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寒假實踐調(diào)查報告(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 06:00:20 | 移動端:寒假實踐調(diào)查報告(精選多篇)

第一篇:寒假實踐調(diào)查報告

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃調(diào)查報告

大學(xué)生就業(yè)難已成為一個十分棘手的社會問題,這其中固然有方方面面的原因,但從大學(xué)生本身來講,還要直面困難,努力提高自身的知識和能力水平,提高競爭力,在激烈的競爭中為自己撐起一片藍(lán)天。及早地做好職業(yè)生涯規(guī)劃顯得尤為重要,因為“凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢”,清楚的認(rèn)識自己的內(nèi)部條件,做出合理的規(guī)劃,并堅定的實施,相信工夫一定不負(fù)有心人的。不過,就目前而言,在大學(xué)生當(dāng)中沒有制定清晰的職業(yè)規(guī)劃的仍大有人在,這不僅給今后的職業(yè)發(fā)展帶來很大的盲目性,也使當(dāng)前的生活學(xué)習(xí)缺乏目標(biāo)和動力。職業(yè)規(guī)劃是一個長期的工作,從大一起就使學(xué)生逐漸形成對自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的意識,根據(jù)自我認(rèn)識擬定初步職業(yè)的方向。大二階段可以圍繞職業(yè)選擇提高基本素質(zhì),打好知識基礎(chǔ);大三階段提高

全面素質(zhì)和能力,考考相關(guān)的資格證書;大四時加強自身職業(yè)技能訓(xùn)練,使其成為就業(yè)的“t”型人才。再者,職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助發(fā)掘自我潛能,增強個人實力和競爭力,提升成功的機率。

為了清楚大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的現(xiàn)狀,特進(jìn)行了此次調(diào)查活動,從大學(xué)生對自己專業(yè)的認(rèn)識程度,對自身的認(rèn)識程度,對就業(yè)前景的認(rèn)識程度以及職業(yè)期望四個不同的角度對大學(xué)生做了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)了一些普遍存在的問題,并針對問題提出了一些建議。

前言

當(dāng)今國內(nèi)外就業(yè)的嚴(yán)峻形勢,社會對大學(xué)畢業(yè)生的要求越來越高。在軍訓(xùn)的時候,學(xué)長就鼓勵我們10級的學(xué)生寫了《大學(xué)生涯規(guī)劃》,但很多同學(xué)都不知道怎么寫,對就業(yè)依然很模糊,大多數(shù)人都沒想過畢業(yè)后的事??所以,在這次的實踐調(diào)查報告中,我們選擇了這個十分普遍并且和我們息息相關(guān)的的問題進(jìn)行調(diào)查

那么,究竟什么是職業(yè)生涯?職業(yè)生涯規(guī)劃對我們大學(xué)生究竟又何重要意義呢?我們的學(xué)習(xí)生活(兼職)與我們職業(yè)規(guī)劃有何影響?我們通過資料的查找與收集并結(jié)合調(diào)查問卷,作出了以下的解釋:

職業(yè)生涯是指一個人一生工作經(jīng)歷中所包括的一系列活動和行為。職業(yè)生涯規(guī)劃分為個人的職業(yè)生涯規(guī)劃和組織的職業(yè)生涯規(guī)劃,個人的職業(yè)生涯規(guī)劃是指在對個人和內(nèi)部環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,通過對個人興趣、能力和個人發(fā)展目標(biāo)的有效規(guī)劃,以實現(xiàn)個人發(fā)展的成就最大化為目的的而做出的行之有效的安排。由此可見,大學(xué)生的職業(yè)選擇不是個人面臨就業(yè)時的某個單獨事件,而是貫穿于整個教育的全過程。

職業(yè)生涯規(guī)劃研究在國外己有多年的歷史,但在國內(nèi)尚屬起步。在當(dāng)今知識經(jīng)濟時代,各類組織對人力資源的爭奪越來越激烈,對個人素質(zhì)的要求越來越高,大學(xué)生正處于學(xué)習(xí)生涯結(jié)束期和職業(yè)生涯開始期,大學(xué)生如何在學(xué)習(xí)過程中正確定位自己,發(fā)展自我,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行成功地職業(yè)生涯規(guī)劃,在這一交替時期合理規(guī)劃職業(yè)生涯之路,不僅有助于縮短職業(yè)適應(yīng)期,減少職業(yè)試錯過程,而且對今后的職業(yè)成功及對社會的貢獻(xiàn)都有很大幫助;良好的職業(yè)生涯規(guī)劃不僅

有利于人盡快成才,而且可以促進(jìn)人的全面發(fā)展和提高。大學(xué)生進(jìn)行切實可行的職業(yè)生涯規(guī)劃,對畢業(yè)時進(jìn)行職業(yè)選擇和今后的職業(yè)生涯成功都具有重要意義。職業(yè)生涯規(guī)劃活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯規(guī)劃才能實現(xiàn)完美人生。

