gè)以勞動(dòng)力市場為中心,上接中省,外聯(lián)有關(guān)省區(qū),下接鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上登記、網(wǎng)上擇業(yè)、網(wǎng)上管理、網(wǎng)上服務(wù)。進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),實(shí)行求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請、鑒定申報(bào)、檔案管理、社會保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)“一站式”就業(yè)服務(wù)。

(二)、認(rèn)真做大做強(qiáng)勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)輸出總量與經(jīng)濟(jì)效益同步增長

把勞務(wù)輸出作為興縣富民的重要產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),走出一條政府引導(dǎo)、市場配置、專業(yè)化培訓(xùn)、企業(yè)化運(yùn)作、規(guī)范化經(jīng)營、一體化服務(wù)的新路子。

1、開拓進(jìn)取,廣泛開辟輸出渠道。擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,精心組織,全程服務(wù),逐步形成省內(nèi)、省外和境外全方位、多層次、寬領(lǐng)域的勞務(wù)輸出新格局,確保全縣勞務(wù)輸出總量達(dá)到1萬人,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入5000萬元以上。

2、建立勞務(wù)輸出資源庫。對各類新成長勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力登記建檔,實(shí)現(xiàn)微機(jī)動(dòng)態(tài)化管理,做到性別清、年齡清、技能清,為勞務(wù)輸出工作打好基礎(chǔ)。

3、廣泛搜集勞務(wù)信息,提高勞務(wù)輸出的組織化、有序化程度。通過公共職介機(jī)構(gòu)、民辦職介機(jī)構(gòu)、政府駐外機(jī)構(gòu)、駐外勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)及在外出務(wù)工人員中建立信息員等方式,廣泛搜集勞務(wù)信息,及時(shí)為外出務(wù)工人員提供準(zhǔn)確的用工信息,讓勞務(wù)人員有目的、有組織、有效益地外出務(wù)工。加大對用工單位資質(zhì)、信譽(yù)的考察,建立較為穩(wěn)定的勞務(wù)輸出基地,與勞務(wù)需求量較大

的企業(yè)加強(qiáng)合作,簽訂用工協(xié)議,在我縣建立符合他們需求的產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地。

4、建立完善勞務(wù)輸出管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)勞務(wù)輸出管理工作。進(jìn)一步健全勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu),努力做到“編制、人員、經(jīng)費(fèi)、任務(wù)、責(zé)任”五落實(shí),實(shí)行用工單位、中介機(jī)構(gòu)、務(wù)工人員三方合同制,完善勞務(wù)輸出的跟蹤服務(wù)工作,加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的管理,及時(shí)協(xié)助他們處理好勞

資糾紛,切實(shí)維護(hù)好外出務(wù)工人員的合法權(quán)益,解除其后顧之憂。

5、逐步探索實(shí)行勞務(wù)輸出的企業(yè)化運(yùn)作模式,逐步建立縣級勞務(wù)輸出基金。

(三)完善社會保障體系,擴(kuò)大社保覆蓋面和社;鹫骼U工作

進(jìn)一步加大社會保險(xiǎn)政策宣傳力度,積極擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面,加大社會保險(xiǎn)基金的征繳力度,加強(qiáng)對社;鸬谋O(jiān)管,力爭各項(xiàng)保險(xiǎn)整體向前推進(jìn)。失業(yè)保險(xiǎn)工作,要積極作好事業(yè)單位的參保,規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄,積極協(xié)助地稅部門作好失業(yè)保險(xiǎn)的欠費(fèi)清理工作,確保失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額社會化發(fā)放。醫(yī)療保險(xiǎn)要及時(shí)研究、解決運(yùn)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷完善各項(xiàng)政策、規(guī)定。要把降低參保職工個(gè)人醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)作為重點(diǎn),加大對定點(diǎn)醫(yī)院、藥店的考核檢查,規(guī)范醫(yī)、患、保三方行為,提高醫(yī)療保險(xiǎn)制度的運(yùn)行質(zhì)量。工傷和女職工生育保險(xiǎn)工作,要把法規(guī)的宣傳和擴(kuò)面作為工作重點(diǎn)抓好落實(shí)。

