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地方稅務(wù)局關(guān)于今年工作總結(jié)和明年工作打算的報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 06:38:07 | 移動端:地方稅務(wù)局關(guān)于今年工作總結(jié)和明年工作打算的報告

縣地方稅務(wù)局關(guān)于今年工作總結(jié)和明年工作打算的報告

中共****縣委:

201*年****地稅嚴格按照省、市局要求和縣委、縣政府的發(fā)展思路,準確把握全縣稅收經(jīng)濟發(fā)展形勢,積極開展各項工作。

一、201*年工作情況

(一)收入吃緊,勇攻不懈

受“營改增”稅制改革減收、高速公路等一次性稅收減收、稅收高基數(shù)高增速等不利因素影響,全年稅收缺口將超過3億元,上半年缺口將達1.4億元。面對嚴峻的稅收形勢,全局干部職工強化收入分析預(yù)測、建立收入攻堅領(lǐng)導(dǎo)機制、強化目標(biāo)考核、抓住重點稅源管控、大力尋找新增稅源、強化部門聯(lián)系,主動作為,鎖定全年目標(biāo)不放松。截至11月底,****地稅共組織入庫各項地方收入55908萬元,占計劃的78.19%,同比增收1216萬元,增長2.22 %。其中,稅收收入54815萬元,占計劃的78.31%,同比增收1315萬元,增長2.46%;省級稅收實現(xiàn)8565萬元,占計劃的79.31%;縣級稅收實現(xiàn)41662萬元,占計劃的76.87%。預(yù)計年末能完成全年目標(biāo)任務(wù)。

(二)法制再健,征管革新

依法行政是稅收工作的生命線,稅收征管是地稅工作的核心人物。

一是依法行政促規(guī)范。堅持以法制建設(shè)為載體,普及稅法宣傳,促進執(zhí)法規(guī)范。建立健全干部學(xué)法用法、考試考核制度;按照“程序規(guī)范、提高效率、簡明清晰、方便辦事”的原則深入推行行政權(quán)力公開,將56項行政權(quán)力納入縣政府公開運行平臺上,開展行政審批事項清理,編制行政審批項目辦事指南;拓寬法制宣傳渠道,著力“法律進機關(guān)”示范建設(shè)開展“法律七進”活動;結(jié)合全國第23個稅法宣傳月活動和國家憲法日暨第14個“12.4”全國法制宣傳日,開展形式多樣的稅法宣傳和走訪調(diào)研。

二是創(chuàng)新征管助發(fā)展。針對****縣域經(jīng)濟和社會環(huán)境的實際情況,量身定制征管模式,打造精細化、集約化征管之路。在征管基礎(chǔ)方面加強規(guī)范化建設(shè),認真組織稅收執(zhí)法督察和稅收征管基礎(chǔ)檢查,加大垃圾信息清理力度,有效解決納稅人信息不完整、納稅申報和執(zhí)法文書制作不規(guī)范、外出經(jīng)營稅收管理證明管理不到位、注銷納稅人資料收集不完整、雙定戶定額調(diào)整不及時等問題。在稅種管理方面促進科學(xué)規(guī)范,以匯算清繳為重點,進一步規(guī)范企業(yè)所得稅管理,規(guī)范推進預(yù)繳、申報,嚴格區(qū)分應(yīng)、免稅收入,細致審核扣除審批項目。在欠稅和減免稅管理方面著力認真和嚴肅,嚴格按照《欠稅公告辦法(試行)》要求,將欠稅錄入決策分析平臺,并向社會公示,嚴格執(zhí)行減免稅審批和備案流程,切實落實各項稅收優(yōu)惠政策,強化減免稅審批和備案管理,確保了減免稅政策在民生工作和經(jīng)濟工作中發(fā)揮重要作用。在發(fā)票管理方面注重宣傳和打假,制定《四川省****縣地方稅務(wù)局個體工商業(yè)納稅人發(fā)票管理意見》,編印“便民辦稅春風(fēng)行動系列叢書”和《發(fā)票知識問答》,宣傳發(fā)票真?zhèn)尾樵冭b別方式、發(fā)票查詢操作流程及發(fā)票違章處罰等重點內(nèi)容,清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程項目發(fā)票使用情況,查處涉稅發(fā)票違法行為。在征管質(zhì)效評價方面,重視結(jié)果運用,全力推進征管績效考評工作,進一步完善征管工作的過程管控、后期檢查、效果評價、結(jié)果運用體系,促進征管規(guī)范和質(zhì)效再提升。

