第一篇:(公司)人事處某年上半年工作總結(jié)
年上半年,我處在公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟單位的大力支持和幫助下,全處人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服重重困難和壓力,基本完成了上半年的工作任務(wù)。
一、半年來(lái)的工作回顧
上半年,我們繼續(xù)以面向基層和公司職工,服務(wù)于基層,服務(wù)于公司職工,服務(wù)于生產(chǎn)單位為工作宗旨,以高昂的工作熱情、扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),完成了以下主要工作。
. 積極開(kāi)展政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高全員素質(zhì)。
人事處的工作是貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)、人事政策的職能部門(mén),提高政治理論水平和業(yè)務(wù)工作水平,是搞好人事工作的重要保證。半年來(lái),我們一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,積極加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),組織全處職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策及有關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六屆三中全會(huì)”精神和兩個(gè)條例,用江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想指導(dǎo)我們的工作,用黨的理論知識(shí)豐富武裝頭腦,為我處各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供精神動(dòng)力;二是努力鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加人事管理、工資管理以及職稱(chēng)改革等方面的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并且理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,使大家的工作水平和工作效率都有了一定的提高;三是積極參加公司及支部組織的各種活動(dòng)和勞動(dòng),進(jìn)一步培養(yǎng)同志們的集體主義感和大局觀。通過(guò)半年來(lái)的努力,同志們的整體素質(zhì)有了一定的提高,保證了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
.努力做好本職工作,為公司發(fā)展建設(shè)服務(wù)。
⑴ 勞動(dòng)力管理和職工調(diào)配工作
上半年,我們本著嚴(yán)格管理,熱情服務(wù)的原則,注意積極搞好這項(xiàng)工作。半年來(lái),我們及時(shí)為兩位新調(diào)入領(lǐng)導(dǎo)同志辦理了相關(guān)的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)和工資手續(xù),保證了工資的及時(shí)兌現(xiàn);對(duì)湯河交換臺(tái)撤銷(xiāo)后無(wú)崗的兩名全民職工,重新安排了工作崗位,辭退了兩名大集體職工,減少了臨時(shí)用工的費(fèi)用支出;為名職工辦理了停薪留職手續(xù);此外,我們還協(xié)助部分實(shí)體單位,對(duì)今年所有使用的臨時(shí)工簽訂了用工合同,不但規(guī)范了用工管理,而且也避免了因勞動(dòng)合同的不完善而容易產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛。
⑵工資管理工作
工資管理工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,而且需要認(rèn)真、細(xì)致,我們嚴(yán)格按照省人事廳及水利廳人事處要求,認(rèn)真地做好了上半年公司在職職工和離退職工的工資管理工作。上半年我們?cè)谡J(rèn)真核定全公司工資計(jì)劃的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定積極做好工資及出勤補(bǔ)貼的審核和發(fā)放工作,及時(shí)為工作調(diào)動(dòng)的同志辦理了工資變動(dòng)手續(xù),并按要求補(bǔ)發(fā)了相應(yīng)的工資;在職工加班、夜班管理上,我們根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,嚴(yán)格控制加班和夜班,收到了較好的效果。
⑶保險(xiǎn)工作
保險(xiǎn)工作是關(guān)系到公司集體和職工利益的一項(xiàng)重要工作,我們一直非常注意抓好這項(xiàng)工作。上半年及時(shí)對(duì)公司固定資產(chǎn)房屋和計(jì)算機(jī)辦理了投保手續(xù),對(duì)公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛按時(shí)辦理了續(xù)保手續(xù),為公司職工辦理了家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和人身保險(xiǎn)。上半年,我局連續(xù)發(fā)生兩起被盜事故,湯河地區(qū)部分住宅樓樓蓋因風(fēng)受損,我們及時(shí)向投保公司報(bào)案,在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,經(jīng)過(guò)我們多方面積極溝通與努力,保險(xiǎn)公司同意賠付.萬(wàn)元,該款已經(jīng)交到局財(cái)務(wù),使我局財(cái)產(chǎn)的損失得到了有效地補(bǔ)償。
⑷職工培訓(xùn)工作
上半年,在局黨政班子的重視下,我們嚴(yán)格按照公司關(guān)于職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的規(guī)定,做好公司職工培訓(xùn)的審查和平衡工作,并嚴(yán)格掌握培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)的支出以及培訓(xùn)學(xué)習(xí)合同的簽訂等工作。上半年,我們組織全體在崗船員進(jìn)行了參加了地方海事局的特種培訓(xùn),共有人參加了短期培訓(xùn),為提高職工的整體素質(zhì)提供了前提條件。
⑸勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作
勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)占人事處工作比重較大,所有報(bào)表要求準(zhǔn)確無(wú)誤,而且時(shí)間性較強(qiáng),每份報(bào)表的完成都要查閱大量資料,上半年,在全處人員的共同努力下,共完成干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工人報(bào)表、工資測(cè)算報(bào)表、工資報(bào)表、臨時(shí)工報(bào)表、月季綜合報(bào)表、報(bào)盤(pán)等共計(jì)近份,保證了部門(mén)工作的正常開(kāi)展。
此外,我們還及時(shí)按要求更新升級(jí)了人事管理管理軟件,進(jìn)一步完善了人事信息庫(kù),提高了人事管理工作的現(xiàn)代化水平,方便了工作,也為今后全面實(shí)現(xiàn)人事管理工作的自動(dòng)化奠定了基礎(chǔ)。
⑹職稱(chēng)改革工作
職稱(chēng)改革工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,上半年,我們及時(shí)完成了名技術(shù)干部職稱(chēng)申報(bào)的報(bào)卷工作,并且全部通過(guò)了水利廳的初審。
⑺安全管理工作
