201*年吉林市統(tǒng)計局一季度工作總結(jié)及二季度工作安排

201*年，吉林市統(tǒng)計局緊緊圍繞全市中心工作，凝聚統(tǒng)計力量，提升統(tǒng)計能力，激發(fā)隊伍活力，夯實統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提升服務(wù)水平，開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。

一、倡廉政、帶隊伍，不斷強化黨的建設(shè)

201*年，吉林市局貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持和加強黨對統(tǒng)計工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，明確主體責任和監(jiān)督責任，推動全面從嚴治黨。

（一）認真落實，加強黨風廉政建設(shè)工作

認真落實省市201*年黨風廉政建設(shè)會議精神，及時部署重點工作,制定了《吉林市統(tǒng)計局201*年度黨風廉政建設(shè)承諾書和統(tǒng)計行風建設(shè)責任書》,召開全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)大會，簽訂了黨風廉政建設(shè)承諾書、統(tǒng)計行風建設(shè)責任書黨風廉政建設(shè)承諾書、統(tǒng)計行風建設(shè)責任書，進一步警示全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部要把黨的政治建設(shè)擺在首位堅定推進全面從嚴治黨,持之以恒正風肅紀,有效防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假,切實改進統(tǒng)計工作作風,不斷提升統(tǒng)計系統(tǒng)執(zhí)行力。

（二）提高認識，全面部署黨建工作任務(wù)

制定印發(fā)了《市統(tǒng)計局201*年機關(guān)黨建工作要點》《吉林市統(tǒng)計系統(tǒng)黨的建設(shè)一體化工作方案》，深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化建設(shè)，舉辦貫徹黨的“十九大精神”專題輔導(dǎo)班。

（三）嚴格管理，做好常規(guī)性黨內(nèi)組織生活工作

制定印發(fā)了1月、2月和3月份的學習計劃和測試題，市局黨組進行理論中心組學習1次。機關(guān)5個黨支部共集中組織學習15次、召開支委會15次、黨員大會5次、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課5次、召開組織生活會5次、開展主題黨日活動15次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過“雙重”組織生活。召開座談會，征求意見會2次，各支部組織談心談話活動5次。

（四）搭建平臺，加強黨員干部黨性鍛煉提升素質(zhì)

緊密結(jié)合黨員干部思想和工作實際，通過成立傳習所和舉辦專題輔導(dǎo)班，學習傳達貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，進一步明確黨務(wù)工作的工作重點和主要任務(wù)，為做好黨建工作提供遵循和方向。

二、延網(wǎng)絡(luò)、撘平臺，打造數(shù)據(jù)暢通環(huán)境

（一）及時調(diào)度，扎實推進網(wǎng)絡(luò)延伸工作

201*年吉林市局完成了統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)延伸至鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街工程，為做好第四次經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)處理工作，保障各級統(tǒng)計部門統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)暢通，進一步扎實推進統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)延伸工作，加強基層局及統(tǒng)計工作站統(tǒng)計程序運用和統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)維護的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)控和管理工作，對各網(wǎng)絡(luò)延伸情況進行及時調(diào)度，及時把握網(wǎng)絡(luò)延伸的最新動態(tài)。

（二）加大力度，保障系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全

繼續(xù)加強內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)工作，有效保障全地區(qū)統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)的安全、暢通運行。與360公司達成合作協(xié)議，在全系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)安裝部署360天擎網(wǎng)絡(luò)版安全系統(tǒng)，保障全市統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全，并且積極準備與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街簽訂《統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)安全承諾書》，以保障網(wǎng)絡(luò)信息使用安全。制定了《網(wǎng)絡(luò)延伸與網(wǎng)絡(luò)安全檢查工作方案》，準備進行對這項工作進行驗收與抽查。

（三）資源共享，打造開放互聯(lián)信息環(huán)境

擴容和維護“統(tǒng)計資料存儲云”，實現(xiàn)全系統(tǒng)統(tǒng)計專報、統(tǒng)計調(diào)查報告、辦公文件、活動照片等重要資料資源共享，提高辦公效率，實現(xiàn)統(tǒng)計信息集約、安全、互聯(lián)共享。

