今年以來，我鎮(zhèn)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想不動搖，把基層武裝建設(shè)工作擺在了突出位置，始終堅持“黨管武裝”的原則，不斷加強基層武裝力量建設(shè)，提高基層武裝人員素質(zhì)，加強軍事物資保障，協(xié)助派出所嚴厲打擊各類非法、違法活動，強化了“穩(wěn)定是基礎(chǔ)”的重要地位，為開展各項工作創(chuàng)造了安全和穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視
（一）堅持“黨管武裝”原則
今年以來，我鎮(zhèn)黨委定期召開形勢分析會，堅持把武裝部建設(shè)納入黨委工作日程中來，不斷加強武裝建設(shè)工作，確保武裝工作長抓不懈。同時鎮(zhèn)黨委為加強武裝力量，還制定了訓(xùn)練執(zhí)勤制度、值班檢查制度、維穩(wěn)責(zé)任追究等制度，實現(xiàn)了以“制度管人”的良好局面。
（二）加強后勤保障，確保武裝工作正常運轉(zhuǎn)
近年來，在縣武裝部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好，各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)得到了全面普及，鎮(zhèn)、村集體經(jīng)濟收入不斷增加，為我鎮(zhèn)加強基層武裝基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提高物質(zhì)保障水平創(chuàng)造了有利條件。今年，我鎮(zhèn)黨委在武裝部辦公室、值班室、民兵學(xué)習(xí)室、民兵宿舍等基礎(chǔ)設(shè)施齊全的情況下，又投入資金配備了辦公用品和娛樂設(shè)施，進一步改善了辦公條件和生活條件。通過上述做法，激發(fā)了民兵愛本職、鉆業(yè)務(wù)、盡職責(zé)的積極性，確保了武裝部工作的正常運轉(zhuǎn)。
二、教學(xué)結(jié)合，提高民兵隊伍綜合素質(zhì)
為了提高武裝干部和民兵的綜合素質(zhì)，今年我們主要做了以下幾方面工作：
（一）抓好武裝干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作
我鎮(zhèn)黨委堅持每年派專武干部到外地進行參觀培訓(xùn)，吸收借鑒外地的先進經(jīng)驗和好的作法，同時加大對本鎮(zhèn)武裝干部和民兵骨干隊伍的培訓(xùn)，以此來提高武裝干部和民兵的素質(zhì)。
（二）加強民兵的教育培訓(xùn)工作
首先，我們把國防教育作為提高民兵政治覺悟的主要手段之一，根據(jù)國際國內(nèi)形式，不斷更新教育培訓(xùn)內(nèi)容，切實開展國防教育，增強民兵的國防觀念；其次是不斷完善教育培訓(xùn)方式方法，將教育培訓(xùn)與考核、測評結(jié)合起來，將宣傳教育與信息反饋結(jié)合起來，將教官講課與學(xué)員要求結(jié)合起來，將培訓(xùn)教育與實踐結(jié)合起來，使培訓(xùn)教育達到了體現(xiàn)時代特征、結(jié)合當前實際、滿足教學(xué)需求、取得實績實效、全面提高素質(zhì)的目的；三是將培訓(xùn)內(nèi)容多元化，不斷提高民兵學(xué)習(xí)積極性。今年我們在對民兵進行政治教育的同時，輔以民兵農(nóng)機駕駛、農(nóng)機保養(yǎng)維修、林果管理、畜牧養(yǎng)殖等技術(shù)培訓(xùn)，以提高民兵致富能力為出發(fā)點，充分調(diào)動民兵學(xué)習(xí)的積極性和主動性，進一步端正了民兵的學(xué)習(xí)態(tài)度。
（三）舉行實踐活動，鞏固教育培訓(xùn)效果

我們一是要求外出參加培訓(xùn)集訓(xùn)、交流經(jīng)驗的專武干部歸隊后在部室會議上談感想、談體會，及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，結(jié)合本鎮(zhèn)實際組織實施；二是要求民兵對所學(xué)到的知識展開宣傳教育，把國防教育和科技知識深入到農(nóng)民、宗教人士、婦女、學(xué)生、重點人口和流動人口當中，加強宣傳教育的引導(dǎo)作用；三是組織民兵擔(dān)當起完成“急、難、險、重”任務(wù)的重任，使民兵隊伍達到“精干、可靠、管用”的要求。
三、抓好民兵整組工作，不斷加強民兵隊伍管理
抓好民兵整組工作，選拔優(yōu)秀青年加入民兵隊伍，是我們提高武裝隊伍素質(zhì)、加強武裝工作的一項基本舉措，我們
（一）著眼基礎(chǔ)，從源頭上狠抓民兵入口關(guān)
在錄用民兵上我們堅持做到“三清三不編”，“三清”即政治信念清、現(xiàn)實表現(xiàn)清、社會關(guān)系清；“三不編”有篤信宗教的不編、有民族分裂言論的不編、有復(fù)雜關(guān)系的不編。對民兵的政治審查我們分了三個層次進行，一是要求所在村開具證明，二是由派出所到所在村進行民兵資格審查，三是由鎮(zhèn)武裝部根據(jù)派出所資格審查結(jié)果，以談話了解為主，到錄用對象所在村開展調(diào)查，確保錄用民兵符合各項要求，把好民兵的入口關(guān)。
（二）建立民兵激勵機制
在民兵整組工作中，我們以每年年終考核、民兵連長舉薦為主，重點選取年輕、有一定文化程度、政治、軍事素質(zhì)高、責(zé)任心強的青年擔(dān)任基干民兵，來調(diào)整、充實基干民兵隊伍，建立起了民兵激勵機制。
（三）加強管理，建立民兵檔案
加強民兵隊伍管理是新時期加強武裝工作的基本要求，也是武裝工作步入正規(guī)化的標志之一。我鎮(zhèn)高度重視民兵隊伍管理工作，把民兵隊伍管理與村干部管理、村級后備干部管理、村級入黨積極份子管理一道列入了村級隊伍管理范圍，作為加強村級干部隊伍建設(shè)選拔、考核的基本依據(jù)。為加強民兵管理工作，我們?yōu)槊總�民兵建立了檔案，從個人工作情況、個人政治表現(xiàn)、家庭社會關(guān)系等方面，詳細記載個人的基本情況，并張貼了照片，進行統(tǒng)一管理。對表現(xiàn)突出的由民兵連長進行申報，由各村領(lǐng)導(dǎo)明確培養(yǎng)方向，近年來我鎮(zhèn)先后有6位民兵分別擔(dān)任了村支部副書記、治保主任等村級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)做出了重要貢獻。

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