201*年分局工會工作在分局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的正確指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會、十九大會議精神，著力加強(qiáng)工會建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，積極履行工會職能，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，充分調(diào)動和發(fā)揮全局干部職工的積極性和創(chuàng)造性，努力推動分局各項(xiàng)工作發(fā)展�，F(xiàn)將我局201*年工會工作總結(jié)如下：

一、堅持職代會制度，推進(jìn)民主管理，發(fā)揮職工主人翁作用。

1、開好職代會，充分發(fā)揮工會組織的作用。依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，是工會主要職能之一。堅持和健全以職代會為基本形式的民主管理，民主決策，民主監(jiān)督機(jī)制，正是從“源頭”上維護(hù)的具體體現(xiàn)。為了做好二0一七年職代會會議工作，工會作為職代會常設(shè)機(jī)構(gòu)，做了許多具體工作。一是做好大會前會務(wù)準(zhǔn)備工作，成立大會籌備工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任和分工；二是組織召開黨、政、工聯(lián)席會議，圍繞分局年度中心任務(wù)，溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一認(rèn)識，確定了全年工作目標(biāo)；三是做好職工代表提案的收集整理工作，及時遞交職代會審議，今年收集職工代表提案26條，通過協(xié)調(diào)，在黨政領(lǐng)導(dǎo)支持下，已基本解決17條，其余暫不具備條件解決的，也做好了解釋工作。四是及時填寫并上報職代會情況報告單，圓滿完成了本次職代會的各項(xiàng)工作。

二、長抓不懈，勞動競賽活動見實(shí)效。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善勞動競賽組織領(lǐng)導(dǎo)體制。以績效考核為中心，積極開展勞動競賽活動是工會工作的重心。我們根據(jù)自身特點(diǎn)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，創(chuàng)新工作思路，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政決策，工會組織，部門配合，齊抓共管的競賽機(jī)制。年初把部門職責(zé)、崗位職責(zé)、工作質(zhì)量、目標(biāo)任務(wù)和工作績效有機(jī)地結(jié)合起來，年終一起進(jìn)行考核。同時，加強(qiáng)勞動競賽的組織工作，逐步形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會牽頭、多職能部門分工合作的競賽組織領(lǐng)導(dǎo)體制�？荚u小組根據(jù)工作實(shí)際和幾年來的競賽實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對考評內(nèi)容、評分辦法又作了進(jìn)一步的修改和完善。鼓勵職工解放思想，積極探索，創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)文明，努力營造崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

三、情系職工“送溫暖”，共創(chuàng)和諧大家庭。

工會是職工之家，關(guān)心群眾疾苦是工會最基本的工作。把知民情、察民意、解民難工作擺在首位，并納入了工會工作的重要議事日程。今年主要做好了以下幾項(xiàng)工作：一是元旦、春節(jié)前夕，黨政工領(lǐng)導(dǎo)深入困難職工家庭，慰問專訪，送去黨組織的關(guān)懷和溫暖。全年走訪特困家庭6人/次；慰問省級勞模、困難職工及遺屬家庭35人/次，補(bǔ)助金額49000元；二是工會對住院職工（包括離退休職工）分局進(jìn)行探望，全年探望住院職工31人/次，慰問費(fèi)6400余元；三是黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入一線看望慰問職工，送去組織的關(guān)懷和溫暖；四是為職工精挑細(xì)選傳統(tǒng)節(jié)日的慰問品，為職工增添節(jié)日的喜悅；五是繼續(xù)做好職工的健康體檢工作；六是關(guān)心離退休人員生活，歲末年初，召開了離退休人員座談會，并發(fā)放了香菇、墨魚等慰問品，體現(xiàn)了中華民族尊老、敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

四、真抓實(shí)干、履職盡責(zé)，確保工會工作健康發(fā)展。

1、開展健康有益的文體活動，共創(chuàng)和諧大家庭。春節(jié)前夕，為慶祝新年到來，展現(xiàn)我局職工良好精神風(fēng)貌，分局組織開展了猜謎語、拔河、下象棋、打撲克、打乒乓球等文體活動。干群踴躍參加，既鍛煉了體質(zhì)、愉悅了身心，又營造了一種其樂融融的和諧大家庭景象。

2、做好勞模，先進(jìn)工作者，基層一線職工的療養(yǎng)工作。 為增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，今年根據(jù)省局工會安排，我們組織了9名干部職工前往井岡山療養(yǎng)，讓他們釋放壓力、修養(yǎng)身心，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖。

3、積極參與互助互濟(jì)保障任務(wù)。按照省局工會安排，今年，我局為職工辦理了五種互助保險，進(jìn)一步保障了職工的權(quán)益，為大病重病職工增添了一份醫(yī)療保障。今年共為6名重病職工申請了保障賠付。

4、開展崗位練兵，抓好職工游泳技能培訓(xùn)。為提高職工游泳技能水平，保障職工水上作業(yè)時的人身安全，我局組織全局職工開展了游泳技能培訓(xùn)，職工游泳技能得到了進(jìn)一步提高。在今年8月省局工會在宜春舉辦的第三屆港航系統(tǒng)職工游泳比賽中，我局職工獲得了女子個人第一名和男子個人第二名的好成績，為我局爭添了榮譽(yù)。

5、及時、準(zhǔn)確完成了交通工會布置的201*年度工會統(tǒng)計年報工作。

6、按時完成了省局工會下達(dá)的報刊、雜志訂閱任務(wù)。

7、積極響應(yīng)省直機(jī)關(guān)工委、省廳、局的號召，積極參與為農(nóng)村留守兒童捐贈圖書活動，我局捐贈各類圖書共63本，為留守兒童獻(xiàn)出了一份愛心。

8、認(rèn)真做好了獨(dú)生子女獎勵對象的申報、公示、建檔、獎勵發(fā)放工作，到目前為止我局獨(dú)生子女獎勵對象共71人。

總結(jié)我局工會一年來的工作，離不開上級工會和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)；離不開行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持；離不開各部門、單位通力合作；更離不開全局職工的共同努力。在這，我們也清醒地認(rèn)識到，我局工會工作與分局黨政的要求，與群眾的期盼還有一定的差距，我們將在今后的工作中積極探索、努力改進(jìn)。

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