凝心聚力加油干　履職盡責謀發(fā)展

――八屆一次職工代表大會工會工作報告

（201*年6月26日）

各位代表、同志們：

大家上午好！今天，我受大會委托做工會工作報告，請各位代表予以審議。

　 過去三年來的工作回顧

三年來，我們在上級工會的正確領導下，在相關部門的大力支持下，緊密結合實際，以保障職工利益為原則，以服務企業(yè)發(fā)展為核心，著力調動職工的積極性、創(chuàng)造性，努力為職工辦好事、辦實事，努力增強職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實履行工會維護維權職能，發(fā)揮組織協(xié)調作用，較好地完成了工會各項工作任務，促進了企業(yè)的改革發(fā)展。201*年以來，公司工會主要開展了以下幾方面工作：

（一）深入實行民主決策，推進企業(yè)制度建設

三年來，我們根據(jù)不同時期的工作重點，認真實行民主

決策，努力把民主管理、民主監(jiān)督職能落到實處，完善和堅持各項會議制度、工作制度，形成科學民主的決策機制和高效的工作機制。充分發(fā)揮企業(yè)員工民主管理、民主監(jiān)督職能，完善了上情下達、下情上遞的信息管理機制。一是源頭參與力度加大。201*年9月實行公交車“公車公營”重大改革，通過廣泛征集意見，借鑒同行業(yè)先進經驗，經市政府批準改革方案。并于9月11日召開由200多公交車承包人參加的告知會，會上明確了“公車公營”的改革方向，接收原承包人為公司職工。整個過程中承包人積極參與，與公司簽訂勞動合同，權益得到了有效保障。承包人代表還向市交通局、市公汽公司贈送錦旗表達感謝；二是201*年初，召開了七屆一次職工代表大會，會上就職工關心大事進行了民主決策。建立健全了各級工會組織，審議通過了工作報告及《工作規(guī)則》等。這是在經濟新常態(tài)下做好維穩(wěn)與決策工作，促進了勞動關系與企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

（二）認真履行工會職責，促進企業(yè)和諧發(fā)展

（三）推進精神文明建設，打造特色企業(yè)文化

一是201*年5月，在上級工會的大力支持下，建立省級“職工書屋”，現(xiàn)有書籍二千余冊，配合書屋的建立于同年開展“讀一本好書活動”。使用期間，圖書共借閱146次。

二是加強職業(yè)道德建設工作，并于201*年獲得全省“職工職業(yè)道德建設十佳單位”。三年來，在運營過程中涌現(xiàn)了大量的職業(yè)道德先進事跡：如拾金不昧的駕駛員有21路吉J03439、1路吉JE0068、10路吉J03392、2路吉JE0115、吉JE0117等，并多次收到乘客的錦旗、感謝信等等，以及201*年16路吉JC3570駕駛員幫助路上車輛滅火、19路J03405駕駛員幫助迷路的孩子回家等。公司改制以后，公交車駕駛員作為公交員工，職業(yè)道德建設也將面臨新形勢新內容。在今后，我們將注重培養(yǎng)轉型之后駕駛員和服務崗人員崗位意識，充分發(fā)揮職業(yè)道德的調節(jié)功能，實現(xiàn)團結、互助、愛崗、敬業(yè)、齊心協(xié)力地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務。

三是配合黨總支，做好黨員系列組織活動，建黨95周年之際，在全體職工中開展了“學習黨的理論知識”書法作品展；多次組織全體黨員和工會工作人員清理白色污染及保護環(huán)境志愿活動。201*年由工會工作人員參加松原市“兩學一做”征文活動并有一名同事獲得優(yōu)秀獎。

四是積極組織開展各種健康向上、豐富多彩的職工文體活動，較好的滿足了全體職工的精神文化需求。201*年組織“五四”青年健身活動。201*年9月組織干部職工為伯都震區(qū)捐款10300.00元，上交上級局黨委。201*年10月工會組織25名員工參加市總工會與《松原日報》聯(lián)合組織的普法百題知識競賽，試題涉及《憲法》《工會法》《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》《安全生產法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)。