上半年,公司的安全生產(chǎn)工作取得了較好的成績(jī),未發(fā)生任何安全事故,這是局黨政領(lǐng)導(dǎo)重視和公司廣大職工不懈努力的結(jié)果。半年來(lái),我們一是健全安全組織機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的正常開(kāi)展。我們?cè)趫?jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,組織職工及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)發(fā)布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)政策法規(guī)和關(guān)于做好安全生產(chǎn)工作的重要文件,進(jìn)一步提高了職工的安全意識(shí)和政策水平,為我公司安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展提供了精神動(dòng)力;三是進(jìn)一步完善安全規(guī)章制度,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。年初對(duì)各項(xiàng)安全規(guī)章制度及操作規(guī)程進(jìn)行了修改和完善,并及時(shí)與各有關(guān)單位簽訂了年度“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀”,各簽狀單位又按要求對(duì)所屬班組和個(gè)人進(jìn)行了層層簽狀,切實(shí)把責(zé)任落實(shí)到人,形成了一個(gè)齊抓共管,人人管安全、人人抓安全、人人想安全的良好局面,為我公司安全生產(chǎn)工作的正常開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);四是積極開(kāi)展安全宣傳教育,努力提高全員安全意識(shí)。積極利用豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動(dòng),較好地營(yíng)造了“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的良好氛圍,做到了警鐘常鳴,推動(dòng)了公司安全生產(chǎn)工作向更深層次發(fā)展;五是堅(jiān)持開(kāi)展行之有效的安全檢查監(jiān)督,積極整改隱患,努力做好安全防范工作。我們繼續(xù)堅(jiān)持每月一次常規(guī)安全檢查,每季一次安全大檢查,半年一次綜合大檢查,重點(diǎn)是查思想,查組織,查制度,查落實(shí),查措施,并經(jīng)常督促各簽狀單位結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展安全自檢自查。上半年共組織大型安全檢查次,小型檢查近次,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患都及時(shí)進(jìn)行了整改,消滅了隱患,較好地起到了預(yù)防作用。我們還注意搞好勞動(dòng)保護(hù)用品的審批和發(fā)放工作,保證了職工的權(quán)益。
此外,我們還注意抓好勞動(dòng)紀(jì)律工作。堅(jiān)持考勤檢查制度,目的是在我公司形成一個(gè)良好的工作秩序。
二.半年來(lái)的工作體會(huì)與
存在的問(wèn)題通過(guò)上半年的工作,我們深刻體會(huì)到,公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是開(kāi)展各項(xiàng)工作的重要前提;處內(nèi)全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助是各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ);工作人員愛(ài)崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí)是全面完成各項(xiàng)工作的的重要保證。半年來(lái)我們雖然做了許多工作,取得了一定成績(jī),但與領(lǐng)導(dǎo)的要求以及與兄弟處室相比,還存在著一定的差距和不足,主要表現(xiàn)是:
.抓勞動(dòng)紀(jì)律不得力,有一種依靠公司領(lǐng)導(dǎo)的想法,有畏難情緒,怕得罪人。
.工作計(jì)劃跟不上實(shí)際工作需要,雖有計(jì)劃,但經(jīng)常被實(shí)際工作打亂,有時(shí)跟不上領(lǐng)導(dǎo)的想法,個(gè)別工作完成有欠及時(shí)。
.處內(nèi)組織政治思想學(xué)習(xí)少,服務(wù)意識(shí)和工作效率還有待于進(jìn)一步提高。
=.有些工作不夠細(xì)致,致使個(gè)別工作顯得有些被動(dòng)。
三.下半年努力方向
.認(rèn)真抓好政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)改革開(kāi)放的認(rèn)識(shí),統(tǒng)一全處思想,加強(qiáng)人事處自身建設(shè),提高全處人員的思想覺(jué)悟,提高全體人員的業(yè)務(wù)水平,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,嚴(yán)格按照黨的方針辦事。
.深入實(shí)際調(diào)查研究,對(duì)公司整體情況、崗位設(shè)置、人員發(fā)展規(guī)劃需有長(zhǎng)遠(yuǎn)設(shè)想,提出建議為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
.加強(qiáng)人事處與其他處室之間的溝通與協(xié)作,共同為水庫(kù)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
=.積極做好全員養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,保證及時(shí)完成此項(xiàng)工作.
回顧半年來(lái)的工作,有成績(jī)但也同樣存在著問(wèn)題與不足,我們決心在今后的工作中,緊密?chē)@在水庫(kù)黨政班子的周?chē),團(tuán)結(jié)協(xié)作,戒驕戒躁,克服不足,發(fā)揚(yáng)成績(jī),努力工作,為水庫(kù)事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第二篇:(公司)人事處某年上半年工作總結(jié)
(公司)人事處某年上半年
年上半年,我處在公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟單位的大力支持和幫助下,全處人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服重重困難和壓力,基本完成了上半年的任務(wù)。
一、半年來(lái)的回顧
上半年,我們繼續(xù)以面向基層和公司職工,服務(wù)于基層,服務(wù)于公司職工,服務(wù)于生產(chǎn)單位為宗旨,以高昂的熱情、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的作風(fēng),完成了以下主要。
.積極開(kāi)展政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高全員素質(zhì)。
人事處的是貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)、人事政策的職能部門(mén),提高政治理論水平和業(yè)務(wù)水平,是搞好人事的重要保證。半年來(lái),我們一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,積極加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),組織全處職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策及有關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六屆三中全會(huì)”精神和兩個(gè)條例,用江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想指導(dǎo)我們的,用黨的理論知識(shí)豐富武裝頭腦,為我處各項(xiàng)的開(kāi)展提供精神動(dòng)力;二是努力鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加人事管理、工資管理以及職稱(chēng)改革等方面的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并且理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,使大家的水平和效率都有了一定的提高;三是積極參加公司及支部組織的各種活動(dòng)和勞動(dòng),進(jìn)一步培養(yǎng)同志們的集體主義感和大局觀。通過(guò)半年來(lái)的努力,同志們的整體素質(zhì)有了一定的提高,保證了各項(xiàng)的開(kāi)展。
.努力做好本職,為公司發(fā)展建設(shè)服務(wù)。
⑴勞動(dòng)力管理和職工調(diào)配
上半年,我們本著嚴(yán)格管理,熱情服務(wù)的原則,注意積極搞好這項(xiàng)。半年來(lái),我們及時(shí)為兩位新調(diào)入領(lǐng)導(dǎo)同志辦理了相關(guān)的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)和工資手續(xù),保證了工資的及時(shí)兌現(xiàn);對(duì)湯河交換臺(tái)撤銷(xiāo)后無(wú)崗的兩名全民職工,重新安排了崗位,辭退了兩名大集體職工,減少了臨時(shí)用工的費(fèi)用支出;為名職工辦理了停薪留職手續(xù);此外,我們還協(xié)助部分實(shí)體單位,對(duì)今年所有使用的臨時(shí)工簽訂了用工合同,不但規(guī)范了用工管理,而且也避免了因勞動(dòng)合同的不完善而容易產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛。
⑵工資管理
工資管理是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的,而且需要認(rèn)真、細(xì)致,我們嚴(yán)格按照省人事廳及水利廳人事處要求,認(rèn)真地做好了上半年公司在職職工和離退職工的工資管理。上半年我們?cè)谡J(rèn)真核定全公司工資計(jì)劃的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定積極做好工資及出勤補(bǔ)貼的審核和發(fā)放,及時(shí)為調(diào)動(dòng)的同志辦理了工資變動(dòng)手續(xù),并按要求補(bǔ)發(fā)了相應(yīng)的工資;在職工加班、夜班管理上,我們根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,嚴(yán)格控制加班和夜班,收到了較好的效果。