(三)服務(wù)優(yōu)化,征納和諧

不斷改進服務(wù)方式,由形象服務(wù)向?qū)嵭Х⻊?wù)、由被動服務(wù)向主動服務(wù)、由人工服務(wù)向現(xiàn)代服務(wù)、由隨意服務(wù)向規(guī)范服務(wù)轉(zhuǎn)變,將納稅人從被動交稅逐步引導(dǎo)至主動申報納稅,征納方式的不斷改進催化著社會納稅遵從度的進一步提升,新型的納稅服務(wù)體系應(yīng)運而生。

一是窗口功能多元化。推出“一窗多能”辦稅服務(wù),設(shè)置“導(dǎo)稅服務(wù)崗”,放置《辦稅服務(wù)清單》供納稅人了解辦稅流程和所需資料,有利于提升辦稅質(zhì)效;設(shè)置“領(lǐng)導(dǎo)值班崗”,開展“領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)日”活動,現(xiàn)場解決涉稅疑問,讓納稅人感受到地稅工作的真誠;繼續(xù)優(yōu)化國地稅聯(lián)合辦稅窗口功能,強化資源共享,細化聯(lián)合項目。

二是工作制度人性化。進一步完善公開辦稅制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、AB崗制度,實行申報繳稅“一窗式”、辦理事項“一站式”服務(wù),實行提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、免填單服務(wù),健全納稅人需求征詢機制和稅政答疑機制,健全《民情臺賬》登記歸檔和意見反饋制度,全面落實《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》,以此為標(biāo)準對相關(guān)制度進行修訂、細化和完善,促進制度更人性化,更具可行性和操作性。

三是服務(wù)方式新型化。廣泛搭建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)“直通車”,開辟“綠色通道”急事急辦、特事特辦,開辟網(wǎng)上辦稅通道讓納稅人足不出戶辦理涉稅事項,建立納稅人QQ群強化征納互動交流,開辦納稅人學(xué)校和開展納稅輔導(dǎo)指導(dǎo)納稅申報,開展“同城通辦”減輕納稅人辦稅負擔(dān),配合12366納稅服務(wù)熱線平臺運行做好電話咨詢服務(wù),維護好官方微博和門戶網(wǎng)站強化正面信息宣傳和正能量傳遞,編印《辦稅服務(wù)清單》、《****縣工業(yè)企業(yè)辦稅服務(wù)手冊》、《****縣建筑、房地產(chǎn)業(yè)辦稅服務(wù)手冊》、《****縣個體工商業(yè)戶辦稅服務(wù)手冊》等“便民辦稅春風(fēng)行動系列叢書”重點宣傳各類涉稅事項的辦理流程及相關(guān)稅收征收、稅收優(yōu)惠、發(fā)票管理和法律責(zé)任等內(nèi)容。

(四)以查促管,以查促收

強化稽查工作職能,充分發(fā)揮稽查以查促管、以查促收的職能。

一是專項稽查。借力國地稅聯(lián)合稽查辦案,進一步完善信息共享、聯(lián)合稽查工作模式,實施中介服務(wù)機構(gòu)企業(yè)所得稅、區(qū)域稅收專項稽查,開展建安房地產(chǎn)企業(yè)、行政事業(yè)單位個人所得稅專項稽查。

二是嚴格自查。推行稽查入場前納稅人自查,組成輔導(dǎo)自查小組“一對一、點對點”地輔導(dǎo),深入企業(yè)對201*年度工程項目納稅事項進行自查督導(dǎo)服務(wù)。

三是行政權(quán)力規(guī)范公開運行上線。積極對接上級地稅部門、縣政府外網(wǎng)辦、監(jiān)察局、法制辦,全力推進行權(quán)運行工作。

