第一篇：10月份財務(wù)工作總結(jié)

　一、公司的十月份銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升。在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù)；在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

三、財務(wù)管理工作上，做好財務(wù)工作計劃，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

（2）各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕�！�

　

（3）公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。四．堅持以人為本，加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看，員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的；怎樣才能解決員工的問題；、

第二篇：11年10月份財務(wù)工作總結(jié)

工作總結(jié)

201*年在施工局黨政領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，閩新聯(lián)合體項目部財務(wù)繼續(xù)貫徹會計法及工程局財務(wù)有關(guān)規(guī)定，堅持以人為本，熱心服務(wù)基層,，各方面工作都取得了一定的成績�，F(xiàn)就201*年的財務(wù)工作做個總結(jié)：

1、財務(wù)部門根據(jù)項目部制定財務(wù)管理規(guī)定，辦理會計事項，努力做到熱情服務(wù)，按章辦事，確保了資金運行安全。

2、 積極服務(wù)基層，熱心解決工作中實際問題，財務(wù)部門對各工區(qū)及分包隊到財務(wù)辦事都能熱情接待，對提出的問題能耐心解釋，尋求解決的辦法，始終牢記急基層所急，想基層之所想的辦事理念。努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

3、 積極學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，提高財務(wù)從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)，隨著我國新會計準(zhǔn)則的陸續(xù)出臺，財務(wù)人員已有會計理論知識已不能滿足日常工作需要，這就迫使財務(wù)人員必須迅速掌握新的會計專業(yè)理論知識，以應(yīng)對正常工作需要。今年部分財務(wù)人員還將參加公司組織的參加地方專業(yè)院校財務(wù)專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)及會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

4、 積極參加項目部組織的各項政治學(xué)習(xí)活動，及時認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)搞好和諧社會的科學(xué)理念，在政治上始終自覺保持同黨中央一致。

5、 201*年喀壩工程項目仍然是施工尾期,各項資金需求都很大.項目部已完成工程量約占合同額的90%,但工程量只剩余4

千多萬元，完成的難度卻在不斷加大，現(xiàn)每月的結(jié)算款數(shù)額都在一千萬元左右，扣除材料及稅金后僅剩七~八百萬元上下，同時受國家宏觀調(diào)控的影響，近段時間物價都在高位運行，這就更加劇了項目部資金緊張狀況,為此,財務(wù)部門將根據(jù)有限的資金,分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧,公平對待每個施工單位、分包商及供貨商,在每月資金結(jié)算滯后的情況下,保證工程項目對資金的最低需求.

6、 財務(wù)有關(guān)數(shù)據(jù)為: 1~10月（產(chǎn)值結(jié)算到8月份）向建管局結(jié)算產(chǎn)值1700萬元，1～10月（發(fā)放工資到8月，已發(fā)放工資132萬元，項目部職工,間接費用萬元(含工會經(jīng)費、職教經(jīng)費),財務(wù)費用萬元,提取工會經(jīng)費 元、職教經(jīng)費萬元、養(yǎng)老保險金 26萬元、住房公積金萬元、 醫(yī)療保險金萬元、失業(yè)保險金萬元,業(yè)務(wù)招待費33萬元(至10月30日)、1~9月主營業(yè)務(wù)收入14,83.39 萬元、主營業(yè)務(wù)成本1468.39 萬元、管理費用 30.13萬元、財務(wù)費用3.7萬元、工程結(jié)算稅金及附加48.97萬元,按完工百分比計算實現(xiàn)利潤-72萬元、計提局購設(shè)備折舊

8.3萬元。

7、 存在的問題，在嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制定方面還有待進一部加強，1～10月開支差旅費萬元、辦公費萬元。汽車修理費萬元、各項福利費開支萬元、自購設(shè)備折舊萬元,安全費用16萬元。項目部各項開支較大，因為再好的工程項目沒有加強管理，也是要虧本的。因此需加強成本管理，要樹立從我做起，從小事做

起。秉公辦事，從嚴(yán)審批程序，以減少不必要的費用開支，把有限的資金用在刀刃上，努力創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。

第三篇：201*年10月份青島項目部財務(wù)工作總結(jié)

201*年10月份青島項目部財務(wù)工作總結(jié)

10月份是我在青島項目部工作的第5個月，在王主管，現(xiàn)場李總，雷總領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持下，基本按質(zhì)按量完成了本月的工作，工作中積累了一定的經(jīng)驗，也積累了一些需要財務(wù)及相關(guān)部門解決的問題，現(xiàn)將本月的工作做如下總結(jié)。

一,本月的完成的工作:

