201*年是貫徹落實黨的十九大精神開局之年，是新一輪文明城市、文明單位、文明景區(qū)創(chuàng)建周期的起始之年。兒童公園管理處精神文明建設工作以黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在園林局黨委領導下，在市區(qū)文明辦的具體指導和幫助下，把文明創(chuàng)建始終貫穿到各項工作的全過程，廣泛發(fā)動，深入推進，全員參與，以堅持貼近實際,堅持創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新管理體制和工作機制為主要抓手，大力開展道德建設和群眾性精神文明創(chuàng)建活動,努力營造優(yōu)美和諧的公園環(huán)境�，F(xiàn)將管理處201*年上半年度創(chuàng)建工作總結(jié)匯報如下：

一、抓學習，積極創(chuàng)建學習型單位。

公園管理處全體干部職工把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大作為精神文明建設工作的首要任務，根據(jù)不同階段要求采取集中學習的方式，堅持每月政治學習、專題學習，把十九大精神文明建設的部署要求，轉(zhuǎn)化為指導精神文明建設實踐的根本遵循和工作理念，將市民道德規(guī)范、文明城市、文明單位、文明景區(qū)創(chuàng)建標準等具體內(nèi)容深入到干部職工心里。組織集中學習10余次，參加園林局文明創(chuàng)建學習5次，參加中央、省、市的十九大基礎知識測試，開展“讀書月”活動，鼓勵職工技術等級提升等，使干部職工的思想覺悟明顯提高，業(yè)務能力顯著增強。

二、抓制度，努力提高工作水平。

管理處從制度建設入手，修訂完善工作職責、業(yè)務規(guī)程等方面制度，狠抓落實，細化績效效能考核標準，堅持用制度管人管事，激發(fā)了干部奮發(fā)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。嚴格遵守黨風廉政建設制度，認真落實領導干部廉潔從政的政策規(guī)定，強化自律意識，干部職工沒有發(fā)生違反廉政相關規(guī)定，沒有違法犯罪案件發(fā)生，沒有發(fā)生各類安全責任事故，沒有“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。

三、抓宣傳，營造文明創(chuàng)建濃厚氛圍。

公園管理處以主題宣傳為載體，投入資金2萬余元更新園區(qū)宣傳平臺。兩面LED屏滾動刊播“社會主義核心價值觀”、“我們的節(jié)日”、“五要五不要”“綜治平安”等“講文明、樹新風”公益宣傳標語50多萬條/次。園區(qū)設立的21個宣傳欄位、60組燈桿旗位制作發(fā)布展板、宣傳欄、貼片等宣傳專欄100余期，內(nèi)容涵蓋時事政策、道德規(guī)范、文明勸導、普法知識、環(huán)境保護、安全倡導、誠信建設、交通旅游文明、志愿服務、道德模范等方方面面；組織干部職工關注《共產(chǎn)黨員》、《福州機關》、《福州微文明》、《法治福州》、《新福建》、《一線福州》、《國務院》等微信公眾號及APP，關注率達到100%; 利用單位工作微信群及公眾號推送文明創(chuàng)建、熱點關注、廉政警示等10余條，向主管機關、文明創(chuàng)建主管部門報送工作動態(tài)、創(chuàng)建信息、各類簡報20余份，通過宣傳創(chuàng)建成果、道德規(guī)范、經(jīng)驗交流，營造文明創(chuàng)建濃厚氣氛，提高兒童公園文明形象和影響。

三、聚合力，打造精神文明建設區(qū)域平臺。

6月1日上午,先后與新店錦繡文華社區(qū)、福州市婦女兒童活動中心、周邊學校結(jié)對共建，各單位分別根據(jù)各自工作特色，圍繞“資源整合互補、聚力文明創(chuàng)建”的核心任務，實現(xiàn)建設互促、單位互動、載體共享，積極探索精神文明建設工作共聯(lián)共建新思路。

半年來，在管理處牽頭組織下，周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、單位、學校等多家單位整合資源，共聯(lián)互動，先后組織時政、文明、科普、志愿服務等各類活動十余場，以兒童公園為中心的區(qū)域性精神文明工作共建平臺已初步形成，打造組織聯(lián)建、隊伍聯(lián)訓、活動聯(lián)辦、實事聯(lián)抓、難題聯(lián)解的共建發(fā)展格局。

四、抓活動，拓展深化志愿服務。

管理處以便民志愿者服務為載體，服務道德建設、文明創(chuàng)建實踐。志愿服務作為無償為社會服務的崇高事業(yè)，已經(jīng)成為精神文明創(chuàng)建和社會公德建設的重要內(nèi)容。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日，定期開展愛綠護綠、關愛未成年人及幫助視障兒童主題活動、扶貧助困主題活動；結(jié)合工作重心，不定期開展文明旅游交通、環(huán)境整治、搶險救災、綠色環(huán)保等主題活動。先后開展“迎新春 送平安”、“春節(jié)愛心茶攤”、“濃情拗玖 粥香盲院”、“弘揚時代新風 迎接數(shù)字中國建設峰會”、“愛綠護綠 你我共享”、“我是小花農(nóng) 勞動最光榮” “花藝為禮 感恩有你”等大小志愿者服務活動10余次，參加活動志愿者500余人次，服務對象數(shù)不勝數(shù),為管理處的文明建設和周邊的社會建設做了重要貢獻，收到良好的社會效益。

五、抓評選，加強文明單位建設。

管理處充分運用“道德講堂”、“文化講堂”等載體和平臺，組織學習宣傳模范典型。持續(xù)參與“我推薦、我評議身邊好人”、“最美人物”等活動，積極參加全市、全省、全國評選，營造崇德向善濃厚氛圍。

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