第一篇:全運(yùn)安保工作總結(jié)
自09年山東十一運(yùn)會召開以來,我們08級本科偵查二中隊按照學(xué)校的要求,緊密結(jié)合規(guī)劃工作實際把各項安保工作落到實處,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在全運(yùn)會組委會工作人員的積極配合支持下,經(jīng)過全隊學(xué)員的共同努力,圓滿完成了本次安全保衛(wèi)工作。為了進(jìn)一步把工作做好,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、師生滿意、社會滿意,提高安保工作水平,現(xiàn)將本次的全運(yùn)安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下。
從09年10月14日至09年10月28日,在大隊長王新文和中隊長張釗的組織帶領(lǐng)下,我隊共執(zhí)行了8次安保任務(wù)。
10月14日14時至18時許,我隊38名學(xué)員在濟(jì)南奧體中心體育場6號安檢口執(zhí)行入場安全檢查任務(wù)。
10月16日、18日、20日、22日、24日、26日12時至19時許,我隊41名學(xué)員在省體育中心為足球比賽執(zhí)行安保任務(wù)。
10月28日下13時至18時許,我隊38名學(xué)員在科院派出所的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行代號1191行動。
一、熱情服務(wù),為全運(yùn)會觀眾提供良好的觀看環(huán)境。
安檢過程中,學(xué)員們充分發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,安檢人數(shù)近1000人次,查收打火機(jī)、化妝品、條幅等大量違禁品,保質(zhì)保量的完成任務(wù)。人流量大、攜帶包裹多、安檢時間緊迫是學(xué)員們面臨的主要問題。學(xué)員們嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,切實服從安檢民警的指揮,認(rèn)真履行自身職責(zé),始終熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、周到服務(wù)。引導(dǎo)員合理分流觀眾、前傳員熱情服務(wù)、手檢員高效檢查,整個安檢過程有條不紊,合理有序,展現(xiàn)了警院學(xué)子良好的精神面貌和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律作風(fēng)。
在足球比賽安保過程中,看臺控制員、場院巡查員、入場安檢員始終堅守崗位,認(rèn)真履行自身職責(zé),確保了賽場環(huán)境安全,比賽順利進(jìn)行。
在1191行動中,全體學(xué)員充分認(rèn)識到此次任務(wù)的高度政治責(zé)任,充分發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,切實服從民警、交警的指揮,始終堅守崗位,認(rèn)真履行自身職責(zé),確保各重要路段、道口的安全,保證車隊的安全行駛,最終圓滿的完成任務(wù),展現(xiàn)了警院學(xué)子良好的精神面貌和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律作風(fēng)。
在安保過程中,涌現(xiàn)出許多好人好事。
一位來自南京的大爺接受安檢時不慎將自己的兩部手機(jī)遺忘在6號安檢口內(nèi),學(xué)員張志聰、孫凱發(fā)現(xiàn)這一情況后,及時向安檢民警報告,并將手機(jī)妥善保管起來,在完成本職工作后積極尋找失主,并在安檢結(jié)束后將手機(jī)交還給聞訊趕來的大爺,大爺對學(xué)員拾金不昧的行為給與高度評價。
同樣,某女士不慎將自己的手機(jī)與鑰匙遺忘在6號安檢口內(nèi),學(xué)員劉峰、李星廷發(fā)現(xiàn)這一情況后,及時向安檢民警報告,并將手機(jī)、鑰匙妥善保管起來,在完成本職工作后積極尋找失主及其家屬,將手機(jī)交還給聞訊趕來的王女士,對學(xué)員拾金不昧的行為給與高度評價。
在安檢過程中有很多外國游客,由于語言不通、交流不便,給安檢工作帶來一定困難。但學(xué)員們耐心解釋,周到服務(wù),得到外國友人的好評。
