第一篇：園區(qū)黨建工作總結(jié)

創(chuàng)新思路抓黨建 服務(wù)園區(qū)促發(fā)展

和豐創(chuàng)意廣場區(qū)域黨委

——園區(qū)黨建工作總結(jié)

和豐創(chuàng)意廣場是**市委、市政府為加快推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)步伐、提升優(yōu)化服務(wù)業(yè)水平、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級而打造的重要平臺，總建筑面積34萬平方米，是目前全國最大的現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。201*年8月，為發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加速推進(jìn)和豐創(chuàng)意廣場建設(shè)，組建成立了和豐創(chuàng)意廣場黨總支。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，和豐創(chuàng)意廣場先后獲得了**市“雙強示范十佳園區(qū)”、“**市遠(yuǎn)程教育實踐基地”等榮譽稱號。201*年10月，和豐創(chuàng)意廣場正式開園。隨著園區(qū)入駐企業(yè)日益增多，為切實加強園區(qū)“兩新”組織的黨建工作，擴大黨建工作覆蓋面，增強黨組織的凝聚力，201*年4月和豐創(chuàng)意廣場區(qū)域黨委組建成立，下設(shè)19個支部，其中2個為聯(lián)合支部，共有黨員253人。兩年多來，園區(qū)黨組織始終堅持“凝聚人心、服務(wù)企業(yè)、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧”的工作主線，不斷創(chuàng)新組織覆蓋模式，完善黨建工作機制，搭建黨員作用發(fā)揮平臺，初步形成了“覆蓋有效，管理有序，服務(wù)有力，協(xié)調(diào)有方”的產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū)黨建新格局。

一、健全組織體系，夯實黨建工作基礎(chǔ)

我們堅持把建立健全企業(yè)黨組織、發(fā)展壯大黨員隊伍作為園區(qū)黨建工作的突破口和關(guān)鍵點，采取多種措施，不斷強化黨在園區(qū)企業(yè)中的組織基礎(chǔ)。一是摸清底數(shù)，爭取認(rèn)同。高度重視企業(yè)黨組織和黨員情況等黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集，針對企業(yè)變化快，黨員流動頻繁的情況，建立了定期情況分析制度，規(guī)定園區(qū)黨務(wù)工作者在企業(yè)入駐當(dāng)月需及時上門走訪了解情況，每季度一次了解已入駐企業(yè)黨員變化情況，做到底數(shù)清，情況明。特別是和豐創(chuàng)意廣場開園以后，隨著“騰籠換鳥”措施的推進(jìn)，入駐企業(yè)發(fā)生了很大的變化，為此園區(qū)和街道專門抽調(diào)人員，利用1個月的時間走訪了所有的入駐企業(yè)，并發(fā)放情況調(diào)查表，對黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了收集、匯總，全面、準(zhǔn)確地掌握了一手資料。在此基礎(chǔ)上建立了園區(qū)黨員信息庫，全面了解企業(yè)黨員、入黨積極分子的年齡學(xué)歷、專業(yè)特長等基本情況，為開展黨建工作提供了重要依據(jù)。同時，通過廣泛宣講園區(qū)黨建工作的意義，設(shè)立黨員服務(wù)咨詢點、黨建工作宣傳欄、發(fā)放共建征詢書等，爭取企業(yè)主對黨組織組建工作的支持，打消他們對企業(yè)開展黨建工作的顧慮。二是打造陣地，搭建平臺。為了積極適應(yīng)園區(qū)發(fā)展需要，切實提高園區(qū)黨建服務(wù)水平，在市、區(qū)組織部和市工業(yè)投資有限公司的高度重視下和全力推進(jìn)下，和豐黨群服務(wù)中心于201*年5月建成，總建筑面積680平方米，內(nèi)設(shè)“一廊兩站七室一基地”功能布局，實現(xiàn)了黨建陣地建設(shè)的新突破。中心高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高品位的設(shè)計和設(shè)施，較好地承擔(dān)了服務(wù)黨建工作、企業(yè)發(fā)展、凝聚人才和創(chuàng)新社會管理等方面的職能。此外，我們還積極指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)建立黨員圖書室、活動室等黨建陣地，目前已有**遠(yuǎn)見旅游研究有限公司支部等多家公司黨組織建立了黨建陣地。三是因企制宜，科學(xué)組建。按照邊建設(shè)邊組建，一入駐就組建的原則，結(jié)合“百日集中組建攻堅”活動，加大黨群組織的組建力度，不斷提升黨建工作在園區(qū)的覆蓋面。對具備建立黨組織條件的企業(yè)，通過單獨組建的方式，及時建立黨組織；對有黨員但不具備建立黨組織條件的企業(yè)，通過聯(lián)合組建、掛靠組建等方式，實現(xiàn)黨組織覆蓋；對沒有黨員的企業(yè)，通過派遣黨建指導(dǎo)員，組建群團組織等措施實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。目前，共選派了12名黨建指導(dǎo)員到企業(yè)做好發(fā)展黨員和指導(dǎo)開展黨群工作。

