第一篇:公司201*年上半年綜治工作總結(jié)
我公司是一家鑄造、加工為一體的專業(yè)機械加工企業(yè),現(xiàn)擁有總資產(chǎn)xx萬元,職工xx余人,主要生產(chǎn)各類型汽車底盤零部件,年產(chǎn)鑄件能力xx噸。是xx公司、陜西xx公司、**xx汽車公司、文秘部落 集團公司的主要供應(yīng)商。多年來,公司在各級政府和職能部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,緊緊圍繞以經(jīng)濟建設(shè)為中心,狠抓社會治安綜合治理、創(chuàng)建安全文明單位工作,做到組織健全,措施得力,秩序良好,創(chuàng)造出良好的企業(yè)環(huán)境,促進了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展,從而使企業(yè)內(nèi)部發(fā)展取陽了良好的經(jīng)濟和社會效益。xx年,企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值xx億元,利稅xx萬元,今年上半年,在汽車制造零部件市場持續(xù)下滑形勢下,仍實現(xiàn)產(chǎn)值xx萬元,利稅xx萬元。我們主要抓了以下三個方面的工作:
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)促責(zé)任落實
企業(yè)發(fā)展需要一個安定的社會環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境,環(huán)境要靠綜合治理來完成,治理的好壞決定于是否有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心、過硬的制度措施。一九xx年前,我廠嚴重虧損頻于倒閉,人心渙散,領(lǐng)導(dǎo)無方,打架斗毆、偷盜上訪事件不斷發(fā)生,形成社會治安與生產(chǎn)經(jīng)營惡性循環(huán)。九x年十月,新的廠領(lǐng)導(dǎo)理論聯(lián)系實際成立后,在廠長xxx同志帶領(lǐng)下,勵精圖治,奮力拼搏,大刀闊斧地進行改革,終使企業(yè)起死回生,企業(yè)內(nèi)部治安秩序大為好轉(zhuǎn),有力促進了各項工作。今年上半年,我公司緊緊抓住綜合治理這要弦,制定了一套嚴格規(guī)范的制度措施,具體做了以下工作:
1、組織有專班,層層有專人
公司成立了以總經(jīng)理xxx為組長的“創(chuàng)建安全文明單位”、“綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組”,負總責(zé)親自抓;主管黨群、政法工作的常務(wù)廠長具體抓,計劃安排,組織協(xié)調(diào),下設(shè)部室分管干部具體辦。按照“誰主管誰負責(zé)”的原則,層層明確各車間、科室一把手為第一責(zé)任人,層層簽定安全文明責(zé)任狀40余份,年終進行考核評分,納入經(jīng)濟掛鉤一票否決,誰管理的部門出了問題,就扣誰的獎金和工資,嚴重者予以撤職,切實做到綜合治理工作責(zé)任人看好自己的門,管好自己的人。
2、制度健得全,措施過得硬
在綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,公司成立了“綜治辦公室”,健全了“基層治保調(diào)解委員會”、“社會矛盾糾紛排查調(diào)解委員會”等治保組織,不管生產(chǎn)多忙,凡在本廠發(fā)生的或涉及到本廠職工相關(guān)的矛盾糾紛、治安刑事案件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和舉報,專班人員迅速到場開展工作,調(diào)解糾紛,杜絕激化矛盾;難以排解的,立即向主管部門領(lǐng)導(dǎo)和公安司法機關(guān)匯報迅速查處,做到生產(chǎn)、治理兩不誤。我公司先后制定了“十戶聯(lián)防人員職責(zé)”、“青少年法制教育措施”、“重點人口幫教措施”、糾紛調(diào)解制度“、”治保會工作職責(zé)“、”治保主任崗位責(zé)任制“,針對我公司流動人口多的特點,又制定了”流動人口管理措施“等相關(guān)制度,做到了有班子、有牌子、有陣地、有活動。制度上墻,接受公開監(jiān)督;檔案、臺帳按時運轉(zhuǎn)、記錄清楚。處理矛盾糾紛、治安事件及時,件件有落實職工都滿意。一九九x年和二0xx年,我公司先后進行了二次改制,為了確保社會穩(wěn)定和無群體性上訪鬧事事件的發(fā)生,在改制運作前,公司已拿出了具體方案,力爭正確處理好企業(yè)與職工切身利益相關(guān)的事情,把握好準則。改制中按預(yù)定方案,及時調(diào)解了各種勞動爭議,既保護了職工權(quán)益,又維護了社會穩(wěn)定。