大學(xué)生工作越來越難找,1997年計劃招生101萬,首次突破百萬大關(guān),達(dá)到這個數(shù)字用了20年。從100萬到現(xiàn)在的500萬,只用了10年,平均每兩年半就凈增100萬。201*年是我國經(jīng)濟最困難的一年,201*年可能是最復(fù)雜的一年,整個宏觀層面就業(yè)形勢就很嚴(yán)峻。那么,201*年的畢業(yè)生人數(shù)630萬,再加上往屆沒有實現(xiàn)就業(yè)的,需要就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量之大可想而知,人才時常持有各類文憑的學(xué)生越來越多,直接觸發(fā)人力資源供需失衡,導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)困難。

與此同時大學(xué)生員工的流動率也在不斷上升,給社會提出一個沉重的話題,也給在校的大學(xué)生們提出了一個又一個問題。職業(yè)發(fā)展理論認(rèn)為:選擇一份符合自己天賦與興趣的職業(yè),不僅能帶來人生的快樂,而且能讓個人在工作中更有競爭力。有句話說:人放對了地方是天才,人放錯了地方就是垃圾。事實上在幾百萬的大學(xué)畢業(yè)生里,選擇到自己稱心如意的職業(yè)的還是少數(shù),這樣的情況促使我們?nèi)ニ伎,為什么會總成這種現(xiàn)象?怎么樣使大學(xué)生及早做好職業(yè)規(guī)劃,適應(yīng)市場的需求。

二、調(diào)查內(nèi)容和方式

1、方式:通過問卷調(diào)查,在網(wǎng)上和實際生活中收集問題進(jìn)行篩選,采用不記名的方式,對不同年級班級的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,包括荊楚理工學(xué)院和其它一些大學(xué)的學(xué)生,最后統(tǒng)計算出其百分比。

2、內(nèi)容:根據(jù)此次調(diào)查的目的,問卷共分13小題

三、調(diào)查現(xiàn)狀

本次調(diào)查沒有針對確定的年級,是隨機選取校園的在校學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查。根據(jù)在校園的70份問卷調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計表明,有如下幾種現(xiàn)狀:

對于職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識

從調(diào)查上來分析有75%的同學(xué)對職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識局限于聽說過,10%的同學(xué)沒聽說過,僅有15%的人對此非常了解。

對于職業(yè)規(guī)劃的重要性認(rèn)知程度

在校園的調(diào)查問卷中60%的人意識到職業(yè)規(guī)劃的重要性,而有15%的同學(xué)卻對此沒有考慮。

接受職業(yè)規(guī)劃服務(wù)普及比例

在校園的調(diào)查問卷中96%的同學(xué)沒有接受過職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

職業(yè)的選擇渠道

57%的同學(xué)選擇詢問自己的老師,23%的同學(xué)選擇參考家長的意見,10%的人選擇憑借自己的力量,10%的人目前不清楚或沒遇到過這種情況。

被調(diào)查人參與社會或?qū)W校實踐、社團的情況

結(jié)果顯示80%的人參加過社團,其中有43%的人是因為發(fā)展自己的各方面能力加入學(xué)校社團的26%的同學(xué)是因為自己的興趣使然,11%的人是因為隨大流而加入;在沒有參加社團的人中,16%的人因為學(xué)習(xí)而放棄參加社團,3%的人沒有面試上,1%的人不感興趣。

對于提前做好職業(yè)規(guī)劃重要性的認(rèn)識

調(diào)查結(jié)果中顯示93%的同學(xué)認(rèn)識到其重要性,認(rèn)為提前做好職業(yè)規(guī)劃對自身起到了很強的激勵和約束,7%的人認(rèn)為對自身沒有什么太大的影響。

針對目前就業(yè)情況是否做出合理的職業(yè)規(guī)劃

有49%的人對自己有詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃,23%的人明確但是不清楚,28%的人有多種職業(yè)規(guī)劃方案。

(8)總數(shù)據(jù)體現(xiàn)

70%的數(shù)據(jù)來自大三年級,25%來自大二,4%來自大四,1%來自大一。

四、調(diào)查結(jié)果分析

1.大約占30%的人對于自身的職業(yè)規(guī)劃有較正確的理解,但是在執(zhí)行上卻又明顯不足。在被調(diào)查的70%數(shù)據(jù)中來自即將畢業(yè)或者考研的大三同學(xué),然而在這部分?jǐn)?shù)據(jù)中顯示,只有48%的人意識到并能簡單規(guī)劃自己的職業(yè)。而在20%的大二中的數(shù)據(jù)更是不容樂觀僅有20%的人意識到職業(yè)規(guī)劃,但并沒有實施行動。大四數(shù)據(jù)不足參考。

