第一篇：上半年黨風廉政建設自查報告

半年來，我*黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照市廉責辦的要求，根據(jù)《市委辦公室關于轉(zhuǎn)發(fā)*辦〔201*〕7號文件的通知》(〔201*〕14號)精神，不斷加強*機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，*黨組領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全*一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建工作的落實�，F(xiàn)將我*半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：

一、 黨風廉政建設責任制落實情況

為了更好地學習黨風廉政建設，學習江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全*黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據(jù)通知要求我*黨組認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。

一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合民族宗教工作實際，不斷創(chuàng)新我*機關黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”、《201*年河南省領導干部廉潔自律工作意見》及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和民族宗教政策法規(guī)，延伸到每個機關干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導的典型的示范效應，*機關黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持周五政治學習制度雷打不動。4月份，我*把黨風廉政教育作為強化機關黨風廉政建設的學習教育月，圍繞權力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，提高了機關黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持了民族宗教部門黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。 三是認真落實四大紀律八項要求，加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度。我*在加強黨風廉政建設加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼民族宗教工作實際，加強對民族宗教工作的監(jiān)督制約。針對民族宗教工作從機制、制度上采取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導干部的相關責任。

二、黨風廉政建設規(guī)定執(zhí)行情況

作為政府的職能部門，政策性強，業(yè)務要求高，在半年的黨風廉政建設宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯(lián)系實際，認真研讀民族宗教工作政策法規(guī)，多次深入基層開展調(diào)查，力爭全面了解掌握基督教、天主教、伊斯蘭教及佛教等活動場所的相關情況，努力當好上級部門的參謀助手，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行省、市領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。

一是單位的各項重大事項工作。嚴格按照《機關干部廉潔自律八條規(guī)定》增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務承諾，接受群眾監(jiān)督。我*領導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。規(guī)定黨組成員缺席一半以上，不召開黨組會，特殊情況，確需召開的，必需用電話征求缺席成員的意見，爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務、購物等敏感問題上，由分管副*長和相關同志提出意見，*黨組召開黨組擴大會集體研究決定。堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位人員的職務調(diào)整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經(jīng)過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經(jīng)集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。

二是建立完善*機關各項管理制度。為了保證政務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為。我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度，領導班子定期例會，各業(yè)務科室每周一向分管*長工作匯報例會，黨組會、*長辦公會等等。會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法，特別是涉及到科室業(yè)務等一些敏感問題，均能充分發(fā)表個人的觀點意見，供*領導科學決策。對民族宗教*依法行政這項工作，明確副*長吳豫平同志具體負責，要求辦案人員以法律為準繩，事實為依據(jù)，做到科學公正，文明執(zhí)法，切實維護了我市廣大少數(shù)民族群眾及信教群眾的合法權益。

三是單位公有資金采購都能按照規(guī)定實行報建、招投標情況。近年來，我*新購辦公用電腦和新裝空調(diào)等都是嚴格履行招投標相關手續(xù)。沒有其它公有資金采購及添設辦公用品。

四是單位工作用車的使用和管理。能夠嚴格按照*長辦公會的規(guī)定和機關車輛管理制度，凡是公務用車，均由用車人申請，辦公室填寫加油單，再經(jīng)主要領導批準方可加油出車，杜絕私人用車。

五是單位招待、接待費用情況。在單位招待、接待費用方面我*嚴格按照市政府的有關規(guī)定認真執(zhí)行。做到對口接待，陪同人數(shù)從簡，堅持必須、可能、節(jié)約的原則，來客接待分管*長負責，經(jīng)*主要領導批準后，辦公室安排在指定飯店就餐。由于我*制度健全，執(zhí)行堅決，各項工作井井有條，基本杜絕了違紀違規(guī)現(xiàn)象。

六是領導干部執(zhí)行不準接受禮金、有價證券和有價證券、配偶、子女從業(yè)是否有有違紀違規(guī)。我*領導干部政治強、作風正、素質(zhì)高在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己，規(guī)范家屬親眷的行為，單位領導干部從沒有違紀違規(guī)和收受現(xiàn)象。

七是嚴格執(zhí)行財務管理制度。我單位堅持“勤儉節(jié)約”的工作作風，嚴格執(zhí)行財務制度，按照市紀委有關規(guī)定執(zhí)行通訊費用管理制度，從未報銷過應由個人承擔的通訊費用。在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，并努力從領導干部自身做起，影響和帶動全*人員。 三、存在的問題

