第一篇：縣委政法委上半年紀(jì)檢工作總結(jié)

縣委政法委上半年紀(jì)檢工作總結(jié)

　縣委政法委上半年紀(jì)檢工作總結(jié)

半年來,縣委政法委紀(jì)檢工作在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六大精神為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委三次全會精神,緊緊圍繞政法委中心工作,充分發(fā)揮紀(jì)檢職能作用,堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的方針,從源頭上預(yù)防和減少了各類違法違紀(jì)問題的發(fā)生，有力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。

一、抓思想教育，提高干部整體素質(zhì)。

半年來，我們一是組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次全會精神。教育他們要嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。二是組織干部學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》。http://www.7334dd.com)發(fā)現(xiàn)、早控、早解決，牢牢掌握維穩(wěn)的主動權(quán)。對排查出來的矛盾糾紛，按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行調(diào)解處理。本單位無法解決的，交由市維穩(wěn)指揮中心進(jìn)行研判，協(xié)調(diào)有關(guān)部門單位進(jìn)行處理，必要時(shí)成立由市領(lǐng)導(dǎo)參加的專門工作組處理。今年以來，經(jīng)市維穩(wěn)指揮中心協(xié)調(diào)處理的重大矛盾糾紛共94件。特別重大的問題，書記、市長親自組織處理。如“2.18”特大交通事故、交通系統(tǒng)清退人員問題、新榮鎮(zhèn)大同村林改糾紛問題等，書記、市長多次聽取匯報(bào)和組織處理，有效促進(jìn)了問題的化解。

二是市委書記、市長親自交辦重大突出信訪案件。對通過大排查和接訪活動中梳理出來的突出案件和重點(diǎn)穩(wěn)控人員，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自召集相關(guān)部門“一把手”進(jìn)行面對面交辦，要求各有關(guān)部門單位立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對交辦的案件進(jìn)行認(rèn)真的分析研究，每個(gè)案件逐一落實(shí)具體責(zé)任人，逐一制訂化解方案，逐一落實(shí)解決期限或者穩(wěn)控措施。每個(gè)案件由一名市四家班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入現(xiàn)場、深入接觸當(dāng)事人，了解他們的真實(shí)訴求，千方百計(jì)從根本上解決問題。

五、深入開展市委書記大接訪活動

在去年市委書記大接訪活動基礎(chǔ)上，今年我市繼續(xù)開展市市委書記大接訪活動和市領(lǐng)導(dǎo)干部公開大接訪活動，規(guī)定每月15日為市委書記帶領(lǐng)市四家班子領(lǐng)導(dǎo)接訪日；每月25日為各鎮(zhèn)黨委書記接訪日；每月5日為市直部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)接訪日。5月11日，我市印發(fā)了《上海世博會期間市市委書記大接訪活動實(shí)施方案》，成立了“上海世博會期間”市委書記大接訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確要求上海世博會期間的5月至7月，在原來的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大市領(lǐng)導(dǎo)接訪力度，并將市四家班子領(lǐng)導(dǎo)在3個(gè)月內(nèi)天天安排有一名領(lǐng)導(dǎo)在信訪大廳接訪，面對面傾聽群眾心聲，實(shí)實(shí)在在為群眾化解矛盾、解決問題。今年以來，市委書記大接訪活動共接待來訪群眾136批403人次，其中初訪99批247人次，重訪37批156人次。當(dāng)場解決8件，交辦128件，到期應(yīng)辦結(jié)的118件，已處理匯報(bào)114件，占交辦的96.6％。

通過開展大接訪和下訪活動，使一些原來反映問題情緒比較過激的群眾，氣有地方出，冤有地方申，即使一時(shí)問題得不到解決，情緒也得到一定的緩解。

五、創(chuàng)新社會管理，確保社會面上治安穩(wěn)定

一要加強(qiáng)對流動人口的服務(wù)管理。制訂流動人口管理辦法，成立了市流動人口管理辦公室，由公安、工商、稅務(wù)和房管等部門切實(shí)要加強(qiáng)對出租屋、城鄉(xiāng)結(jié)合部流動人口的管理、整治，初步形成“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的管理模式。

二加強(qiáng)對特殊人群幫教管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對刑釋解教人員、吸毒人員、人員等重點(diǎn)人員的幫教和管控。