三、抓分析、重研判，提升統(tǒng)計服務(wù)能力

（一）完善體系，提高經(jīng)濟預(yù)警監(jiān)測水平

建立完善現(xiàn)代統(tǒng)計服務(wù)監(jiān)測體系，建立“黃金樣本”，對 100戶重點工業(yè)企業(yè)、100戶重點服務(wù)業(yè)企業(yè)、100個重點投資項目單位進行監(jiān)測，及時、準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展新態(tài)勢，對全市經(jīng)濟走勢提出預(yù)警，提高“精品服務(wù)”意識和“精準服務(wù)”能力。

（二）建立制度，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務(wù)水平

建立主要指標日報告制度、主要指標上報和反饋動態(tài)服務(wù)表，將進度數(shù)據(jù)及時通過微信發(fā)送至有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)，在關(guān)鍵節(jié)點，特別是數(shù)據(jù)進入調(diào)整期以后，及時將數(shù)據(jù)調(diào)整進度和具體情況，通過專報形式，報送市領(lǐng)導(dǎo)，得到市領(lǐng)導(dǎo)的高度認可。一季度撰寫統(tǒng)計專報30余篇，經(jīng)濟信息80余篇，政務(wù)信息近200篇。

（三）整合資源，提高統(tǒng)計分析服務(wù)水平

建立統(tǒng)計分析人才儲備庫和統(tǒng)計調(diào)研專家團隊，整合全市統(tǒng)計分析研究資源，提高了統(tǒng)計分析服務(wù)水平；圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展熱點難點，確定了48篇重點調(diào)研究課題，通過深入基層企業(yè)調(diào)研、會商以及召開經(jīng)濟分析研討會等舉措，提高調(diào)研分析品質(zhì)，充分發(fā)揮統(tǒng)計智庫的綜合研判和信息服務(wù)作用。

四、嚴考核、激能力，加強人才隊伍建設(shè)

（一）創(chuàng)新考評，完善干部考核機制

制定并印發(fā)《吉林市統(tǒng)計局對基層局年度績效工作“三步考評”實施辦法》《輔助調(diào)查員年度考評辦法》《請休假制度》《201*年度崗位績效考評辦法》《201*年度績效資金“三掛鉤”實施辦法》，嚴格執(zhí)行《吉林市統(tǒng)計干部年度考核辦法》，通過行之有效的考核，全局形成了爭先創(chuàng)優(yōu)，積極進取的良好氛圍。

（二）多措并舉，暢通干部成長渠道

通過建立專項工作團隊、崗位交流、AB崗、師徒結(jié)隊、走出去等多種形式，培養(yǎng)全能人才，年初以來提拔了6名干部。

（三）統(tǒng)一方案，規(guī)范系統(tǒng)培訓(xùn)工作

出臺《201*年吉林市統(tǒng)計系統(tǒng)培訓(xùn)工作“一體化”實施方案》《吉林市統(tǒng)計系統(tǒng)干部培訓(xùn)管理實施細則》，制定了全系統(tǒng)“統(tǒng)計大講堂”培訓(xùn)計劃，按照“兩精選”“三嚴格”要求選擇講課人員和培訓(xùn)內(nèi)容，明確培訓(xùn)范圍、形式、制度、驗收等內(nèi)容，對干部培訓(xùn)工作進行規(guī)范管理。

五、高重視、抓落實，切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量

（一）提高認識，夯實統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

201*年，吉林市局以夯實統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，堅持實事求是，持之以恒，一抓到底。認真學習貫徹《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革 提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》《統(tǒng)計違紀違法責任人處理辦法》《統(tǒng)計法實施條例》，統(tǒng)一思想，提高認識。

（二）狠抓落實，建立責任追究機制

建立了防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假的責任機制和追究機制；完善了《數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估辦法》和《數(shù)據(jù)會商制度》；把數(shù)據(jù)核查工作作為全年工作的重中之重，取得了突破性進展，為吉林市經(jīng)濟發(fā)展騰出空間。出臺了《關(guān)于做好201*年年報工作的緊急通知》，真正把提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的各項措施抓細、抓實、抓到位，層層負責、人人擔當。

六、制方案、重監(jiān)管，加強統(tǒng)計法治建設(shè)

