第一篇：中學(xué)工會(huì)201*年度下半年工作總結(jié)

本學(xué)期我校工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作要點(diǎn)，結(jié)合我校的工作目標(biāo)，在學(xué)校黨支部和行政的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立創(chuàng)新地開展工作。重視學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織。積極參與民主管理，提高監(jiān)督的職能。努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益，做教職工的貼心人。善于溝通，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和職工的橋梁作用。本學(xué)期我們工會(huì)的主要工作如下

一、配合學(xué)校黨支部和行政做好離退休教師“迎春慰問”工作。

二、組織全校女教職工“慶三八”赴上海觀光和舉行聯(lián)歡活動(dòng)。

三、號(hào)召全校教職工幫困助學(xué)獻(xiàn)愛心共捐款5820元，主要是通過學(xué)校團(tuán)委愛心社幫助本校家庭經(jīng)濟(jì)有困難的學(xué)生。

四、配合校文化藝術(shù)節(jié)，協(xié)同教務(wù)處舉辦青年教師硬筆書法比賽。

五、六、七月份，投入了大量的精力組織了120多位教職工及家屬分別赴海南和廬山暑假旅游。

六、九月份慶祝第二十個(gè)教師節(jié)系列活動(dòng)：（1）.組織部分教師赴太高聽取由蘇州市教育工會(huì)和太倉市教育工會(huì)聯(lián)合舉辦的“光榮的人民教師”大型報(bào)告會(huì)，會(huì)上教師代表認(rèn)真聽取了常熟市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長薄俊生等五位同志的報(bào)告，深受感動(dòng)。（2）.我校工會(huì)文體委員黃美虹老師撰寫的報(bào)告會(huì)隨想錄《愛是教師最美麗的語言》一文發(fā)表在《蘇州教工》雜志上。（3）.我校工會(huì)參加了市教育工會(huì)組織的教師回報(bào)社會(huì)活動(dòng)，我校工會(huì)上街宣傳活動(dòng)的主題為《市一中“三元化”教育特色專題咨詢》，向社會(huì)大力宣傳我校近年來的教育教學(xué)成果。（4）.九月十號(hào)晚上學(xué)校工會(huì)組織了大型的慶祝第二十個(gè)教師節(jié)文藝聯(lián)歡晚會(huì)。

七、一年一次的教代會(huì)是充分體現(xiàn)教職工參政議政、民主管理的有效途徑，十二月十八日隆重召開了我校八屆二次教代會(huì)，大會(huì)一致通過了我校三年發(fā)展的規(guī)劃和目標(biāo)以及新的考核獎(jiǎng)勵(lì)條例，八屆二次教代會(huì)是我校教育、教學(xué)持續(xù)發(fā)展的新起點(diǎn)。

八、十月份慶祝重陽節(jié)，工會(huì)組織了離退休教工參觀了昆山市府廣場(chǎng)、城市公園、太倉西廬園，吃長壽面、送重陽糕、發(fā)慰問金，有58位離退休教工參加了活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老教師們歡聚一堂，共祝健康，其樂融融，為老教師們送去了一份學(xué)校的關(guān)懷和溫暖。同時(shí)工會(huì)還慰問了五位八十周歲的離退休教師。

九、本年度工會(huì)的送溫暖工作量大面廣，全年探望了10位產(chǎn)婦、12位病休教工、吊唁了4位教職工家屬、由工會(huì)主持召開了三位退休教師的追悼會(huì)。

十、配合黨支部和行政重視教工文明衛(wèi)生辦公室的建設(shè)，基本做到每月二次的檢查和評(píng)比，促進(jìn)了文明衛(wèi)生辦公室建設(shè)再上臺(tái)階。

十一、本學(xué)期工會(huì)組織了迎新樸克牌“中心五”大獎(jiǎng)賽。

十二、工會(huì)參與了評(píng)先、職稱評(píng)定、中層干部競(jìng)聘等學(xué)校重大活動(dòng)。本年度我校女職工委員會(huì)被評(píng)為“蘇州市先進(jìn)女職工委員會(huì)”。

十三、本學(xué)期我校工會(huì)主席張培忠同志被太倉市教育工會(huì)評(píng)為太倉市

教育工會(huì)優(yōu)秀工作者，王震同志被評(píng)為太倉市教育工會(huì)積極分子。

太倉市第一中學(xué)工會(huì)委員會(huì)xx.12.31.