三加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)督管理。公安網(wǎng)監(jiān)部門加強(qiáng)了對互聯(lián)網(wǎng)不良信息的監(jiān)督管理，防止網(wǎng)民通過互聯(lián)網(wǎng)對某個(gè)矛盾或問題進(jìn)行負(fù)面炒作、串聯(lián)、煽動，最大限度地減少網(wǎng)絡(luò)消極影響。

四是加強(qiáng)“嚴(yán)打”整治，嚴(yán)厲打擊違法犯罪。今年以來，我市積極開展命案必破、打黑除惡行動以及打擊“兩搶一盜”、緝槍治爆、毒品犯罪等專項(xiàng)行動，著力整治治安混亂地區(qū)和突出社會治安問題，保障社會面上平安穩(wěn)定。

六、堅(jiān)持不懈開展反邪教工作，確保社會政治穩(wěn)定

繼續(xù)把防范等邪教問題納入黨的執(zhí)政能力建設(shè)、納入社會治安綜合治理工作中，在強(qiáng)化措施上狠下功夫。一是認(rèn)真開展農(nóng)村反邪教警示教育和無邪教創(chuàng)建活動。對全市各村黨支部書記、村委會主任、各中小學(xué)校開展反邪教宣傳教育培訓(xùn)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市培訓(xùn)人數(shù)201*人，舉辦專題講座265場次，參加講座的人數(shù)達(dá)57437人次，圖片展覽1021場次，觀展人次達(dá)119413人。二是開展刑釋解教“”人員回訪幫教工作，鞏固轉(zhuǎn)化成果。召開刑釋解教“”人員的座談會，了解他們的思想狀況，加強(qiáng)對他們的思想教育。對個(gè)別原來較頑固的刑釋解教“”人員，經(jīng)常主動上門探望他們，在生活上、工作上對他們進(jìn)行關(guān)心、幫助，為他們解決實(shí)際困難，用真情感化他們。目前，我市423名在冊的練習(xí)人員已全部轉(zhuǎn)化。三是做好敏感時(shí)期防范工作。在全國“兩會”等敏感時(shí)期，市“610”辦發(fā)出做好防范“”等邪教組織搗亂破壞工作的通知，對我市原來的“”骨干分子分別落實(shí)監(jiān)控措施。廣電部門加強(qiáng)技術(shù)防范，與各單位簽訂了廣播電視安全播出責(zé)任狀，嚴(yán)防“”分子對廣播電視進(jìn)行插播。

七、加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法

一是突出抓好黨的建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)政法基層庭、科、所、隊(duì)和法律服務(wù)機(jī)構(gòu)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在司法執(zhí)法中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，確保黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。二是重點(diǎn)抓好班子建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)政法領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。三是堅(jiān)持公道正派用人，用公道正派人，營造風(fēng)正氣清的用人環(huán)境，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到政法領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。四是深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政法機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型政法領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型政法隊(duì)伍活動，切實(shí)提高政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手“打鐵先要自身硬”，在各方面起到表率作用。五是每年對政法干警和綜治干部至少組織2次集中培訓(xùn)，通過開展大練兵、大比武、大學(xué)習(xí)、大討論活動，書寫學(xué)習(xí)心得體會，查找和改進(jìn)自身問題，切實(shí)提高基層政法干警把握運(yùn)用法律政策能力、群眾工作能力、信息化實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力、突發(fā)事件處置能力、輿論引導(dǎo)能力，解決說不過、追不上、打不贏、判不明、案結(jié)事不了的問題。六是適時(shí)組織政法干警走出去（如外出學(xué)習(xí)考察）、請進(jìn)來（如適時(shí)邀請專家到來授課）的辦法來加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和執(zhí)法水平。七是深入開展社會主義法治理念教育、紀(jì)律作風(fēng)教育和廉潔從政教育，促進(jìn)作風(fēng)養(yǎng)成和公正廉潔執(zhí)法，使廣大政法干警始終堅(jiān)持“三個(gè)至上”、切實(shí)做到“四個(gè)在心中”，在群眾中樹立良好威信和形象，解決影響執(zhí)法公信力的問題。

通過采取以上有力措施，把我市政法隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、公正廉潔，讓黨和人民放心的政法隊(duì)伍。

