今年以來，團市委按照市委市政府決策部署，以“踐行四新 助推趕超 服務兩高”為主線，以“四比一創(chuàng)”主題競賽實踐為抓手，以十大重點行動計劃為載體，全面深化改革、全面打響品牌、全面鍛造鐵軍。相關工作被《中央電視臺》《新華社》等省級以上媒體報道49條次，團中央書記處書記徐曉，市委副書記、市長錢三雄，副市長楊六順、施根寶對團市委青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、志愿服務、青少年助力生態(tài)文明建設等作出6次批示。6月3日至6日，全國青少年生態(tài)環(huán)保組織學習貫徹習近平生態(tài)文明思想活動在我市舉辦，團中央書記處書記徐曉參加活動并講話，團市委作典型發(fā)言。

一、上半年工作情況

1、全面構建基層服務型團組織網(wǎng)絡體系，推動改革向基層延伸。聯(lián)合市委組織部、市委兩新工委、市編委辦研究制定深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共青團改革創(chuàng)新組織格局、兩新組織“紅色引領·青春建功”主題活動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務型團組織建設行動等，組織以“青年自帶項目、公開競爭選拔”等形式廣泛吸納“四個平臺”青年骨干、青年社會組織負責人、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年、金融機構年輕干部等參與團工作，截至目前，全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選拔“兼掛職”團干部186人。在“兩新”組織、特色小鎮(zhèn)等領域推進組織覆蓋攻堅、青年標兵培育等六大行動。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團委季度亮曬、年終述職評議等制度，建立涵蓋基礎團務、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、志愿服務等“5+X”職責清單，并納入基層治理體系“四個平臺”，組建項目化服務團隊，健全青少年事務“接單、派單、辦單、督單”流程。省少工委七屆二次全會暨少先隊改革推進會在我市召開。

2、深化讓青年走在轉(zhuǎn)型升級前列行動，助推打造人才生態(tài)最優(yōu)市。召開慶祝中國共青團成立96周年“踐行四新 助推趕超 服務兩高”青春建功主題實踐大會。推進“萬名青年人才來湖就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動計劃” “共青團眾創(chuàng)空間‘雙十雙百’三年行動計劃”等，承辦201*年“創(chuàng)青春”浙江省青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。赴**、云南等地舉辦“生態(tài)文明城•雙創(chuàng)夢想地”高校大學生來湖就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講會8場，建立湖州籍人才歸雁計劃、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃聯(lián)絡站78個，聘任聯(lián)絡員156名。成立北京湖州青年人才聯(lián)誼會。在全市打造湖州青年跨境電子商務產(chǎn)業(yè)園等“共青團”眾創(chuàng)空間11家，入駐項目222個。舉辦第五屆“5·28”青年創(chuàng)業(yè)貸款現(xiàn)場對接會，達成貸款980筆、5.53億元。開展大學生“千人實習計劃”，舉辦專場招聘會，建立崗位發(fā)布對接動態(tài)機制，截至目前，316家用人單位推出3880個崗位，對接上崗2480人。舉辦第十五期非公企業(yè)家圓桌會議、省青年企業(yè)家走進湖州投資推介會等。

3、深化“愛在湖城”志愿服務行動，鞏固提升文明城市創(chuàng)建成果。舉辦“美麗志愿者·文明湖州城”百個項目發(fā)布暨浙江省第十六屆運動會志愿服務誓師大會。聯(lián)合市文明辦建成志愿服務“暖心亭”70個、學雷鋒志愿服務廣場10個，開展“溫暖的黃絲巾”“朝霞與晚霞同輝”“城市因愛而美”等關愛老人、環(huán)衛(wèi)工人志愿活動240余場。提升現(xiàn)有128個社區(qū)學雷鋒志愿服務站規(guī)范化水平，全面開展星級創(chuàng)建。持續(xù)推進“愛你一路” “白大褂四進” “愛在湖城”等八大主題志愿行動，建立固定服務日制度，開展集中月活動。完善“定人、定時、定點、定崗、定責”的“五定”崗位派遣模式，在“志愿匯”APP平臺推出志愿服務公益崗位600個。完成第十六屆省運會、首屆聯(lián)合國世界地理信息大會志愿者招募和培訓1598人、750人，目前全部正式上崗、服務賽會。