2.學(xué)校生活和兼職與大學(xué)生認(rèn)識職業(yè)規(guī)劃影響較大。在被調(diào)查人群中,因為提高自身能力參加學(xué)校社團的占認(rèn)識并規(guī)劃自己職業(yè)的總?cè)藬?shù)的80%左右,而因為以后職業(yè)而兼職的人在做職業(yè)規(guī)劃方面所占比例最大達(dá)到90%以上。

3.部分?jǐn)?shù)據(jù)表明女同學(xué)在認(rèn)識職業(yè)規(guī)劃方面比較深徹。

針對以上結(jié)論,并結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)得出如下建議:

(一)培養(yǎng)學(xué)生廣泛的興趣和愛好

倡導(dǎo)學(xué)生多參加學(xué)校社團組織,豐富學(xué)生的課余生活,培養(yǎng)學(xué)生的興趣、愛好。興趣是動力的源泉。真正的興趣愛好是理性擇業(yè)的一個必要前提,因此學(xué)校老師或就業(yè)指導(dǎo)者應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我發(fā)掘,發(fā)現(xiàn)自己的長處,找到自己的閃光點,有個積極向上的良好心態(tài)。因為找到自己的真正愛好是幫助大學(xué)生理性就業(yè)并合理規(guī)劃的重要步驟。學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心有效的發(fā)揮自己的職能,為學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃的有效途徑。比如通過拓展訓(xùn)練或其他手段幫助學(xué)生做深入的自我發(fā)掘,了解自己的優(yōu)勢;為學(xué)生提供專門的簡歷修改服務(wù);組織覆蓋不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的工作調(diào)查,了解不同職位的能力要求和工作內(nèi)容。

對于那些對自己的性格、興趣、特長不是很了解甚至不了解的同學(xué),可以通過以下方法來加深了解:

1、比較法。和同齡人相比較,找出自己的特點,不過要注意參照對象的選擇。

2、自省法。通過自我反思、自我檢查來認(rèn)識自己,從一些事件中的經(jīng)驗和教

訓(xùn)中可以提供了解自己個性、能力的信息,從中發(fā)現(xiàn)自己的不足

3、經(jīng)歷法 在生活中通過總結(jié)成功與失敗的經(jīng)驗與教訓(xùn)來發(fā)現(xiàn)個人的特點,

因為成功與失敗能反映一個人性格的特點

4、 評價法重視同伴對自己的評價因為他人的評價更具客觀性,要比較

完整的看待自己,不要偏聽偏信。

5、二分法堅持唯物辯證觀點,既要充分發(fā)揮長處優(yōu)點,也要認(rèn)識到自己

的不足劣勢,更好地做到揚長避短,把握自己,取得更大進(jìn)步。

人的認(rèn)識是來自于實踐,這對外界的事物是成立的,對認(rèn)識自己也一樣是成立的.所以,要認(rèn)識自己,就不是在一個封閉的靜止的環(huán)境中來實現(xiàn),而是要在一個動態(tài)的,交往中,在社會實踐中來認(rèn)識自己。

了解了自己的性格等方面的特點后,還要增加對自己職業(yè)意向的了解。既認(rèn)識了自己,了解了自己的興趣、能力、優(yōu)劣勢,就可以充分發(fā)揮自己的專長,取長補短。在讀專業(yè)時應(yīng)該根據(jù)自己的情況逐步加深對所讀專業(yè)以后的從業(yè)方向的認(rèn)識,以便自己逐漸確定以后從事的職業(yè)。平時可以通過閱讀就業(yè)信息來了解職業(yè)現(xiàn)象的變化,及時作出調(diào)整;也可以詢問專業(yè)教師,經(jīng)過對自己的職業(yè)性格分析后逐步確定職業(yè)方向,確定后便可以做出一系列的計劃了。

(二)提高學(xué)生對職業(yè)的認(rèn)知度

雖然在調(diào)查的大一學(xué)生中有相當(dāng)一部分人表示清楚自己未來的職業(yè)發(fā)展,以及自己職業(yè)發(fā)展面臨的優(yōu)勢與劣勢,但是據(jù)深入了解,他們的這種概念尚處在模糊階段,所以引導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)認(rèn)知依然是一件刻不容緩的事情。學(xué)校應(yīng)積極和企業(yè)攜手合作。學(xué)校可集中時間和地點邀請企業(yè)進(jìn)入大學(xué)校園(并非宣講會或招聘會),介紹行業(yè)發(fā)展前景、企業(yè)文化、職業(yè)工作具體內(nèi)容。爭取更多同學(xué)的積極參與,早日樹立他們對職業(yè)的認(rèn)識,加深對企業(yè)的了解。另外學(xué)校也可以給學(xué)生增添更多的職業(yè)和性格的相關(guān)測試,讓學(xué)生知道自己能力的同時也知道自己現(xiàn)在所擁有的能力與企業(yè)要求之間的差距,才能更有意識的去培養(yǎng)自己相關(guān)方面的能力。但是理論還是必須在實踐中探索的,作為學(xué)生,更應(yīng)該積極的投身到實踐中,在實踐的過程中發(fā)現(xiàn)自身的不足,同時也更加深刻的體會企業(yè)所要求的各種能力的原因。

