第一篇：車站客服半年工作總結(jié)

車站客服半年工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間我已來到站上半年有余，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我得到了這份難得的工作。在這半年里，我看到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待員工就像一家人，始終把員工放在第一位，這讓我著實(shí)感受到這個(gè)大家庭的溫暖。

在這里，我學(xué)會(huì)了若想真心能為旅客服務(wù)，就得時(shí)時(shí)刻刻為他人著想，站在別人的角度來思考問題。為了遏制旅客旅客盲目消費(fèi)，能夠方便乘車，我們更應(yīng)該為廣大旅客做好宣傳，謹(jǐn)防受騙。

我認(rèn)為要想成為一名合格的員工，就應(yīng)該熟練地掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，不但要學(xué)習(xí)售票知識(shí)，退票知識(shí)，應(yīng)還要了解總結(jié)其他部門的業(yè)務(wù)知識(shí)，做到學(xué)以致用。

在工作的時(shí)候我總是梳理不好自己的情緒，以致沒做到全身心投入工作，為此我感到很慚愧，不過我會(huì)盡快調(diào)整好自己的工作情緒與心態(tài)。努力工作。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)來充實(shí)自己。例如：在接下來的工作中我會(huì)每天背兩條業(yè)務(wù)知識(shí)線路，耐心細(xì)致地回答好旅客詢問的問題。 也希望在以后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)與同事所能夠給予我更多的幫助。

第二篇：醫(yī)院客服中心半年工作總結(jié)

醫(yī)院客服中心半年工作總結(jié)

201*年是落實(shí)衛(wèi)生部“三好一滿意”、“三改二推一評(píng)議”和創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院關(guān)鍵的一年�？头�中心緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，在院兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，客服中心遵循“誠信、尊重、關(guān)愛”的服務(wù)理念，以“服務(wù)好，群眾滿意”為準(zhǔn)則，以“滿足需求、解決困難、實(shí)現(xiàn)期望、獲得信任”為工作目標(biāo)，繼續(xù)將患者服務(wù)工作做細(xì)做深做廣，不斷為病人提供多元化、個(gè)性化服務(wù)，創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系�，F(xiàn)將半年主要工作情況總結(jié)如下：

一、 服務(wù)落實(shí)

1、1至6月份門診總掛號(hào)量xx人次，預(yù)約掛號(hào)總量xx人次，其中醫(yī)院組織的預(yù)約掛號(hào)量xx人次（包括當(dāng)日分時(shí)段預(yù)約人數(shù)）、通過xx健康熱線預(yù)約xx人次。去年同期xx人次。

2、拜訪新入院病人xx人次。去年同期xx人次。

3、出院病人電話回訪xx人次。去年同期xx人次。

4、門診病人滿意度調(diào)查xx人次，平均滿意率xx%；住院病人滿意度調(diào)查xx人次，平均滿意率xx%。去年同期門診病人滿意度調(diào)查xx人次，平均滿意率xx%；住院病人滿意度調(diào)查xx人次，平均滿意率xx%。

5、接待患者咨詢求助xx余人次，落實(shí)患者建議意見整改xx條。

6、受理病人投訴xx人次，處理反饋率xx% 。

7、門診發(fā)放化驗(yàn)單與病理檢查單 xx余份。

9、組織開展“百姓健康講壇”活動(dòng)xx場，課題xx節(jié)，受眾xx余人次。去年同期x場，人次xx人，去年全年人數(shù)xx人。

10、

二、服務(wù)完善與發(fā)展

1、上半年醫(yī)院自助系統(tǒng)工程正式實(shí)施，客服中心本著方便患者，人性化服務(wù)的原則主動(dòng)參與自助系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)試、跟蹤和完善，不斷提出改進(jìn)意見建議，策劃本院自助排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng)與移動(dòng)公司短信平臺(tái)及“xx健康熱線全省預(yù)約平臺(tái)”的數(shù)據(jù)對(duì)接。在多部門的協(xié)同配合下，目前自助系統(tǒng)已初具規(guī)模并投入試運(yùn)行，有效緩解了門診排長隊(duì)、看病難的現(xiàn)象。

2、為進(jìn)一步拓展預(yù)約服務(wù)，我們積極與“xx健康熱線”聯(lián)系，爭取到其支持投入四臺(tái)多功能自助預(yù)約機(jī)，使患者在我院門診即可自助預(yù)約省內(nèi)各大醫(yī)院專家門診，將更有效方便患者選擇醫(yī)院和醫(yī)生，真正體現(xiàn)公立醫(yī)院為人民服務(wù)的理念。