⑶保險(xiǎn)
保險(xiǎn)是關(guān)系到公司集體和職工利益的一項(xiàng)重要,我們一直非常注意抓好這項(xiàng)。上半年及時(shí)對(duì)公司固定資產(chǎn)房屋和計(jì)算機(jī)辦理了投保手續(xù),對(duì)公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛按時(shí)辦理了續(xù)保手續(xù),為公司職工辦理了家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和人身保險(xiǎn)。上半年,我局連續(xù)發(fā)生兩起被盜事故,湯河地區(qū)部分住宅樓樓蓋因風(fēng)受損,我們及時(shí)向投保公司報(bào)案,在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,經(jīng)過(guò)我們多方面積極溝通與努力,保險(xiǎn)公司同意賠付.萬(wàn)元,該款已經(jīng)交到局財(cái)務(wù),使我局財(cái)產(chǎn)的損失得到了有效地補(bǔ)償。
⑷職工培訓(xùn)
上半年,在局黨政班子的重視下,我們嚴(yán)格按照公司關(guān)于職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的規(guī)定,做好公司職工培訓(xùn)的審查和平衡,并嚴(yán)格掌握培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)的支出以及培訓(xùn)學(xué)習(xí)合同的簽訂等。上半年,我們組織全體在崗船員進(jìn)行了參加了地方海事局的特種培訓(xùn),共有人參加了短期培訓(xùn),為提高職工的整體素質(zhì)提供了前提條件。
⑸勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)
勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)占人事處比重較大,所有報(bào)表要求準(zhǔn)確無(wú)誤,而且時(shí)間性較強(qiáng),每份報(bào)表的完成都要查閱大量資料,上半年,在全處人員的共同努力下,共完成干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工人報(bào)表、工資測(cè)算報(bào)表、工資報(bào)表、臨時(shí)工報(bào)表、月季綜合報(bào)表、報(bào)盤(pán)等共計(jì)近份,保證了部門(mén)的正常開(kāi)展。
此外,我們還及時(shí)按要求更新升級(jí)了人事管理管理軟件,進(jìn)一步完善了人事信息庫(kù),提高了人事管理的現(xiàn)代化水平,方便了,也為今后全面實(shí)現(xiàn)人事管理的自動(dòng)化奠定了基礎(chǔ)。
⑹職稱(chēng)改革
職稱(chēng)改革是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的,上半年,我們及時(shí)完成了名技術(shù)干部職稱(chēng)申報(bào)的報(bào)卷,并且全部通過(guò)了水利廳的初審。
⑺安全管理
上半年,公司的安全生產(chǎn)取得了較好的成績(jī),未發(fā)生任何安全事故,這是局黨政領(lǐng)導(dǎo)重視和公司廣大職工不懈努力的結(jié)果。半年來(lái),我們一是健全安全組織機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,促進(jìn)安全生產(chǎn)的正常開(kāi)展。我們?cè)趫?jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,組織職工及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)發(fā)布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)政策法規(guī)和關(guān)于做好安全生產(chǎn)的重要文件,進(jìn)一步提高了職工
的安全意識(shí)和政策水平,為我公司安全生產(chǎn)的開(kāi)展提供了精神動(dòng)力;三是進(jìn)一步完善安全規(guī)章制度,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。年初對(duì)各項(xiàng)安全規(guī)章制度及操作規(guī)程進(jìn)行了修改和完善,并及時(shí)與各有關(guān)單位簽訂了年度“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀”,各簽狀單位又按要求對(duì)所屬班組和個(gè)人進(jìn)行了層層簽狀,切實(shí)把責(zé)任落實(shí)到人,形成了一個(gè)齊抓共管,人人管安全、人人抓安全、人人想安全的良好局面,為我公司安全生產(chǎn)的正常開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基(更多請(qǐng)搜索www.7334dd.com)礎(chǔ);四是積極開(kāi)展安全宣傳教育,努力提高全員安全意識(shí)。積極利用豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動(dòng),較好地營(yíng)造了“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的良好氛圍,做到了警鐘常鳴,推動(dòng)了公司安全生產(chǎn)向更深層次發(fā)展;五是堅(jiān)持開(kāi)展行之有效的安全檢查監(jiān)督,積極整改隱患,努力做好安全防范。我們繼續(xù)堅(jiān)持每月一次常規(guī)安全檢查,每季一次安全大檢查,半年一次綜合大檢查,重點(diǎn)是查思想,查組織,查制度,查落實(shí),查措施,并經(jīng)常督促各簽狀單位結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展安全自檢自查。上半年共組織大型安全檢查次,小型檢查近次,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患都及時(shí)進(jìn)行了整改,消滅了隱患,較好地起到了預(yù)防作用。我們還注意搞好勞動(dòng)保護(hù)用品的審批和發(fā)放,保證了職工的權(quán)益。
此外,我們還注意抓好勞動(dòng)紀(jì)律。堅(jiān)持考勤檢查制度,目的是在我公司形成一個(gè)良好的秩序。
二.半年來(lái)的體會(huì)與存在的問(wèn)題
通過(guò)上半年的,我們深刻體會(huì)到,公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是開(kāi)展各項(xiàng)的重要前提;處內(nèi)全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助是各項(xiàng)順利開(kāi)展的基礎(chǔ);人員愛(ài)崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí)是全面完成各項(xiàng)的的重要保證。半年來(lái)我們雖然做了許多,取得了一定成績(jī),但與領(lǐng)導(dǎo)的要求以及與兄弟處室相比,還存在著一定的差距和不足,主要表現(xiàn)是:
.抓勞動(dòng)紀(jì)律不得力,有一種依靠公司領(lǐng)導(dǎo)的想法,有畏難情緒,怕得罪人。
.計(jì)劃跟不上實(shí)際需要,雖有計(jì)劃,但經(jīng)常被實(shí)際打亂,有時(shí)跟不上領(lǐng)導(dǎo)的想法,個(gè)別完成有欠及時(shí)。
.處內(nèi)組織政治思想學(xué)習(xí)少,服務(wù)意識(shí)和效率還有待于進(jìn)一步提高。
=.有些不夠細(xì)致,致使個(gè)別顯得有些被動(dòng)。
三.下半年努力方向
.認(rèn)真抓好政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)改革開(kāi)放的認(rèn)識(shí),統(tǒng)一全處思想,加強(qiáng)人事處自身建設(shè),提高全處人員的思想覺(jué)悟,提高全體人員的業(yè)務(wù)水平,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,嚴(yán)格按照黨的方針辦事。
.深入實(shí)際調(diào)查研究,對(duì)公司整體情況、崗位設(shè)置、人員發(fā)展規(guī)劃需有長(zhǎng)遠(yuǎn)設(shè)想,提出建議為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
.加強(qiáng)人事處與其他處室之間的溝通與協(xié)作,共同為水庫(kù)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
=.積極做好全員養(yǎng)老保險(xiǎn),保證及時(shí)完成此項(xiàng).