二、創(chuàng)新活動載體，提升黨建工作活力

在園區(qū)黨建工作的開展中，我們結(jié)合園區(qū)企業(yè)產(chǎn)業(yè)特點、黨員自身實際，積極開辟新的黨建工作載體，提高了園區(qū)黨建整體運行的成效。一是多形式開展黨員學(xué)習(xí)教育。針對園區(qū)黨員年輕化、知識化的特點和“時間難保證、人員難組織”的實際，利用遠(yuǎn)教平臺和網(wǎng)絡(luò)信息平臺，設(shè)立黨員qq群、黨建微博，開展網(wǎng)絡(luò)黨課、遠(yuǎn)程教育等方式，創(chuàng)新黨課形式，多途徑加強企業(yè)黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育管理；以“微型黨課”、“人文講壇”等為載體，積極實施“請進(jìn)來”戰(zhàn)略，邀請理論專家、學(xué)者舉辦各類專題講座，強化黨員理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升黨員素養(yǎng)；通過實施“走出去”戰(zhàn)略，積極組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和黨員外出考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念。先后邀請了中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會副秘書長宋慰祖、貝發(fā)集團董事長邱智銘等專家學(xué)者來園區(qū)講學(xué)，組織園區(qū)黨員赴**樂富智匯園、吉利集團等地參觀學(xué)習(xí)，擴大了黨員視野。二是多平臺促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，組織園區(qū)企業(yè)黨組織深入開展黨組織責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等活動，積極引導(dǎo)園區(qū)黨員圍繞園區(qū)、企業(yè)發(fā)展開展承諾、踐諾活動；大力挖掘培養(yǎng)園區(qū)先進(jìn)典型、開展榜樣宣傳，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，增強黨員在廣大員工中的影響力。201*年，尚方影視動畫有限公司總經(jīng)理江海仁同志作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員入選了**市遠(yuǎn)教黨員故事創(chuàng)業(yè)篇的代表人物。同時，各企業(yè)黨組織積極引導(dǎo)園區(qū)黨員與社區(qū)困難黨員結(jié)對，與愛心小學(xué)困難學(xué)生結(jié)對，投身公益事業(yè)，真情回報社會。三是多渠道做好黨員服務(wù)管理。實行黨員教育積分制度，由支部負(fù)責(zé)、黨委把關(guān)，對每次黨員開展學(xué)習(xí)、志愿活動進(jìn)行登記，賦予相應(yīng)的積分，年底確定總積分并進(jìn)行公布。對一些表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，在推薦“兩代表一委員”時給予優(yōu)先考慮，園區(qū)黨員中有3名黨員被推薦為“兩代表一委員”。按照基層組織建設(shè)年工作部署，對企業(yè)黨組織進(jìn)行量化定級，組織黨員開展自查、自評工作，找出存在的問題和原因，并要求黨員結(jié)合支部晉位升級方案，提出個人承諾，確保黨組織在“十一”前有效得到晉位提升。

三、完善工作機制，加強黨建工作保障

在開展園區(qū)黨建工作的過程中，我們高度重視長效機制的建設(shè)，努力通過完善工作機制和保障體系來提升園區(qū)黨建工作的整體水平。一是建立黨建工作運轉(zhuǎn)機制。建立黨建聯(lián)席會議制度，街道黨工委與和豐創(chuàng)意廣場投資經(jīng)營有限公司定期就園區(qū)黨建工作進(jìn)行協(xié)商，研究部署相關(guān)工作。為充實區(qū)域黨委力量，區(qū)域黨委書記由街道黨工委副書記擔(dān)任，副書記由和豐創(chuàng)意廣場投資經(jīng)營有限公司部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其他黨委委員由街道、和豐創(chuàng)意廣場投資經(jīng)營有限公司和企業(yè)三方派人組成，并配備了兩名思想素質(zhì)、工作能力俱佳的年青黨務(wù)工作者作為專職工作人員，協(xié)助處理園區(qū)日常黨務(wù)工作。二是完善黨建工作管理機制。從立足長遠(yuǎn)、科學(xué)規(guī)劃入手，建立健全符合園區(qū)實際，有利于推進(jìn)區(qū)域化黨建工作的長效制度，逐步建立了“三會一課”、民主生活會、黨員活動日等基本制度，先后建立健全了黨員定期普查登記、專職黨建聯(lián)絡(luò)員管理、黨員考核獎懲等一系列行之有效的配套制度。將所有新出臺的制度規(guī)定匯編成《和豐創(chuàng)意廣場黨務(wù)工作者手冊》，方便園區(qū)黨組織和黨員學(xué)習(xí)使用。三是建立黨建工作保障機制。設(shè)立和豐創(chuàng)意廣場黨建工作專項經(jīng)費，由街道財政與園區(qū)共同籌集，規(guī)定黨建經(jīng)費主要用于黨員培訓(xùn)、先進(jìn)表彰、黨建宣傳以及其他黨組織活動等。通過企業(yè)內(nèi)部選拔、指派等方式，選優(yōu)配強園區(qū)黨組織書記，指派社區(qū)街道、社區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者擔(dān)任園區(qū)黨建指導(dǎo)員，定期開展園區(qū)黨務(wù)工作者培訓(xùn)活動，為園區(qū)黨務(wù)人才提供保障。

