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移動(dòng)通信分公司2019年黨風(fēng)廉政工作情況總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-16 06:04:22 | 移動(dòng)端:移動(dòng)通信分公司2019年黨風(fēng)廉政工作情況總結(jié)

移動(dòng)通信分公司2019年黨風(fēng)廉政工作情況總結(jié)

為貫徹落實(shí)市委、省公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,聚焦主責(zé)主業(yè),提高政治站位,履行政治責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障,F(xiàn)將2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況落實(shí)報(bào)告如下:

一、明確“兩個(gè)”責(zé)任,周密部署工作

及時(shí)召開(kāi)2019年分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作會(huì),傳達(dá)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作精神,將黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行落實(shí),并部署全年重點(diǎn)工作。簽訂主體責(zé)任書(shū)、監(jiān)督責(zé)任書(shū)共計(jì)12份;O組織各部門(mén)簽訂關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控書(shū)45份,強(qiáng)化了關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)防控工作,將責(zé)任進(jìn)行了無(wú)縫傳遞和分解,達(dá)到各負(fù)其責(zé),層層抓落實(shí)的工作格局。

二、夯實(shí)明責(zé)環(huán)節(jié),樹(shù)牢責(zé)任意識(shí)

2019年制定下發(fā)《中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)湖北有限公司xx分公司2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》、《xx分公司紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單(2019年版)》和《xx分公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》,清單中明確了xx分公司紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任28項(xiàng)、紀(jì)委書(shū)記監(jiān)督責(zé)任20項(xiàng);將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)細(xì)化工作任務(wù)細(xì)化為七個(gè)方面51項(xiàng),明確目標(biāo)任務(wù)和時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃,分解到責(zé)任部門(mén)落實(shí),構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的責(zé)任體系。

三、抓牢履責(zé)環(huán)節(jié), 推動(dòng)責(zé)任落實(shí)

2019年分公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)工作,公司黨委會(huì)專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,全年達(dá)到三次;專(zhuān)題審議嵌入式工作匯報(bào)四次;聽(tīng)取“四位一體”工作落實(shí)情況匯報(bào)兩次,有力推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

四、抓宣傳教育,提升全員拒腐防變思想自覺(jué)

2019年來(lái),分公司大力開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),采取教育月活動(dòng)和日常教育活動(dòng)兩種方式進(jìn)行。

(一)教育月活動(dòng)

4-5月,開(kāi)展了以 “新時(shí)代·新氣象·新作為”和學(xué)好黨章黨規(guī)黨紀(jì) 推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨 為主題的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)。

一是高質(zhì)量完成有關(guān)規(guī)定動(dòng)作。在宣教月期間,組織分公司所有員工在網(wǎng)上大學(xué)及中移網(wǎng)大APP“反腐倡廉教育月”學(xué)習(xí)專(zhuān)區(qū)中學(xué)習(xí)4門(mén)必修課,參與率100%。全體員工參與網(wǎng)上答題闖關(guān),每人至少答題1000分及以上。全省僅2個(gè)單位完成較好(含XX),該項(xiàng)工作參與率和完成率在全省信息報(bào)道工作培訓(xùn)中獲點(diǎn)名表?yè)P(yáng)。

二是宣傳報(bào)道呈現(xiàn)新起色。利用教育月開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng),公司紀(jì)檢監(jiān)察室主動(dòng)謀事、想事,將活動(dòng)開(kāi)展情況提煉、總結(jié)、上報(bào),在紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站上稿33篇,其中《褪色的人生》心得體會(huì),三級(jí)經(jīng)理及以上人員在警鐘長(zhǎng)鳴廉潔欄上稿5篇,班子三個(gè)成員各上稿1篇。圍繞“新時(shí)代、新氣象、新作為”,分公司主動(dòng)搜集素材,自編腳本,錄制“黨風(fēng)清移動(dòng)興、員工宣言”微視頻2個(gè),分別在集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站和省公司廉潔從業(yè)微信公眾號(hào)發(fā)表。

