第一篇:201*年國稅稽查局行政執(zhí)法工作總結(jié)
作為稅收執(zhí)法的重要環(huán)節(jié),稅務稽查一直擔負著極為重要的職責。尤其是xx年,***市國稅局稽查體制改革,打破了傳統(tǒng)的以人為主,以管為主,以收為主的稽查模式,推行一級稽查,稽查的監(jiān)督、懲戒、教育力度顯著提高。為將稅收執(zhí)法牢牢控制在依法行政的軌道上,稽查局今年工作的重點以深入開展行政執(zhí)法追究責任制為契機,結(jié)合區(qū)局、市局開展的“目標化考核”工作,本著“嚴于治標,著力治本,全面推進,重點突破”的工作思路,抓落實,抓實效。
首先,為從根本上解決“人情稅”、“關系稅”現(xiàn)象,以及“吃、拿、卡、要、報”等不廉行為,為使稽查局稅收行政執(zhí)法追究工作走向制度化、規(guī)范化、程序化軌道,稽查局行政執(zhí)法領導小組經(jīng)過完善,先后實施了《***市國稅局稽查局稅收職能責任》、《***市國稅局稽查局稅收行政執(zhí)法工作流程》、《***市國稅局稽查局稅收行政執(zhí)法稅務行政管理責任追究制獎懲方法》、《***市國稅局稽查局稅收行政執(zhí)法稅務行政管理責任追究制實施方案》。這四項制度,以稽查局的工作實際為出發(fā)點,以稽查工作流程為對象,確定了執(zhí)法崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)、執(zhí)法過錯責任追究條款,明確了責任追究形式,通過以上措施,分解了稅收執(zhí)法權(quán)利,使各工作崗位和工作環(huán)節(jié)相互牽制、相互制約,分清職責、明確責任,行之有效的建立起監(jiān)督制約機制。
第二,為確保制度落到實處,工作卓有成效,***市國稅局稽查局進一步完善稅收行政執(zhí)法領導機構(gòu),加強了稅收行政執(zhí)法小組的力量,與此同時,稽查局開展的“月自查、季考核”活動,為每一名稽查人員設立廉正檔案,及時穩(wěn)妥的糾正工作中的違法、違紀活動。通過自查、考核,稽查局全年共追究七人次,經(jīng)濟處罰合計100元。執(zhí)行制度的剛性,使每一個稅務執(zhí)法人員清醒的認識到自己的崗位有幾項權(quán)利,行使權(quán)利的依據(jù)、程序,以及不按規(guī)定行使權(quán)利應承擔的責任,從根本上提高了認識,規(guī)范了執(zhí)法。
第三,為將行政執(zhí)法工作、紀檢監(jiān)察工作屏棄形式,扎實開展,稽查局行政執(zhí)法領導小組在市局紀檢員的帶領下,以事前告戒、事中、事后監(jiān)督檢查為原則,稅收行政執(zhí)法領導小組根據(jù)領導的安排部署,采取事中跟蹤檢查的方法,抽查了159戶企業(yè),在跟蹤檢查中,既肯定了一些稽查干部認真塌實的工作作風,也反映了一些稅收管理方面的漏洞,并將在今后的工作進一步挖掘、整理。在進行跟蹤檢查的同時,對已裝訂成卷的案卷進行事后抽檢,在對116戶企業(yè)的復查中,確認成績,彌補不足,將稅收違法、違紀現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài),既維護了納稅人的權(quán)利,又為稽查干部敲響警鐘。
第四,強化思想教育,立足本職,把反腐敗工作寓于稅收管理和行政管理的實際工作中,從源頭上防治腐敗,一直是稽查局工作的重點,為提高稽查隊伍的政治理論水平、執(zhí)法水平,今年,稽查局目標監(jiān)察辦組織全體職工進行了“稅務人員勤政廉政建設”、“公民道德修養(yǎng)學法、知法、守法”、“稽查人員行政執(zhí)法”等一系列考試,組織全體稅干共同學習了鄭培民同志的先進事跡以及李真受賄案、楊立峰重大經(jīng)濟犯罪案,并進行了分組討論。并在廣大稅干中掀起“學英雄,見行動”;“自查自糾,警鐘長鳴”活動,結(jié)合國稅稽查工作的實際,結(jié)合貫徹“三個代表”精神,深入學習,強調(diào)堅持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,要求廣大稅干自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自勵。從自身做起,著力自己思想作風、工作作風的提高,牢固樹立“為人民服務”的理念,通過學習,廣大稽查干部的政治意識提高了,執(zhí)法管理的理論水平提高了,這必然會帶來稅收執(zhí)法公正性的提高。
第五,為從機制和制度上防范遏止不廉潔行為的發(fā)生,明確各科室“科長負責制”原則,局長***相繼與各科室負責人簽定了“黨風廉正建設責任狀”,實行以崗定則。同時,稽查局目標監(jiān)察辦將“加強廉政建設工作征求意見卡”分發(fā)到各企業(yè),根據(jù)反饋信息,充分肯定了稽查局廣大干部的執(zhí)法行為和執(zhí)法公正性,充分肯定了稽查局的監(jiān)督、制約機制。
