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公司上半年組織工作小結(精選多篇)

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第一篇:××××公司二oo四年上半年組織工作小結

××××公司

二oo四年上半年組織工作小結

上半年,在××公司黨委組織部的指導下,在公司黨委的正確領導下,公司黨委按照“三個代表”思想的要求,緊密圍繞全公司各項中心工作,積極貫徹落實集團公司黨建工作會議暨組織工作會議精神,全面推進基層組織建設,提升黨建工作水平,F(xiàn)將上半年組織工作小結如下:

一、完善制度,進一步加強基層領導班子和干部隊伍建設。為貫徹落實集團公司黨委關于加強領導班子和領導干部建設工作的指導思想,結合我公司實際,先后制定了《×××考核辦法》、《×××工作的若干意見》等5個制度和辦法,實行了基層領導班子和科級干部年度考核制度,制定了不勝任現(xiàn)職領導干部的具體標準,出臺了科級干部考核淘汰的辦法,試行從三月二十六日至四月八日,由黨委成員帶隊,組織、紀委等部門對基層各單位和機關各科室管理人員進行了全面考核,對部分單位的科級領導干部進行了考核調(diào)整,共調(diào)整×人,提職×人,離崗× 人。受到黨內(nèi)處分×人,撤職×人。

二、進一步加強了黨建基礎工作 。上半年對黨員安全責任區(qū),黨費收繳和使用及發(fā)展預審情況進行了總結,根據(jù)公司的要求,組織人員去兄弟單位學習,積極參加了基層黨支部聯(lián)系點活動,組織機關黨員收視《先鋒隊之歌活動》,在基層單位實行電教播放。在發(fā)展黨員方面,堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,嚴把質(zhì)量關。

①在組織發(fā)展工作中,切實把好“入口關”。今年計劃發(fā)展×人,通過預審、考核、公示,今年發(fā)展×名。保證了發(fā)展黨員工作的健康開展。

②加強和改進了離退休黨員的教育和管理,規(guī)范了離退休的黨建工作,認真組織離退休黨員學習新黨章《兩個條例》并進行了測試。

③ 認真組織了全公司黨員開展了形式多樣的黨員教育活動,一是組織了黨員開展了學習新黨章"兩個條例"知識征答活動;二是組織黨員、積極分子瞻仰了老一輩革命家的豐功偉績,并在紀念碑前組織新黨員進行了入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動,這次活動是在建黨83周年和紀念鄧小平誕辰100周年下開展的。整個活動開展得生動活潑,收到了良好的效果。三是基層黨織部組織黨員開展了慶祝建黨83周年座談會,來慶賀黨的生日。

④按時、按要求繳納了上半年黨費、季度報表。

3、認真做好各類專業(yè)技術人員的管理、資格登記、報名、統(tǒng)計、等工作。按時完成了集團公司對各類管理、技術人員摸底統(tǒng)計上報工作。

4、做好干部培訓工作,積極參加集團公司舉辦的礦級干部警示教育培訓班,根據(jù)我公司實際,收集了一些案例材料并復印放大張貼,重點學習新黨章、《兩個條例》從×月×日--×月×日對我公司基層各單位進行了一次巡回警示教育活動,×人參加了學習,由于這次警示教育學習安排適時,起到了警示教育作用,達到了預期目的,受到了廣大干群的好評。

5、規(guī)范干部檔案管理工作,完成了檔案歸檔工作。

6、按上級主管部門要求,完成了退休人員檔案整理工作。

7、積極參加公司舉辦的各類學習和調(diào)訓工作。

下半年工作安排:

1 、 加強黨員電化教育.根據(jù)單位實際巡回播放創(chuàng)建學習型企業(yè)宣教片,為基層黨支部購置電教器材(電視機、dvd 、

讀書筆記本);

2、 進一步加強離退休職工黨建工作;

3、進一步加強和規(guī)范干部管理,迎接集團公司黨委組織部檔案檢查;

4、按公司組織部的要求,做好后備干部的推薦上報工作;

5、組織開展創(chuàng)建型黨支部聯(lián)系點督促監(jiān)督 工作;

6、做好大中專畢業(yè)生的培養(yǎng)、教育、接受、安置工作;

7、積極參加公司舉辦的各類學習班,知識講座;

8、 及時上報專業(yè)技術人員評審評聘及上報工作;

9 、做好干部人事管理、黨組織統(tǒng)計上報工作;

10、做好全年的總結工作 。

二***年*月*號

第二篇:××××公司二oo四年上半年組織工作小結

上半年,在××公司黨委組織部的指導下,在公司黨委的正確領導下,公司黨委按照“三個代表”思想的要求,緊密圍繞全公司各項中心工作,積極貫徹落實集團公司黨建工作會議暨組織工作會議精神,全面推進基層組織建設,提升黨建工作水平,F(xiàn)將上半年組織工作小結如下:

一、完善制度,進一步加強基層領導班子和干部隊伍建設。為貫徹落實集團公司黨委關于加強領導班子和領導干部建設工作的指導思想,結合我公司實際,先后制定了《×××考核辦法》、《×××工作的若干意見》等5個制度和辦法,實行了基層領導班子和科級干部年度考核制度,制定了不勝任現(xiàn)職領導干部的具體標準,出臺了科級干部考核淘汰的辦法,試行從三月二十六日至四月八日,由黨委成員帶隊,組織、紀委等部門對基層各單位和機關各科室管理人員進行了全面考核,對部分單位的科級領導干部進行了考核調(diào)整,共調(diào)整×人,提職×人,離崗× 人。受到黨內(nèi)處分×人,撤職×人。