4、深化青少年“生態(tài)+”綠色行動，踐行“兩山”理念助力生態(tài)文明。深化“保護母親河•爭當河小青”主題行動，持續(xù)打響“河小青”志愿治水品牌，聯(lián)合市治水辦實施萬名“河小青”助力治水“十百千”專項行動，開展“百家青年文明號助力治水、百支青年突擊隊建功競賽”活動，團中央青年志愿者行動指導中心主任張朝暉來湖調(diào)研并給予充分肯定。開展“踐行兩山理念•青春守護藍天”青少年治氣主題行動，以“治氣我監(jiān)督”“治氣我宣傳”“治氣我踐行”“治氣我引領”四大行動，組織動員廣大青少年全面參與大氣污染源頭防治、系統(tǒng)治理。推動“垃圾分類”、煙花爆竹“雙禁”等進入中學生“第二課堂”、少先隊主題隊課，開展“小手拉大手•垃圾分類齊參與”“禁放煙花爆竹•共護文明城市”“青少年生態(tài)環(huán)保嘉年華”等活動240余場。

5、深化青少年成長助力行動，以真情服務凝聚青年引領青年。開展“不忘初心跟黨走•青春建功新時代”“我與改革開放共成長”等主題教育實踐120場，選樹“時代新人”改革開放青年先鋒、“新時代好少年”等身邊榜樣240名。實施“青春護航”青少年權益維護共建計劃，開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”“青少年心靈花園體驗”“輕松備考12355與你同行”“青少年安全自護教育”等主題活動80余場。深化團中央新興領域青年群體聯(lián)系“筑夢計劃”試點，調(diào)查摸底確定重點聯(lián)系對象49人，與著名網(wǎng)絡作家流瀲紫、天蠶土豆等保持長期聯(lián)系。實施青年社會組織管理服務“1+5+N”計劃和典型培育“領軍”計劃，深化“你有夢想·我有行動”公益提升計劃，舉辦項目大賽、公益論壇、交流沙龍等活動30余場，培訓青年社會組織骨干250余人。

6、全面從嚴鍛造共青鐵軍，勇做新時代的堅定者、奮進者、搏擊者。全面落實“三會兩制一課”制度，建立團的組織生活日常記錄和年度報告制度。落實發(fā)展團員工作細則，穩(wěn)妥有序開展不合格團員組織處置工作，把“團性體檢”落實到每一個支部、每一名團員。深化“三聯(lián)雙百”工作法，嚴格落實團的領導機關“五個一”工作制度，深入實施“青春邀約走基層•服務青年聽結辦”大學習大宣傳大調(diào)研大抓落實活動，組織黨政領導、專家學者、青聯(lián)委員等成立宣講團，進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關、進校園、進社區(qū)開展宣講30余場，專、掛職團干部走訪村（社區(qū)）、企業(yè)等基層團組織360余個，結成聯(lián)系對子220對，幫助解決問題850余個。

在肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到，當前工作中還存在一些問題和不足，比如，聯(lián)系青年的廣度還不能完全達到黨對青年工作的新期望，服務青年的力度還不能完全滿足青年成長成才的新訴求，融入大局的深度還不能完全契合湖州趕超發(fā)展的新速度，共青團深化改革的進度還不能完全跟上青年群體分眾的新變化，等等。這些都需要我們高度重視，以務實的態(tài)度和創(chuàng)新的精神在今后的工作中努力加以研究解決。

二、下半年工作計劃

下半年，團市委將進一步細化工作舉措、強化工作督導、凝聚青春合力，把全市團員青年的思想和行動統(tǒng)一到市委和團省委的決策部署上來，全面推進改革向基層延伸，全面打響四大品牌行動，全面鍛造鐵軍，為湖州加快趕超、實現(xiàn)“兩高”貢獻青春力量。

