農場紀律檢查委員會工作總結

201*年以來，銀塘辦事處（古農農場）紀委堅定不移推進全面從嚴治黨，落實管黨治黨的政治責任，聚焦黨風廉政建設和反腐敗中心任務，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，扎實開展反腐倡廉工作，為加快推進黨委中心工作、經濟建設提供紀律保證。

今年以來，銀塘辦事處（古農農場）紀委主要在“四種形態(tài)”、執(zhí)紀審查、信息撰寫、維穩(wěn)工作、精準監(jiān)督、廉政宣傳教育等工作上狠下功夫，努力開拓紀委工作的新局面。

一、推進黨風廉政建設責任制落實，加快形成工作合力。

一是確保黨風廉政建設責任制落到實處。制定并嚴格按照《長泰經濟開發(fā)區(qū)銀塘辦事處（古農農場）201*年黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》和《長泰經濟開發(fā)區(qū)銀塘辦事處（古農農場）重點領域黨風廉政建設負面清單》兩份文件精神，強化黨委的主體責任，強化場紀委的監(jiān)督責任，強化職能部門、相關科室齊抓共管的責任，形成黨政齊抓共管的格局。二是努力提高基層組織黨風廉政建設水平。按照年初與各作業(yè)區(qū)（居委會）簽訂的黨風廉政建設責任書，嚴格實行“一崗雙責、層層落實”的黨風廉政建設責任制，加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強作業(yè)區(qū)（居委會）干部培訓，提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。三是逐步建立黨風廉政建設長效機制。嚴格按照長泰縣基層黨風廉政建設檢查工作“五項要求”，制定了古農農場基層黨風廉政建設考核辦法，探索建立各類黨員干部教育、監(jiān)督的長效機制。機關突出勤政廉潔作風監(jiān)督考核機制，作業(yè)區(qū)（居委會）突出村干部廉政績效考評機制，通過解決關鍵問題，推進全面進步。
　　二、從嚴執(zhí)紀，加大查辦違紀案件力度。

加強和改進信訪舉報工作，對黨員干部存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯，深入各個作業(yè)區(qū)走訪，傾聽群眾訴求，及時化解矛盾，力爭在走訪中發(fā)現(xiàn)案件線索。一是了解民情，加強信訪調處。認真做好群眾舉報、來信來電來訪的接待和處置工作，認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調處，化解矛盾，今年來，按時辦結信訪件3件。二是突出重點，強化監(jiān)督。突出對作業(yè)區(qū)（居委會）主要領導、重點項目管理等工作人員的監(jiān)管。三是懲防結合，積極發(fā)掘案源線索，加大典型案件查處力度。今年以來，完成1起自辦案件，完成移送案件1起，開除黨籍1人，黨內警告1人。做到查處一起案件，完善一套制度，教育一批干部，發(fā)揮查辦案件治本功能和震懾作用。四是加大“四種形態(tài)”中第一種形態(tài)的運用力度，對于苗頭性、傾向性的問題，及早提醒，抓早抓小，起到“紅紅臉、出出汗”作用。今年以來，累計開展第一種形態(tài)共46起，談話過程中要求全面排查事前事中事后存在的隱患，切實把談話工作做細做實室。5月份之前，開展第一種形態(tài)累計10人。其中，批評教育2人，書面檢查5人，誡勉談話2人，提醒談話1人，開展第二種形態(tài)1人，對違反中央八項規(guī)定精神的大枋作業(yè)區(qū)主任給予黨內警告處分；五月份之后，累計開展第一種形態(tài)36 人。其中，書面檢查26人，提醒談話10人。五是做好縣紀委布置的監(jiān)督核查工作。201*年4月開始，對巖溪鎮(zhèn)上蔡村32戶造福工程危房改造對象進行逐一核查,確保公開、公平、公正，發(fā)揮造福工程補助資金的使用效益;高度重視精準監(jiān)督助推精準扶貧工作，于9月19日專門召開了古農農場精準監(jiān)督助推精準扶貧工作部署會，完成了對我場51戶五保戶，39戶（共84人）低保戶進行逐一入戶核查，與群眾面對面交流，并建立訪查工作臺賬，對訪查中發(fā)現(xiàn)的問題形成“問題清單”。上報疑似問題線索5條，形成工作建議10條。