第六,為檢驗稽查局行政執(zhí)法工作、紀檢監(jiān)察工作、“目標考核”工作的開展情況,結(jié)合稽查局的工作實際,以稽查工作流程為重點,以執(zhí)法崗位的確定、執(zhí)法環(huán)節(jié)的銜接、執(zhí)法行為的實施為中心,以行政執(zhí)法過錯責任追究制為措施,目標監(jiān)察領導小組于xx年6月底、11月底兩次逐科逐崗進行考核,通過檢查證實,各科室基本能將各項考核制度落到實處,業(yè)務科室較好的完成了從稽查任務的下達、稽查檢查的實施、稽查案件的審理、稽查結(jié)果的執(zhí)行等項工作,辦公室則在后勤保障、供需補給、上傳下達、督查督辦等方面出色的完成了一些事務性工作。通過稽查局一系列目標考核指標的完成和對自查中查實的不足之處所采取的整改措施,可以看出全局上下堅持統(tǒng)一流程,規(guī)范管理,優(yōu)質(zhì)服務,全面發(fā)展。
xx年,稽查局領導干部克服任務緊、壓力大,在紛繁的工作中,將紀檢監(jiān)察、目標管理和稅收行政執(zhí)法、稅務行政管理責任制等工作全面運作,在以人為本的基礎上,引入激勵和懲罰機制,并使其規(guī)范化、科學化、程序化,執(zhí)法監(jiān)督工作的加強,稅收執(zhí)法行為的全面規(guī)范,切實保證了責任落到實處,確保了全市國稅稽查各項工作的順利開展。
第二篇:二00四年國稅稽查局行政執(zhí)法工作總結(jié)
作為稅收執(zhí)法的重要環(huán)節(jié),稅務稽查一直擔負著極為重要的職責。尤其是201*年,***市國稅局稽查體制改革,打破了傳統(tǒng)的以人為主,以管為主,以收為主的稽查模式,推行一級稽查,稽查的監(jiān)督、懲戒、教育力度顯著提高。為將稅收執(zhí)法牢牢控制在依法行政的軌道上,稽查局今年工作的重點以深入開展行政執(zhí)法追究責任制為契機,結(jié)合區(qū)局、市局開展的“目標化考核”工作,本著“嚴于治標,著力治本,全面推進,重點突破”的工作思路,抓落實,抓實效。
首先,為從根本上解決“人情稅”、“關系稅”現(xiàn)象,以及“吃、拿、卡、要、報”等不廉行為,為使稽查局稅收行政執(zhí)法追究工作走向制度化、規(guī)范化、程序化軌道,稽查局行政執(zhí)法領導小組經(jīng)過完善,先后實施了《***市國稅局稽查局稅收職能責任》、《***市國稅局稽查局稅收行政執(zhí)法工作流程》、《***市國稅局稽查局稅收行政執(zhí)法稅務行政管理責任追究制獎懲方法》、《***市國稅局稽查局稅收行政執(zhí)法稅務行政管理責任追究制實施方案》。這四項制度,以稽查局的工作實際為出發(fā)點,以稽查工作流程為對象,確定了執(zhí)法崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)、執(zhí)法過錯責任追究條款,明確了責任追究形式,通過以上措施,分解了稅收執(zhí)法權(quán)利,使各工作崗位和工作環(huán)節(jié)相互牽制、相互制約,分清職責、明確責任,行之有效的建立起監(jiān)督制約機制。
第二,為確保制度落到實處,工作卓有成效,***市國稅局稽查局進一步完善稅收行政執(zhí)法領導機構(gòu),加強了稅收行政執(zhí)法小組的力量,與此同時,稽查局開展的“月自查、季考核”活動,為每一名稽查人員設立廉正檔案,及時穩(wěn)妥的糾正工作中的違法、違紀活動。通過自查、考核,稽查局全年共追究七人次,經(jīng)濟處罰合計100元。執(zhí)行制度的剛性,使每一個稅務執(zhí)法人員清醒的認識到自己的崗位有幾項權(quán)利,行使權(quán)利的依據(jù)、程序,以及不按規(guī)定行使權(quán)利應承擔的責任,從根本上提高了認識,規(guī)范了執(zhí)法。
第三,為將行政執(zhí)法工作、紀檢監(jiān)察工作屏棄形式,扎實開展,稽查局行政執(zhí)法領導小組在市局紀檢員的帶領下,以事前告戒、事中、事后監(jiān)督檢查為原則,稅收行政執(zhí)法領導小組根據(jù)領導的安排部署,采取事中跟蹤檢查的方法,抽查了159戶企業(yè),在跟蹤檢查中,既肯定了一些稽查干部認真塌實的工作作風,也反映了一些稅收管理方面的漏洞,并將在今后的工作進一步挖掘、整理。在進行跟蹤檢查的同時,對已裝訂成卷的案卷進行事后抽檢,在對116戶企業(yè)的復查中,確認成績,彌補不足,將稅收違法、違紀現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài),既維護了納稅人的權(quán)利,又為稽查干部敲響警鐘。