工作之余,王昆、任騰飛、李純紅、任立群等學(xué)員還努力學(xué)習(xí)其他安檢器械,短時間內(nèi)學(xué)會了被專業(yè)人員稱為“不下三四年看不明白”的x光機(jī)的使用方法。他們刻苦好學(xué)好問的精神受到全運(yùn)工作人員的一致好評。
下午六時許,我隊安檢人員圓滿完成今天的安保任務(wù)后,在奧體中心東側(cè)6號安檢口處集結(jié)待命時,任立群、許書菡、郭兆秀、王海嬌學(xué)員充分發(fā)揮助人為樂的精神,幫助歷城分局的警察同志領(lǐng)飯,并送到執(zhí)勤的警察同志手里,受到歷城分局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。
賽場外,一位駕駛電動車的女士一時不慎,連人帶車摔倒在路上,隨身物品散落了一地,正在場院巡查的許書菡同學(xué)發(fā)現(xiàn)這一情況后,急忙奔上前去,將女士攙扶起來,細(xì)心詢問傷情,在確定無大礙后幫助女士將散落的物品撿起來,并協(xié)助女士將電動車送至就近的維修點,受到女士的高度贊揚(yáng)。
比賽場地為露天體育場,看臺座椅灰塵較多,中隊全體學(xué)員充分發(fā)揚(yáng)助人為樂的精神,積極主動地為觀眾擦拭座椅,臺面,并將自己手中僅有的一點的報紙、衛(wèi)生紙無償?shù)慕o與觀眾,及時有效的解決了問題,受到在場觀眾的一致好評。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格工作責(zé)任,各司其職,確保賽場秩序安定。
為更好貫徹學(xué)院下達(dá)的做好安保工作的精神,我隊把確保實現(xiàn)平安全運(yùn)作為當(dāng)前一項重要的政治任務(wù),和壓倒一切的頭等大事抓緊抓好。一是成立了以大隊長王新文為組長,中隊長張釗為副組長,各中隊干部為小組負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)班子,負(fù)責(zé)全隊全運(yùn)安保的部署安排、檢查落實各項工作。做到明確任務(wù)、嚴(yán)格要求,層層落實,做到人人身上有任務(wù)、有責(zé)任。二是及時做好準(zhǔn)備工作、總結(jié)工作。成立了以許書菡、張志聰為成員的宣傳小組,及時將每天安保情況總結(jié)上報團(tuán)委,并將好人好事及時發(fā)掘,做出宣傳。為起到更好的作用,建立了中隊博客(http://blog.sina.com.cn/201*00xx
),將中隊事務(wù)及時宣傳發(fā)布。做到了全運(yùn)安保和規(guī)劃工作的有機(jī)結(jié)合、互相促進(jìn)。三是強(qiáng)化安保教育。通過學(xué)習(xí)、座談、傳達(dá)會議精神等多種形式的全運(yùn)安保教育,使全隊學(xué)員明確全運(yùn)安保重要意義所在,樹立堅定的政治意識、大局意識、責(zé)任意識,切實做到“全運(yùn)安全、人人有責(zé)”。學(xué)到了服務(wù)用語、防爆知識、安檢知識及各種安檢器械的使用,保證安保任務(wù)執(zhí)行的專業(yè)化、人性化、規(guī)范化。四是嚴(yán)格紀(jì)律。在全運(yùn)期間,所有學(xué)員有執(zhí)勤任務(wù)時按時到崗,全心全意為人民服務(wù),不允許擅自離崗,沒有執(zhí)勤任務(wù)的當(dāng)天要在學(xué)校待命,做到隨叫隨到,有緊急任務(wù)時能夠馬上出發(fā),保證了措施到位、人員到位、責(zé)任到位、領(lǐng)導(dǎo)到位。整個全運(yùn)期間做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有分工、有落實。全運(yùn)期間全隊沒出現(xiàn)任何問題。在圓滿完成奧運(yùn)安保任務(wù)的同時,各項規(guī)劃工作在全隊學(xué)員夜以繼日的努力下,完成了預(yù)期的目標(biāo)任務(wù)。
三、不講報酬,任勞任怨,保質(zhì)保量完成任務(wù)