回顧半年來(lái)的,有成績(jī)但也同樣存在著問(wèn)題與不足,我們決心在今后的中,緊密?chē)@在水庫(kù)黨政班子的周?chē),團(tuán)結(jié)協(xié)作,戒驕戒躁,克服不足,發(fā)揚(yáng)成績(jī),努力,為水庫(kù)事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
的安全意識(shí)和政策水平,為我公司安全生產(chǎn)的開(kāi)展提供了精神動(dòng)力;三是進(jìn)一步完善安全規(guī)章制度,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。年初對(duì)各項(xiàng)安全規(guī)章制度及操作規(guī)程進(jìn)行了修改和完善,并及時(shí)與各有關(guān)單位簽訂了年度“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀”,各簽狀單位又按要求對(duì)所屬班組和個(gè)人進(jìn)行了層層簽狀,切實(shí)把責(zé)任落實(shí)到人,形成了一個(gè)齊抓共管,人人管安全、人人抓安全、人人想安全的良好局面,為我公司安全生產(chǎn)的正常開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);四是積極開(kāi)展安全宣傳教育,努力提高全員安全意識(shí)。積極利用豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動(dòng),較好地營(yíng)造了“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的良好氛圍,做到了警鐘常鳴,推動(dòng)了公司安全生產(chǎn)向更深層次發(fā)展;五是堅(jiān)持開(kāi)展行之有效的安全檢查監(jiān)督,積極整改隱患,努力做好安全防范。我們繼續(xù)堅(jiān)持每月一次常規(guī)安全檢查,每季一次安全大檢查,半年一次綜合大檢查,重點(diǎn)是查思想,查組織,查制度,查落實(shí),查措施,并經(jīng)常督促各簽狀單位結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展安全自檢自查。上半年共組織大型安全檢查次,小型檢查近次,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患都及時(shí)進(jìn)行了整改,消滅了隱患,較好地起到了預(yù)防作用。我們還注意搞好勞動(dòng)保護(hù)用品的審批和發(fā)放,保證了職工的權(quán)益。
此外,我們還注意抓好勞動(dòng)紀(jì)律。堅(jiān)持考勤檢查制度,目的是在我公司形成一個(gè)良好的秩序。
二.半年來(lái)的體會(huì)與存在的問(wèn)題
通過(guò)上半年的,我們深刻體會(huì)到,公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是開(kāi)展各項(xiàng)的重要前提;處內(nèi)全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助是各項(xiàng)順利開(kāi)展的基礎(chǔ);人員愛(ài)崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí)是全面完成各項(xiàng)的的重要保證。半年來(lái)我們雖然做了許多,取得了一定成績(jī),但與領(lǐng)導(dǎo)的要求以及與兄弟處室相比,還存在著一定的差距和不足,主要表現(xiàn)是:
.抓勞動(dòng)紀(jì)律不得力,有一種依靠公司領(lǐng)導(dǎo)的想法,有畏難情緒,怕得罪人。
.計(jì)劃跟不上實(shí)際需要,雖有計(jì)劃,但經(jīng)常被實(shí)際打亂,有時(shí)跟不上領(lǐng)導(dǎo)的想法,個(gè)別完成有欠及時(shí)。
.處內(nèi)組織政治思想學(xué)習(xí)少,服務(wù)意識(shí)和效率還有待于進(jìn)一步提高。
=.有些不夠細(xì)致,致使個(gè)別顯得有些被動(dòng)。
三.下半年努力方向
.認(rèn)真抓好政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)改革開(kāi)放的認(rèn)識(shí),統(tǒng)一全處思想,加強(qiáng)人事處自身建設(shè),提高全處人員的思想覺(jué)悟,提高全體人員的業(yè)務(wù)水平,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,嚴(yán)格按照黨的方針辦事。
.深入實(shí)際調(diào)查研究,對(duì)公司整體情況、崗位設(shè)置、人員發(fā)展規(guī)劃需有長(zhǎng)遠(yuǎn)設(shè)想,提出建議為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
.加強(qiáng)人事處與其他處室之間的溝通與協(xié)作,共同為水庫(kù)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
=.積極做好全員養(yǎng)老保險(xiǎn),保證及時(shí)完成此項(xiàng).
回顧半年來(lái)的,有成績(jī)但也同樣存在著問(wèn)題與不足,我們決心在今后的中,緊密?chē)@在水庫(kù)黨政班子的周?chē),團(tuán)結(jié)協(xié)作,戒驕戒躁,克服不足,發(fā)揚(yáng)成績(jī),努力,為水庫(kù)事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第三篇:人事處上半年工作總結(jié)
今年是奧運(yùn)年,也是備戰(zhàn)全運(yùn)會(huì)的關(guān)鍵一年。上半年,局系統(tǒng)人事工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以服務(wù)奧運(yùn)會(huì)為中心,克難奮進(jìn),扎實(shí)工作,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 一、以服務(wù)奧運(yùn)為中心,全力做好各項(xiàng)保障工作 1、運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展。上半年,我們嚴(yán)把運(yùn)動(dòng)員進(jìn)出關(guān),確保了運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。根據(jù)各項(xiàng)目中心的編制情況和發(fā)展需要,上半年招收運(yùn)動(dòng)員34名,進(jìn)一步充實(shí)了我省競(jìng)技體育人才隊(duì)伍。根據(jù)年初運(yùn)動(dòng)員保障工作會(huì)議的部署,適時(shí)下達(dá)了201*年退役運(yùn)動(dòng)員安置計(jì)劃,落實(shí)安置經(jīng)費(fèi)500萬(wàn)元。目前,第一批已安置退役運(yùn)動(dòng)員40人,安置經(jīng)費(fèi)達(dá)126萬(wàn)元,并為34名運(yùn)動(dòng)員辦理了退役手續(xù),有效保證了運(yùn)動(dòng)隊(duì)的出口暢通。 2、運(yùn)動(dòng)員保障工作穩(wěn)步推進(jìn)。上半年,我省運(yùn)動(dòng)員傷殘互助保險(xiǎn)投保724人,比去年多投保48人,連續(xù)五年投保率達(dá)到100%,截至目前,共申報(bào)32宗傷殘賠付,獲賠付23宗,賠付金額4.3萬(wàn)元。省級(jí)三金工作已作出部署,各項(xiàng)申報(bào)工作正在進(jìn)行中,其中1人申報(bào)省級(jí)關(guān)懷基金。為3名老同志申報(bào)了國(guó)家級(jí)醫(yī)療照顧,申報(bào)金額1.22萬(wàn)元。省級(jí)醫(yī)療照顧工作已有20人申報(bào),正在抓緊審核。 3、運(yùn)動(dòng)員保障政策逐步完善。上半年,我處在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上,廣泛征求意見(jiàn),制定出臺(tái)了《湖北省運(yùn)動(dòng)員職業(yè)轉(zhuǎn)換培訓(xùn)指導(dǎo)工作方案》、《關(guān)于加強(qiáng)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)文化教育工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省體校教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》。同時(shí),擬定的《湖北省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)保障經(jīng)費(fèi)管理辦法》即將出臺(tái),《湖北省體育運(yùn)動(dòng)員聘用暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障工作的實(shí)施意見(jiàn)》正在與有關(guān)部門(mén)會(huì)簽中。這些政策的制定和出臺(tái),進(jìn)一步充實(shí)了我省運(yùn)動(dòng)員保障體系的內(nèi)涵,對(duì)我省運(yùn)動(dòng)員保障工作的開(kāi)展將起到積極的推動(dòng)作用。 二、以提高素質(zhì)為核心,全面加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè) 1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作不斷深入。積極組織干部參與了省政府開(kāi)展的提高執(zhí)行力大討論和局系統(tǒng)“大力倡導(dǎo)四種風(fēng)氣,不斷提高三種能力”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng);在局人事系統(tǒng)開(kāi)展了“講黨性、重品行、作表率,樹(shù)組工干部新形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。