八、加強(qiáng)重大節(jié)點(diǎn)、時(shí)段的政法維穩(wěn)工作

今年以來，市委、市政府高度重視春節(jié)、全國、自治區(qū)“兩會”等重大節(jié)點(diǎn)、時(shí)段的政法維穩(wěn)工作，多次召開了政法工作會議和全市信訪維穩(wěn)工作會議，印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好201*年“元旦”“春節(jié)”及全國全區(qū)“兩會”期間維護(hù)社會穩(wěn)定工作的通知》、《關(guān)于對201*年春節(jié)和全國“兩會”期間社會穩(wěn)定的突出問題落實(shí)化解穩(wěn)控責(zé)任的通知》、《關(guān)于做好全國“兩會”期間維穩(wěn)工作的緊急通知》等文件通知，要求各鎮(zhèn)（街道）各部門單位要迅速貫徹上級和我市有關(guān)維穩(wěn)工作會議精神，并對我市當(dāng)前存在的9大類突出問題的化解責(zé)任、73名重點(diǎn)人員的穩(wěn)控責(zé)任、信息情報(bào)的收集、反饋、處理及責(zé)任追究等方面進(jìn)一步具體明確。提前部署春節(jié)和全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作，做到早準(zhǔn)備、早部署、早行動。此外，在經(jīng)費(fèi)上給予充分保障。如，在今年全國“兩會”期間，我市落實(shí)10萬元專項(xiàng)勸返經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，根據(jù)各鎮(zhèn)、各單位重要案件化解任務(wù)的輕重、所需盯控的重點(diǎn)人員的多寡，落實(shí)17.5萬元，對14個(gè)鎮(zhèn)（街道）、7個(gè)部門分別撥付5000—10000元的維穩(wěn)和信息收集經(jīng)費(fèi)，落實(shí)了3萬元在市人民接訪中心安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這些措施使我們能及時(shí)、全面掌握全市信訪維穩(wěn)信息動態(tài)，迅速就地化解不穩(wěn)定問題，保障了“兩個(gè)確�！保ù_保不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件、確保全國“兩會”期間沒有來自的干擾）目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

九、主要存在問題

盡管今年以來政法維穩(wěn)工作取得了良好成效，但當(dāng)前我市政法維穩(wěn)工作仍存在著以下一些問題：

一是一些矛盾糾紛仍然比較突出，個(gè)別群體頻繁上訪。計(jì)生清退人員問題、退役人員問題、鐵路、高速公路建設(shè)遺留問題、土地征用、農(nóng)村三大糾紛問題、企業(yè)改制問題等問題仍然沒有得到根本解決，計(jì)生清退人員、退役人員對政府的處理答復(fù)不服，不斷上訪。

二是信息不夠靈、情況不夠明。一些鎮(zhèn)和部門單位沒有認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，不及時(shí)掌握和反饋情報(bào)信息，導(dǎo)致信息不通、情報(bào)不靈，甚至出現(xiàn)一些上訪事件已經(jīng)發(fā)生了，上訪人員所在的地方和所屬部門仍全然不知的情況。

三是責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作落實(shí)不到位。一些鎮(zhèn)和部門維穩(wěn)工作落實(shí)不力，導(dǎo)致集體上訪多次發(fā)生。

十、下半年工作計(jì)劃

下半年,我們將積極拓寬工作思路，繼續(xù)深入推進(jìn)矛盾糾紛化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，創(chuàng)新工作機(jī)制，牢牢把握工作重點(diǎn)，毫不松懈地把政法維穩(wěn)綜治工作抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)，把維穩(wěn)綜治工作推上一個(gè)新的臺階。

一是進(jìn)一步健全完善“市維穩(wěn)指揮中心”工作機(jī)制，充分發(fā)揮該中心“四統(tǒng)”職能作用，使維穩(wěn)工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。

二是加強(qiáng)對重大敏感時(shí)期的信息收集、研判、處理力度。

三是深入開展矛盾糾紛大排查大化解、法制大宣傳、社會治安大防控、校園安全大整治和書記大接訪活動，努力從源頭上化解一批突出矛盾糾紛，扎實(shí)推進(jìn)平安建設(shè)。

四是進(jìn)一步加大督辦檢查和責(zé)任追究力度，把政法綜治維穩(wěn)信訪工作納入市績效考評體系，讓群眾監(jiān)督政法維穩(wěn)工作，把群眾滿意度作為干部績效考評的重要依據(jù)，對群眾滿意度考評不達(dá)要求的，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，以此促進(jìn)政法綜治維穩(wěn)信訪工作的有力有效開展。

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