在整個安保過程中,我隊學(xué)員發(fā)揚(yáng)了奧運(yùn)精神,特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻(xiàn)。在執(zhí)勤過程中,面對外國人、外地人等語言不通的人群時,面對不懂規(guī)章制度且脾氣急躁的人群時,我們做到始終熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、周到服務(wù),得到了全運(yùn)會組委會人員的一致好評。乘坐公交車去執(zhí)勤場館時,座位不夠,我隊男學(xué)員發(fā)揚(yáng)謙遜禮讓的精神,主動把座位讓給女學(xué)員,來回站了近一個小時,卻毫無怨言。由于和其他安保隊伍任務(wù)不同、執(zhí)勤地點不同,衣、食、行待遇差一點,但我隊學(xué)員不比待遇比效率,帶著最飽滿的熱情高質(zhì)量地完成了安保任務(wù)。
全運(yùn)安保工作的開展,鍛煉了隊伍,增強(qiáng)了凝聚力。今后我們要把全運(yùn)安保精神融入到學(xué)習(xí)生活、各項工作中,為今后類似工作再上新臺階,促進(jìn)安全保衛(wèi)工作更好的開展做出新的貢獻(xiàn)。
第二篇:全運(yùn)總結(jié)
根據(jù)我校十月主題月活動安排,為迎接第十一屆全運(yùn)會,慶祝建國、建隊60周年到來,推進(jìn)學(xué)生陽光體育運(yùn)動。學(xué)校安排了一系列的活動全力唱響“全民健身與全運(yùn)同行”主旋律,以“迎接全運(yùn)會,深入推進(jìn)陽光體育運(yùn)動”為契機(jī),通過“迎全運(yùn),做文明少年”這一主題活動,讓學(xué)生不僅了解全運(yùn)知識,也要喚醒學(xué)生內(nèi)心的覺悟,自覺地為全運(yùn)會作出自己的貢獻(xiàn),做一名懂禮貌,講文明的好少年。
(一)、“紅領(lǐng)巾我為你自豪”09級新生入隊儀式
為慶祝建國建隊60周年,提高學(xué)生愛祖國,愛人民的意識,我校于10月12日進(jìn)行少先隊入隊儀式。入隊儀式規(guī)范而熱烈,45名一年級學(xué)生光榮入隊。出旗、齊唱隊歌、新隊員宣誓、佩戴紅領(lǐng)巾、新老隊員代表講話、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話,讓全體少先隊員又進(jìn)行了一次心靈的洗禮與道德教育,讓星星火炬代代相傳。
看著眼前飄揚(yáng)的紅領(lǐng)巾,新隊員們感到無比的光榮和自豪,紛紛表示:能夠成為一名少先隊員,心中無比高興,今后一定要銘刻隊訓(xùn),遵循隊章,做一名優(yōu)秀少先隊員,為隊旗爭光添彩,為胸前的紅領(lǐng)巾增光添彩。
(二)、室外宣傳欄更換
本次室外宣傳內(nèi)容更換主要圍繞“建國、建隊六十周年”和“全運(yùn)會”而展開,充分體現(xiàn)“和諧中國,全民全運(yùn)”這一主題靈魂,通過讓學(xué)生親身體驗與感受,升華思想情感,明白文明就在我們身邊,要從一點一滴的小事做起,做一名文明的小少年。
(三)、開展趣味體育活動、深入陽光體育
1、舉行全校性的廣播操比賽,比賽內(nèi)容中將靜止隊列、行進(jìn)間隊列列為重點評選條件。通過對學(xué)生廣播操的訓(xùn)練,不僅提高了學(xué)生的做操質(zhì)量,還樹立學(xué)生集體榮譽(yù)感。
2、跳大繩、跳繩、踢毽子比賽
我校組織了跳大繩、跳繩、踢毽子比賽等豐富多彩的體育健身活動,積極開展陽光體育活動。目前我校陽光體育冬季參運(yùn)動真正做到有聲勢、有影響、有內(nèi)容、展現(xiàn)了體育活動的群眾性,體育鍛煉的普及性。營造了人人參與,個個爭先、生龍活虎、朝氣蓬勃的校園體育氛圍,讓學(xué)生在各種各樣的體育活動中釋放青春與朝氣,感受體育的永恒與魅力,體會體育的美麗與快樂。加陽光體育活動,不僅是每天單單地進(jìn)行一些體育鍛煉活動,而是要讓健康和運(yùn)動的理念深入內(nèi)心,并成為自覺的習(xí)慣。為自己健康幸福的生活打下了堅實的基礎(chǔ)。
(四)、召開“迎全運(yùn),爭做十佳少年”主題班隊會
以“迎全運(yùn),做文明少年”為主題,開展一次主題班會,主要是講解全運(yùn)知識,推薦本班的“十佳少年”。
本次評選活動注重學(xué)生的協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,摒棄以往學(xué)生演講的評選慣例。采取各班推薦,上交材料,重點拓展活動學(xué)生互評的方式進(jìn)行評選。評選歷時3個小時,通過自我介紹、海報展示、四人五條腿15米競走、6人跳大繩、才藝展示等5項拓展活動,全面檢測學(xué)生的綜合素質(zhì),最終評選出商凌宇、王一帆等10名十佳少年,張曉雯、高萍等7名好少年,活動對促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)提升起到了良好的促進(jìn)作用。
