聯(lián)合二團支部年度工作總結(jié)

201*年，聯(lián)合二團支部在公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯(lián)系本團實際，勤奮務(wù)實，開拓創(chuàng)新，以促進青年成長成才為主線，以工作創(chuàng)新為出發(fā)點，以竭誠服務(wù)青年為落腳點，團支部的工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進，在思想教育方面取得了一定進步，為推動華創(chuàng)天元公司轉(zhuǎn)型升級、二次創(chuàng)業(yè)注入了生機勃勃的活力�，F(xiàn)將支部201*年工作開展情況總結(jié)如下：

一、201*年完成的主要工作

1.結(jié)合公司發(fā)展新形勢，開展青年思想政治、形勢任務(wù)教育。組織團員及支部青年參加“4·24中國航天日”以及慶祝公司成立19周年廠慶升旗儀式等活動，加強對青年員工的理想信念教育，進一步宣貫公司發(fā)展面臨的新形勢，強化主人翁責(zé)任感。組織團員及支部青年觀看黨的十九大開幕會，第一時間感悟黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對廣大青年的寄語，真正的從精神上提升青年員工的自豪感，從思想上激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的動力。

聯(lián)合二團支部在上級黨組織的指導(dǎo)下，完成年初、年中、年底形勢任務(wù)教育活動。通過任務(wù)宣講、交流研討、團員輪流開展“微團課”等方式，使全體青年進一步認清形勢、統(tǒng)一思想，增強使命感、危機感和責(zé)任感，凝聚全體青年員工的智慧和力量，為公司完成全年任務(wù)夯實提供思想保障。

2.以活躍青年群眾為目標，積極、精心的組織參加各類文化活動。第一，五四青年節(jié)前后，公司團委嚴格按照年度工作策劃，在公司黨委、工會的指導(dǎo)配合下，組織開展了以“青春筑夢，健康隨行”為主題的首屆羽毛球比賽，贏得聯(lián)合二團支部老中青各年齡段員工的廣泛參與，不僅很好地豐富了員工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了員工強身健體的積極性，也為大家提供了一個展現(xiàn)自我和相互交流的平臺，更在五四青年月之際，展現(xiàn)出華創(chuàng)青年積極向上、努力拼搏、不斷進取的精神風(fēng)貌。第二，先后組織支部青年員工參加廊坊市開發(fā)區(qū)組織的籃球比賽、周末時間公司與239廠開展的籃球友誼賽、公司內(nèi)部的籃球聯(lián)賽，聯(lián)合二支部組織委員楊浩東參與并成為先發(fā)。開發(fā)區(qū)比賽中取得第二名的好成績，在與兄弟單位的比賽過程中增進了兩單位之間的了解和溝通，在公司內(nèi)部的籃球比賽中，聯(lián)合二支部所在的球隊成為了公司冠軍。第三，雙十一期間，我們積極響應(yīng)團委組織的廊坊市開發(fā)區(qū)青年聯(lián)誼活動。

3.堅持服務(wù)中心工作，團組織生力軍和突擊隊作用凸顯。為積極響應(yīng)三院“大干四季度，勠力奪全勝”精神，以公司黨委提出的“五項行動”計劃為引領(lǐng)，聯(lián)合二黨支部提出組織了纏繞鋼絲”活動。活動一經(jīng)開展，楊浩東、張家鈺、張鵬、屈金龍等多名團員青年利用業(yè)余時間投身車間生產(chǎn)一線、積極參加，在公司原材料供應(yīng)困難、生產(chǎn)人員調(diào)配緊張的情況下，為保證公司正常生產(chǎn)經(jīng)營提供助力。

4.宣傳工作取得突破。在法制宣傳月中，聯(lián)合二團支部團員青年張鵬，在公司和三院兩級舉辦的法制演講比賽中，在公司中獲得了一等獎，在三院獲得了最佳創(chuàng)意獎；同時，他還在三院《審計征文》活動中獲得了二等獎，為華創(chuàng)天元公司爭得了榮譽，為公司產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)等起到積極的助推作用。

二、工作中存在的問題

工作方法和手段需要不斷創(chuàng)新；團支部融入中心工作的深度和廣度有待加強；團支部作用發(fā)揮不充分；團干部的政治素養(yǎng)有待全面提升、對團務(wù)知識及工作方法的學(xué)習(xí)有待進一步加強。

三、201*年工作措施

1.深化青年學(xué)習(xí)教育培養(yǎng)。結(jié)合公司201*年團青工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新活動形式，通過華創(chuàng)小講堂等形式，加強青年學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗交流分享。積極參與公司黨委組織的各項活動，進一步學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，以及習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的系列講話，鼓勵符合條件的團員青年積極入黨，在黨的光輝引領(lǐng)下為公司發(fā)展獻力獻策。

2.強化團組織自身建設(shè)。按照業(yè)務(wù)工作責(zé)任劃分及崗位在團支部下劃分團小組，建立團委委員例會制度，每季度至少召開一次例會專題研究團的建設(shè)工作。逐步落實“三會兩制一課”制度，強化團組織建設(shè)，不斷加強團員的教育管理。強化“五四”紅旗團委（團支部）、青年突擊隊建設(shè)，全面提升團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.建立健全團的工作制度。按照院團委和地方上級團委有關(guān)要求，逐步建立健全公司兩級團組織的工作規(guī)則和工作制度。201*年，重點完成公司團委工作規(guī)則、團員民主評議、評優(yōu)獎勵制度。

4.加強青年助理工作管理。強化對青年助理的監(jiān)督、考核和評價，加強調(diào)查研究，在有需求的業(yè)務(wù)部門增設(shè)青年助理崗位，進一步挖掘青年優(yōu)秀人才，服務(wù)中心工作。

5.進一步豐富青年活動。加強藝術(shù)團管理，借助藝術(shù)團平臺開展文藝演出、青年歌手比賽等文娛活動，進一步豐富青年活動，開展青年羽毛球比賽等體育活動，進一步豐富青年業(yè)余文化生活。

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