(三)對學(xué)生對就業(yè)前景感到的壓力和迷茫給與必要指導(dǎo)

金融危機之下,許多大一新生持有樂觀的態(tài)度,這是我們所慶幸的。然而,樂觀的態(tài)度只是表明同學(xué)們有更大的勇氣面對挫折,而對未來的迷茫和不了解仍然是阻礙他們更加有信心地前進(jìn)的因素之一。沒有十分了解企業(yè)需要什么人

才,對未來明確的方向就會缺乏有力的指引,針對這種情況,我們提出了一下幾點建議:

1、擴大讓學(xué)生接觸社會、了解社會的渠道。比如開展更多有意義的講座,揭示在企業(yè)生存的潛規(guī)則,企業(yè)需要的人才的特征。同時學(xué)校也可以嘗試擴大學(xué)生了解社會民生的氛圍。

2、加強學(xué)生正視未來的觀念。

3.學(xué)校有關(guān)心理的機構(gòu)應(yīng)該更加深入地讓學(xué)生正視未來。

(四)指導(dǎo)學(xué)生對自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃

針對我們的調(diào)查結(jié)果顯示,我們荊楚理工學(xué)院學(xué)子缺乏對自己的職業(yè)規(guī)劃,但是引導(dǎo)學(xué)生做好自己的規(guī)劃絕非一朝一夕的事情。因此,我們提出:科學(xué)規(guī)劃開展職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的時間,分階段有重點地實施職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作

大學(xué)一年級:主要體現(xiàn)在讓大學(xué)生加深對本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和就業(yè)方向的認(rèn)識,增加專業(yè)學(xué)習(xí)興趣,讓其初步了解將來所從事的職業(yè),為制定職業(yè)目標(biāo)打下基礎(chǔ),并形成初步的職業(yè)生涯規(guī)劃,這個規(guī)劃應(yīng)該是具體的,另外,多利用便捷的網(wǎng)絡(luò)下載一些職業(yè)傾向的性格測試表格,通過組織他們與高年級學(xué)生座談,聽取高年級學(xué)生在學(xué)習(xí)和就業(yè)方面的建議和經(jīng)驗等途徑,實現(xiàn)對大一學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃引導(dǎo)。

大學(xué)二年級:使大學(xué)生熟悉職業(yè)的分類和“職業(yè)群”,了解不同地方不同的雇傭結(jié)構(gòu)和求職途徑,學(xué)好自己的專業(yè)知識的同時,了解未來職業(yè)對自己的要求是什么,在學(xué)會本專業(yè)的同時,拓展自己的知識面。

大學(xué)三年級:主要培養(yǎng)大學(xué)生具有評價和分析職業(yè)信息, 區(qū)分各種職業(yè)的異同, 判斷何種職業(yè)適合自己,在職業(yè)群中作出初步選擇的能力。通過不同的途徑,開始了實習(xí)的階段,可以嘗試到不同的職場去實習(xí),了解不同職業(yè)的不同的工作氛圍,所謂知己知彼,百戰(zhàn)百勝,確定自己的畢業(yè)的就業(yè)方向。

大學(xué)四年級:積累更多的經(jīng)驗,強化從學(xué)校到工作崗位心理適應(yīng)的轉(zhuǎn)變,學(xué)會獨立走向社會,順利地從事職業(yè)和適應(yīng)職業(yè)生活。

在每個不同的階段我們都應(yīng)該與時具進(jìn),不斷的了解為自己規(guī)劃的職業(yè)對人才需求的不斷變化,不斷的分析自己的優(yōu)勢和劣勢,不斷的做好調(diào)整。

(五)指導(dǎo)學(xué)生提高自我意識,主動提高自己的能力

從學(xué)校的角度來說,學(xué)校應(yīng)積極和企業(yè)攜手合作。學(xué)校可集中時間和地點邀請企業(yè)進(jìn)入大學(xué)校園(并非宣講會或招聘會),介紹行業(yè)發(fā)展前景、企業(yè)文化、職業(yè)工作具體內(nèi)容。爭取更多同學(xué)的積極參與,早日樹立他們對職業(yè)的認(rèn)識,加深對企業(yè)的了解。并嘗試與企業(yè)建立一種互利的聯(lián)系,讓企業(yè)為學(xué)生提供更多實習(xí)機會,使學(xué)生可以在實習(xí)中獲得對自己目標(biāo)行業(yè)、工作內(nèi)容和工作職能的深入了解,同時讓學(xué)生為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),使學(xué)生提高自信心。