四、深化服務(wù)內(nèi)涵，強化黨建工作動力

我們堅持把服務(wù)作為園區(qū)黨建的基本價值取向和功能定位，把創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織作為工作動力，不斷提高服務(wù)能力和水平，努力形成黨組織服務(wù)黨員，黨組織和黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才、服務(wù)社會的良好局面。一是服務(wù)企業(yè)促發(fā)展。結(jié)合和豐創(chuàng)意廣場黨代表工作室投入使用，建立園區(qū)黨委委員接待日制度，聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人對于園區(qū)管理、黨建工作的意見，及時傳達(dá)合理訴求。通過結(jié)合“和豐創(chuàng)意節(jié)”、創(chuàng)設(shè)“創(chuàng)意講壇”等載體，邀請國內(nèi)外創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)行業(yè)專家和著名企業(yè)家等來園區(qū)作專題講座，幫助園區(qū)企業(yè)主轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，開拓發(fā)展思路。通過組織開展黨代表走訪企業(yè)、黨組織牽頭召開企業(yè)座談會等方式，及時掌握企業(yè)需求和困難，建立服務(wù)企業(yè)臺帳，組織了政府部門、金融機構(gòu)和中介服務(wù)機構(gòu)與入駐企業(yè)開展對接活動，開展了工業(yè)設(shè)計產(chǎn)品發(fā)包會等系列活動40余項，有效地幫助企業(yè)解決了研發(fā)、經(jīng)營、資金和管理等方面的困難。二是服務(wù)人才促和諧。大力實施黨管人才戰(zhàn)略，以黨組織細(xì)心周到服務(wù)營造有利于培養(yǎng)人才、留住人才和人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境，以集聚人才促進(jìn)園區(qū)發(fā)展，增強企業(yè)核心競爭力。一方面，與街道人力資源行業(yè)黨支部開展黨建共建聯(lián)建，充分發(fā)揮街道人力資源行業(yè)集聚優(yōu)勢，為解決園區(qū)企業(yè)人才問題牽線搭橋；另一方面，全面摸清園區(qū)現(xiàn)有人才數(shù)量、分布情況，開展了“創(chuàng)意人才招聘會”等活動，先后幫助園區(qū)企業(yè)從上海、**等地引進(jìn)高端人才10余名。開展了“創(chuàng)意青年沙龍”、“青年運動會”等活動，為廣大青年黨員搭建溝通交流平臺，為黨組織贏得各方支持創(chuàng)造條件。三是服務(wù)社會做貢獻(xiàn)。深入開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建 、“社企共建”等活動，幫助企業(yè)樹立正確的社會責(zé)任理念，引導(dǎo)企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任，督促企業(yè)履行社會責(zé)任。近年來，園區(qū)企業(yè)共進(jìn)行各類捐款累計共50余萬元，有效地提高了企業(yè)的社會美譽度，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧友好的環(huán)境。

第二篇：園區(qū)201*年黨建工作總結(jié)

湖北五峰工業(yè)園區(qū)黨工委

201*年黨建工作自查報告

縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照黨建目標(biāo)考核內(nèi)容和考核細(xì)則的要求，對照《201*年度工業(yè)園區(qū)黨工委黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《201*年度工業(yè)園區(qū)黨工委黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》，工業(yè)園區(qū)黨工委進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況逐項報告如下：

一、關(guān)于工作責(zé)任

一是認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任。年初成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，9月份因人事變動及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成及分工。確定園區(qū)工委對機關(guān)黨建工作負(fù)總責(zé)，工委書記是機關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，工委班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作，并根據(jù)黨建工作目標(biāo)管理制定了黨建工作計劃，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是定期研究黨建工作。全年召開了四次工委成員全體會議，專題研究了機關(guān)黨建工作。三是建立黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點制度�？h長助理、工業(yè)園區(qū)黨工委書記、管委會主任王成同志帶頭研究黨建工作，要求工委成員積極參與基層黨建工作，全體黨員干部積極開展學(xué)習(xí)與創(chuàng)新、交心談心、帶頭示范“三個活動”，帶頭做到思想過硬、作風(fēng)過硬、工作過硬、財務(wù)過硬、督辦過硬“五過硬”，注重落實實效，推動園區(qū)各項工作順利開展。

二、關(guān)于思想政治建設(shè)

一是強化了機關(guān)黨員干部的理想信念、根本宗旨、民主集中制、廉潔從政教育，做到政令暢通。園區(qū)黨工委在加強自身建設(shè)的同時，狠抓黨員隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，增強執(zhí)政能力不斷改進(jìn)工作思路和工作方法，真正起到表率和示范作用，從全年的黨建工作情況看，不論是機關(guān)黨員隊伍建設(shè)，還是機關(guān)黨支部建設(shè)，各項工作都能做到按時、按要求完成，業(yè)務(wù)水平明顯提高，實際效果顯而易見。二是加強民主集中制建設(shè)，開好民主生活會。會前園區(qū)工委廣泛征求各局辦和入園企業(yè)的意見和建議，工委成員之間開展了交心談心活動，會上工委成員分別就自身的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)展開熱烈的批評與自我批評。根據(jù)征求到意見和建議，制定了切實可行的整改措施，并在今后的工作中開展“三個帶頭”，堅持“五過硬”活動，切實保障各項工作的順利開展。三是指導(dǎo)和督促縣直各單位黨組織抓好理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，完善黨員學(xué)習(xí)制度，堅持每周四黨員學(xué)習(xí)日制度，保證黨員的學(xué)習(xí)時間，充實黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的整體素質(zhì)。四是高度重視統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)。

三、關(guān)于基層組織建設(shè)

一是扎實開展了“五好”創(chuàng)建工作。積極開展提高政府執(zhí)行力活動，把效能建設(shè)長效化、制度化，加強勤政、善政、廉政和執(zhí)行力建設(shè),園區(qū)機關(guān)黨支部被縣委表彰為“五好基層黨組織”。二是探索建立健全了城鄉(xiāng)黨建互動機制。三是深化落實了中央、省委四個長效機制文件。以“三會一課”為重點抓好機關(guān)黨員的學(xué)習(xí)教育，建立和完善黨員學(xué)習(xí)制度，以督辦檢查為點，抓好四個長效機制的認(rèn)真落實。四是逐步加強了群團工作。高度重視團

建、婦建和工建，發(fā)揮了群團組織應(yīng)有的作用，開展多種活動，有效地推動了和諧機關(guān)的建設(shè)。五是積極開展了紀(jì)念改革開放30周年和建黨87周年的紀(jì)念活動，繼承革命傳統(tǒng)，弘揚愛國主義情操。

四、關(guān)于黨員隊伍建設(shè)

