第一篇：黨政辦上半年工作總結

201*年，烈山鎮(zhèn)黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以“內(nèi)修素質，外塑形象”為根本，以爭創(chuàng)“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型”科室為目標，認真履行工作職責，有效地保證了鎮(zhèn)黨政機關的高效運轉，較好的完成了領導交辦的各項任務。

（一）組織好各項會議組織工作。半年來，我們成功舉辦了中國共產(chǎn)黨烈山鎮(zhèn)第七屆人民代表大會、中國共產(chǎn)黨烈山區(qū)烈山鎮(zhèn)黨員代表大會、淮北市安保培訓工作會議等大型工作會議5次，完成其他一般性會議安排工作20余次。

（二）做好文件的上傳和下達。今年以來，黨政辦共處理上級來文（包括市政風行風熱線、傳真等）計400余份，接收和下達電話通知上千次，對所有收發(fā)公文均能做到專門登記。

（三）做好后勤保障服務工作。一是加強公務用車的管理。收回全鎮(zhèn)機關車輛，由黨政辦公室按照每天工作輕重緩急統(tǒng)一調(diào)度使用。二是裝修機關食堂，提高機關人員伙食水平。三是做好日常接待工作。今年上半年多次接待、省市、區(qū)領導考察和調(diào)研，完美的完成接待任務。四是改善機關辦公環(huán)境。對機關辦公樓內(nèi)壁、門窗進行重新粉刷、清潔，重新修建了廁所。

下一步計劃：

進一步強化監(jiān)督，全面改進全鎮(zhèn)機關作風建設。

為促進全鎮(zhèn)機關作風建設，需進一步修訂完善機關干部學習、請銷假、機關衛(wèi)生、車輛使用管理、辦公用品采購使用和管理等各項規(guī)章制度12大項100余條，并制訂了相應的督查辦法，通過檢查、抽查、督查三查并舉，加大干部隊伍作風整頓力度。

第二篇：黨政辦201*年上半年工作總結

黨政辦201*年上半年工作總結

今年以來，黨政辦在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在各部門的支持配合下，堅持以“內(nèi)修素質、外塑形象”為根本，以爭創(chuàng)“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型”黨政辦為目標，認真履行工作職責，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將有關工作總結匯報如下：

一、牢記職責，抓好文字信息工作

（一）落實專人做好公文收發(fā)登記工作，及時呈送鎮(zhèn)黨政領導閱看，并按領導的批示及文件要求分送相關辦所，文件閱看簽字率達100%。同時，做好計算機加密通信系統(tǒng)的維護工作，確保收發(fā)公文安全、順暢。截至目前，共收發(fā)公文1247份。

（二）按照上級有關文件要求和領導指示，進一步規(guī)范了發(fā)文格式和發(fā)文流程，并積極起草黨工委、辦事處工作計劃、工作匯報、經(jīng)驗報告、合同、通知等各類公文。截至目前，共起草和協(xié)助起草文件167份,撰寫調(diào)研報告9篇，各類征文36篇，其他綜合材料62份。

（三）積極做好信息宣傳工作，在人手緊缺的情況下，不放松宣傳、信息撰寫工作，半年來共出版“淮口鎮(zhèn)訊” 期，上報兩辦信息40余篇，采用31篇，報送組工信息10篇，紀委信息14篇，網(wǎng)評信息165篇，跟帖及轉發(fā)515條，撰

寫各類輿情信息50余篇，其他信息32篇，完成各類傳箴言3000余條。

二、緊扣重點，做好組織人事工作緊扣重點，做好組織人事工作

一是加強黨員干部隊伍建設，全面完成了黨員干部年度考核工作。努力做好入黨積極分子的審查及黨費收繳等工作，上半年轉入黨員38人，轉出14人，發(fā)展黨員4名，轉正22名。同時做好40年以上黨齡老黨員生活補貼工作，上半年新增享受生活補貼老黨員15人，調(diào)標9人，截至目前，全鎮(zhèn)有141名享受生活補貼。