3、繼續(xù)完善患者服務(wù)工作。上半年，我們根據(jù)以往新入院患者人工拜訪成功率低、效果不理想的情況，調(diào)整思路，改用短信拜訪，每天從系統(tǒng)中調(diào)取昨天新入院患者信息，使用短信平臺(tái)發(fā)送問候短信，大大增加了拜訪的覆蓋率，使患者了解住院期間有不方便和不滿意的地方可以撥打服務(wù)電話，由客服中心為提供幫助，大大緩解患者初入院時(shí)的陌生緊張情緒，為醫(yī)患良好溝通奠定了好的基礎(chǔ)。

4、繼續(xù)加強(qiáng)和完善行風(fēng)建設(shè)工作，充分發(fā)揮群眾患者的監(jiān)督作用，通過住院患者滿意度調(diào)查和出院患者電話回訪，收集患者意見建議，并制作行風(fēng)整改通知書。上半年我們改進(jìn)了行風(fēng)整改反饋表的格式，做到一問題一整改一臺(tái)帳，對(duì)整改中不認(rèn)真、敷衍了事的科室，我們敢于拒絕，提出指導(dǎo)性整改意見，要求重新整改。

5、繼續(xù)加強(qiáng)患者投訴受理工作。上半年我們制作更新了門診投訴電話標(biāo)識(shí)，加大行業(yè)作風(fēng)的監(jiān)督，站在患者的立場思考問題，誠心為患者解決困難，關(guān)注輿情和社會(huì)評(píng)價(jià)，有效化解矛盾危機(jī)，維護(hù)醫(yī)院的社會(huì)形象。

6、健康講壇工作不斷深入。今年我們加大了健康講壇的宣傳工作力度，設(shè)計(jì)制作精美的課題表，通過信函投遞、上門聯(lián)系和媒體宣傳等形式廣泛宣傳健康講壇活動(dòng)，協(xié)助醫(yī)師制作課件，向醫(yī)師反饋講課效果和群眾需求，并及時(shí)向xx市委宣傳部發(fā)送健康講壇活動(dòng)簡報(bào)。健康講壇活動(dòng)受到當(dāng)?shù)卣�府和群眾歡迎和好評(píng)，被xx市委宣傳部推薦為“xx市基層理論宣講工作先進(jìn)單位”。同時(shí)越來越多的組織單位主動(dòng)與我科聯(lián)系邀約講壇授課活動(dòng)。通過健康講壇的活動(dòng)進(jìn)一步拉近了醫(yī)師與群眾的關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)患和諧，提升醫(yī)院與醫(yī)師的社會(huì)知名度，成為醫(yī)院服務(wù)營銷的拳頭產(chǎn)品。

7、等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作。針對(duì)等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)少，工作繁瑣，任務(wù)重的情況，我科本著全院一盤棋的理念，不推諉、不拖延，主動(dòng)承攬責(zé)任不明確的服務(wù)工作，并努力學(xué)習(xí)研究工作思路和方法，將a、b、c三檔結(jié)合定時(shí)間分階段逐步推進(jìn)，補(bǔ)缺補(bǔ)漏，通過發(fā)送協(xié)作通知小條的形式明確材料源頭。目前大部分創(chuàng)建責(zé)任部分材料已明確來源，對(duì)缺漏部分正在按要示整改。

三、工作不足與下半年工作重點(diǎn)

1、滿意度調(diào)查受患者配合意愿制約，采集量偏少，結(jié)果的準(zhǔn)確度有待進(jìn)一步提高。下半年我科打算加強(qiáng)與智業(yè)軟件工程師聯(lián)系，設(shè)計(jì)完善患者滿意度調(diào)查系統(tǒng)，并督促其盡快實(shí)施到位和不斷改進(jìn)。

2、預(yù)約服務(wù)中短信提醒功能和與海本健康熱線數(shù)據(jù)交互功能還未完全。下半年打算重點(diǎn)督促與完善其功能。

第三篇：客服紀(jì)檢部201*年半年工作總結(jié)