從學(xué)生的角度來說,學(xué)生更積極更獨立的去接觸社會,尋求真正適合自己的生活方式,才是迎接高速社會發(fā)展需要的態(tài)度。逐漸減少對于長輩的依靠,對于他們的建議只是作為參考而非決斷。培養(yǎng)獨立思考辨別能力。所以,我們應(yīng)該鼓勵大學(xué)生們走出去,去積極的運用網(wǎng)絡(luò)資源豐富自己;去主動尋找企業(yè),接觸企業(yè);去爭取更多親身實踐的機會。這也就對我們提出了更高的要求。

結(jié)束語

做好職業(yè)規(guī)劃對每個學(xué)生來說都是一件很重要的事,只有在大一期間把自己的職業(yè)規(guī)劃做好,在以后的日子里才能好好利用自己的時間,有意識的培養(yǎng)自己將來在就業(yè)過程中所需要的能力。未雨綢繆,這場經(jīng)濟危機尚未結(jié)束,我們也難以預(yù)知它會什么時候結(jié)束,這對我們四年后的就業(yè)敲響了一個警鐘,但是環(huán)境是無法改變的,唯一可以改變的是自己的能力。通過提升自我來滿足企業(yè)的需求才是我們在這四年中更為理智的道路。在這里我們向10級以致全校的學(xué)生提出倡議,大家應(yīng)該積極投身做一份切實可行的職業(yè)規(guī)劃書,給自己的人生確定一個明確的方向,并在大學(xué)剩下來的時間里好好利用自己的時間,把自己的規(guī)劃落實到自己的大學(xué)生活中來。

同時我們也向?qū)W校提出要求,我們認(rèn)為學(xué)校有義務(wù)指導(dǎo)學(xué)生做好自己的職業(yè)規(guī)劃書,上面五個環(huán)節(jié)中,我們通過調(diào)查后做出了五個建議,所以請學(xué)校參考后,通過各種有效的方法來給我們做更好的指導(dǎo)。

第二篇:寒假實踐調(diào)查報告

近年來,隨著西部大開發(fā)的深入貫徹落實和發(fā)展,國家對農(nóng)村加大了扶持力度。尤其是低保制度更是大大的完善。凡是中國公民,只要其家庭人均收入低于當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),均有從當(dāng)?shù)厝嗣裾@得基本生活物質(zhì)幫助的權(quán)利。直白的解釋則是:“低保”等于農(nóng)村居民最低生活保障(簡稱“農(nóng)村低保”)。城市居民最低生活保障(簡稱“城市低保”) 。

農(nóng)村最低生活保障制度實行地方政府負(fù)責(zé)制,實行屬地管理。之所以要這樣確定責(zé)任體系,就是因為我國經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡,各地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展水平、財力狀況、農(nóng)村居民的收入狀況差異較大。這樣規(guī)定有利于從本地實際出發(fā),合理測算保障最低生活所需要的標(biāo)準(zhǔn)和水平。測算最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)是按照吃飯、穿衣、用水、用電等因素來測定的。也就是說這些因素構(gòu)成了最低生活保障的基本內(nèi)容。由各地來制定低保標(biāo)準(zhǔn),主要是指縣級以上人民政府,這樣便于因地制宜。

據(jù)調(diào)查,低保申請條件是: 一、 無生活來源,無勞動能力,無法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人居民; 二、 領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間或失業(yè)救濟期滿仍未能重新就業(yè),家庭人均收入低于我市最低生活保障的居民; 三、 在職人員和下崗人員在領(lǐng)取工資或最低工資基本生活費后,以及退休人員領(lǐng)取退休。而對于申請的程序則是更加嚴(yán)格。

第一階段工作:

一、受理申請(書面申請)二、調(diào)查其他家庭經(jīng)濟收入和財產(chǎn)情況(三)申請對象名單上墻公布,時間3天(第一次)。

(四)填寫《居民最低生活保障申請(審批表)》一式三份,申請人1寸免冠照片1張。

(五)上報街道初審。 第二階段工作:(接街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知批準(zhǔn)后)

一、參保對象簽訂協(xié)議書。

二、辦理管理審批機關(guān)委托的有關(guān)城市居民最低生活保障日常管理、服務(wù)等工作。

三、張榜公布,本社區(qū)內(nèi)享受城市低保的戶主、享受人數(shù)、住址、月救助金額(第二次)。

第三階段工作:

一、組織在就業(yè)年齡段內(nèi)有勞動能力但尚未就業(yè)的“低保”對象進(jìn)行公益性社區(qū)服務(wù)義務(wù)勞動。填寫《社會城市居民最低生活保障對象參加社區(qū)公益性勞動情況登記表》。