一是強化黨員教育培訓(xùn)。開展全員學(xué)習(xí)與創(chuàng)新活動。以思想政治教育和縣域經(jīng)濟發(fā)展為中心，以拓展園區(qū)發(fā)展后勁為一切學(xué)習(xí)和工作的出發(fā)點和落腳點，積極開展各種學(xué)習(xí)和調(diào)研活動，自覺加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到“三有”，即有計劃和目的，有筆記和記錄，有成效和成果。完成“五個一”的調(diào)研任務(wù)，即每周必須到企業(yè)調(diào)研一次，每月解剖一個企業(yè)，每季一份建議，每半年一份個人總結(jié)，每年一份調(diào)研報告。二是開展主題實踐活動。建立了黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，推進(jìn)黨員“關(guān)愛工程”。三是抓好發(fā)展黨員工作。發(fā)展了入黨積極分子1名。四是積極繳納黨費。

五、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。園區(qū)成立了由園區(qū)管委會主任為組長，管委會副主任為副組長，各局辦負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了“一把手”負(fù)總責(zé)、班子其他成員各負(fù)其責(zé)的機制，對照地方廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解，把反腐倡廉各項工作層層到位，責(zé)任到人并將黨風(fēng)廉政建設(shè)與年終考核掛鉤，實行一票否決制。二是深入開展黨的政治紀(jì)律教育，嚴(yán)格遵守“六個決不允許”的紀(jì)律要求。每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都設(shè)立了以“六個決不允許”為主要內(nèi)容的廉政承諾牌，便于時刻警醒。開展了以“情系民生、廉政勤政”為主題的黨風(fēng)廉政教育月活動，

組織園區(qū)機關(guān)全體干部職工認(rèn)真聽取了《算好清廉七筆賬》的廉政黨課，有力促進(jìn)了園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。三是加強對專項治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實維護群眾利益。四是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。重點抓了民主生活會、黨務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、收入申報、述職述廉等制度的落實，自覺接受監(jiān)督。五是嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)，機關(guān)黨員干部都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)認(rèn)真真做事，堂堂正正做人，勇于同違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭。

一年來，盡管在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實還不到位；二是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；三是圍繞黨建中心工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。201*年，我們將進(jìn)一步鞏固黨建工作成果，深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、調(diào)研型機關(guān)建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工程，進(jìn)一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實群眾基礎(chǔ)；堅持經(jīng)濟工作、黨建工作兩手抓，促進(jìn)園區(qū)各項工作大發(fā)展。

201*年11月15日

第三篇：園區(qū)黨工委黨建工作匯報

集賢縣園區(qū)黨工委黨建工作匯報 考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照集賢縣縣委組織部、集賢縣機關(guān)黨委和有關(guān)部門的工作要求，集賢縣經(jīng)濟園區(qū)黨工委，根據(jù)責(zé)任書的具體內(nèi)容及量化考核細(xì)則，結(jié)合園區(qū)黨工委的工作實際，對半年多來的黨建工作情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)�，F(xiàn)將落實情況匯報如下，請考核組各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

集賢縣園區(qū)黨工委自與機關(guān)黨委簽訂《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》以來，按照責(zé)任書的具體要求，結(jié)合園區(qū)工作實際，堅持以黨的十七大、十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極開展黨建工作，切實加強園區(qū)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，取得了一定成績。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、立足實際，制訂黨建工作計劃

為了認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國家機關(guān)基層組織工作條例》，切實加強和改進(jìn)園區(qū)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)園區(qū)各項任務(wù)的順利完成，園區(qū)黨工委把黨建工作當(dāng)作一項十分重要的任務(wù)來抓。一是正確認(rèn)識，深刻領(lǐng)會新形勢下黨建工作的必要性和重要性，把黨建工作納入重要議事日程，予以高度重視。為了使黨建工作落到實處、取得實效，支部成員團結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力，明確了支部書記負(fù)責(zé)黨建全面工作，組織委員和宣傳委員分別負(fù)責(zé)抓好

硬件和軟件建設(shè)，使人園區(qū)黨建工作形成責(zé)任明確、分工細(xì)致、齊抓共管的良好局面。同時，建立健全各項規(guī)章制度，如黨工委“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨工委會議規(guī)則、黨員學(xué)習(xí)制度等，用制度規(guī)范行為，促進(jìn)黨建工作的深入開展。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市及縣委的重要文件、決議和指示。按照年初與機關(guān)黨委簽訂的黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，園區(qū)黨工委首先召開支委會，對責(zé)任書進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，初步提出了黨建工作思路和具體措施。隨后，又在黨員大會上進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并就如何進(jìn)一步搞好黨建工作展開了認(rèn)真討論。在此基礎(chǔ)上，園區(qū)黨工委結(jié)合工作實際，制訂《集賢縣園區(qū)黨工委201*年黨建工作計劃》，明確了具體工作要求，使黨建工作做到組織上有保障、工作上有分工、人員上有落實，為黨建工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

根據(jù)學(xué)習(xí)安排，園區(qū)黨工委組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中全會精神，共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本、公民道德建設(shè)實施綱要等，自覺落實各項學(xué)習(xí)制度，并聯(lián)系工作實際，進(jìn)行認(rèn)真討論�？萍壱陨宵h員干部都能結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容作專題發(fā)言，從而達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的。集中學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有考勤，并指定專人做好記錄；個人自學(xué)，要求每個黨員、干部都要做好學(xué)習(xí)筆記。每周的自學(xué)時間要

求保證在2個小時以上。今年，每個黨員、干部的學(xué)習(xí)筆記不少于兩萬字，心得體會2－3篇，每篇不少于2000字。對集體學(xué)習(xí)，記錄和個人自學(xué)筆記，每季度定期檢查一次，并及時通報檢查情況，確保學(xué)習(xí)計劃、時間、考勤、學(xué)習(xí)筆記、心得體會五落實。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，黨員、干部的政治意識、全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識和黨性觀念進(jìn)一步增強，政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新。

