第一篇：201*年黨建工作總結(材料)

201*年黨建工作總結

一年來，我社區(qū)黨支部堅持以鄧小平理論

和江澤民同志“三個代表”的重要思想為指導，全面貫貫徹落實區(qū)委黨代會提出的工作目標和任務，從新形勢下社區(qū)黨建工作的實際出發(fā)，以經(jīng)濟建設為中心，經(jīng)加強班子建設，提高隊伍素質(zhì)，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為重點，切實搞好城市管理，社區(qū)建設和社區(qū)服務，在黨建工作方面，我支部主要做了以下幾方面工作：

一、 解決群眾最關心的問題為切入點。

增強黨組織的凝聚力。

水南燈臺社區(qū)屬混合型社區(qū)，由于人員構

成較復雜，居民素質(zhì)參差不齊，農(nóng)民暫住

人口，流動人口較多，因此治安問題成了

居民群眾較為關心的問題，為此，社區(qū)黨

支部通過加強與公安部門的聯(lián)系，積極支

持，密切配合公安機關抓好打防工作。黨

支部的全體成員與派出所及管段民警，共

同組織社區(qū)廣大干部群眾開展了一系列

打擊涉毒犯罪和整頓社會治安秩序工作，有效控制了各類治安案件的發(fā)生，實現(xiàn)了社會治安形勢的基本好轉，同時，社區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，加強社區(qū) 釋勞及吸毒人員的教育和幫扶。

二、 以服務社區(qū)居民為重點，增強社區(qū)

黨建工作的生機與活力。

一是建立社區(qū)服務和便民服務點，開展便民利民服務，為社區(qū)群眾提供民政優(yōu)撫，計生、文化、教育、法律咨詢、環(huán)衛(wèi)保潔、家電維修、家政等服務。這些服務的開展方便了居民的生活，開展扶持弱勢群的活動。黨支部組織社區(qū)黨員干部走家串戶進行調(diào)查摸底，在掌握了弱勢群體戶的基本情況下，為失業(yè)下崗工人員提供就業(yè)信息，同時使社區(qū)內(nèi)生活特困家庭享受了最低生活保障，殘疾人員享受殘疾人生活補助，有效地解決了他們的生活困難問題，維護了城市弱勢群體的利益和社會穩(wěn)定。

三、 發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實為居

民群眾 辦實事好事。

社區(qū)黨支部是最貼近居民群眾的基

層黨組織，社區(qū)黨員的一言一行直接關系到黨在人民群眾中的形象，影響到廣大居民群眾對黨信任和信心，為此，黨支部通過開展“入黨為什么，入了黨應干什么”的大討論，向優(yōu)秀黨員學習、學習“三個代表”重要思想等活動。以提高社區(qū)黨員的整體素質(zhì)，使廣大黨員牢記黨的宗旨，立足本職，勤奮工作，以服務群眾為榮。在工作中黨員干部積極參加希望工程和市婦聯(lián)組織的春蕾計劃活動，為社區(qū)居民提供了生活上的便利，樹立了黨的良好形象。

水南燈臺社區(qū)黨支部

201*年12月

第二篇：十直鎮(zhèn)移民黨建工作總結材料

十直鎮(zhèn)移民黨建工作總結

移民黨建工作是在三峽大移民的特定歷史背景下，我鎮(zhèn)各級黨組織圍繞移民“搬得出、安得穩(wěn)、逐步能致富”的根本目標，全面加強和改進黨的建設的實踐過程，做出了大量工作取得了實際成效。在移民工作實踐中，我鎮(zhèn)大力實施“移民先鋒工程”，結合萬元增收活動，在移民村培養(yǎng)種養(yǎng)殖大戶，基層黨組織爭當“移民核心”，基層干部爭當“移民模范”，共產(chǎn)黨員爭當“移民先鋒”，保證了移民任務的順利完成和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展。

一、全鎮(zhèn)移民概況

本鎮(zhèn)移民遷入村6個，分別為樓子村1、2、3、4社，汀溪村1、2、3社，寨上村1、2社，河梁村1、2社，雙溪村1社，紅廟子村2社，移民合計1526戶5040人。移民工作存在分散范圍大，人數(shù)不集中的特點。

二、從思想上以黨建帶動移民工作

1、堅持思想領先，增強內(nèi)動力。推進移民工作，首先必須做好思想工作。我真堅持把移民思想政治工作同移民搬遷工作相結合，把解決思想問題同解決移民的具體困難相結合，采取輿論宣傳、文化宣傳、思想政治工作“三位一體”的方式，在移民中廣泛開展了自覺服從移民大局、二次創(chuàng)業(yè)、移民政策等宣傳，在移民村的黨員干部中深入開展“移民為什么”、“先鋒怎么做”等大討論，在移民村無職黨員中開展