二、抓群防群治靠齊抓共管
社會治安綜合治理工作一項系統(tǒng)工程,涉及面廣,工作難度較大,需要較大的投入。我公司這幾年的規(guī)模發(fā)展和良好的治安環(huán)境靠邊的是強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和制度建設(shè),靠抓綜合治理工作增效益。我們圍繞“群策群力,群防群治,綜合治理,長治久安“這16字方針做文章。我公司是xx經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵,為xx派出所的重點保護單位,所長xxx經(jīng)常來廠辦公點,原創(chuàng)文秘材料,盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。干警輪流值班,為企業(yè)保架護航。群眾自發(fā)參與,巡邏值勤形成風(fēng)尚。所轄區(qū)域內(nèi),由于廣大干部職工充分發(fā)揮主人翁精神,十戶聯(lián)防堅持不懈,二十四小時有人值勤,通風(fēng)報信,及時發(fā)現(xiàn)和化解了各種矛盾糾紛,通過實行舉報制度,打擊了各類違法犯罪現(xiàn)象,保護了一方平安。
第二篇:201*年上半年綜治工作總結(jié)
今年以來,縣商務(wù)執(zhí)法大隊認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和習(xí)總書記一系列重要講話精神,以開展黨的群眾路線教育活動為契機,按照全縣政法工作會議要求和縣綜治委的工作部署,堅持以確保穩(wěn)定安全為目標,強化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和干部職工安全承諾制,全面落實綜治工作各項措施,保持了大隊和諧穩(wěn)定,F(xiàn)就上半年開展綜治工作小結(jié)如下:
一、加強宣傳教育,提高思想認識
一是采取傳達會議、學(xué)習(xí)文件等形式,積極宣傳有關(guān)法律、法規(guī)、特別是學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆三中全會精神和上級有關(guān)加強社會治安綜合治理,深入開展和諧平安建設(shè)的重要精神。通過學(xué)習(xí)宣傳,進一步提高了安全意識,激發(fā)了干部職工參與社會治安綜合治理的積極性,營造了和諧平安的濃厚氛圍。二是加強對職工的政治思想教育工作,以開展黨的群眾路線教育活動為契機,經(jīng)常以組織學(xué)習(xí)等形式,對干職工進行政治思想道德教育,切實提高干職工思想素質(zhì)。三是健全監(jiān)督約束機制,預(yù)防職工違法犯罪。通過開展各種形式活動,增強干職工參與社會治安綜合治理的自覺性和責(zé)任感,提高干職工對綜治工作的認識,干職工的法律素質(zhì)明顯提高,遵紀守法的意識明顯增強,形成了人人參與、群防群治的良好局面,能主動參與社會面治安防控,共同維護社會治安,單位風(fēng)氣保持良好。
二、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,保障工作開展
大隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜治工作,認真履行綜治工作職責(zé),把綜治維穩(wěn)工作列入重要議事日程,納入年度工作計劃和單位目標管理重要考核,明確相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,實行主要領(lǐng)導(dǎo)為綜治工作第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,各股室及企業(yè)負責(zé)人為具體責(zé)任人,做到經(jīng)常性研究落實綜治工作。為提高干職工對綜治工作的認識,多次采取會議、學(xué)習(xí)等形式進行綜治工作宣傳,強調(diào)綜治維穩(wěn)的重要性和必要性,嚴格要求干職工自覺地遵守黨紀國法,不參與違法活動,做到綜治工作貫穿大隊工作全過程,形成齊抓共管的良好局面。調(diào)整充實了大隊綜治工作小組成員,指定一名副主任科員具體分管綜治維穩(wěn)工作,嚴格實行“屬地管理”原則,落實一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)及班子其他成員的政治責(zé)任,明確社會治安綜合治理的職責(zé)任務(wù)。在工作中,進一步建立健全工作機制,認真落實工作責(zé)任制,實行目標管理,人人簽訂了安全穩(wěn)定責(zé)任狀,明確了工作崗位責(zé)任制,每個人都有具體的安全職責(zé)。此外,大隊領(lǐng)導(dǎo)還認真抓好經(jīng)費的落實,保障經(jīng)費及時到位,確保了綜治工作的順利開展。