三、落實“三會一課”制度，努力提高黨建工作實效園區(qū)黨工委把開展組織生活當(dāng)作一項重要任務(wù)來抓，堅持每月召開二次黨委會。有新的學(xué)習(xí)內(nèi)容或工作中遇到新情況、新問題時，隨時召開。經(jīng)常共同研究工作、共同找不足、找差距并及時提出改進(jìn)措施，不斷提高工作水平。今年，根據(jù)集賢縣縣委的安排部署，召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。對照《干部任用條例》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，結(jié)合廣大干部群眾提出的意見、批評、建議，認(rèn)真查找自身在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題和不足，制定了具體的、有針對性的整改措施，有效推動了黨員干部的工作作風(fēng)的改進(jìn)。

四、嚴(yán)把“入口關(guān)”，抓好黨員隊伍建設(shè)

園區(qū)黨工委對發(fā)展黨員工作十分重視。在發(fā)展新黨員上，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展新黨員。同時，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨關(guān)于黨費收繳

管理和使用的規(guī)定》，及時足額收取黨費，做到了“證、冊、薄”三齊全。

五、開展機關(guān)作風(fēng)整頓，落實“四個一”承諾

主要開展了以優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境、提高辦事效率、做滿意公仆為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動，增強“爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)”意識。廣大黨員干部嚴(yán)守“四個一”承諾和首問責(zé)任制，做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯開水暖心，一聲再見相送”，促進(jìn)了機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高了工作成效。

六、定期檢查，抓好黨建工作的督促落實

園區(qū)黨工委按照集賢縣機關(guān)黨委的具體要求，對黨建工作情況進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并向全體黨員通報情況，使黨建工作做到有計劃、有組織、有檢查，落到實處、收到實效，推動黨建工作水平不斷提高。

七、工作中的不足和今后努力的方向

回顧及總結(jié)近半年來的黨建工作，通過落實責(zé)任書，提高了思想認(rèn)識，促進(jìn)了我們的工作，取得了一定成績。但也還存在一些問題，工作中還有一定的差距，主要有以下幾個方面：一是因工作擠占學(xué)習(xí)、活動的情況時有發(fā)生；二是開展活動僅限于組織學(xué)習(xí)和開展結(jié)對共建活動，活動的形式和內(nèi)容不夠豐富，活動的成效還有待于進(jìn)一步提高。

我們將把這次檢查驗收當(dāng)作促進(jìn)我們工作的一次極好的機會，在總結(jié)今年黨建工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，積極探索新形勢下開展黨建工作的新方法、新途徑，在立黨為公、執(zhí)政為民上下功夫，在加強建設(shè)和完善各項制度等方面狠下功夫，以開展“創(chuàng)文明機關(guān)、讓群眾滿意”活動和“雙結(jié)對、雙共建”活動為載體，把黨建工作作為一項長期性重要工作抓緊、抓好，我們將根據(jù)自己的不足之處和考核組領(lǐng)導(dǎo)提出的建議、批評，有針對性地改進(jìn)工作，促進(jìn)園區(qū)黨工委工作再上一個新的臺階。

集賢縣園區(qū)黨工委

201*年9月9日

第四篇：關(guān)于園區(qū)工作的工作總結(jié)

關(guān)于園區(qū)工作的工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼，新學(xué)期已經(jīng)開學(xué)一個多月了，很多工作才慢慢步上正軌，從我們部門的常規(guī)活動——外語角，到3月31號結(jié)束的英語交流會。從中，我們付出了很多，收獲了也很多，但是，效果卻不怎么理想。

關(guān)于外語角，我是和汪國美一起舉行的這個學(xué)期的第一期。之前，我們做了很多準(zhǔn)備，主題都是精挑細(xì)選的，還有我要主持的部分，都是很努力的在背，感覺真的是以100%的精力投入其中。畢竟，這是這個學(xué)期的第一個活動，我們也做了很多宣傳，不管是在班上，還是在群里，但是，收效甚微。事后，我也做了總結(jié)，是宣傳力度不夠，還是同學(xué)們已經(jīng)缺乏了學(xué)習(xí)的熱情？在自我感覺宣傳力度還可以的情況下，得出結(jié)論，新學(xué)期才開始，很多同學(xué)都在忙著新學(xué)期的準(zhǔn)備工作，那天有事“3·8”節(jié)，很多同學(xué)都出去購物。當(dāng)然，問題的原因還不止那一方面，我們外語角的活動還不夠精彩，不夠吸引人，也是很大的原因，外語角還不夠新意，以后我們在舉辦外語角時，還要多注意這方面的問題。

關(guān)于3月31號舉行的交流會，因為那段時間在準(zhǔn)備普通話考試和計算機二級的考試，所以，很大一部分我都沒有參與，只負(fù)責(zé)簽名留念的的部分，但我知道每個人都是很努力的工作的，他們在活動前都付出了很多，但是那天的效果確實不怎么好。由于沒有了簽名留念的過程，我就直接被王德紅拉去了做熱場的人。嘻嘻，挺好玩的，因為我又找到了一個認(rèn)識的人，她很喜歡我們的外語角活動，所以也積極的參與了進(jìn)來�；顒舆^后，我和王德紅，姚琴在湖邊坐著聊天，談到今天的活動，我們仨人總結(jié)的是，時間沒有選對。因為很多同學(xué)都才剛考完試，很多人都想好好放松一下，都出去玩了，不想再累了。所以我覺得我們的交流會還是弄得挺成功的。當(dāng)然，在以后的工作中，我們也要吸取這次的教訓(xùn)，要選好時間，把事情做好。