1、高舉旗幟、強化引領，構筑青年團結奮斗的思想基礎。深入學習宣傳貫徹團的十八大精神，開展“不忘初心跟黨走•青春建功新時代” “紅領巾相約中國夢”等系列主題教育實踐，通過“青春學‘習’社”、主題團（隊）日等形式，深入開展社會主義核心價值觀教育。開展“奮斗的青春最美麗”“出彩青春講師團”系列分享活動，組織優(yōu)秀青年典型、優(yōu)秀團干部、勞動模范等走進青年舉辦分享報告會。深入開展“互聯(lián)網(wǎng)+共青團”工作，抓好網(wǎng)評員、網(wǎng)宣員和網(wǎng)絡文明志愿者三支隊伍，定期組織主題輿情引導實戰(zhàn)演練，持續(xù)打響“團聚湖州”“青柚湖州”等百個青春新媒體平臺。積極推進“青年之聲”互動社交平臺建設，推動團的各項工作在平臺上“安家落戶”，打通服務青年的“最后一公里”。

2、服務大局、主動作為，搭建青年建功立業(yè)的廣闊舞臺。推進“愛在湖城”志愿服務行動，廣泛動員社會力量參與志愿服務，以崗位派遣模式定向招募志愿者開展志愿服務活動，高標準完成第十六屆省運會、首屆聯(lián)合國世界地理信息大會志愿服務工作。以“黨委政府列項目、團青組織推項目、社會組織領項目、協(xié)同三方評項目”的工作機制，引導青年社會組織承接政府轉(zhuǎn)移的青少年事務。推進青少年生態(tài)+綠色行動，教育引導青少年參與生態(tài)文明建設，針對少年兒童、大中學生、創(chuàng)業(yè)青年、青年企業(yè)家等分層分類開展綠色出行、垃圾分類、環(huán)保主題沙龍等活動，把踐行“兩山”理念轉(zhuǎn)化為更多實際行動。

3、履職盡責、竭誠服務，營造青年成長成才的良好環(huán)境。推進讓青年走在轉(zhuǎn)型升級前列行動，實施“號手崗隊站”青年標兵培育計劃、湖州籍大學生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等，全年深度打造共青團眾創(chuàng)空間10個以上，建立高校大學生來湖就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃聯(lián)絡站100個。舉辦好201*年“創(chuàng)青春”浙江省青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，全年扶持5000名以上青年人才來湖實習就業(yè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。推進青少年成長助力行動，持續(xù)開展“希望工程·圓夢行動”，加強陽光假日小屋、七彩小屋、心靈花園等實體關愛陣地建設，開展“親青戀”交友活動。推進青少年權益“雙十”行動，建立“團干＋社工＋志工”工作模式。開展覆蓋城鄉(xiāng)的“流動少年宮”活動，加強數(shù)字少年宮建設，形成功能完善、布局合理的校外教育體系。

4、改革創(chuàng)新、固本強基，打造一支能征善戰(zhàn)的共青鐵軍。深入推進基層團組織格局創(chuàng)新工作，進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革的督促指導，打造一批基層服務型團組織標桿，形成具有湖州特色的基層團建模式。集中抓好團干部隊伍管理，以共青論壇、團干輪訓等方式培訓團干部2000人次以上。深化全市共青團員“團性體檢”活動，加強團員隊伍先進性教育。嚴肅團內(nèi)生活，把團員意識教育與團員發(fā)展深入融合，做好推優(yōu)入團、推優(yōu)入黨工作。深化“四比一創(chuàng)”主題競賽實踐，推動全年重點項目有效落地。認真落實“1+100”直接聯(lián)系青年制度，在面對面為基層青年辦實事、做好事、解難事中錘煉優(yōu)良作風、鍛造共青鐵軍。

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