三、落實防控措施,營造和諧氛圍
社會治安綜合治理工作重在預(yù)防。為此,大隊認真落實好本單位的各項防控措施,積極做好綜治維穩(wěn)安全有關(guān)工作。一是按照縣綜治辦統(tǒng)一部署和要求,組織人員積極開展綜治宣傳月活動和安全排查活動,有效地提升干職工的安全意識,增強了干職工維護社會治安、促進和諧穩(wěn)定的責(zé)任感。二是完善矛盾糾紛排查制度,明確排查責(zé)任,建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作筆記,經(jīng)常性地對責(zé)任范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的隱患進行排查,確保單位內(nèi)部安全穩(wěn)定。三是全面加強單位內(nèi)部治安防范工作,進一步規(guī)范和完善單位內(nèi)部各項管理制度,逢重大節(jié)假日時期,組織人員重點排查隱患和加強安全值班,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和堵塞漏洞,嚴防火災(zāi)、失盜等事故。四是切實關(guān)心職工生活,幫助一些職工解決實際困難,從各方面保護職工應(yīng)得利益,增強工作積極性。另外,還通過組織干職工參加各種文體活動等,增強干職工的團隊意識,從而營造和諧穩(wěn)定的良好氛圍。五是關(guān)心原商業(yè)系統(tǒng)、物資系統(tǒng)改制職工,切實為他們解決一些實際問題,如為他們查閱個人歷史檔案,為他們辦理退休提供政策依據(jù)。六是經(jīng)常與拆遷戶聯(lián)系,了解他們的思想動態(tài),幫助他們解決一些實際問題,消除他們安置房久未建好的不滿情緒(如過度安置費不夠房租),維護了社會穩(wěn)定。
通過加強對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo),認真落實各種防范措施,確保了大隊的平安穩(wěn)定,營造了濃厚的機關(guān)和諧氛圍,所管轄企業(yè)安全穩(wěn)定,下崗職工沒有上訪現(xiàn)象。下半年,大隊將繼續(xù)在縣綜治委的工作指導(dǎo)下,按照綜治工作總體目標要求,堅持落實“打防并舉、預(yù)防為主”的綜合治理方針,把綜治維穩(wěn)工作做得更好。
第三篇:201*年上半年綜治工作總結(jié)
201*年上半年綜治工作總結(jié)
201*年上半年,我公司在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實集團公司年初綜治工作會議精神,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,多措并舉,精心組織,狠抓落實,積極開展“綜治宣傳月”活動,以堅持排查企業(yè)矛盾糾紛、維護社會和企業(yè)穩(wěn)定為重點,推進平安企業(yè)建設(shè),確保綜治責(zé)任目標落實,為促進企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展營造了良好環(huán)境,較好的完成了上半年各項綜治工作任務(wù),F(xiàn)將我司201*年上半年綜治工作開展情況總結(jié)如下:
一、強化責(zé)任目標管理,全面落實綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
今年以來,公司始終把社會治安綜合治理擺在企業(yè)中心工作的首要位置來抓,年初制定了綜治工作計劃,將綜合治理與企業(yè)經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核,強化了綜治工作目標責(zé)任制的落實,企業(yè)自上而下層層簽訂責(zé)任狀,形成一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),部門員工在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負責(zé)的綜治責(zé)任體系。2月中旬,公司內(nèi)部組織簽定了部門綜治責(zé)任書,做到目標明確、認識清晰、層層落實、責(zé)任到位,各部門各司其職、各負其責(zé),切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,有效地促進了綜治工作的開展。
