第一篇：201*年物資公司上半年紀檢監(jiān)察宣傳教育工作總結

今年以來，我們按照上級有關部署和要求，立足實際，抓住關鍵，集中用力，深入推進反腐倡廉宣傳教育，各項工作在繼承中發(fā)展、在創(chuàng)新中提高�，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、扎實開展對黨的十七大精神和第十七屆中央紀委第二次全會精神的宣傳工作

按照集團公司黨委工作會議要求，我們結合黨的十七大精神和第十七屆中央紀委第二次全會精神，認真組織開展了學習宣傳貫徹黨的十七大精神與學習宣傳落實中央紀委十七屆二次全會的工作，在學習中，我們以xx關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列重要講話精神和中央紀委十七屆二次全會工作部署為重點，形成了黨委統(tǒng)一領導，紀委和組織、宣傳部門分工負責、密切配合，其他部門共同參與的宣傳教育活動。在具體工作中，紀委主要抓好教育情況的調度和督促檢查，加強與各有關部門的聯(lián)系溝通，做好各項工作的統(tǒng)籌謀劃、任務分解和督促落實；黨群工作部門把主題教育作為黨員干部教育培訓的重要內容；宣傳部門集中強化對教育活動及進展情況的宣傳報道，營造了加強作風建設、促進社會和諧的良好輿論氛圍。同時，我們堅持自我教育、正面教育為主，合理確定教育形式、培植教育載體，努力實現(xiàn)良好的教育效果。一方面，引導領導干部牢固樹立“學習就是工作”的嶄新理念，系統(tǒng)地組織學習了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規(guī)定學習篇目，進一步從整體上提升了學習的自覺性和綜合知識水平。另一方面，做到教育與實踐相結合，積極做好教育活動與致力發(fā)展的結合文章，在學以致用、服務大局上下功夫。圍繞加強和改進領導干部作風建設，進一步完善了領導干部作風建設的制度規(guī)定。通過開展這次主題教育活動，我公司黨員領導干部爭干實事的多了、無所事事的少了，主動服務的多了、推諉扯皮的少了，勤奮創(chuàng)業(yè)的多了、追求享樂的少了。

二、加強和改進了反腐倡廉宣傳工作及陣地建設。

一是通過集團辦公自動化適時發(fā)布廉政教育信息，加大《紀檢監(jiān)察信息》宣傳深度，形成了相輔相成的宣傳陣地。通過網(wǎng)絡按照“服務大局、貼近實際、推進工作”的方針，及時反映反腐倡廉工作的新情況、新動態(tài)、新舉措、新成效和新經(jīng)驗，切實肩負起了為反腐倡廉“鼓” 與“呼”的重任。二是進一步健全完善了反腐倡廉宣傳教育工作格局，在公司各支部開設了反腐倡廉專欄和專題，準確宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作路線、方針、政策，使反腐倡廉宣傳更加深入具體、更加貼近發(fā)展。三是制發(fā)了《關于加強反腐倡廉信息宣傳工作的意見》，對全縣各單位的反腐倡廉宣傳工作作出了硬性規(guī)定，形成了反腐倡廉宣傳工作的合力。

三、加強主題教育活動，全面提高黨員干部的綜合素質

今年上半年，我們結合中紀委《關于在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)向李彬同志學習》的文件精神，認真組織黨員干部開展了“向李彬同志學習，無私奉獻”為主題的學習討論活動，全體黨員對李彬同志的先進事跡進行了學習討論和交流。通過主題教育活動，使全體黨員對李彬同志在工作中忠于黨和人民，熱愛紀檢事業(yè)，無私奉獻的政治覺悟有了進一步的了解和認識。廣大黨員表示一定要向李彬同志想群眾之所想，急群眾之所爭，全心全意為人民服務的精神學習，學習他不怕吃苦，面對困難不懼怕，忘我的工作精神，把黨的十七大精神全面地貫徹到自己的工作中來，要牢記自己的使命，不斷提高自身素質和工作水平，以扎實的工作作風和良好的精神風貌干好工作，為神華寧煤又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。在學習中，各支部對學習情況都進行了認真的總結，每一名黨員也分別撰寫了心得體會。