客服紀(jì)檢部201*年上半年工作總結(jié) 201*年上半年工作業(yè)已結(jié)束，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我部門雖取得了一些的成績，但同時(shí)也存在很多不足的地方�，F(xiàn)將我部門上半年來的工作做一總結(jié)，希望能查漏補(bǔ)缺，為下半年的工作做一鋪墊。

一、 基礎(chǔ)工作

在形勢多變和商業(yè)競爭并存的情況下，我部門全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，出色的完成各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，并為其他各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、提升服務(wù)品質(zhì)。針對(duì)我商場部分專柜導(dǎo)購員在服務(wù)禮儀方面尚存在不規(guī)范現(xiàn)象的問題，我部門在著力抓好商場導(dǎo)購員的服務(wù)規(guī)范性的同時(shí)，結(jié)合集團(tuán)公司的光彩服務(wù)月活動(dòng)，提出“532255”服務(wù)規(guī)范活動(dòng)，旨在從加強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等幾方面對(duì)商場導(dǎo)購員做了一些強(qiáng)化訓(xùn)練，強(qiáng)化“顧客就是上帝”的服務(wù)理念。同時(shí)加大現(xiàn)場監(jiān)督考核力度，現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場指導(dǎo)。通過一系列的措施，使商場導(dǎo)購員操作的規(guī)范性，服務(wù)禮儀的執(zhí)行上得到很大的提升，也為商場不斷提高競爭、服務(wù)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、建立培訓(xùn)制度。201*年在集團(tuán)公司提出的“堅(jiān)持長久創(chuàng)新、堅(jiān)持長久服務(wù)”，我部門制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案，通過學(xué)習(xí)，網(wǎng)上查閱資料等，組織了一次以“如何將產(chǎn)品賣給顧客”的視頻培訓(xùn)會(huì)。此次培訓(xùn)得到了商場導(dǎo)購員的一致好評(píng)。- 1 -

3、顧客投訴接待與處理。上半年部門共接待各類投訴7起，其中質(zhì)量類：2例，服務(wù)類:2例，其他類：3例)，在處理的同時(shí)規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標(biāo)，做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實(shí)規(guī)范化。較去年相比，服務(wù)類投訴和質(zhì)量類投訴比去年同期有所降低。通過規(guī)范化的投訴處理，商戶在一定程度上也意識(shí)到了誠信經(jīng)營、構(gòu)建和諧的經(jīng)營環(huán)境是大家一起來維護(hù)的，無任何的捷徑可走。

4、賣場檢查，及組織現(xiàn)場辦公。每天對(duì)賣場檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與部門反饋溝通，并下發(fā)整改通知單，提出整改期限，并檢查跟蹤，使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時(shí)解決。

5、顧客信息庫的建立。

數(shù)據(jù)庫營銷以成為當(dāng)今社會(huì)一種普遍的營銷方法。掌上pda的應(yīng)用以成為日常生活中人們必不可少的工具。公司領(lǐng)導(dǎo)省時(shí)度勢，要求將日常促銷及銷售過程中顧客的聯(lián)系方式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并建立公司的信息平臺(tái)，以滿足當(dāng)下日益競爭的

二、 制定部門工作優(yōu)化方案，對(duì)部門工作職責(zé)及投訴流 程做出規(guī)范。

201*年是充滿挑戰(zhàn)的一年，面對(duì)日益競爭的商業(yè)市場，如何進(jìn)行有效率的工作，是每一位員工要認(rèn)真思考的問題，我部門在以日常工作的基礎(chǔ)上，對(duì)工作中存在的一些不足進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)與糾正，提升自己的工作效率和工作方式，才

能更好的為公司作出貢獻(xiàn)。確立工作職責(zé)，旨在指明部門工作人員的工作目標(biāo)，確立各自的工作內(nèi)容。使部門在201*年的各項(xiàng)工作中，有效率、有方法、有創(chuàng)新、有成績。為公司遞交一份圓滿的答卷。