五是扎實開展團建工作。201*年響應市團委號召，扎實深入的開展團建工作。制定了“青春引領、綠色出行”公交服務品牌系列活動，并組織志愿者積極參加公益活動：5月12日，“社工志愿行、保護母親河”清理白色垃圾污染活動，6月13日，五名志愿者到震區(qū)牙木吐小學參加“放飛夢想，重建家園”活動。6月22日，七名志愿者參加“特教志愿行”活動。各項公益活動得到了廣大青年職工的熱烈響應，為打造公司青年招牌，切實發(fā)揮團組織和團員的積極作用。

　　（四）積極開展培訓教育，提高職工整體素質

公司工會立足于建設一支 “政治過硬、業(yè)務優(yōu)良”的職工隊伍，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓。一是按上級要求，針對工作作風、工作紀律進行了多次學習，有效的規(guī)范了工作秩序、營造良好的工作氛圍；二是加強理論學習和業(yè)務知識培訓，不斷充實新的學習內容，進一步提高了職工隊伍的整體水平；三是組織接收原承包人為公交企業(yè)職工，對其進行集中崗前培訓，做到培訓內容有針對性，確保了他們盡快適應崗位要求；四是始終將安全放在重中之重，結合公交車運營實際，201*年開展防災減災活動，201*年先后開展消防演練活動，安全出行等活動，全面加強安全生產宣傳教育，不斷提高職工群眾的安全生產意識。

（五）加強工會自身建設，提高工會工作水平

一是細化基礎工作。于201*年由工會負責《公司志》編纂工作。歷時一年三個月時間，于201*年完成了印制。全書共四十余萬字。

二是加強學習。大力倡導學習之風，建設學習型工會。要求工會工作人員努力學習業(yè)務，結合工作實際加強學習，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務素質。201*、201*年度兩次參加市總工會財務人員培訓班4人次。

各位代表，公司工會在上級工會的正確領導下，公司領導的大力支持下，在全體職工的共同努力下，順利完成了上級下達的各項工作任務。在此，我代表工會對各位領導及全體職工表示衷心感謝！

回顧三年來的工作，我們主要有三個方面的體會：一是密切聯(lián)系職工，注重為職工多辦實事，工會才能更好地服務中心工作。二是關心職工文化生活，凝心聚力，工會才能在文化建設中充分發(fā)揮作用。三是加強自身建設，提高工會干部工作能力，工會才能更好地發(fā)揮職能，體現(xiàn)作為。

在回顧總結的同時，我們工作中還存在的問題和不足，主要是：工會主業(yè)仍然不夠突出，維權維穩(wěn)任務重，基層組織建設薄弱，基層活力有待增強，普惠職工工作實效需要進一步提高，工會改革需要進一步深化，工會自身建設有待進一步加強，對此，我們要在今后工作中有針對性地加以改進。

未來三年工作目標及新一屆工會工作重點與措施

指導思想：堅持在黨委領導下把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為工會當前和今后一個時期的首要政治任務。緊緊圍繞“安全高效、團結務實、文明為民、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神，團結和帶領廣大員工為公司全面完成各項工作任務做出積極貢獻。

未來三年工作目標：圍繞指導思想，充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，圍繞中心履行職責、基礎建設扎實有效、自身建設不斷加強。在推動科學發(fā)展、服務職工群眾，促進勞動關系和企業(yè)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮應有作用。努力實現(xiàn)四個重點：

一是重點促發(fā)展：圍繞企業(yè)發(fā)展，團結動員廣大職工為實現(xiàn)跨越發(fā)展做出新貢獻，工會組織要把促進發(fā)展作為第一要務，充分發(fā)揮聯(lián)系職工、團結職工、凝聚職工的工作優(yōu)勢，引導廣大職工將個人價值實現(xiàn)與企業(yè)成長結合起來，調動積極性，激發(fā)創(chuàng)造力。

