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201*年度黨風廉政建設 主體責任落實情況工作總結

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 06:05:50 | 移動端:201*年度黨風廉政建設 主體責任落實情況工作總結

今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記關于加強黨風廉政建設系列講話精神,按照縣紀委關于黨風廉政建設工作要求,結合我局的實際情況,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針,認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任,進一步改進了工作作風,提高了機關效能,增強了服務意識,為促進我局老干部工作的開展提供了強有力的政治和紀律保障。現(xiàn)將我局黨風廉政建設主體責任落實情況總結報告如下:

一、加強組織領導

我局黨總支部高度重視黨風廉政建設工作,始終把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程。成立了以總支部書記、局長為組長,分管領導為副組長的黨風廉政建設領導小組,通過黨總支部會、全體黨員干部會,專題研究部署黨風廉政建設工作,形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

二、明確主體責任

為進一步落實黨風廉政建設主體責任,我局明確了黨總支部書記、局長是黨風廉政建設工作第一責任人,對局的黨風廉政建設負總責,把黨風廉政建設工作與日常離退休老干部服務工作一起部署,一起落實,認真落實領導干部“一崗雙責”,將反腐倡廉工作任務逐項分解,做到每項工作有責任領導、有具體責任人,充分發(fā)揮黨總支部的作用。

三、強化作風建設

認真貫徹落實中央八項規(guī)定,將八項規(guī)定內容貫穿于日常管理和干部考核的全過程。一是改進工作作風。領導帶頭深入對離退休干部服務一線,聽取離退休老干部的意見和建議,及時掌握離退休老干部的服務工作情況,推進工作落實。二是精簡會議活動。堅決杜絕以會議落實會議,堅持開短會、開小會、開并會,力求講短話,注重會議實效。三是規(guī)范公務接待。嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定,上級部門或縣局科室來我局檢查、調研需要接待的,一律按照財政下發(fā)接待制度執(zhí)行四是厲行勤儉節(jié)約。倡導全局干部養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風氣,從節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水做起,不搞鋪張浪費,不講排場、比闊氣。是嚴肅工作紀律。在嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的基礎上認真落實上下班簽到、請銷假等制度,做到自我約束、自我規(guī)范、自我管理。

四、規(guī)范權力運行

認真貫徹落實民主集中制原則,圍繞權力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面,進一步確權清權,明確重點環(huán)節(jié),逐人評估崗位風險,強化防范措施,規(guī)范權力運行。同時,通過在檢查組設立廉政監(jiān)督員,對重點崗位人員進行不定期輪崗交流,加強對工作人員的監(jiān)督約束,促使工作人員廉潔自律。

五、落實責任追究

加強對黨風廉政責任制落實情況的督查,堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結合的原則,從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們的主要做法是:一是定期召開支部會議,聽取責任落實情況匯報,解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查,對檢查出的問題,責令相關人員限期改正,對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為工作人員年度考核的重要內容,并將考核結果作為年度評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

總之,201*年我局黨總支部在黨風廉政建設方面取得了一定成績,但與上級要求仍有一定差距。201*年,我們將按照黨風廉政建設的工作目標,深入開展反腐倡廉宣傳教育,加強制度建設,糾正不正之風,嚴肅黨的紀律,履職盡責,扎實開展各項工作,努力實現(xiàn)干部清正、為離退休老干部服務好為宗旨做好各項工作,不斷開創(chuàng)老干部工作的新局面。

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