定崗定責工作，讓普通黨員走上移民政策宣傳崗、移民群眾服務崗、移民搬遷先鋒崗，讓黨員的作用彰顯出來。 汀溪村作為移民大村，連續(xù)三年被評為先進基層黨組織，汀溪村黨總支部書記陳天明同志更是移民村干部的先鋒模范。

2、夯實組織基礎，增強凝聚力。我鎮(zhèn)提出基層黨組織在移民工作中要做到“四個好”，即建設一個好的移民領導班子，培養(yǎng)一支好的移民干部和黨員隊伍，選準一條移民遷建和致富的好路子，健全一套好的移民工作制度。根據(jù)移民工作的進展，對移民村進行了適度調(diào)整，對黨組織也及時進行調(diào)整，并根據(jù)需要創(chuàng)新組織設置形式。

三、堅持執(zhí)政為民，抓好作風建設。

在移民工作中，我鎮(zhèn)提出移民村的黨員干部要做到“六好”：政治素質(zhì)好、宣傳移民政策好、以身作則好、幫助移民安置好、遵守移民法規(guī)好、完成移民任務好。注重在移民中鍛煉干部、在移民中使用干部，實行“五個優(yōu)先”選好“一把手”，即在移民機構設置、領導職數(shù)、人員編制、干部使用、力量調(diào)配等方面優(yōu)先考慮、優(yōu)先考察、優(yōu)先研究、優(yōu)先配備、優(yōu)先使用，形成移民工作“有能人辦事”、“有內(nèi)行管事”的良好局面。強化對移民干部的培訓提高，在鎮(zhèn)上由移民辦組織對移民村的黨員干部進行培訓，取得了成效。

四、密切干群關系，增強向心力。

我鎮(zhèn)牢固樹立“移民為先為重”、“移民利益無小事”的

觀念，時刻站在移民的立場換位思考，實事求是地解決移民群眾反映強烈的歷史遺留問題和 “出行難、飲水難、就醫(yī)難、入學難、用電難、就業(yè)難”等困難。同時，抓住就業(yè)這個移民安穩(wěn)致富的根本，加大移民后期扶持力度，實施“項目扶持計劃”，拓展移民就業(yè)空間。堅持把發(fā)展作為庫區(qū)黨組織的根本任務，千方百計幫助移民發(fā)展經(jīng)濟、增收致富。鎮(zhèn)各級黨組織在提高移民干部和移民群眾的致富本領上狠下功夫，切實解決發(fā)展思路不清、辦法不多、能力不強的問題。其中一個重要途徑，就是通過萬元增收活動進行幫扶。通過培訓，確保每位移民群眾都能掌握1—2門實用技術。在樓子村，更是發(fā)展了移民肉牛養(yǎng)殖戶。

在今后的工作中，我鎮(zhèn)黨委一定要以科學發(fā)展觀重要思想為指導，在市委縣委的堅強領導下，切實加強移民黨建工作，堅定信心，鼓足干勁，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，以移民黨建工作的新成果、新局面迎接更輝煌的明天！

中共豐都縣十直鎮(zhèn)委員會

201*年11月19日

第三篇：黨建帶團建工作總結材料

以黨建帶團建工作自查報告

根據(jù)共青團濟寧市委《關于做好迎接全省基層黨建帶團建工作檢查的通知》要求，我們對學院黨建帶團建工作進行了認真全面、實事求是的自查總結，現(xiàn)將工作總結匯報如下：

一、以黨建帶團建，重在“落實”

學院黨委始終把加強團的建設擺在十分突出重要的位置，按照黨建帶團建的要求，把團的建設納入黨的建設的總體規(guī)劃，使團建工作與黨建工作總體規(guī)劃做到一同研究、一同部署、一同落實、一同檢查。學院黨委出臺了《關于成立學院業(yè)余團校的通知》（濟職院發(fā)[201*]4號）、《關于進一步加強和改進學院共青團建設的意見》（院發(fā)[201*]12號） 、《關于加強學院共青團干部隊伍建設的意見》（濟職院發(fā)

[201*]21號）、《學院團干部隊伍管理制度》（濟職院發(fā)[201*]22號）等文件，對加強共青團建設提出明確要求。學院成立了共青團工作領導小組，由黨委副書記任組長，分管學生工作的副院長任副組長，院長辦公室、黨委辦公室、組織部、團委等部門負責人為成員，從而在領導體制上保證對團建工作的領導。

《學院黨支部工作細則》明確規(guī)定黨支部書記的主要職責：“負責領導本系共青團、學生會等組織，充分調(diào)動并發(fā)揮他們的積極作用�！北ＷC了對基層團組織的領導和支持。目前，學院9個系均已建立了團總支，達到了機構健全、領導重視，指導有力、工作規(guī)范的要求。

二、組織建設，重在“凝聚”

為進一步加強團的組織建設，學院不斷探索基層團組織創(chuàng)新，靈活設置團組織，形成一套增強團員流動性、以按系部、專業(yè)班級建團為主，社團建團、公寓建團為重要補充的團建新模式。近年來，學院團組織的凝聚力作用顯著，形成了以敏銳的觸角了解學生、以靈活的組織覆蓋學生、以優(yōu)質(zhì)的活動吸引學生的工作新局面。