上半年，我*在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處：一是認為單位無權無錢，有輕視和麻痹廉政建設的認識;二是有關黨風廉政建設規(guī)章制度需要更進一步完善落實;三是黨內(nèi)民主生活會質(zhì)量有待于進一步提高。

四、下一步改進工作的方法

在今后一個時期的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行省市關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。

一是加強對本*領導干部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大是項報告等制度，把廉潔自律工作納入我*工作的重中之重，做好此項工作。

二是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開號下半年黨員干部民主生活會，認真自查自糾。

三是充分發(fā)揮部門職能作用，抓好機關和**部門系統(tǒng)對廉潔自律的宣傳學習。加大正反兩各方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造我市黨風廉政建設工作的社會輿論氛。

第二篇：市農(nóng)技中心上半年黨風廉政建設自查報告

市農(nóng)業(yè)局黨委：

根據(jù)市委、市紀委有關文件精神指示，我中心按年初與農(nóng)業(yè)局黨委所簽的責任書進行認真仔細的逐條對照檢查。

上半年，合理分工，明確責任，全面落實黨風廉政建設責任制。支部結合年初簽訂的《責任書》，切合實際地將中心領導班子成員的工作進行合理分工，對黨風廉政建設進行了分解，明確規(guī)定了每個領導干部所擔負的黨風廉政建設的具體職責，并依據(jù)《責任書》切合實際地制定出了本支部的黨風廉政建設工作計劃，始終將黨風廉政建設列入到黨建工作的重要議事日程中，同時，支部與每名黨員簽訂了《黨員目標管理責任書》，以此進一步強化黨員干部廉潔自律意識，規(guī)范黨員干部，特別領導干部的從政行為。

5月民族團結教育月期間，在學習白克日·卡依爾等一批民族團結先進模范的同進，組織廣大黨員干部認真學習勤政為民典型鄭培民同志的先進典型。通過學習全體黨員進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、真正使廣大領導干部要像鄭培民同志一樣，多為人民辦實事、辦好事、解難事。

組織黨員干部認真學習兩個《條例》并要求每人寫出學習心得體會，還組織了考試。以便更好的掌握熟記兩個《條例》的內(nèi)容。領導干部能嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，遵守《領導班干部廉潔從政若干準則》，全面落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定。上半年沒有發(fā)生一起違紀事件，同時認真解決群眾反映強烈的突出問題。中心不存在亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。

實行財務“一支筆”制度，重大開支要通過集體研究決定。積極向社會實行公開承諾制，主動接受社會和群眾的監(jiān)督評議，對在“先進性教育”中群眾提出的問題進行認真整改，結合本單位實際制定了黨風廉政建設和反腐敗工作考核、責任追究、黨政主要負責人述職、述廉等制度，以便讓廣大的干部群眾進行監(jiān)督，這樣有利于中心的黨風廉政建設工作更好的開展下去。