（一）加強宣傳，打造良好法治環(huán)境

制定《吉林市統(tǒng)計系統(tǒng)統(tǒng)計普法宣傳一體化方案》，開展了《憲法》《統(tǒng)計法實施條例》《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》和吉林市局制定的《統(tǒng)計法三十條》的宣傳教育、培訓(xùn)工作。

（二）加強監(jiān)管，完善執(zhí)法檢查庫建設(shè)

召開了全市統(tǒng)計法治工作會議，明確工作要點；制定《吉林市統(tǒng)計系統(tǒng)“雙隨機一公開”統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案》，完善“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查庫的建設(shè)，建立“一單兩庫一計劃”，實施“雙隨機一公開”監(jiān)管模式。

七、轉(zhuǎn)理念、一體化，實現(xiàn)系統(tǒng)頂層設(shè)計

為適應(yīng)統(tǒng)計工作新要求，我局進一步轉(zhuǎn)變管理理念，借助垂直管理體制優(yōu)勢，結(jié)合統(tǒng)計工作特點，創(chuàng)新嘗試從黨的建設(shè)、規(guī)章制度、統(tǒng)計培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理、統(tǒng)計產(chǎn)品、檔案管理、統(tǒng)計站管理、法制宣傳、統(tǒng)計執(zhí)法、大型普查十方面推進全系統(tǒng)工作一體化，形成上下統(tǒng)一、協(xié)調(diào)推進、銜接有序、落實有力的工作局面，體現(xiàn)工作的系統(tǒng)性、科學性、規(guī)范性。目前，各項一體化工作都在扎實推進中。

八、強管理、重執(zhí)行，不斷增強機關(guān)效能

（一）形成制度，加強統(tǒng)計機關(guān)建設(shè)

201*年，針對黨務(wù)、監(jiān)察、業(yè)務(wù)、人事、財務(wù)等七方面，制定了市局和縣（市）區(qū)局的51項工作管理制度，實現(xiàn)了用制度管人，用制度管事。繼續(xù)推進 “十個一”工程建設(shè)，形成了辦事有程序，工作有標準，事事有人管，人人有專責的工作局面。

（二）創(chuàng)新考評，推動整體工作躍升

創(chuàng)新基層績效考評，推動整體工作躍升。針對基層局績效工作開展情況，召開了吉林市統(tǒng)計系統(tǒng)201*年工作評價及經(jīng)驗交流會議，依據(jù)《吉林市統(tǒng)計局對基層局年度績效工作“三步考評”實施辦法》，對九個基層局進行全面考評，效果顯著，推動整體工作實現(xiàn)新的躍升。

九、講科學、重統(tǒng)籌，有序開展大型國情國力調(diào)查

（一）制定方案，做好“四經(jīng)普”前期工作

借鑒歷次普查成熟經(jīng)驗，積極開展“四經(jīng)普”工作。研究制定普查方案，申請落實普查經(jīng)費；借助吉林市舉辦“國際馬拉松”的重要賽事，全系統(tǒng)選出100名同志作為助跑隊員參賽，開啟“經(jīng)普+運動”的宣傳模式。

（二）積極準備，做好投入產(chǎn)出調(diào)查工作

做好投入產(chǎn)出調(diào)查前期準備工作，力求準確地反映國民經(jīng)濟各部門之間的經(jīng)濟聯(lián)系，提高我市GDP核算的科學性和準確性。

（三）展示成果，做好“三農(nóng)普”收尾工作

做好三農(nóng)普收尾工作，在江城日報發(fā)布5篇三農(nóng)普公報，做好數(shù)據(jù)解讀與開發(fā)，充分利用好普查成果。

十、多形式、豐內(nèi)容，擴展統(tǒng)計文化活動

年初召開201*年度總結(jié)表彰大會,對201*年工作進行了全面總結(jié)，對表現(xiàn)突出的先進個人和先進集體進行了表彰;春節(jié)期間開展了“統(tǒng)計文化展新顏 歡歡喜喜過大年”十項專題活動，舉辦了以“璀璨統(tǒng)計夢 相約再起航”為主題的新春聯(lián)歡會；開展了“傳承文化經(jīng)典 打造書香統(tǒng)計”系列活動，包括“慶麗人佳節(jié) 話統(tǒng)計人生”女干部座談會；“學諸子百家 傳中華國學”圣賢教育之《于丹<論語>感悟》學習活動，展示了統(tǒng)計人和諧工作、快樂生活、愛崗敬業(yè)、健康向上的精神風貌。