學院現(xiàn)有在校生11000余人，學院團委獨立設置，為副縣級單位。院團委專職團干部為16人，目前已建立起一支學歷層次較高的年輕的高素質(zhì)團干部隊伍。

為推動基層團組織的規(guī)范化和制度化建設，學院修訂了基層團總支考核條例，將日常工作完成情況和制度化建設情況作為重要參考依據(jù)，年底時進行考核，“五〃四”期間授予工作突出的單位“紅旗團總支”、“紅旗團支部”稱號，有效地促進了基層團組織的自身建設。

三、服務大學生成長成才，重在“實踐”

學院始終堅持實踐育人的工作特色，形成了以品牌吸引學生、以品牌帶動工作、以品牌促進發(fā)展的工作思路，將社會實踐與成長、就業(yè)緊密結合，把社會實踐融入到大學生涯的全過程中。學院黨委把思想政治教育、社會實踐活動、校園科技文化建設、服務大學生就業(yè)等方面等融入到黨建工作中去，以黨建帶團建，取得了優(yōu)異的成績和良好的社會反響。

思想政治教育方面，在全院開展“增強團員意識，加強學風建設”主題團日活動，并把一系列的活動與系列化的思想政治理論教育相結合，全面提高團員青年的思想理論水平，做好橋梁和紐帶作用，不斷

加強戰(zhàn)斗力，做到黨有號召，團有行動。

社會實踐活動方面，學院形成了比較完整、規(guī)范的工作體系和相對穩(wěn)定的服務項目，構建起以大學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”、大學生支教團、青年志愿者志愿服務四大服務領域為支柱的社會實踐平臺。并依托學院優(yōu)勢學科，按照規(guī)范化、定期化的要求，已建立多處校內(nèi)外各類社會實踐基地。201*年6月18—21日，在濟寧市太陽春杯第二屆殘疾人運動會服務工作中,我院推薦的40名志愿者，圓滿完成志愿服務工作，受到組委會、運動員和觀眾一致好評。在“12.5國際志愿者日”前后集中開展“青春助力 快樂成長”主題活動在組織建設上，重點突出網(wǎng)絡化和規(guī)范化，在隊伍建設上不斷壯大。

校園科技文化活動方面，設計、開展活動更加注重品牌效應，如“五月的鮮花”大型詩歌朗誦會、“五月的鮮花”慶祝建黨九十周年大型文藝匯演、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽、迎新生文藝演出、校園主持人大賽、社團聯(lián)歡會、籃球賽、排球賽等，這些活動都是學生們喜聞樂見的品牌活動。我院團委大學生藝術團組建百人學生合唱團參加了濟寧市中區(qū)第五屆“運河之都鄰居節(jié)”，代表我院出演了大型合唱《有朋自遠方來》等節(jié)目，受到媒體和群眾一致好評。通過這些活動的開展，濃厚了校園的文化藝術氛圍，強化了對學生人文精神、科學精神、創(chuàng)新意識的熏陶。

服務大學生就業(yè)方面，學院通過建設完善“大學生社會實踐基地”、“青春創(chuàng)業(yè)實踐基地”，為青年學生提供“就業(yè)體驗”、勤工儉學、創(chuàng)業(yè)實踐的機會，提高了大學生的職業(yè)閱歷和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。學校開設職

業(yè)生涯設計、創(chuàng)業(yè)教育指導，在理念上加以引導；建立大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會，通過征集創(chuàng)業(yè)計劃，為學生提供勤工助學崗位和創(chuàng)業(yè)機會。201*年3月26日，與濟寧市市中區(qū)越河街道辦事處共建大學生社會實踐基地、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，并向我院社區(qū)管理與服務專業(yè)大學生代表頒發(fā)到社區(qū)掛職的聘書，使同學們深入社區(qū)，服務群眾，把自己的學習所得與實際工作有效結合起來，在實踐中經(jīng)風雨、長才干、做貢獻。

實踐證明，切實加強高校黨建帶團建工作，對于增強團組織的凝聚力和號召力，提高我院大學生的思想政治素質(zhì)，促進大學生的全面發(fā)展具有重要意義。在學院黨委和團委的共同努力下，我院共青團工作雖然取得了一些成績，但在一些方面還存在著不足。如對團員學生的政治思想教育有待進一步加強；與上級團組織的聯(lián)系較少等問題。對于存在的問題我們將在今后的工作中努力改善與創(chuàng)新，使我院黨建帶團結工作再創(chuàng)新業(yè)績、新輝煌。