二、努力推薦就業(yè)崗位,對無特殊原因拒絕或放棄者不能吃低保。

三、根據(jù)動態(tài)管理要求做好月走訪季審,掌握家境變化情況,做好停減等工作。

農(nóng)村低保制度的主要對象是因老、因病、因殘、因喪失勞動能力和生存環(huán)境惡劣而致貧的農(nóng)村貧困居民,可以看出,這項制度在對象界定上就把老年人、殘疾人和孤兒作為優(yōu)先考慮對象。在制度執(zhí)行中,屬于老年人、殘疾人和孤兒,可以享有農(nóng)村低保中的特殊服務(wù)。這個特殊服務(wù)表現(xiàn)在兩方面:一方面,如果他們存在收入水平更低、生活處境更困難的狀態(tài),將按照分類施保的原則,給予相對較高的實際補助水平。另一方面,如果他們申請低保和領(lǐng)取低保金行動不便,可以委托自己的贍養(yǎng)人、監(jiān)護人以及鄰居來代領(lǐng),基層的民政干部和基層自治組織干部也可以上門服務(wù)。我們在農(nóng)村低保制度的實施工作上,將更加關(guān)注這些特殊困難群體享受這項制度的實際情況。

根據(jù)這些條件不難看出,農(nóng)村低保還是具有一定的公平性。當(dāng)然,也不可能保證每一戶都能享受低保,但是也能基本上全面的覆蓋帶需要幫助的家庭。

在實施農(nóng)村居民最低生活保障工作中,晴隆縣雞場鎮(zhèn)民政部門實施農(nóng)村低保差額救助政策,即根據(jù)農(nóng)村低保家庭困難情況區(qū)別救助,共劃分出了5個檔次,最高檔每年發(fā)低保金500元,最低檔每年發(fā)低保金120元。目前,該鎮(zhèn)保障的農(nóng)村低保人口有7601戶,2.2萬人,其中少數(shù)民族占60%,每年發(fā)放金額為792萬元,從今年8月20日起,第三季度低保金198萬元按五個檔次陸續(xù)發(fā)放到全縣低保對象手中,此舉動深受廣大人民群眾的贊譽。

農(nóng)村低保是保障城鄉(xiāng)貧困居民最低生活的最后一張“安全網(wǎng)”,為保障困難群眾基本生活,維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。能夠幫助無家可歸的人,貧困的人,能夠以小小的心意去減輕他們的生活開資…

通過此次實踐,讓我更深刻的了解到農(nóng)村低保的各種標(biāo)準(zhǔn)和它對促進(jìn)社會發(fā)展的重要意義。然而我覺得,要想真正使農(nóng)村人民群眾脫貧致富,實現(xiàn)共同富裕的社會主義目標(biāo),農(nóng)村低保應(yīng)該要與扶扶貧開發(fā)、促進(jìn)就業(yè)以及其他農(nóng)村社會保障政策、生活性補助措施相銜接,堅持政府救濟與家庭贍養(yǎng)扶養(yǎng)、社會互助、個人自立相結(jié)合,鼓勵和支持有勞動能力的貧困人口生產(chǎn)自救,脫貧致富。實施農(nóng)村低保是實現(xiàn)貧困農(nóng)民分享發(fā)展成果的真正舉措,是推動社會發(fā)展的“穩(wěn)定器”和維護社會公正的“調(diào)節(jié)器”。低保政策開展以來,積極促進(jìn)了社會和諧安定,縮小了城鄉(xiāng)貧富差距。

這次假期的實踐活動雖然沒有用到自己的專業(yè)知識,但是我也認(rèn)識到自己需要學(xué)習(xí)的不僅是與自己專業(yè)相關(guān)的,還要學(xué)習(xí)很多生活中的常識和容易碰到的事情的一些解決方法。讓我明白了我們當(dāng)代大學(xué)生所肩負(fù)的使命是很艱巨的。我們必須完善自我,充實自我,努力學(xué)習(xí),掌握更多的知識,為就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。只有這樣,將來才能回報社會,為祖國的發(fā)展奉獻(xiàn)出 自己的力量。去幫助那些需要幫助的人。

第三篇:201*寒假實踐調(diào)查報告

關(guān)注返鄉(xiāng)農(nóng)民工生活,透析當(dāng)代社會新變化

《關(guān)于返鄉(xiāng)農(nóng)民工生活狀況的調(diào)查報告》

一、前言

學(xué)院:電氣信息工程學(xué)院

班級:10通信2www.7334dd.com2,工程投資7643萬元;竣工驗收工程10項(歷年工程),建筑面積 17733.38m2,工程投資2303萬元.累計工程項目35項(含歷年工程),建筑面積94197.66m2,工程總投資9946萬元.

6,嚴(yán)格按工程竣工驗收備案條件辦理工程竣工驗收備案手續(xù),竣工驗收備案工程10項,備案率為100%.

7,組織開展好今年本地建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查工作.

8,積極參與完成德宏州華豐高爾夫練習(xí)場鋼塔架倒塌事故的調(diào)查.

9,加強對各縣,市站監(jiān)督工作業(yè)務(wù)指導(dǎo),通過檢查調(diào)研,及時提出一些建設(shè)性意見.如部分縣,市質(zhì)監(jiān)站應(yīng)按省建設(shè)廳的工作要求來完善試驗檢測中心工作,確保試驗檢測數(shù)據(jù)的合法性等.