三是公司領(lǐng)導(dǎo)授專(zhuān)題廉政課。分公司黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記分別對(duì)全體黨員講專(zhuān)題黨課《新思路:把xx分公司黨建工作建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力》《嚴(yán)格問(wèn)責(zé) 正風(fēng)肅紀(jì)》。通過(guò)講黨課,對(duì)全體黨員和關(guān)鍵崗位員工、新入職人員開(kāi)展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔自律教育、規(guī)矩教育,黨委問(wèn)責(zé)管理內(nèi)容及有關(guān)違規(guī)違紀(jì)的案件通報(bào),教育廣大黨員特別是黨員干部強(qiáng)化理想信念和法紀(jì)觀念,不斷增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺(jué)性,有效促進(jìn)了黨員干部和關(guān)鍵崗位員工的黨章黨規(guī)意識(shí)和提高廉潔從業(yè)意識(shí)。

四是赴紅色基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。組織黨員、干部、入黨積極分子集中參觀xx紅色革命根據(jù)地、革命老區(qū)湘鄂西蘇區(qū)革命烈士陵園2個(gè)紅色教育基地,真切感受革命先輩們經(jīng)歷過(guò)的那段烽火歲月,深深為革命先烈拋頭顱灑熱血大無(wú)畏精神所感染和震撼,化之為工作的精神動(dòng)力和源動(dòng)力。

(二)日常教育

一是黨委中心組、支部活動(dòng)日集體學(xué)習(xí)黨章、憲法、新條例監(jiān)察法等各12次。

二是以會(huì)代訓(xùn)的形式做好教育。公司利用周例會(huì)、經(jīng)分會(huì)、專(zhuān)題會(huì),支部主題黨日、逢會(huì)必宣傳廉潔從業(yè)責(zé)任要求,做到隨會(huì)學(xué)、隨會(huì)講黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗倡廉工作。讓理念精神內(nèi)化于心、外化于形、達(dá)成意見(jiàn)、形成共識(shí)。

三是定期開(kāi)展以案說(shuō)紀(jì)警示教育。以廉潔短彩信宣傳、微信推送等形式做好教育。每月在黨員微信公眾群上推送省市關(guān)于違反工作作風(fēng)、違反中央八項(xiàng)精神的案例,開(kāi)展以案說(shuō)紀(jì)警示教育。1-12月發(fā)送36次,發(fā)送短彩信2400多條,筑牢反腐倡廉防線,提高全體人員遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)。

四是對(duì)“婚喪宴請(qǐng)”和“家庭助廉”做好廉潔教育。與164名員工簽訂《婚喪宴請(qǐng)承諾書(shū)》、與45名關(guān)鍵崗位家屬簽訂《家庭助廉承諾書(shū)》,用制度和規(guī)矩約束人、帶動(dòng)人,營(yíng)造廉潔從業(yè)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。2019年,公司有7名員工參加中高考。紀(jì)檢監(jiān)察室在考生完畢后,第一時(shí)間召開(kāi)了集中約談提醒會(huì),告知員工要全面落實(shí)省公司和XX市紀(jì)委要求,給孩子做榜樣,對(duì)單位踐承諾。

五、抓監(jiān)督執(zhí)行,保持反腐倡廉高壓態(tài)

一是緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)監(jiān)督。在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋國(guó)慶節(jié)假日期間,及時(shí)宣貫省公司和市紀(jì)委相關(guān)要求,節(jié)假日期間發(fā)送廉潔短彩信1000人次。且對(duì)節(jié)假日前3天后3天需要接待的,進(jìn)行了審核把關(guān)。

二是規(guī)范“三重一大”執(zhí)行流程。需求部門(mén)提交上會(huì)材

料中,增加了必須有上會(huì)的文件依據(jù)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況,給黨委決策提供參考依據(jù)。對(duì)201*年、2019年“三重一大”執(zhí)行情況分別開(kāi)展監(jiān)督檢查。

三是監(jiān)督中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況。對(duì)車(chē)輛、招待費(fèi)開(kāi)展、食堂管理專(zhuān)項(xiàng)檢查3次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題1個(gè),對(duì)能改的責(zé)令當(dāng)事人立行立改,規(guī)范了使用流程。

四是配合監(jiān)督“五曬”落地。公司正在開(kāi)展“曬承諾、

曬發(fā)展、曬作風(fēng)、曬學(xué)習(xí)、曬滿(mǎn)意的“五曬”活動(dòng),日常會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)配合綜合部做好落實(shí)。

五是專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查方面。開(kāi)展了辦公用房、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)商辦企業(yè)、扶貧領(lǐng)域、采購(gòu)和公車(chē)等監(jiān)督檢查。累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題7個(gè),督促相關(guān)部門(mén)限期進(jìn)行了整改。