二○一一年九月三日

第四篇：201*年中學黨建工作(總結)匯報材料

201*年阿拉甫鄉(xiāng)中學黨建工作

匯報材料

今年是“十二五”規(guī)劃起步之年，我校黨支部工作思路是：以“齊心正風鼓干勁、創(chuàng)新實干促發(fā)展”為工作目標，以“比學習、比教學、比服務、比創(chuàng)新，爭創(chuàng)師德師風優(yōu)、教學質(zhì)量優(yōu)、育人環(huán)境優(yōu)，讓師生滿意、社會滿意”為主要內(nèi)容的“四比三優(yōu)兩服務”活動為工作內(nèi)容，繼續(xù)加強支部基礎工作，發(fā)揮黨員核心作用，營建和諧發(fā)展氛圍；深入貫徹黨的十七大精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，為穩(wěn)定提高教育質(zhì)量和促進學校發(fā)展提供了精神動力和組織保障，為努力開創(chuàng)我校黨建工作的新局面做了一些工作，特匯報如下：

一、以十七屆五中全會精神、“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，大力推進學習型黨組織建設，努力提升學校黨建和精神文明建設水平。通過經(jīng)常組織學習，統(tǒng)一全校黨員教師的認識，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)學校教育教學工作的目標任務上來。

1.抓黨支部中心學習工作。做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。如：學習貫徹全國、區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)教育工作會議精神、國家和自治區(qū)《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、縣教育“十二五”規(guī)劃、“中國特色社會主義理論體系”、“科學發(fā)展觀”、“四清楚四掌握”、《中國共產(chǎn)黨歷史》等，把抓好中心學習作為加強支部思想建設的重要途徑，以中心學習帶動全校的思想政治學習，使我校領導班子立求成為學習型的領導班子，以掌握先進文化、提高創(chuàng)新能力為重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，不斷加強主觀世界改造，加強黨性鍛煉，始終保持政治上的清醒和堅定信念。

2.抓全體黨員的學習。充分利用黨員組織生活會和政治學習時間，將黨的十七屆五中全會精神、“科學發(fā)展觀”的重要思想、現(xiàn)代教育觀念、教育法律法規(guī)、《黨章》等內(nèi)容認真組織學習。通過學習，進一步增強共產(chǎn)黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發(fā)展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。

3.抓全體教職工的學習。教職工業(yè)務培訓，校本培訓和終身學習相結合，以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為目標，以加強師德師風建設為重點，加強思想政治教育和師德規(guī)范教育，樹立“為人師表、愛生敬業(yè)”的師德形象。

二、扎實推進基層黨組織建設，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，結合學校教育工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設。

1．加強干部隊伍建設。

在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“五百服務”創(chuàng)建活動中，我們充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、集體決策的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強了班子的戰(zhàn)斗力；建立和實行年終考核制度，重實績考核，科學落實《201*年中小學（園）黨建工作要點》和縣教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評價辦法（實行）》。大家都能自覺接受教育和監(jiān)督，在工作實踐中樹立正確的價值觀、地位觀、利益觀，密切同群眾聯(lián)系，把心思用在工作上，用在全心全意為教職工謀利益上。

2、加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。

繼續(xù)認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。優(yōu)秀黨員都能起到“五帶頭”作用，進行自我小結、交流、評議、考核。著力解決少數(shù)黨員中存在的問題，明確努力方向，維護黨員的形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)“一個黨員一面旗”。劃分“黨員責任區(qū)”，加強黨群聯(lián)系，落實群眾

監(jiān)督。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高民主生活會質(zhì)量，完善了民主生活考勤制度，支部每學期至少開展兩次民主生活會。民主生活會上認真聽取黨員的意見，并制定今后整改措施。以“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，注重在教學一線的中青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員。按照黨員發(fā)展程序，今年3名預備黨員轉入新黨員,發(fā)展2名預備黨員。

3、落實領導點評制度。

根據(jù)縣教育局【201*】16號《疏勒縣黨建辦關于認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾“回頭看”》通知文件要求，制定領導點評制度并付諸實施。支部書記對黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動中“五百服務”情況、存在的不足和努力方向在《創(chuàng)先爭優(yōu)活動民主評議工作臺賬》和《創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評登記表》中進行點評。

4、開展紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年活動。

為了謳歌了黨的光輝歷程和偉大成就，激發(fā)全鄉(xiāng)師生的愛黨愛國熱情，推進學習型黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，根據(jù)教育局黨委【201*】15號通知文件精神，阿拉甫鄉(xiāng)中學支部于5月20日在全校范圍內(nèi)組織開展建黨90周年黨史黨建知識競賽活動，參賽對象為：中共黨員、入黨積極分子、全體教師和四百名以上學生�；顒忧闆r以文本和教育信息方式報送教育局黨建德育辦公室。

三、強化教育監(jiān)督機制，進一步加強了黨的作風建設。

按照勒教黨字【201*】04號文件《疏勒縣教育系統(tǒng)201*年反腐倡廉宣傳教育計劃的實施意見》要求，切實做到勤政廉潔,改進作風。

1.深入開展了黨風黨紀教育。在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制

教育和警示教育，筑牢黨紀國法和思想道德防線。尤其是領導干部增強了遵紀守法的自覺性和反腐倡廉意識，提高了拒腐防變能力。黨員干部密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入教研組、深入課堂，積極解決師生普遍關心的問題，特別對困難教工、貧困學生給予了更多關愛。如：深入開展的“五百服務”活動，即 “進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心”；黨員教師為考入內(nèi)地新疆班貧困生捐資800多元購買學習用品：為每個班一到兩名特困生購買校服，在中小學學生中深入開展“五心教育”活動。

