第一篇：村黨支部二季度工作報告

二季度以來,我們在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，按照鎮(zhèn)黨委黨建工作計劃的要求，結(jié)合村實際,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動。

深化思想認識，優(yōu)化創(chuàng)建方案。村黨支部從創(chuàng)建學習型組織入手，制定了創(chuàng)建學習型村組活動措施，引導干部群眾深刻領(lǐng)會“學習型組織”的豐富內(nèi)涵，倡導“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流”的精神，教育干部群眾增強危機意識和競爭意識，自覺樹立終生學習理念，積極參與創(chuàng)建學習型活動。村組織在創(chuàng)建學習型組織中，利用每天下午時間組織部分群眾到村委收看了電化教育專題片，增強了群眾的學習興趣，提高了業(yè)務(wù)技能。

二、抓好創(chuàng)建“五好”黨支部活動。

組織召開了黨支部委員會，認真討論了如何進一步開展好創(chuàng)建“五好”黨支部活動，如何在新形勢下做好支部工作，引導支部本著“上綱要、創(chuàng)五好、爭先進”活動的要求，結(jié)合各自的工作特點，突出戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，認真制定了符合實際、內(nèi)容具體、針對性強的“五好”黨支部創(chuàng)建措施，健全落實了黨支部建設(shè)的七個長效機制，并召開了支部委員會，規(guī)范了“三會一課”制度、工作匯報制度、信息反饋制度，規(guī)范了各類臺帳記錄。并結(jié)合一季度黨務(wù)工作檢查提出的問題，進行了認真的對照整改，切實提高黨支部的工作質(zhì)量。

三、抓好綜合治理，為安全經(jīng)營創(chuàng)造良好環(huán)境。

黨支部結(jié)合建設(shè)“平安村”活動的要求，深入扎實地開展好爭創(chuàng)“平安村委”、“平安崗位”和“平安群眾”等活動。不斷深化“以案講法”活動，充實學習內(nèi)容，及時的村印發(fā)“以案學法”學習內(nèi)容，認真落實學習制度，利用班組“小課堂”的時機，組織群眾認真學習，開展討論，提高了群眾的法制意識。結(jié)合開展的護林防火排查活動，采取群(請勿抄襲好范 文網(wǎng)：www.7334dd.com)眾本人簽名和摸底調(diào)查的形式了解群眾的情況。

四、落實黨委“七個一”系列活動，展示黨員風采。

按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，支部組織全體黨員于6月12日上午重點對村內(nèi)衛(wèi)生進行了清理。在活動中，除1名請假的外，支部6名干部黨員參加了黨支部的活動；其他4黨員參加了支部組織的衛(wèi)生清理活動。在衛(wèi)生清理活動中，廣大黨員不怕臟、不怕累，團結(jié)協(xié)作，合理分工，共清理出廢舊配件30余種，垃圾3車，共約5噸重。通過活動的開展，改善了定修庫衛(wèi)生環(huán)境。6月11日下午，支部利用組織生活時間組織33名黨員開展了一次以“保持共產(chǎn)黨員的先進性”為內(nèi)容的黨課教育活動，重溫了入黨誓詞，進一步堅定了廣大黨員的信念，增強了使命感、責任感。支部以黨小組為單位，于6月9日組織全體黨員結(jié)合村委和各自崗位的實際，圍繞如何確保安全、節(jié)約成本開展了大討論。通過開展大討論使廣大黨員明確我鎮(zhèn)面臨的現(xiàn)狀，增強節(jié)約意識，樹立了過緊日子的思想。

五、存在的問題及整改措施

一是支部抓安全管理責任意識有待提高，方式方法需要轉(zhuǎn)變，在抓安全工作中黨小組的作用發(fā)揮不明顯。

二是對群眾安全的宣傳教育仍不全面、不深入，仍有個別群眾對勞動安全和生產(chǎn)安全不能做到持之以恒干部不在場檢查時，仍有違章現(xiàn)象發(fā)生，群眾之間互控做得不夠。

針對以上問題，黨支部進行了認真研究制定了以下整改措施：

一是繼續(xù)加強安全生產(chǎn)教育，增強全體干部群眾的質(zhì)量服務(wù)意識，作業(yè)過程中加強檢查考核，嚴格落實各項工藝標準，確保質(zhì)量關(guān)鍵點卡控到位。