第二篇：中學(xué)工會(huì)201*年度下半年工作總結(jié)

本學(xué)期我校工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作要點(diǎn)，結(jié)合我校的工作目標(biāo)，在學(xué)校黨支部和行政的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立創(chuàng)新地開展工作。重視學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織。積極參與民主管理，提高監(jiān)督的職能。努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益，做教職工的貼心人。善于溝通，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和職工的橋梁作用。本學(xué)期我們工會(huì)的主要工作如下

一、配合學(xué)校黨支部和行政做好離退休教師“迎春慰問”工作。

二、組織全校女教職工“慶三八”赴上海觀光和舉行聯(lián)歡活動(dòng)。

三、號(hào)召全校教職工幫困助學(xué)獻(xiàn)愛心共捐款5820元，主要是通過學(xué)校團(tuán)委愛心社幫助本校家庭經(jīng)濟(jì)有困難的學(xué)生。

四、配合校文化藝術(shù)節(jié)，協(xié)同教務(wù)處舉辦青年教師硬筆書法比賽。

五、

六、七月份，投入了大量的精力組織了120多位教職工及家屬分別赴海南和廬山暑假旅游。七、

一年一次的教代會(huì)是充分體現(xiàn)教職工參政議政、民主管理的有效途徑，十二月十八日隆重召開了我校八屆二次教代會(huì)，大會(huì)一致通過了我校三年發(fā)展的規(guī)劃和目標(biāo)以及新的考核獎(jiǎng)勵(lì)條例，八屆二次教代會(huì)是我校教育、教學(xué)持續(xù)發(fā)展的新起點(diǎn)。

八、

十月份慶祝重陽節(jié)，工會(huì)組織了離退休教工參觀了昆山市府廣場(chǎng)、城市公園、太倉西廬園，吃長壽面、送重陽糕、發(fā)慰問金，有58位離退休教工參加了活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老教師們歡聚一堂，共祝健康，其樂融融，為老教師們送去了一份學(xué)校的關(guān)懷和溫暖。同時(shí)工會(huì)還慰問了五位八十周歲的離退休教師。十、

配合黨支部和行政重視教工文明衛(wèi)生辦公室的建設(shè)，基本做到每月二次的檢查和評(píng)比，促進(jìn)了文明衛(wèi)生辦公室建設(shè)再上臺(tái)階。

十一、本學(xué)期工會(huì)組織了迎新樸克牌“中心五”大獎(jiǎng)賽。

十二、工會(huì)參與了評(píng)先、職稱評(píng)定、中層干部競(jìng)聘等學(xué)校重大活動(dòng)。本年度我校女職工委員會(huì)被評(píng)為“蘇州市先進(jìn)女職工委員會(huì)”。

十三、本學(xué)期我校工會(huì)主席張培忠同志被太倉市教育工會(huì)評(píng)為太倉市

教育工會(huì)優(yōu)秀工作者，王震同志被評(píng)為太倉市教育工會(huì)積極分子。

太倉市第一中學(xué)工會(huì)委員會(huì)

xx.12.31.

第三篇：工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作思路(發(fā)言)

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)局201*年上半年工會(huì)工作總結(jié)

及下半年工作思路

我部門工會(huì)在市局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，于4月重新選舉了工會(huì)主席和職工代表。堅(jiān)持以經(jīng)營生產(chǎn)為主線，以構(gòu)建和諧企業(yè)為載體，以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，努力營造和諧文明氛圍，充分調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革、發(fā)展業(yè)務(wù)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，為我專業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利完成做出了積極的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)就我工會(huì)工作情況總結(jié)如下：

一、宣貫職代會(huì)精神，推進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展

4月30日我部門對(duì)職工進(jìn)行了職代會(huì)精神的宣貫，分別傳達(dá)了羅局長和張主席的重要講話以及相關(guān)的文件、辦法，結(jié)合我局實(shí)際情況對(duì)201*年的工作做了總結(jié)，并對(duì)201*年工作進(jìn)行了安排，使職工對(duì)本專業(yè)的發(fā)展思路有了總體的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了方向，確保經(jīng)營、管理等工作扎實(shí)、有效地開展。

截止6月底累計(jì)完成保費(fèi)2.85億元，實(shí)現(xiàn)手續(xù)費(fèi)收入

1270.33 萬元；累計(jì)銷售基金201萬元、理財(cái)758萬元、國債53萬元，實(shí)現(xiàn)收入29.17萬元。合計(jì)實(shí)現(xiàn)代理收入1299.5萬元，完成我局全年奮斗目標(biāo)(2343萬元)的55.5%。