2.認真落實黨風廉政建設責任制。

學校領導干部在提高自身思想道德和廉潔自律方面能率先垂范，認真執(zhí)行“廉政準則”的各項規(guī)定，進行對照檢查。增強了班子成員對各自職責內(nèi)的黨風廉政工作的責任意識，嚴格執(zhí)行責任追究制度，保證干部廉潔奉公，學校風正源清。

四、堅持民主管理，推進依法治校

1. 進一步完善職代會和校代會制度。結合學校實際工作，認真開好每一次職代會。每學期的財務狀況都能及時準確的向職代會公布，凡遇到重要的評先評優(yōu)等工作都能及時通過校代會，進行公平公正的推選。進一步完善學�？己霜剳椭贫龋�落實廣大教職工對學校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監(jiān)督權，進一步調(diào)動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2．繼續(xù)開展普法教育。不斷提高依法辦學、依法施教的水平，積極發(fā)揮法制副校長的作用，通過學習講座、案例分析、心得交流、電視新聞等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高學法、用法、守法的意識和能力。

3．按照勒教字【201*】36號《關于進一步推進和深化校務公開工作的意見》，進一步推行黨務、校務公開。發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治

校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經(jīng)過黨內(nèi)充分醞釀，集體研究決定，體現(xiàn)民主集中制原則，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，推進校務公開，加強依法治校的規(guī)章體系建設。

五、加強對群團組織的領導，調(diào)動一切積極因素，促進學校的全面持續(xù)發(fā)展

1.指導學校工會工作。積極支持工會按照《工會法》的規(guī)定履行工會職責，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。工會圍繞學校中心工作，組織教工投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學和學校發(fā)展建功立業(yè)。

2. 繼續(xù)做好退休教師工作。關心離退休老同志的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事；定期向他們通報學校工作，征求他們的意見、建議�？赐�離休教師，老師們都十分感謝組織的關懷。

4、完成黨建檔案工作。

阿拉甫鄉(xiāng)中學黨支部

201*年7月6日

第五篇：社區(qū)離退休黨員黨建工作情況總結材料

社區(qū)離退休黨員黨建工作情況總結材料

大觀區(qū)榮升社區(qū)現(xiàn)有住戶1713戶、居民5320余人，樓房53幢、單元140個。離退休老人占總人口近40%，實行社會化管理后進社區(qū)的退休人員684人，離退休黨員126人，占直管黨員總數(shù)175人的70%。對這樣一個“兩多”的社區(qū)（離退休人員多、離退休黨員多）來說，如何在工作方法和工作思

路上有所創(chuàng)新和突破，是我們應該面臨和思考的問題。社區(qū)通過幾年來的工作實踐，積累了一些工作經(jīng)驗，已基本形成以社區(qū)黨組織為基礎，社區(qū)離退休黨員為主體，在職黨員及社區(qū)各單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新局面，為社區(qū)各項工作順利完成，發(fā)揮了領導核心作用和先鋒模范作用，使榮升社區(qū)黨建工作取得了一定的成績。曾先后獲得“先進基層黨組織”、“五個好”基層黨組織的稱號。社區(qū)老年工作又被安徽省老齡委評為“安徽省先進老年人協(xié)會”、“安慶市退休人員社會化管理先進單位”。榮升社區(qū)又成為安慶市第一屆市級文明社區(qū)，大觀區(qū)“創(chuàng)平安住宅示范小區(qū)”，“未成年人示范社區(qū)”等。現(xiàn)將我們的做法匯報如下：

第一方面：分析一下離退休人員社區(qū)化管理和作用發(fā)揮的現(xiàn)狀

隨著改革改制的不斷深入，原先由單位黨組織管理的離退休黨員進入到社區(qū)，社區(qū)退休黨員在大量增加，對離退休黨員管理提出了許多新問題。一是單位黨組織因種種原因管不到、管不好。退休黨員由于居住分散、流動性大，身體健康等原因，企業(yè)黨組織管理教育的難度很大，致使沒有更多的精力去管。二是社區(qū)黨組織覺得管不了、管不好。原先退休黨員雖然生活在社區(qū)，但隸屬關系仍在單位，社區(qū)黨組織既不便管，也管不了，現(xiàn)在按照有關規(guī)定，職工黨員退休后黨組織關系轉到居住地所在社區(qū)黨組織，大批退休黨員到社區(qū)后，由于社區(qū)黨組織現(xiàn)有的條件和組織水平，很難對他們實施有效的管理。三是退休黨員心態(tài)各異，在劃歸社區(qū)管理問題上，有的黨員在感情上不愿離開單位，有的黨員單位不存在產(chǎn)生了一種失落感，也有少數(shù)黨員退休后，思想上也隨之退休，放松了自我教育，享受天倫之樂，對社區(qū)的事不能采取主動積極參加。