(四)繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果

要積極籌措資金,完善和規(guī)范社會化發(fā)放的形式和途徑,確保退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。實(shí)現(xiàn)“不漏一人、不差一分、不拖一天”的承諾。要加快推進(jìn)社會保障管理服務(wù)社會化,要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)基層勞動(dòng)保障工作平臺,把離退休人員管理好,實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、困有所助、貧有所濟(jì)。

(五)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、企業(yè)工資分配、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)爭議處理工作

加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作,加大勞動(dòng)保障執(zhí)法力度,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定。要以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定為目標(biāo),以建立順暢高效的協(xié)調(diào)機(jī)制為基礎(chǔ),以完善的法律法規(guī)和嚴(yán)格的監(jiān)察執(zhí)法為保障,全面加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、企業(yè)工資分配、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)爭議處理工作,切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

積極開展工資指導(dǎo)線和勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位的調(diào)查發(fā)布工作,逐步形成企業(yè)根據(jù)社會平均工資和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益自主決定工資水平的新機(jī)制。全面加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,理順勞動(dòng)關(guān)系,及時(shí)做好企業(yè)改制后的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)換工作。以城鎮(zhèn)私營企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶為重點(diǎn),采取有效措施推動(dòng)各類用人單位與職工依法簽訂勞動(dòng)合同,年底非國有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要達(dá)到80以上。

(六)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作

堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)法》、嚴(yán)厲查處打擊侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,監(jiān)督用人單位依法同農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,采取有力措施,切實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資和勞動(dòng)合同簽訂中存在的問題,加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系;進(jìn)一步監(jiān)察各類用人單位與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的簽訂情況,特別是私營企業(yè)、建筑施工單位,要依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,有條件的用工單位必須盡快簽訂集體合同,進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系;對群眾舉報(bào)投訴案件,特別是拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)案件,要積極查處,發(fā)現(xiàn)重大群體突發(fā)事件,要快速介入,盡快解決,維護(hù)社會穩(wěn)定。

(七)、建立勞動(dòng)爭議預(yù)防機(jī)制

進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作。第一,重視從源頭上預(yù)防、調(diào)解勞動(dòng)爭議,要繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會建設(shè),要與各級工會進(jìn)一步密切配合,建立協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會議制度,發(fā)揮企業(yè)調(diào)解委員會的“第一道防線”作用,做好勞動(dòng)爭議的預(yù)防調(diào)解工作;第二,加強(qiáng)對有關(guān)勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件的預(yù)防處理工作。要落實(shí)工作責(zé)任,提高敏銳性,對可能發(fā)生事件的隱患進(jìn)行有效的預(yù)防、監(jiān)控、排查和調(diào)處,努力做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決,盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài);第三,要加強(qiáng)勞動(dòng)仲裁隊(duì)伍建設(shè),提高勞動(dòng)仲裁員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極探索新時(shí)期勞動(dòng)爭議仲裁工作的新思路、新辦法,改進(jìn)辦案方式,提高辦案質(zhì)量。時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100。

總之,讓我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊抓住勞動(dòng)保障中心工作不動(dòng)搖,解放思想,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),扎實(shí)工作,為推動(dòng)全縣勞動(dòng)和社會保障事業(yè)再上新臺階作出積極的貢獻(xiàn)。

第三篇:勞動(dòng)工資科長事跡材料[勞動(dòng)和社會保障局]

文章標(biāo)題:勞動(dòng)工資科長事跡材料[勞動(dòng)和社會保障局]