二、開展形式多樣的活動(dòng)，保障保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù)支撐

1、組織開展“201*年郵政形勢(shì)任務(wù)宣傳教育”活動(dòng)。我部門工會(huì)分四個(gè)階段，通過采取領(lǐng)導(dǎo)宣講、提問、討論、在宣傳欄張貼等方式組織進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。

2、為了解網(wǎng)點(diǎn)在銷售過程中遇到的問題，組織相關(guān)人員深入一線進(jìn)行調(diào)研，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)提出的問題進(jìn)行分析，找出行之有效的解決方法，有效的促進(jìn)了代理業(yè)務(wù)的發(fā)展。

3、實(shí)施了“送溫暖”活動(dòng)，首先，積極組織全體黨、團(tuán)員、 1

職工向云南旱災(zāi)和玉樹地震災(zāi)區(qū)發(fā)起捐款，共計(jì)442元；其次，在夏季來臨之際，為職工購買了涼墊和防暑藥品，還購買了盆景、花卉，美化了辦公環(huán)境；第三，對(duì)生病和生孩子的職工進(jìn)行了慰問。

三、大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的重要載體和有效

平臺(tái)，特別是全面推進(jìn)專業(yè)化經(jīng)營、實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，更要發(fā)揮群眾性勞動(dòng)性勞動(dòng)競(jìng)賽的推動(dòng)作用。我部門工會(huì)積極組織參加金融、集郵等專業(yè)的各類經(jīng)營競(jìng)賽活動(dòng)，通過成立領(lǐng)導(dǎo)組，組織營銷小分隊(duì)，調(diào)動(dòng)職工積極性，取得良好經(jīng)營效益，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

7月份我部門還代表市局參加了，由中國通信企業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的

“201*年全國通信行業(yè)優(yōu)秀qc小組活動(dòng)成果發(fā)布會(huì)”，從已經(jīng)獲獎(jiǎng)的108個(gè)qc小組中評(píng)選出22個(gè)全國優(yōu)秀qc小組，我部門從中脫穎而出，再次榮獲了“全國通信行業(yè)優(yōu)秀qc小組的榮譽(yù)稱號(hào)”，為市局贏得了榮譽(yù)。

四、進(jìn)一步深化局務(wù)公開工作

根據(jù)全面推進(jìn)專業(yè)化經(jīng)營、實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，首先，5

月我工會(huì)開展了以“調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，開展降本增效”為主題的合理化建議征集活動(dòng);其次，通過全面真實(shí)、及時(shí)深入的局務(wù)公開，切實(shí)保障職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，針對(duì)職工關(guān)心的“熱點(diǎn)、焦點(diǎn)”問題，及時(shí)組織職工研討、通過局務(wù)公開欄公示等的形式，保證全體職工對(duì)此項(xiàng)工作的認(rèn)可；第三，組織局務(wù)公開測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果顯示職工對(duì)局務(wù)公開的滿意度均在90%以上，職工普遍反映我局局務(wù)公開內(nèi)容全面、真實(shí)，公開內(nèi)容多樣、及時(shí)，起到“職工滿意”的效果，極大的推動(dòng)了工會(huì)的工作，為經(jīng)營生產(chǎn)起到鋪墊和支撐作用。

五、女工工作充滿活力

為紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)100周年，激勵(lì)女職工的自

尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，圍繞全局生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”、爭(zhēng)當(dāng)“崗位明星”活動(dòng)，豐富女職工的業(yè)余文化生活，營造奮進(jìn)向上的良好氣氛。

六、弘揚(yáng)勞模精神，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績

為了將“弘揚(yáng)勞模精神，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績”深入到每個(gè)職工中，

我工會(huì)要求每位干部、職工結(jié)合自己的實(shí)際工作，撰寫一篇關(guān)于“弘揚(yáng)勞模精神”的心得體會(huì)，并組織了以“學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的演講，選出一位優(yōu)秀選手參加市局組織的演講比賽，并取得了良好的成績，同時(shí)入選市局學(xué)習(xí)勞模巡回演講團(tuán)的成員。

七、關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，確保業(yè)務(wù)跨越式發(fā)展。

我部門共有職工23名，平均年齡30歲，是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、

和諧奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。了解職工們的思想狀況，有針對(duì)性的開展工作，是我局工會(huì)工作的一個(gè)重心。

