XXXX有限公司201*年紀檢工作自檢自查報告

201*年，XXXXXX在股份公司黨委、紀委的統(tǒng)一領導下，持之以恒抓好作風建設、堅決糾正“四風”，嚴格落實黨支部的主體責任和監(jiān)督責任，強化對權力運行的監(jiān)督制約，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，為干事創(chuàng)業(yè)營造風清氣正的良好環(huán)境。201*年，紀檢工作總結如下：

一、強化執(zhí)紀問責，履行監(jiān)督主責

（一）規(guī)范權力運行

規(guī)范權力運行，持續(xù)貫徹好“三重一大”決策制度。紀檢委員通過參加公司支委會、列席公司總經(jīng)理辦公會的方式監(jiān)督公司“三重一大”決策事項的規(guī)范性，截止目前，共對19個決策事項進行了監(jiān)督檢查。

（二）開展好關鍵崗位人員履職行為監(jiān)督

一是公司50名關鍵崗位人員全部簽訂了重點崗位人員廉潔從業(yè)承諾書，并采取公司董事長與公司領導班子成員進行廉潔談話、公司領導班子成員與分管的各部室負責人談話、部室負責人與部門關鍵崗位人員談話的方式層層落實；同時，通過廉潔談話的方式對黨員執(zhí)行《黨章》等黨內法規(guī)、遵守黨紀情況進行監(jiān)督檢查。

（三）認真開展重點項目監(jiān)督

針對公司重點大型項目較多，且分散在各地的實際，公司班子領導成員認真履行“一崗雙責”，按照分管的業(yè)務對重點項目開展項目監(jiān)督。同時，公司紀檢委員認真履行職責，先后到合肥項目基地、成都安仁項目、板栗林項目、法國園項目、雙龍生產(chǎn)基地項目等多個項目駐地對項目的運營情況、經(jīng)營業(yè)績、安全管理、廉潔防控等方面進行監(jiān)督檢查。截至目前，紀檢委員先后對公司采購行為進行監(jiān)督63次采購的監(jiān)督檢查。

（四）認真開展“三公”經(jīng)費專項自檢自查

持續(xù)對公司業(yè)務接待、公務用車等的規(guī)范性進行監(jiān)督檢查，并按照股份公司要求認真開展“三公”經(jīng)費自檢自查，形成了自檢自查報告。

二、強化廉潔風險防控，完善體制機制

（一）通過“三會一課”學習、自主學習、黨章黨規(guī)學習教育知識自測、重點知識解讀、微信推送等多種方式開展對黨章黨規(guī)黨紀的學習貫徹。

(二）扎實開展黨員領導人員講廉潔黨課等活動，講反腐倡廉黨課。進一步強化政治紀律和政治規(guī)矩教育。

(三）組織公司在家的全體黨員、關鍵崗位人員、中層管理人員及領導班子成員召開專題學習會，對新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行專題學習。

（四）組織公司領導班子成員、中層管理人員、關鍵重要崗位人員觀看反腐倡廉教育電影《決不姑息》及檢查題材影片《使命》《鄉(xiāng)村檢察官》，組織撰寫觀后感21篇。

（五）積極創(chuàng)新工作方式，利用微信和第三方平臺制作首創(chuàng)微考試，微考試打破了時間和空間的局限性，以考促學，傳播黨風廉政建設知識點100個。

（六）積極通過QQ群、微信群等宣教平臺，不斷推送黨紀黨規(guī)、法律等相關知識，組織開展華僑城集團憲法知識競賽線上答題、云南省在線學法用法活動；組織全體員工參加第十二屆全國百家網(wǎng)站微信公眾號法律知識競賽；組織開展閱讀學習書籍、觀看警示教育片、撰寫學習心得體會等系列活動。

(七）建立“清風”微信群，加強日常黨風廉政教育，群成員囊括公司領導班子成員、中層管理人員及關鍵崗位人員，推送黨風廉政建設知識，內容涵蓋但不限于反腐時評、中紀委網(wǎng)站推出的答題游戲、云南省網(wǎng)上廉政教育展館和華僑城紀委、世博集團紀檢室及云旅紀檢人要求推送的各種理論、觀點、制度、規(guī)定等，切實加強廉潔教育，教育大家不越底線，不踩紅線，不碰高壓線。在元旦、春節(jié)、中秋、端午等假日打招呼、做提醒，對全體黨員干部及關鍵重要崗位人員提出了“十嚴禁”、“十不準”等要求。

三、存在的問題及不足

監(jiān)督機制不夠完善。應對公司現(xiàn)有的監(jiān)督機制體制進行完善，重點做好事前監(jiān)督與預防，減少腐敗發(fā)生。

四、2019年工作計劃

（一）提高政治站位，抓好宣傳教育，筑牢思想防線

開展中心組理論學習。堅持把學習貫徹黨的十九大精神和十九屆中紀委二次全會精神作為首要政治任務，緊緊圍繞“從嚴治黨”這條主線，把黨風廉政建設相關精神、規(guī)定、典型案例、《條例》、《準則》列入中心組學習內容和黨支部學習計劃。利用集中學習、專題研討、自學等形式，做到學思踐悟，學懂弄通做實。
（二）嚴肅黨內政治生活，強化黨內監(jiān)督強化責任落實。

責任越具體、落實越有效，要把嚴肅黨內政治生活的十二個方面要求進一步具體化，從落實民主集中制和組織生活制度做起，執(zhí)行好“三重一大”決策制度、開好“三會一課”、組織生活會，用好批評和自我批評的武器，讓監(jiān)督和接受監(jiān)督成為習慣，形成監(jiān)督靠制度來落實，作風靠制度來規(guī)范的良好局面。

（三）嚴明黨的紀律，做好作風建設

嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹中央及上級黨組織的決策部署，做到有令必行、有禁必止，讓紀律真正成為“帶電的高壓線”。

嚴格組織紀律和廉潔紀律，嚴格遵守民主集中制、干部選拔任用等制度，落實黨的組織生活各項制度；切實加強廉潔教育和警示教育，督促黨員特別是領導人員始終繃緊廉潔紀律這根弦，清白做人、干凈做事。

堅決克服松懈思想，緊盯重要崗位、重要領域和關鍵環(huán)節(jié)不放，抓經(jīng)常、抓節(jié)點，突出執(zhí)紀監(jiān)督的重點，增強檢查的針對性。

密切關注新情況新動向，堅持主動出擊、主動發(fā)現(xiàn)，持之以恒抓好防止和糾正“四風”工作，堅持抓早抓小抓預防，對違反中央八項規(guī)定精神的問題露頭就打，對隱形變異的“四風”問題從嚴處理。

完善作風建設長效機制。結合公司實際，按照從嚴、從緊、可操作的原則對各項制度進行重新審視，修訂完善并嚴格執(zhí)行，確保作風建設制度化、常態(tài)化、長效化。

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