上半年,還選派15人次參加各級(jí)黨校、行政學(xué)院的學(xué)習(xí),其中處級(jí)干部9人,科級(jí)干部6人。向省人事廳申報(bào)了我局201*年度公務(wù)員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育辦班計(jì)劃。連續(xù)五年開(kāi)展了“體育人事制度改革思考”征文活動(dòng)。在局教師隊(duì)伍中開(kāi)展了首屆教師論文征文活動(dòng)。出臺(tái)了我局文化教育督導(dǎo)員管理辦法。通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展,我局干部職工的工作作風(fēng)逐步改善,學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯提高。 2、干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。上半年,根據(jù)省委組織部和局黨組的指示,完成了我局民主推薦一名副局長(zhǎng)、一名副巡視員、一名交流重用領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)工作。完成了民主推薦機(jī)關(guān)兩名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及兩名副調(diào)研員、直屬單位七名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)工作。完成了機(jī)關(guān)2人調(diào)任、1人提任相關(guān)工作。完成了我局09年公開(kāi)招錄4名公務(wù)員的相關(guān)工作,整個(gè)程序規(guī)范有序。 3、干部管理工作不斷規(guī)范。為機(jī)關(guān)1人、直屬單位8人辦理了干部退休手續(xù)。完成了xx年年9月以后進(jìn)入局機(jī)關(guān)4名公務(wù)員的公務(wù)員登記工作。完成了局機(jī)關(guān)53名公務(wù)員的年度考核相關(guān)工作,其中優(yōu)秀等次9名,稱(chēng)職等次42人,2人暫未定等次。審核完成了24個(gè)直屬單位、1730名在編人員的年度考核工作。完成了09年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘的報(bào)名及筆試工作,共有6個(gè)直屬單位上報(bào)了9個(gè)招聘計(jì)劃。辦理了機(jī)關(guān)10 人次的上下編手續(xù)。完成了xx年年度機(jī)關(guān)干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表、公務(wù)員報(bào)表、事業(yè)單位專(zhuān)技人員和管理人員報(bào)表、事業(yè)單位編制報(bào)表的填報(bào)工作,完成了我局省管干部信息錄入相關(guān)工作,全面推進(jìn)和規(guī)范了各項(xiàng)干部管理工作。 三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面推進(jìn)人事制度改革 1、事業(yè)單位聘用制改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。上半年,在前期工作的基礎(chǔ)上,按照聘用制改革的總體方案,穩(wěn)步推進(jìn)了我局事業(yè)單位的聘用制改革工作。截至目前,已有17個(gè)單位全部完成,5個(gè)單位部分完成,2個(gè)單位正在啟動(dòng)競(jìng)聘工作。聘用制改革工作的推進(jìn),對(duì)我局優(yōu)化人力資源配置,減輕運(yùn)動(dòng)隊(duì)負(fù)擔(dān),有效發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制作用,增強(qiáng)事業(yè)單位活力起到了積極作用。 2、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作啟動(dòng)。上半年,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定,我局和省人事廳聯(lián)合制定了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于湖北省體育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》,為我局事業(yè)單位整體推進(jìn)崗位設(shè)置管理工作提供了政策支持。 3、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作順利開(kāi)展。根據(jù)總局有關(guān)文件精神,及時(shí)審批建立了6個(gè)省級(jí)培訓(xùn)基地;制定了我省09年度職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作目標(biāo)及考核辦法;組織開(kāi)展了我省職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作,第一批游泳項(xiàng)目已完成95人的鑒定考核工作;推薦21名同志參加了總局組織的考評(píng)員培訓(xùn)班,目前,已有9名同志取得了考評(píng)員證。 4、事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員清理檢查工作工作取得實(shí)效。根據(jù)上級(jí)部門(mén)有關(guān)政策精神,我處深入基層廣泛調(diào)研,對(duì)局直屬事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員進(jìn)行了全面清理檢查,截至目前已清退32人。目前,我局直屬事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員總數(shù)為300人,其中專(zhuān)技人員53人,管理人員88人,工勤人員159人。清理檢查工作為下一步全面展開(kāi)臨時(shí)聘用人員清退工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,有效規(guī)避了勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。 四、堅(jiān)持以人為本,積極做好其它服務(wù)工作 1、職稱(chēng)工作。與人事廳聯(lián)合制定了《關(guān)于湖北省體育事業(yè)單位教練員崗位任職基本條件有關(guān)問(wèn)題的通知》,為規(guī)范教練員崗位設(shè)置提供了政策依據(jù)。 2、協(xié)會(huì)工作。辦理了5名省管干部兼任省級(jí)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的報(bào)批工作。辦理了3人次領(lǐng)導(dǎo)干部兼任協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的相關(guān)工作。 3、工人工作。共為7名工人辦理了退休手續(xù)。此外,積極做好工人考試相關(guān)工作,下發(fā)了xx年年工人考試結(jié)果;組織了201*年工人考試的報(bào)名工作,我局共有20人報(bào)名參加工人考試,其中報(bào)名參加工考培訓(xùn)的有17人。 4、勞資工作。為機(jī)關(guān)4名軍轉(zhuǎn)干部、6名新進(jìn)人員確定了工資,為機(jī)關(guān)51人完成了工資正常晉升,9人完成了滾動(dòng)晉級(jí),7人完成了職務(wù)變動(dòng)工資晉升,為直屬單位50人次辦理工資變動(dòng)手續(xù)。 5、出國(guó)政審工作。共辦理出國(guó)政審77人次。 6、協(xié)助奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f工作。完成了局系統(tǒng)火炬手的相關(guān)管理工作,確保了局奧運(yùn)火炬手順利參與傳遞活動(dòng)。 7、處理相關(guān)遺留問(wèn)題。對(duì)歷史遺留的運(yùn)動(dòng)員、教練員、退職人員涉及的退役、醫(yī)療、工資等相關(guān)問(wèn)題,我處直接或指導(dǎo)協(xié)調(diào)相關(guān)單位進(jìn)行了分類(lèi)處理,維護(hù)了政策的嚴(yán)肅性和靈活性。
第四篇:201*人事處上半年工作總結(jié)
人事處上半年工作總結(jié)
半年來(lái),在局黨委、分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟處室的支持和幫助下,人事處認(rèn)真貫徹局黨委理論中心組擴(kuò)大會(huì)議精神和分公司職代會(huì)精神,始終圍繞分公司工作目標(biāo)開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī),F(xiàn)將人事處半年工作總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)局黨委理論中心組擴(kuò)大會(huì)議精神 201*年12月底,局黨委利用29、30日兩天時(shí)間召開(kāi)理論中心組擴(kuò)大會(huì)議,總結(jié)去年各單位、部門(mén)工作,討論研究201*年工作思路。我們組織處室全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神,結(jié)合會(huì)議要求,從人事處實(shí)際工作出發(fā),認(rèn)真總結(jié)回顧201*年全年工作的成敗得失,進(jìn)一步做好本單位本部門(mén)的年度總結(jié)工作,同時(shí)積極籌劃部署201*年工作,制定了201*年人事工作計(jì)劃,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)會(huì)議精神。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)分公司(局)工作會(huì)議精神