六是參與選人用人的監(jiān)督。三月份全程參與三四級(jí)經(jīng)理述職述廉工作;經(jīng)理人員試用期轉(zhuǎn)正的監(jiān)督。

七是開(kāi)展監(jiān)督廉潔談話(huà)。紀(jì)委在四月集體約談各部門(mén)經(jīng)理、紀(jì)檢委員、各關(guān)鍵崗位員工約50人,提高防腐抗腐的能力;紀(jì)委對(duì)新提任4名中層管理人員廉潔談話(huà),提高廉政管理水平;在11月紀(jì)委約談三個(gè)黨支部書(shū)記關(guān)于嵌入式工作及紀(jì)檢監(jiān)察信息報(bào)告工作,要求三個(gè)支部完成相關(guān)工作。

六、做實(shí)工作體系,筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控

一是持續(xù)深入開(kāi)展嵌入式廉潔風(fēng)防控機(jī)制建設(shè)

1.2019年共開(kāi)展了綜合管理、計(jì)劃投資、工程建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、采購(gòu)管理、消安防管理共19個(gè)領(lǐng)域嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作,公司19個(gè)領(lǐng)域共計(jì)532個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),其中A級(jí)65個(gè),B級(jí)238個(gè),C級(jí)229個(gè);較201*年度累計(jì)增加了108個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),其中A級(jí)增加13個(gè),B級(jí)增加61個(gè),C級(jí)A級(jí)34個(gè)。累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題22個(gè),下發(fā)和修訂制度18個(gè),制定防控措施7個(gè),挽回經(jīng)濟(jì)損失28萬(wàn)元,書(shū)面檢查3人次,提醒談話(huà)34人次;及時(shí)上報(bào)省公司嵌入式實(shí)踐案例兩個(gè)。

2.按照上級(jí)要求,全年公司黨委、紀(jì)委、各部門(mén)落實(shí)了監(jiān)督檢查,完成相關(guān)規(guī)定動(dòng)作,紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)各部門(mén)執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查并下發(fā)了通報(bào)兩次。

二是落實(shí)“四位一體”體系建設(shè)

1.分層次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議。2019年4月4日,分公司召開(kāi)“四位一體”的體系工作宣貫會(huì)。部署全年的工作推進(jìn)方案。分公司紀(jì)檢監(jiān)察組織各部門(mén)召開(kāi)推進(jìn)會(huì)議,分部門(mén)進(jìn)行講解,分部門(mén)領(lǐng)回各自領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)場(chǎng)景案例。

2采取多種形勢(shì)宣貫。利用公司宣傳欄、電子顯示屏、微信群等陣地線上線下宣傳工作體系;公司紀(jì)委書(shū)記講“四位一體黨課”、紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)各部門(mén)聯(lián)絡(luò)人培訓(xùn)2次;印制體系操作手冊(cè)。為便于各部門(mén)對(duì)照查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)場(chǎng)景,分公司印制了《中國(guó)移動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及系統(tǒng)性預(yù)防和懲治腐敗工作體系實(shí)務(wù)手冊(cè)》,分發(fā)40本到項(xiàng)目經(jīng)理、四級(jí)經(jīng)理及以上管理人員,為工作人員開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查提供了便利。

七、重視信訪工作,拓寬線索來(lái)源渠道

一是公司內(nèi)部公布舉報(bào)接電話(huà)、電子郵箱、總經(jīng)理信箱等多種渠道,及時(shí)受理信訪舉報(bào);

二是外部(代理商微信群、代維群、工程建設(shè)群)也公布報(bào)接電話(huà)、電子郵箱,受理違規(guī)違紀(jì)的舉報(bào)。

讓干部員工習(xí)慣在監(jiān)督下工作、營(yíng)造監(jiān)督與被監(jiān)督的平臺(tái)。截止目前,沒(méi)有收到任何信訪件。

八、落實(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)

一是每月召開(kāi)一次紀(jì)委會(huì)議,集中組織紀(jì)委委員、紀(jì)檢監(jiān)察人員及支部紀(jì)檢委員學(xué)習(xí)上級(jí)最新精神及紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)文件,提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

二是積極參與上級(jí)、片區(qū)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及個(gè)人自學(xué)、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