二是組織建立安全預(yù)分析制度，加強群眾班前教育，做好開工前的安全預(yù)想，嚴格干部現(xiàn)場跟班作業(yè)的安全制度，量化標準，加大考核力度，增強干部的監(jiān)控力度。

三是關(guān)心群眾生活，穩(wěn)定群眾情緒，做好防暑降溫工作，為一線群眾送涼爽。

第二篇：二季度安全工作總結(jié)

201* 二季度發(fā)電部安全生產(chǎn)工作總結(jié) 二季度發(fā)電部 發(fā)電部安全生產(chǎn)工作總結(jié)
一、 二季度安全生產(chǎn)情況
今年 4 月至 6 月，經(jīng)過部門領(lǐng)導和全體運行人員的共同努力，我部門安全生 產(chǎn)狀況得到了較好的改善。公司及部門領(lǐng)導全面落實了安全生產(chǎn)責任制，狠抓違 章違規(guī)行為，同時積極落實安全教育培訓，不斷增強現(xiàn)場生產(chǎn)人員的安全意識， 把安全生產(chǎn)不斷滲透到每一個細微的工作中去。 第二季度，我部門生產(chǎn)狀況較為理想，未發(fā)生重大操作事故和人員傷亡。各 值運行人員在值長的帶領(lǐng)下， 兢兢業(yè)業(yè)， 踏踏實實， 主動承擔起安全生產(chǎn)的重任。 公司及部門領(lǐng)導對現(xiàn)場工作的關(guān)心和監(jiān)督，為現(xiàn)場工作安全有序進行保駕護航。 期間，#2、#1 機組分別于 4 月和 6 月進行了 c 修，通過對機組的健康維護，消 除安全隱患，提高機組的健康水平，保證運行安全，為迎接夏季用電高峰打下良 好的基礎(chǔ)。 #1、#2 機組檢修前后的啟停，雖然有些是新提崗人員進行的操作，但總體 情況仍然令人欣慰，運行人員能夠嚴格以高標準要求自己，嚴格按照規(guī)范執(zhí)行操 作票，未發(fā)生重大的操作失誤和設(shè)備異常。 第二季度，我部門積極配合公司關(guān)于“6s 定制管理”的相關(guān)規(guī)定，對集控 室及現(xiàn)場的設(shè)備工具的不規(guī)范狀態(tài)和人員的不文明行為進行了徹底的整治， 并取 得了一定的成績。發(fā)電部還組織入黨積極分子進行了一次徹底的大掃除，整頓集 控室內(nèi)及現(xiàn)場臟、亂、差等不文明情況，把包括集控室內(nèi)外、化學集控室、6kv 配電室在內(nèi)的運行人員日常工作場所進行了一次徹底的清潔和規(guī)整， 規(guī)范集控室 內(nèi)工器具擺放，將集控室內(nèi)日常用品及工具按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一擺放整齊。在后來 的大檢查中，也得到了相關(guān)領(lǐng)導的贊許和表揚。 “6s 定制管理”的執(zhí)行，保證了 生產(chǎn)的健康有序進行，為公司及部門營造了一個良好的安全工作環(huán)境。 我部門積極號召全體部門人員利用空閑時間重溫《安規(guī)》 ，認真學習《煤氣 安全規(guī)程》和《焦爐煤氣運行規(guī)程》 ，加強了我部門人員安全素質(zhì)的同時，對即 將投運的焦爐煤氣系統(tǒng)也有了較為深刻的認識，提高了我們的安全警覺意識，為 之后的工作作了安全保證。安技部對運行人員進行了《安規(guī)》《煤氣安全規(guī)程》 、 、 《焦爐煤氣運行規(guī)程》的考試，也取得了較好的效果。 我部門還舉辦了安全知識競賽等活動，運行人員積極踴躍報名，用極高的熱
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情表達了自己對于安全生產(chǎn)知識的渴望。借著這次知識競賽的東風，參賽人員自 己學習的同時，利用現(xiàn)場工作的閑暇間隙，也在崗位上宣傳著自己的學習成果， 進一步在全體人員中普及了安全