盡職盡責(zé)一心為民永葆先進(jìn)性

我叫***,今年33歲,是盟勞動(dòng)和和會保障局勞動(dòng)工資科科長,回首在勞動(dòng)保障戰(zhàn)線奮斗的歷程,可以說是充分得到黨的教育、培養(yǎng)和鍛煉的過程,我為所從事的崇高職業(yè)而自豪,我為所擔(dān)負(fù)的神圣使命而盡心盡職。現(xiàn)將我個(gè)人事跡向黨組織匯報(bào)如下: 

一、積極主動(dòng)、奮發(fā)圖強(qiáng)。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì),是中華民族的先鋒隊(duì)。這個(gè)觀念從小就在我心中扎了根,因此一入大學(xué),我就積極地向黨組織靠攏,嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí)文化知識。在我大一的那年,黨組織就吸納我為中共黨員,當(dāng)時(shí)我是在整個(gè)學(xué)校中唯一一個(gè)在大一期間入黨的學(xué)生。為了無愧于黨的培養(yǎng)和教育,作為校學(xué)生會主席的我,配合學(xué)校老師,積極開展學(xué)生工作,使每一位同學(xué)都有施展自己才能的空間,使校園學(xué)習(xí)和文化氛圍都有了明顯的改善,最終在學(xué)校期間連續(xù)兩次獲得《優(yōu)秀學(xué)生干部》和《優(yōu)秀學(xué)員》的光榮稱號。

二、注重理論學(xué)習(xí),力求學(xué)以致用。江澤民同志在十六大報(bào)告中指出:形勢逼人,不進(jìn)則退。新形勢下,國際國內(nèi)的發(fā)展日新月異。踏入工作崗位后,作為一名黨的干部,我認(rèn)識到,思想上要適應(yīng)形勢要求,工作上要跟上時(shí)代步伐,就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。所以平時(shí)非常重視理論學(xué)習(xí),無論是學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,還是十六大、十六屆三中、四中全會文件的學(xué)習(xí),自己都能夠認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,能結(jié)合實(shí)際思考一些問題,在小組討論時(shí)積極發(fā)言。特別是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,認(rèn)真做好筆記,積極撰寫心得體會,仔細(xì)查擺問題,開展好批評與自我批評,效果比較明顯。此外,我也能夠結(jié)合自己的工作職責(zé)學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)保障政策法規(guī),分析人事制度、分配制度改革,認(rèn)識到只有認(rèn)清形勢,掌握政策,才能做好工作,處理好復(fù)雜問題。

三、認(rèn)真負(fù)責(zé),抓好黨務(wù)工作。我是機(jī)關(guān)黨支部組織委員,在黨支部工作中,從來都堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的民主作風(fēng),積極團(tuán)結(jié)支委會一班人,共同做好黨支部的各項(xiàng)工作,大小事情都要同委員們一起研究決定。對黨內(nèi)的文件和會議精神都及時(shí)傳達(dá),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。經(jīng)常引導(dǎo)普通群眾和入黨積極分子,向他們宣傳共產(chǎn)黨的發(fā)展史、黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和黨的最終奮斗目標(biāo)等有關(guān)黨的知識,到目前為止,經(jīng)過努力,新發(fā)展正式黨員4名、預(yù)備黨員6名、黨的重點(diǎn)培養(yǎng)對象2名。由于我平時(shí)刻苦努力、謙虛謹(jǐn)慎,在單位的評選中,我連續(xù)三年被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨的工作者”。