二是做好檔案管理和人事管理，安排專人對檔案進行了整理、歸檔。

三是狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動，細化各辦、站、所的部門職責和每位黨員干部的崗位職責，制定《崗位責任書》；對13個村（社區(qū)）的所有有職黨員和98%的無職黨員進行了設崗定責，形成了13份村（社區(qū)）崗位責任書。督促黨組織作出承諾事項共計190余條，并做到了全部公示，有數(shù)據(jù)量化、可考察。

四是結合“三進三同”“結窮親”活動，組織黨員干部結窮、親112戶，走訪群眾8827戶，撰寫調(diào)研報告50份，提供致富項目5個，協(xié)調(diào)項目建設資金80.5萬元，幫扶錢

物折合人民幣1.3萬元，幫助就醫(yī)就業(yè)就學1200余人次，化解矛盾糾紛、信訪問題共計151件，調(diào)解率達100%。

三、

三、搞好服務，加強后勤保障建設

(一)辦好會務工作。上半年，辦公室嚴格按照會務工作的程序和要求，經(jīng)濟工作會等各類大型會議服務工作，“光輝的并完成了慶祝建黨90周年大會暨基層黨組織紅歌比賽、歷程——中共一大到十七大圖片巡回展”等系列慶祝活動組織服務。同時也較好地完成了各類一般會議會務工作安排，為鎮(zhèn)黨工委、辦事處傳達貫徹上級有關精神，順利開展各項工作提供了保障。

（二）搞好接待工作。按照熱情有禮、大方得體的原則接待好各級各部門的檢查、交流、來訪等40多次；按照勤儉節(jié)約的原則，督促食堂工作人員不斷提高服務水平，確保就餐質量；按照規(guī)范慎重的原則，做好公章的保管和使用，對不符合政策或有關手續(xù)不齊的一律不予蓋章，維護公章的權威。

（三）抓好日常服務。做好辦公用品的購買和發(fā)放；合理調(diào)配車輛，保證各項工作的車輛供應；指導和督促電腦等辦公用品和辦公設備的維修維護；做好各類信息的上傳下

達，確保信息渠道和政令暢通，使鎮(zhèn)工作有條不紊，銜接緊密。

（四）做好濱河路改造工作，現(xiàn)已全面完成。做好黨務公開工作，縣級示范點創(chuàng)建正在進行中。

第三篇：鎮(zhèn)黨政辦201*年上半年工作總結

**鎮(zhèn)黨政辦201*年上半年工作總結

半年來，黨政辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊貼鎮(zhèn)黨委、政府的工作重心，充分發(fā)揮“參謀政務、管理事務、服務上下、協(xié)調(diào)各方”的職能，以“領導滿意、部門滿意、群眾滿意”為工作目標，以“作風建設年”活動為契機，扎實推進黨政辦的各項工作。現(xiàn)將半年工作情況總結如下：

一、提高文稿質量，緊扣發(fā)展主題。截止目前，黨政辦共起草各類文件52篇，其中領導匯報材料12篇，季度、半年以及年度工作總結性材料21篇；以黨委政府名義上報下發(fā)公文74篇；向各類媒體及信息網(wǎng)站發(fā)布信息89條。黨政辦高度重視公文質量，切實把好“五關”，確�！拔逍浴保喊押谜�策關，確保權威性；把好內(nèi)容關，確保準確性；把好結構關，確保嚴謹性；把好文字關，確�？b密性；把好格式關，確保規(guī)范性。注重加強信息工作，積極、主動、及時發(fā)布政府工作等各類信息，保障了群眾的知情權。

二、加強事務管理，全力服務上下。截止目前，黨政辦共籌備會議93場，其中**市級的會議2場，80人次以上的會議23場；接待來賓192人次，其中**市級及以上34人次；接收傳真或電報88篇，其中急件7篇；接收上級轉辦、領導批辦的督辦件8件。黨政辦認真總結以往辦會的好經(jīng)驗、好做法，重要會議堅持會前電話通知到人，其他會議則群發(fā)短信，共發(fā)短信814條，會前再次電話聯(lián)系未到人員，確保原則上與會人員全部到齊，會議中話筒、攝影、茶水等服務到位。堅持熱情周到、有禮、有節(jié)接待來客，樹立黨委政府的良好形象；配合**電視臺制作錄制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳周之**鎮(zhèn)6集的專題宣傳片；規(guī)范收發(fā)文處理程序，加強文件審核工作，做到擬辦得當、反饋及時；全程督辦領導批示