第三篇:安保部201*年安保工作總結(jié)
安保部201*年安全工作總結(jié)
今年以來,我安保部在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,以安全事故防范,安全意識的提高為宗旨,樹立責(zé)任心,認(rèn)真全面完成了各項工作指標(biāo)和任務(wù),簡要總結(jié)如下:
1.進(jìn)入201*年如何將安全工作,提高一個新的管理模式,公司領(lǐng)導(dǎo)下決心將安保部。從新進(jìn)行了組合,細(xì)化了安全管理工作的新的程序,制定了更高的管理目標(biāo),由公司副經(jīng)理親自主管,規(guī)劃管理制度制定各項措施,穩(wěn)步地逐項開展了公司的各項安全工作。
2.全年申報違章操作傷害事故一起(以對車間主任、車間安全管理進(jìn)行了處罰),意外傷害事故三起,公司申報的小工傷(碰頭、碰手)六起,較去年同期大幅度有所下降。申報工傷率下降55%,小工傷下降59%,并對長期延誤申報的8名老工傷職工進(jìn)行完善工傷申報工作。
3.年初配合集團(tuán)安保處安排對公司建設(shè)系統(tǒng)生產(chǎn)管理“三類人員”33人進(jìn)行了年度安全生產(chǎn)繼續(xù)教育,對進(jìn)入本公司工作的農(nóng)民工、實習(xí)學(xué)生分批多次進(jìn)行入廠“三級教育”對在公司工作的兩個分包單位分別在不同的場合進(jìn)行了多次現(xiàn)場安全教育、現(xiàn)場環(huán)境的(一篇好范文帶來更多輕松www.7334dd.com)安全交底,向其作業(yè)現(xiàn)場制定粘掛了安全操作規(guī)程及安全條幅。
4.201*年4月份在公司工程穩(wěn)步情況下,黨總支提出利用這段時間搞好安全培訓(xùn),提高全員安全意識活動。為此工會、人力資源部、安保部共同積極協(xié)調(diào)組織了上至董事長、總經(jīng)理,下至基層員工參與 1
的收看安全案例教育片,安全宣傳教育講課、櫥窗畫展及安全技能培訓(xùn),并進(jìn)行了全方位的筆試考核。對公司安全意識防范提高起到了很好促動作用,在安全管理意識提高的基礎(chǔ)上,又由負(fù)有安全生產(chǎn)管理職責(zé)的各級人員與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,簽約率100%。與各分包單位簽訂了安全生產(chǎn)協(xié)議,落實了安全生產(chǎn)責(zé)任加強(qiáng)了安全生產(chǎn)管理力度。
5.今年以來,公司在生產(chǎn)經(jīng)營資金嚴(yán)重不足的情況下,截留、擠出資金為生產(chǎn)作業(yè)員工增發(fā)了防砸鞋、工作服等勞保防護(hù)用品,共計¥55471.60元。針對勞動防護(hù)著裝,我們耐心地勸解違規(guī)員工,講到加強(qiáng)自身安全防護(hù)、利己利于生產(chǎn)任務(wù)的完成,應(yīng)深感企業(yè)資金困難,但領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)費(fèi)用上,審批有度的親情作為,保證了各方面安全工作的順利進(jìn)行。
6.我部結(jié)合市建委、集團(tuán)安保處,關(guān)于開展安全隱患大檢查及三項行動等系列文件精神,在公司各車間的作業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行反復(fù)日巡安全檢查,對外施工人行橋、盾構(gòu)作業(yè)工地,多次進(jìn)行檢查,特別是暑期雨季,對現(xiàn)場臨時用電的防范,高處墜落、基坑防護(hù)等進(jìn)行了專項檢查,所查隱患均已通過書面材料要求部門立即整改。車間范圍內(nèi)也利用違章操作工傷事故案例,重點針對性地進(jìn)行了安全教育隱患排查。到目前,通過安全檢查,共向各車間部門下發(fā)安全隱患通知單18份68項隱患內(nèi)容,認(rèn)真完成落實隱患整改率達(dá)到95.6%。向集團(tuán)匯報安全書面材料15篇、每月安全報表5份。下發(fā)停工令1份、違章罰款2份,車間安全員有所作為,提請企管部獎勵3名,并每月對