趙小曼

第五篇：產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建工作調(diào)研報告

我鎮(zhèn)共有基層黨(總)支部31個，其中黨(總)支部1個，全鎮(zhèn)黨員人數(shù)為992人。近幾年來，我鎮(zhèn)黨建工作以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，以“雙帶”為核心，以“為黨增光輝”為主題，在全鎮(zhèn)全面開展“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”基層黨組織的創(chuàng)建活動，黨建工作取得明顯成效，鎮(zhèn)黨委被xx市委授予首批“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”。隨著改革開放的深入進(jìn)行，我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織如雨后春筍迅猛發(fā)展，成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟的重要支柱。我鎮(zhèn)積極探索非公有制經(jīng)濟組織黨建工作新路子，從實際出發(fā)，把工業(yè)園區(qū)作為拓寬非公有制企業(yè)黨建工作的新空間，有力地促進(jìn)了園區(qū)企業(yè)健康、快速發(fā)展，實現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展的“互動”、“雙贏”。

一、工業(yè)園區(qū)基本情況

郭集是全國著名的“燈具之鄉(xiāng)”，全國最大的燈具生產(chǎn)基地，國內(nèi)街燈每4盞有1盞來自郭集。全鎮(zhèn)現(xiàn)有各類燈具企業(yè)220多家，揚州燈具工業(yè)園區(qū)是我鎮(zhèn)為進(jìn)一步推動燈具產(chǎn)業(yè)發(fā)展而設(shè)立的，整個規(guī)劃用地3500畝，工業(yè)園區(qū)一區(qū)于201*年3月啟動，己經(jīng)開發(fā)201*多畝，先后被揚州市、省鄉(xiāng)企局列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范工業(yè)小區(qū)，被揚州市列為“十一五”重點推進(jìn)的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)之一。201*年，園區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)值8.5億元，占全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值的79.7%。今年我鎮(zhèn)又開始工業(yè)園區(qū)二區(qū)建設(shè)，新增進(jìn)園企業(yè)16家，園區(qū)企業(yè)總數(shù)力爭達(dá)145家，201*年園區(qū)力爭實現(xiàn)產(chǎn)值11.5億元。目前，園區(qū)有企業(yè)118家，其中外商企業(yè)2家，職工人數(shù)5800多人，黨員218人，企業(yè)業(yè)主是黨員的56人，擔(dān)任支部書記(或副書記)3人，選派黨建工作指導(dǎo)員17人，今年在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員15人。

二、工業(yè)園區(qū)黨建情況

工業(yè)園區(qū)是我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作的主戰(zhàn)場，我們在專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照“黨員活動到哪里，黨的組織就建到哪里”的原則，高度重視園區(qū)黨建工作。

1、創(chuàng)新組織體制。我鎮(zhèn)首先從理順關(guān)系入口，注重黨組織的設(shè)置，以消除黨建工作“空白點”，一是突出重點，找準(zhǔn)突破口。我們以重點企業(yè)聲光廠為突破口，率先建立黨組織，以點帶面，全面推進(jìn)，產(chǎn)生較好的示范作用。二是分類指導(dǎo)，因廠制宜。按照成熟一個組建一個的要求，采用“建、聯(lián)、掛、派”等形式，創(chuàng)造條件逐步建立非公有制經(jīng)濟黨組織：⑴ “獨立型”，即單獨組建。凡有3人以上正式黨員，并有合適的支部書記人選的非公有制企業(yè)，單獨建立黨支部。目前，我鎮(zhèn)已在園區(qū)中單獨建立黨組織2個(聲光廠、金星廠)。⑵ 聯(lián)合型，即聯(lián)合組建。黨員數(shù)不足3名或暫不具備單獨組建黨支部條件的非公有制企業(yè)，聯(lián)合建立支部2個(化工廠、鋼帶廠)。⑶ 掛靠型，即掛靠組建。對僅有個別黨員的園區(qū)企業(yè)，又不具備建立聯(lián)合黨支部條件的，掛靠鎮(zhèn)農(nóng)保中心黨支部，共計有38家企業(yè)，其余園區(qū)企業(yè)則按過去的隸屬關(guān)系掛靠原村或單位黨支部，掛靠支部9個。⑷ 派入型，即派駐黨建工作指導(dǎo)員。我鎮(zhèn)從201*年就實行由黨委派駐黨建工作指導(dǎo)員制度和黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制企業(yè)制度，向未建支的列統(tǒng)企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員17人，副鎮(zhèn)級以上干部每人聯(lián)系一個非公有制企業(yè)。

2、重視發(fā)展黨員。在靈活設(shè)置黨組織、提高黨組織組建率的基礎(chǔ)上，各支部堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，積極在非公有制企業(yè)中吸收先進(jìn)分子入黨，特別是采取“培養(yǎng)、推優(yōu)、發(fā)展”等形式，堅持質(zhì)量和數(shù)量并舉原則，把技術(shù)骨干、生產(chǎn)工作一線職工和企業(yè)管理人員中的優(yōu)秀分子作為發(fā)展黨員工作重點，在非公企業(yè)職工中，相當(dāng)一部分學(xué)歷素質(zhì)較高、在企業(yè)作用明顯、具備入黨條件，我們通過各種形式找他們談心、交心，舉辦入黨培訓(xùn)班，引導(dǎo)他們加入黨組織。201*年～201*年在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子216人，發(fā)展黨員68人，為園區(qū)非公有制經(jīng)濟注入新的活力。

3、注重組織活動。園區(qū)黨組織能否有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于能否有效開展各項組織活動，這幾年來，我十分注重這點。以園區(qū)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，按照“企業(yè)需要、業(yè)主理解、員工擁護、黨員歡迎”的原則，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，以鎮(zhèn)黨委務(wù)口牽頭，以園區(qū)服務(wù)中心為載體，靈活開展各項活動。一是開展“當(dāng)標(biāo)兵”活動。要求企業(yè)黨、團員做生產(chǎn)技術(shù)的標(biāo)兵、做完成任務(wù)的標(biāo)兵、做排憂解難的標(biāo)兵、做遵守紀(jì)律的標(biāo)兵、做服務(wù)企業(yè)的標(biāo)兵。二是開展黨員先鋒崗活動。黨支部在黨員和入黨積極分子中開展先鋒崗活動，在工作崗位上懸掛先鋒崗標(biāo)志牌，在廠區(qū)設(shè)立黨員、入黨積極分子公示監(jiān)督欄，時刻提醒他們牢記自己的身份，接受群眾的監(jiān)督，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三是開展“我為企業(yè)增產(chǎn)增效獻(xiàn)良策”活動。緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來組織活動，在組織勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)比武等活動的同時，開展“我為企業(yè)增產(chǎn)增效獻(xiàn)良策”活動，發(fā)動員工合理化建議，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。這些系列活動開展，推動了企業(yè)發(fā)展，得到企業(yè)業(yè)的肯定。