根據(jù)xx文件通知精神,人事處于201*年2月10日下午組織處室全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了分公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記、局長(zhǎng)在分公司(局)四屆二次職代會(huì)暨201*年工作會(huì)議上的報(bào)告及在會(huì)議結(jié)束時(shí)的講話。大家一致認(rèn)為,報(bào)告客觀分析總結(jié)了分公司(局)201*年所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真分析了201*年企業(yè)面臨的形勢(shì)和今后的任務(wù),同時(shí)對(duì)各級(jí)班子和每位干部提出了要求。處室人員一致認(rèn)為,這次會(huì)議是
一次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、展示成果的大會(huì),也是一次統(tǒng)一思想、振奮精神的大會(huì),更是一次明確發(fā)展思路、科學(xué)規(guī)劃部署的大會(huì)。人事勞資處全體人員將以這次會(huì)議為契機(jī),緊密團(tuán)結(jié)在分公司(局)領(lǐng)導(dǎo)班子周?chē),不辱使命,迎接挑?zhàn),乘勢(shì)而上,堅(jiān)定不移地完成會(huì)議確定的各項(xiàng)任務(wù),為實(shí)現(xiàn)建設(shè)百萬(wàn)噸油氣田的目標(biāo)而努力奮斗。
三、狠抓基層班子建設(shè),健全完善二級(jí)單位組織機(jī)構(gòu),并招聘各部門(mén)負(fù)責(zé)人
半年來(lái),人事處對(duì)各單位組織機(jī)構(gòu)及人員配備情況進(jìn)行了調(diào)查,根據(jù)分公司整合重組以來(lái)各單位實(shí)際情況,本著“精簡(jiǎn)高效”的原則,對(duì)機(jī)關(guān)十七個(gè)處室重新進(jìn)行定員,核增定員22人,現(xiàn)已到位15人,剩余人員各單位正在物色之中。同時(shí)完善了采油廠、采油廠等二級(jí)單位機(jī)關(guān)科室的設(shè)置,本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則,在分公司范圍內(nèi)不拘一格選拔科室負(fù)責(zé)人和基層采油隊(duì)長(zhǎng),共招聘二級(jí)單位機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)和采油隊(duì)長(zhǎng)人,經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)后,已全部走上了自己新的工作崗位。
同時(shí),我們根據(jù)對(duì)各單位機(jī)構(gòu)及人員配備的調(diào)查情況,出臺(tái)了干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和管理制度,現(xiàn)已完成下發(fā)。
四、進(jìn)一步健全完善激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)職能
半年來(lái),人事處根據(jù)各單位機(jī)構(gòu)設(shè)置情況,確定各機(jī)構(gòu)
所需崗位,然后對(duì)各單位所設(shè)崗位按經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能操作進(jìn)行分類(lèi),在崗位分類(lèi)的基礎(chǔ)上,根據(jù)崗位的職權(quán)大小、專(zhuān)業(yè)難度、責(zé)任輕重、工作環(huán)境、復(fù)雜程度、能力要求等因素確定績(jī)效工資分配檔次,改變績(jī)效工資吃大鍋飯和分配上的平均主義,出臺(tái)了《公司績(jī)效工資發(fā)放指導(dǎo)意見(jiàn)》,計(jì)劃從七月份開(kāi)始實(shí)施。
五、從制度建設(shè)入手,規(guī)范完善人事勞資業(yè)務(wù)管理 上半年,人事處先后出臺(tái)了《職工子女就業(yè)安置暫行規(guī)定》、《規(guī)范退休手續(xù)暫行辦法》、《人才交流管理暫行規(guī)定》等業(yè)務(wù)文件,同時(shí)對(duì)過(guò)去出臺(tái)的人事、工資、培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)審等業(yè)務(wù)文件也進(jìn)行了清理,結(jié)合重組以來(lái)在實(shí)際工作中的情況變化,對(duì)部分制度進(jìn)行了修改完善,并按人事管理、工資管理、員工培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)定(技能鑒定)、其他等類(lèi)別進(jìn)行了分類(lèi)匯總,編制完成《東北油氣分公司(局)人事勞資業(yè)務(wù)文件匯編》。
六、充分發(fā)揮用工單位的管理作用,加強(qiáng)勞務(wù)用工管理 為加強(qiáng)勞務(wù)用工的管理,充分發(fā)揮各用工單位對(duì)勞務(wù)用工的管理職能,控制好用工總量和勞務(wù)費(fèi)總額,充分調(diào)動(dòng)勞務(wù)工的積極性,逐步打破吃大鍋飯和平均主義的分配形式,自201*年6月1日起,人事處改變了對(duì)各單位勞務(wù)用工的管理形式,充分下放勞務(wù)用工的管理權(quán),對(duì)勞務(wù)工的管理按用工總量嚴(yán)格核定勞務(wù)費(fèi)總額。各用工單位具體負(fù)責(zé)勞務(wù)用
工錄用工作,錄用后只需到人事處審核、備案即可。用工單位可根據(jù)《東北油氣分公司勞務(wù)用工勞動(dòng)報(bào)酬管理暫行規(guī)定》自行制定相應(yīng)勞務(wù)工勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),但不得高于分公司制定的各崗位系列標(biāo)準(zhǔn)。已將6-12月各用工單位勞務(wù)費(fèi)控制額度下發(fā)到各用工單位。
七、加強(qiáng)工資總額和勞務(wù)費(fèi)管理,盤(pán)活現(xiàn)有工資總量和勞務(wù)費(fèi)總額
一是將通訊費(fèi)從工資中分離,全年可節(jié)省工資120余萬(wàn)元,《通知》已下發(fā),但在具體操作上需與財(cái)務(wù)進(jìn)一步溝通,如此方案行不通,還得恢復(fù)原樣,照原方案執(zhí)行。二是向總部申請(qǐng)?jiān)黾庸べY總量的報(bào)告已報(bào)送總部,待總部批復(fù);增加用工總量的申請(qǐng)報(bào)總部后已獲基本同意,待總部正式批復(fù)。三是將部分勞務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)行勞務(wù)外包,變部分勞務(wù)費(fèi)從勞務(wù)費(fèi)外列支。人事處同財(cái)務(wù)處一起已與勞務(wù)公司達(dá)成初步協(xié)議,具體外包協(xié)議基本談妥,但由于從成本中列支需辦很多手續(xù),人事、財(cái)務(wù)、企管法律處及用工單位之間需要協(xié)調(diào)一致才能操作,預(yù)計(jì)從七月份開(kāi)始實(shí)施,人事、財(cái)務(wù)、企管法律處及用工單位之間溝通還存在一定困難。
八、加快急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作
根據(jù)東北油氣分公司勘探開(kāi)發(fā)實(shí)際需要,針對(duì)勘探開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理及高技能操作人員緊缺實(shí)際,經(jīng)集團(tuán)公司人事部批準(zhǔn),在集團(tuán)公司范圍內(nèi)可招聘緊缺的急需人才!墩衅
公告》已報(bào)總部,下一步將進(jìn)入具體招聘錄用工作。
九、完成了與局大集體職工協(xié)議解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償費(fèi)發(fā)放工作。
十、完成了人事處的信訪接待與解釋工作
第五篇:人事處201*年上半年工作總結(jié)
人事處201*年上半年工作總結(jié)
今年是實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵一年,也是省級(jí)機(jī)關(guān)完成機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位各項(xiàng)改革向縱深發(fā)展的一年。上半年來(lái),我們?cè)凇叭齻(gè)代表”重要思想指引下,認(rèn)真貫徹全省組織工作會(huì)議和人事工作會(huì)議精神,緊緊圍繞廳黨組的工作安排和部署,依照人事處年度工作任務(wù),抓住提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì),加強(qiáng)廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),推進(jìn)廳屬單位機(jī)構(gòu)改革、人事制度改革、分配制度改革這個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)持人事工作為廳黨組的科學(xué)決策服務(wù),為科技重點(diǎn)攻關(guān)計(jì)劃服務(wù),為機(jī)關(guān)和廳屬單位的改革和發(fā)展服務(wù)、為各類(lèi)人才和干部職工服務(wù)的方向,在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各處室的密切配合下,全處人員團(tuán)結(jié)一致,愛(ài)崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新,工作效率和工作標(biāo)準(zhǔn)有了顯著提高,上半年的工作取得了較好成績(jī),主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