第四,強化思想教育,立足本職,把反~工作寓于稅收管理和行政管理的實際工作中,從源頭上防治~,一直是稽查局工作的重點,為提高稽查隊伍的政治理論水平、執(zhí)法水平,今年,稽查局目標監(jiān)察辦組織全體職工進行了“稅務人員勤政廉政建設”、“公民道德修養(yǎng)學法、知法、守法”、“稽查人員行政執(zhí)法”等一系列考試,組織全體稅干共同學習了鄭培民同志的先進事跡以及李真受賄案、楊立峰重大經(jīng)濟犯罪案,并進行了分組討論。并在廣大稅干中掀起“學英雄,見行動”;“自查自糾,警鐘長鳴”活動,結(jié)合國稅稽查工作的實際,結(jié)合貫徹“三個代表”精神,深入學習,強調(diào)堅持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,要求廣大稅干自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督,做到自重、自盛自警、自勵。從自身做起,著力自己思想作風、工作作風的提高,牢固樹立“為人民服務”的理念,通過學習,廣大稽查干部的政治意識提高了,執(zhí)法管理的理論水平提高了,這必然會帶來稅收執(zhí)法公正性的提高。
第五,為從機制和制度上防范遏止不廉潔行為的發(fā)生,明確各科室“科長負責制”原則,局長***相繼與各科室負責人簽定了“黨風廉正建設責任狀”,實行以崗定則。同時,稽查局目標監(jiān)察辦將“加強廉政建設工作征求意見卡”分發(fā)到各企業(yè),根據(jù)反饋信息,充分肯定了稽查局廣大干部的執(zhí)法行為和執(zhí)法公正性,充分肯定了稽查局的監(jiān)督、制約機制。
第六,為檢驗稽查局行政執(zhí)法工作、紀檢監(jiān)察工作、“目標考核”工作的開展情況,結(jié)合稽查局的工作實際,以稽查工作流程為重點,以執(zhí)法崗位的確定、執(zhí)法環(huán)節(jié)的銜接、執(zhí)法行為的實施為中心,以行政執(zhí)法過錯責任追究制為措施,目標監(jiān)察領導小組于201*年6月底、11月底兩次逐科逐崗進行考核,通過檢查證實,各科室基本能將各項考核制度落到實處,業(yè)務科室較好的完成了從稽查任務的下達、稽查檢查的實施、稽查案件的審理、稽查結(jié)果的執(zhí)行等項工作,辦公室則在后勤保障、供需補給、上傳下達、督查督辦等方面出色的完成了一些事務性工作。通過稽查局一系列目標考核指標的完成和對自查中查實的不足之處所采取的整改措施,可以看出全局上下堅持統(tǒng)一流程,規(guī)范管理,優(yōu)質(zhì)服務,全面發(fā)展。
201*年,稽查局領導干部克服任務緊、壓力大,在紛繁的工作中,將紀檢監(jiān)察、目標管理和稅收行政執(zhí)法、稅務行政管理責任制等工作全面運作,在以人為本的基礎上,引入激勵和懲罰機制,并使其規(guī)范化、科學化、程序化,執(zhí)法監(jiān)督工作的加強,稅收執(zhí)法行為的全面規(guī)范,切實保證了責任落到實處,確保了全市國稅稽查各項工作的順利開展。
第三篇:國稅稽查局工作總結(jié)
今年1至12月,我局在**市國稅稽查局和我市國稅局的正確領導下,在全體稽查員的共同努力下,認真組織開展上級布置的各項工作,積極完成我局布置的各項任務,檢查工作也深入開展,現(xiàn)就工作開展情況簡要匯報如下:
一、認真搞好我局稅收專項檢查工作計劃和檢查任務的落實。按照**市國稅局的關于開展稅收專項檢查的工作部署,結(jié)合**實際,深入布置我局今年稅收專項檢查,制定了我局xx年稅收專項檢查實施方案,xx年我市稅收專項檢查的重點行業(yè)和企業(yè)確定為:房地產(chǎn)業(yè)、廢舊物資回收經(jīng)營企業(yè)及用廢企業(yè)、重點稅源企業(yè)、使用農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票抵扣稅款企業(yè)、使用手工版運輸發(fā)票抵扣稅款企業(yè);同時,將檢查任務分解細化到各個月各個檢查組中,檢查工作力求做到抓早、抓細、抓緊、抓實。
二、深入開展納稅檢查工作,發(fā)揮稽查局打擊偷騙稅的職能作用。
根據(jù)納稅檢查計劃和上級布置的專項檢查檢查工作要求,積極組織開展納稅檢查工作,上半年共開展檢查了20戶企業(yè),已查結(jié)16戶,立案查處13戶,完成對一般納稅人檢查10戶,共查補增值稅382,801.55元、滯納金97,244.94元、罰款188,474.58元,三項共計668,521.07元,并已在期限內(nèi)清繳入庫638,760.42元。綜合處罰率達49%,查實率達81%。
(一)抓好日常納稅檢查工作。對去年未查結(jié)的兩戶企業(yè)繼續(xù)進行調(diào)查取證和查處工作。一是對國電**發(fā)電廠進行查處,其主要違法行為是購進已達固定資產(chǎn)標準的貨物其取得的進項稅申報抵扣及制水供水用于個人消費和集體福利的部份沒有視同銷售貨物申報納稅等,查補稅款277024.20元,加收滯納金71369.88元,罰款138512.10元。二是對**有限公司在購進用于集體福利的貨物時,為達到抵扣目的而要求開票方變更品名的行為進行查處,查補稅款19644.43元,加收滯納金5795.11元,并作出罰款一倍的處理。