(五)優(yōu)化隊伍,深化內(nèi)涵

****地稅堅持治稅先治隊,隊伍是稅收工作的基礎(chǔ),著力打造一支政治堅定、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精湛的地稅隊伍。

一抓關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)。深化“四好”班子建設(shè)活動,認真落實黨組中心組學(xué)習(xí),重點強化謀劃全局、科學(xué)決策和有效執(zhí)行能力,實現(xiàn)班子團結(jié)、民主和諧。堅持民主集中制,做到大事集體研究、小事分工負責(zé),充分發(fā)揚民主,少數(shù)服從多數(shù),不搞一言堂,全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平。班子成員之間相互信任,相互團結(jié),領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力突出展示。

二抓人才保障。按照人才強稅的理念,采取崗位練兵、知識競賽、亮崗評議、人才庫選拔等方式發(fā)現(xiàn)和儲備人才,采取開辦夜校、選送參培、掛職鍛煉、崗位交流的方式培養(yǎng)多崗人才,重視稅收業(yè)務(wù)型、科學(xué)技術(shù)型、寫作文化型、體育文娛型特長生的職業(yè)發(fā)展,重視中層干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織能力的提升,重視青年干部的教育和提拔。

三抓隊伍基礎(chǔ)。當(dāng)好“三個角色”,倡導(dǎo)“四種作風(fēng)”,建設(shè)“五型”機關(guān),爭作“六個表率”,地稅面貌再翻新。堅持制度學(xué)習(xí)、內(nèi)外監(jiān)督、警示教育、自我約束,確保地稅隊伍的規(guī)范性服務(wù)廉潔性,不斷強化懲防體系建設(shè),狠抓各項廉政規(guī)章制度的執(zhí)行落實,以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點,進一步健全完善了執(zhí)法、管理、人事、財務(wù)等制度,層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,形成了目標(biāo)具體、職責(zé)明確、上下貫通、左右協(xié)調(diào)、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任體系,有力促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作的全面落實。積極組織和參加體育運動、文藝演出、演講主持等文體活動,豐富職工文化娛樂生活,開展心理減壓和禮儀培訓(xùn)等活動關(guān)注職工心理健康和職業(yè)素養(yǎng)提升。

(六)拒腐防變,弘清揚廉

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年總體規(guī)劃,與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核,全力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)體系,明確責(zé)權(quán),強化監(jiān)督制約,確保地稅隊伍的純潔性。

二是干部作風(fēng)建設(shè)不放松。將抓作風(fēng)與抓收入納入重點工作同步推進,統(tǒng)籌兼顧,以作風(fēng)促征收,以征收正作風(fēng)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到敢抓、敢管,確!叭诵凝R、隊伍穩(wěn)”,為收入工作提供基礎(chǔ)保障;嚴格進行征管過程監(jiān)管,禁止一切違規(guī)違紀行為發(fā)生,以解決征管工作中的問題為著力點強化作風(fēng)建設(shè)。

三是專項整治工作不放松。成立以一把手為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、股室負責(zé)人為成員的“庸懶散浮拖”、“領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金”專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)整治工作的全面安排部署和監(jiān)督管控,嚴格按照階段性工作要求開展規(guī)定動作,強化過程監(jiān)控,加大檢查監(jiān)督力度,充分發(fā)揮監(jiān)督作用,不斷提升工作質(zhì)效。

(七)踐行路線,教育先行

在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,我局“規(guī)定動作”執(zhí)行到位,“自選動作” 亮點突出,扎實開展形式新穎、貼近民生、服務(wù)群眾、亮點紛呈的教育活動,得到市委督導(dǎo)組、市局、縣委的高度評價。中共****縣委為樹立典范、宣揚正能量,特別在全縣的群教活動專題新聞報道中開設(shè)地稅版塊,對此進行專項采訪報道,努力讓群眾感到新變化,看到新面貌。