在本月完成的項目會計崗位職責(zé)規(guī)定的日常工作中，著重闡述以下幾個方面的工作：

1，根據(jù)與青島市規(guī)劃局簽訂的合同規(guī)定，協(xié)助處理了青島項目部保函，收據(jù)，外經(jīng)證的辦理工作；

2，咨詢了當(dāng)?shù)氐囟惥珠_票須準(zhǔn)備的資料及稅率；

3，協(xié)助法務(wù)部處理澳門花園房租及押金的退還工作；

4，辦理了山東招投標(biāo)青島分公司我公司青島市城鄉(xiāng)規(guī)劃館項目投標(biāo)保證金余額的清退工作；

5，熟悉了公司與青島市規(guī)劃局簽訂的主合同及各分包合同。 二，為加強工作能力所做的工作：

1， 重新溫故了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，加強了對日常工作

的指導(dǎo)，運用及監(jiān)督；

2， 重點溫學(xué)習(xí)了《施工企業(yè)會計實務(wù)》，為銜接財務(wù)各個

環(huán)節(jié)的工作儲備必要的知識技能；

3， 為進一步熟悉公司整個的業(yè)務(wù)流程，潛心熟悉各部門的

相關(guān)職能及基本知識。

雖然進公司時間不長，對業(yè)務(wù)的熟悉程度也與日俱增，但隨著業(yè)務(wù)的深入，一些問題也隨之浮現(xiàn)出來:由于項目主要負責(zé)人不是常駐項目上，報賬的審批流程不能在項目上一次走完；雖然嚴(yán)格審核把關(guān)，但是還是有些不合規(guī)，不合法的報銷憑證不能杜絕；還有就是項本月由于有中秋，國慶長假，有部分駐項目人員休假不在項目上，其項目補貼怎么計算以及新來部分項目常駐人員的補貼標(biāo)準(zhǔn)的如何確定；另外，澳門花園的房子退掉也有一個多月了，其房東還沒聯(lián)系上（可能是出國了），項目工期越來越短了，希望兄弟部門拿出更強有力的措施解決，本部門將密切配合解決為盼。

總之，問題是會在發(fā)展中不斷得到解決與完善，相信青島項目部的財務(wù)工作會在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，支持，各位同事的鼎力配合下圓滿完成，我對此深信不疑。

上海華凱青島項目部

201*/10/31

第四篇：財務(wù)資產(chǎn)部10月工作總結(jié)11月工作計劃

201*年10月份工作總結(jié)11月份工作安排

一、十月份財務(wù)資產(chǎn)部完成以下幾方面工作：

1、根據(jù)公司下發(fā)《關(guān)于報送201*年綜合計劃的通知》財務(wù)資產(chǎn)部已要求下屬公司按文件要求順利完成編，保證了整個公司201*年綜合計劃的順利編制。

2、通過前期集團公司開展的關(guān)于全面預(yù)算系統(tǒng)的軟件培訓(xùn)，根據(jù)后續(xù)安排，財務(wù)資產(chǎn)部繼續(xù)學(xué)習(xí)、熟悉關(guān)于全面預(yù)算系統(tǒng)的詳細設(shè)計方案及用戶權(quán)限，為集團公司9月30號全面預(yù)算系統(tǒng)正式上線做好準(zhǔn)備工作。

3、經(jīng)過公司層層選拔優(yōu)秀參賽人員，精心準(zhǔn)備參加會計知識大賽。通過此次知識大賽提高了財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，促進了財務(wù)人員之間的經(jīng)驗交流。

4、根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好201*年度財務(wù)分期決算工作的通知》（陜油財（會）發(fā)【201*年】5號）文件按照集團公司成立財務(wù)分期決算工作領(lǐng)導(dǎo)小組的文件精神積極成立分期決算工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實工作責(zé)任，并將文件轉(zhuǎn)發(fā)于各所屬單位，要求扎實做好201*年度財務(wù)分期決算工作，確保了財務(wù)決算工作進度和質(zhì)量。

二、十一月份工作安排：

1、繼續(xù)抓好全面預(yù)算工作。

2、根據(jù)《關(guān)于嚴(yán)格履行個人所得稅代扣代繳義務(wù)的通知》抓好財務(wù)核算、與所屬單位代扣代繳的清理工作(請收藏本站www.7334dd.com)，督促相關(guān)單位抓緊核對

帳。

3、針對201*年8月31日由財務(wù)資產(chǎn)部組成的財務(wù)檢查組對四川銷售公司成立以來至201*年8月31日的基建財務(wù)情況暴露出的問題，再次對四川銷售財務(wù)整改進行檢查。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)資產(chǎn)部 201*年10月25日

第五篇：10月10日工作總結(jié)

10月10日工作總結(jié)

1、新聞資訊的發(fā)布，今天發(fā)布7篇，主題為vi設(shè)計和標(biāo)志設(shè)計。

2、網(wǎng)站簽名發(fā)布外鏈。濰坊論壇、落伍者、百度

4、博客、微博的注冊。新浪、網(wǎng)易、搜狐、和訊、天涯

5、網(wǎng)站及推廣培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)備。

6、微博大屏幕的操作，吸引粉絲和評論。

7、微信公眾平臺的圖文發(fā)布。

10月11日工作計劃

1、 網(wǎng)站反鏈發(fā)布。

2、 網(wǎng)站發(fā)布文章。

3、培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)備，推廣方式的擴展。

姜朋慶201*/10/10

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