10,今年,我站加大力度對各縣市質(zhì)監(jiān)站質(zhì)量管理,檢測管理的督促指導(dǎo).進(jìn)一步加強了工程質(zhì)量檢查力度,糾正了部分違法違規(guī)行為,規(guī)范了各方責(zé)任主體質(zhì)量行為;部分縣市質(zhì)監(jiān)站(瑞麗,盈江,梁河)根據(jù)要求購置了檢測設(shè)備,確保了工程實體質(zhì)量檢測工作的正常開展,杜絕不合格工程流入社會.

三,加大力度完善,擴大試驗檢測項目,推動工程質(zhì)量水平提高.

1,加強檢測機構(gòu)自身建設(shè),提高檢測工作質(zhì)量.我檢測中心已取得《工程質(zhì)量檢測機構(gòu)資質(zhì)證書》和《計量認(rèn)證合格證書》,并在有效期內(nèi)開展工程質(zhì)量檢測工作.在檢測工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律,法規(guī),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),從組織機構(gòu),儀器設(shè)備,檢測工作,人員素質(zhì),環(huán)境條件,工作制度方面,不斷加強自身建設(shè),努力提高工程質(zhì)量檢測業(yè)務(wù)水平,以確保檢測工作的質(zhì)量.

2,加強建筑原材料見證取樣檢測.建筑原材料見證取樣檢測在原開展的混凝土,砂漿抗壓強度試驗,普通粘土磚抗壓強度試驗,鋼筋母材(含焊接)力學(xué)性能試驗,建筑用砂(碎石)質(zhì)量檢驗,混凝土(砂漿)配合比設(shè)計的基礎(chǔ)上,不斷提高,擴大試驗檢測手段,相繼開展了水泥物理性能試驗,混凝土抗?jié)B試驗等,并出具準(zhǔn)確,可靠的試驗檢測報告,杜絕不合格原材料進(jìn)入施工現(xiàn)場.今年建筑原材料見證取樣檢測完成情況:混凝土抗壓強度試驗1802組;砂漿抗壓強度試驗1345組;普通粘土磚抗壓強度試驗232組;鋼筋母材力學(xué)性能試驗362組;鋼筋焊接拉伸,冷彎試驗915組;建筑用砂,碎石質(zhì)量檢驗108組;混凝土,砂漿配合比設(shè)計318組;水泥物理性能試驗 組,混凝土抗?jié)B試驗1組.

3,重點加強地基與基礎(chǔ),主體結(jié)構(gòu)實體質(zhì)量檢測.運用國內(nèi)外先進(jìn)儀器和設(shè)備,在全州率先開展對建設(shè)工程地基與基礎(chǔ),主體結(jié)構(gòu)實體質(zhì)量檢測工作.在開展建設(shè)工程地基與基礎(chǔ),主體結(jié)構(gòu)實體質(zhì)量檢測工作中,由單一的主要受力構(gòu)件混凝土強度指標(biāo)檢測,增加了建設(shè)工程樓板厚度,鋼筋位置,樓層凈高等工程實體質(zhì)量檢測項目.通過實體質(zhì)量檢測結(jié)果與質(zhì)量保證資料的對比,能較好地檢驗質(zhì)量保證資料的真實性和可靠性,為綜合判斷工程結(jié)構(gòu)工程實體施工質(zhì)量狀況提供依據(jù),對工程施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控.今年工程實體質(zhì)量檢測共完成25個工程項目地基與基礎(chǔ),主體結(jié)構(gòu)實體質(zhì)量檢測,檢測內(nèi)容及數(shù)量為:鉆芯法檢測混凝土強度25組共87個芯樣,超聲回彈綜合法(含回彈法)檢測混凝土強度427個構(gòu)件,激光測距儀抽測樓層凈高138個房間,樓板厚度檢測184塊,樓板鋼筋位置檢測152塊.

第五篇:寒假實踐調(diào)查報告

今年寒假,是我大學(xué)生涯的第一個寒假,放假了不能閑著啊,于是我主動向舅舅要求到他店里幫忙賣對聯(lián),寒假實踐調(diào)查報告。主要是想通過社會實踐,體驗一下做銷售員的感覺以及提高自己的口才能力。更重要的是在賣對聯(lián)時能夠見到許多不同性格的人。雖然在賣對聯(lián)時與他們只有短暫的接觸,但對于我們這種一直生長在象牙塔里的人來說,見識不同的人人也許對于自己將來出去社會工作也有一定的幫助。起碼在待人接物方面也會有所提高。

