第一篇：中共黃山市屯溪區(qū)委辦公室關于201*年上半年開展黨風廉政建設與反腐敗工作的總結

中共黃山市屯溪區(qū)委辦公室

關于201*年上半年開展黨風廉政建設

與反腐敗工作的總結

201*年上半年，在區(qū)委的正確指導和市委辦的認真指導下，我辦堅持教育、制度、監(jiān)督并重原則，以黨員干部的作風建設為重點，增強廉潔從政意識，提高從政道德素養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，促進了黨風廉政建設工作的扎實開展�，F(xiàn)將我辦半年來的黨風廉政及反腐敗工作貫徹落實情況總結如下：

一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制

今年以來，我辦按照區(qū)委對黨風廉政建設的重要部署，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作。一是成立了以區(qū)委辦主任江健為組長的區(qū)委辦公室黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，落實具體工作目標和任務。二是把此項工作納入辦公室的重要議事日程，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，層層簽訂目標責任書，做到誰主管、誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，實行“一票”否決制。三是落實黨風廉政建設工作責任，辦公室主任作為“第一責任人”，分管副主任作為“第二責任人”，分管領導和科（室）負責人對分管范圍內的人和事負責，受到違紀違法處理的，直接主管人員將承擔連帶責任。四是辦

公室領導定期專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，采取召開專題研究會、座談會和集中討論等形式，及時安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作，對每季度工作落實情況進行總結，對工作中存在的問題，提出具體措施進行整改。

二、加強學習，提高干部職工廉潔自律認識

按照今年區(qū)委區(qū)政府“三年新跨越”工作要求，我辦堅持以扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“掛、包、幫”活動為契機，豐富黨風廉政建設和反腐敗學習教育內容，積極創(chuàng)新學習教育形式，把反腐倡廉學習教育融入黨員干部工作生活的各個環(huán)節(jié)，堅持自律與他律、教育與管理相結合，增強學習教育的針對性、有效性。認真開展黨風廉政主題教育，深入學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關干部閱讀和觀看，經(jīng)常性地開展反腐倡廉活動，通過聆聽廉政報告、法制講座和觀看警示教育片等形式，進行黨風黨紀教育，使全體職工從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。結合主題教育，制定了多項廉政制度和監(jiān)管措施，清理整頓黨員干部從政行為和廉政自律行為，增強了區(qū)委辦公室黨員干部落實黨風廉政建設的自覺性、主動性。

三、完善制度，強化廉政監(jiān)督檢查

堅持以制度約束人、教育人、監(jiān)督人，用制度造就觀念，提高區(qū)委辦公室班子成員和黨員干部對黨風廉政建設重要性、必要性、緊迫性的認識。今年以來，區(qū)委辦按照《中國

共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的落實，切實維護黨的政治紀律，強化機關作風建設和反腐倡廉建設，抓好對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律規(guī)定落到實處，嚴明換屆紀律，努力營造風清氣正的良好換屆氛圍。引導廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。辦公室干部職工帶頭做好表率，牢記“兩個務必”，自覺經(jīng)受住市場經(jīng)濟和改革開放的考驗，筑牢反腐倡廉工作的思想根基。

四、強化作風，提高綜合服務水平

認真落實制度建廉、作風興區(qū)的新要求，切實加強黨員作風建設和干部隊伍建設，改進文風會風，防止和糾正不正之風，進一步開展領導干部廉潔從政和警示教育。深入推進作風轉變，在黨員干部中開展樹立“科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、高尚的道德觀”的主題實踐活動，大力弘揚求真務實、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，制止各種奢侈浪費行為和形式主義、官僚主義，損害群眾利益的不正之風。嚴肅工作和紀律要求，杜絕利用公款大吃大喝、打牌賭博、進營利性歌舞廳、弄虛作假和違反公務接待。認真開展紀律作風整頓活動，堅決杜絕上班遲到、早退、無故缺席、串崗、網(wǎng)上聊天玩游戲、工作日中餐飲酒、打牌賭博等問題。通過深入開展黨風廉政建設與反腐敗工作，增強