首先，利用周例會(huì)的時(shí)間，互相探討他人在工作中的一些好

的經(jīng)驗(yàn)，及下一步工作重點(diǎn)，培養(yǎng)和形成了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的工作局面。

其次，由于專業(yè)化改革，我部門領(lǐng)導(dǎo)班子及職工崗位都發(fā)生

了較大的變化，面對(duì)新的工作環(huán)境，大家互相協(xié)作，利用最短的時(shí)間適應(yīng)新的崗位。

第三，我部門的青年職工較多，思想活躍，通過開展“五必

訪”、“六必談”的活動(dòng)，開展說服教育工作，成效顯著。

我部門在201*年度分別獲得了“山西省五一巾幗集體獎(jiǎng)”“太、

原市三八紅旗集體”和“優(yōu)秀部門工會(huì)”等榮譽(yù)稱號(hào)，雖然取得

了一些成績，但市局的要求還差很遠(yuǎn)，很多工作還處于逐步完善和發(fā)展階段，還有很多工作需要加強(qiáng)。

201*年下半年工會(huì)工作思路

我工會(huì)要繼續(xù)貫徹落實(shí)好市局、省專業(yè)局的各項(xiàng)工作安排和

專業(yè)化經(jīng)營的總體要求，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，按照全年工作思路及上半年業(yè)務(wù)發(fā)展的總體情況，制定各項(xiàng)措施，確保完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。

一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)營發(fā)展，確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)在專業(yè)化經(jīng)營改革的形勢(shì)下，首先，加強(qiáng)我工會(huì)自身建設(shè)，

從建立健全基礎(chǔ)資料入手，規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度；其次，強(qiáng)化工會(huì)職責(zé)和職工維權(quán)意識(shí)；第三，組織開展各類營銷活動(dòng)，確保工會(huì)工作有序開展。

二、做好“人單合一”工作，確保實(shí)施效果

“人單合一”是專業(yè)化經(jīng)營能否取得實(shí)效的重要保障，首先，讓客戶經(jīng)理熟練掌握“人單合一”的具體內(nèi)容，做到人人會(huì)填單、會(huì)計(jì)算；其次，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，確保做到客戶經(jīng)理能隨時(shí)掌

握自己的業(yè)績、薪酬，更好地激發(fā)和調(diào)動(dòng)他們發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性。

三、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì)

首先，注重培訓(xùn)效果，一是樹立“以會(huì)代訓(xùn)”的意識(shí)，加大

(轉(zhuǎn)載需注明來源www.7334dd.com)

實(shí)時(shí)培訓(xùn)力度，以最快的速度將新的理念和技巧傳遞到每個(gè)從業(yè)人員；二是在培訓(xùn)形式上貼近市場(chǎng)，以提高柜員銷售能力為切入點(diǎn)，以險(xiǎn)種介紹和銷售技巧作為營銷培訓(xùn)的要點(diǎn)；三是建立培訓(xùn)跟蹤制度，對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量實(shí)行跟蹤監(jiān)督。

其次，建立內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。一是專業(yè)局層面通過借助保險(xiǎn)公司

的師資力量，逐步從客戶經(jīng)理隊(duì)伍中選拔培養(yǎng)出一定數(shù)量的郵政自身的組訓(xùn)、理財(cái)規(guī)劃師等自己的內(nèi)訓(xùn)師資力量；二是在區(qū)域局

柜員中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，有針對(duì)性的培養(yǎng)小教員。

第三，為實(shí)現(xiàn)我專業(yè)提出的亮點(diǎn)目標(biāo)，將保險(xiǎn)代理資格持證率落實(shí)到每個(gè)分局、網(wǎng)點(diǎn)、柜員，力求通過每月目標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)達(dá)成全省第一的總體目標(biāo)。

基金從業(yè)資格方面，統(tǒng)一為基金從業(yè)人員購買書籍和復(fù)習(xí)資料，并將組織進(jìn)行3次專題授課，力爭(zhēng)基金從業(yè)資格持證人數(shù)年底達(dá)到100人。

四、努力做好維權(quán)工作，確保職工的合法權(quán)益不受侵犯

深入職工，傾聽呼聲，加強(qiáng)與職工群眾的聯(lián)系和溝通，收集職工對(duì)工會(huì)的工作要求，加大“局務(wù)公開”工作的力度，做好局務(wù)公開測(cè)評(píng)工作，提高職工滿意度，形成全員管理，全員經(jīng)營的模式，確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處，增強(qiáng)工會(huì)的整體凝聚力。