三、 個(gè)體工商戶履行社會(huì)責(zé)任工作的開展。

201*年4月，xxx購物中心被市工商局確定為全市唯一一家個(gè)體工商戶履行社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)試點(diǎn)單位。在此期間，我部門認(rèn)真貫徹文件精神，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求大力倡導(dǎo)和宣揚(yáng)個(gè)體工商戶履行社會(huì)責(zé)任理念。教育、鼓勵(lì)、引導(dǎo)和督促個(gè)體工商戶樹立社會(huì)主義核心價(jià)值，自覺履行誠信經(jīng)營、依法納稅、保障員工和消費(fèi)者合法權(quán)益，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)等社會(huì)責(zé)任，逐步建立健全xxx購物中心全體個(gè)體工商戶履行社會(huì)責(zé)任，確保個(gè)體工商戶在環(huán)境公平、成本低廉、政策合理、制度規(guī)范的條件下誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。同時(shí)組織3次座談會(huì)，下發(fā)1000余份宣傳材料，讓每位商戶、導(dǎo)購員認(rèn)識(shí)到建設(shè)和諧社會(huì)，文明經(jīng)商，合法經(jīng)營，認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任是一件高尚和重要的事情。

五、加強(qiáng)制度流程學(xué)習(xí)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

今年以來，自集團(tuán)公司落實(shí)制度流程以來，我部門通過以公司組織學(xué)習(xí)，部門培訓(xùn)等形式相結(jié)合，內(nèi)抓業(yè)務(wù)，外樹形象，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，客服水平在一定程度上，得到了一些根本性的提高。提高服務(wù)水平，創(chuàng)造客戶價(jià)值，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為公司永續(xù)經(jīng)營打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

六、規(guī)范星級(jí)信用市場創(chuàng)建資料。

為切實(shí)加強(qiáng)我商場商品交易市場誠信，提高商場管理水平，規(guī)范商戶市場經(jīng)營行為，營造健康有序的商場秩序。我部門積極配合工商行政管理部門，開展星級(jí)信用市場評(píng)定工作，并取得了明顯的成效。

1、 規(guī)范商戶營業(yè)執(zhí)照備案和六證一書管理制度

2、 建立賣場巡場檢查制度

3、 規(guī)范12315接待、處理制度

4、 規(guī)范商場消費(fèi)糾紛調(diào)解制度

5、 建立商戶信用牌公示制度

6、 建立商場商品明碼標(biāo)價(jià)制度

七、規(guī)范營業(yè)人員工作紀(jì)律及管理。

依公司相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)進(jìn)入賣場的營業(yè)人員一視同仁、嚴(yán)格落實(shí)，做到公平公正，不厚此薄彼，達(dá)到監(jiān)督檢查透明化，管理標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一的問題。通過以通報(bào)的形式，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，從而使部分工作得到很大提升。

截止目前，我部門共檢查賣場300余次，下發(fā)各類檢查通報(bào)24期，通過檢查和督查相結(jié)合的方式，力爭做到發(fā)現(xiàn)的各類問題能及時(shí)解決、處理。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與相關(guān)部門反饋、溝通，并下發(fā)整改通報(bào)，提出整改意見及期限，

很大程度上提高了發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，提高了工作人員的辦事效率，堅(jiān)決遏制了辦事拖拉的工作作風(fēng)。

八、“趕集千里行”，打造誠實(shí)守信售后服務(wù)體系。 為了讓商場建立以“誠信為本”的道德服務(wù)體系，讓更多的消費(fèi)者在“誠信為本”的道德體系中享受到我們更優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；做到消費(fèi)者滿意、消費(fèi)者放心的這一理念。自201*年8月開始，我部門積極組織開展售后服務(wù)小分隊(duì) 工作，目的是為了維護(hù)商場在消費(fèi)者心中的美譽(yù)度，使商場管理更趨規(guī)范。在為期兩個(gè)月的宣傳中，分別對(duì)市區(qū)及四縣一區(qū)進(jìn)行大量宣傳，從進(jìn)市區(qū)的小區(qū)，到各縣蹲點(diǎn)宣傳，在深入田間地頭，集貿(mào)農(nóng)市，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等，宣傳共計(jì)有14余次，出動(dòng)人員70余人，散發(fā)dm彩頁3萬余份。售后服務(wù)小分隊(duì)的每一位宣傳人員，通過認(rèn)真講解，讓消費(fèi)者對(duì)商場進(jìn)行綜合點(diǎn)評(píng)并提出中肯的意見，然后上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)，以便讓商場更深入人心，成為老百姓心中最放心的消費(fèi)場所。

九、完成各類問卷調(diào)查摸底工作。

為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)201*年度運(yùn)營管理工作會(huì)議精神，在“構(gòu)建職工滿意、社會(huì)放心企業(yè)”的目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)下，結(jié)合全國光彩服務(wù)月活動(dòng)，以“為民、便民、利民”為指導(dǎo)思想，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求分別開展了對(duì)山城名邸、山城文苑、萬人評(píng)店讓顧客說話、區(qū)域經(jīng)理民主評(píng)議、四樓餐飲評(píng)議等活動(dòng)，