(二)深入開展稅收專項檢查工作。按照上級稅收專項檢查工作布置,我局認真按照要求對相應行業(yè)的相關項目和具體內(nèi)容進行進行檢查核實,并按要求上報專項檢查情況。
1、根據(jù)區(qū)局關于布置開展對移動電話市場進行專項整治的通知要求,在市局領導的關心支持下、在管理部門的大力配合下,由我稽查局牽頭成立了6個檢查組對我市經(jīng)營移動電話6戶個體經(jīng)營戶進行突擊檢查,發(fā)現(xiàn)這6戶均有偷稅行為,共查補稅款10511.82元,加收滯納金344.26元,罰款5255.98元。同時,檢查完畢及時向征管部門提出稽查建議,以加強稅收管理。
2、開展對廢舊物資回收經(jīng)營企業(yè)及用廢企業(yè)進行檢查。對**礦務局機械廠、**耐磨材料有限公司、**物資供銷有限責任公司等3戶在購進廢舊物資申報抵扣稅款等方面進行檢查,經(jīng)對企業(yè)購進廢舊物資的數(shù)量和產(chǎn)品的產(chǎn)、銷、存數(shù)量進行比對,沒有發(fā)現(xiàn)異常。
3、對經(jīng)營煤炭的商貿(mào)企業(yè)進行檢查。按照**市局的工作安排,對稅負偏低的行業(yè)抽調(diào)稽查人員開展交叉檢查,我局積極配合上級稽查局的工作安排,及時抽調(diào)三名稽查人員到無錫開展對蠶繭行業(yè)進行為其半個月的檢查工作。同時,積極配合**市局抽調(diào)來的4名稽查人員開展對經(jīng)營煤炭的3戶稅負偏低的商貿(mào)企業(yè)進行檢查,有兩戶存在偷稅行為,共查補稅款27534.36元,加收滯納金3366.22元,罰款4694.87元。
4、加強對煤炭生產(chǎn)企業(yè)的檢查。對**礦務局及其下屬23戶非獨立核算企業(yè)進行檢查,由于檢查量大,現(xiàn)檢查工作還在繼續(xù)。
5、開展對房地產(chǎn)行業(yè)的檢查。從5月份起對我市3戶房地產(chǎn)企業(yè)進行所得稅檢查,發(fā)現(xiàn)均不同程度地存在稅收違法行為,現(xiàn)仍在查處中。
三、搞好協(xié)查工作,充分發(fā)揮金稅協(xié)查系統(tǒng)的作用。上半年我局發(fā)出委托協(xié)查函1份,涉及增值稅專用發(fā)票4份,是征管部門轉(zhuǎn)來的總局比對不符發(fā)票,回復結(jié)果無問題。收到受托協(xié)查函1份,涉及增值稅專用發(fā)票4份,經(jīng)核查無問題,并已按其回復,按期回復率為100%。同時,按期上報協(xié)查分析和協(xié)查報表。另外,對貴州“9.13”虛開增值稅專用發(fā)票案,按上級協(xié)查的要求及時進行協(xié)查取證,并按要求將證據(jù)寄送對方;對**宏祥鐵合金廠取得虛開增值稅專用發(fā)票的行為進行查處,查補稅款31462.35元、加收滯納金13506.28元、罰款15731.18元。
四、其他方面的工作。一是認真做好征管軟件v1.1稽查模塊的運用工作,按照上級要求,做到實時錄入 。二是按照區(qū)國稅局和區(qū)公安廳關于加強對新辦(變更)增值稅一般納稅人相關人員身份資料進行核實的通知要求,對我市xx年以來認定和變更的19戶增值稅一般納稅人的法定代表人、股東、財務負責人、會計、出納、辦稅員等人員的身份證號碼、住址、發(fā)證單位等信息進行收集、整理,于5月16日填報好相關人員情況表報**市局,并已按要求將材料移送**市公安局進行核實,經(jīng)公安機關核實無問題。
五、存在的問題。一是對增值稅一般納稅人檢查進度緩慢,時間過半檢查進度沒有過半;二是稽查業(yè)務學習和查帳技能有待加強。
六、下一步工作打算。
(一)加強納稅檢查工作的開展,加快檢查進度,確保對一般納稅人的檢查面達100%。認真完成上級布置的稅收專項檢查任務,提高檢查成效,力爭在人均檢查面和查補稅款數(shù)額上有進一步提高。
(二)調(diào)整檢查思路,提高稽查工作效率。
(三)加強業(yè)務學習,提高查辦涉稅案件的能力和工作效率。
第四篇:國稅稽查局201*年工作總結(jié)
文章標題:國稅稽查局201*年工作總結(jié)
在市稽查局和縣局的正確領導和精心指導下,我局按照市局稽查工作會議和縣國稅工作會議精神,堅持“以人為本,質(zhì)量為魂”的工作理念,遵循“建設平安稽查、和諧稽查、效能稽查”的要求,深入開展稅收專項檢查,突出查辦大案要案,狠抓各項基礎建設,努力提高隊伍的整體素質(zhì),各項工作都取得了一定的成績