四、廣泛深入持久地開展了廉政文化建設活動。

一是在廉政文化建設的內容上，堅持以人為本，注重把堅定理想信念、增強宗旨觀念作為廉政文化建設的核心內容；把提高思想道德觀念作為廉政文化建設的重要內容；把提高廉政文化素養(yǎng)作為廉政文化建設的基礎內容。

二是在廉政文化建設的形式上，創(chuàng)新載體，把廉政文化的內容進行多樣化滲透。一方面，開展豐富多彩的廉政文化活動，吸引廣大人民群眾踴躍參與，使干部群眾在輕松的氣氛中受到廉政文化的熏陶。今年，我公司認真組織人員參加了集團公司舉辦的“先鋒頌”活動，并在此項活動初賽過程中取得了好成績。另一方面，我們認真組織各支部充分利用宣傳櫥窗園地，開設廉政文化宣傳專欄，通過警句格言、古今廉史、廉政漫畫等內容進行宣傳教育，從整體上增強了干部群眾的反腐倡廉觀念。精心組織廉政文化作品創(chuàng)作，賦予廉政文化新的時代內涵，推進廉政文化在社會上的傳播。

三是在廉政文化建設的方法上，拓展領域，著力開展了廉政文化進機關活動。在廉政文化進機關活動中，把廉政文化與創(chuàng)建文明機關、人文機關等工作緊密結合，在分部機關也設置了廉政宣傳欄，將廉政文化溶入到機關文化建設中。

在今年上半年工作中，我們紀檢監(jiān)察宣教工作雖然比過去有了一定的進步，但也存在不足之處：從總體上講，工作創(chuàng)新力度還不夠大，過分注重“規(guī)定動作”，“自選動作”抓得少，工作缺乏特色和亮點。從具體工作上講，在上級專業(yè)報刊上發(fā)稿率低。下一步，我們將按照上級的部署和要求，發(fā)揚成績、改進不足，努力把紀檢監(jiān)察宣教工作提高到新水平：一是充分發(fā)揮反腐倡廉“宣教”工作格局的優(yōu)勢，在提高“自選動作”的水平上求突破，推動紀檢監(jiān)察宣傳教育工作開創(chuàng)新局面；二是將廉政文化建設擴大全公司，在提高全社會的廉政意識和水平上求突破，推動黨風廉政建設和反腐敗工作繼續(xù)深入；三是認真學習、宣傳、貫徹、落實黨的十七大精神，著重圍繞“勤政廉政”、“落實科學發(fā)展觀”、“構建和諧礦區(qū)”，有的放矢地搞好宣傳教育工作，在提高宣傳教育工作對反腐倡廉、經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率上求突破。

第二篇：物資公司201*年上半年紀檢監(jiān)察工作總結

今年上半年，我公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司紀委和物資公司黨委的正確領導下，以狠抓“懲防體系”建設及“貫徹執(zhí)行黨員干部“七不準”自查自糾活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我公司的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，積極推進我公司各項工作的順利開展。下面就我公司上半年紀檢監(jiān)察工作總結如下：

一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

年初，公司黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制。為了適應新的工作機制，對公司紀委委員、懲防體系領導小組、效能目標管理領導小組等機構人員進行了調整。同時，公司紀委結合工作實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與部室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各部室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協(xié)調發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。

二、提高認識，增強責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律

公司領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“七不準”規(guī)定。

一是定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為礦山建設服務的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔、反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻；

二是繼續(xù)做好《關于領導干部報告?zhèn)�人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，同時開展了黨員領導干部“七不準”自查自糾活動，按照《關于領導干部報告?zhèn)�人重大事項的規(guī)定》的具體要求，對黨員領導干部上報材料登記工作。并且認真抓好“五一”期間的黨風廉政建設工作，杜絕各種違章違紀案件的發(fā)生；

三是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，公司黨委按照有關規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管部室進行督察；

四是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規(guī)定，副科級以上領導干部和中層正職都做出了廉潔自律承諾；

五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等向公司公開，增加工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督；