生產(chǎn)的知識。比賽的名次不是最重要的，能夠保 證自己和他人人身及設(shè)備的安全才是第一位的。 安全的競賽不單單體現(xiàn)在考試的 分數(shù)，更是滲透到了點點滴滴的生活和工作中的。誰能在保證最大利益和效益的 同時，兼顧到所有人員以及機組的安全，才是最大的贏家。 部門還派出了部分運行人員去淮南電廠進行技術(shù)指導。 這是一座連接我單位 和兄弟單位友誼的橋梁，也是我廠運行人員第一次作為技術(shù)指導被派出，對我廠 具有著重大的意義。但是同時，我部門運行人員也面臨著建廠以來人員最為緊缺 的狀況，對我部門也是一次巨大的鍛煉和考驗。對此，各值值長也利用班前會及 安全會給大家作了強調(diào)和動員，運行人員也重新整理了自己的工作思路，以更加 飽滿的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

二、 存在的問題及建議 存在的問題及建議
1、 繼續(xù)加強《安規(guī)》和《運規(guī)》的學習和培訓工作 、 繼續(xù)加強《安規(guī)》 運規(guī)》 《安規(guī)》作為電廠生產(chǎn)人員的安全規(guī)范，應(yīng)該不斷的加強學習，防止因麻痹 大意引起安全事故。6 月份，已進行了《安規(guī)》考試，但《安規(guī)》的學習不應(yīng)只 停留在表面，還應(yīng)在滲透到日常的工作中去。針對這個問題，可以通過每周值際 安全學習班認真學習各項制度，針對不同崗位不同情況，針對性的進行學習。根 據(jù)各個兄弟單位的事故匯總，舉一反三，將事故消除在萌芽狀態(tài)。 《運規(guī)》是每位運行人員的操作標準。在日常運行工作中，常常會忽視《運 規(guī)》的重要性，麻痹大意而導致一些事故。所以，在考試之外，依然要不斷強調(diào) 《運規(guī)》的重要性和規(guī)范性，加強學習，只有這樣才能從根本上杜絕安全隱患。 2、 人員規(guī)整 、 近期，由于部分運行人員由于工作調(diào)動以及去淮南技術(shù)指導，目前運行各值 面臨人員緊、任務(wù)重的狀況，加上夏季用電高峰的到來，無疑對我們來說，將是 一個重大的考驗。尤其在停爐及事故狀態(tài)下，人員的緊缺會表現(xiàn)得尤其明顯。如 何在這樣的情況之下保證機組及人員的運行安全也成為了我部門面臨的重要問 題。

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首先，合理配置人員�，F(xiàn)在，運行人員，尤其表現(xiàn)在巡操上，十分緊缺。為 保證正常的監(jiān)盤、巡檢能夠保質(zhì)保量、緊張有序的進行，各值值長要充分利用現(xiàn) 有的人員，合理安排配置，平衡各專業(yè)人員。 其次，進一步推進全能學習。在允許的情況之下，從巡檢開始，繼續(xù)逐步推 進全能學習。全能學習，不可以只是停留在書本，要從現(xiàn)場出發(fā)，首先從巡檢開 始，熟悉設(shè)備，然后逐步深入。這樣，也是為了保證，在事故及啟停機時，人員 的靈活調(diào)用， 防止出現(xiàn)某個專業(yè)人員忙不過來而其他

他專業(yè)人員又幫不上忙的情況 出現(xiàn)。 再次，對新進大學生進行有針對性的培養(yǎng)。今年運行可能會新進一批應(yīng)屆畢 業(yè)生，在目前情況下，除了對他們進行必要的安全知識培訓以外，進入現(xiàn)場后， 應(yīng)根據(jù)各值情況，有側(cè)重的進行強化培訓，爭取他們能夠盡早具備各項素質(zhì)。具 體來說，首先，應(yīng)簽訂師徒培訓協(xié)議，明確責任，值長監(jiān)督。然后，在某一專業(yè) 基礎(chǔ)上，逐步拓寬至其他專業(yè)。 3、 焦爐煤氣 、 我廠焦爐煤氣現(xiàn)已進入安裝最后階段，部分主要閥門已試驗結(jié)束，上個月也 已對運行人員進行了《焦爐煤氣運規(guī)》及《煤氣安全規(guī)程》的考試。但是，焦爐 煤氣作為一項危險系數(shù)高、運行經(jīng)驗不足的技改項目，需要我廠尤其是我部門引 起極大的重視，防止因各種因素導致的設(shè)備及人身事故。 調(diào)試在即，作為第一操作者的運行人員，需要進一步對現(xiàn)場及操作的了解熟 悉。具體來說，要做到以下幾點： 第一， 要從意識上重視起來。 焦爐煤氣目前來說還是一項不是很成熟的技術(shù)。 除了技術(shù)上的不斷摸索之外，安全問題更是首當其沖。運行人員尤其是鍋爐專業(yè) 人員，需要從意識上首先重視起來，將《煤氣安全規(guī)程》深入滲透到日常的工作 中去，而不是只停留在理論。 ，對現(xiàn)場設(shè)備情況要做到了如指掌，設(shè)備的布置以 及設(shè)備的異常情況要謹記心中。一旦出現(xiàn)事故，首先要保證人員的安全，然后要 盡力搶救設(shè)備，力求把損失降到最低。要做到每位運行人員都能熟知各應(yīng)急設(shè)備 的使用方法及焦爐煤氣中毒后處理方法，并能熟練操作。發(fā)電部在廠里設(shè)備配置 完畢后， 應(yīng)組織人員進行系統(tǒng)的學習， 并進行演練， 確保遇緊急情況能萬無一失。 第二，在技術(shù)上不斷完善。焦爐煤氣對絕大多數(shù)運行人員來說，還是盲區(qū)。