一、積極開(kāi)展“三講”教育,自覺(jué)強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”,提高了所屬人員的整體素質(zhì),營(yíng)造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康向上的工作氛圍。
(一)開(kāi)展“講學(xué)習(xí)”教育,強(qiáng)化了旗幟意識(shí)面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),作為國(guó)家公務(wù)員,只有不斷學(xué)習(xí)和改造世界觀,才能在政治上可靠,行動(dòng)上自覺(jué)。因此,我們時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在心上,落實(shí)在行動(dòng)中。我們一是抓了理論政策的學(xué)習(xí)。學(xué)會(huì)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”的學(xué)說(shuō)武裝自己的頭腦,學(xué)會(huì)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)思考問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng)。在處里內(nèi)定的每周四下午的政治學(xué)習(xí)中,處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)親自組織,全處人員認(rèn)真學(xué)習(xí),積極撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,收到了較好的學(xué)習(xí)效果。二是加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。隨著機(jī)關(guān)人事制度的改革和政府職能的逐步轉(zhuǎn)變,對(duì)機(jī)關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求,為此,我們自覺(jué)地按照江總書(shū)記的要求,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律和其他方面的知識(shí),以適應(yīng)信息時(shí)代、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代發(fā)展的要求,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)和超前服務(wù)。目前全處人 1
員每人都確定了一個(gè)科目進(jìn)行學(xué)習(xí)鉆研。三是注重向其他的處室和同志學(xué)習(xí)。常言到:“三個(gè)行,必有吾師”,我們?cè)谂W(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),更注意向周?chē)耐緦W(xué)習(xí),尤其向在機(jī)關(guān)工作了幾十年、積累了豐富的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí),不但學(xué)習(xí)他們的工作作風(fēng),而且學(xué)習(xí)他們分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的方式方法,從而把工作干的更踏實(shí)、更富有成效。
(二)開(kāi)展“講政治”教育,強(qiáng)化了大局意識(shí)人事處作為一個(gè)承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系機(jī)關(guān)各處室及所屬基層單位的綜合辦事機(jī)構(gòu),必須要胸懷大局,視野開(kāi)闊,才能真正把工作做到位。通過(guò)學(xué)習(xí)討論、分析交流,大家深刻認(rèn)識(shí)到:只有善于從政治上觀察、分析和處理問(wèn)題,在大是大非面前保持清醒頭腦,旗幟鮮明地抵制各種誘惑,頂住各種風(fēng)浪,經(jīng)受各種考驗(yàn),才能確保在政治上和黨中央保持一致。只有敢說(shuō)真話,多辦實(shí)事,堅(jiān)決克服官僚主義作風(fēng),杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良風(fēng)氣,才能把切實(shí)為基層服務(wù)落到實(shí)處。只有主動(dòng)圍繞廳黨組的中心工作,抓住帶全局性、關(guān)鍵性的問(wèn)題搞好調(diào)查研究、分析整理,才能為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策搞好服務(wù)。工作中,處領(lǐng)導(dǎo)以身作則,起到了良好的表率作用。目前全處人員政治思想堅(jiān)定,工作熱情高漲。
(三)開(kāi)展“講正氣”教育,強(qiáng)化了廉潔意識(shí)機(jī)關(guān)風(fēng)氣的好壞,在一定程度上能反映出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在部屬心目中的形象,更能反映出政府機(jī)構(gòu)在人民群眾心目中的形象。淡泊名利、樂(lè)于奉獻(xiàn),既是對(duì)國(guó)家公務(wù)人員的起碼要求,也是講正氣的基本前提。在學(xué)習(xí)教育實(shí)踐中,我們主要做了以下三點(diǎn):一是注重以身作則,用自身的形象來(lái)構(gòu)筑良好的整體形象。要求別人做到的,自己首先做到,工作中時(shí)時(shí)處處維護(hù)良好的形象,樹(shù)立扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。針對(duì)人事工作涉及面廣,影響大的特點(diǎn),我們?cè)诠ぷ髦惺冀K堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,齊心協(xié)力做工作,樹(shù)立了良好的形象。二是狠抓制度管理,用制度管人管事。我們認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和機(jī)關(guān)干部目標(biāo)管理責(zé)任制,從日常工作制度入手,注重點(diǎn)滴養(yǎng)成,強(qiáng)化了機(jī)關(guān)辦公秩序,較好
地堅(jiān)持了依法行政,有效杜絕了以權(quán)謀私、貪污受賄等現(xiàn)象的發(fā)生。三是注意加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和搞好協(xié)調(diào)。除了發(fā)揮好本處的作用外,我們特別注意協(xié)調(diào)好部門(mén)與部門(mén)之間、處與處之間以及上級(jí)與下級(jí)之間的關(guān)系,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),依靠群體的力量把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,確保了內(nèi)外工作環(huán)境的順暢。
二、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”,緊緊圍繞“科學(xué)技術(shù)工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、為社會(huì)、為人類(lèi)服務(wù)”的方針,充分發(fā)揮了部門(mén)自身優(yōu)勢(shì),為全省社區(qū)建設(shè)和邊貧地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。
為深入實(shí)踐“三個(gè)代表”,加快西部大開(kāi)發(fā)步伐,根據(jù)省抽調(diào)機(jī)關(guān)干部下基層幫助工作領(lǐng)導(dǎo)小組及社區(qū)口的統(tǒng)一安排,在鄭華平副廳長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,赴金川區(qū)社區(qū)建設(shè)幫扶工作隊(duì)于今年元月初進(jìn)住金川區(qū)開(kāi)展工作,六月底結(jié)束。半年來(lái),工作隊(duì)員認(rèn)真貫徹省上《關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè),大力促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指示》精神,執(zhí)照“服務(wù)城市,富裕農(nóng)民”的宗旨,深入社區(qū)調(diào)查研究,密切聯(lián)系各社區(qū)的實(shí)際,研究分析,針對(duì)性地開(kāi)展工作,取得了較好成績(jī),受到了各級(jí)好評(píng),使金川區(qū)的社區(qū)建設(shè)在全省名列前茅,省民政廳還在金川區(qū)召開(kāi)了“星光計(jì)劃”實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)會(huì),在全省產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,為科技廳爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