四、盡職盡責(zé)、一心為民。群眾的眼睛是最雪亮也是最實(shí)事求是的。老百姓看一個(gè)共產(chǎn)黨員是不是合格、先進(jìn),不光是看你說得有多好聽,寫得有多好看,更重要的是看你的實(shí)際行動(dòng),看你在利益面前是先考慮自己還是先替老百姓著想?看你手中的權(quán)是在為人民在服務(wù)還是在為自己撈好處?對這一切,人民是很清楚很明白的。我常提醒自己:“只有我們每個(gè)共產(chǎn)黨員都能在工作中自覺地、嚴(yán)格地要求自己,老百姓才會贊賞和滿意你,老百姓對身邊的共產(chǎn)黨員滿意了,就會對共產(chǎn)黨滿意,我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員從加入組織的那一天起,就處在一種既代表自己,又代表黨的利益的特殊位置上,自己的一言一行已經(jīng)不完全屬于自己了!。我所從事的大部分工作涉及到老百姓切身利益,能否維護(hù)他們的利益,直接關(guān)系到工作的成功與失敗。勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作就是一個(gè)例子。前幾年,我盟的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作比較滯后,阻礙了勞動(dòng)保障工作的進(jìn)一步開展。我經(jīng)過同科內(nèi)同志共同分析問題、查找原因,認(rèn)識到影響勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整順利開展的大部分原因都是勞動(dòng)關(guān)系沒有確立的問題,即,勞動(dòng)者和用人單位之間沒有簽訂勞動(dòng)合同的問題。廣大勞動(dòng)者由于不懂《勞動(dòng)法》,從而不懂得簽訂勞動(dòng)合同的重要(推薦訪問范文網(wǎng):www.7334dd.com)性,不懂得怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益,往往發(fā)生勞動(dòng)爭議后沒有能夠證明自己建立過勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù),處在非常被動(dòng)的局面。所以勞動(dòng)合同的簽訂對廣大的勞動(dòng)者來說非常重要,它是處理勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭議的主要依據(jù)和根本所在。為了能夠從源頭解決和處理這個(gè)問題,使廣大勞動(dòng)者清楚勞動(dòng)合同對維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要性。我采取通過在報(bào)紙、電視臺、電臺等廣播宣傳媒體上登載、播出以及印制宣傳單等辦法,廣泛宣傳《勞動(dòng)法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)合同規(guī)定》精神,并按照上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的目標(biāo)要求,對各旗縣市下達(dá)《推行勞動(dòng)合同制》工作目標(biāo)和對盟直黨政機(jī)關(guān)工勤人員采取先簽訂勞動(dòng)合同后審批工資的辦法做到經(jīng)常監(jiān)控和加強(qiáng)指導(dǎo)相結(jié)合,加強(qiáng)了廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識,得到了廣大勞動(dòng)者的一致?lián)碜o(hù),提高了我盟勞動(dòng)合同的簽訂率,促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的順利開展。另外,我所在科室的服務(wù)對象有一部分人員很特殊,有的是已經(jīng)離退休的老干部來找工齡;有的是想辦理提前退休工種的下崗失業(yè)人員。每天都有許多人懷著焦急、悲觀、傷心或祈求的心情來到我的辦公室。審核這些人的檔案是我每天重要的工作。我認(rèn)為為他們做好服務(wù)工作,實(shí)際上就做到了“立黨為公、執(zhí)政為

民”。幾年來,經(jīng)我審核辦理的檔案就有幾百份。而且,在這期間,做到遵紀(jì)守法和清政廉潔,在勞動(dòng)保障人及廣大干部職工中樹立良好形象,沒有一次放棄原則濫用過手中黨交予給我的權(quán)力,得到各級領(lǐng)導(dǎo)、同事和辦事群眾的贊揚(yáng)和好評。我把自己這種工作和為人處事的感染力,歸結(jié)于一個(gè)共產(chǎn)黨員對理想和信念的追求,歸結(jié)于對黨“全心全意為人民服務(wù)”宗旨的堅(jiān)持。在

為別人服務(wù)時(shí),找到自己為幫助別人而享受的快樂!在社會大家庭中“人人為我,我為人人”是做人的一個(gè)基本道德準(zhǔn)則,何況我們是中國共產(chǎn)黨員,更應(yīng)該成為為人民服務(wù)的先進(jìn)份子!