六是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。

七是深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”宣傳教育活動，按照中紀委《關于在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展向李彬同志學習活動的通知》要求，認真制定了學習安排，并以各種形式的宣傳教育活動，并且購置各種紀檢監(jiān)察方面的書籍和學習資料，把宣傳教育工作引向深入。并且在工作中，努力創(chuàng)新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的責任意識，自覺接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”宣傳教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。

四、規(guī)范辦事程序，堅持依法行政

為了落實紀檢監(jiān)察工作職能，我們按照公司紀委工作職責要求，在今年一季度具體抓了以下幾方面工作。一是先后對公司的供應商錄入、選擇、推薦、制度的執(zhí)行等管理工作進行了認真檢查。二是對公司各部門進行效能監(jiān)督檢查，對查出的問題進行了通報。三是對617家與物資公司發(fā)生業(yè)務往來的供應商進行價格、質量、交貨期、售后服務和信譽度采取評價座談的方式，進行了認真的調查了解。四是對公司采購的招標比價、合同（協(xié)議）簽訂進行全程監(jiān)督，并對價格表、審定單及各種記錄進行了認真檢查。

同時，公司紀委根據(jù)集團公司紀檢監(jiān)察部“關于上報效能監(jiān)察工作選題立項的通知”要求，認真起草了效能監(jiān)察實施方案，并填寫上報了物資公司效能監(jiān)察工作立項表。

回顧半年來的工作，我們雖然做了大量的工作，也取得了一些成績，但是，我們也清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正�；�，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。為此，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持好的工作方式和好的工作辦法，努力克服工作中的不足，按照公司新的機構管理模式，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，從抓好黨員干部廉潔自律工作為切入點，切實轉變作風，認真履行紀檢監(jiān)察工作職能，提高工作效率和工作質量，不斷開創(chuàng)公司黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

第三篇：201*年上半年紀檢監(jiān)察宣傳教育工作總結

201*年上半年紀檢監(jiān)察宣傳教育工作總結

201*年我街道辦事處紀檢監(jiān)察宣傳教育按照上級要求，結合我辦事處實際開展以下幾方面工作，取得了初步成效。

一、進一步深刻認識黨風廉政宣傳教育工作的重要地位和作用。把黨風廉政宣教工作納入重要議事日程。

年初按照區(qū)紀檢部門下發(fā)的要點，結合我辦事處實際下發(fā)了《勝利街道辦事處紀檢監(jiān)察宣傳教育工作要點》明確了全年工作任務。一是黨風廉政宣傳教育工作行動早，部署快。2月份在與全街道辦事處各單位簽定的黨風廉政建設責任狀中做了詳細安排。明確了今年反腐倡廉宣傳教育工作任務與目標要求，切實做到一級管好一級，一級帶動一級，層層抓落實，并抓出實效。

一是黨工委組織班子成員認真學習了中央、省、市、區(qū)紀委四級全會精神和中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，每位班子成員都撰寫了學習體會文章，進一步從思想上提高了對黨風廉政建設工作重要性的認識。二是街道黨工委制定下發(fā)了《關于201*年度黨風廉政建設和反腐倡廉工作的實施意見》，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，堅持在平時工作中對分管科室進行督察，取得了良好效果。三是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為，認真落實區(qū)紀委《關于實行領導干部廉潔自律承諾制度的意見》。

二、結合實際，開拓創(chuàng)新，認真做好宣教工作任務。

宣傳教育工作總的要點是：以鄧小平建設和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實胡錦濤總書記講話中關于反腐倡廉宣傳教育工作的重要論述，按照街道紀檢委會議的要求，圍繞全市黨風廉政建設和反腐敗工作大局，以求真務實的精神，加大宣傳教育工作力度。

在民主生活會上《加強作風建設提高自身修養(yǎng)》的課題。從青年干部的思想作風、工作作風、生活作風和廉潔自律等方面加強教育，構筑思想道德防線，讓他們樹立起正確的人生觀、世界觀和價值觀。

一是認真學習一套文件。學習中央、省、市關于黨風廉政建設的講話和會議精神。勝利街道辦事處黨工委認真組織黨員干部學習《“三個代表”重要思想及反腐倡廉理論學習綱要》，學習《黨員權利保障條例》等黨內法規(guī)。二是組織撰寫一批體會文章。各部門結合自身實際，把教育月活動與實施工作結合起來，認真組織學習并撰寫出心得體會文章。三是組織一次學習討論活動。，黨工委委員、紀委委員利用每月的黨風廉政學習例會，認真學習了《建立健全教育制度監(jiān)督并