幫扶工作中,隊(duì)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神和社區(qū)建設(shè)工作的相關(guān)知識(shí),弄清了社區(qū)建設(shè)的主要內(nèi)容,認(rèn)清了社區(qū)建設(shè)的重要意義。幫扶隊(duì)員深入社區(qū)調(diào)查研究,及時(shí)研究解決發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,使社區(qū)建設(shè)逐步走上良性發(fā)展的軌道。省分析測(cè)試中心副書(shū)記薛雙泉同志在實(shí)施“星光計(jì)劃”過(guò)程中,了解到老年人福利服務(wù)設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)面廣點(diǎn)多,有相當(dāng)一部分遠(yuǎn)離供熱管道,供熱取暖投資大,困難多,看到這個(gè)情況后,他向當(dāng)?shù)卣扑]了低溫幅射技術(shù),并利用回蘭州的機(jī)會(huì),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,搜集信息,了解相關(guān)技術(shù)指標(biāo)和銷(xiāo)售公司等情況,使這一高科技技術(shù)應(yīng)用到老年人福利服務(wù)設(shè)施建設(shè)中,較好地解決了冬季取暖的問(wèn)題。工作中幫扶隊(duì)員們認(rèn)識(shí)到,實(shí)施社區(qū)管理與服務(wù)信息化工程,是現(xiàn)代化社區(qū)建設(shè)和管理的重要內(nèi)容,它能及時(shí)快捷地把黨
和政府的各項(xiàng)方針、政策傳達(dá)到千家萬(wàn)戶,把廣大群眾的意見(jiàn)反饋到黨和政府,是黨和政府與人民群眾直接溝通的橋梁,而科技廳恰恰具備科技信息廣泛、專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍健全的優(yōu)勢(shì)。在與金川區(qū)委、政府充分醞釀此方案后,科技廳領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)查研究,與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一道討論技術(shù)方案,由科技廳投資20萬(wàn)元,金川區(qū)籌措部分資金,省計(jì)算中心負(fù)責(zé)承建,金川區(qū)社區(qū)管理信息網(wǎng)絡(luò)工程已在六月底峻工并投入使用,該項(xiàng)目使金川區(qū)社區(qū)建設(shè)插上了高科技的翅膀,并在省內(nèi)同類(lèi)地區(qū)具有典型示范意義。作為“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者,工作隊(duì)員們克服了重重困難,表現(xiàn)出良好的紀(jì)律觀念。省情報(bào)所張勇同志,在出發(fā)前一天,妻子心臟病復(fù)發(fā)輪流治療,為了工作,他請(qǐng)來(lái)親友幫助照料,不顧妻子的病痛,依然按時(shí)出發(fā)上路。省分析測(cè)試中心樊世勇同志參加成人自學(xué)高考,考試在即,他仍然不占用白天的工作時(shí)間,僅利用晚上等業(yè)余時(shí)間復(fù)習(xí)應(yīng)考。正是這些隊(duì)員們平凡而又感人的工作生活,創(chuàng)建了社區(qū)建設(shè)的一個(gè)個(gè)輝煌。
根據(jù)“省直機(jī)關(guān)開(kāi)展重點(diǎn)支援貧困地區(qū)學(xué);顒(dòng)”會(huì)議精神,去年我廳在武都選定了兩個(gè)幫扶點(diǎn),今年春節(jié)剛過(guò),陳繼副廳長(zhǎng)又帶領(lǐng)幫扶工作隊(duì)前往武都就今年的幫扶工作開(kāi)展調(diào)研,通過(guò)調(diào)查分析、商討研究,確定了切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃:首先是幫助縣上建立科技信息網(wǎng)站,既解決農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)信息服務(wù)的愿望,又能加快政府機(jī)構(gòu)辦公自動(dòng)化和農(nóng)村學(xué)校學(xué)習(xí)普及計(jì)算機(jī)教育的進(jìn)程,還能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育,為提高農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造了基本條件;其次是對(duì)馬壩小學(xué)進(jìn)行維修改造,解決學(xué)校教學(xué)設(shè)施短缺、破舊及教室桌椅緊張的問(wèn)題。第三是針對(duì)西部大開(kāi)發(fā)的要求,結(jié)合退耕還林工作組織專(zhuān)家前往舉辦科技培訓(xùn)講座。目前預(yù)計(jì),維修改造工作九月中旬完工,科技信息網(wǎng)站十一月底交付使用。
三、緊緊圍繞科技廳的工作中心,加強(qiáng)調(diào)查研究,當(dāng)好參謀;主動(dòng)協(xié)調(diào)各方力量,搞好服務(wù);不斷加強(qiáng)處內(nèi)建設(shè),形成了務(wù)實(shí)、高效、文明的工作作風(fēng),各項(xiàng)工作進(jìn)展良好。
我們緊緊圍繞科技廳的工作中心,依照年度工作任務(wù)的安排計(jì)劃,扎實(shí)穩(wěn)妥地開(kāi)展工作。工作中,我們密切結(jié)合工
作實(shí)際,認(rèn)真查找存在的問(wèn)題,不時(shí)修正問(wèn)題錯(cuò)誤,為社會(huì)穩(wěn)定和中心工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。
針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的反映退休老干部要求的批示,我們開(kāi)展了認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究,澄清了事實(shí),削除了領(lǐng)導(dǎo)的疑慮,為上級(jí)的決策提供了有力的保證。針對(duì)離退休干部管理中暴露出的一些問(wèn)題,我們及時(shí)補(bǔ)充完善了有關(guān)規(guī)定和辦法,使離退休干部管理制度條理分明,有章可循。為了認(rèn)真落實(shí)離退休干部的各項(xiàng)待遇,我們積極組織老干部參加政治理論學(xué)習(xí),參加有關(guān)會(huì)議并學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)老干部的方針政策,不但更新了老干部的政治思想觀念,也使他們?cè)敿?xì)了解了國(guó)家關(guān)于老干部的各項(xiàng)待遇規(guī)定,做到了老有所學(xué)、老有所安。為及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決老干部的各項(xiàng)困難,我們一直堅(jiān)持主動(dòng)找老干部談心,尤其是于彩虹同志,作為一名女同志,孩子小,離家又遠(yuǎn),經(jīng)常犧牲休息時(shí)間找老干部談心了解情況,受到了老干部的普遍贊揚(yáng)。半年來(lái),我們?yōu)槔细刹拷M織各類(lèi)學(xué)習(xí)、會(huì)議6次,發(fā)放各種學(xué)習(xí)材料10余本,辦理離退休人員各類(lèi)證件21個(gè)?赐±细刹浚度舜巍樨S富老干部的精神生活,今年七月,我們還組織了40名老干部到天水學(xué)習(xí)考察,受到老干部的一致好評(píng)。
去年機(jī)構(gòu)改革后,我處只有四個(gè)人,除人事處日常基本工作外,還負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作。在人員少、任務(wù)重、頭緒多、涉及面廣的情況下,狠抓人事處全面建設(shè),全處人員科學(xué)分工、互相幫助、不計(jì)個(gè)人得失,任勞任怨,加班加點(diǎn),勤奮工作,遇到重大工作全處一起上,較好地完成了日常業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其它急難險(xiǎn)重任務(wù),從來(lái)沒(méi)有因?yàn)榭陀^原因耽誤工作,形成了務(wù)實(shí)、高效、文明的工作作風(fēng)。上半年我們制定印發(fā)了《201*—201*年省科技廳干部教育及“四五”普法宣傳教育培訓(xùn)規(guī)劃》等三個(gè)文件,組織評(píng)選、表彰了35名先進(jìn)工作者和2個(gè)優(yōu)秀黨組織,組織51人參加了省人事廳舉辦的wto基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)并全部考試合格,清理干部學(xué)歷23人次,組織召開(kāi)了省自然科學(xué)研究系列中評(píng)會(huì),高評(píng)會(huì)目前也在籌備組織之中,推薦、選派、組織各級(jí)各類(lèi)干部參加教育、培訓(xùn)、掛職鍛煉73人次,先后整理人事
檔案材料325份,轉(zhuǎn)移人事檔案15卷,調(diào)資統(tǒng)計(jì)126人次。
盡管上半年工作取得了較好的成績(jī),但是與廳黨組、廳領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,主要表現(xiàn)在有些工作制度沒(méi)有全部落實(shí),有些工作尚未制定明確規(guī)章制度,分工不明確;有些工作憑習(xí)慣在干,以致出了問(wèn)題責(zé)任不清。我們決心在今后工作中克服缺點(diǎn),修正錯(cuò)誤,下大力減少工作失誤,讓廳領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和廳屬單位廣大職工放心。
下半年,我們面臨的任務(wù)仍然繁重,一定要緊緊圍繞科技、經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的大局,適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)江主席“‘5.31’講話”精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”,堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、文明、創(chuàng)新”的八字委風(fēng),再接再厲,與時(shí)俱進(jìn),以飽滿的工作熱情和優(yōu)異的工作成績(jī)迎接黨的十六大的勝利召開(kāi)。
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