各車間的安全生產(chǎn)指標(biāo),文明生產(chǎn)狀況進(jìn)行系統(tǒng)的評價考核。通過安全知識學(xué)習(xí)意識的提高,措施的有效,真正遏制住工傷事故的頻發(fā),保證了安全生產(chǎn)。
7.縱觀全年安保部安全的各項工作,在大家的共同努力下做了一些實事,我們認(rèn)為,安全管理工作需有誠心、耐心、責(zé)任心,工作做不好是我們的水平所限負(fù)有責(zé)任,認(rèn)真去干好這項有利于民眾工作。存在的主要問題的是:文化水平低,不完全具備安全專業(yè)知識,工作中壓力吃力,尤其在內(nèi)業(yè)資料的管理中,照文識字、照本宣科。我們也決心在今后的安全工作中,不斷提高自己的安全知識水平,為了職工,為了企業(yè)帶著情感,在責(zé)任心的驅(qū)動下,安心、順心的搞好安全管理工作。
8.存在的不足及改進(jìn)措施:
(一)、全年工作中管理力度不夠,尤其是安全管理工作有些規(guī)章制度執(zhí)行起來有折扣。強(qiáng)調(diào)客觀因素多。特別是對外分包單位管理上,生怕影響協(xié)作間的關(guān)系,來年應(yīng)采取多協(xié)調(diào)和把問題從源頭抓起的辦法去做好。
(二)、盡管年初公司各級均履行了各類責(zé)任書的簽約,但在實際工作中存有偏差,使規(guī)章制度的落實不甚到位,此情況屢有發(fā)生,形成規(guī)章與實際的脫節(jié)。來年有待于探索,并結(jié)合本公司實際情況加以修正。
(三)、今年(管委會、安監(jiān)、技監(jiān)、公安、消防)等對我公司下達(dá)的各項隱患或達(dá)標(biāo)整改問題檢查中所提事項,其中很大一部分是
對安保工作構(gòu)成影響,如危險品的保管使用等,來年積極配合公司做好改進(jìn)工作。
(四)、在做好原有工作的前提下進(jìn)一步做好各項基礎(chǔ)性工作,探索管理新途徑,結(jié)合企業(yè)特點從點滴入手,抓實做牢,不斷更新完善規(guī)章制度,并且加大檢查力度,堅持不懈,力保不發(fā)生大的隱患和事故。
(五)、繼續(xù)鞏固安全工作成果,抓好各車間、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn),治安防火工作,充分利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)做好上述工作。
(六)振奮精神,鼓足勇氣。堅定企業(yè)走出經(jīng)濟(jì)低谷的信心,做好本職安全工作。努力提高安全專業(yè)知識,為了企業(yè)、職工的安全看好的明天。
安保部
201*年12月5日
第四篇:全運(yùn)城市環(huán)衛(wèi)整治百日會戰(zhàn)工作總結(jié)
**區(qū)按照迎全運(yùn)城市環(huán)境衛(wèi)生整治指揮部的總體部署,積極落實前期督導(dǎo)組檢查提出的問題,配合全區(qū)迎全運(yùn)環(huán)境綜合整治工作會議提出的 “百日會戰(zhàn)”行動,**區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治指揮部研究制定了《關(guān)于開展**區(qū)迎全運(yùn)城市環(huán)境衛(wèi)生整治“百日會戰(zhàn)”實施方案》,同時開展了一系列著有成效的措施,全面提升全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治水平。
(一)全力
提升道路保潔質(zhì)量。全力提升道路保潔質(zhì)量。為全面實施全時段無間隙保潔作業(yè)方式,在早、午、晚三崗的日常檢查中,對路面保潔質(zhì)量和守崗人數(shù)實行雙查、雙罰制度,同時對新增保潔員統(tǒng)一崗前培訓(xùn),規(guī)范作業(yè)時間和標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化日常守崗揀掃,確保在崗率,截止目前,新增垃圾復(fù)收車21輛、小機(jī)掃車1輛、環(huán)境衛(wèi)生整治檢查用車2輛,增加保潔員60名,新購置保潔服裝180套,撿拾器65個。