重的懲治和預防腐敗體系綱要》，中國共產(chǎn)黨中央紀委檢查委員會等六次全體會議公報，從思想上、組織上嚴格要求，以身作則，嚴以律己，加大對街道紀委成員履行“一崗雙責”職責的責任追究力度，確保各項規(guī)定落到實處。對照有關文件精神，查找和克服在建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進行座談討論、學習交流。四是組織觀看一批反腐電教片。勝利街道辦事處黨工委認真組織黨員干部學習《“三個代表”重要思想及反腐倡廉理論學習綱要》，學習《黨員權利保障條例》等黨內法規(guī)，并利用黨員“三會一課”的時機，組織黨員觀看鄭培民、任長霞、牛玉儒等先進人物事跡和王懷忠，李真反面典型的警示教育片，加強示范教育，充分發(fā)揮先進典型的引導作用，深化了警示教育。

三、加強反腐倡廉宣傳教育，進一步增強廣大黨員干部特別是領導干部廉潔奉公的意識。

正確認識反腐敗形勢，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念，根據(jù)區(qū)經(jīng)委的統(tǒng)一部署和要求，在街道黨員干部中組織開展一次反腐倡廉、“立黨為公、執(zhí)政為民”主題宣傳教育活動。此次活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《實施綱要》為主線，以先進性教育為契機，利用一個月的時間集中學習、宣傳、教育、特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀的教育，增強黨員領導干部廉潔奉公，勤政為民的自覺性。

一是深化反腐倡廉形勢政策的宣傳教育，根據(jù)區(qū)紀委的要求，大力宣傳中紀委六次全會、宣傳《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》基本精神和主要內容，進一步增強了廣大黨員干部的反腐倡廉意識。二是進一步落實黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，繼續(xù)抓好黨工委成員“一崗雙責”責任制的落實，堅持領導干部三項申報制度，把有關制度抓細抓實，杜絕任何腐敗問題的發(fā)生。三是結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，對認真查擺出的問題，進行整改提高，抓好落實，使先進性教育取得成效。著力解決居民群眾關心的熱點、難點問題，切實把執(zhí)政為民落實到實際工作中。五是加強機關作風建設，提高服務質量和行政效能，把品牌服務和機關人員的良好作為貫穿于辦事處整體工作中，促進街道黨風廉政建設。

四、搞好廉政文化，將廉政文化深入民心。

把廉政文化同我委“五五普法”教育、反腐倡廉教育，精神文明建設工作、未成年人思想道德建設工作一起抓，采取一把手負總責，分管領導具體組織實施，干部職工共同參與。要求職工回到家中，回到社區(qū)進行廉政文化宣傳。組織干部職工到我委聯(lián)系的歸德鎮(zhèn)進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村切實進行普法教育，宣傳《憲法》、《行政許可法》、《招投標法》、《道路交通安全法》等。散

發(fā)傳單，印發(fā)資料，組織收看反腐倡廉教育片等多種形式進行反腐倡廉教育，全面落實“整體治安防范工程”，切實做好穩(wěn)定工作。

五、201*年下半年工作打算

一是深化反腐倡廉形勢政策的宣傳教育，根據(jù)區(qū)紀委的要求，大力宣傳中紀委六次全會、宣傳《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》基本精神和主要內容，進一步增強了廣大黨員干部的反腐倡廉意識。二是進一步落實黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，繼續(xù)抓好黨工委成員“一崗雙責”責任制的落實，堅持領導干部三項申報制度，把有關制度抓細抓實，杜絕任何腐敗問題的發(fā)生。三是結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，對認真查擺出的問題，進行整改提高，抓好落實，使先進性教育取得成效。著力解決居民群眾關心的熱點、難點問題，切實把執(zhí)政為民落實到實際工作中。五是加強機關作風建設，提高服務質量和行政效能，把品牌服務和機關人員的良好作為貫穿于辦事處整體工作中，促進街道黨風廉政建設。