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目前的《焦爐煤氣運行規(guī)程》是試行版，還有很多不完善的地方。在以后的調(diào)試 后，新的《煤氣運規(guī)》會正式下發(fā)到運行人員手中。要求每位操作者要嚴格按照 規(guī)程操作，絕不可想當然。在經(jīng)驗不斷的積累過程中，遇有操作上不理解或者不 認同的地方，應(yīng)確認后執(zhí)行。對于不合理之處，可通過“合理化建議”予以建議。 關(guān)注對相關(guān)運行參數(shù)的影響情況。焦爐煤氣發(fā)熱量高，可能會對爐膛內(nèi)熱氣流的 擾動帶來一定影響。作為生產(chǎn)部門，要不斷積累相關(guān)經(jīng)驗并且加強內(nèi)部交流，調(diào) 整焦爐煤氣的投切狀態(tài)以及煤氣壓力等，以保證不會對鍋爐及汽機產(chǎn)生大的影 響。 第三，加強監(jiān)督。本著對每位運行人員負責的態(tài)度，有關(guān)焦爐煤氣的每一項 操作，都應(yīng)規(guī)范。對于不符合要求的操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)加大考核力度。在安全 會議上，對于本

值內(nèi)操作的安全隱患，應(yīng)提出并且自我反省和批評。 4、 實習人員的管理 、 實習人員的管理 我廠目前實習人員來自各個兄弟單位，在我廠實習時間都比較長。多數(shù)實習 人員都能夠遵守我廠的規(guī)章制度。但是，由于實習人員較多，相對而言也存在一 些問題和隱患。具體來說，有以下兩項： 實習人員多且雜。多是說實習人員人數(shù)較多，雜是指實習人員現(xiàn)場行動有時 比較無序。實習人員人數(shù)比較多，而我部門運行人員無法時刻照顧到他們，導致 他們在現(xiàn)場及集控室有時比較隨意，不能時刻嚴格遵守各項規(guī)章制度，隨意喧嘩 游戲、狀態(tài)懶散，啟停爐及事故時甚至出現(xiàn)擁擠圍觀等現(xiàn)象。這些行為，不僅嚴 重影響了我公司的形象，也阻礙了事故處理的速度，降低了事故處理的效率和質(zhì) 量。 實習人員缺乏現(xiàn)場經(jīng)驗�，F(xiàn)在我廠的實習人員主要以應(yīng)屆或往屆大學生為 主。他們基本上沒有長期現(xiàn)場工作的經(jīng)驗，對現(xiàn)場的危險點及各項安全規(guī)章制度 不是很清楚，極易出現(xiàn)習慣性違章行為。嚴重時可能導致事故的發(fā)生。 對此，我部門應(yīng)建立健全一套實習人員相關(guān)守則，由值長下達到各個值負責 人處，并加強監(jiān)督。簽訂師徒合同之后，本著負責的原則，各人應(yīng)及時告知他們 現(xiàn)場的注意事項。帶實習人員去現(xiàn)場時，要交代好注意事項，嚴禁實習人員動現(xiàn) 場設(shè)備。啟停爐及事故時，嚴禁實習人員大聲喧嘩及跨越警戒線，以免妨礙到運 行人員的操作。