(二)按照市迎全運(yùn)環(huán)境整治工作部署及201*年環(huán)衛(wèi)工作計劃,在建立長效工作機(jī)制方面,**區(qū)開展的創(chuàng)建環(huán)境綜合整治“達(dá)標(biāo)辦事處和“示范辦事處”工作取得了階段性成果。已申報創(chuàng)建環(huán)境綜合整治示范辦事處的南辛辦事處在3月25日、27日市環(huán)境衛(wèi)生整治工作督導(dǎo)組、考評組的檢查中均得到較高的評價。下一步要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)作用,以點帶面,不斷提高區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生水平,同時繼續(xù)加強(qiáng)與辦鎮(zhèn)、部門聯(lián)動,形成整體聯(lián)動,多元參與的良好局面,從而營造全民參與、愛護(hù)環(huán)境的良好社會氛圍,加快環(huán)境整治工作進(jìn)程。
(三)以維護(hù)安全穩(wěn)定為前提,為全面完成環(huán)境衛(wèi)生整治工作提供保障。針對環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)車輛多、設(shè)備多、流動作業(yè)多的行業(yè)特點,切實把安全管理放在首位。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)保潔員安全教育方面的培訓(xùn),做到禮貌服務(wù)、文明作業(yè)、遵章守規(guī)、安全生產(chǎn)。
(四)強(qiáng)化服務(wù)意識,完善環(huán)衛(wèi)110、繼增和12345熱線的自身建設(shè)。按照環(huán)境衛(wèi)生整治工作的要求,環(huán)境衛(wèi)生整治指揮部辦公室熱線工作人員充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)110、繼增和12345熱線的監(jiān)督服務(wù)功能,認(rèn)真回復(fù)每一個熱線反映的問題,即力求工作效率,又重工作實效,恪守為民服務(wù)的職業(yè)道德,完善熱線的工作職責(zé)和工作程序,真正為老百姓協(xié)調(diào)、解決實際問題,切實完善環(huán)衛(wèi)110、繼增和12345熱線的自身建設(shè)。
(五)繼續(xù)強(qiáng)化設(shè)施建設(shè)與管理。截止目前,我們集中粉刷了14處公廁;改造升級公廁一處;新建了“閆千戶村旁”垃圾中轉(zhuǎn)站;在濟(jì)微路**路段、經(jīng)十路、南辛大街、二廠路、南辛中街、營市街、經(jīng)七路段共新增果皮箱80個,計劃6月底在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)新增果皮箱420個。另外,集垃圾中轉(zhuǎn)站、保潔員公寓、管理辦公室、公廁為一體的“經(jīng)六路鐵路橋下”的環(huán)衛(wèi)綜合設(shè)施也將投入使用。
(六)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升綜合素質(zhì)。圍繞“內(nèi)練素質(zhì),外樹形象”的工作要求,堅持業(yè)務(wù)和理論相結(jié)合的方法,在環(huán)境衛(wèi)生整治指揮部辦公室內(nèi)部開展素質(zhì)教育,加強(qiáng)業(yè)務(wù)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),要求在日常檢查工作中嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn),做到客觀、公平、公正,吃透上級文件精神,增加服務(wù)意識,提升綜合素質(zhì),增強(qiáng)凝聚力和向心力,高標(biāo)準(zhǔn)、高要求落實“百日會戰(zhàn)”的重點工作,從而確保全面完成環(huán)境衛(wèi)生整治的各項任務(wù)。
(七)制定合理的檢查計劃,提升兩鎮(zhèn)一辦保潔水平。為加強(qiáng)兩鎮(zhèn)一辦農(nóng)村地區(qū)的環(huán)衛(wèi)管理力度,制定合理的檢查計劃,將兩鎮(zhèn)一辦檢查的主要道路保潔情況、村內(nèi)垃圾實施的管理維護(hù)情況、保潔員上崗情況、發(fā)現(xiàn)垃圾死角協(xié)調(diào)處理情況列入每周的檢查內(nèi)容,每天檢查中有詳細(xì)的分類檢查目錄和檢查內(nèi)容,便于每周考核評比。對于解決難度較大的問題,給予整改時間,整改期后仍未解決的列入日常檢查中;對于示范村、達(dá)標(biāo)村的典型村居,推廣其典型的工作方法,以點帶面全面推進(jìn),以鞏固環(huán)衛(wèi)全覆蓋工作成果。