第三篇：上半年黨風廉政建設自查報告

半年來，我*黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照市廉責辦的要求，根據(jù)《市委辦公室關于轉(zhuǎn)發(fā)*辦〔2004〕7號文件的通知》（〔2004〕14號）精神，不斷加強*機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，*黨組領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全*一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建工作的落實�，F(xiàn)將我*半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：
　　一、 黨風廉政建設責任制落實情況
　　為了更好地學習黨風廉政建設，學習江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全*黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據(jù)通知要求我*黨組認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。
一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合民族宗教工作實際，不斷創(chuàng)新我*機關黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”、《2004年河南省領導干部廉潔自律工作意見》及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業(yè)道德和艱苦奮斗教育；黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和民族宗教政策法規(guī)，延伸到每個機關干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導的典型的示范效應，*機關黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持周五政治學習制度雷打不動。4月份，我*把黨風廉政教育作為強化機關黨風廉政建設的學習教育月，圍繞權力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，提高了機關黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持了民族宗教部門黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。
　　二是建立健全了各項規(guī)章制度。上半年，為把廉政建設責任制工作落到實處，我們在03年的基礎上制定了《2004年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》、《民族宗教*公開服務承諾》、《民族宗教*工作人員禁令》、《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《黨組議事規(guī)則》，下發(fā)了《關于實行行政責任追究制的意見》等廉潔自律規(guī)章制度，明確黨組、黨組成員、科室負責人具體責任及目標范圍，*黨組對全*黨風廉政建設負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，各主管副*長對分管業(yè)務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規(guī)定，實行責任追究制，為我*的黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內(nèi)容。在召開黨組民主生活會時，我們定期讓中層科室負責人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監(jiān)督，保證了民主生活會的質(zhì)量。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經(jīng)過黨組集體研究再作決定。行政責任追究制的實行，進一步規(guī)范了機關全體同志的日常行為規(guī)范，在日常工作中，主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度：一是保證了學習時間。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治學習和組織生活時間共集中學習七次。*領導成員利用休息時間進行了廣泛深入的學習；二是保證了學習內(nèi)容。不僅完整地學習了指定的學習內(nèi)容，而且還購買了反腐倡廉相關的學習資料，做到人手一份，在業(yè)余時間進行了系統(tǒng)深入的學習；三是保證了較好的學習效果。在系統(tǒng)學習基礎上，每個同志在認識上都得到了提高，還寫出了學習心得。按照*黨組要求，我們還以“加強學習，提高認識，扎實開展黨風廉政建設宣傳教育活動”為主題制作了聚集黨風廉政建設學習心得宣傳版，黨員同志均提供了自己的學習心得，收到了良好效果。
　　三是認真落實四大紀律八項要求，加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度。我*在加強黨風廉政建設加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼民族宗教工作實際，加強對民族宗教工作的監(jiān)督制約。針對民族宗教工作從機制、制度上采取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導干部的相關責任。
　　二、黨風廉政建設規(guī)定執(zhí)行情況
　　作為政府的職能部門，政策性強，業(yè)務要求高，在半年的黨風廉政建設宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯(lián)系實際，認真研讀民族宗教工作政策法規(guī)，多次深入基層開展調(diào)查，力爭全面了解掌握基督教、天主教、伊斯蘭教及佛教等活動場所的相關情況，努力當好上級部門的參謀助手，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行省、市領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。
　　一是單位的各項重大事項工作。嚴格按照《機關干部廉潔自律八條規(guī)定》增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務承諾，接受群眾監(jiān)督。我*領導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。規(guī)定黨組成員缺席一半以上，不召開黨組會，特殊情況，確需召開的，必需用電話征求缺席成員的意見，爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務、購物等敏感問題上，由分管副*長和相關同志提出意見，*黨組召開黨組擴大會集體研究決定。堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位人員的職務調(diào)整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經(jīng)過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經(jīng)集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。
　　二是建立完善*機關各項管理制度。為了保證政務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為。我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度，領導班子定期例會，各業(yè)務科室每周一向分管*長工作匯報例會，黨組會、*長辦公會等等。會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法，特別是涉及到科室業(yè)務等一些敏感問題，均能充分發(fā)表個人的觀點意見，供*領導科學決策。對民族宗教*依法行政這項工作，明確副*長吳豫平同志具體負責，要求辦案人員以法律為準繩，事實為依據(jù)，做到科學公正，文明執(zhí)法，切實維護了我市廣大少數(shù)民族群眾及信教群眾的合法權益。
　　三是單位公有資金采購都能按照規(guī)定實行報建、招投標情況。近年來，我*新購辦公用電腦和新裝空調(diào)等都是嚴格履行招投標相關手續(xù)。沒有其它公有資金采購及添設辦公用品。
　　四是單位工作用車的使用和管理。能夠嚴格按照*長辦公會的規(guī)定和機關車輛管理制度，凡是公務用車，均由用車人申請，辦公室填寫加油單，再經(jīng)主要領導批準方可加油出車，杜絕私人用車。
　　五是單位招待、接待費用情況。在單位招待、接待費用方面我*嚴格按照市政府的有關規(guī)定認真執(zhí)行。做到對口接待，陪同人數(shù)從簡，堅持必須、可能、節(jié)約的原則，來客接待分管*長負責，經(jīng)*主要領導批準后，辦公室安排在指定飯店就餐。由于我*制度健全，執(zhí)行堅決，各項工作井井有條，基本杜絕了違紀違規(guī)現(xiàn)象。
　　六是領導干部執(zhí)行不準接受禮金、有價證券和有價證券、配偶、子女從業(yè)是否有有違紀違規(guī)。我*領導干部政治強、作風正、素質(zhì)高在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己，規(guī)范家屬親眷的行為，單位領導干部從沒有違紀違規(guī)和收受現(xiàn)象。
　　七是嚴格執(zhí)行財務管理制度。我單位堅持“勤儉節(jié)約”的工作作風，嚴格執(zhí)行財務制度，按照市紀委有關規(guī)定執(zhí)行通訊費用管理制度，從未報銷過應由個人承擔的通訊費用。在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，并努力從領導干部自身做起，影響和帶動全*人員。
　　八是開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。在黨風廉政建設工作中，我*黨組始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全市民族宗教工作形勢，結合工作實情、行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力；針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓；普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈；正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。側重抓好四個方面的教育：一是抓住開展學習“三個代表”重要思想，深入學習十六大精神的契機，重點對全市少數(shù)民族干部和民族宗教界人士進行世界觀、人生觀、價值觀教育，增強拒腐防變的能力。二是利用每月一次的黨組生活動會和每周2 、5下午學習日進行黨風廉政教育學習。今年以來，先后組織全*黨員干部學習了江澤民同志“5．31講話”、《公務員行為規(guī)范》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”和《2004年河南省領導干部廉潔自律工作意見》等文件材料。四是樹立典型，發(fā)揮榜樣作用。我*十分注重學習外單位勇抗病魔、執(zhí)法如山、不謀私利的先進典型和敢于碰硬、頂住說情風、默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優(yōu)的優(yōu)秀人物事跡，使全*黨員干部學有榜樣，趕有目標，通過組織認真學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員英模任常霞同志的先進事跡，使全*上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。
　　三、存在的問題
　　上半年，我*在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處：一是認為單位無權無錢，有輕視和麻痹廉政建設的認識；二是有關黨風廉政建設規(guī)章制度需要更進一步完善落實；三是黨內(nèi)民主生活會質(zhì)量有待于進一步提高。
　　四、下一步改進工作的方法
　　在今后一個時期的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行省市關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。
　　一是加強對本*領導干部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大是項報告等制度，把廉潔自律工作納入我*工作的重中之重，做好此項工作。
　　二是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開號下半年黨員干部民主生活會，認真自查自糾。
　　三是充分發(fā)揮部門職能作用，抓好機關和**部門系統(tǒng)對廉潔自律的宣傳學習。加大正反兩各方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造我市黨風廉政建設工作的社會輿論氛。