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5、 規(guī)范仿真培訓 、 目前的仿真機培訓，基本上停留在熟悉單一專業(yè)操作的階段。在這一階段完 成后，可以考慮進行專業(yè)互換，有其他專業(yè)人員操作，本專業(yè)人員監(jiān)護。 1) 仿真機管理員無法在崗。由于部門工作事務(wù)安排等緣故，仿真機管理員 不能一直在崗，這使得仿真機進行過程中遇到一些程序問題不能及時解決，降低 了仿真機學習質(zhì)量。而且，由于重要節(jié)點不能及時保存，而后過程的進行一旦有 一些故障或問題出現(xiàn)，如果未能成功補救（每組仿真機人員崗位不一） ，即使及 時通知管理員，也只能從上一次方針結(jié)束時的狀態(tài)做起。由于仿真機培訓循環(huán)時 間較長，這一問題很可能影響到仿真機進度，極大的浪費了時間。故此，應(yīng)保證 仿真機控制電腦能一直保持可用（不在休眠或鎖定狀態(tài)） ，并且每組人員中至少 有一位同志會保存和調(diào)用狀態(tài)，以保證每次的學習質(zhì)量和數(shù)量。這樣，也有利于 所有人員對于重要節(jié)點的反復熟悉和操作。 2) 靈活仿真機請假和替換班機制度。目前，仿真機不允許替換班，更不允 許請假。這樣的話，一旦有人有事，一方面，自己要面臨考核，另一方面，也影 響了其他人

員的操作和進度。對于有一些小組，可能還會面臨某一專業(yè)欠缺導致 的整個仿真機組停滯不前， 當次的仿真機學習也失去了大部分意義。 所以， 我想， 仿真機可以建立一項替換班制度，便于仿真機的靈活調(diào)配。替換班原則上僅限于 本值內(nèi)本專業(yè)或?qū)τ诒緦�業(yè)操作熟悉，能處理簡單事故的人員，在值長處登記申 請，并在仿真機管理員處做交代。特殊情況必須跨值換班仿真的人員，應(yīng)匯報部 長或部長助理，經(jīng)同意后方可。 6、 全力以赴迎峰度夏 、 第三季度對我廠來說，是個巨大的考驗。#1 機組于 6 月份檢修完畢，#2 機 組也早已于 4 月份檢修完畢后投運了。比較去年的狀況，今年，運行人員緊、兩 臺機組計劃連續(xù)同時運行時間長，形勢將更加嚴峻。 在這樣的情況下完成 7、8、9 三個月份連續(xù)運行的任務(wù)，需要我部門乃至我 廠全力以赴，以高度的責任心和過硬的技術(shù)為未來三個月的夏季高峰做好準備。 1) 抓好運行人員監(jiān)盤及巡回檢查質(zhì)量。夏季由于酷暑及雷雨天氣較多，給 運行人員的工作帶來了一定的困難。但是，每位運行人員要用不變的熱情和堅持 不懈的毅力來保證每一次的監(jiān)盤和巡檢不隨著環(huán)境的惡劣而有絲毫的變化。 這樣

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才能保證對每一個畫面每一個參數(shù)都是了然于心， 對現(xiàn)場每一臺設(shè)備都能了如指 掌。 2) 完善缺陷管理制度。對于現(xiàn)場存在的缺陷，應(yīng)及時予以提出，并以缺陷 單形式反映給檢修部門，并及時督促他們予以反饋。對于短時無法處理的缺陷， 要及時匯報值長，并保證備用設(shè)備能夠可靠投運。及時將本值發(fā)現(xiàn)的問題交代給 下一值人員，做到每個異常每位人員都能心中有數(shù)。 3) 做好危險點的預(yù)控�？崾詈屠纂娞鞖獬３�會導致設(shè)備的異常。對于露天 的各個輔機設(shè)備及高廠變、升壓站，巡檢時應(yīng)特別注意，做好設(shè)備異常的事故預(yù) 想。尤其是雷雨天氣的突發(fā)事故，更需要我們提前做好心理和技術(shù)準備。每發(fā)現(xiàn) 一處異常，都應(yīng)做好危險點預(yù)控，記錄各個危險點的變化情況，發(fā)現(xiàn)有超限和擴 大趨勢時，及時匯報領(lǐng)導采取措施。 “兩票”制度是電 4) 進一步規(guī)范“兩票”制度，嚴防無票操作和交叉作業(yè)。 力生產(chǎn)正常有序進行的保證和準則。在日常的操作中，規(guī)范“兩票”制度，嚴防 無票操作，能有效的杜絕交叉作業(yè)，為設(shè)備和人身安全保駕護航。對于操作票， 應(yīng)該嚴格按照要求，每做一步都做好標記，依順序進行。對于現(xiàn)場操作，應(yīng)嚴格 執(zhí)行“唱票”制度，尤其是現(xiàn)階段跨專業(yè)操作的情況較多， “唱票”的執(zhí)行尤為 重要。 對于工作票的許可， 值長和主值要加強與檢修的聯(lián)系， 許可工作票的時候， 要做到全面