二是重點求和諧：大力發(fā)展和諧勞動關系，團結動員廣大職工為構建和諧社會創(chuàng)造新業(yè)績。不斷規(guī)范企業(yè)勞動關系雙方行為，努力把企業(yè)建成利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體、和諧共同體，以勞動關系和諧促進企業(yè)和諧、社會和諧。

三是重點興文化：大力發(fā)展先進企業(yè)文化職工文化，促進企業(yè)長遠發(fā)展和職工全面發(fā)展。先進企業(yè)文化職工文化是社會主義先進文化的基礎和重要內容，也是促進企業(yè)長遠發(fā)展和職工全面發(fā)展的力量源泉。推進企業(yè)文化職工文化建設，是推進社會主義核心價值體系建設的需要，是滿足職工精神文化需求的需要。

四是重點重民生：在幫扶困難職工群體、維護職工隊伍穩(wěn)定上有新成就。最大限度地讓職工共享民主管理營造的良好環(huán)境，共享改革發(fā)展的成果。

新一屆工會工作重點與措施：

確保201*年為提升工作作風、服務質量年，在會員人數(shù)大幅增長的情況下，做好做實全體會員的“娘家人”，堅持依靠職工、圍繞公司的中心工作任務，認真履行職能，發(fā)揮橋梁作用，團結動員職工不斷為推動公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出新貢獻，把工工會工作提升到一個新的水平。

1、著力加強職工隊伍建設。結合工作實際，立足崗位，全面加強職工隊伍的理論素質及業(yè)務素質的學習教育，切實做好新員工崗前培訓。在公司內營造出崇尚學習、勤奮學習的濃厚氛圍。

2、著力加強困難職工幫扶工作。積極幫助困難員工解決生活困難和實際問題。健全困難職工檔案，努力把好事辦好、實事做實。工會將進一步加大幫扶力度，為困難職工解決生活難題。充分發(fā)揮市職工互助保障的作用，完善職工互助保障機制，擴大職工“住院二次醫(yī)�！备采w面。

3、著力加強女工工作。積極組織女工學知識、比業(yè)務。積極維護女工的合法權益，充分發(fā)揮女工作用。

4、著力加強團建工作。積極組織青年團員參加公益活動，全面提升青年職工整體素質。

5、著力加強文化體育活動。豐富職工生活，加強職工凝聚力繼續(xù)開展豐富多彩的文化體育活動和全民健身運動下一步要充分發(fā)揮公司工會作用，使工會組織的活動更有創(chuàng)新，有意義，有利于增強部門凝聚力，有利于增強職工體質，使各項活動次次有新意，年年有進步。使職工以更加強健的體魄和充沛的精力，投身于公司的改革與發(fā)展。

6、著力加強工會自身建設。隨著公司的不斷發(fā)展，工會必須進一步加強自身建設，不斷自我完善。不斷加強工會的組織建設、作風建設、理論建設和制度建設，提高工會干部素質和工作效率，更加創(chuàng)新工會工作方法，為工會全面實施“維護、建設、參與、教育”四大職能提供重要保障。為公司發(fā)展做出更大貢獻。

各位代表、同志們，工會工作的改革與創(chuàng)新永遠在路上！讓我們在局黨委和上級工會的領導下，不斷發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，廣泛動員全體公交職工，統(tǒng)一思想，凝心聚力，銳意進取，開拓創(chuàng)新，努力加快公交現(xiàn)代化、數(shù)字化發(fā)展步伐，進一步提高行業(yè)管理和服務水平，為建設幸福松原，做出應有的貢獻！

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年職代會工作報告》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/244870.html

• 上一篇：###鄉(xiāng)政府工作報告
• 下一篇：發(fā)改局年度法治政府建設情況的報告