第四篇：09上半年黨風廉政建設自查報告

2009年以來，我局黨風廉政建設工作在市委、市人民政府的正確領導下，在市紀委、監(jiān)察局的幫助和指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆中央紀委三次全會、省紀委八屆四次全會、市紀委二屆四次全會和市政府二屆四次廉政建設工作會議精神，按照2009年全市黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容(保辦發(fā)〔2009〕21號)和××市紀委《關于印發(fā)<××市2009年黨風建設工作意見>的通知》保紀辦發(fā)〔2009〕9號文件要求，全面加強黨風廉政建設，認真抓好各項工作落實，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

一、加強領導，突出責任制落實

一是組織領導堅強。為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。上半年，我局把黨風廉政建設列入重要的議事日程，做到同業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核，按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，建立健全責任網(wǎng)絡，兩次專題分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作，及時傳達市委、市政府、市紀委相關會議精神，建立健全了局黨風廉政建設工作領導小組，印發(fā)了《××市移民開發(fā)局2009年領導班子成員黨風廉政建設責任分解方案》，在此基礎上，分別成立了領導干部廉潔自律工作領導小組、糾風執(zhí)法專項治理工作領導小組，治理商業(yè)賄賂工作領導小組，明確了主要工作職責和相關要求。

二是目標任務明確。根據(jù)市委、市人民政府有關黨風廉政建設工作的要求和部署，我局研究制定下發(fā)了《2009年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》、《2009年反腐倡廉宣傳教

育工作意見》、《××市移民開發(fā)局行政效能監(jiān)察實施意見》關于開展“加強作風建設、促進科學發(fā)展”主題教育活動實施方案等教育安排計劃，工作的內(nèi)容、目標、任務、要求清晰具體，為開展好黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。