二、強化綜治宣傳教育,著力提升職工隊伍素質(zhì)
公司始終以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),開展經(jīng)常性和針對性的 綜治及法制宣傳教育。3月份,根據(jù)集團的統(tǒng)一部署,公司開展了綜治宣傳月活動,宣傳月活動中,我公司緊密結(jié)合實際和行業(yè)特點,緊
緊圍繞“講法治、話平安”活動主題,宣傳黨的十八大以來中央和省委、省政府關(guān)于推進平安建設(shè)、法治建設(shè)和創(chuàng)新社會治理的重要決策部署;組織學(xué)習(xí)了《法治江西建設(shè)規(guī)劃綱要201*-201*年》、《社會治安綜合治理基礎(chǔ)知識》、《人民調(diào)解法》、《信訪條例》等法律法規(guī)。公司通過出板報、宣傳畫、標語及組織員工參加消防安全知識學(xué)習(xí)和消防演習(xí)及進行綜治基本知識測試等多種形式,不斷加大宣傳力度,為集中宣傳活動營造了濃厚的氛圍。
三、突出工作重點,全力維護企業(yè)安全穩(wěn)定
1、強化安全監(jiān)督,強化企業(yè)內(nèi)部安全管理。在今年“元旦、春節(jié)”“兩會”期間,公司根據(jù)集團的統(tǒng)一部署,集中開展了安全工作大檢查。公司安全工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,按照集團的要求和公司檢查實施方案,對公司可能存在的安全隱患場所,認真逐項開展安全隱患自查自糾,徹底排查治理安全隱患,做到排查治理不留死角,不留隱患,確保了企業(yè)在“元旦、春節(jié)”“兩會”重大節(jié)日會議期間的正常經(jīng)營。
2、健全項目投資風(fēng)險防范機制,確保企業(yè)資金安全。公司根據(jù)企業(yè)實際進一步修訂完善《投資經(jīng)營管理辦法》等經(jīng)營管理制度,進一步規(guī)范從項目調(diào)研、盡職調(diào)查、投資管理各個環(huán)節(jié)的流程操作,構(gòu)建完善的項目投資風(fēng)險防控體系,有效防范項目投資風(fēng)險。
3、“三防并舉”,完善治安防控體系。公司堅持人防、物防、技防“三防并舉”,完善治安防控體系,建立綜治長效機制。企業(yè)經(jīng)常組織職工開展健康有益的文體活動,堅決查禁“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。企業(yè)大力排查整治安全隱患,重點排查企業(yè)周邊、辦公大
樓、要害部位的安全隱患,切實消除各類安全隱患,確保企業(yè)經(jīng)營安全。
4、積極排查調(diào)處,及時處理化解矛盾。公司堅持每月認真開展矛盾糾紛排查工作,健全完善矛盾糾紛排查機制。公司領(lǐng)導(dǎo)加大對分管工作范圍的矛盾糾紛排查和調(diào)解,建立了排查調(diào)解責(zé)任人制度,并經(jīng)常深入基層與員工交換意見,掌握職工思想動態(tài),對可能出現(xiàn)的各類矛盾糾紛苗頭做到早發(fā)現(xiàn)早調(diào)處,最大限度地減少不和諧因素。
5、加強信訪維穩(wěn),切實做好穩(wěn)定工作。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視做好“兩會”期間及敏感時期的信訪維穩(wěn)工作,經(jīng)常下到各部門走訪,利用各種場合認真聽取和正確處理職工群眾的合理訴求,著力解決好廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。公司領(lǐng)導(dǎo)采取包案、調(diào)解和解、說服教育、心理疏導(dǎo)、幫扶救助等多種形式,高效化解矛盾糾紛。
今年上半年,在上級有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,通過公司全體員工的共同努力,較好的完成了綜治工作各項任務(wù)。下半年,我們要按照綜治全年工作計劃,繼續(xù)抓好各項工作的全面落實,不斷創(chuàng)新社會綜合管理形式,繼續(xù)堅持 “預(yù)防為主、防重于治、防治結(jié)合”的指導(dǎo)思想,不斷提高自身政治素質(zhì)和服務(wù)水平,進一步加大綜治宣傳、安全監(jiān)督、矛盾糾紛和安(更多請搜索:www.7334dd.com)全隱患排查力度,全面落實綜治責(zé)任制,不斷完善維穩(wěn)機制,夯實綜治各項基礎(chǔ)工作,使我公司的綜治工作躍上一個新臺階。
第四篇:工貿(mào)公司201*年上半年綜治工作總結(jié)