第四篇：xx公司201*年上半年紀檢監(jiān)察工作總結

201*年上半年紀檢監(jiān)察工作總結

xx公司紀委

201*年以來，在集團公司紀委和公司黨委的正確領導下，公司紀委堅持以黨的十七屆四中、五中全會和十七屆中央紀委六次全會精神為指導，積極貫徹集團公司“三會”和紀檢監(jiān)察會議精神，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作，以作風建設為主線，深入開展“領導干部作風建設年”活動，加強懲防體系建設，進一步加大對工程建設領域突出問題的專項整治力度，不斷強化外協(xié)隊伍管理效能監(jiān)察，積極創(chuàng)建廉潔項目示范點，進一步營造風清氣正的內部環(huán)境，為公司持續(xù)、健康、和諧發(fā)展提供了政治和紀律保證。

一、大力推進懲防體系建設

強化監(jiān)督檢查力度，確保重大決策部署落實到位。分公司紀委把嚴肅政治紀律、確保政令暢通作為首要政治任務，認真履行職責，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保黨紀、政紀的堅決執(zhí)行和上級重大決策部署的貫徹落實。加強對重要決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，確保各項政策、措施、任務落實到位。

完善預防制度，全面推進內控機制建設。針對預防機制的建立健全，公司紀委對各級管理人員進行明確分工，及時確定內控機制建設的目標任務和工作措施，廣泛宣傳開展內控機制建設的意義和作用，認真分析工作人員在行政管理中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)、崗位，合理確定風險點，在此基礎上加以研判，制定出規(guī)避職業(yè)風險、化解矛盾的風險排查機制。 突出監(jiān)察重點，促進領導干部廉潔從政。認真貫徹執(zhí)行

《廉政準則》，加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，把管理對象延伸至基層干部，實行管理重心下移，抓基礎、抓源頭。加大對領導班子及其成員執(zhí)行黨的政治紀律、貫徹民主集中制、落實黨風廉政建設責任制情況和干部選拔任用工作的監(jiān)督。落實經(jīng)濟責任審計規(guī)定，強化監(jiān)督成果運用。

二、深入開展“領導干部作風建設年”活動

分公司紀委為積極響應集團公司黨委開展“領導干部作風建設年”活動的號召，進一步加強分公司干部隊伍建設和從業(yè)人員的職業(yè)紀律，專門成立了xx公司“領導干部作風建設年”活動領導小組，全面負責分公司“領導干部作風建設年”活動的日常推進工作，并根據(jù)集團公司黨委下發(fā)的《關于開展“領導干部作風建設年”活動的實施意見》等文件的有關要求，結合分公司實際，制定了切實可行的《xx公司“領導干部作風建設年”活動工作推進方案》，將活動的開展分為宣傳發(fā)動、查找問題，突出重點、制定措施和抓好落實、整改提高三個階段，并緊密結合《xx公司“領導干部作風建設年”活動工作推進表》的時間規(guī)劃，認真部署各階段的主要工作和基本要求，通過學習相關文件精神、加強思想教育，出臺整改措施、完善制度建設，強化組織建設、理順監(jiān)督機制等工作，建立起了保證活動開展的長效機制，促使廣大干部進一步增強政治意識、憂患意識、責任意識和黨性觀念，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司紀委和公司黨委的決策部署上來。

三、加強工程建設領域突出問題專項治理

在專項治理方面，公司紀委主要采取了以下措施：一是認真進行排查，找準突出問題。分公司結合各項目自身建設2

情況，就大宗物資采購、大零機械租賃、外協(xié)隊伍聘用管理和非生產(chǎn)性支出等大額資金使用及外協(xié)隊伍實力素質進行監(jiān)督檢查，并根據(jù)檢查結果，提出降低生產(chǎn)成本，提升企業(yè)效益的意見。二是加大監(jiān)管力度，增強監(jiān)管效果。在重點工程和關鍵領域，分公司采取了由公司副總常駐項目加強管理、監(jiān)督的辦法，嚴格執(zhí)行投資項目審批、核準、備案管理程序，規(guī)范項目決策，科學確定項目規(guī)模、工程造價和標準，認真落實開工報告制度、施工許可證制度和安全生產(chǎn)許可證制度，確保工程項目審批和建設依法合規(guī)、公開透明運行。同時，公司還出臺了《xx公司招、投標管理辦法》，加強對招標投標活動的監(jiān)管。