首先讓我來介紹一下這次實踐活動的工作環(huán)境。舅舅原來是開書店的,幾年前鎮(zhèn)上所有的中小學(xué)課本都是由舅舅作為中間代理商所供給的。但后來鎮(zhèn)里的教育辦收回了舅舅的供書權(quán),為了謀生,舅舅就開起了百貨商店。但人們還是習(xí)慣把它叫做書店,盡管店里的書已經(jīng)寥寥無幾了。既然是什么都賣的百貨商店,到過年時,舅舅也會批發(fā)一批對聯(lián)、門神、利是封等擺著賣。在接近過年的前10天左右,我們就要開始工作了。我們主要是用竹竿和防水布在書店門口搭成一個很大的帳篷,然后把已編好號的對聯(lián)掛在上面讓人挑選,而下面就整整潔齊地擺好對應(yīng)號碼的對聯(lián)以及各種門神、利是封、門簾等過年所要用到的東西。工作環(huán)境是相當(dāng)簡陋的。但當(dāng)所有的對聯(lián)都掛上去時就顯得很有節(jié)日氣氛。而我也迫切期待有更多的人來買我們的對聯(lián)。當(dāng)然,現(xiàn)在鎮(zhèn)里賣對聯(lián)的人一年比一年多,放眼看去,整條街都是紅色的對聯(lián)高高掛。但可能由于我舅舅已經(jīng)賣了多年的對聯(lián),因此許多老顧客還是會到書店里買對聯(lián)。

雖然我是大學(xué)生,但我想假如沒有親身去賣對聯(lián),我也未必懂得如何簡單區(qū)別上下聯(lián)。況且,現(xiàn)在的人似乎不像過去那樣每個門口都貼上對聯(lián),而是選擇一對最好的貼在大門口就了事。因此要挑一副好的對聯(lián)也是頗費工夫的。在那里工作幾天,我都見有些顧客會自帶筆和紙在那里比劃著,年長者還喜歡討論對聯(lián)的工整性,社會實踐報告《寒假實踐調(diào)查報告》。 當(dāng)他們挑選好后,就會叫我們這些臨時銷售員去取相應(yīng)號碼的對聯(lián)。由于人多嘈雜,通常一天吆喝下來,嗓子都會變得嘶啞的。不過,當(dāng)我看到顧客都滿足地拿著一卷卷的對聯(lián)離開店鋪時,我的內(nèi)心還是歡喜的。

工作的第一天,早上八點上班,一直工作到下午五點。期間除了上廁所之外基本上是沒法離開工作崗位的。就連吃飯也要端著飯碗邊吃邊賣。聽起來很不可思議吧?雖然是親戚家的活,但是工作態(tài)度是很重要的。假如我不嚴(yán)格按照工作時間以及規(guī)則,那么我就是一個不合格的銷售員。那么我這次的實踐活動也會因此而變得不切實際了。

曾記得在某本書上看到這樣一句話:一個人,假如能把手頭上的平凡小事都有效完成了,那么他就是一個成功的人。是的,并非只有辦大事的人才能體現(xiàn)自己的價值,才能說自己是成功的。實際上,只有認(rèn)真工作的人都可以享受成功所帶來的滿足感。而我也是嘗試在這件看似簡單的工作中尋找著自我。

我記得有一對外省夫婦帶著他們的小孩來挑選對聯(lián)?赡苁且驗榈谝淮蝸磉@里購買對聯(lián),又或者是因為是外省人的身份,他們一直都在那里默默地站著。當(dāng)時人很多,很嘈雜。男人用生硬的普通話有點不好意思地叫我拿對聯(lián)給他。但由于當(dāng)時太嘈雜,我沒聽清楚他想要那副對聯(lián)。他重復(fù)了幾次,臉都因為激動而漲得通紅。站我身邊的小雪也是臨時銷售員,她捅捅我的手臂小聲說:“你就不要理他們了,反正他們頂多只買一副對聯(lián)而已,你還不如接待那些‘大一點’的客戶更劃算啦。你舅舅也說了,一次銷售對聯(lián)滿50元以上的就可以提成,你還不積極點?”聽了她的話,我愣了一下,什么叫做“大一點”的客戶?難道就因為他們是外來工,就因為他們只買一副對聯(lián),就應(yīng)該區(qū)別對待嗎?我想到自己來這里實習(xí)的目的,我是為了提高自己對待工作的熱忱與提供最好的服務(wù)給顧客,而并非單純只是為了錢。

我撥開擁擠的人群,走到那對夫婦面前,用普通話叫他們寫下所選的對聯(lián)號碼。那對憨厚的夫婦一臉驚奇地看著我,似乎他們得到了優(yōu)先購買權(quán)一樣展開笑顏。然后很快地,我就包裝好他們的對聯(lián)并送他們到門口,并祝他們新年快樂?吹剿麄兊奈⑿,我心里覺得很暖和。我并非在顯示自己的偉大,我只是把他們當(dāng)作服務(wù)的對象。而服務(wù)的質(zhì)量是不應(yīng)該因為他們是外來工的身份而有所降低的。

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