一是學(xué)習(xí)教育花樣多。組織業(yè)務(wù)骨干參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核,開辦計算機技能培訓(xùn)班和攝影培訓(xùn)班,開辦國地稅聯(lián)合夜校,開設(shè)“群眾路線集中學(xué)習(xí)大課堂”,鼓勵干部職工“讀書好、讀好書、好讀書”,不斷提升地稅人才“軟實力”。
二是便民辦稅促和諧。在政務(wù)服務(wù)中心開展“領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)日”活動,縣局領(lǐng)導(dǎo)輪流坐班辦稅窗口,“親密接觸”納稅人,全面搜集納稅人的意見和建議,深入了解納稅人的需求;設(shè)置“導(dǎo)稅服務(wù)崗”,及時宣傳解讀稅收新政策,解答疑難涉稅問題,提升辦稅服務(wù)質(zhì)量,提高辦稅效率。
三是服務(wù)群眾出新招。編印3類“便民辦稅春風(fēng)行動系列叢書”,共向納稅人發(fā)放5000余冊;成立****地稅網(wǎng)絡(luò)宣傳小隊,開通3個微博微信、注冊1個門戶網(wǎng)站、建立企業(yè)QQ群,夯實稅法宣傳網(wǎng)絡(luò)新陣地。
四是三問于民顯成效。主動走進基層與群眾展開互動交流,把收集到的群眾反饋意見逐一登記到《****縣地方稅務(wù)局民情臺賬》中;開展關(guān)愛農(nóng)村留守人員活動,為留守婦女贈送書籍,為留守兒童送去學(xué)習(xí)用具和體育用品,踐行群眾路線,彰顯人文關(guān)懷。

二、201*年工作打算

201*年,我局將繼續(xù)穩(wěn)增求進、科學(xué)發(fā)展,開拓進取、務(wù)實創(chuàng)新,以完成目標(biāo)任務(wù)為目的,以提質(zhì)增效為要求,凝心聚力促團結(jié),嚴征細管促發(fā)展,推動實現(xiàn)地稅收入穩(wěn)定持續(xù)增長。

一、鎖定“一個目標(biāo)”。全力鎖定201*年收入目標(biāo)任務(wù),全面考慮預(yù)測收入中的不穩(wěn)定因素,提前做好備選方案,確保順利實現(xiàn)“開門紅”。

二、抓好“兩頭對接”。準確梳理201*年未完成的收入,提前謀劃201*年收入計劃,抓緊征收即將進行改革的稅種稅款,按步按時穩(wěn)妥入庫,為201*年的目標(biāo)任務(wù)的完成提前做足準備。

三、突出“三件要事”。績效管理工作的推進能進一步提升工作效率和質(zhì)量,面對地稅工作特點、管理平臺、硬件軟件、干部意識等方面存在的不適應(yīng),要盡快轉(zhuǎn)變、主動適應(yīng)、穩(wěn)步抓好;征管資料的突破性改革能有效促進征管基礎(chǔ)工作的不斷完善,稅收管理員要逐步實現(xiàn)由管戶到管事的轉(zhuǎn)變;日益嚴格的內(nèi)部管理體制能有效提升地稅干部的素質(zhì),隊伍管理理念將實現(xiàn)由“把隊伍帶到不出事”到“把隊伍管到做好事”的轉(zhuǎn)變,局班子在提升業(yè)務(wù)管理水平的同時更要強化宏觀把控和細節(jié)處理的能力,多了解職工心態(tài),盡快順應(yīng)新形勢下的地稅工作。

四、著力“四點落實”。法治落實是立足點,執(zhí)法程序要嚴格,管理制度要健全,執(zhí)法行為要規(guī)范;稅政落實是支撐點,注意政策的執(zhí)行方式和稅率的執(zhí)行范圍,優(yōu)惠政策務(wù)必按要求落實到位;服務(wù)落實是關(guān)鍵點,現(xiàn)在對納稅服務(wù)的要求越來越高,要特別重視窗口單位的制度和行為規(guī)范;責(zé)任落實是保障點,明確責(zé)權(quán)范圍,健全問責(zé)機制。

五、抓好“五項整治”。全力抓好選人用人、收受紅包禮金、庸懶散浮拖、公車管理、亂發(fā)錢物五大專項整治工作,確保地稅隊伍的純潔性與先進性。

近年來地稅收入的高增長累積了高基數(shù),增幅、基數(shù)同步快速增長與稅源緊縮或緩慢增長的矛盾十分突出,給地稅收入任務(wù)的完成造成了巨大壓力;仨鴳(yīng)笑慰,昂首再登高。****地稅將積極探索新的發(fā)展道路,披荊斬棘,迎難而上,為地方經(jīng)濟的再發(fā)展貢獻力量。

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