五、牢記黨的宗旨、扎實(shí)為人民服務(wù)的思想。中國共產(chǎn)黨代表著中國最廣大人民的根本利益,中國共產(chǎn)黨之所以能成為執(zhí)政黨,是歷史的選擇,人民的選擇,中國共產(chǎn)黨執(zhí)政五十多年來,徹底改變了中國貧窮落后的面貌,正在蓬勃發(fā)展的新中國,取得了舉世矚目的成就。十幾年來,我為自己能加入這個(gè)組織感到非常光榮和自豪!拔覀冞@個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的,是徹底的為人民的利益工作的”,毛澤東主席在《為人民服務(wù)》中的教導(dǎo),一直是我多年工作的宗旨。從來沒有把自己遇到的困難表露在日常工作中,每天都以飽滿的熱情投入到工作中去。我為人民服務(wù)的心從未改變過,我覺得自己只是做了一個(gè)普通共產(chǎn)黨員本來應(yīng)該做的事,黨和人民卻給了我很多的榮譽(yù)。面對得到的榮譽(yù)、取得的成績,我深知,如果沒有黨和人民的關(guān)懷,沒有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,我也不會有今天。今后,我還會向以前一樣,繼續(xù)全情為廣人民服務(wù),以我雖微小卻實(shí)在的貢獻(xiàn),來報(bào)答黨和人民對我的關(guān)心和厚愛,用我實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)為明天填寫一份新的答卷。

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第四篇:寧波市勞動(dòng)和社會保障局關(guān)于規(guī)范職工退休[職]辦理工作有關(guān)問題的通知

寧波市勞動(dòng)和社會保障局關(guān)于規(guī)范職工退休[職]辦理工作有關(guān)問題的通知

甬勞社老[201*]23號

201*年2月1日

各縣(市)、區(qū)勞動(dòng)和社會保障局,各有關(guān)單位:

為進(jìn)一步規(guī)范我市職工退休(職)的辦理工作,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)、《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》和《浙江省勞動(dòng)和社會保障廳關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)職工特殊工種提前退休審批工作的通知》(浙勞社老[201*]61號)等有關(guān)文件精神,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、辦理程序

1. 退休(職)申報(bào)主體。在職職工由所在單位負(fù)責(zé)申報(bào);失業(yè)人員或其他人員由其戶籍所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障與救助服務(wù)站(以下簡稱服務(wù)站)負(fù)責(zé)申報(bào)。

2. 單位(含服務(wù)站,下同)申報(bào)程序。申報(bào)單位對擬辦理退休(職)參保人員的檔案進(jìn)行初審,符合規(guī)定條件的,填寫《企業(yè)職工退休(退職)和基本養(yǎng)老金核準(zhǔn)表》(附件1);其中需辦理特殊工種、軍轉(zhuǎn)干部和因病、非因工負(fù)傷提前退休(職)手續(xù)的,還應(yīng)分別填寫《企業(yè)職工特殊工種提前退休申報(bào)核準(zhǔn)表》(附件2)、《企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休申報(bào)核準(zhǔn)表》(附件3)和《寧波市職工因病或非因工負(fù)傷提前退休(職)申報(bào)表》(附件4),并攜帶有關(guān)材料,報(bào)參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的勞動(dòng)保障部門進(jìn)行審核。

3. 勞動(dòng)保障部門辦理程序。勞動(dòng)保障部門受理后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)作出審核意見,對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可適當(dāng)延長10個(gè)工作日,并告知申報(bào)單位。核準(zhǔn)同意后,由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定計(jì)算養(yǎng)老待遇,制發(fā)《職工退休證》,并從核準(zhǔn)退休(職)的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老金;經(jīng)審核不符合退休(職)條件的,勞動(dòng)保障部門應(yīng)書面告知申報(bào)單位。

二、辦理退休(職)核準(zhǔn)手續(xù)需提供的申報(bào)材料

1. 參保人員身份證復(fù)印件或其他身份證明;