三是工作責任具體。為切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，我局明確了班子成員分工，實行“一把手”負總責，分管領導各負其責的工作機制。為認真履行“一崗雙責”，加強對分管科室、聯(lián)系縣區(qū)移民局黨風廉政建設責任制工作的督促、檢查、指導，黨組書記、局長與班子成員簽訂了責任制書，細化了目標任務，使整個工作有分管領導、有業(yè)務人員、有目標、有標準，人人肩上有擔子，個個身上有責任，營造了齊抓共管的工作環(huán)境，確保了黨風廉政建(本文來自中科軟件園www.7334dd.comes;×市移民開發(fā)局行政效能監(jiān)察實施意見》、成立了預防職務犯罪工作領導小組、領導干部廉潔自律工作領導小組、完善了機關工作制度等，建立健全各項制度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪污腐敗問題的發(fā)生起到了有效的防范作用，從源頭上預防和加強了黨風廉政建設。

四、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)

2009年上半以來，我局按照市紀委的工作部署，扎實開展工作，全面完成了各項工作任務。雖然我局黨風廉政建設工作取得了一定成效，但與市委、市政府和市紀委的要求還存在一定差距，具體表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設宣傳報道工作力度不大，使得宣傳教育工作不夠主動，與市委、政府和紀委的要求還有差距;二是廉政談話還需進一步形成制度，做到警鐘

長鳴;三是痕跡管理工作還需加強，提高質(zhì)量。

五、下步工作打算

在下步工作中，我局將全面落實好市委、市政府、市紀委關于黨風廉政建設工作的安排部署，著重做好以下幾個方面工作：

一是深入開展黨風廉政建設宣傳教育，營造反腐倡廉的良好氛圍。把思想政治教育和黨課教育作為加強反腐倡廉教育的重點，在干部培訓和考核中設置反腐倡廉的內(nèi)容，形成制度長期堅持。深入開展黨章、入黨誓詞、科學發(fā)展觀、理想信念、社會主義榮辱觀、職業(yè)道德、預防職務犯罪、黨紀法紀教育，用科學理論武裝黨員干部（轉(zhuǎn)載自文秘家園http://www.7334dd.com，請保留此標記。）的頭腦，打牢廉潔從政的思想基礎，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好文化氛圍，引導黨員干部算好“人生帳”。

二是認真貫徹落實領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。把貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)放在首位，堅決執(zhí)行上級的指示、命令和決定，保證政令暢通，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，依法行政，廉潔奉公，模范帶頭，勤政為民，樹好形象、做好榜樣。

三是認真做好群眾來信來訪工作。按照深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有關要求，全面了解和掌握我市移民信訪突出問題，認真貫徹執(zhí)行《信訪工作條例》，按照“分級負責、歸口管理”的原則，認真處理好群眾來信來訪，有針對性地化解各類矛盾和糾紛，維護移民群眾利益，促進社會穩(wěn)定。

四是加強干部隊伍作風建設。認真解決干部隊伍思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的突出問題，切實轉(zhuǎn)變作風，認真履行黨章賦予的職責，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求加強自身建設，努力成為勤奮學習的模范、堅持原則的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范、團結干事的模范。

加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作是一項長期性的任務，我們將按照學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，緊緊圍繞“發(fā)展”這一主題，加強領導，科學謀劃，進一步把黨風廉政建設工作做深、做細、做實，促進我局各項工作任務的園滿完成。

第五篇：公司201*年上半年開展黨風廉政建設自查報告

第一紀工委：

自接你委關于“開展201*年度上半年黨風廉政建設責任制考核工作暨對州紀委六屆五次全會精神貫徹落實情況進行立項督查的通知”（紀一工委通〔201*〕2號文）后，公司對半年來的黨風廉政建設工作認真進行了總結，逐條對照《黨風廉政建設責任書》和立項督查事項進行認真地檢查，肯定成績，找準不足，總結經(jīng)驗，以便下半年改

進，使我公司的黨風廉政建設工作再上一個臺階�，F(xiàn)將自檢自查的情況報告如下：

一、黨風廉政建設責任制貫徹落實情況

201*年上半年，我公司黨風廉政建設工作在州委、州政府和州紀委的正確領導下，按照公司黨委的統(tǒng)一部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)學習實踐科學發(fā)展觀和深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真貫徹落實黨的十七大精神和國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，按照與州委、州政府簽訂的201*年《黨風廉政建設責任制量化考核責任書》的要求，全面加強我公司黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員的先進性。目前，公司上下風氣正、干勁足、精神好、面貌新。