了干部職工的大局意識、服務意識和奉獻意識，促進了辦公室干部職工政治素質和業(yè)務素質的提高，提升了服務質量和服務水平，展示了區(qū)委辦良好的“窗口“形象。

中共黃山市屯溪區(qū)委辦公室201*年7月5日

第二篇：黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結

xx年年，***認真貫徹中央、省、*關于黨風廉政建設的各項方針政策和黨風廉政建設責任制規(guī)定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設和諧**大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結合實際，進一步健全領導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。

一、加強領導，齊抓共管，為扎實有效開展黨風廉政建設提供有力保障

為確保黨風廉政建設責任制落到實處，***黨總支始終把黨風廉政建設作為領導班子和干部隊伍建設的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構建齊抓共管、協(xié)調統(tǒng)一、運轉高效的黨風廉政建設工作機制。

(一)健全機構，加強領導。

針對辦公室人員工作變動的實際，調整充實了以***任組長，辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長，各支部書記為成員的黨風廉政建設領導小組，在人事科設立了黨風廉政建設領導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設工作。

(二)明確職責，落實任務。

堅持“黨風廉政建設為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭并進”的工作方針，明確了****為機關黨風廉政建設第一責任人，其他領導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各直屬單位、科(室)，將其作為對各直屬單位、科(室)和工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據(jù)，實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據(jù)工作實際和職責，及時按照任務分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。

(三)制定措施，狠抓落實。

堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據(jù)不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子會議、黨總支會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好工作機制。

二、強化基礎，著眼防范，為黨風廉政建設深入開展奠定堅實基礎

(一)注重學習教育，提高防腐免疫力。

把廉政教育與政治理論教育有機結合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，我辦把廉政教育與學習貫徹黨的十七大精神和省、*九次黨代會精神，與學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，與學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，與學習國家、省、*重大決策部署結合起來，認真開展經(jīng)常性的加強黨內監(jiān)督、預防職務犯罪的警示教育活動和以先進模范人物為榜樣的先進典型教育活動，通過經(jīng)常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員干部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。

(二)抓好班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。

以“打造鋼班子、帶出鐵隊伍”為目標，把加強班子的自身建設放在首位。

一是突出抓“一把手”，發(fā)揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，***都親自研究、親自部署，班子成員按各(更多請搜索：WWwww.7334dd.com)自分工，積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。

二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示匯報。凡涉及本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交秘書長辦公會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。

三是大力倡導團結共事的優(yōu)良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業(yè)為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監(jiān)督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。

四是堅持民主生活會制度。把領導干部述廉作為民主生活會和干部述職的重要內容，提高了民主生活會的質量。

五是領導干部模范遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規(guī)定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。

以上是黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結第二部分內容，更多精彩繼續(xù)關注：

(三)加強干部職工教育管理，著力提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力。

建設高素質的黨員隊伍，為辦公室提供人才保障，始終是辦公室黨總支的一項重要工作。以適應新形勢、新任務為要求，以提高服務水平為重點，以加強作風建設為著眼點，努力建設一支信念堅定、意志堅強、業(yè)務精湛的干部隊伍。

一是不斷引導廣大干部時刻滿懷對工作、對事業(yè)的激情和執(zhí)著，用心想事，用心謀事，激情干事，盡力抓落實，激發(fā)干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。

二是教育全體干部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，在思想上講團結，達到思想統(tǒng)一、步調一致、令行禁止;在工作上講團結，拾遺補缺、協(xié)調配合、形成合力;在同志間講團結，相互溝通、相互協(xié)作，保證工作高效運轉。

三是針對辦公室人員特殊的位置，思想工作常做，預防針早打，經(jīng)常用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規(guī)定教育全體干部，進一步增強黨員干部的自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上;常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節(jié);常思貪欲之害，提高自我約束、自我控制的能力;常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。