細致，交接班時未終結(jié)的工作票需與下值人員交代清楚，防止出現(xiàn)檢 修設(shè)備的誤操作和交叉作業(yè)的情況出現(xiàn)。 5) 有針對性的進行反事故演習。第三季度的反事故演習，應(yīng)該根據(jù)本季度 的特征，有針對性的進行，并及時做好記錄和總結(jié)。一方面，當值人員可以得到 很好的鍛煉，另一方面，本值及他值人員也能根據(jù)演習中存在的問題予以總結(jié)， 在之后的工作中， 遇有相似問題時能夠更為完善的解決。 有針對性的反事故演習， 也能給大家敲響警鐘，提高大家的危機意識。 6) 充分發(fā)揮黨員及先進分子、安全監(jiān)督崗的表率及督促作用。運行崗位每 個值都有黨員及積極分子，我廠也任命了“青年安全監(jiān)督崗”人員。在日常的工 作學習中，這些先進分子應(yīng)以身作則，首先做好表率作用，然后少數(shù)人帶動和感 染多數(shù)人，提高我部門整體的安全意識。對現(xiàn)場工作的運行、檢修、安裝、保潔 人員進行監(jiān)督，遇有“三違”行為，應(yīng)堅決予以制止。

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千里之堤，毀于蟻穴。日常工作中點點滴滴的小不在意往往是引發(fā)大問題的 導火線。所以，要不斷提高我們自身的安全意識，防微杜漸，才是安全生產(chǎn)的前 提。在出現(xiàn)異常時，事故的處理需要每位運行人員過硬的心理素質(zhì)，更需要扎實 技術(shù)根底的保證。故此，不斷加強人員的培訓也成為我們過去、現(xiàn)在、未來必須 堅守的原則。 過去的一個季度中，我部門取得的成績和為此作出的努力有目共睹。夏季用 電高峰已經(jīng)到來， 如何保證在未來三個月內(nèi)現(xiàn)場不出現(xiàn)問題才是我們現(xiàn)在更應(yīng)思 考的問題。我們應(yīng)該清醒的認識到，道路是曲折的，我們面前的考驗依然甚至更 加嚴峻。 zhangfeng 201* 年 7 月

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第三篇：201*年二季度個人工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

今年二季度，在街道黨工委和社區(qū)黨支部的直接領(lǐng)導下，我嚴格服從組織安排，自覺遵守工作紀律，認真負責地對待日常工作，圓滿完成了街辦和社區(qū)分配、交辦的各項工作。同時，個人也正式遞交了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請并順利轉(zhuǎn)正，光榮的成為一名中國共產(chǎn)黨正式黨員。回顧近期工作，主要有以下內(nèi)容：

一、踏實做好交辦工作

今年來，社區(qū)安排我協(xié)助負責社區(qū)黨建和人民調(diào)解工作。二季度，我每月按時開展黨建活動、依法排查處理矛盾糾紛，協(xié)助支部書記及委員開展支部大會一次、黨小組會議兩次，“七一”前夕走訪慰問支部生活困難老黨員，并送上黨建書籍五套；跟蹤記錄了兩名刑滿釋放人員的表現(xiàn)，協(xié)助修復了造紙廠小區(qū)破損路面，化解了居民與業(yè)主委員會之間的矛盾。

二、認真做好日常工作

日常工作中，我認真接待居民來訪，準時上報社區(qū)信息，仔細排查矛盾糾紛，積極張貼通知文件，耐心督促居民保持衛(wèi)生，在街辦和社區(qū)之間充當了信息員角色，在社區(qū)和居民之間充當了聯(lián)絡(luò)員角色，努力做好“下情上傳”與“上情下

達”工作。同時，在工作中我注重整理與規(guī)范社區(qū)文件，逐步細化了黨費收繳臺賬、完善了社區(qū)黨員信息和樓棟聯(lián)絡(luò)員信息；逐步規(guī)范了社區(qū)信息的檔案留底和文件打印工作，努力做到活動有方案，會議有記錄，力爭完善保留社區(qū)收集的第一手居民資料，為今后社區(qū)的規(guī)范化發(fā)展做貢獻。