四、開展協(xié)作隊伍管理效能監(jiān)察

分公司紀委堅持效能監(jiān)察工作與加強和完善企業(yè)管理、治本抓源頭相結合，組織協(xié)調與業(yè)務部門相結合的原則，抓好協(xié)作隊伍管理效能監(jiān)察工作。一是分項目繼續(xù)開展機械管理效能監(jiān)察立項工作，做好項目機械租賃與管理工作。紀委結合項目機械管理的新特點，修訂完善現(xiàn)場工作人員廉潔自律規(guī)定，規(guī)范從業(yè)行為。同時繼續(xù)加強與分公司業(yè)務部門的溝通聯(lián)系，及時反映情況，提出整改建議，積極做好機械合理租賃、嚴格管理工作，努力降低生產(chǎn)成本。二是各項目、工區(qū)，根據(jù)公司下達的目標任務，針對本單位的實際特點，圍繞著建設節(jié)約型企業(yè)、項目、工區(qū)，從降本降耗、提高質量、安全生產(chǎn)、業(yè)務管理等方面存在著的薄弱環(huán)節(jié)，分析原因、制定措施，進行整改。

五、推進廉潔項目示范點建設

為表彰先進，樹立典型，激發(fā)廣大職工以更加積極的姿 3

態(tài)投身到項目建設、公司發(fā)展中來，公司紀委積極配合集團公司紀委評選廉潔項目示范點的活動，決定將虎門長堤路項目列為分公司廉潔項目示范點。并根據(jù)集團公司紀委關于創(chuàng)建廉潔項目示范點的有關要求，認真做好以下工作：一是健全組織機構，加強班子建設�；㈤T長堤路項目部在公司紀委的指導幫助下，配齊配強了項目部黨風廉政建設領導小組和紀檢監(jiān)察“兩組四員”，項目領導班子定期研究部署創(chuàng)建工作，并進行責任分工，明確工作內容，確保創(chuàng)建活動落到實處。二是認真學習集團公司和公司加強干部隊伍作風建設的有關文件和《局“領導干部作風建設年”活動學習讀本》等資料，并在項目部內積極開展廉潔從業(yè)教育，努力培育符合項目實際的廉潔文化，使廉潔之風進項目、進隊伍、進現(xiàn)場，積極營造風清氣正的良好氛圍。三是健全廉潔制度，完善內控和風險防范體系建設，確保監(jiān)督監(jiān)管到位。四是加強安全質量管理，打造企業(yè)品牌�；㈤T長堤路項目建立各類管理制度，加強現(xiàn)場隱患排查，嚴防安全事故發(fā)生，項目部至今無重大安全事故發(fā)生。同時，項目部深入開展勞動競賽，提高項目管理人員和協(xié)作隊伍的生產(chǎn)積極性，使工程進度、質量、安全、環(huán)保、效益及信譽評價處于領先地位。

第五篇：公司上半年紀檢監(jiān)察工作總結

公司上半年紀檢監(jiān)察工作總結

進入201*年以來，xx公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司紀委和公司黨政領導下，堅持圍繞中心服務大局，認真貫徹落實集團公司紀委一屆十次全委（擴大）會議和xx公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，努力為實現(xiàn)公司確定的各項任務目標提供有力保障，反腐倡廉各項工作有序推進，取得了明顯成效。

一、認真貫徹集團公司紀委一屆十次全委（擴大）會議精神，安排部署xx公司201*年反腐倡廉工作任務

集團公司紀委一屆十次全委（擴大）會議召開以后，我公司通過中心組學習、201*年紀檢監(jiān)察工作會議等積極組織相關人員認真學習了張文學董事長的講話和**書記的工作報告。通過學習，我們認識到，**書記的工作報告按照黨的十八大精神確定了反腐倡廉建設的新思路、新部署、新要求，工作報告的內容很全面，重點很突出，措施也很具體，我們必須要認真抓好貫徹落實。張文學董事長的講話深入貫徹落實黨的十八大精神，推動201*年黨風廉政建設和反腐倡廉工作再上新水平，對我們全面推進反腐倡廉建設具有十分重要的指導意義，我們必須深刻領會，并貫徹于具體工作之中。

