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全面依法治國務(wù)必要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-04-04 17:12:33 | 移動端:全面依法治國務(wù)必要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”

全面依法治國務(wù)必要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”

  同志們:

  中共十八大以來,習(xí)近平總書記曾多次強(qiáng)調(diào)全面依法治國必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。在今年8月24日召開的中央全面依法治國委員會第一次會議上,習(xí)總書記對此再次作了強(qiáng)調(diào)。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),黨的十八大以來,黨中央對全面依法治國作出一系列重大決策,提出一系列全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略,強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持加強(qiáng)黨對依法治國的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持人民主體地位,堅(jiān)持中國特色社會主義法治道路,堅(jiān)持建設(shè)中國特色社會主義法治體系,堅(jiān)持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn),法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè),堅(jiān)持依憲治國、依憲執(zhí)政,堅(jiān)持全面推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法,堅(jiān)持處理好全面依法治國的辯證關(guān)系,堅(jiān)持建設(shè)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)法治工作隊(duì)伍,堅(jiān)持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,明確了全面依法治國的指導(dǎo)思想、發(fā)展道路、工作布局、重點(diǎn)任務(wù)。這些新理念新思想新戰(zhàn)略,是全面依法治國的根本遵循,必須長期堅(jiān)持、不斷豐富發(fā)展。全面依法治國要抓“關(guān)鍵少數(shù)”,我想給大家分享三點(diǎn)感受。

  一、“關(guān)鍵少數(shù)”對全面推進(jìn)依法治國的重要意義

  (一)全面依法治國從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起是由法治的固有特性和內(nèi)在規(guī)律所決定的。法治的精神就在于約束公權(quán)力和保障私權(quán)利。法國思想家孟德斯鳩曾言:“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力,這是萬古不易的一條經(jīng)驗(yàn)。有權(quán)力的人使用權(quán)力一直到遇有界限的地方方才休止。”習(xí)近平總書記指出:“如果法治的堤壩被沖破了,權(quán)力的濫用就會像洪水一樣成災(zāi)。”歷史證明,“法治優(yōu)于一人之治”,法治作為一項(xiàng)使“人類行為服從規(guī)則治理的事業(yè)”,其基本原則之一便是“官方行為與法律的一致性”。故法治建設(shè)從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起就是要掌權(quán)者樹立法治的權(quán)力觀,突出權(quán)力行使的有限性與程序性,凡事必須在既定程序及法定權(quán)限內(nèi)運(yùn)行,這正是法治國家的基本內(nèi)涵。

  (二)全面依法治國從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起是由領(lǐng)導(dǎo)干部在法治建設(shè)中的作用所決定的。“法之不行,自上犯之”,商鞅變法之所以取得成功,是因?yàn)槠渫ㄟ^“徒木立信”的方式,確立了法令對統(tǒng)治階層普遍約束的公信力。領(lǐng)導(dǎo)干部是全面推進(jìn)依法治國的重要組織者、推動者、實(shí)踐者,其能否堅(jiān)持依法辦事,對全社會具有重要的示范帶動作用。民“以吏為師”,領(lǐng)導(dǎo)干部是否依法用權(quán),人民群眾看在眼里、記在心上,并且會在自己的行動中效法。“其身正,不令自行;其身不正,雖令不從”。只有領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使的基本法治觀念,才能帶動全社會形成辦事依法、遇事找法、解決問題靠法的良好法治環(huán)境,才能使人們服從規(guī)則治理。管理學(xué)中的二八定律表明,只要牢牢抓住占百分之二十的領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù),就抓住了法治建設(shè)的重點(diǎn),從而提升法治建設(shè)整體水平。.

  (三)全面依法治國從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的題中應(yīng)有之義。全民共建共治共享的社會治理格局是由黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障所構(gòu)成,從管理到治理的轉(zhuǎn)變體現(xiàn)了多元交互共治的理念,這意味著政府不單只是治理主體,而且也是被治理對象。在新的社會治理格局中,必須理順政府與社會之間的關(guān)系,形成科學(xué)有效的權(quán)力運(yùn)行和制約機(jī)制,在法治軌道內(nèi)追求善治。因此,國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化首先是要求黨委和政府的治理能力現(xiàn)代化,要求領(lǐng)導(dǎo)干部提高社會管理法治化水平,運(yùn)用法治思維和法治方式調(diào)節(jié)社會關(guān)系、維護(hù)社會秩序、解決社會問題、規(guī)范發(fā)展行為。

  二、“關(guān)鍵少數(shù)”在全面推進(jìn)依法治國進(jìn)程中存在的問題

  改革開放以來,特別是黨的十五大提出依法治國、建設(shè)社會主義法治國家以來,我國社會主義法治建設(shè)取得了重大成就,各級領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)依法治國、建設(shè)法治國家進(jìn)程中發(fā)揮了重要作用。同時(shí),我們也要看到,在現(xiàn)實(shí)生活中,一些領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)依法治國進(jìn)程中存在著一些必須引起重視的問題。