（一）領導重視，班子率先垂范，切實落實廉政責任制度

年初,公司與州委、州政府簽訂責任書后，分別與各全資、控股公司簽訂了責任書。黨委書記習志高同志對公司黨風廉政建設工作負總責，同時是執(zhí)行“黨風廉政建設責任書”的第一責任人，紀委書記肖國華同志是分管領導，是直接責任人。強化黨員干部的責任意識，會更直接更有效地推動黨風廉政建設工作的開展，推動黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設的各項工作都滲透在具體的業(yè)務工作之中，領導的黨風廉政責任意識強，廣大職工的滿意度高，比較容易信服領導的管理和教育，可以看到黨風廉政建設的效果，如果管理人員的責任意識不強，甚至把黨風廉政建設僅僅看作是黨員干部的事，那么黨風廉政建設工作推進及工作成果就會大打折扣。因此，公司領導班子嚴格遵守《黨風廉政建設制度》、《領導干部廉潔從政準則》等廉潔從政的有關規(guī)定，廉潔從政，遵紀守法，模范執(zhí)行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督，無論是在工作，還是日常生活中，我公司的所有人員均能嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，真正做到勤政廉政。

（二）建立健全公司黨支部制度，強化公司黨風廉政建設

加強黨支部的制度建設，對于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰(zhàn)斗力，對于加強黨內(nèi)外民主監(jiān)督和抵制黨內(nèi)消極腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，對于增強黨支部工作的計劃性、科學性以及把黨支部的工作納入經(jīng)�；�、規(guī)范化的軌道，具有十分重要的意義。因此，我公司以《黨風廉政制度》、《黨務工作管理辦法》等制度為指導，建立了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《實物資產(chǎn)管理責任追究若干規(guī)定》，完善了《黨員民主評議制度》、《黨員管理制度》等，為我公司加強黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。

（三）深化教育，組織落實黨風廉政責任制

黨委從抓好學習教育入手，組織班子成員學習中央和省、州關于抓好黨風廉政建設的各項規(guī)定和制度，并有針對性地學習《黨風廉政制度》、《領導干部廉潔從政準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等制度和規(guī)定，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，激發(fā)班子成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性，引導班子成員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識。

1.預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。結合黨風廉政建設要求和工作實際，各黨支部認真開展了黨紀法規(guī)學習教育活動，重點加強了黨員干部理想信念教育和廉潔從政教育。各支部利用支委會，認真組織黨員干部通過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，主要對“創(chuàng)先爭優(yōu)”相關學習資料以及重要領導的講話精神等進行了學習宣傳。并通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法治司意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

2.完善措施，加強管理，層層部署，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措。按照簽訂的《責任書》，將黨風廉政建設責任分解到各全資、控股公司，把責任制貫穿于業(yè)務工作的全過程，做到與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核，健全了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督機制。

（四）以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，加強支部黨風廉政建設

按照公司深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的總體安排部署，為了確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開好局、起好步，我公司根據(jù)實際制訂了《在黨組織和黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》（以下簡稱“實施方案”）。并將實施方案及時向各全資、控股公司和全體黨員傳達，同時組織支部全體黨

員干部認真學習有關文件、材料，并按要求開展了以下相關活動：

1.根據(jù)實施方案安排，按照公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組的要求和部署，緊緊圍繞州委、州政府中心工作和公司工作大局，扎實做好宣傳發(fā)動工作，廣泛進行思想發(fā)動，精心籌備召開動員大會，主要領導親自動員，切實把思想統(tǒng)一到中央、省委的要求和州委的決策部署上來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深

入人心，讓廣大干部職工充分認識到開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的必要性和重要性。

2.按照實施方案的計劃安排，各支部扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真組織學習。學習內(nèi)容主要有十七大、十七屆四中全會精神、《中共州委關于學習貫徹李源潮同志在調(diào)研時的重要講話精神的通知》、《傳達州紀委全會、州政府第四次廉政工作會議精神》、《認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作》、《在黨風廉政建設工作會議上的講話》等。根據(jù)公司實際情況，組織全體黨員、干部職工集中學習和討論，并利用業(yè)余時間做好讀書筆記。目的是促進黨員干部職工對“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理解，并結合工作實際進行必要的思想交流，形成開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的濃厚氛圍。