2. 參保人員檔案;

3.《企業(yè)職工退休(退職)和基本養(yǎng)老金核準(zhǔn)表》;

4. 除上述材料外,屬下列申報(bào)對象的人員,還需同時(shí)提供其他相關(guān)材料:

(1)特殊工種提前退休需提供《企業(yè)職工特殊工種提前退休申報(bào)核準(zhǔn)表》,檔案中對從事特殊工種年限記載不清、不全的,還需提供確能證明從事特殊工種及年限的相關(guān)原始材料;

(2)符合55周歲退休年齡條件且選擇50周歲退休的女職工,需提供《企業(yè)女職工辦理退休意見書》(附件5);

(3)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部要求提前退休的,需提供《軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)審批報(bào)告表》、《中國人民解放軍轉(zhuǎn)

業(yè)軍人證明書》原件及復(fù)印件和《企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休申報(bào)核準(zhǔn)表》;

(4)辦理職工因病或非因工負(fù)傷提前退休(職)的,需提供《寧波市職工喪失勞動(dòng)能力鑒定表》原件及復(fù)印件和《寧波市職工因病或非因工負(fù)傷提前退休(職)申報(bào)表》;失業(yè)職工因生活困難確實(shí)無力補(bǔ)繳中斷期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,需提供其戶籍所在地或居住地街道(社區(qū))出具的證明。

5. 勞動(dòng)保障部門要求提供的其他材料。

三、申報(bào)單位隨帶的其他材料

1. 參保人員本人一寸照1張;

2.《社會化發(fā)放人員增減表》;

3. 涉及參保人員待遇計(jì)發(fā)的其他材料。

四、申報(bào)時(shí)間

申報(bào)單位應(yīng)在參保人員到達(dá)退休年齡或符合享受基本養(yǎng)老金條件的當(dāng)月申報(bào)辦理退休手續(xù),超過時(shí)間申報(bào)辦理的,其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限及待遇計(jì)發(fā)等參照市勞動(dòng)保障局甬勞社老[201*]252號文件第七條規(guī)定辦理。

五、其他

1. 申報(bào)單位在申報(bào)前應(yīng)負(fù)責(zé)將《參保人員辦理退休(職)手續(xù)相關(guān)規(guī)定告知書》(附件6)送本人閱知,并在辦理退休(職)手續(xù)時(shí)將送本人閱知的情況作為隨帶的其他材料上報(bào)勞動(dòng)保障部門。

2.企業(yè)在申報(bào)前,凡職工所從事的特殊工種是在本企業(yè)或與本企業(yè)關(guān)系密切的,應(yīng)將職工從事特殊工種的名稱、起止時(shí)間、累計(jì)從事年限等情況,在企業(yè)內(nèi)部公示5天,無異議的,由企業(yè)填寫《職工從事特殊工種提前退休“公示”反饋表》(附件7)并在提交申報(bào)材料時(shí)一并報(bào)勞動(dòng)保障部門。

3.各級勞動(dòng)保障部門應(yīng)每月或每季將已辦理退休(職)的人員名單向社會公布,接受群眾監(jiān)督。對有群眾舉報(bào)的,勞動(dòng)保障部門應(yīng)及時(shí)調(diào)查核實(shí);企業(yè)、個(gè)人或工作人員有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、本通知從發(fā)文之日起執(zhí)行,以前相關(guān)規(guī)定與本通知不一致的,按本通知執(zhí)行。

附件:1.企業(yè)職工退休(退職)和基本養(yǎng)老金核準(zhǔn)表

2. 企業(yè)職工特殊工種提前退休申報(bào)核準(zhǔn)表

3. 企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休申報(bào)核準(zhǔn)表

4. 寧波市職工因病或非因工負(fù)傷提前退休(職)申報(bào)表

5.企業(yè)女職工辦理退休意見書

6. 參保人員辦理退休(職)手續(xù)相關(guān)規(guī)定告知書

7. 職工從事特殊工種提前退休 “公示”反饋表

二○一○年二月一日

第五篇:培訓(xùn)就業(yè)科長事跡材料[勞動(dòng)保障局]