(八)規(guī)范生活垃圾收集,改建、購置生活垃圾密閉收集車。4月份,繼續(xù)推行袋裝垃圾收集制度的同時,強(qiáng)化密閉化收集,增加投入,購置專業(yè)生活垃圾密閉收集車。本周與生產(chǎn)廠家進(jìn)行最后協(xié)商,決定一次性改裝電動三輪密閉化生活垃圾收集車143輛,購置密閉化清潔車100輛。
(九)細(xì)化日常工作檢查方式,提高工作效率。區(qū)迎全運(yùn)環(huán)境衛(wèi)生整治辦公室按照市指揮部的要求,采取了步行檢查、分組暗查、集中觀摩等方式,對前期環(huán)境衛(wèi)生整治工作進(jìn)行了階段性考核。首先,區(qū)迎全運(yùn)環(huán)境衛(wèi)生整治指揮部督導(dǎo)組繼續(xù)每半天分組步行檢查一個辦事處的方式,通過細(xì)化檢查標(biāo)準(zhǔn),加快環(huán)境衛(wèi)生整治工作進(jìn)程。其次,每周不定期組織一次暗查,對于發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重的,要預(yù)留影響資料,及時通知責(zé)任單位,在整改期內(nèi)未解決的,要將影響資料放在周例會予以通報。第三,集中組織向在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中推出的典型工作方法和措施的辦鎮(zhèn)學(xué)習(xí)。通過觀摩學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流,各責(zé)任單位因地制宜,圍繞“四個精細(xì)”的要求,邊治理,邊整改,全面落實環(huán)境衛(wèi)生整治工作的各項要求。
(十)繼續(xù)排查清理垃圾死角。按照責(zé)任分工,繼續(xù)以督辦件及通報的形式,對全區(qū)的垃圾死角進(jìn)行了再排查、再清理,實施了更為細(xì)致的垃圾死角綜合整治工作,防止城區(qū)辦鎮(zhèn)垃圾死角的回潮現(xiàn)象。本月共清運(yùn)垃圾死角490車(解放車),4820余立方。
第五篇:安保部年終工作總結(jié)
安保部年終工作總結(jié)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
二〇一四年全年以來,安保部能夠認(rèn)真貫徹落實公司“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各單位部門的共同努力下。公司的安全工作取得了較好的成績,根據(jù)公司年初制定的安全責(zé)任計劃,安保部二〇一四年的工作計劃如下:
一、 安保部基本情況
安保部現(xiàn)有員工22人,25歲至30歲的***人、30歲至40歲的***人、40歲至50歲的***人、50歲以上的***人。部長1人、辦事員1人、保安隊長2人、門衛(wèi)4人、廠區(qū)巡邏4人、監(jiān)控室3人、鍋爐工4人、食堂4人。安保部主要負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全保衛(wèi)及檢查出入廠區(qū)的車輛、人員攜帶的物品,防止失竊被盜。同時還擔(dān)負(fù)消防安全、出租房屋的管理、水電管理、食堂管理、鍋爐管理等。后半年以來,由于工資低,上班時間較長的原因,人員流動量很大,導(dǎo)致缺員嚴(yán)重,給部門工作帶來了很大的壓力,雖然人員是減少了,但工作標(biāo)準(zhǔn)沒有降低,在剩余全體部門員工的齊心努力下,圓滿完成了全年全廠的安全保衛(wèi)任務(wù)及其附屬后勤保障的各項工作。于此同時也完成了上級交給的各項臨時任務(wù)。
二、 安保部二〇一四年專項考核指標(biāo)工作完成情況
(一)、安全保衛(wèi)方面
1、重大安全事故為零;2、火災(zāi)為零;3、制止和處理打架斗毆事件、6起并合理調(diào)解;4、制止偷盜行為8起,并且7起成功抓獲,排除失竊隱患3處并全部排除;5、破壞損壞行為8起全部制止并挽回?fù)p失;6、每月對出租房屋進(jìn)行偷水、偷電行為檢查杜絕了人為損失;7、房屋租憑應(yīng)收完成率100%8、食物中毒、出售變質(zhì)食品為零。
(二)、收繳罰款方面