參照集團公司責任分工，結合自身實際，我們對xx公司201*年黨風廉政建設工作進行了責任分工，明確了公司黨政班子成員和機關各部門在黨風廉政建設中的責任，并以承興黨發(fā)〔201*〕20號文件下發(fā)各單位。

二、穩(wěn)步推進權力運行監(jiān)控機制建設和黨務公開工作

3月6日，xx公司召開了201*年紀檢監(jiān)察工作會議，會上對全年權力運行監(jiān)控機制工作進行了細致部署，今年xx公司權力運行監(jiān)控機制工作的重點是“加強檢查考核，發(fā)展兩個延伸”;按照集團公司要求，我們還下發(fā)了《加強國有企業(yè)風險管控進一步權力運行監(jiān)控機制建設的實施方案》，對下一階段的工作方向進行深入指導；按照計劃，我們將在六月下旬對基層單位權力運行監(jiān)控機制運行情況進行半年考核，并納入年度考核內容，我們爭取在最短的時間內把這項工作再次推上一個新的水平。

在推進黨務公開工作中，我們轉發(fā)了xx集團《關于深化黨務公開工作的實施意見》（開字〔201*〕44號），對需要公開的內容，認真按照程序進行了公開。同時對兩個下屬試點單位黨務公開工作進行了督導，按照集團公司黨委《關于開展黨務公開工作示范點創(chuàng)建情況調研的通知》要求，xx公司、xx公司矸石熱電廠兩個試點單位黨務公開工作也上報集團公司做了經(jīng)驗交流。

三、認真開展了反腐倡廉教育工作

一是召開201*xx公司年干部講評大會。大會以“轉變作風，提升素質，狠抓實效，促進發(fā)展，為全面完成201*年任務目標做出新貢獻”為主題，重點對公司所屬16個基層領導班子和全體中層以上干部201*年履職情況進行講評，對領導班子和領導人員民主測評情況進行了通報。會議肯定了成績，指出了存在的問題和不足，對做好今后工作提出希望。會后各單位紛紛召開專題會議，組織學習討論等多種形式開展宣傳教育活動，傳達貫徹會議精神，要求各級領導班子和領導人員要把壓力變成動力，勇于面對當前嚴峻形勢，化困難挑戰(zhàn)為機遇，以更加奮發(fā)有為的工作作風為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。

二是開展了“學先進 倡清風 促轉型”主題教育活動。根據(jù)集團公司要求，制定了xx公司“學先進 倡清風 促轉型”主題教育活動實施方案。在學習教育階段，公司領導班子和所屬各單位領導班子通過中心組集中學習和召開民主生活會等形式，認真學習了中國共產(chǎn)黨十八大報告和《廉政準則》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等內容。5月22日，我們組織了中層以上領導及重點崗位人員參觀了**市檢察院預防職務犯罪警示教育巡回展覽；我們還為公司班子成員每人購買了《領導干部從政道德教育啟示錄》讀本，并將組織領導人員觀看《失德之害-領導干部從政道德警示錄》光盤。

三是抓好“兩節(jié)”期間教育。兩節(jié)期間，我們專門下發(fā)了《xx公司關于201*年元旦、春節(jié)期間加強反腐倡廉教育的意見》，并轉發(fā)了省國資委紀委《關于做好元旦、春節(jié)期間改進工作作風加強廉潔自律工作的通知》，要求各單位高度重視，認真貫徹落實，確保學習不走過場，節(jié)日期間不出現(xiàn)問題。xx公司為了營造風清氣正、文明節(jié)儉的節(jié)日氣氛，加強了對各項規(guī)章制度的執(zhí)行考核力度，開展多樣性的形勢任務教育；xx公司利用媒體、網(wǎng)絡等組織學習先進典型事跡與開展警示教育活動�！皟晒�(jié)”期間，公司領導班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，各級管技人員自覺遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，保證了各級領導人員和管技人員沒有違規(guī)違紀問題發(fā)生。