4、突出制度建設(shè)。園區(qū)黨支部全年工作做到年初有計劃，年中有檢查，年底有考核;

對每位黨員建立了跟蹤管理檔案制度，對黨員的跟蹤管理不斷線。建立健全黨組織、黨員活動制度，正常、規(guī)范“三會一課”活動，并做好臺帳記錄。建立健全黨員發(fā)展制度。工業(yè)園區(qū)黨員發(fā)展工作每年有計劃、有培訓(xùn)、有考察，做到年年有發(fā)展。建立、完善并真正執(zhí)行好各項黨建工作規(guī)章制度，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，為工業(yè)園區(qū)黨建工作提供了堅實的制度的保障。

5、發(fā)揮園區(qū)服務(wù)中心作用。為便于燈具園區(qū)的管理，我鎮(zhèn)于201*年成立了園區(qū)服務(wù)中心，以工業(yè)園服務(wù)中心為載體，創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)黨建工作，提升工業(yè)園黨建工作水平，有效解決了園區(qū)企(本文來源公文素材庫：www.7334dd.com)業(yè)活動難開展、難以滿足企業(yè)職工多方面的服務(wù)需求等問題，切實加強了企業(yè)員工的思想政治工作，營造了積極、健康、向上的園區(qū)文化。去年國慶節(jié)、元旦、黨員干部冬訓(xùn)，節(jié)后三個文明建設(shè)總結(jié)表彰大會以及今年“7.1”，我鎮(zhèn)都以企業(yè)黨支部為載體(如聲光、賽德公司)組織文娛演出，企業(yè)職工自編自演，自得其樂。企業(yè)經(jīng)營者在積極主動地支持企業(yè)黨群組織開展工作的同時，深感郭集是一片投資的熱土，主動為我鎮(zhèn)開展“以商招商”出謀劃策，牽線搭橋當(dāng)好“好娘”。僅今年1～8月，全鎮(zhèn)新引進(jìn)進(jìn)園企業(yè)13個，真正實現(xiàn)了非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展“雙贏”的目標(biāo)。

三、初步成效

1、園區(qū)企業(yè)黨建工作得到加強。園區(qū)黨建的工作的加強和各項活動得深入開展，極大地激發(fā)了廣大職工的入黨熱情和積極性。據(jù)統(tǒng)計，園區(qū)目前有60多人提交了入黨申請書要求入黨，江蘇賽德公司建立黨組織工作己經(jīng)提上議事日程，力爭10月底前，正式成立賽德公司黨支部和賽德公司團委。同時，鎮(zhèn)黨委組織科擔(dān)負(fù)起培訓(xùn)園區(qū)黨員、入黨積極分子、申請入黨人員和有入黨意向職工的責(zé)任，每年初舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，各類人員的培訓(xùn)得到不斷加強，黨員素質(zhì)得到提高，發(fā)展黨員工作得到質(zhì)的提升。

2、園區(qū)企業(yè)的黨建影響力得到擴大。通過開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動，黨員的榮譽感和自豪感增強，通過開展創(chuàng)“五好”黨支部、“非公企業(yè)示范黨組織”活動，評選優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;圍繞抓黨建促經(jīng)濟，我們每年都評選“雙十佳”，即“10佳優(yōu)秀企業(yè)”、“10佳優(yōu)秀企業(yè)家”。聲光廠黨支部還被市委表彰為“非公有制企業(yè)示范黨組織”。目前，園區(qū)的黨建工作得到全覆蓋，有力地推進(jìn)了園區(qū)黨建工作，而且影響、帶動整個園區(qū)其他企業(yè)開展黨建工作，輻射更寬，示范更廣。天龍公司、寶爾特公司、斯洛爾公司等8家企業(yè)都向鎮(zhèn)黨委申請組建支部。

3、園區(qū)黨建資源得到了整合。推進(jìn)園區(qū)黨建工作后，一方面，工業(yè)園區(qū)內(nèi)的黨員統(tǒng)一納入管理，黨員的發(fā)展、入黨積極分子的培養(yǎng)，園區(qū)各支部都可合理組織、統(tǒng)籌安排，園區(qū)黨建信息也可以及時互通。另一方園區(qū)黨建的深入開展使園區(qū)內(nèi)的黨組織、黨員、入黨積極分子、職工素質(zhì)進(jìn)一步提高，作用發(fā)揮更突出，園區(qū)黨建立足園區(qū)、服務(wù)園區(qū)的功能得到較好的體現(xiàn)。

4、園區(qū)企業(yè)自身得到健康發(fā)展。企業(yè)黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能不斷提升，他們在工作中不斷創(chuàng)優(yōu)，為企業(yè)發(fā)展出“金點子”，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提升了企業(yè)發(fā)展理念，壯大了企業(yè)自身實力。今年1～8月份園區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)值8.3億元，同比增40.2%，我鎮(zhèn)還在揚州市園區(qū)工作推進(jìn)會上作了交流發(fā)言。