依法維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。首先是做好對(duì)低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查，爭(zhēng)取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。其次是加大“送溫暖工程”的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作。

做好女工保護(hù)工作，組織職工參加?jì)D科檢查和身體健康檢查，實(shí)實(shí)在在為職工辦好事，讓包括勞務(wù)工在內(nèi)的職工感受到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，從而保持穩(wěn)定的職工隊(duì)伍。

五、開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽，發(fā)揮好平臺(tái)的作用

繼續(xù)組織開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，如思鄉(xiāng)月，企業(yè)金卡等營銷活動(dòng)，同時(shí)把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動(dòng)競(jìng)賽的切入點(diǎn)，針對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、管理中存在的問題，組織職工開展以專業(yè)化經(jīng)營改革、降本增效、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

因地制宜地組織職工開展各類文體活動(dòng)，如看電影、游園、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，讓職工們達(dá)到愉悅身心的目的，使其更好的參與到企

業(yè)的發(fā)展中。

我局工會(huì)在市局和省專業(yè)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，借著專業(yè)化改革的東風(fēng)，堅(jiān)持轉(zhuǎn)變?cè)鲩L方式，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，通過采取一系列的措施，充分調(diào)動(dòng)各層級(jí)的積極性，取得了一定的成績，但是仍然存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。下半年，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，及時(shí)解決存在的問題，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的橋梁作用。

二〇一四年八月

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)局201*年上半年工會(huì)工作總結(jié)

及下半年工作思路

二〇一四年八月

第四篇：工會(huì)上半年工作總結(jié)和下半年工作安排

總工會(huì)

201*年上半年工作總結(jié)與下半年工作安排

201*年，我們按照縣委、縣政府年初總體部署和縣總工會(huì)十屆十五次全委會(huì)議確定的工作任務(wù)，進(jìn)一步加大工作力度，全力做好上半年各項(xiàng)工作并取得了一定成效。

一、圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)建功立業(yè)。

為加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)靖宇“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，縣總工會(huì)繼續(xù)在企業(yè)和職工中深入開展了以“富民強(qiáng)縣奔小康”勞動(dòng)競(jìng)賽為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織引領(lǐng)廣大職工立足工作崗位，建功“十二五”。為扎實(shí)深入地開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，縣總工會(huì)制定下發(fā)了競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，召開會(huì)議進(jìn)行安排部署，提出了具體要求。全縣戶公有制企業(yè)和戶規(guī)模以上非公企業(yè)的名職工參加了競(jìng)賽活動(dòng)。各企業(yè)工會(huì)按照活動(dòng)實(shí)施方案的規(guī)定和要求，緊緊圍繞加強(qiáng)企業(yè)管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本等方面組織職工開展提合理化建議、實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、修舊利廢、節(jié)約增效等活動(dòng)，有利地推動(dòng)和促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展與縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

二、繼續(xù)加強(qiáng)維權(quán)工作機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)了維權(quán)工作基礎(chǔ)。

為切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，我們緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步健全完善了維權(quán)工作機(jī)制和工作體系，為發(fā)揮工會(huì)組織的維護(hù)職能夯實(shí)基礎(chǔ)。一是繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，充分發(fā)揮職代會(huì)在

企業(yè)發(fā)展中的民主參與、民主決策和民主管理作用。公有制企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到了100%； 規(guī)模以上非公企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到了100%； 區(qū)域性職代會(huì)制度建制率達(dá)到了100%，進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作，公有制企業(yè)廠務(wù)公開民主管理建制率、公開率達(dá)到了100%；規(guī)模以上非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理建制率、公開率達(dá)到了100% 。二是加大了集體合同、女職工專項(xiàng)合同簽訂和履約監(jiān)督工作力度。公有制企業(yè)集體全同簽訂率、履約率達(dá)到了100%；規(guī)模以上的非公企業(yè)集體全同簽訂率、履約率達(dá)到了100%、100%；女職工10人以上企業(yè)女職工專項(xiàng)合同簽訂率、履約率達(dá)到了100%。三是在企業(yè)中開展了“共同約定”活動(dòng)。企業(yè)工會(huì)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽訂了“共同約定書”，進(jìn)一步規(guī)范了雙方的工作行為，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，建設(shè)和諧企業(yè)創(chuàng)造了條件。四是逐步建立起工資協(xié)商機(jī)制，使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí)，達(dá)到職工工資同步增長。到目前已有%的非公企業(yè)建立了工資增長協(xié)商機(jī)制，有力地調(diào)動(dòng)了企業(yè)和職工的積極性。五是進(jìn)一步健全了勞動(dòng)監(jiān)督保障機(jī)制，加大了勞動(dòng)保障監(jiān)督工作力度，加強(qiáng)了安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)檢查，增強(qiáng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)意識(shí)，加大了安全生產(chǎn)投入，改善了職工生產(chǎn)環(huán)境，保障了職工的健康權(quán)益。