第二方面：具體做法及措施

一、加強“四項”基本建設，抓好離退休黨員的教育管理。

離退休黨員工作積極性高，只要有人去組織，給他們平臺，讓他們擔任一定的榮譽職務，就能發(fā)揮一般人員起不到的作用。一是加強組織建設。依靠離退休黨員來強化社區(qū)管理，就要從組織建設入手，吸收老黨員、老同志進入黨支部、黨委班子和社區(qū)議事、監(jiān)督組織。新一屆黨委班子于今年4月7日成立，班子成員5人中離退休老黨員2人占40%，下設四個支部委員12人中離退休老黨員就達7人占58%。我們還根據(jù)離退休黨員居住分散、年齡偏大，身體狀況和文化層次等不同的特點，按照“便于管理、便于活動”的原則，重新組建劃分了黨支部、黨小組，做到有黨員的地方就有黨組織，有黨組織就有正常和健全的組織生活。二是加強隊伍建設。社區(qū)黨委為了更好地發(fā)揮離退休黨員的先鋒模范作用，使他們真正做到“離崗不褪色”，直接參與社區(qū)管理和議事活動，特成立了五支志愿者隊伍，吸收廣大離退休黨員參加，其中17人組成的巡邏隊伍中離退休黨員就占10人；15人組成的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍中離退休黨員就占10人；15人組成的信息員隊伍中離退休黨員就占12人；14人組成的調(diào)解員隊伍中離退休黨員就占8人；12人組成的文化骨干宣傳隊伍中離退休黨員就占8人；為了加強對“雙聯(lián)雙管”三進社區(qū)黨員的管理，我們還成立了由12名離退休黨員組成的監(jiān)督員隊伍。社區(qū)議事協(xié)商會、關心下一代協(xié)會、家長學校等組織機構都由離退休黨員組織，成為骨干力量，并協(xié)助社區(qū)做好老少共建、扶貧幫困、幫教失足人員、科普宣傳、社區(qū)管理、文化娛樂等方面的工作。三是加強制度建設。制度建設的好壞直接決定了黨支部戰(zhàn)斗力的大小，決定了工作的成效，只有嚴格落實各項制度，才能夠使黨支部建設有序進行。并且根據(jù)實際，在實踐中不斷調(diào)整和充實，既突出老同志年齡、身體、活動等方面的特殊性，又要兼顧老同志們的政治熱情，使各項制度的運行更趨完善和合乎實際。在實踐中不斷探索，按照上級黨委要求，我們做到黨務公開，制定了社區(qū)黨組織機構示意圖，完善“三會一課”、社區(qū)黨組織議事規(guī)則、離退休黨員管理、先進性教育長效機制、黨員學習教育、黨員聯(lián)系群眾、黨員與困難群眾結對幫扶、志愿者責任區(qū)、社區(qū)黨員活動中心職責、流動黨員管理等29項制度。針對離退休黨員實際，還制訂了走訪制度，送會送學上門制度，真正使他們感受到黨的溫暖，也使他們能夠及時了解黨的“路線、方針、政策”，增強了他們?yōu)辄h奉獻終身的理念。四是加強陣地建設。社區(qū)黨委把占領社區(qū)文化宣傳陣地放在突出的位置，在社區(qū)廣場開辟了宣傳欄，閱報欄，科普欄及3個宣傳櫥窗，今年街道又多方籌款投資改善了辦公環(huán)境，開辟了閱覽室，老年活動室，另外還要再建支部活動室。

二、發(fā)揮離退休黨員的先鋒模范作用和余

熱，服務于社區(qū)建設

（1）為離退休黨員發(fā)揮余熱提供優(yōu)良環(huán)境。加強社區(qū)黨建工作，不斷增強黨在社區(qū)工作中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮離退休老干部、老黨員、老勞模、老工人、老教師在社區(qū)黨建方面的重要作用，積極組織引導老黨員在社區(qū)服務中發(fā)揮余熱，通過開展“黨員奉獻日”、“六民服務”（親民、為民、利民、便民、安民、助民）、黨員與

困難群體結對幫扶、樓幢聯(lián)系點活動等為離退休黨員搭建了廣闊的社會舞臺。他們每周一次巡邏、每月參加一次義務勞動、每季度上報一條信息、每半年幫教一名失足青年、每年幫助一名下崗職工就業(yè)、為主要內(nèi)容的“五個一”活動。