件的落實，確保督辦件回復率達100%。時刻牢記“值班無小事”，堅持領導帶班制，確保各類緊急突發(fā)事件得到及時快速處置，例如5月24日晚發(fā)生在東方康橋房地產(chǎn)打工的外省農(nóng)民工攔省道討薪的事件，及時得知情況，及時有效應對，及時妥善解決。

三、加強綜合協(xié)調(diào)，營造和諧氛圍。目前為止，黨政辦接待來訪群眾45人次，接待周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府人員64人次，接待“六辦五中心”（縣市區(qū)及上級部門在鎮(zhèn)的派出機構）人員32人次。黨政辦牢記“為人民服務”的宗旨，認真耐心做好來訪群眾工作，以一張笑臉相迎，一杯熱茶相待，基本做到了有問必答，件件有登記，事事有回音，提高了人民群眾對鎮(zhèn)黨委、政府的滿意度。充分利用各種機會，加強與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流，認真做好“六辦五中心”與鎮(zhèn)上的工作銜接以及鎮(zhèn)內(nèi)部各部門的綜合協(xié)調(diào)，形成了圍繞中心、各方聯(lián)動、互相配合、共促發(fā)展的良好格局，為鎮(zhèn)的快速發(fā)展、跨越發(fā)展營造和諧氛圍。

黨政辦雖然取得了一定的成績，但與上級的要求和自身的目標還有一定的差距，還存在一些問題和不足：一是向市級或以上報刊、媒體發(fā)表的文章不多，寫作水平有待進一步提高；二與領導、兄弟單位的聯(lián)系有待進一步加強；三是網(wǎng)絡信息處理的能力有待進一步加強。

按照市委辦、市政府辦的要求，結合本鎮(zhèn)工作實際，下半年，黨政辦的工作思路如下：

一、充分發(fā)揮應有的職能，使各項工作有新的起色。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和重點工作，牢固樹立“黨政辦工作無小事”的意識，倡導“文出我手無差錯，事交我辦請放心”的工作理念，進一步提高文稿質量，努力做到用鮮活的形式反映真實的情況，用簡短的篇幅涵蓋豐富的內(nèi)容，用樸實的語言表達深刻的道理。進一步周密布置會議，努力把會議辦出水平、辦出特色、辦出實效。進一步加強對外溝通聯(lián)系，牢固樹立服務意識，推動

黨政辦與“六辦五中心”、各村（居）的溝通交流，增進感情，密切關系，增強黨辦的親和力。

二、進一步提升整體素質，使文章多在市級以上刊物發(fā)表。狠抓內(nèi)部建設，勤修內(nèi)功，營造濃厚的學習氛圍。引導干部職工更新知識儲備、優(yōu)化知識結構、拓寬全局視野，組織學習黨政辦的各類文件、《秘書工作》、《內(nèi)參選篇》等報刊雜志，不斷提高黨政辦人員的理論水平和專業(yè)知識水平。轉變作風，黨政辦人員要深入一線，多下各村（居），多了解事實，多寫各類文章，使黨政辦人員在工作中學習，在實踐中進步。

三、積極收集網(wǎng)絡信息，為領導決策送一股清風。隨著互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的壯大，信息數(shù)量大幅度增加以及即時發(fā)送的特點，給黨委政府信息工作帶來巨大的沖擊和壓力。黨政辦將緊緊圍繞領導關注的重點、難點和群眾關心、事關民生的熱點、焦點問題，通過不同方式和各種渠道發(fā)現(xiàn)和收集信息，進而實現(xiàn)信息渠道的全面拓展和信息資源的極大豐富，為領導決策提出一些觀點鮮明、分析透徹、措施(本文來自公文素材庫www.7334dd.com)有力的對策和方法。

**鎮(zhèn)黨政辦

201*年6月22日

第四篇：黨政辦xx年上半年工作總結

xx年上半年，黨政辦在開發(fā)區(qū)管委會和場黨委的正確領導下，以黨的十六大及其三中、四中全會為指導，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，按照“發(fā)展、創(chuàng)新、穩(wěn)定、為民”的工作要求，以求真、務實、高效的工作態(tài)度，積極投入到農(nóng)場的經(jīng)濟和各項事業(yè)的建設之中，在大家的共同努力下，黨政辦在黨的建設、工會、勞動管理、機關內(nèi)部管理等工作上都取得了成績。