  一是一些領(lǐng)導(dǎo)干部法治觀念淡漠,法律意識不強(qiáng)。受傳統(tǒng)“官本位”和“權(quán)力本位”思想的影響,他們信奉權(quán)力、漠視法律,處理問題按照權(quán)力而不是按照法律。

  二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事能力不足,以法律思維和法治方式解決問題的本領(lǐng)缺乏。一些領(lǐng)導(dǎo)干部還存在著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的慣性思維,習(xí)慣了“拍胸脯表態(tài)、拍腦袋決策、拍屁股走人”,視法律為行動的禁錮,不按照法律程序和法律規(guī)定辦事,這種現(xiàn)象在部分領(lǐng)導(dǎo)干部中還比較普遍。

  三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究行為。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部作為人民公仆,權(quán)力是黨和人民賦予的,理應(yīng)做尊法學(xué)法守法用法的模范,但在現(xiàn)實(shí)生活中有些領(lǐng)導(dǎo)干部視法律為兒戲,甚至錯誤地認(rèn)為法律是管老百姓的,對領(lǐng)導(dǎo)干部不適用,對國家的相關(guān)法律有法不依、執(zhí)法不嚴(yán),對自身、親屬等的違法行為聽之任之,甚至放縱身邊人違法犯法。

  四是有的領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)壓法、徇私枉法甚至以權(quán)犯法等問題嚴(yán)重。有的領(lǐng)導(dǎo)干部信權(quán)不信法,用黨和人民賦予的權(quán)力壓制法律,信奉權(quán)力即法律,權(quán)在法之上,不按照法律規(guī)章辦事,徇私枉法甚至以權(quán)犯法,帶頭違反法律。

  五是一些領(lǐng)導(dǎo)干部消極腐敗,以身試法。在當(dāng)前反腐敗呈現(xiàn)高壓的態(tài)勢下,一些領(lǐng)導(dǎo)干部仍然存在僥幸心理,不收斂不收手,反而變本加厲,毫無畏懼之心,貪污腐敗、腐化墮落。領(lǐng)導(dǎo)干部的這些行為影響了黨和國家的形象和威信,損害了政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)文明領(lǐng)域的正常秩序,也影響了全面推進(jìn)依法治國、建設(shè)法治國家的進(jìn)程,是我們在全面推進(jìn)依法治國進(jìn)程中必須堅(jiān)決抵制和擯棄的。

  三、如何發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用全面推進(jìn)依法治國

  (一)帶頭尊崇法治、敬畏法律。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要刻認(rèn)識到,維護(hù)憲法法律權(quán)威就是維護(hù)黨和人民共同意志的權(quán)威,捍衛(wèi)憲法法律尊嚴(yán)就是捍衛(wèi)黨和人民共同意志的尊嚴(yán),保證憲法法律實(shí)施就是保證黨和人民共同意志的實(shí)現(xiàn)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治觀念,對各種危害法治、破壞法治、踐踏法治的行為要挺身而出、堅(jiān)決斗爭。對領(lǐng)導(dǎo)干部的法治素養(yǎng),從其踏入干部隊(duì)伍的那一天起就要開始抓,加強(qiáng)教有、培養(yǎng)自覺,加強(qiáng)管理、強(qiáng)化監(jiān)督。

  (二)帶頭了解法律、掌握法律。學(xué)法懂法是守法用法的前提。領(lǐng)導(dǎo)干部要系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義法治理論,準(zhǔn)確把握我們黨處理法治問題的基本立場。首要的是學(xué)習(xí)憲法,還要學(xué)習(xí)同自己所擔(dān)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要弄明白法律規(guī)定怎么用權(quán),什么事能干、什么事不能干,心中高懸法律的明鏡,手中緊握法律的戒尺,知曉為宮做事的尺度。

  (三)帶頭遵紀(jì)守法、捍衛(wèi)法治。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰,帶頭遵守法律執(zhí)行法律,帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。謀劃工作要運(yùn)用法治思維,處理問題要運(yùn)用法治方式,說話做事要先考慮一下是不是合法。黨紀(jì)國法不能成為“橡皮泥”、“稻草人”,違紀(jì)違法都要受到追究。

  (四)帶頭厲行法治、依法辦事。領(lǐng)導(dǎo)干部要把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉(zhuǎn)化成思維方式和行為方式,做到在法治之下、而不是法治之外、更不是法治之上想問題、作決策、辦事情。黨政土要負(fù)責(zé)人要履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),統(tǒng)籌推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法。要把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內(nèi)容,相同條件下優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強(qiáng)的干部。

  領(lǐng)導(dǎo)干部不但要做尊法學(xué)法守法用法的模范,更要自覺將推動全社會樹立法治意識、增強(qiáng)全民法治觀念扛在肩上、記在心上、落在行動上。要通過帶頭推進(jìn)全民普法、帶頭尊法學(xué)法、模范守法用法的行動和努力,不斷增強(qiáng)人民群眾對法律的內(nèi)心擁護(hù)和真誠信仰,切實(shí)增強(qiáng)全社會厲行法治的積極性和主動性,形成守法光榮、違法可恥的社會氛圍,使尊法、信法守法、用法、護(hù)法成為全體人民的共同追求。

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