二、進一步加強了黨建基礎工作 。上半年對黨員安全責任區(qū),黨費收繳和使用及發(fā)展預審情況進行了總結,根據(jù)公司的要求,組織人員去兄弟單位學習,積極參加了基層黨支部聯(lián)系點活動,組織機關黨員收視《先鋒隊之歌活動》,在基層單位實行電教播放。在發(fā)展黨員方面,堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,嚴把質(zhì)量關。

①在組織發(fā)展工作中,切實把好“入口關”。今年計劃發(fā)展×人,通過預審、考核、公示,今年發(fā)展×名。保證了發(fā)展黨員工作的健康開展。

②加強和改進了離退休黨員的教育和管理,規(guī)范了離退休的黨建工作,認真組織離退休黨員學習新黨章《兩個條例》并進行了測試。

③ 認真組織了全公司黨員開展了形式多樣的黨員教育活動,一是組織了黨員開展了學習新黨章"兩個條例"知識征答活動;二是組織黨員、積極分子瞻仰了老一輩革命家的豐功偉績,并在紀念碑前組織新黨員進行了入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動,這次活動是在建黨83周年和紀念鄧小平誕辰100周年下開展的。整個活動開展得生動活潑,收到了良好的效果。三是基層黨織部組織黨員開展了慶祝建黨83周年座談會,來慶賀黨的生日。

④按時、按要求繳納了上半年黨費、季度報表。

3、認真做好各類專業(yè)技術人員的管理、資格登記、報名、統(tǒng)計、等工作。按時完成了集團公司對各類管理、技術人員摸底統(tǒng)計上報工作。

4、做好干部培訓工作,積極參加集團公司舉辦的礦級干部警示教育培訓班,根據(jù)我公司實際,收集了一些案例材料并復印放大張貼,重點學習新黨章、《兩個條例》從×月×日--×月×日對我公司基層各單位進行了一次巡回警示教育活動,×人參加了學習,由于這次警示教育學習安排適時,起到了警示教育作用,達到了預期目的,受到了廣大干群的好評。

5、規(guī)范干部檔案管理工作,完成了檔案歸檔工作。

6、按上級主管部門要求,完成了退休人員檔案整理工作。

7、積極參加公司舉辦的各類學習和調(diào)訓工作。

下半年工作安排:

1 、 加強黨員電化教育.根據(jù)單位實際巡回播放創(chuàng)建學習型企業(yè)宣教片,為基層黨支部購置電教器材(電視機、dvd 、

讀書筆記本);

2、 進一步加強離退休職工黨建工作;

3、進一步加強和規(guī)范干部管理,迎接集團公司黨委組織部檔案檢查;

4、按公司組織部的要求,做好后備干部的推薦上報工作;

5、組織開展創(chuàng)建型黨支部聯(lián)系點督促監(jiān)督 工作;

6、做好大中專畢業(yè)生的培養(yǎng)、教育、接受、安置工作;

7、積極參加公司舉辦的各類學習班,知識講座;

8、 及時上報專業(yè)技術人員評審評聘及上報工作;

9 、做好干部人事管理、黨組織統(tǒng)計上報工作;

10、做好全年的總結工作 。

二***年*月*號

第三篇:辦事處201*年上半年組織工作小結

文章標題:辦事處201*年上半年組織工作小結

xxx辦事處二〇一四年上半年組織工作小結

上半年以來,在市委組織部和辦事處黨委的領導下主要完成了以下幾項工作,現(xiàn)簡要匯報如下:

一、上半年主要完成的工作:

1、先進性教育活動:[公文素材庫文章-http://www.7334dd.com

解決思路:管理有時候不需要高深的理論和華麗的概念,只要有可以解決實際問題的效果。所以,我要求各職能部門下項目進行調(diào)查,不調(diào)查就沒有發(fā)言權,不調(diào)查就不可能有到位的方法,從項目實際需求出發(fā)

、從管理實際需要的結果思考,再來制定游戲規(guī)則。

四、新聘管理人員的績能評估

1.被評估人:李濤職務:公司副總經(jīng)理

思想道德:好。嚴于律己、正直、正氣,處處能起表率作用。

工作技能:日趨完善,在實踐中獲得進步。

管理能力:能思考,有大局觀,學習力強,宏觀方面尚

需努力,專業(yè)知識能力需向更高目標努力。

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領導藝術:有溝通能力,語言能力有提高,處理條件方法靈活。

2.被評估人:褚國華職務:公司總經(jīng)理助理

思想道德:嚴格要求自己,踏實認真做人,對下屬關心,受到同仁尊敬。

工作技能:業(yè)務能力較強,管理思路清晰,擔任業(yè)務領導,工作業(yè)績較好。

管理能力:管理技能成熟,管理思想超前,對分管的工作抓緊抓好。

領導藝術:有著良好的溝通能力,有較好的群眾基礎,能有效的組織管理。

3.被評估人:陳瑜職務:公司總經(jīng)理助理

思想道德:一個對自己有嚴格要球,并且有明確目標的人。一個勤儉而有耿直的人,品格好。

工作技能:有一定工作能力,有較豐實的閱歷,好學、勤儉、努力。

管理能力:有專業(yè)管理思想理論,宏觀面較強,一線工作能力,特別是指揮力不夠,決策力——決斷不夠。

領導藝術:語言藝術尚好,溝通方法需加強,組織能力需加強。

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