文章標(biāo)題:培訓(xùn)就業(yè)科長事跡材料[勞動(dòng)保障局]

**同志1992年大學(xué)畢業(yè)后,在*參加工作,1994年加入中國共產(chǎn)黨,1997年以優(yōu)異的成績考入盟人事勞動(dòng)局,成為一名國家公務(wù)員。201*年,*勞動(dòng)和社會保障局組建,他一直負(fù)責(zé)培訓(xùn)就業(yè)和職業(yè)技能鑒定工作,先后任培訓(xùn)就業(yè)科副科長、科長,同時(shí)兼任職業(yè)技能鑒定中心主任。***同志

理想信念堅(jiān)定,業(yè)務(wù)水平突出,又有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,工作勤奮刻苦、富有創(chuàng)新精神,處處體現(xiàn)著共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。他所在科室連續(xù)三年被局黨組評為“先進(jìn)科室”,年終考核中,他本人連續(xù)三年被評為優(yōu)秀等次,201*年被盟行署授予“全盟再就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號。在盟勞動(dòng)和社會保障局組建之初,培訓(xùn)就業(yè)科只有兩人,而當(dāng)時(shí)我盟就業(yè)再就業(yè)形勢嚴(yán)峻,任務(wù)繁重,農(nóng)牧民的培訓(xùn)就業(yè)工作更是困難重重。他懷著對廣大群眾真誠的關(guān)心和愛心,踏踏實(shí)實(shí)落實(shí)各項(xiàng)方針政策,盡職盡責(zé)開展培訓(xùn)就業(yè)工作。在他的不懈努力下,我盟的職業(yè)技能鑒定工作、職業(yè)培訓(xùn)工作、就業(yè)和再就業(yè)工作取得了開拓性的成果,多項(xiàng)指標(biāo)在全區(qū)居于前列。

推行職業(yè)資格證書制度,理順勞動(dòng)用工行為,促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定規(guī)范

開展職業(yè)技能鑒定,推行職業(yè)資格證書制度是落實(shí)黨中央、國務(wù)院“科教興國”戰(zhàn)略的重要舉措,也是開發(fā)我國人力資源的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施,對提高勞動(dòng)者素質(zhì),促進(jìn)勞動(dòng)力市場的建設(shè)以及深化國有企業(yè)改革,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展意義重大。然而,在我盟推行職業(yè)資格證書制度還僅是剛剛起步,很多群眾對我們的工作不認(rèn)可,加上我盟勞動(dòng)力分散,工業(yè)發(fā)展規(guī)模不大,工作開展自然十分艱難。同志始終懷著忠誠于黨的事業(yè)、服務(wù)于人民群眾的堅(jiān)定信念,銳意進(jìn)取,克服各種困難開拓工作新局面。

為了營造職業(yè)資格證書制度建設(shè)的輿論環(huán)境,***同志帶領(lǐng)科室同志們不辭辛苦深入群眾當(dāng)中,利用多種形式,通過多種渠道,大力開展宣傳工作。通過報(bào)紙、電視、電臺等媒體,以及開展宣傳日活動(dòng)大張旗鼓地宣傳勞動(dòng)預(yù)備制度、職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度,宣傳學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書并重的政策。通過以上努力,使“先培訓(xùn)后就業(yè),先持證后上崗”的要求得到了社會認(rèn)可,職業(yè)資格證書的社會認(rèn)可程度也得到了提升。他沒有因開局工作優(yōu)秀而滿足,把工作做實(shí)、做細(xì)、不斷完善是他工作、生活中的一向原則。與此同時(shí),他又積極協(xié)調(diào)各地勞動(dòng)保障部門,結(jié)合實(shí)際大力落實(shí)具體的措施和辦法,確保各項(xiàng)制度的規(guī)范執(zhí)行。