。我局全年共檢查納稅人39戶,檢查出有問題戶38戶,查補入庫收入1400962.28元,其中稅款887891.35元,滯納金98070.39元,罰款415000.54元;查實退稅57825.98萬元。完成協(xié)查案件5起、征管查互動(納稅評估移送)案件31起、所得稅專項檢查3戶、查處10萬元以上涉稅案件3起,制作《涉稅案件移送書》移送給公安機關處理6戶。[找文章到☆好范文 HAOwww.7334dd.com)前,胡老板和幾個股東及會計均承認存在信用社、郵政儲蓄所存折上的所記載的往來資金除了200萬元的股金及存款利息外,其余的均是銷貨款;榫肿詈蟛閷,該廠偷稅53985.82元。
五是加強部門協(xié)作。在對這8戶私營企業(yè)的檢查過程中,縣國稅局積極爭取縣工商局、公安局、經(jīng)貿(mào)局、林業(yè)局等部門的配合,加強與有關部門的工作聯(lián)系,建立了信息反饋制度,形成了稅務機關管稅、有關部門協(xié)稅的征管合力。
六是征管查互動效果好?h局成立了“征管查互動協(xié)作”領導小組,統(tǒng)一認識、加強協(xié)調(diào),從制度上確保了征管和稽查等部門間的信息暢通、協(xié)調(diào)一致。同時,著力實施“稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務檢查”良性互動協(xié)作機制,建立了案情線索移交制度、查處案件反饋制度、加強征管建議制度。稅源管理部門和評估部門對在日常征管、稅收分析評估中發(fā)現(xiàn)的涉嫌偷、逃、騙稅行為,及時移交稽查處理,拓展了案件來源渠道,實現(xiàn)了稅收評估分析與稅務稽查、稅收征管的良性互動,有效地發(fā)揮了稅務稽查“以查促管”、“以查促查”的作用。
(三)加強了對舉報案件的管理和查處
為了方便舉報人舉報,我局指派專人專門負責舉報工作,做到投訴有人接待,電話有人接聽,對舉報人耐心引導。如受理顏某舉報縫紉機制板廠偷稅一案,接待人員耐心地聽取其陳述,并消除他的顧慮,及時交辦檢查組檢查,保證了舉報信息的及時接收和反饋。由于我局堅持嚴格的舉報工作保密制度,做到了有案必接,有案必查,查必有果,而且舉報獎金嚴格按上級規(guī)定的提取比例發(fā)放,并設立了嚴格的舉報獎勵基金審批制度,做到了?顚S茫杲邮芏愂者`法案件涉及偷稅舉報29件,查處29起,共查補入庫收入114.38萬元,其中稅款70.19萬元,滯納金8.95萬元,罰款35.24萬元。
(四)優(yōu)質(zhì)高效地完成了協(xié)查任務
今年我局共接到五封協(xié)查函,我們均按時進行了協(xié)查,并及時回復。特別是廣東省懷集縣國家稅務局稽查局的協(xié)查函,協(xié)查函請求**縣國稅稽查局對湖南省**瑤族自治縣碼市鎮(zhèn)小江村二組村民莫克敏向懷集縣永盛林化有限公司銷售松脂的情況進行協(xié)助查證,并隨信附上《201*年懷集縣永盛林化有限公司向莫克敏開具收購發(fā)票情況明細表》。《明細表》表明,201*年懷集縣永盛林化有限公司向莫克敏開具收購發(fā)票22份,收購松脂198108公斤,開票金額1112991.89元。接到協(xié)查函后,我們立即派人前往**瑤族自治縣碼市鎮(zhèn)派出所調(diào)出了莫克敏的戶籍信息,證實確有莫克敏其人。因當事人外出打工,我們前兩次都未能找到他。后經(jīng)**瑤族自治縣碼市鎮(zhèn)政府聯(lián)系,在管片鎮(zhèn)干部的協(xié)助下,經(jīng)過一番周折,終于在瑤山深處的小江村找到莫克敏并對他下達了《**瑤族自治縣國家稅務局稽查局詢問通知書》(江國稽稅詢字[201*]第3號)和《**瑤族自治縣國家稅務局稽查局稅務檢查通知書》(江國稽稅稽檢通二[201*]3號)。經(jīng)對莫克敏的詢問筆錄調(diào)查,以及莫克敏本人對《廣東省收購統(tǒng)一發(fā)票抵扣聯(lián)》復印件仔細甄別核對,發(fā)票00054677、00053773、00054080、00053580、00054520共計5份是莫克敏送的松脂和親筆簽的字,201*年莫克敏實際銷售給公司的松脂數(shù)量為59250公斤,金額為323961.60元。其余的17份收購發(fā)票,松脂數(shù)量138858公斤,開票金額789030.29元,系他人盜用莫克敏的身份證號碼,模仿莫克敏的筆跡簽的字。事實調(diào)查清楚后,我們隨即將有關證據(jù)寄給了廣東省懷集縣國家稅務局稽查局。近日,廣東省懷集縣國家稅務局稽查局反饋信息,證實懷集縣永盛林化有限公司虛開了17份收購發(fā)票,虛假抵扣進項稅金102573.93元。
(五)積極融入良性互動協(xié)作機制之中
201*年,我局積極融入良性互動機制,充分利用宏觀稅負分析成果,與稽查計劃、專項檢查、區(qū)域整治、大要案查處有效結(jié)合,細化案源移交辦法、規(guī)范移交程序,建立健全了征管部門的案情線索移交機制,拓展了案件來源渠道。根據(jù)征管部門提供的案源信息,我局全年共檢查納稅人31戶,查結(jié)31戶,查補入庫稅款73.59萬元。(重點檢查了1戶開具14份“大頭小尾”發(fā)票而偷稅的摩托車經(jīng)銷商;22戶從事木材加工銷售的個體戶。)與此同時,我局完善稽查建議制度,注重行業(yè)檢查前后的稅負分析,及時向稅源部門反饋查處情況,提出加強征管的意見和建議,發(fā)揮以查促管的作用。我局全年向征管部門移送《征管建議書》39份,提出各類加強稅收征的稽查建議73條,有力地推動了我縣稅收征管水平的提高。