工貿(mào)公司201*年上半年綜治工作總結(jié)
半年以來,公司綜治工作開局良好,在工貿(mào)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和揚子公司綜治辦的精心指導(dǎo)下,認真貫徹年初揚子公司綜治工作會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力,以維護社會和公司的穩(wěn)定為根本,按照“ 鞏固、完善、規(guī)范、提高” 的要求,不斷加強對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo),全面落實綜治各項措施,做了扎實有效的工作,推動社會治安綜合治理各項工作深入發(fā)展,確保了政治、治安和員工的思想穩(wěn)定。
現(xiàn)將工貿(mào)公司上半年度綜治工作的具體開展情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機制,確保綜治工作順利開展在工作中,工貿(mào)公司以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證,始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓,明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標管理,實行量化考核,將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核;確保了綜治工作的“四落實”(時間、內(nèi)容、人員、效果)。并將綜治工作與經(jīng)營管理工作有機結(jié)合,詳盡分解,進一步細化到每個環(huán)節(jié),真正實現(xiàn)了中心工作不忘綜治,綜治工作服務(wù)中心,形成了整體上全面推進的發(fā)展態(tài)勢。正確處理好安全與 1
生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系,積極開展創(chuàng)建綜治合格單位活動;綜合治理目標管理從領(lǐng)導(dǎo)拓展到科室、班組,全年自上而下層層簽訂責(zé)任書,在公司上下形成黨委書記負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),員工在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負責(zé)的責(zé)任體系;日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作,并針對存在問題采取有效措施防范整改,同時加大了綜合治理考核力度,嚴格考核,獎懲兌現(xiàn),切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,有效地促進了綜治工作的開展,有力地維護了企業(yè)的穩(wěn)定。
二、宣傳教育,強化培訓(xùn),確保隊伍素質(zhì)全面提高工貿(mào)公司始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),開展經(jīng)常性和針對性的法制教育,要求各基層單位有計劃地組織員工學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件精神和《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《消防法》、《道路交通安全法》等與企業(yè)工作相關(guān)的法律法規(guī),突出學(xué)習(xí)的針對性和實效性,不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì),加強對綜治工作的深刻理解,提高全體員工的參與意識,形成了自覺遵紀守法,自覺維護公司工作和生活秩序的良好氛圍。引導(dǎo)全體員工樹立正確的宗教信仰觀,堅決不參與非法宗教活動,堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動,扎實推進“五五”普法,全面推動綜治工作的進程。
牢固豎立“安全生產(chǎn)無小事”的觀念,不斷強化食品安全和衛(wèi)生教育,要求各食堂要把好食品采購源頭關(guān),做好食品入庫驗收關(guān),半年來公司未發(fā)生一起食物安全事故。在設(shè)
備使用上,使員工熟練掌握設(shè)備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段,建設(shè)了一支觀念鮮明、工作高效、服務(wù)到位的高素質(zhì)的員工隊伍,為公司社會治安綜合治理做好保障。