***同志總是把實(shí)踐“三個(gè)代表”和體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性落實(shí)在具體工作中,確立以推行三項(xiàng)制度(即勞動(dòng)預(yù)備制度、職業(yè)資格證書制度、就業(yè)準(zhǔn)入制度)、提高三個(gè)能力(即工作能力、就業(yè)能力、適應(yīng)職業(yè)變化能力)為重點(diǎn),堅(jiān)持“市場引導(dǎo)培訓(xùn)、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的工作原則,圍繞全盟“四大戰(zhàn)略,一個(gè)工程”的實(shí)施積極開展職業(yè)技能鑒定工作,大力推行職業(yè)資格證書制度。為進(jìn)一步打開工作局面,他及時(shí)組織開展了持證上崗的調(diào)查摸底、宣傳動(dòng)員、上門服務(wù)和專項(xiàng)監(jiān)察工作,走訪了堿礦、集通公司等企業(yè),宣傳了有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)方面的政策,使企業(yè)在職職工培訓(xùn)工作有了較大進(jìn)展。同時(shí),充分運(yùn)用再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,把培訓(xùn)與鑒定聯(lián)系起來促進(jìn)工作的開展,尤其對農(nóng)牧民的鑒定工作進(jìn)行了積極探索和有益嘗試,取得開創(chuàng)性的成效。主要技術(shù)工種持證上崗率由以前的8.6上升為現(xiàn)在的42。這些工作對規(guī)范勞動(dòng)力市場秩序,提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)起到了積極的作用。此項(xiàng)工作在我盟人口總量少、從業(yè)人員少、經(jīng)濟(jì)規(guī)模小的情況下,居于全區(qū)第一,多次受到自治區(qū)勞動(dòng)保障廳領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。這些成績對于經(jīng)濟(jì)相對落后的我盟來說是十分不易的,其中辛苦只有***自己體會最深。

開創(chuàng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓(xùn)工作,提高勞動(dòng)隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)就業(yè)工作能力

開展農(nóng)村牧區(qū)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)是增加農(nóng)牧民收入的重要途徑,也是保護(hù)生態(tài)環(huán)境,推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的必然要求。盟委、行署高度重視這項(xiàng)工作,書記、盟長多次強(qiáng)調(diào)這一工作的重要性、長期性、艱巨性。作為盟勞動(dòng)和社會保障局行政主管科室,工作的重?fù)?dān)又一次壓在了***的身上,同志們不禁為他捏了一把汗。***同志帶動(dòng)科室同志共同努力,聯(lián)系相關(guān)科室互相協(xié)助,努力構(gòu)建培訓(xùn)帶動(dòng)鑒定、鑒定檢驗(yàn)培訓(xùn)成果,共同促進(jìn)就業(yè)的工作新格局。工作中,他克服了人員少,任務(wù)重,工作難度大等諸多困難,迎難而上,圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)。

作為負(fù)責(zé)培訓(xùn)就業(yè)工作的黨員干部,他在做好城鎮(zhèn)培訓(xùn)工作的同時(shí),心中時(shí)刻想著廣大的農(nóng)村牧區(qū)。他針對我盟草原生態(tài)退化、沙化加劇的實(shí)際,從減輕草場超載過牧、不斷改善生態(tài)環(huán)境、減少富余勞力、實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民致富的角度考慮農(nóng)村牧區(qū)的培訓(xùn)就業(yè)工作,想方設(shè)法做好農(nóng)牧民培訓(xùn)就業(yè)政策的出臺工作。根據(jù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的要求以及盟委、行署《關(guān)于加快農(nóng)村牧區(qū)人口轉(zhuǎn)移的若干措施》文件精神,認(rèn)真開展調(diào)研,結(jié)合我盟實(shí)際,起草

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