1、收繳罰款17780元,其中偷盜事件罰款12400元;2、本部門人員違反勞動紀(jì)律罰款累計880元;3、損毀公司財務(wù)罰款2400元;4其他違紀(jì)人員罰款2100元。
(三)、安全教育方面
1、三級教育經(jīng)常,對新入廠的職工每月在人事部的安排下進(jìn)行三級教育,對生產(chǎn)車間及廠區(qū)的安全問題進(jìn)行每月一次的排查;2、對職工酗酒賭博行為進(jìn)行教育及檢查;3、對全廠的消防安全設(shè)施不定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,處理并及時上報。
(四)、后勤保障方面
1、綠化工作是安保隊伍在完成安保任務(wù)的完成,同時完成公司銘陽磚廠的植樹任務(wù),開挖700米樹溝,回填土方700多方,
挖樹坑600個,植樹500棵,樹苗成活率達(dá)到90%左右,大樹成活1%,鋪設(shè)管道1200米,安裝水閥40個;2、保安配合兩名綠化工努力完成4800平方米綠化面積的政治,澆灌樹木1800棵共6個月,每月6次,共36次,同時完成了500棵樹木的剪接,還完成了1800棵樹木的殺蟲工作,還完成了辦公室500平方米左右的草坪進(jìn)行整理,每月兩次,共計6個月,又在冬季到來之際完成了1000棵樹木的粉刷、防蟲工作;3、協(xié)助綠化工修復(fù)水管六十多處,換水管300米,修水閘20多個,完成了員工浴池供水和冬季取暖供應(yīng)工作,并安裝了防滑設(shè)施。另外還對13個水井進(jìn)行保暖確保在冬季水井不出問題,搶修下水管道5次,用時10天;4、加強(qiáng)節(jié)能節(jié)約管理,查找漏水點用時共60天,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,給公司降低了成本,自安裝了水電表后大大控制了職工人員浪費(fèi)水電的問題。
三、存在的主要問題
(一)、管理層還有一定的漏洞,主要存在對人員要求不夠嚴(yán)格,又遲到早退的現(xiàn)象影響了正常的交接班程序。部分部門人員遵守勞動紀(jì)律不嚴(yán),落實規(guī)章制度還不夠徹底,給公司管理帶來了不便,在部分同志的身上出現(xiàn)了不團(tuán)結(jié)不和諧的因素,作為管理部門對自身表率作用發(fā)揮不好。
(二)、完成任務(wù)方面還有標(biāo)準(zhǔn)不高,效率不佳的現(xiàn)象,在
完成本部工作及其上級賦予的臨時性任務(wù)由于保安人員流動性大,教育跟不上,思想下滑,工作積極性不高,沒有樹立以廠為家的思想,導(dǎo)致在完成一些極難任務(wù)時,還存在走過程的現(xiàn)象,工作沒有做細(xì)、做深,標(biāo)準(zhǔn)不高。
(三)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升過慢,作為一個管理部門及特殊崗位工種情況下,部門工作人員的專業(yè)素質(zhì)提升不少,在處臵各類極難險重任務(wù)的情況時不夠迅速,處理結(jié)果不妥當(dāng)。
(四)、在后勤保障方面還存在的薄弱環(huán)節(jié),作為后勤機(jī)關(guān)人員,在保障全廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的一些情況下還要進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)保障能力。
四、整改措施
總結(jié)過去,展望未來,整改不足之處特制定改進(jìn)措施如下:
一、繼續(xù)貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,在各項工作展開的情況下,安保部將繼續(xù)抓好落實。
二、加強(qiáng)管理層的管理水平,不斷促進(jìn)管理人員的管理能力。
三、加強(qiáng)安全保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷促進(jìn)各崗位人員的能力。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)后勤保障能力,努力創(chuàng)造衛(wèi)生、清潔、舒心的生活環(huán)境,提升保障能力。
總結(jié)人:安保部 二〇一四年一月十五日
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。