二季度工作安排

二季度，在全面完成各項常規(guī)統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)上，重點做好以下七方面工作：

一、按照省局統(tǒng)一安排，繼續(xù)做好數(shù)據(jù)修正工作

對數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常的，我局強化了數(shù)據(jù)查詢。印發(fā)了《關(guān)于開展統(tǒng)計檢查查詢 提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的意見》，確定了查詢對象，明確了任務(wù)分工和具體查詢的要求，確保數(shù)據(jù)核查工作的順利開展。

二、繼續(xù)加強統(tǒng)計法制建設(shè)，推進依法統(tǒng)計

按照《統(tǒng)計普法宣傳一體化實施方案》，繼續(xù)加強《憲法》《統(tǒng)計法實施條例》《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》和我局制定的《統(tǒng)計法三十條》的宣傳教育、培訓(xùn)、考試工作；進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，推進《吉林市統(tǒng)計系統(tǒng) 201*年“雙隨機一公開”統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案》的實施。完善“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查庫的建設(shè)，建立“一單兩庫一計劃”，實施“雙隨機一公開”監(jiān)管模式。

三、繼續(xù)強化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街基礎(chǔ)建設(shè)，厚植統(tǒng)計根基

我市153個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街全部成立了統(tǒng)計工作站，配備了專職統(tǒng)計人員，并將統(tǒng)計專網(wǎng)延伸到了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街，在全省率先建立了高效便捷的統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。同時，去年9個試點統(tǒng)計站全部達標，今年將全面鋪開。按照年初制訂下發(fā)的《全系統(tǒng)統(tǒng)計站管理一體化意見》《星級統(tǒng)計站評選考核辦法》，有序推進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街統(tǒng)計站試點工作。

四、繼續(xù)開展監(jiān)測和調(diào)研活動，提供精準服務(wù)

一是做好數(shù)據(jù)服務(wù)工作。在數(shù)據(jù)服務(wù)上，通過主要指標日報告制度、主要指標上報和反饋動態(tài)服務(wù)表，將進度數(shù)據(jù)及時通過微信發(fā)送至有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)；在關(guān)鍵節(jié)點，特別是數(shù)據(jù)進入調(diào)整期以后，及時將數(shù)據(jù)調(diào)整進度和具體情況，通過專報形式，報送市領(lǐng)導(dǎo)。

二是加大重點領(lǐng)域監(jiān)測力度。年初，我局100戶重點工業(yè)企業(yè)、100戶重點服務(wù)業(yè)企業(yè)、100個重點投資項目單位“黃金樣本”已經(jīng)建立。二季度將通過“黃金樣本”監(jiān)測，加強對問題成因及政策影響因素分析，提出有前瞻性、針對性的對策建議。

三是積極開展調(diào)研分析活動。針對年初確定的48個重點調(diào)研課題，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)研分析優(yōu)秀人才庫和統(tǒng)計調(diào)研專家團隊的優(yōu)勢，通過開展部門會商、企業(yè)走訪等多形式的調(diào)研活動，從宏觀監(jiān)測著眼，從微觀分析著手，突出問題導(dǎo)向，加強綜合分析，為各級黨委政府科學決策提供扎實有效依據(jù)。

五、統(tǒng)籌組織實施大型國情國力調(diào)查

一是借鑒歷次普查成熟經(jīng)驗，積極開展“四經(jīng)普”工作。“四經(jīng)普”是201*年全局工作的重中之重，我們高度重視，要借鑒發(fā)揚歷次普查成熟經(jīng)驗，研究制定周密可行的普查方案，積極開展普查工作。二季度將以吉林市政府辦公廳名義下發(fā)《關(guān)于開展吉林市第四次全國經(jīng)濟普查的通知》，在市、縣兩級政府設(shè)立普查領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。普查所需經(jīng)費由各級政府共同負擔，已列入相應(yīng)年度的財政預(yù)算并按時撥付，二季度確保全部到位。另外，借助我市舉辦“國際馬拉松”的重要賽事，全系統(tǒng)選出100名同志作為助跑隊員參賽，開啟“經(jīng)普宣傳+運動”的宣傳模式。同時，積極籌備全市經(jīng)普綜合試點工作，摸索新形勢下經(jīng)濟普查的特點和方法，扎實做好第四次經(jīng)濟普查工作。