三、圍繞保障和改善民生，深入做好困難職工幫扶工作。 為了解決困難職工生產(chǎn)生活中的諸多難事，縣總工會(huì)進(jìn)一步加大幫扶工作力度，在關(guān)注民生、穩(wěn)定社會(huì)中做了大量而富有成效的工作。一是對(duì)特困職工、農(nóng)民工實(shí)施了生活救助，較好的解決了他們生活中出現(xiàn)的困難。在開展的元旦、春節(jié)期間開展的送溫暖活動(dòng)中，為名特困職工、特困農(nóng)民工

及下崗失業(yè)人員發(fā)放米面噸，折合人民幣萬元，較好地解決了特困職工、特困農(nóng)民工節(jié)日生活問題。二是對(duì)患病的困難職工開展了醫(yī)療救助。在縣醫(yī)院、中醫(yī)院兩家“職工愛心醫(yī)院”，為困難職工、困難農(nóng)民工提供優(yōu)惠醫(yī)療救助的基礎(chǔ)上，對(duì)患有癌癥等重大疾病的名職工提供了醫(yī)療救助資金萬元，有效地緩解了重癥職工醫(yī)療費(fèi)用上出現(xiàn)的困難。三是加大了技能培訓(xùn)和再就業(yè)工作力度，與縣就業(yè)服務(wù)局等部門密切配合，深入開展了“五一”促就業(yè)系列活動(dòng)和企業(yè)用工洽談會(huì)和技能培訓(xùn)等項(xiàng)工作，上半年，培訓(xùn)下崗、失業(yè)人員名，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造了條件。四是開展了“服務(wù)職工在基層”大走訪活動(dòng)，了解和掌握了企業(yè)及困難職工情況，上半年，走訪企業(yè)戶，走訪困難職工人。為困難職工送去米面公斤，較好地解決了困難職工生活上出現(xiàn)的實(shí)際困難。

四、圍繞增強(qiáng)工會(huì)組織活力，深入開展“工會(huì)組織建設(shè)年”活動(dòng)。

在開展工會(huì)組織建設(shè)年活動(dòng)中，上半年重點(diǎn)抓了五個(gè)方面的具體工作。一是繼續(xù)在基層工會(huì)開展創(chuàng)“有為工會(huì)”競(jìng)賽活動(dòng)。下發(fā)了競(jìng)賽活動(dòng)方案，召開會(huì)議進(jìn)行了安排部署。各基層工會(huì)按照創(chuàng)“有為工會(huì)”競(jìng)賽方案和會(huì)議部署，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)開展了創(chuàng)“有為工會(huì)”活動(dòng)。二是加強(qiáng)了部分非公企業(yè)工會(huì)工作。根據(jù)規(guī)模以上非公企業(yè)工會(huì)主席兼職的實(shí)際，縣總工會(huì)下派名機(jī)關(guān)干部到農(nóng)夫山泉等九戶規(guī)模以上非公企業(yè)掛職工會(huì)副主席，協(xié)助工會(huì)主席抓好企業(yè)工會(huì)各項(xiàng)工作，下派掛職的工會(huì)干部圍繞企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展做好工會(huì)工作并取得了一定成效。三是進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工

會(huì)和社區(qū)工會(huì)工作。按照充實(shí)、完善、鞏固、提高的原則，不斷完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作制度與工作內(nèi)容，鞏固了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和社區(qū)工會(huì)主席職業(yè)化建設(shè)工作成果，進(jìn)一步提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和社區(qū)工會(huì)的整體工作水平。四是進(jìn)一步加強(qiáng)了縣總工會(huì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。每周組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)一次政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)；繼續(xù)在機(jī)關(guān)干部中開展聯(lián)系基層活動(dòng)，每名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)、一個(gè)系統(tǒng)工會(huì)和一戶企業(yè)工會(huì)，進(jìn)一步提高了工會(huì)機(jī)關(guān)干部發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題的能力。