(六)主動參與宏觀稅負分析工作
開展宏觀稅負析,強化稅收征管是201*年國稅系統(tǒng)的一項中心工作。我局按照縣局要求,積極融入宏觀稅負分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務檢查良性互動協(xié)作機制,并取得了階段性成果。201*年我局共開展納稅評估37戶,其中,約談13戶,檢查24戶,查結(jié)24戶。檢查有問題戶24戶,查補入庫收入140.47萬元,其中稅款109.07元,滯納金6.23元,罰款25.17元,占全局總?cè)霂鞌?shù)311.40萬元的45.11,擔任了全縣宏觀稅負分析專項整治工作主力軍的角色,受到了縣局黨組的表揚和肯定。
(七)、加強綜合征管軟件的操作培訓。
自201*年3月起至4月12日止,我局全體人員積極參加了縣局和市局組織的綜合征管軟件的操作培訓工作,經(jīng)過同志們的努力,我局全體同志都順利通過市局組織的ctais稽查業(yè)務考試,綜合征管軟件操作水平有了質(zhì)的提高……
(八)、信息調(diào)研工作有了很大的起色
稽查信息的見稿率比往年有了很大的提高。201*年在《中國稅務報》刊登了《可疑筆跡牽出14張問題發(fā)票》、《互供電力怎能一抵了之》、《為了一份異地協(xié)查函》、《變廢為寶增收入,隱瞞不報受查處》等四篇文章;在《湖南國稅通訊》刊登了《國稅部門從“聯(lián)合征收辦公室”撤軍的阻力》;在《永州國稅通訊》刊登了《應制作稅務檢查征驗證記錄,規(guī)范“出示稅務檢查證”證明文書》等5篇調(diào)研報告和信息。
二、工作中存在的問題:
1、稽查隊伍有待加強,檢查人員綜合素質(zhì)和稽查能力有待進一步提高。今年雖然進行了ctais的集中培訓,但學以致用仍有不盡如人意之處,出現(xiàn)了操作人員操作因心里壓力過大而有失誤的情況。
2、存在著“數(shù)量式”“和任務式”辦案的現(xiàn)象,稽查工作績效還沒達到理想的狀態(tài),查處大要案耗費的時間較長,稽查進度比較慢。
3、查處偷稅的力度還不夠,稅務稽查規(guī)范化管理還須進一步提高。
三、明年努力的方向:
1、加大稽查力度,打擊偷逃騙抗稅等各類違法行為。死賬活查,全力以赴加大對“賬外賬”等大要案的查處。
2、加強與管理部門的協(xié)調(diào)配合、工作互動,對建材行業(yè)、礦產(chǎn)品行業(yè)進行有針對性的深入查處。
3、規(guī)范和完善執(zhí)法程序,嚴格目標管理考核及責任追究制,不斷提高稽查質(zhì)量。
4、加強干部隊伍建設,努力提高稽查人員的綜合能力和辦案水平,培養(yǎng)和造就出一批適應新形勢要求的復合型的國稅稽查人才。
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第五篇:201*年縣國稅稽查局工作總結(jié)
文章標題:201*年縣國稅稽查局工作總結(jié)
201*年是我國“十一五”規(guī)劃的開局年,xx縣國稅稽查局在縣局黨組和上級稽查局的領導下,銳意改革,不斷進取,取得了令人滿意的成績。
一、優(yōu)化組合,合理配置稽查力量。
年初,稽查局領導班子根據(jù)本局現(xiàn)有的稽查力量和我縣稅收工作的具體特點,將稽查人員為七個組,內(nèi)勤設
綜合辦、審理股和案源股、外勤設稽查1—4股和執(zhí)行股,人員按以老帶新、以專代疏進行搭配,稽查辦案以企業(yè)組和小規(guī)模組進行合理分工,集中精兵強將,主攻大案、要案、辦精品案,執(zhí)行股和案源股相機配合,一年來,全局共立案查處戶,已結(jié)案戶,其中有問題的戶,被移送司法機關戶,查補入庫稅款和罰款萬元,滯納金萬元。
二、著力于抓好中心工作,主動配合縣局各職能科室的工作互動,取得顯著成效。
一年來,稽查局積極響應上級號召,投入到各中心工作中。一是按要求開展稅收專項檢查。年初就召開全局選案工作會,在福利企業(yè)、起級零售業(yè)、郵電通信業(yè)、金融保險業(yè)、房地產(chǎn)和建筑安裝業(yè)中選取了戶作為專項檢查的對象,分組進行,共立案查處——戶,查補稅款和罰款萬元,調(diào)減企業(yè)所得稅的虧損額——萬元,有力地整頓和規(guī)范了行業(yè)行為,為國家換回了部分損失。二是配合縣局開展吳家巷工業(yè)區(qū)的區(qū)域性整治活動。