（2）充分發(fā)揮離退休黨員的先鋒模范作用。離退休黨員是一個巨大的“人才庫”、“智囊團”和“參謀部”，根據(jù)他們的身體實際，本著量力而行，拾遺補缺、自愿為主的原則，采取集中活動和分散活動相結合，發(fā)揮支部作用與離退休黨員個人作用相結合的方式，開展了“為社區(qū)黨建獻計獻策”、“為社區(qū)發(fā)展建言”、“社區(qū)民情調(diào)查”等，充分發(fā)揮老黨員的自身優(yōu)勢，鼓勵他們在黨員先進性教育，民主法制建設、公民道德建設、關心教育下一代等方面多做貢獻。我社區(qū)黨委專門制作了一塊公民道德評議牌，宣傳公民的道德規(guī)范和好人好事。如黨委付書記丁幫朝，曾是紡織品站的紀委書記，這位老黨員組織觀念強，有著強烈的責任感，退休后在社區(qū)發(fā)揮著一個黨員的先鋒模范作用，為社區(qū)黨建工作出謀劃策，是大觀區(qū)關心下一代和德育報告團成員之一，也是辦事處關工協(xié)常務副會長。今年4月28日下午，在社區(qū)活動室，丁老圍繞黨委開展的“共話和諧、共建家園”主題活動，為部分居民代表講解了德育方面知識，整個講解始終貫穿著一條主線，“人生有盡頭、和諧無止境”，小家和諧了、大家才和諧；社區(qū)和諧了、社會就穩(wěn)定了，使與會同志收益非淺，在黨員先進性教育活動中被評為優(yōu)秀黨員。張家拐支部的離休黨員王綠槐，他在六年前就給自己制定了終生的承諾——擔任小區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員。六年來，這位八旬老翁自費5000余元買了刷子和涂料，為了清洗粉刷小區(qū)的“牛皮癬”，這位老人不知留了多少汗、爬了多少坡、磨破多少鞋、手起多少老繭，我們是無法用數(shù)字來衡量它的價質(zhì)，這件事發(fā)生在一位高齡老人的身上應該說它就是奇跡。王老的事跡得到各大媒體的報道，連續(xù)幾年榮獲“十佳好居民”稱號，今年又被安慶市政府授予“十佳”文明市民，他的精神正在社區(qū)廣為流傳，在他的感召下，助人為樂、樂于奉獻、好人好事已蔚然成風，一支為民服務的志愿者隊伍向星星之火漫延播散到各個角落。

三、結合離退休黨員實際開展形式多樣活動，為他們搭建舞臺展示才華、發(fā)揮余熱。

離退休黨員因主客觀多方面的原因，對組織活動參與發(fā)生了許多變化，有許多不同的特點，這就要求我們在開展組織活動時結合離退休黨員的實際靈活處理。一是組織活動要活。社區(qū)黨支部每月開展活動一次，基本安排在月中。各支部在開展活動時，盡可能照顧大多數(shù)，對身體不好的老黨員不做強求，會后上門。二是組織形式要活。社區(qū)黨委通過組織學習、討論、上黨課、聽講座、觀看電教片、緬懷烈士陵園、參觀安慶建黨舊址、與社區(qū)共建單位互動及豐富多彩的文體活動等多種方式進行，我們基本做到活動常組織常新意。今年我們正在4個支部中開展互動活動，將黨委活動進一步細化到支部中去，由每個支部輪流主持，作為活動的召集人，開展一些學習、討論、比賽等寓教寓樂活動。有些活動正在償試進樓幢、入家庭開展，讓行動不便、臥床的老黨員也能親自參加黨小組、黨支部活動。三是突出主題實踐活動。在黨員先進性教育活動中，社區(qū)黨委根據(jù)離退休黨員、在職黨員和流動黨員的不同特點，分別在在職黨員中開展了以“牢記宗旨講黨性，愛崗敬業(yè)創(chuàng)佳績”主題實踐活動，建立黨員責任區(qū)，實行“八包”責任制；在離退休黨員中開展了“展示黨員風采，樂為社區(qū)奉獻”的“六帶頭”活動，即：“帶頭宣傳黨的政策、帶頭參與社區(qū)服務、帶頭幫扶困難家庭、帶頭協(xié)調(diào)鄰里關系、帶頭維護社會治安、帶頭創(chuàng)建文明樓棟”，我社區(qū)共有20位退休黨員成為31個樓幢聯(lián)系點成員，真正發(fā)揮著離退休黨員的自我管理、自我服務的作用。在他們的帶領下，社區(qū)成立了老年合唱團，老年腰鼓隊、舞蹈隊、黃梅戲俱樂部和舞龍隊。孝子坊支部退休黨員徐慶生、樓芝蘭夫婦，自從搬到我社區(qū)居住以來，積極參加社區(qū)的文化活動，在他們夫婦的倡導和組織下，以孝子坊支部退休黨員為主的歡樂鑼鼓隊成立，韓笑龍是黃梅戲劇院退休的老黨員，夫婦二人是社區(qū)文化活動骨干，韓老以社區(qū)的好人好事為主題編導了黃梅戲表演唱，并自編自導自演，經(jīng)常在社區(qū)演出。結合黨員先進性教育活動，兩年來社區(qū)黨委對150名黨員進行了民主評議，其中一名退休黨員為優(yōu)秀黨員、67名為合格黨員，33名退休黨員簽訂了“雙向承諾”書，承諾事項96件（主要集中在扶貧、解困、助學等方面），5月12日四川汶川發(fā)生強地震，在社區(qū)黨委倡議下，全體黨員特別是離退休老黨員積極響應，行動迅速，僅5月14日當天就募捐7539.40元，交納特殊黨費3300元，退休黨員鄭良明，已是84歲高齡老人，行走不便，他拄著拐棍來到募捐現(xiàn)場進行捐款，其場面感人，催人淚下，真正體現(xiàn)老同志的高貴品格。他們積極參加黨委牽頭的困難家庭子女捐資助學活動，慰問社區(qū)困難戶（80多戶）、在迎春聯(lián)誼會、九九重陽節(jié)金婚慶典、元宵節(jié)、“廚藝展示比賽”等活動中，離退休黨員積極參加，在各個方面都體現(xiàn)著先進性、發(fā)揮著余熱，社區(qū)居民不由地稱贊說：“離退休黨員先進性我們聽到了，在社區(qū)黨建工作中發(fā)揮的作用我們看到了！”。“老有所樂、老有所學、老有所幫、老有所為、老有所用”在離退休黨員中得到充分展現(xiàn)。

