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全旗非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-16 06:17:54 | 移動(dòng)端:全旗非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告

為深入了解和掌握我旗非公企業(yè)基層黨組織現(xiàn)狀,進(jìn)一步加強(qiáng)和健全非公企業(yè)基層組織建設(shè),自我旗個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織委員會(huì)成立以來(lái),由旗工商局牽頭,通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、走訪各類企業(yè)等形式,對(duì)我旗非公企業(yè)基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研,具體情況如下:

一、基本情況

截止目前,全旗共有540家非公企業(yè),在崗從業(yè)人員5229人,有黨員的非公企業(yè)46家,共有黨員245人,沒(méi)有黨員的企業(yè)494家。在46家有黨員的非公企業(yè)中,符合單獨(dú)建立黨組織條件的30家,已建立了黨支部25家;有16家僅有個(gè)別黨員。

二、主要做法及成效

(一)創(chuàng)新組建形式。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,從企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)實(shí)際出發(fā),分別采取不同的組建方式。對(duì)規(guī)模小、黨員少、暫不具備建立黨組織條件的非公企業(yè),按照行業(yè)相近原則,組建聯(lián)合黨支部;對(duì)規(guī)模較大,黨員數(shù)量在3人以上的非公企業(yè),建立獨(dú)立的黨支部;對(duì)一些僅有個(gè)別黨員的非公企業(yè),按照就近、方便的原則,建立黨小組,實(shí)行屬地掛靠管理。目前,全旗有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)30個(gè),已建立黨組織的25家,組建率達(dá)到83%,其中有11家為201*年達(dá)到單獨(dú)組建黨組織標(biāo)準(zhǔn),目前正在積極籌備建設(shè)中。做到了“成熟一個(gè),建立一個(gè),鞏固一個(gè)”,基本做到了應(yīng)建盡建,拓寬了黨的工作范圍,保證了黨的工作在非公企業(yè)的正常開(kāi)展。

(二)強(qiáng)化陣地保障。深入建立黨組織的非公企業(yè)檢查指導(dǎo)黨建工作,協(xié)調(diào)解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、組織建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、黨員職工隊(duì)伍教育管理等方面存在的問(wèn)題和困難。在陣地建設(shè)方面,認(rèn)真落實(shí)“五有”:有場(chǎng)所,25處企業(yè)黨支部全部擁有規(guī)范的黨員活動(dòng)室、會(huì)議室;有人員,要求必須專職人員負(fù)責(zé)黨建工作;有經(jīng)費(fèi),各企業(yè)都從經(jīng)營(yíng)收入中撥出專款,購(gòu)置電教設(shè)備、科技書(shū)籍、辦公桌椅等物資;有制度,要求建立“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員聯(lián)系群眾等制度,做到制度版面上墻;有簿冊(cè),健全“三簿一冊(cè)”、黨支部會(huì)議記錄簿、黨員會(huì)議記錄簿、黨員活動(dòng)記錄簿,使企業(yè)黨支部開(kāi)展活動(dòng)走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

(三)突出活動(dòng)實(shí)效。部分企業(yè)黨組織能充分發(fā)揮自身密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢(shì),與工會(huì)、婦聯(lián)組織共同做好企業(yè)中各個(gè)階層人員的思想政治工作,引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅,及時(shí)向上級(jí)黨組織和有關(guān)部門(mén)反映企業(yè)的要求和呼聲,傾聽(tīng)職工群眾的意見(jiàn)建議,盡力為職工排憂解難,維護(hù)了企業(yè)和職工群眾的合法權(quán)益。部分企業(yè)黨組織能根據(jù)自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際安排黨員職工進(jìn)行學(xué)習(xí),通過(guò)設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了大家的工作熱情,密切了黨、群、勞資之間的關(guān)系,為企業(yè)的發(fā)展注入了活力。

三、存在的問(wèn)題

在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展黨的工作,是增強(qiáng)和擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的重要保證!凹訌(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè),企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策,引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)和共青團(tuán)等群眾組織,團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,維護(hù)各方的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展!边@是經(jīng)過(guò)修改的黨章中第一次對(duì)非公有制企業(yè)中黨的基層組織的職責(zé)和任務(wù)作出的明確規(guī)定,指明了黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法!吨腥A人民共和國(guó)公司法》第十九條規(guī)定:在公司中,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定,設(shè)立中國(guó)共產(chǎn)黨的組織,開(kāi)展黨的活動(dòng)。公司應(yīng)當(dāng)為黨組織的活動(dòng)提供必要的條件。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨的基層組織,充分發(fā)揮黨組織的作用,已成為當(dāng)前黨的建設(shè)工作中亟待解決的重要課題。

(一)非公有制經(jīng)濟(jì)組織性質(zhì)決定了黨建工作存在一定困難。非公有制經(jīng)濟(jì)組織,它的財(cái)產(chǎn)具有私有性,員工具有“雇傭”性,業(yè)主對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有絕對(duì)的權(quán)威。因此組建黨組織、開(kāi)展黨的工作在一定程度上依賴業(yè)主的認(rèn)同。由于部分業(yè)主對(duì)組建黨組織工作認(rèn)識(shí)不一,心態(tài)比較復(fù)雜,有的認(rèn)為組建黨組織會(huì)影響他們正常的生產(chǎn)和發(fā)展秩序,有的甚至有抵觸情緒,導(dǎo)致這些企業(yè)的黨組織組建工作難以順利實(shí)施。