通過發(fā)放調(diào)查問卷及座談了解相結(jié)合方式進(jìn)行調(diào)查，活動(dòng)結(jié)束后將調(diào)查結(jié)果匯總、并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)公司。

十、營業(yè)執(zhí)照、物業(yè)資質(zhì)的辦理及年審工作。

工作中存在的不足：

1、 對(duì)導(dǎo)購員培訓(xùn)還不是很到位。

2、 員工的工作效率及工作方法有待提高。

3、 工作沒有創(chuàng)新，缺乏主動(dòng)性。

改進(jìn)措施：

1、 充分利用網(wǎng)絡(luò)的功能，組織員工進(jìn)行大量的收集培 訓(xùn)材料，如視頻、書籍等，以多種方式給銷售一線員工進(jìn)行培訓(xùn)。

2、 利用晨會(huì)及周四下午集體培訓(xùn)時(shí)間，組織部門員工 進(jìn)行學(xué)習(xí)，逐步提高員工素質(zhì)，并將各種優(yōu)秀的工作方法進(jìn)行分享和討論。

201*年下半年客服紀(jì)檢部工作計(jì)劃

現(xiàn)將201*年下半年工作安排如下：

1、組織樓層區(qū)域經(jīng)理考試。

2、售后服務(wù)小分隊(duì)工作開展。

3、顧客投訴處理。

4、賣場檢查，對(duì)本月通報(bào)進(jìn)行匯總分析。

5、導(dǎo)購員培訓(xùn)，并組織觀看銷售方面電影。

6、店慶活動(dòng)的協(xié)助及人員疏導(dǎo)。

7、給顧客發(fā)關(guān)于店慶促銷活動(dòng)短信。

8、商戶信用等級(jí)評(píng)定。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

10、售后服務(wù)工作開展完畢對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析和反饋。

11、建立并維護(hù)公司客服服務(wù)體系，建立客服信息管理系統(tǒng)，客戶服務(wù)檔案、跟蹤和反饋。

12、對(duì)年度通報(bào)進(jìn)行匯總分析。

13、對(duì)星級(jí)市場各類資料匯總。

xxx購物中心

客服紀(jì)檢部

二〇一四年七月十三日

第四篇：車站客服半年總結(jié)

車站客服半年總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間我已來到站上半年有余，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我得到了這份難得的工作。

在這半年里，我看到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待員工就像一家人，始終把員工放在第一位，這讓我著實(shí)感受到這個(gè)大家庭的溫暖。

在這里，我學(xué)會(huì)了若想真心能為旅客服務(wù)，就得時(shí)時(shí)刻刻為他人著想，站在別人的角度來思考問題。為了遏制旅客旅客盲目消費(fèi)，能夠方便乘車，我們更應(yīng)該為廣大旅客做好宣傳，謹(jǐn)防受騙。

我認(rèn)為要想成為一名合格的員工，就應(yīng)該熟練地掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，不但要學(xué)習(xí)售票知識(shí)，退票知識(shí)，應(yīng)還要了解總結(jié)其他部門的業(yè)務(wù)知識(shí)，做到學(xué)以致用。

在工作的時(shí)候我總是梳理不好自己的情緒，以致沒做到全身心投入工作，為此我感到很慚愧，不過我會(huì)盡快調(diào)整好自己的工作情緒與心態(tài)。努力工作。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)來充實(shí)自己。例如：在接下來的工作中我會(huì)每天背兩條業(yè)務(wù)知識(shí)線路，耐心細(xì)致地回答好旅客詢問的問題。

也希望在以后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)與同事所能夠給予我更多的幫助。

第五篇：培養(yǎng)良好的客服-網(wǎng)店客服工作總結(jié)

客服工作總結(jié)

董遠(yuǎn)嫻

新的一年即將來臨，在這辭舊迎新的時(shí)刻，回想一下自己這一年的工作，其實(shí)快樂的事還是蠻多的，學(xué)到的東西也蠻多的。我對(duì)自己過去的一年當(dāng)中的工作基本上還算是滿意吧，