三、落實責(zé)任,防患未然,確保綜治效果明顯增加在綜治工作中,公司始終抓住“創(chuàng)安”這個載體,把住各個環(huán)節(jié),堅持多管齊下,切實實行社會治安綜合治理。制度建設(shè)是工作的前提,制度落實是工作的保證,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)督促各單位做好綜治工作,大小會議上必講安全成為慣例,啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好定期巡檢工作,加強內(nèi)外巡查工作,進一步強化治安保衛(wèi)措施,確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。要求各單位平時根據(jù)各自的要害崗位定期查看,嚴格落實安全崗位目標責(zé)任制,從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度,一絲不茍,加強對財務(wù)室、現(xiàn)金票證的安全保衛(wèi)管理,認真做好公司內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作,全面落實人防、物防、技防措施,并及時開展全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查,切實消除各類隱患,有效遏制各類案件和事故的發(fā)生,切實把綜治工作做到了最基層,做到了每一個人身上。
“無事常如有事時,提防才可以意外之變;有事如無事時,鎮(zhèn)定方可消局中之!,以“積極預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、快速反應(yīng)、確;謴(fù)”為原則,公司各基層單位制定了各項應(yīng)急處理預(yù)案,積極實行崗位練兵,提高應(yīng)急處理能力,促進應(yīng)急工作的規(guī)范化、制度化、保障公司正常的營運工作。
認真貫徹執(zhí)行《消防法》和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,全面落實各單位和各崗位消防安全責(zé)任制,強化日常的消防檢查和防范,確保企業(yè)的消防設(shè)施隨時保持完好狀態(tài),預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。正確的處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系,為社會治安綜合治理奠定基層基礎(chǔ)。
通過“精心組織、周密安排、落實責(zé)任、加強協(xié)調(diào)”,從完善各項制度到抓各項制度落實上,做到了既細又嚴,疏而不漏,確保了公司今年的綜合治理工作順利進行,將“創(chuàng)安”活動不斷引向深入,大大地提升了綜治的效果。
四、與時俱進,開拓創(chuàng)新,確保綜治工作躍上新臺階公司的社會治安綜合治理工作,在公司及有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,認真貫徹上級綜治工作精神,通過全體員工的共同努力,取得了一定成績。但同時,我們也清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求,這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新情況,新問題,采取及時、有效措施解決存在的隱患和問題。今后我們將繼續(xù)堅持安全第一、質(zhì)量第二、進度第三原則,突出“預(yù)防為主、防重于治、防治結(jié)合”的指導(dǎo)思想,不斷提高自身政治素質(zhì)和服務(wù)水平,與時俱進,開拓創(chuàng)新,真抓實干,完善制度,加強教育,強化管理,使我公司的綜治工作躍上一個新臺階,為企業(yè)的健康發(fā)展、穩(wěn)步推進作出新的更大的貢獻。
第五篇:公司供應(yīng)處201*年上半年綜治工作總結(jié)
公司供應(yīng)處201*年上半年綜治工作總結(jié)
今年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和綜治辦的支持下,供應(yīng)處黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全處職工為保證大項目物資供應(yīng)、為維護全處的綜治穩(wěn)定,在庫區(qū)物資守衛(wèi)任務(wù)十分嚴峻和二套裝置廢舊物資回收異常艱巨的情況下,積極作為,努力工作,取得了較好的成績。