第三篇：國稅局黨風廉政建設和反腐敗工作總結

縣紀委：

200*年我局黨風廉政建設和反腐敗工作，在市局和縣紀委、監(jiān)察局的領導下，堅持鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神和中紀委二次全會精神以及全國稅務、省、市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，深化反腐敗三項工作，進一步加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度，堅持“帶好隊、收好稅、執(zhí)好法、服好務”的工作思路，以創(chuàng)新為動力，以發(fā)展為目的，抓落實、抓鞏固、抓深入、抓提高，積極探索反腐敗體制、機制、制度新路子，加強“兩權”監(jiān)督，標本兼治，全面落實黨風廉政建設和反腐敗的各項工作任務，為全縣各項國稅工作任務的圓滿完成提供了堅強的政治和紀律保證�，F(xiàn)將一年來的黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結如下：

一、強化責任，明確分工。為了確保今年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處，取得成效，年初，專門成立了以黨組書記、局長梁智中同志為組長、黨組成員、紀檢組長羅俊堂、副局長aa、ss和中層正職為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組并進行了分工，全年兩次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，明確了“確立一個目標、突出一個建設、堅持三項格局、深化三項監(jiān)督、抓好四項工作”的黨風廉政建設的總體思路，即：確立樹立一流國稅形象的黨風廉政建設工作目標；突出抓好全系統(tǒng)的作風建設；堅持領導干部廉潔自律、查辦大案要案、糾正行業(yè)不正之風的反腐敗三項工作格局；深化行政管理權、稅收執(zhí)法權和“一把手”三項監(jiān)督；抓好黨風廉政責任制、拒腐防變教育、執(zhí)法監(jiān)察、干部隊伍建設四項工作。整個工作做到了有組織、有領導、有落實。

二、注重教育，強化監(jiān)督。在實際工作中，我們始終堅持“以人為本，防范在先”的原則，積極探索教育路子，改進教育方法，把黨風廉政教育納入單位宣傳教育總體部署。一是在干部職工中深入開展“兩個務必”教育，樹立領導干部“立黨為公”、“執(zhí)政為民”意識，帶頭廉潔自律，以身作則。二是年初制定了《201*年黨風廉政教育工作安排意見》，安排了今年黨風廉政教育學習內容，內容安排上注重了正反典型教育，切實做到防微杜漸，警鐘長鳴，并將廉政教育學習情況納入季度目標考核。三是開展黨性黨風黨紀教育（黨組召開2次專題會、中心學習組每季度學習1次、職工每月學習1次）、職工道德教育，增強了黨員干部特別是領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。把教育與管理、預防與懲處、自律與他律緊密地結合起來。通過平時的學習教育，我局今年無違法違紀案件發(fā)生。

三、進一步糾正了行業(yè)不正之風。我們緊緊抓住領導干部廉潔自律這個黨風廉政建設的“牛鼻子”不放松，嚴格執(zhí)行各級關于領導干部廉潔自律的規(guī)定。一是認真落實了市局關于“一把手”不單獨分管“人、財、物”的規(guī)定，都是由班子成員和“一把手”共同分管“人、財、物”。二是堅持開展經(jīng)濟責任、干部離任審計。三是認真貫徹了《黨政干部選拔任用工作條例》。落實了任前民主推薦、群眾座談、組織考察、公示和任期民主評議等制度。四是進一步規(guī)范廉政檔案。按照市局要求，統(tǒng)一了廉政檔案的內容和格式，規(guī)范了管理。五是狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風。解決了影響經(jīng)濟發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，把糾風工作和嚴肅稅收征管紀律結合起來，并開展了執(zhí)法監(jiān)察。