一．以基層黨的建設為基礎，大力開展黨建工作。

1. 制訂年度黨建工作意見。為充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，場黨委在年初提出了本年度的黨建工作意見，為今年的黨建工作指明了方向。

2. 完善廉政建設責任制。為進一步加強場領導班子的黨風廉政建設，切實改進農(nóng)場工作作風，明確責任，保證農(nóng)場經(jīng)濟和社會事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，維護農(nóng)場發(fā)展、穩(wěn)定、和諧大局，場黨委制定并完善了黨風廉政建設責任制，努力使農(nóng)場的黨風廉政建設工作有新的突破和提高。同時，增補xxx同時為場紀檢委紀檢員，增強紀檢力量，加大紀檢力度。

3. 加強基層組織建設。根據(jù)企業(yè)基層支部實際情況，調(diào)整了xx集團和xx支部班子，撤消xx、xx、xx三個支部，新建社區(qū)流動支部。場黨委通過這次調(diào)整，使支部由原來的14個減為12個，精干了支部，尤其是社區(qū)流動支部的建立，加強了對流動黨員的教育和管理，讓流動黨員有了真正的“家”。

4. 積極探索社區(qū)居委會黨建工作新途徑。為充分發(fā)揮居委會黨組織的作用，場黨委對其工作不斷提出新的要求，在做好居委會和老齡委的日常工作下，要帶領全體黨員通過開展自我管理、自我服務、自我教育活動，依靠廣大老黨員，組織群眾力量，為創(chuàng)建文明社區(qū)做好服務，為廣大居民群眾做好服務，為老弱病殘做好服務，逐步把社區(qū)建成管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、穩(wěn)定和諧的文明社區(qū)。

5. 積極發(fā)展新黨員，不斷充實新生力量。黨員的先鋒模范作用在基層中已得到共識，許多黨員在基層發(fā)揮著重要作用，基層支部也在積極努力發(fā)展新黨員，使支部更具有吸引力、凝聚力、號召力�！捌咭弧睍r節(jié)，全場又有5名優(yōu)秀青年，經(jīng)支部和場黨委討論后，光榮地加入了中國共產(chǎn)黨；有3名預備黨員轉為正式黨員；有15名入黨積極分子被列為考察對象；目前我場已有黨員260人。

6. 重溫“保先”教育，永保黨員先進。場黨委號召各支部積極按照區(qū)先進性教育領導小組的要求，根據(jù)區(qū)第一批“保先”教育方案，有計劃地重溫先進性教育。同時，還兩次邀請區(qū)委黨校老師來場作先進性教育。重溫先進性教育，使廣大黨員加深了對“三個代表”重要思想科學內(nèi)涵和精神實質的理解，從而不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

7. 為深入開展愛國主義教育，場黨委在“七一”建黨紀念活動期間，組織各支部書記前往尊義，組織機關、居委會和社區(qū)工作人員前往革命圣地延安參觀學習，重溫革命先烈和老前輩的豐功偉績。紅色之旅堅定了廣大黨員的共產(chǎn)主義信仰，密切了黨群關系。

二．繼續(xù)開展機關作風建設，不斷提高機關工作人員的整體素質。

1. 加強理論和業(yè)務學習。始終把學習放在重要位置，大力倡導自覺學習、積極探索、求真務實的風氣，以正確的理論武裝頭腦，創(chuàng)造性地做好各項工作。

2. 增強工作責任心。反對因循守舊、不思進取的錯誤思想，以飽滿的精神，積極的態(tài)度，高度的事業(yè)心和責任感，開拓進取，扎實有效地開展工作。要堅持以人為本，體察群眾情緒，關心群眾疾苦，維護群眾合法權益，努力為農(nóng)場廣大居民多辦實事，多辦好事。

3. 進行調(diào)查研究。為進一步理清思路，推進各項工作的順利展開，3月份，場部開展了九項調(diào)研活動。各辦根據(jù)實際，分析問題，提出可行性方案，為場領導下一步的決策提供了依據(jù)。