(二)非公有制經(jīng)濟(jì)組織自身的不穩(wěn)定性,不同程度地制約和影響著黨建工作。非公有制企業(yè)從業(yè)黨員流動(dòng)性大,數(shù)量不固定,黨組織不夠穩(wěn)定。就我旗而言,非公有制經(jīng)濟(jì)組織以規(guī)模以下企業(yè)為主,占95%以上。由于企業(yè)規(guī)模小,黨員數(shù)量少,人員流動(dòng)性較大,致使部分企業(yè)黨組織組建后得不到鞏固。

(三)黨的力量比較薄弱。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員人數(shù)偏少,與員工數(shù)量相比比例偏低,黨務(wù)工作者缺乏工作經(jīng)驗(yàn),致使黨組織的影響力和作用發(fā)揮不太明顯。

四、問(wèn)題存在的原因

(一)思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),使非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作思想基礎(chǔ)脆弱。主要有以下三種思想傾向:一是非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織理不直、氣不壯——“配角從屬”思想傾向嚴(yán)重。部分黨員認(rèn)為,建立黨組織和開(kāi)展黨建活動(dòng),受制于業(yè)主的制約和約束。二是黨員的復(fù)雜、懈怠心態(tài)——“打工雇傭”思想傾向。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織里,業(yè)主和黨員職工是雙向選擇關(guān)系,很多黨員認(rèn)為自己是臨時(shí)的,流動(dòng)性比較大,飯碗掌握在“老板”手里,隨時(shí)有被“炒魷魚(yú)”的可能,難以把自己的個(gè)人目標(biāo)同非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的整體目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合在一起,難以行使黨員的權(quán)利和承擔(dān)黨員的義務(wù),失去了黨員應(yīng)有的作用。

(二)黨務(wù)工作者缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)黨務(wù)工作者大都由企業(yè)負(fù)責(zé)人兼任,即使有專職黨務(wù)工作者也多缺乏工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)黨的基本知識(shí),組織活動(dòng)程序不了解,開(kāi)展黨的工作不得力,方法單一,黨的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩張皮,黨務(wù)工作不規(guī)范。

五、對(duì)策和建議

(一)準(zhǔn)確把握內(nèi)涵,科學(xué)界定非公有制經(jīng)濟(jì)組織的地位和作用

非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織應(yīng)當(dāng)是黨在該經(jīng)濟(jì)組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是職工群眾的政治核心,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展具有支持、促進(jìn)和監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。主要職責(zé)可以明確為:積極宣傳黨和國(guó)家的方針政策,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,鼓勵(lì)、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織依法經(jīng)營(yíng),使企業(yè)健康發(fā)展;抓好黨組織的自身建設(shè),積極開(kāi)展黨的活動(dòng),加強(qiáng)黨員的發(fā)展、教育、管理;協(xié)助做好職工的思想政治工作和經(jīng)濟(jì)組織的精神文明建設(shè);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的勞資關(guān)系,維護(hù)職工的合法權(quán)益,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)中的工青婦組織,發(fā)揮他們應(yīng)有的作用。

(二)改革設(shè)置模式,打牢非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的組織基礎(chǔ)

一是合理設(shè)置組織。依據(jù)黨章規(guī)定,堅(jiān)持從企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、構(gòu)成差別的實(shí)際出發(fā),對(duì)符合組建黨組織條件的,以“組建一個(gè),鞏固一個(gè),成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)”為原則,指導(dǎo)企業(yè)采取“獨(dú)立式、聯(lián)合式、掛靠式”等形式建立黨組織,做到因企制宜。二是配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子。黨組織負(fù)責(zé)人的選配,可以從企業(yè)管理層中熟悉政工業(yè)務(wù),思想作風(fēng)正派,組織能力較強(qiáng),善于做思想政治工作的黨員中選拔,并按黨章規(guī)定和必要的程序予以產(chǎn)生;如本單位暫無(wú)合適人選,可采取組織推薦、雙向選擇的辦法,從外單位選配。

(三)創(chuàng)新工作機(jī)制,充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的政治優(yōu)勢(shì)

一是靈活開(kāi)展黨建工作。堅(jiān)持“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為職工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”的原則,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展開(kāi)展工作。二是培育新生力量,做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,做好培養(yǎng)入黨積極分子工作,及時(shí)把符合黨員條件的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來(lái)。

(四)加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制,大力增強(qiáng)非公黨務(wù)工作力量

一是對(duì)非公企業(yè)主進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),向他們宣傳黨和政府關(guān)于非公經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)方針政策,鼓勵(lì)引導(dǎo)和支持非公經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展壯大。讓他們能夠?qū)W習(xí)領(lǐng)會(huì)黨在一個(gè)時(shí)期內(nèi)的中心工作和主要政策精神,體會(huì)到黨對(duì)企業(yè)的支持鼓勵(lì)和關(guān)心,增強(qiáng)他們自覺(jué)做好黨建工作的事業(yè)心和責(zé)任感。二是對(duì)非公企業(yè)的黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),使他們對(duì)黨的知識(shí)的了解進(jìn)一步提高,對(duì)黨的組織活動(dòng)的程序進(jìn)一步理解,解決非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨務(wù)工作人員力量薄弱的問(wèn)題。三是對(duì)黨建指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),提高他們自身的黨務(wù)工作水平和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),增強(qiáng)他們指導(dǎo)企業(yè)的能力。

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