當(dāng)然，也有很多地方還是需要有待提高的，這是不可缺的。

在這過去一年的時(shí)間里，我是擔(dān)當(dāng)?shù)氖乔芭_(tái)工作，這幾個(gè)月才插隊(duì)到網(wǎng)絡(luò)部，在淘寶網(wǎng)上當(dāng)客服，我到在網(wǎng)絡(luò)部擔(dān)當(dāng)客服工作已有好幾個(gè)月了，在這幾個(gè)月里，我對(duì)客服工作有了新的認(rèn)識(shí)。在沒有當(dāng)客服工作之前，總認(rèn)為客服的工作很簡單，就是坐在前臺(tái)接接電話，解決一下售后問題就行了。但通過這幾個(gè)多月的學(xué)習(xí)和有關(guān)客服之類的培訓(xùn)后，我深刻體會(huì)到客服的工作是一個(gè)人與人之間溝通和交流的工作，以及同事對(duì)我的幫助使我不論在技術(shù)上還是工作上有了很大的提高，我在這感謝幫助過我的同事。

作為客服人員,我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高自己的水平,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來鍛煉自己。

作為客服人員,我始終堅(jiān)持把每一件事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。作為普通人，在大量的時(shí)間里基本上都在做一些小事，怕就怕連小事都做不好，也做不到位。大部分一些人很不屑做小事和細(xì)節(jié)，只會(huì)盲目的相信“天將降大任于斯人也”。孰不知可以把自己所在地崗位上的每一件事做成功，做到位了就已經(jīng)很不簡單了。工作中無小事，每一件事都值得我們?nèi)プ觯�即使是最最普通的，我們也不�?yīng)該敷衍應(yīng)付。相反，應(yīng)該付出我們的熱情和努力，多關(guān)注怎么樣把工作做好，自己是不是全力以赴、盡職盡責(zé)地去做了。

作為客服人員，在工作中不要把自己放在客戶的對(duì)立面。不要和客戶之間發(fā)生爭吵之類的問題，凡事都要從客戶的角度考慮問題，不能站在客戶的對(duì)立面來解決問題，否則問題是永遠(yuǎn)都不能解決的。其實(shí)，客戶對(duì)我們的態(tài)度，就是自生言行的一面鏡子，我們不能總挑剔鏡子的不好，而是要反省鏡子里的那個(gè)人哪里做的不夠好，哪里是需要改進(jìn)的，每次我們遇到很難纏的客戶時(shí)，就會(huì)想，怎么會(huì)有這樣的人，畢竟網(wǎng)上形形色色的人都有，有好說話的，也有不好說話的，遇到不好說話的，就要控制好自己的情緒，耐心的解答，有技巧的應(yīng)對(duì)。但，每次我們?yōu)榭蛻艚鉀Q了問題時(shí)，我們心里就會(huì)有很大的成就感。在處理問題的過程中，客戶當(dāng)然是希望能夠及時(shí)解決問題的，如果不能及時(shí)解決問題，我們應(yīng)該給客戶一個(gè)期限承諾，而且在這個(gè)期限中出現(xiàn)什么問題，應(yīng)及時(shí)向客戶聯(lián)系和溝通，做到讓客戶滿意(來源 公文素材庫www.7334dd.coms或者順豐快遞，一般3-4天可以到的�！�

“好的，那我拍下了�！�

我們常常會(huì)遇到喜歡打破砂鍋問到底的客戶，然而這個(gè)時(shí)候我們就需要有足夠的耐心和熱情，細(xì)心的回復(fù)，要給客戶一種信任感，不要讓客戶覺得你是在敷衍他，就算你當(dāng)時(shí)很不開心也絕對(duì)不能表現(xiàn)出你對(duì)顧客很不耐煩，就算最后交易不成功，我們要相信好的服務(wù)是可以換取更多的客戶的，何樂而不為呢？

在工作中,必須按照“顧客至上,服務(wù)第一”的工作思路,對(duì)顧客提出的咨詢,做到詳細(xì)的解答；對(duì)顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對(duì)自己不能解決的問題，積極向上級(jí)如實(shí)反映，爭取在最短的時(shí)間給顧客回復(fù)；對(duì)顧客提出的問題和解決與否，做到登記詳細(xì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，杜絕錯(cuò)忘遺漏的事情發(fā)生。

以上這些都是我在工作中體會(huì)到的，可能只是接觸到了客服工作的皮毛吧。在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學(xué)習(xí)，希望能在以后的工作中能為顧客服務(wù)得更好！

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