4. 調(diào)整機關內(nèi)部機構。根據(jù)農(nóng)場新的職能定位，按照農(nóng)場工作重心轉移的實際情況和履行職責的實際需要，5月份，場部機關內(nèi)部機構由原四個辦公室調(diào)整為三個職能辦公室，并制訂了各辦工作職責。這次機構的調(diào)整，大大提高了機關工作效率。

5. 成立或調(diào)整專題工作領導小組。為責任明確，提高效率，5月份新成立了基本建設工作領導小組、違章建筑整治工作領導小組、房屋管理工作領導小組、土地二輪承包領導小組和固定資產(chǎn)清理清查工作小組。6月份根據(jù)機關內(nèi)部機構的調(diào)整，調(diào)整了救助工作領導小組等五個領導小組。

三．加強勞動管理，做好社會保障工作。

1. 簽訂勞動保障目標責任書。為維護職工利益，增強企業(yè)的人性化管理理念，場部與全場各單位簽訂了本年度的勞動保障目標責任書27份。

2. 規(guī)范勞動管理，做好勞動合同鑒證和錄用備案工作。半年來，全場27家單位共簽訂勞動合同1580份，勞動合同簽訂率不斷提高。

3. 積極推進職工養(yǎng)老保險全覆蓋。場部向各企業(yè)下達養(yǎng)老保險指標，現(xiàn)已基本完成全覆蓋目標任務。

4. 積極調(diào)解勞動爭議。處理各類勞動爭議共7起，其中拖欠、克扣工資4起，不為職工買養(yǎng)老保險2起，工傷待遇未落實1起。勞動爭議的及時解決，較好地緩解了勞資雙方矛盾。

5. 開展勞動年檢。6月份，對全場25家企業(yè)進行勞動年檢，全部通過。其中6家企業(yè)被評為勞動保障信用a級，19家企業(yè)被評為勞動保障信用b級。

6. 努力為下崗提供再就業(yè)機會。全場失業(yè)職工臺帳已于近期完成，失業(yè)職工總人數(shù)已超過700人。場部向各企業(yè)下達了再就業(yè)指標，半年來，共有23名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)。同時還積極爭取失業(yè)職工再就業(yè)社保補貼，現(xiàn)已得到社保補貼12.5萬元。

7. 積極開展勞動用工檢查。5月份，場部成立勞動保障領導小組，對全場27家企業(yè)進行了為期三天的勞動用工檢查，對企業(yè)的勞動合同簽訂、工資發(fā)放、養(yǎng)老保險參保情況、失業(yè)人員的再就業(yè)目標完成情況等進行檢查。通過這次檢查，促進了企業(yè)規(guī)范勞動管理，保障了企業(yè)和職工雙方權益，維護了農(nóng)場穩(wěn)定。

8. 積極開展社會救助活動。為解決特困家庭的生產(chǎn)生活問題，1月份制訂了《xx農(nóng)場社會救助工作實施意見》，并開展了一次“扶貧濟困獻愛心”活動，同時建立了“幫困基金”，為特困家庭解除后顧之憂。

四．努力做好日常工作，為領導和各辦做好服務。

1. 合理調(diào)度車輛，努力做到及時服務、高效出車。

2. 積極做好各類文件的起草和印發(fā)，以及上級來文的收發(fā)、傳閱、歸檔工作。半年來共印發(fā)場部各類文件44份，編寫情況簡報15期

，出宣傳窗2期，及時記錄或宣傳了農(nóng)場半年來各辦、各線的工作情況。

3. 搞好大樓衛(wèi)生，熱情接待來客，加強服務意思。

4. 在愛國衛(wèi)生活動中，開展了以清除堆積垃圾、“牛皮癬”、阻道攤位為重點的環(huán)境整治活動，并對xx路南進行了綠化，發(fā)放了千本健康教育資料，組織了一次義務勞動。

5. 改造食堂就餐環(huán)境，提高了機關工作人員的用餐質量、用餐標準。

6.新建自行車庫，解決了自行車無處停放的問題。

第五篇：黨政辦年上半年工作總結

黨政辦年上半年工作總結：

半年來，黨政辦嚴格按照街道黨工委、辦事處的工作要求，在人員少、任務重的情況下，牢記工作職責、團結協(xié)作，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將半年工作總結如下：

