人事處“紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓月”活動(dòng)總結(jié)

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的組織基礎(chǔ)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為做好工作提供強(qiáng)有力的組織保證和政治保證。按照XXX安排部署，XXX開展了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)，現(xiàn)已結(jié)束，達(dá)到了教育干部、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象、促進(jìn)工作的要求�，F(xiàn)將紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓工作總結(jié)如下：

　　一、認(rèn)真開展動(dòng)員。XXX印發(fā)了《關(guān)于在XX組織開展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治月活動(dòng)方案》，XXX召開干部職工大會，XXX作了動(dòng)員講話，XX按照部署要求，及時(shí)召集XXX干部職工進(jìn)行了再動(dòng)員再部署，XXX進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和安排，活動(dòng)旨在推動(dòng)大家牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，夯實(shí)管黨治黨責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，大家一定要按照規(guī)定要求切實(shí)完成好各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，使紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)成效顯著。

二、精心組織學(xué)習(xí)。XXX組織處里干部職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，集中討論，支部書記作了活動(dòng)集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講話，主要學(xué)習(xí)了新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和XX相關(guān)紀(jì)律規(guī)定等資料。在學(xué)習(xí)過程中，為達(dá)到人人受教育，個(gè)個(gè)有提高的學(xué)習(xí)目標(biāo)，處里同志用專用學(xué)習(xí)記錄本，做到了四個(gè)不能少。一是參加學(xué)習(xí)的人員不能少；二是集中學(xué)習(xí)和討論的時(shí)間不能少；三是要求學(xué)習(xí)的資料不能少；四是撰寫學(xué)習(xí)心得體會不能少，實(shí)現(xiàn)了全處干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真作筆記、認(rèn)真寫心得的好效果。

三、集中開展討論。為了使學(xué)習(xí)效果更好更加深入，全處干部職工在學(xué)習(xí)中舉一反三，緊緊圍繞怎樣牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，如何轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升政工人事處工作形象，怎樣用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐，爭做人民滿意的公務(wù)員，怎樣用優(yōu)良作風(fēng)帶動(dòng)工作，加強(qiáng)廳機(jī)關(guān)黨的建設(shè)等方面進(jìn)行了深入研究和討論，真正將活動(dòng)引向了深入，使活動(dòng)起到了應(yīng)有的效果，全處干部職工真正受到教育。

四、深入查找問題。通過會議討論，組織開展民主評議，以上率下、以小見大，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，開展批評和自我批評，以反面典型為鏡等多種方式，全面梳理存在的問題和管理漏洞，并按照檢查表逐一對照檢查、自我剖析，深入查找自身問題，深入查找處里工作不足之處。經(jīng)梳理歸納查找出各類問題和建議十余條，主要涉及到人事處工作、學(xué)習(xí)、服務(wù)等方面的問題和建議，這些良好的意見和建議為下一步整改提供了很好的材料。

五、認(rèn)真進(jìn)行整改。政工人事處針對查找出的問題，結(jié)合自身實(shí)際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點(diǎn)、確定整改時(shí)限、落實(shí)整改職責(zé)、突出整改效果。干部職工個(gè)人根據(jù)自身實(shí)際對照檢查出來的問題，進(jìn)行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。同時(shí)堅(jiān)持邊議邊改邊提高，對那些具備整改條件的問題，立行立改；對那些通過努力能夠解決的問題進(jìn)行限時(shí)整改完畢。

六、鞏固整改成果。為了建立機(jī)關(guān)作風(fēng)良好長效機(jī)制，政工人事處結(jié)合開展的“學(xué)制度、強(qiáng)管理、促規(guī)范、提績效”活動(dòng)，對已制定的制度進(jìn)行了逐一學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)制度作為基礎(chǔ)，把強(qiáng)化制度執(zhí)行作為關(guān)鍵，把促進(jìn)提質(zhì)增效作為目的，處領(lǐng)導(dǎo)要求牢固樹立守規(guī)有責(zé)、違規(guī)問責(zé)的觀念，營造知曉制度、敬畏制度、維護(hù)制度、執(zhí)行制度的良好氛圍。通過學(xué)習(xí)執(zhí)行這些制度，處里形象有了較大提升，干部服務(wù)意識有了較大提高，為打造服務(wù)型、樸素型和禮貌型機(jī)關(guān)打下了基礎(chǔ)。 　　

盡管我們通過專項(xiàng)整頓活動(dòng)作風(fēng)方面有了較大改變，但是依然存在一些問題：一是思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。具體體現(xiàn)在沿用老套路、老辦法去做工作，缺乏創(chuàng)造性，有些同志發(fā)展思路不寬，解決問題辦法不多，思想觀念和工作方法沒有做到與時(shí)俱進(jìn)。二是工作效率不高，服務(wù)意識不強(qiáng)。有些同志工作干勁不足，思想上不求上進(jìn)，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，頭腦中服務(wù)意識進(jìn)取意識淡薄。三是個(gè)別同志學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，在思想上要求不嚴(yán)；工作作風(fēng)不扎實(shí)，覺得做得差不多的思想依然存在。四是個(gè)別同志工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。有些同志只熟悉自身崗位的工作，處里其他同志休假或出差，不能接替他人工作，業(yè)務(wù)素質(zhì)局限性明顯，工作能力水平有待提高。

政工人事處

XXXXX年XX月XX日

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