二、立項督查事項工作落實情況

1.公司組織深入學習了黨的十七屆四中全會、十七屆中紀委四中、五中全會、省委八屆七次、八次全會、省紀委八屆五次全會和中共州委六屆七次、八次全會精神和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，并按照州委、州政府和州紀委，特別是第一紀工委的工作部署，全面進行了貫徹落實。6月初，公司對各黨總之、黨支部進行了全面檢查。

2.公司以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞中心，采取強有力的措施貫徹落實中央、省委和州委重大決策部署。全面貫徹落實擴大內(nèi)需、調(diào)整結構、自主創(chuàng)新、關注民生、資源節(jié)約、環(huán)境保護、節(jié)約用地等重大政策措施。加強州委、州政府關于加大“三農(nóng)”工作力度，切實做好扶貧掛鉤點工作，貫徹落實維護民族團結和社會穩(wěn)定等重大決策。

3.公司深入貫徹落實《黨風廉政責任制》，結合工作實際，制定和完善內(nèi)部黨風廉政責任制及配套制度建設，深入開展民主評議行風和各全資、控股公司評議機關作風活動，以此改進工作作風，提高工作效能。

4.公司貫徹執(zhí)行《領導干部廉潔從政準則》，班子成員以身作則“講黨性、重品行、作表率”；積極維護和諧穩(wěn)定、密切聯(lián)系群眾、求真務實、艱苦奮斗、開展批評和自我批評；開展檢查，抓好治庸治懶工作；無勞民傷財“形象工程”和沽名釣譽“政績工程”。嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度和經(jīng)濟工作紀律以及中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，改進文風會風，杜絕鋪張浪費、奢靡享樂、揮霍公款行為，并且抓好監(jiān)督工作，至今沒有發(fā)現(xiàn)腐敗現(xiàn)象在公司內(nèi)發(fā)生；支持民主集中制，健全民主集中制各項制度，重大事項黨委集體討論通過，堅決杜絕一言堂，科學管理，民主決策。

5.進一步加強黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育工作，培育和弘揚廉潔價值理念，樹立領導干部秉公用權、廉潔從政的價值理念，打牢廉潔從政的思想政治基礎工作，保障了公司發(fā)展。進一步推進廉政文化建設，拓寬宣傳方式，有力促進了企業(yè)文化建設。

6.努力推進審批制度改革工作。進一步貫徹落實《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，深入推進工程建設領域突出問題的專項治理，進一步規(guī)范工程建設項目招投標、土地使用權出讓等行為，開展服務行業(yè)侵害群眾消費權益問題專項整治，治理征地拆遷中損害群眾利益的問題及拆遷不按標準、拆遷補償不到位等。貫徹落實安全生產(chǎn)法律和安全生產(chǎn)責任制度，公司至今無一例安全責任事故發(fā)生。嚴格遵守公司資金管理使用制度，合理使用公司專項資金。

7.如實匯報領導干部個人重大事項、嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度。進一步完善黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度。全面推進黨務政務公開。建立健全公司制度，規(guī)范行為，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

8.積極完成州委政府安排部署年度重點工作和重點任務,全面加強公司自身建設,切實抓好干部職工的思想教育、業(yè)務學習、黨風廉政建設及綜治維穩(wěn)工作，抓好公司的投資經(jīng)營業(yè)務。實業(yè)投資、金融業(yè)務、資產(chǎn)經(jīng)營管理協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)業(yè)進展順利。伴隨香格里拉城市集中供熱項目成功點火，三河治理項目穩(wěn)步推進，經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢，確保了國有資產(chǎn)保值增值。

三、不足之處

1.對黨風廉政建設工作認識有差距。極少數(shù)干部職工對反腐倡廉重要性和緊迫性認識不足，主體意識有待進一步增強，業(yè)務繁重時對黨風廉政建設重視不夠的情況仍然存在。

2.極少數(shù)干部職工大局意識、為民服務意識、自律意識有待進一步增強。

3.將反腐倡廉結合到日常工作的有效機制還需要加強。

總之，我公司201*年度上半年黨風廉政建設工作在州委、州政府和州紀委的正確領導，公司黨委的統(tǒng)一部署下，通過廣大干部職工的積極參與，公司黨風廉政建設工作已上一個新臺階，有力地促進了公司的發(fā)展。

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