一、牢記職責，抓好文字信息工作

（一）落實專人做好公文收發(fā)登記工作，及時呈送街道黨政領導閱看，并按領導的批示及文

件要求分送相關辦所，文件閱看簽字率達100%。同時，做好計算機加密通信系統(tǒng)的維護工作，確保收發(fā)公文安全、順暢。截至目前，共收發(fā)公文1247份。

（二）按照上級有關文件要求和領導指示，進一步規(guī)范了發(fā)文格式和發(fā)文流程，并積極起草黨工委、辦事處工作計劃、工作匯報、經(jīng)驗報告、合同、通知等各類公文。截至目前，共起草和協(xié)助起草文件167份,撰寫調(diào)研報告9篇，各類征文36篇，其他綜合材料62份。

（三）積極做好信息宣傳工作，在人手緊缺的情況下，不放松宣傳、信息撰寫工作，半年來共上報兩辦信息40余篇，采用31篇，報送組工信息10篇，紀委信息14篇，網(wǎng)評信息165篇，跟帖及轉發(fā)515條，撰寫各類輿情信息50余篇，其他信息32篇，完成各類傳箴言3000余條。

二、緊扣重點，做好組織人事工作緊扣重點，做好組織人事工作

一是加強黨員干部隊伍建設，全面完成了黨員干部年度考核工作。努力做好入黨積極分子的審查及黨費收繳等工作，上半年轉入黨員38人，轉出14人，發(fā)展黨員4名，轉正22名。同時做好40年以上黨齡老黨員生活補貼工作，上半年新增享受生活補貼老黨員15人，調(diào)標9人，截至目前，全街道有141名享受生活補貼。

二是做好檔案管理和人事管理，安排專人對的檔案進行了整理、歸檔，并結合街道實際，制定《其他事業(yè)單位績效工資考核實施方案》成為全縣模板，現(xiàn)已全面實施。

三是狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動，細化各辦、站、所的部門職責和每位黨員干部的崗位職責，制定《崗位責任書》；對13個村（社區(qū)）的所有有職黨員和98%的無職黨員進行了設崗定責，形成了13份村（社區(qū)）崗位責任書。督促黨組織作出承諾事項共計190余條，并做到了全部公示，有數(shù)據(jù)量化、可考察。

四是結合“三進三同”“結窮親”活動，組織黨員干部結窮、親112戶，走訪群眾8827戶，撰寫調(diào)研報告50份，提供致富項目5個，協(xié)調(diào)項目建設資金80.5萬元，幫扶錢物折合人民幣1.3萬元，幫助就醫(yī)就業(yè)就學1200余人次，化解矛盾糾紛、信訪問題共計151件，調(diào)解率達100%。

三、搞好服務，加強后勤保障建設

(一)辦好會務工作。上半年，辦公室嚴格按照會務工作的程序和要求，做好經(jīng)濟工作會等各類大型會議服務工作，“光輝的并完成了慶祝建黨90周年大會暨基層黨組織紅歌比賽、歷程——中共一大到十七大圖片巡回展”等系列慶�；顒咏M織服務。同時也較好地完成了各類一般會議會務工作安排，為街道黨工委、辦事處傳達貫徹上級有關精神，順利開展各項工作提供了保障。

（二）搞好接待工作。按照熱情有禮、大方得體的原則接待好各級各部門的檢查、交流、來訪等40多次；按照勤儉節(jié)約的原則，督促食堂工作人員不斷提高服務水平，確保就餐質量；按照規(guī)范慎重的原則，做好公章的保管和使用，對不符合政策或有關手續(xù)不齊的一律不予蓋章，維護公章的權威。

（三）抓好日常服務。做好辦公用品的購買和發(fā)放；合理調(diào)配車輛，保證各項工作的車輛供應；指導和督促電腦等辦公用品和辦公設備的維修維護；做好各類信息的上傳下達，確保信息渠道和政令暢通，使街道工作有條不紊，銜接緊密。

（四）做好濱河路改造工作，現(xiàn)已全面完成。做好黨務公開工作，縣級示范點創(chuàng)建正在進行中。

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