一、全力保證二套裝置回收的安保工作。供應(yīng)處從4月5日進場開始在前后不到50天的時間內(nèi),要將2套裝置拆卸下來的設(shè)備及大批管線、管廊、梯臺,安全無誤地運送到事先確定好的儲存地。時間緊、任務(wù)重,儲存場地少,創(chuàng)造了我處拆除回收工作中困難程度之最。為了圓滿完成任務(wù),我們先后 6次針對拆除工作召開專門會議,制訂了《2#裝置拆除回收方案》和《2#裝置拆除回收安保方案》,從現(xiàn)場交接、帶車押運到倉儲保管等環(huán)節(jié)做好安全保衛(wèi)控制工作。經(jīng)過艱苦努力,供應(yīng)處完成了留用閑置設(shè)備1043臺(套),報廢物資821車、226項地面拆除物資的巨大回收工作量,整個回收過程,做到了職責(zé)清晰、程序運行流暢,環(huán)節(jié)嚴格受控。
二、重新修訂并嚴格落實供應(yīng)處物資安全保衛(wèi)制度。年初,我們針對去年以來大項目物資出入庫區(qū)頻繁的情況對《物資供應(yīng)處門衛(wèi)管理制度》進行了重新修訂,對車輛出庫區(qū)實行新的《出門證制度》,要求出庫區(qū)大門的所有物資憑證出門。憑證包括出門證、調(diào)度指令等,門衛(wèi)負責(zé)檢查證件,核對物資,不符合手續(xù)的嚴禁出門。針對安保任務(wù)加重的情況,我處向項目部申請部分門衛(wèi)崗位由經(jīng)警隊負責(zé),現(xiàn)在我們有中心庫區(qū)西大門、沙石料場和通達料場3個點共11名經(jīng)警隊員負責(zé)守衛(wèi),大大加強了供應(yīng)處的警衛(wèi)力量。5月28日晚,我處物配中心巡邏人員阻止了一起偷盜廢舊電纜的案件,與干警一起抓獲其中1名盜竊分子。
三、積極做好用能欠費人員的思想工作。供應(yīng)處有欠水電氣費人員23人,其中有協(xié)解人員13人。為了落實廠部“用能收費”的精神,我們立即投入了這場攻堅戰(zhàn),積極上門做工作,欠費人員不配合,有的躲避,有的根本不開門,有的不接電話,有的甚至出言不遜。面對這些困難,我們首先做好一人一事的
思想動員工作,逐一登門拜訪,一次不行兩次,不開門的就等在門口,并給他們發(fā)放宣傳資料,讓所有欠費人員認識到這是大勢所趨,引導(dǎo)他們“學(xué)法、知法、守法”。對重點人物進行重點攻關(guān)。有一名協(xié)解的老同志,欠費2萬余元,他態(tài)度強硬,物配中心黨支部通過多次上門做思想工作,然后耐心聽他談困難,并在力所能及的范圍內(nèi)幫助他,讓他負責(zé)供應(yīng)處的花壇打理工作,為他解決了一部分家庭困難。使他的思想也得到了一定的轉(zhuǎn)變。同時另外對于已經(jīng)不屬于供應(yīng)處的人員,供應(yīng)處千方百計,多方打聽,終于聯(lián)系到了本人。如,原在供應(yīng)處進口科后調(diào)到中南武漢辦事處的一名同志,機關(guān)支部想盡辦法,最后通過總部物裝部找到他的電話,這個同志了解情況后,立即同意補交所欠費用。還有一名已經(jīng)在外地定居的同志,也是經(jīng)過輾轉(zhuǎn)才找到了他的聯(lián)系方式。在總結(jié)上半年成績的同時,我們也看到我處綜治工作中的不足和當(dāng)前綜治嚴峻的形勢,不穩(wěn)定因素還很多,熱點焦點問題還存在,特別是我們庫區(qū)安全保衛(wèi)工作,大項目物資存放多,廢舊材料有部分沒有處理,這些都是周邊一些不法分子惦記的“肥肉”,“不怕賊偷就怕賊惦記”。針對這些情況,我處下一步工作一是要求全體員工提高安全防范意識,做到全員參與、全員防范。二是嚴格執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》,認真檢查每一個進出庫區(qū)人員的相關(guān)證件。同時供應(yīng)處針對緊急情況制定了事故預(yù)案,與保安公司、派出所、綜治辦進行四方聯(lián)動。三是進一步做好維穩(wěn)工作,及時發(fā)現(xiàn)熱點焦點問題,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。四是針對供應(yīng)處老同志多的特點,從小處著手,做好一人一事的扶貧幫困工作;一點一滴的知心暖心工作,一時一地的矛盾化解工作。
最后向綜治辦提個小小的建議,我處建立庫區(qū)視頻監(jiān)視系統(tǒng)的報告已經(jīng)向公司提交了,希望綜治辦幫我們向上級部門呼吁,能盡快批下來并落實,進一步提高我們庫區(qū)的安保條件。
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