xx縣yyy吳家巷工業(yè)區(qū)是一個比較成熟的工業(yè)區(qū),40多戶企業(yè)全部開工生產(chǎn),而稅收管理上一直是薄弱環(huán)節(jié),存在底子不清,征管力量也難以到位的問題,稽查局對其中有代表性的19戶企業(yè)進行了專項整治,上戶進行了全面稽查,共查補增值稅和罰款萬元,有力地打擊了涉稅犯罪行為,整頓和規(guī)范了工業(yè)區(qū)的稅收秩序,為工業(yè)區(qū)的良性發(fā)展起到了保駕護航的作用,得到了縣委縣政府的肯定。三是積極參與客觀稅負分析專項活動。在今年8、9月宏觀稅負分析專項活動中,縣國稅稽查局充分發(fā)揮稽查打擊的威懾力,配合縣局管理一科及各分局的活動,直接參與了戶重點企業(yè)的納稅評估和約談,其中對xx市電線電纜廠的納稅評估和約談中,采取了“成本倒擠納稅評估分析法”,使企業(yè)帳面“不翼而飛”的產(chǎn)成品暴露出來,促進企業(yè)一次性申報補繳稅款萬元,此事得到市、縣局的肯定和推廣。在整個宏觀稅負分析專項活動中,稽查局派員參與了縣局組織的“煤炭行業(yè)”整治專案組,對戶采煤、洗煤和煤炭貿(mào)易戶進行了專案稽查,在直接參與納稅評估和約談后,促使這些企業(yè)自查申報補稅達————萬元,取得了顯著的成績。
三、抓大不放小,其他各項工作有長足的進步。
稽查局在抓好中心工作和致力于辦大案、要案的同時,也注意其他各項工作的齊頭并進。一是繼續(xù)搞好金稅協(xié)查工作,全年共收到委托協(xié)查函18起,涉及增值稅專用發(fā)票18份,及時回復率達到了100,并通過協(xié)查,立案查處了戶,補交增值稅和罰款萬元。全年由我局通過協(xié)查系統(tǒng)發(fā)出委托協(xié)查函6起,件件得到了落實,使金稅協(xié)查得到了高效運轉(zhuǎn)。二是率先在全市推行“稅警聯(lián)合辦案”制度,在更大的程度上加大了對涉稅犯罪的打擊力度。一年來,稽查局移交稅偵隊查處戶,目前已全部結(jié)案,入庫增值稅及罰款————萬元,并對xx市力華冶金原料有限公司原會計xxx涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票追究了刑事責任,經(jīng)法院審理后對其判處有期徒刑3年,緩期兩年執(zhí)行。三是抓稽查案卷質(zhì)量,確保件件是標準案;榫譃樽ズ妹恳患榘妇淼馁|(zhì)量,在年初就制作了《案件質(zhì)量跟蹤卡》,該卡在每一個案卷的四個環(huán)節(jié)間交替時,都有相關責任人簽字,環(huán)環(huán)把關,層層負責,在辦案時間和質(zhì)量上一卡到底,使今年的案卷質(zhì)量有明顯提高,在省局的執(zhí)法檢查中,一次通過,獲得好評;四是認真對待舉報案件。對于群眾的舉報案件,稽查局總是優(yōu)先查處,及時回復,并嚴守保密制度。一年來,稽查局受理舉報案件件,目前已結(jié)案起,查補入庫稅額和罰款萬元。五是搞好征管稽查互動,積極向縣局及有關科室提出稽查建議,促進征管和稽查的共同提高。一年來,稽查局向各職能科室提出稽查建議條,移交相關資料份,稽查和征管的良性互動正在逐步形成;六是嚴格考核規(guī)范內(nèi)部管理,打造一支清正廉潔、高效作業(yè)的稽查隊伍。“無規(guī)矩不成方圓”。稽查局年初制定了詳細的工作考核制度,按崗考核,按責扣款,專人負責,全年對全員考核扣款達萬元。對所有被查的案件進行廉政回訪,全年共發(fā)放廉政調(diào)查卡張,收回張,沒有發(fā)現(xiàn)稽查人員有違廉政紀律的事件,進一步規(guī)范了廉政行為,樹立了清正廉潔的國稅稽查形象。
四、存在的不足。
稽查局一年來的工作和成績值得肯定,但在以下幾個方面仍然是今后要加強的。一是選案面過窄,對c類戶和個體工商戶的查處不多;二是稽查的深度和力度有待加強。要減少案件的人為干預,要及時和主動地錄入ctais監(jiān)控,自加壓力,積極辦案,減少說情了難之風;三是稽查人員要加強學習,既要有精準的專業(yè)知識,又要有文字功夫。要會總結(jié),善于分析問題
文章標題:201*年縣國稅稽查局工作總結(jié)
201*年是我國“十一五”規(guī)劃的開局年,xx縣國稅稽查局在縣局黨組和上級稽查局的領導下,銳意改革,不斷進取,取得了令人滿意的成績。
一、優(yōu)化組合,合理配置稽查力量。
年初,稽查局領導班子根據(jù)本局現(xiàn)有的稽查力量和我縣稅收工作的具體特點,將稽查人員為七個組,內(nèi)勤設綜合辦、審理股和案源股、外勤設稽查1—4股和執(zhí)行股,人員按以老帶新、以專代疏進行搭配,稽查辦案以企業(yè)組和小規(guī)模組進行合理分工,集中精兵強將,主攻大案、要案、辦精品案,執(zhí)行股和案源股相機配合,一年來,全局共立案查處戶,已結(jié)案戶,其中有問題的戶,被移送司法機關戶,查補入庫稅款和罰款萬元,滯納金萬元。
二、著力于抓好中心工作,主動配合縣局各職能科室的工作互動,取得顯著成效。