五、深入開展職工文體活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。 在慶�！拔逡弧眹�際勞動(dòng)節(jié)期間，縣總工會(huì)會(huì)同縣文體局等有關(guān)部門開展了慶“五一”系列活動(dòng)。一是深入企業(yè)開展了慰問活動(dòng)。組織縣文化演出團(tuán)體深入娃哈哈、環(huán)衛(wèi)處等企業(yè)進(jìn)行“面對(duì)面、心貼心”慰問演出。二是開展了職工體育活動(dòng)。與文體局、羽毛球協(xié)會(huì)共同舉辦了“瑞福德杯”羽毛球賽，增進(jìn)了職工交流和友誼。兩項(xiàng)活動(dòng)的開展，進(jìn)一步豐富了職工的文體生活，推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)。

六、加大工作力度，切實(shí)做好縣委、縣政府確定的部門重點(diǎn)工作。

為切實(shí)做好縣委確定的部門年度重點(diǎn)工作，我們繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，在“一把手”負(fù)總責(zé)的同時(shí)，落實(shí)一名副主席主抓重點(diǎn)工作，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)，并將重點(diǎn)工作分解落實(shí)到各部室之中，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部做好重點(diǎn)工作的積極性和主動(dòng)性，主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)辦公室人員多方開展工作，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)重點(diǎn)工作，目前招商引資、儲(chǔ)備項(xiàng)目、新農(nóng)村建設(shè)等項(xiàng)工作正在積極運(yùn)作之中。

在做好部門重點(diǎn)工作的同時(shí)，認(rèn)真做好軟環(huán)境“三大一重”工作，完成了包保企業(yè)和個(gè)體工商業(yè)戶的第一次走訪任務(wù)并將走訪情況進(jìn)行匯總和上報(bào)。

上半年的工作雖然取得了一定成績，但工作中還存在一些不足，需要在下半年工作中，進(jìn)一步加大工作力度，認(rèn)真解決工作中存在的問題和不足，實(shí)現(xiàn)年度確定的工作總目標(biāo)。

下半年工作安排

根據(jù)年度工作總目標(biāo)和上半年工作中存在的問題和不足，下半年要重點(diǎn)做好以下工作。

一、進(jìn)一步加大重點(diǎn)工作力度，認(rèn)真做好并全面完成縣委確定的部門重點(diǎn)工作及軟環(huán)境建設(shè)工作。

二、深入開展“服務(wù)職工在基層”大走訪活動(dòng)，進(jìn)一步做好困難職工幫扶救助和技能培訓(xùn)及再就業(yè)工作；充分發(fā)揮幫扶載體的作用，腳踏實(shí)地為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事。

三、加強(qiáng)“富民強(qiáng)縣奔小康”勞動(dòng)競(jìng)賽、廠務(wù)公開民主管理工作、創(chuàng)“有為工會(huì)”競(jìng)賽活動(dòng)的督查、指導(dǎo)、考核與總結(jié)。

四、進(jìn)一步健全完善維權(quán)工作機(jī)制和工作體系，重點(diǎn)做好職代會(huì)建設(shè)、廠務(wù)公開民主管理、集體合同簽訂、工資集體協(xié)商等項(xiàng)工作。

五、對(duì)部分企事業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)施審查審計(jì)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、使用與管理工作。

六、進(jìn)一步做好“工會(huì)組織建設(shè)年”的各項(xiàng)工作，舉辦工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工

作能力。

第五篇：201*年工會(huì)上半年工作總結(jié)和下半年工作打算

201*年上半年工會(huì)工作總結(jié)

及下半年工作打算

江都區(qū)長江管理處 201*年上半年，長江管理處工會(huì)在區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)委員及全體成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，積極履行工會(huì)職能，致力于工會(huì)組織建設(shè)，積極開展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)�，F(xiàn)將半年來的工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、 加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮工作職能 工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。我們經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作的理解，為工會(huì)工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)，在制度上落實(shí)職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，充分發(fā)揮職工的主人翁作用，切實(shí)維護(hù)廣大職工的切身利益。

