開展黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建創(chuàng)先爭優(yōu)情況

一、黨建帶工建

全縣以促進(jìn)各單位工會的健康發(fā)展、維護(hù)會員合法權(quán)益為目標(biāo)，以工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵，以促進(jìn)各單位工會會員作用發(fā)揮為宗旨，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）和基層工會一級抓一級、一級帶一級、一級促一級，層層抓落實，整體提升工會工作水平，把深入開展黨建帶工建，緊緊圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的開展增強(qiáng)工會成員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力上來，積極探索黨組織對工會建設(shè)“思想上帶、組織上帶、工作上帶”的有效實現(xiàn)形式，進(jìn)一步提高黨對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)水平，使工會組織在構(gòu)建社會主義和諧社會中更加充分地發(fā)揮好組織會員、引導(dǎo)會員、服務(wù)會員、維護(hù)會員合法權(quán)益的作用。(轉(zhuǎn)載請注明來自:公文素材庫http://www.7334dd.com/)

其中，全縣建有黨支部和工會的非公企業(yè)5家，共有職工600余人。從這部分的非公企業(yè)工會工作看，工會組織能夠較好的發(fā)揮作用，職工隊伍比較穩(wěn)定，黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用，企業(yè)生產(chǎn)比較正常。

二、黨建帶團(tuán)建

一、黨組織帶團(tuán)組織

內(nèi)容要點：

1、帶思想建設(shè)，加強(qiáng)黨對共青團(tuán)的思想政治領(lǐng)導(dǎo)

2、帶組織建設(shè)，全面鞏固和健全團(tuán)的組織基礎(chǔ)

3、帶班子建設(shè)，大力增強(qiáng)團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理

4、帶隊伍建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的團(tuán)員青年隊伍

5、帶作用發(fā)揮，積極推動團(tuán)的工作全面發(fā)展

措施要點：

1、各級黨組織牢牢把握團(tuán)組織的政治方向，始終帶領(lǐng)團(tuán)組織堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致。

2、各級團(tuán)組織在黨組織指導(dǎo)和幫助下切實加強(qiáng)青年思想政治工作。

3、各級黨組織切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團(tuán)的基層組織建設(shè)的責(zé)任。

4、團(tuán)組織適應(yīng)人員流向分布特點，積極開展區(qū)域共青團(tuán)整體化建設(shè)。

5、各級黨組織加強(qiáng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

6、積極選拔培養(yǎng)政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、熱愛青年工作的優(yōu)秀年輕黨員擔(dān)任基層團(tuán)干部，同時選拔培養(yǎng)優(yōu)秀基層團(tuán)干部充實到黨的后備干部隊伍中，使基層團(tuán)的崗位成為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的重要崗位。

7、切實解決團(tuán)干部的政治、工作待遇。

8、認(rèn)真落實團(tuán)干部協(xié)管制度。

9、加強(qiáng)團(tuán)干部的培養(yǎng)、使用和輸送。

10、各級黨組織影響和帶動各級團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)干部繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

11、各級黨組織充分運(yùn)用黨員隊伍建設(shè)中的成功經(jīng)驗和做法，指導(dǎo)和幫助團(tuán)組織進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)員的教育管理，強(qiáng)化團(tuán)員意識，保持團(tuán)員的先進(jìn)性，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用。

12、各級團(tuán)組織積極創(chuàng)新團(tuán)員管理方式方法。

13、各級黨組織給團(tuán)組織提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子，指導(dǎo)團(tuán)組織圍繞黨政工作大局開展各項工作和活動，

14、為團(tuán)組織發(fā)揮作用創(chuàng)造必要的條件。

15、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

16、建立工作考核制度。

參加的黨組織數(shù)：318個

被帶動的團(tuán)組織數(shù)：318個

二、團(tuán)組織中的黨員帶團(tuán)員

內(nèi)容要點：

1、抓思想建設(shè)，大力加強(qiáng)基層團(tuán)員青年思想政治工作

2、抓組織建設(shè)，不斷鞏固和健全全縣團(tuán)的干部群眾基礎(chǔ)建設(shè)