九、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé):經(jīng)過(guò)公司各部門(mén)的共同努力,在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)方面,共XX人被問(wèn)責(zé),其中書(shū)面檢查有XX人,通報(bào)批評(píng)XX人,提醒談話(huà)XX人。

五是工作存在問(wèn)題。對(duì)監(jiān)督執(zhí)責(zé)的內(nèi)容 途徑方法思考不深,監(jiān)督手段單一;主動(dòng)性不強(qiáng),規(guī)范執(zhí)行方面,流程不清晰,套路未掌握,全流程穿越不夠,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不夠深入。

下一步工作思路

2020年,xx公司將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),以“四個(gè)意識(shí)”鑄牢思想功底,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,充分發(fā)揮自身職能,強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè),持之以恒糾正“四風(fēng)”,扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作體系,堅(jiān)持以零容忍的態(tài)度整治腐敗,堅(jiān)持抓早抓小,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍,聚焦主責(zé)主業(yè),創(chuàng)新工作思路,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

(一)嚴(yán)明政治紀(jì)律 堅(jiān)定政治站位

一是增強(qiáng)廉潔宣教教育,提示廉潔意識(shí)。深入開(kāi)展作風(fēng)教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、不斷加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,增強(qiáng)黨員干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、“四位一體” 等方式教育廣大黨員特別是各級(jí)黨員干部強(qiáng)化理想信念和法紀(jì)觀念,堅(jiān)持理想信念宗旨高線,守住黨的紀(jì)律底線。

二是落實(shí)工作職責(zé),規(guī)范機(jī)構(gòu)制度。夯實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作職能,履行好“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”職責(zé),使執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理等相關(guān)工作順利開(kāi)展。

三要提高紀(jì)檢隊(duì)伍工作能力。通過(guò)開(kāi)展多形式、分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn),加大紀(jì)檢監(jiān)察人員的培訓(xùn)力度,積極參加片區(qū)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研工作和紀(jì)檢實(shí)操培訓(xùn),提升工作能力、專(zhuān)業(yè)能力、創(chuàng)新能力,同時(shí)要嚴(yán)明工作紀(jì)律、嚴(yán)格工作程序、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),對(duì)反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問(wèn)題線索認(rèn)真核查,決不護(hù)短遮丑。要堅(jiān)決防止“燈下黑”,用鐵的紀(jì)律錘煉一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

(二)強(qiáng)化日常監(jiān)督,扎實(shí)開(kāi)展工作

一是加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神貫徹落實(shí)和黨章黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對(duì)黨組織執(zhí)行政治紀(jì)律情況的監(jiān)督。

二是持續(xù)推進(jìn)“四位一體” 工作,做好風(fēng)險(xiǎn)防控。繼續(xù)深入開(kāi)展對(duì)照344個(gè)問(wèn)題場(chǎng)景案例的自查自糾,結(jié)合各領(lǐng)域嵌嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施,防范同類(lèi)問(wèn)題在本單位本部門(mén)再次發(fā)生。加大對(duì)工作體系構(gòu)建及有效性的監(jiān)督力度,開(kāi)展再監(jiān)督、再檢查,將工作體系落地做實(shí),保障工作體系的有效運(yùn)行。

三是持續(xù)開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)監(jiān)督,督促問(wèn)題整改。提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍監(jiān)督審查執(zhí)紀(jì)能力,對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況監(jiān)督檢查要常態(tài)化,持續(xù)開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程建設(shè)、采購(gòu)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和基站電費(fèi)、扶貧領(lǐng)域等專(zhuān)項(xiàng)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。

四是繼續(xù)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督

加強(qiáng)對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題、公車(chē)使用、業(yè)務(wù)招待、辦公用房、履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,緊盯年節(jié)假期等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)人員這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,緊盯無(wú)視中央八項(xiàng)規(guī)定精神、潛入地下公款吃喝等問(wèn)題。運(yùn)用多種形式對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,采取不打招呼、直奔現(xiàn)場(chǎng)明查暗訪等方式加大作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)檢查力度。

(三)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查問(wèn)責(zé) 用好四種形態(tài)

要運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓小,防微杜漸,使紅臉出汗成為常態(tài)。堅(jiān)持違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán),使紀(jì)律始終成為帶電的高壓線,增強(qiáng)紀(jì)律處分的嚴(yán)肅性、教育性、震懾力

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