二、 開展創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)全面發(fā)展

為進(jìn)一步提高管理水平，樹立文明單位形象，我處工會(huì)組織積極參與各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，局黨組要求我處創(chuàng)成區(qū)文明單位、通江閘管理所爭(zhēng)創(chuàng)揚(yáng)州市“工人先鋒號(hào)”， 管理處召開了結(jié)合文明單位創(chuàng)建活動(dòng)召開了爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”工作動(dòng)員會(huì)，將創(chuàng)建的各項(xiàng)具體工作落實(shí)到每個(gè)人。管理處還邀請(qǐng)區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)專家領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我處創(chuàng)建工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，通過認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建要求，管理處對(duì)機(jī)關(guān)環(huán)境進(jìn)行了整治，樹立了文明標(biāo)語牌，各項(xiàng)規(guī)章制度上墻，所有干部職工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，規(guī)范了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)規(guī)費(fèi)和服務(wù)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一對(duì)外公示。為了更好地做好服務(wù)工作，通江閘管理所建立了定期與船民交流談心的制度，通過船民的反饋，不斷改進(jìn)工作方式與方法。為了方便船民，通江閘管理所還設(shè)立了便民服務(wù)點(diǎn)，為廣大船民免費(fèi)提供衛(wèi)生飲用水和常用藥物，使船民在外也能感覺到家一般的溫暖，通過創(chuàng)建，提升了廣大職工的綜合素質(zhì)。

三、 認(rèn)真履行參與職能，積極參與民主管理

在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會(huì)小組組建，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮，推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會(huì)作用，積極推進(jìn)事務(wù)公開，工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，每月定期在單位公示欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開，接受會(huì)員監(jiān)督管理。

四、 關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工困難

發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，解決職工的困難是工會(huì)的重點(diǎn)工作。在春節(jié)端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問金，“三八婦女節(jié)”工會(huì)組織全體女職工赴廈門參觀學(xué)習(xí)，開闊了女職工視野，增加了她們的工作積極性，使她們感受到工會(huì)組織的溫暖。今年三月管理處職工趙華立因交通事故造成巨大經(jīng)濟(jì)損失，工會(huì)組織職工本著自愿的原則為其捐款，共捐得2.5萬元，體現(xiàn)了工會(huì)大家庭的溫暖。因塘頭閘地理位置較為偏僻，工作生活有較多不便，管理處共投資20多萬元對(duì)閘區(qū)進(jìn)行綠化改造并重新裝修了職工宿舍和食堂，為職工提供了一個(gè)舒適的工作生活環(huán)境，解決了職工的后顧之憂，使他們能夠安心工作。每當(dāng)有職工生病住院，工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行走訪慰問，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺到工會(huì)組織就是他們的家。

五、積極開展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活

我處職工書屋去年創(chuàng)成揚(yáng)州市“職工書屋”，廣大職工都養(yǎng)成了“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習(xí)慣，工會(huì)今年又新添置了一些新的書籍和雜志等，并開展了“人人一篇讀書心得”活動(dòng)，活動(dòng)受到干部職工的一致歡迎，職工工作之余不斷增加新知識(shí)、開闊新視野。我處職工積極參加系統(tǒng)工會(huì)“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得征文比賽。為進(jìn)一步豐富職工文化生活，“五一”節(jié)前，工會(huì)組織全體職工進(jìn)行了乒乓球比賽，賽出了成績和面貌。我處還邀請(qǐng)了“揚(yáng)州好人”李斌作了先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，通過聽取其親身經(jīng)歷的 3

講解，激發(fā)了全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，努力打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的職工隊(duì)伍。

六、下半年工作打算

工會(huì)工作雖然取得了一定成績，但是成績永遠(yuǎn)是過去的，下半年工會(huì)工作將把爭(zhēng)創(chuàng)江都區(qū)文明單位和揚(yáng)州市工人先鋒號(hào)作為工作重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

1、圍繞創(chuàng)建活動(dòng)，開展各項(xiàng)工作。充分認(rèn)識(shí) “爭(zhēng)創(chuàng)”不是短期“活動(dòng)”而是長期工程。要把“創(chuàng)建”活動(dòng)與促進(jìn)職工愛崗敬業(yè)結(jié)合起來，立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流。

2、以深化工會(huì)工作創(chuàng)新活動(dòng)為載體，加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)，以提高工會(huì)干部素質(zhì)為著力點(diǎn)，打算下半年組織全體干部職工外出參觀學(xué)習(xí)，增長知識(shí)、開拓視野。

3、增強(qiáng)單位管理的透明度，深入開展事務(wù)公開工作，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)為主的監(jiān)督機(jī)制。把事務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。

201*年6月25日

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