三、繼續(xù)加強紀檢隊伍建設，提高紀檢工作水平。

一是把思想政治建設放在首位，加強紀檢干部業(yè)務培訓，提高履行職責的能力。專門召開會議，認真學習省市縣紀委文件精神，努力建成一支高素質紀檢干部隊伍，以適應新形勢下黨風廉正建設和反腐敗斗爭的需要。二是做好選派駐村黨風監(jiān)督員工作，配合縣紀委做好駐村黨風監(jiān)督員考核工作，進一步促進我場基層黨風廉政建設。

四、繼續(xù)深入推進懲防體系建設，加強黨員干部廉潔意識。
一是繼續(xù)做好“一把手”廉政談話和學習教育等方面工作，要求被談話對象作出廉政承諾，將廉政談話的談話對象延伸至黨委班子的掛鉤村主干。二是將廉政教育全覆蓋與“兩學一做”學習教育結合起來，組織我場黨員干部參加廉政教育，并以支部為單位，按照“一人一表、集中管理”的原則，每半年對我場黨員干部參加廉政教育活動情況進行登記造冊。三是繼續(xù)做好談心活動，對于黨員干部思想工作、作風建設方面存在的不足和問題，及時溝通，找準問題，深入整改。

五、發(fā)揮廉政文化點作用，繼續(xù)做好廉政文化建設工作。

圍繞“五進”活動方案的具體要求，進一步推進我場家風家訓進農村、進校園、進講堂、進廣場“五進”活動。將廉政文化建設作為黨風廉政建設和推進反腐倡廉工作的重要抓手，扎實推進廉政文化建設，在全場范圍內營造出了“思廉、倡廉、崇廉”的廉政文化氛圍。同時，做好廉政文化宣傳工作，提高廉政文化園品牌知曉率，讓廣大群眾在休閑健身中潛移默化受到廉政文化的熏陶和教育。今年來，在農場行政辦公區(qū)、工業(yè)集中區(qū)、重點作業(yè)區(qū)，分別建立了三個廉政教育基地，6月，與古農農場中學聯(lián)舉辦了“傳文明家風”書畫比賽活動；8月，與場婦女聯(lián)合會關于聯(lián)合開展評選“最美家庭”；10月，舉辦了“花仙谷杯”慶祝建場60周年移風易俗廣場舞比賽。

六、做好紀委信息撰寫及報送工作，發(fā)揮好信息宣傳“晴雨表”作用。

突出信息的政治性、政策性、全局性，在確保每周完成報送一至兩條的信息工作的前提下，截至目前，共報送信息 57條，超額完成縣紀委下達的信息任務數(shù)，并在質的方面有一定提升，更好更全面地反映我場紀委的各項工作。

回顧201*年的工作，銀塘辦事處（古農農場）紀委工作中還存在著不足之處，下一階段，將在以下三個方面努力下功夫：

1、拓展問題線索來源。針對自辦案件少、問題線索少等突出的問題，下階段，古農農場紀委將強化引導，從信訪舉報、監(jiān)督檢查等方面著力拓展問題線索渠道，提高線索發(fā)現(xiàn)能力。一是拓寬信訪舉報線索來源。構建信件、電話、網絡、短信“四位一體”的舉報受理平臺，進一步暢通舉報渠道。二是拓寬監(jiān)督檢查線索來源。對作業(yè)區(qū)、居委會開展扶貧領域、四風問題等專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題，加大紀律審查力度。

2、努力強化監(jiān)督執(zhí)紀。繼續(xù)圍繞縣委縣政府各項工作，強化監(jiān)督檢查，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。運用好“四種形態(tài)”，立起批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查四道防線。堅持有案必查，有腐必懲，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。嚴肅查處各類違規(guī)違紀行為，切實維護法規(guī)制度的嚴肅性。要緊盯“四風”新形式、新動向，強化執(zhí)紀問責，對違反中央八項規(guī)定的行為要堅持零容忍，一經查實，堅決處理，通報曝光。
3、繼續(xù)加強黨風廉政建設。增強廣大干部的責任意識、服務意識和自律意識，緊緊圍繞中心工作，嚴明黨的各項紀律，持續(xù)改進工作作風。按照年初與各作業(yè)區(qū)（居委會）簽訂的黨風廉政建設責任書，嚴格實行“一崗雙責、層層落實”的黨風廉政建設責任制，加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強作業(yè)區(qū)（居委會）干部培訓，提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。

在今后的工作中，古農農場紀委將在縣紀委和場黨委的正確領導下，認真履行黨的紀律檢查職能，進一步加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，打造一只忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍，為構建和諧農場，促進我場經濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。

中共長泰縣古農農場紀律檢查委員會

201*年10月31日

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