四、扎實開展了效能監(jiān)察工作。

201*年為了對效能監(jiān)察選好項立好項，紀委監(jiān)察部結合xx公司中心工作與年初工作會議上既定的各項任務目標，充分進行調研。最終經(jīng)過分析篩選，共立項8項。其中，xx公司立項的項目有：《**市地方煤礦兼并重組》、《后勤單位增收節(jié)支“雙十五”》�；鶎訂挝涣㈨椀挠�6項：xx公司的《加強管理，確保完成全年利潤指標》和《三相注漿滅火技術應用》；xx公司的《加強管理，扭虧增盈》和《強化安全生產(chǎn)管理》；平安公司的《土地項目治理》和《搬遷費的管理》等。在今年所立的八個項目中，逐項制定了實施方案，明確了監(jiān)察計劃，上半年已經(jīng)進行了多次能效追蹤，對所發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾錯整改，截至目前，各效能監(jiān)察項目都在順利實施中。

五、加強了廉潔從業(yè)監(jiān)督檢查

1、按照集團公司黨委201*年廉潔從業(yè)承諾的通知要求，我公司印發(fā)了《xx公司關于開展高級管理人員201*年度廉潔從業(yè)承諾的通知》，全公司108名副處級以上管理人員做了廉潔從業(yè)承諾。紀委監(jiān)察部全稱督促，并聯(lián)合黨委工作部、工會等部門對全部人員的廉潔從業(yè)承諾書進行了網(wǎng)上公示。

2、根據(jù)集團公司《關于嚴肅整合工作紀律的通知》文件要求，xx公司認真貫徹文件精神予以轉發(fā)，加強對xx公司、后勤單位的的督促，并要求各涉及整合事宜單位對執(zhí)行情況進行自查，報xx公司紀委監(jiān)察部備案。

3、對今年以來14名新提任和崗位變動干部進行了廉政談話和黨紀政紀法規(guī)知識考試，并建立了個人廉潔檔案；組織棚戶區(qū)改造工作、平安礦業(yè)礦能改造、怡達供氣等重點建設工程項目單位簽訂廉潔責任書。

201*年上半年，紀檢監(jiān)察部門還參與了招投標的監(jiān)督、工程項目的驗收、設備的報廢、廢舊物資的讓售、招聘提任的監(jiān)管、重要文件的審核以及安全工作的監(jiān)察等大小監(jiān)督監(jiān)察工作30余次，對各類權力的行使起到重要監(jiān)控作用。

六、關于信訪案件與隊伍建設工作。今年上半年，我公司紀檢監(jiān)察部門接受群眾來信來訪2件次，沒有上級移交信訪案件，所有信訪案件均由黨政正職親自批示，現(xiàn)已辦理完畢，為公司信訪工作減輕壓力。

為了進一步健全黨內監(jiān)督、行政監(jiān)察與群眾監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》的實施意見，結合xx公司實際，我公司在供應、銷售、人力、財務、群監(jiān)等重點領域及離退休干部中聘任9名黨風廉政監(jiān)督員（紀檢監(jiān)察員），并將于近期舉行監(jiān)督員聘任儀式，以及相關業(yè)務培訓工作。

上半年，我們雖然做了一些工作，但按照集團公司所要求仍有一定差距，比如權力運行監(jiān)控機制工作在各單位之間的發(fā)展仍然存在不平衡，“兩個延伸”做得還不夠，廉潔文化建設工作還需加強，案件查處需要進一步加大力度等。下半年，我們將及時進行總結，查漏補缺，特別是要以“學先進、倡清風、促轉型”主題教育活動為抓手，按照實施方案的安排，做好深化崗位實踐階段階段工作，切實使主題教育活動收到實效；還要進一步加強企業(yè)廉潔文化建設，不斷拓展陣地、創(chuàng)新載體。要大力宣傳廉潔理念、普及黨政紀條規(guī)、弘揚勤廉精神、鞭撻腐敗現(xiàn)象，著重發(fā)揮教育在反腐倡廉建設中的基礎作用。

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