3、抓班子建設(shè)，把團(tuán)崗作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地

4、抓隊伍建設(shè)，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液

5、抓作風(fēng)建設(shè)，為團(tuán)干成才提供良好的外部環(huán)境

措施要點：

1、堅持將增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動與 “黨建帶團(tuán)建”相結(jié)合。

2、與加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)相結(jié)合。

3、與促進(jìn)團(tuán)的各項工作相結(jié)合。

4、與打造品牌工作相結(jié)合。

5、與充分發(fā)揮團(tuán)員的主體作用相結(jié)合。

團(tuán)組織中的黨員參加帶動數(shù)：305人

被帶動的團(tuán)員數(shù)：725人

三、黨建帶婦建

自創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展以來，縣婦聯(lián)把對婦建工作的重視體現(xiàn)在具體行動中，健全黨建帶婦建的工作機(jī)制，切實把婦建工作納入黨建工作的總體格局，通盤考慮、同步加強(qiáng)、同步推進(jìn)、同步發(fā)展。

1、建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。一是建立聯(lián)席會議制度。近年來，我縣堅持實行縣委常委會研究黨群工作專題會議、黨群工作聯(lián)系協(xié)調(diào)會議制度，對全縣群團(tuán)工作開展情況定期組織交流、研究、探討，統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署，并及時提出導(dǎo)向性意見。二是實行主要領(lǐng)導(dǎo)走訪制度。堅持縣委書記年訪制度、縣委分管領(lǐng)導(dǎo)季訪制度，到縣婦聯(lián)進(jìn)行現(xiàn)場工作指導(dǎo)，主動協(xié)調(diào)并解決有關(guān)實際問題。三是健全定期匯報制度。先后建立了月匯報制度、半年度專題會議制度等，專題研究分析婦聯(lián)工作的意見和要求，及時掌握和指導(dǎo)婦女工作的開展。四是推行重大會議列席制度�？h委、縣政府在研究制定經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃、教育、勞動、社會保障及其他涉及婦女切身利益的的重大決策時，吸收婦女組織負(fù)責(zé)人列席會議。

2、建立聯(lián)動推進(jìn)機(jī)制�？h委制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對婦聯(lián)和婦女工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》，明確要求各級黨組織把婦建工作同黨建工作緊密地結(jié)合起來，抓黨建工作必須與抓婦建工作同步進(jìn)行，堅持做到“三帶”，即帶組織、帶隊伍、帶能力；堅持實現(xiàn)“四同”，即黨建與婦建同步規(guī)劃、同步實施、同步檢查、同步考核；堅持實行“三納入”，即婦建的目標(biāo)納入黨建目標(biāo)管理范疇、婦女干部的培訓(xùn)納入全縣的干部培訓(xùn)規(guī)劃、婦建的考核結(jié)果納入黨組織的評先條件，從而形成了黨建帶婦建的聯(lián)動推進(jìn)機(jī)制。

3、建立責(zé)任考核機(jī)制。堅持以目標(biāo)管理為抓手，健全婦建工作責(zé)任制，由縣委組織部和婦聯(lián)專門聯(lián)合下發(fā)了《**縣基層婦女工作年度目標(biāo)考核意見》，將婦建工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和黨委系統(tǒng)黨建工作目標(biāo)管理的考核內(nèi)容，做到定期檢查、加強(qiáng)指導(dǎo)、考核督促，并將考核結(jié)果與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位爭創(chuàng)“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“先進(jìn)基層黨組織”等評先評優(yōu)掛鉤，與部門實績掛鉤。

存在問題：

1、個別村出現(xiàn)黨支部工作和婦女工作發(fā)展不平衡的趨勢，有的黨支部工作強(qiáng)、婦代會工作弱，有的婦代會工作強(qiáng)、婦女工作弱。

2黨建帶婦建體系的具體內(nèi)容要進(jìn)一步抓緊抓實。

3、進(jìn)一步建立健全黨建帶婦建的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，使黨建與婦建工作相互提高、共同進(jìn)步。

4、沒有活動經(jīng)費，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對婦女工作不重視，使婦女工作不同程度上受到影響，以至于想開展一些活動時最起碼的經(jīng)費得不到解決。

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