三、積極做好社區(qū)服務(wù)

日常工作中，我熱情對待來訪居民，積極投入到服務(wù)居民的工作中。6月22日至25日，我協(xié)助紙廠小區(qū)安裝健身器材8件，同居民一道整理場地，參加社區(qū)義務(wù)勞動，多次協(xié)助醫(yī)保協(xié)理員聯(lián)系居民參保。同時，我也定期與社區(qū)黨員和群眾溝通，聽取黨員群眾對我工作的意見和建議，在工作中努力改進。

二季度，各項工作取得不錯進展，前一階段存在的問題有所改進和完善，逐步掌握了工作中一些問題的經(jīng)驗和對策，但是，我也深刻認識到自己還存在各種各樣的不足，主要表現(xiàn)在以下方面：處理實際問題經(jīng)驗不足，方法不夠靈活，不能從全局把握問題，往往顧此失彼；思想認識尚有較大差距，對工作中的一些情況和問題缺乏對策。這些問題需要在以后的工作過程中不斷學習和積累，加強鍛煉，提高能力，逐步改進和解決。在下一階段的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習實踐，努力使工作情況提升到一個新水平。

孫靈恒

二〇一四年八月十九日

第四篇：二季度工作總結(jié)

二季度工作總結(jié)

二季度我公司本著“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針，努力打造高標準高質(zhì)量礦井，嚴格狠抓各個環(huán)節(jié)，高標準要求，高規(guī)范管理，從源頭抓起，搞好機電安全工作，以下是我公司二季度工作回顧和三季工作安排：

一、 回風立井雙回路高壓供電工程

在本季度，我公司終于完善了回風立井10kv高壓雙回路架設(shè)工程，歷時9個月，克服重重困難，于6月底完成線路各項工程，可正常投入使用。

二、 主、副井供電系統(tǒng)優(yōu)化

在本季度，各地面施工隊進駐后，供電環(huán)境出現(xiàn)一些問題，隨著各施工隊的陸續(xù)開工，電網(wǎng)電壓出現(xiàn)波動，對主、副井原有供電網(wǎng)絡(luò)造成一定影響，各施工隊設(shè)備遇到同時運轉(zhuǎn)時，電網(wǎng)電壓瞬間壓降，造成主、副井設(shè)備欠壓保護，設(shè)備停止運轉(zhuǎn)。為保障主、副井正常施工，我公司組織安裝了兩臺升壓變壓器，將主、副井入井電壓由原來380v升為660v，徹底解決了電網(wǎng)電壓造成停工的問題，為生產(chǎn)任務(wù)的完成鋪平了道路和。

三、春檢和防雷監(jiān)測

本季度公司完成了供電公司下達的供電系統(tǒng)的春季檢查檢測工作，保障供電設(shè)備的正常運行。對回風立井井架安裝了防雷裝置，并出具合格的報告。

四、供水

公司施工建設(shè)用水難，為解決此問題組織員工從二景公司鋪設(shè)了一趟2.5寸的專用供水管路以解施工用水問題。 五、六大系統(tǒng) 1、通信系統(tǒng)

通信系統(tǒng)已于上季度完善，滿足基建礦井需要。 2、視頻監(jiān)控系統(tǒng)

公司視頻監(jiān)控不完善，本季度對多處探頭位置進行了調(diào)整，并安裝了視頻終端設(shè)備和管理軟件，達到使用要求。 3、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)

在本季度公司完成了瓦斯監(jiān)控和人員定位系統(tǒng)的安裝并經(jīng)過初步調(diào)試后，投入試運行。 4、供水施救、壓風自救

供水、壓風兩大系統(tǒng)在隨后的建設(shè)中，根據(jù)工程進度情況，不斷完善。

五、35kv變電站

35kv變電站施工已全面開工，線路架設(shè)掃障問題已解決，線路架設(shè)已全面展開，變電站土建工程正在施工，35kv降壓站10kv配電室地面基礎(chǔ)已做完，開始房屋建設(shè)。

三季度工作安排 一、 供水

公司深井供水井已建設(shè)完工，準備于三季度完善管路鋪設(shè)、供電安裝、水質(zhì)化驗等工程。

對回風立井鋪設(shè)一趟1.5寸供水管路，以解決回風立井施工用水難的問題。

二、35kv變電站

在三季度35kv變電站建設(shè)工作將全面完工，在本季度將完成所有設(shè)備的安裝、調(diào)試、運行、驗收工作。并培訓合格的操作電工和變電站值班員。 三、各施工隊供電