四、思考和對策

在園區(qū)黨建工作實際中，我鎮(zhèn)雖然有一定的進(jìn)展，但對照上級要求，還存在不少問題，主要是黨組織單建率比較低，組織生活規(guī)范性不夠，黨員作用發(fā)揮不夠明顯，部分業(yè)主的思想認(rèn)識不到位，存在“煩”的心理，黨員教育管理方式不適應(yīng)，大多過于陳舊，教育內(nèi)容不適應(yīng)，有空對空的現(xiàn)象，管理手段不適應(yīng)，比較落后。非公有制企業(yè)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)相對滯后。企業(yè)黨務(wù)干部難以選配且流動較為頻繁，突出存在著“企業(yè)黨務(wù)干部少，業(yè)務(wù)熟悉的黨務(wù)干部少”的現(xiàn)象，直接影響了企業(yè)黨組織班子建設(shè)和黨建工作的開展。為解決這些問題，我們認(rèn)為必須突出以下幾個方面工作。

1、要注重開拓創(chuàng)新。一是思路的創(chuàng)新。針對非公有制經(jīng)濟組織在管理制度方面、黨員與企業(yè)隸屬關(guān)系方面的特點，形成新的不同于公有制企業(yè)黨組織的功能理念、黨員先進(jìn)性理念、黨建工作理念、黨建工作方法方式等。二是組織的創(chuàng)新。建立“以塊為主，條塊結(jié)合”的組織管理體系，建立非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的聯(lián)席會議制度。三是組建方式的創(chuàng)新。包括單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建以及先建團、工會，再逐步組建支部等。今年第四季度我們將做好組建工業(yè)黨總支工作，初步設(shè)想是：揚州燈具園區(qū)黨組建總支部，下設(shè)12個支部，將園區(qū)己建立的4個支部(聲光廠、金星廠、化工廠、鋼帶廠支部)以及聯(lián)建、掛靠其他支部的黨員統(tǒng)一劃入工業(yè)黨總支，新成立企管站、賽德公司、天龍公司、寶爾特公司、斯洛爾公司、神力公司、金源公司、龍翔公司黨支部。四是組織生活的創(chuàng)新。在活動內(nèi)容上，開展以“擴大影響力、增強凝聚力、提高戰(zhàn)斗力”為主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動，通過明確活動主題、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、樹立先進(jìn)典型、加強分類指導(dǎo)，進(jìn)一步加強園區(qū)黨組織自身建設(shè);在活動形式上，在“有利于嚴(yán)格的黨內(nèi)生活，有利于黨員的教育管理，有利于企業(yè)的發(fā)展”的前提下，開展靈活多樣、豐富多彩的活動，以提高黨的工作的實效性。

2、注重營造氛圍。要不斷加強對非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作作為黨建工作的一項重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，通過召開有關(guān)非公制經(jīng)濟組織黨建工作會議、經(jīng)驗交流會、研討會等，研究布置非公有制經(jīng)濟組織黨的工作，努力做到“三同時”：堅持在分析經(jīng)濟工作的同時，分析非公有制經(jīng)濟組織黨建工作;在研究基層黨建工作的同時，部署非公有制組織黨建工作;在制定企業(yè)發(fā)展的同時，制定非公有制經(jīng)濟組織黨建計劃，保證了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作有效落實。

3、注重培育典型。非公有制企業(yè)黨建工作是整個黨建工作的一個嶄新領(lǐng)域，它有沒有可能搞好，在一定程度上取決于示范點建設(shè)能否發(fā)揮示范輻射作用，要始終堅持“抓兩頭、帶中間”的做法，分類指導(dǎo)，突出特色，通過給非公黨建工作示范點交任務(wù)、壓擔(dān)子，推動示范點工作上新水平。通過典型示范，以點帶面，進(jìn)一步總結(jié)推廣非公黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗，用典型來指導(dǎo)、帶動面上的工作開展。

4、注重解決實際問題。一是經(jīng)費、活動場所問題。以企業(yè)為載體，推動黨建活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合，保證活動經(jīng)費、活動場所、活動時間。二是專職黨務(wù)工作人員問題。在保持一支必要的專職黨務(wù)工作隊伍的同時，建立一支新型的兼職黨務(wù)工作隊伍。三是黨員管理問題。在園區(qū)企業(yè)實行“黨員證”制度，即：凡在冊黨員憑黨員證就近參加企業(yè)黨組織的活動;對外出務(wù)工經(jīng)商黨員，既要發(fā)證，又要跟蹤服務(wù)，及時為之聯(lián)系外出地的黨組織，使其組織生活盡快正�；�。

5、注重活動的實效性。非企業(yè)黨建工作開展得如何，最終體現(xiàn)在企業(yè)活動的成效上。要引導(dǎo)企業(yè)黨組織圍繞“班子建設(shè)好，黨員素質(zhì)好，制度執(zhí)行好，作用發(fā)揮好，群團配套好，合作共事好”的目標(biāo)，獨立自主開創(chuàng)性地開展工作，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨建工作的影響力、滲透力。各企業(yè)黨組織要運用靈活多樣形式和載體，積極有效開展活動。在開展黨員教育活動上，在不占用企業(yè)生產(chǎn)時間的情況下，把黨員教育活動帶進(jìn)車間、班組，做到學(xué)習(xí)、生產(chǎn)兩不誤�？梢园腰h的活動內(nèi)容編印成材料分發(fā)給黨員，讓黨員利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)。非公有制黨組織在開展活動當(dāng)中要注重從提高黨員的思想政治素質(zhì)入手，教育他們堅持黨的宗旨，堅定社會主義信念，務(wù)使黨員認(rèn)真實踐“三個代表”的要求，始終保持工人階級先鋒隊的本色，帶頭宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)管理方法，帶頭遵紀(jì)守法，維護好生產(chǎn)、生活和社會秩序，帶頭搞好內(nèi)外團結(jié)和精神文明建設(shè)。

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