一年來,稽查局積極響應上級號召,投入到各中心工作中。一是按要求開展稅收專項檢查。年初就召開全局選案工作會,在福利企業(yè)、起級零售業(yè)、郵電通信業(yè)、金融保險業(yè)、房地產(chǎn)和建筑安裝業(yè)中選取了戶作為專項檢查的對象,分組進行,共立案查處——戶,查補稅款和罰款萬元,調(diào)減企業(yè)所得稅的虧損額——萬元,有力地整頓和規(guī)范了行業(yè)行為,為國家換回了部分損失。二是配合縣局開展吳家巷工業(yè)區(qū)的區(qū)域性整治活動。xx縣yyy吳家巷工業(yè)區(qū)是一個比較成熟的工業(yè)區(qū),40多戶企業(yè)全部開工生產(chǎn),而稅收管理上一直是薄弱環(huán)節(jié),存在底子不清,征管力量也難以到位的問題,稽查局對其中有代表性的19戶企業(yè)進行了專項整治,上戶進行了全面稽查,共查補增值稅和罰款萬元,有力地打擊了涉稅犯罪行為,整頓和規(guī)范了工業(yè)區(qū)的稅收秩序,為工業(yè)區(qū)的良性發(fā)展起到了保駕護航的作用,得到了縣委縣政府的肯定。三是積極參與客觀稅負分析專項活動。在今年8、9月宏觀稅負分析專項活動中,縣國稅稽查局充分發(fā)揮稽查打擊的威懾力,配合縣局管理一科及各分局的活動,直接參與了戶重點企業(yè)的納稅評估和約談,其中對xx市電線電纜廠的納稅評估和約談中,采取了“成本倒擠納稅評估分析法”,使企業(yè)帳面“不翼而飛”的產(chǎn)成品暴露出來,促進企業(yè)一次性申報補繳稅款萬元,此事得到市、縣局的肯定和推廣。在整個宏觀稅負分析專項活動中,稽查局派員參與了縣局組織的“煤炭行業(yè)”整治專案組,對戶采煤、洗煤和煤炭貿(mào)易戶進行了專案稽查,在直接參與納稅評估和約談后,促使這些企業(yè)自查申報補稅達————萬元,取得了顯著的成績。
三、抓大不放小,其他各項工作有長足的進步。
稽查局在抓好中心工作和致力于辦大案、要案的同時,也注意其他各項工作的齊頭并進。一是繼續(xù)搞好金稅協(xié)查工作,全年共收到委托協(xié)查函18起,涉及增值稅專用發(fā)票18份,及時回復率達到了100,并通過協(xié)查,立案查處了戶,補交增值稅和罰款萬元。全年由我局通過協(xié)查系統(tǒng)發(fā)出委托協(xié)查函6起,件件得到了落實,使金稅協(xié)查得到了高效運轉(zhuǎn)。二是率先在全市推行“稅警聯(lián)合辦案”制度,在更大的程度上加大了對涉稅犯罪的打擊力度。一年來,稽查局移交稅偵隊查處戶,目前已全部結(jié)案,入庫增值稅及罰款————萬元,并對xx市力華冶金原料有限公司原會計xxx涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票追究了刑事責任,經(jīng)法院審理后對其判處有期徒刑3年,緩期兩年執(zhí)行。三是抓稽查案卷質(zhì)量,確保件件是標準案;榫譃樽ズ妹恳患榘妇淼馁|(zhì)量,在年初就制作了《案件質(zhì)量跟蹤卡》,該卡在每一個案卷的四個環(huán)節(jié)間交替時,都有相關責任人簽字,環(huán)環(huán)把關,層層負責,在辦案時間和質(zhì)量上一卡到底,使今年的案卷質(zhì)量有明顯提高,在省局的執(zhí)法檢查中,一次通過,獲得好評;四是認真對待舉報案件。對于群眾的舉報案件,稽查局總是優(yōu)先查處,及時回復,并嚴守保密制度。一年來,稽查局受理舉報案件件,目前已結(jié)案起,查補入庫稅額和罰款萬元。五是搞好征管稽查互動,積極向縣局及有關科室提出稽查建議,促進征管和稽查的共同提高。一年來,稽查局向各職能科室提出稽查建議條,移交相關資料份,稽查和征管的良性互動正在逐步形成;六是嚴格考核規(guī)范內(nèi)部管理,打造一支清正廉潔、高效作業(yè)的稽查隊伍。“無規(guī)矩不成方圓”;榫帜瓿踔贫嗽敿毜墓ぷ骺己酥贫,按崗考核,按責扣款,專人負責,全年對全員考核扣款達萬元。對所有被查的案件進行廉政回訪,全年共發(fā)放廉政調(diào)查卡張,收回張,沒有發(fā)現(xiàn)稽查人員有違廉政紀律的事件,進一步規(guī)范了廉政行為,樹立了清正廉潔的國稅稽查形象。
四、存在的不足。
稽查局一年來的工作和成績值得肯定,但在以下幾個方面仍然是今后要加強的。一是選案面過窄,對c類戶和個體工商戶的查處不多;二是稽查的深度和力度有待加強。要減少案件的人為干預,要及時和主動地錄入ctais監(jiān)控,自加壓力,積極辦案,減少說情了難之風;三是稽查人員要加強學習,既要有精準的專業(yè)知識,又要有文字功夫。要會總結(jié),善于分析問題[page_break]的癥結(jié),提出好的合理化建議;四要充分調(diào)動所有稽查人員的積極性,杜絕“有人歇,有人累”的不公平分工,營造“人人有事做,個個會做事”的氛圍。
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