二是實施好投入產(chǎn)出調(diào)查工作，力求準確地反映國民經(jīng)濟各部門之間的經(jīng)濟聯(lián)系，提高我市GDP核算的科學性和準確性。

三是做好三農(nóng)普收尾工作，及時發(fā)布農(nóng)普數(shù)據(jù)簡報，做好數(shù)據(jù)解讀與開發(fā)，充分利用好普查成果。

六、繼續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，提升統(tǒng)計人員素質(zhì)

一是加強思想政治學習。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展“兩學一做”和“不忘初心 牢記使命”主題教育活動。規(guī)范黨內(nèi)組織生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨的組織生活制度。

二是推進統(tǒng)計工作一體化。201*年，我局借助垂直管理體制優(yōu)勢，結(jié)合統(tǒng)計工作特點，創(chuàng)新嘗試從黨的建設(shè)、規(guī)章制度、統(tǒng)計培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理、統(tǒng)計產(chǎn)品、檔案管理、統(tǒng)計站管理、法制宣傳、統(tǒng)計執(zhí)法、大型普查十方面推進全系統(tǒng)工作一體化。年初制定并下發(fā)了具體實施方案，召開了全系統(tǒng)工作會議，明確了具體要求，目前各項工作正在穩(wěn)步推進中，下一步按照一體化方案具體內(nèi)容，對基層局落實情況及時進行調(diào)度與督導(dǎo)，形成上下統(tǒng)一、協(xié)調(diào)推進、銜接有序、落實有力的工作局面。

三是開展統(tǒng)計培訓(xùn)。年初制定了《吉林市統(tǒng)計系統(tǒng)干部培訓(xùn)管理實施細則》《吉林市統(tǒng)計系統(tǒng)培訓(xùn)工作“一體化”實施方案》和全系統(tǒng)培訓(xùn)計劃。按照培訓(xùn)計劃，二季度，將開展十九大、專業(yè)及法律法規(guī)知識等各項培訓(xùn)工作。

四是繼續(xù)實施干部“成長工程”。今年，我局通過組建專項工作核心團隊、崗位交流、設(shè)立AB崗、師徒結(jié)隊、外出考查學習等多種形式，推動干部成長。年初，出臺了《建立專項工作團隊的實施辦法》，組建了統(tǒng)計大講堂講師、重點課題調(diào)研、大型普查專家等六個團隊。二季度，團隊工作將陸續(xù)開展，通過團隊推動整體工作的躍升。

五是開展各項文體活動。二季度將開展“學諸子百家 傳國學文化”圣賢教育、“吟華夏經(jīng)典 誦千古美文”古詩詞賽會、“與自然相融 攜快樂同行”踏青、“以青春之我 揚統(tǒng)計之帆”演講比賽、“憶崢嶸歲月 承紅色基因”理想信念教育、脫貧攻堅等活動，通過活動激發(fā)統(tǒng)計人干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

七、加強統(tǒng)計新聞宣傳，提升統(tǒng)計公信力

年初制定了《201*年吉林市統(tǒng)計宣傳實施方案》，組建了統(tǒng)計宣傳團隊。二季度，將召開全系統(tǒng)統(tǒng)計宣傳會議，從統(tǒng)計文化、黨建工作、方法制度改革、運行類分析宣傳稿件的撰寫等方面進行探討和交流。同時，借助《江城統(tǒng)計微訊》微信公眾號，營造良好的統(tǒng)計文化氛圍。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年吉林市統(tǒng)計局一季度工作總結(jié)及二季度工作安排》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/244858.html

• 上一篇：上半年精神文明建設(shè)工作總結(jié)
• 下一篇：水務(wù)局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