在三季度公司辦公樓、聯(lián)建樓、服務(wù)樓相繼開工，將進行施工隊工程用電的鋪設(shè)和日常運行中的監(jiān)管。 三、 供電管理

嚴格按照質(zhì)量標準化要求搞好機電工程建設(shè)和日常機電管理工作，堅決杜絕各種機電事故和違章行為。加強各施工隊機電監(jiān)管，保障安全規(guī)范運行。

山西煤炭運銷集團

陽泉二景和諧煤業(yè)有限公司

二 季度工作總結(jié)

機電部

第五篇：二季度個人工作總結(jié)

二季度個人工作總結(jié)

一、檔案整理裝訂:

從最基本的檔案分類開始學習，把檔案資料分為基礎(chǔ)、貸前、內(nèi)部和貸后四部分，通過不同的檔案歸類來了解整個信貸前期、調(diào)查、報審和貸后跟蹤過程，學習如何規(guī)范和完善信貸資料。這項工作看似簡單，實則蘊含了所有的信貸知識，其中的四種信貸資料就是不同的信貸審批過程：基礎(chǔ)資料是企業(yè)的信譽根本，企業(yè)的所有信息都從這里可以得到，包括我們常見的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、代碼證、貸款卡等諸多企業(yè)信息，是衡量企業(yè)授信額度的根本；貸前材料是企業(yè)信貸的準備階段，銀行根據(jù)調(diào)查來具體了解企業(yè)的經(jīng)營、收入來源、企業(yè)征信、控制人等信息，是企業(yè)放貸的前期必備條件；內(nèi)部資料是銀行內(nèi)部根據(jù)客戶經(jīng)理的調(diào)查和決策層的最終決策，確定是否放款，形成書面文字的資料，內(nèi)部資料完善后就可以放款了；最后是貸后資料，這是重中之重，及時跟蹤更新貸后資料是衡量企業(yè)是否正常運營、收回放款的必備條件，也是風險經(jīng)理的工作重點。

二、外出核保、下戶：

學習我行基本信貸業(yè)務(wù)品種：抵押貸款（房屋抵押，房管局進他項權(quán)證，客戶經(jīng)理、風險經(jīng)理、客戶三方面簽借款合同、承諾函、借據(jù)等）、保證貸款（保證人、借款人、客戶經(jīng)理、風險經(jīng)理四方面簽擔保合同、借款合同、承諾函、借據(jù)等）、質(zhì)押貸款（質(zhì)押物擔保，質(zhì)押人、借款人、客戶經(jīng)理、風險經(jīng)理四方面簽質(zhì)押合同、借款合同、承諾函、借據(jù)等）、委托貸款、銀行承兌匯票等。貸款發(fā)放后，認真做好貸后跟蹤檢查工作，每季度對重點客戶至少下戶調(diào)查一次，查看客戶最新財務(wù)報表數(shù)據(jù)以及企業(yè)運行是否正常，編寫調(diào)查報告。定期向客戶經(jīng)理收集客戶報表、發(fā)票等資料，更新貸后滾動檢查表，及時監(jiān)督資金運轉(zhuǎn)落到實處。在這些工作中，下戶調(diào)查是重點，也是難點，因為要從各個方面通過現(xiàn)場調(diào)查來了解客戶信息，跟蹤信貸資金落到實處并不是那么容易的，風險經(jīng)理調(diào)

查是為了跟蹤貸后企業(yè)的走勢，防止出現(xiàn)不良貸款，給銀行帶來風險危機，而潛在的風險危機客戶是不會也不愿意透漏給我們的，只有我們現(xiàn)場調(diào)查才能發(fā)現(xiàn)問題，才能及時預(yù)警。

三、學習銀行信貸知識

進入風險管理部后，我學習了一些關(guān)于不同行業(yè)的信貸知識，重點了解了商業(yè)承兌匯票、銀行承兌匯票等票據(jù)知識。同時，我行還開展了信貸法律風險、票據(jù)等多項提高業(yè)務(wù)水平的考試，邀請了銀行培訓機構(gòu)的老師講解新型產(chǎn)品，了解了保兌倉、保理、未來貨權(quán)質(zhì)押等多種商業(yè)銀行的產(chǎn)品。

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