四、關懷離退休黨員是增強黨建工作凝聚力的有效途徑。

人人都有退休的時候、人人都有老的時候、人人都有身體不好的時候，體弱多病是離退休黨員的主要特點，作為社區(qū)黨務工作者，要深深的認識到這一點，心中裝著他們，時刻想著他們，在開展工作時就會有的放矢，就會深入人心，活動開展就會有聲有色，就會起到推動和帶動作用。我們結合實際，有針對性開展好以下工作：一是做到“四個必訪”。即重大節(jié)日必訪，重病住院必訪，退休黨員病故必訪，退休黨員家庭發(fā)生重大事件必訪。如龍山大廈支部委員王秀玲不慎跌到，我們得知后，派組織員和支部的同志一道上門看望，雖然是一句問候，但給予王老的是黨的關懷和精神上的慰藉。二是開展結對幫扶、送溫暖活動。一方面將社區(qū)在職黨員與困難黨員結對幫扶；另一方面將“雙聯(lián)雙管”三進社區(qū)的黨員與特困黨員結對幫扶。如韓振寬患有重疾，孩子又在上大學，家庭生活困難，我們將他安排與在職黨員(請您支持www.7334dd.com)高龍海結對幫扶。今年“七一”，社區(qū)黨委與三聯(lián)陳酒業(yè)公司聯(lián)合開展了送溫暖活動，對社區(qū)10戶困難黨員和老勞模進行慰問，送去大米和油。三是重點走訪和普遍慰問相結合。我們制定了每季重點走訪高齡臥床的離退休黨員，每半年走訪支部委員，每年普遍走訪離退休黨員的走訪制度。通過深入走訪，掌握和了解他們的思想和生活狀況。通過日常的走訪慰問，與老黨員溝通了情況，交流了思想，聯(lián)絡了感情，密切了與離退休黨員之間的關系。四是建立離退休黨員信息。登記造冊，跟蹤管理。以便及時掌握老黨員身體狀況，流出情況，不能參加或不宜經(jīng)常參加活動的情況。

第三方面：存在問題和幾點建議

一、存在問題。

1、黨費收繳問題。由于受大環(huán)境的影響，許多企業(yè)都進行了改制，退休黨員家庭中遇到有子女下崗失業(yè)的，他們就要背上經(jīng)濟負擔的包袱，從不多的退休金中要擠出部分援助，所以黨費難以按比例足額繳納；

2、活動經(jīng)費不足。由于居委會是群眾自制組織，沒有第三產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟實體，主要活動經(jīng)費來源于上級撥付和黨費上繳提成，開展活動存在著一定的難度。

3、活動室成為突出問題。實行社會化管理后，越來越多的企業(yè)人進入社區(qū)，退休人員在逐年增多，退休黨員在逐年增多，使本就擁擠的活動室更加不足。

二、幾點建議。

一是提高經(jīng)費撥付比例。二是加大經(jīng)費投入力度。三是撥付專項資金，改善活動場所。四是配備專用電腦一臺。

總之，離退休黨員已成為社區(qū)黨委工作的主要力量，是黨聯(lián)系群眾的重要橋梁，如何發(fā)揮他們在黨建工作中的作用，是我們繼續(xù)探索和深思的課題。只有不斷調(diào)整工作思路，研究工作定位，更新工作內(nèi)容，改進工作方法，講究工作藝術，端正工作作風，用新的觀念、新的思路、新的舉措，把該做的工作做到位，真正做到從政治、生活上關心他們，才能進一步發(fā)揮離退休黨員的作用，推進社區(qū)黨建工作再上一臺階。

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