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201*年公司黨風廉政建設工作情況總結(jié)

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201*年公司黨風廉政建設工作情況總結(jié)

---河源紫金分公司

201*年我司在省、市公司、及縣委的正確領導下,認真貫徹落實黨的黨的十八大、十九大和習近平總書記關(guān)于加強黨風廉政建設系列講話精神,按照上級關(guān)于黨風廉政建設工作要求,結(jié)合我司工作實際,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針,認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任,進一步改進工作作風,提高機關(guān)效能,增強服務意識,為促進我司工作開展提供了有力的紀律保障,F(xiàn)將我司黨風廉政建設主體責任落實情況總結(jié)報告如下:

一、推進黨風廉政建設,增強拒腐防變的免疫力

1.簽訂《紫金分公司領導干部廉潔自律承諾書》。積極推進公司領導干部廉政建設責任制的落實,加強對干部職工的重廉潔自律行為的約束,引導干部職工自覺遵紀守法,守住底線。

2.組織全體黨員干部職工到紫金縣反腐倡廉警示教育基地參觀,并接受反腐倡廉警示教育學習,不斷強化干部職工廉潔自律意識。

3.開展“紀律教育學習月”主題活動。以“講政治、強黨性、嚴紀律、守規(guī)矩”為主題,深入開展黨性 宗旨教育、黨規(guī)黨紀教育、優(yōu)良作風教育,喚醒黨員干部黨 章黨規(guī)黨紀意識,教育引導黨員干部銘記黨員身份,對標道德高線、守住紀律和規(guī)矩底線,始終做到忠誠干凈擔當,在全司營造不敢腐、不能腐、不想腐、想干事、會干事、干成 事、不出事的濃厚氛圍,為紫金分公司各項業(yè)務發(fā)展提供堅強有力的紀律保證。

二、加強組織領導,形成整體合力

為了扎實、有效地開展反腐倡廉工作,形成黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力。一年來,我司始終把黨風廉政建設工作作為一項責無旁貸的政治任務來抓,將其納入日常工作整體布局中通盤考慮,堅持“兩手抓,兩手硬”的工作方針,把黨風廉政建設和公司經(jīng)營業(yè)務工作一起認真抓好落實,真正做到“四個不忘”和“四個一起”。即研究工作方案時不忘黨風廉政建設,指導工作開展時不忘黨風廉政建設,匯報工作進度時不忘黨風廉政建設,考核工作時不忘黨風廉政建設。

三、明確主體責任,層層落實到人

為確保黨風廉政建設主體責任落到實處,我們按照“一崗雙責”、“一把手”負總責、“誰主管誰負責”的原則,對涉及我司黨風廉政建設方面的工作任務認真進行梳理,并逐項進行分解,具體落實到人。做到每項工作有責任領導,有具體責任人,充分發(fā)揮黨支部每位成員的作用。同時,明確黨支部書記為黨風廉政建設主體責任第一責任人,對我司的黨風廉政建設負總責,并按“四個親自”要求,做到“重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要案件親自督辦”。凡責任范圍內(nèi)發(fā)生違紀違規(guī)問題的,除追究當事人的責任外,還要追究分管領導的責任,這樣一來,就會增強領導抓黨風廉政建設的責任感、緊迫感,極大地調(diào)動其積極性、主動性,從而形成上下同心、齊抓共管的大好局面。

四、加強作風建設,促進制度落實

認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等廉政法律法規(guī),并將其貫穿于干部的日常管理和考核的全過程。一是改進工作作風。領導帶頭深入基層廣泛聽取意見和建議,及時掌握業(yè)務工作開展情況。二是精簡會議活動。堅決杜絕以會議落實會議,堅持開短會、開小會、開并會,力求講短話,注重會議實效。三是規(guī)范公務接待,嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定。四是厲行勤儉節(jié)約。倡導干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風氣,從節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水做起,不搞鋪張浪費,不講排場、比闊氣。五是嚴肅工作紀律。在嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的基礎上,認真抓好上下班簽到制度、請銷假制度等公司各項制度的落實,做到自我管理、自我約束、自我規(guī)范。五是嚴格執(zhí)行財務制度,堅決執(zhí)行公司財務制度要求,從根源上杜絕犯錯的發(fā)生。

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