四、進一步落實了黨風廉政建設責任制。為了認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，形成齊抓共管的局面，年初，按照“一崗兩責”、“權責一致”和“誰主管誰負責”、“誰負責誰承擔責任的原則，班子內部實行任務分工，縣局和基層分局層層分解部署任務，逐級簽訂了黨風廉政建設目標責任書，職工個人與單位還簽訂了廉政風險金抵押責任書，中層正職以上干部交廉政風險抵押金300元，其余人員交200元。職工年內如有違反廉政風險抵押責任書條款的，根據(jù)具體情況直到扣完為止，同時還要給予一倍的處罰，并實行責任追究；職工年內遵章守紀的，縣局要給予一倍的獎勵。通過強化責任，實行責任追究，工作的注意力就由被動的事后查處、事后監(jiān)督轉向了事前預防、合理監(jiān)控；工作的著力點也由側重對執(zhí)紀執(zhí)法情況監(jiān)督檢查轉向對其工作質量、工作效能的監(jiān)督檢查。

五、積極開展了“兩權”監(jiān)督工作。為了認真落實省局黨組《關于加強對稅收執(zhí)法權和行政管理權監(jiān)督制約的決定》和省局《關于開展“兩權監(jiān)督的實施方案”》的各項要求，我們結合實際，抓好了權力清理，建立完善制度，抓好監(jiān)督事項等工作的落實。一是明確了“兩權”監(jiān)督的重點。為創(chuàng)新監(jiān)督體制、機制，今年我們把監(jiān)督的重點放在了對重點人（領導班子、領導干部及一線執(zhí)法人員，尤其是縣局“一把手”和基層分局長）和重點環(huán)節(jié)（執(zhí)行稅收政策、經(jīng)費開支、基建工程招標、大宗物資采購、固定資產(chǎn)購置及處置等方面）的監(jiān)督上，對權力的運行實行了動態(tài)監(jiān)督。二是積極開展了執(zhí)法監(jiān)察（檢查），今年我局執(zhí)法監(jiān)察面達到了100%，我們把執(zhí)法監(jiān)察的重點放在生豬稅收政策和增值稅起點提高政策的落實，以及一般納稅人資格認定、稅收保全和強制執(zhí)行措施、人情選案、該查不查、該罰不罰方面。通過執(zhí)法監(jiān)察，糾正了違規(guī)行為，促進了依法治稅。三是按規(guī)定進行了內部審計。今年，我們審計了系統(tǒng)內四個單位的內部經(jīng)費使用情況。

六、積極開展“為納稅人服務，讓納稅人滿意”活動。為了方便納稅人辦理涉稅事項，我局開展了首問負責制、限時服務、“一窗”式服務、延時服務、預約服務、上門服務等一系列方便納稅人的服務方式。方便了納稅人，提高了國稅形象。

七、建立了反腐敗預警機制。按照反腐敗工作重點逐漸由被動的事后查處向主動的事前防范轉移的要求和《南方市國家稅務局系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作預警機制（試行）》，我局建立了反腐敗預警機制，制定了《漢安縣國家稅務局系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作預警機制實施細則》，確定了稽查局、城區(qū)管理分局、徐家管理分局三個重點預警信息聯(lián)系點，并按季向市國稅局報告了各單位每季度的預警信息。提高了紀檢監(jiān)察工作的快速反應能力、事前防范能力和監(jiān)督處置能力，努力實現(xiàn)了“三個確保”。

八、加強了紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設。為進一步提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質，根據(jù)國家稅務總局（國稅黨紀發(fā)[201*]9號）和中共四川省紀委辦公廳《關于進一步開展紀檢監(jiān)察干部在職業(yè)務自學活動的通知》（川紀辦[201*]48號）精神，從201*年 7月份開始，我們組織紀檢監(jiān)察干部開展了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導的在職業(yè)務自學活動。積極組織紀檢監(jiān)察干部在學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和現(xiàn)代經(jīng)濟、現(xiàn)代法律、現(xiàn)代科技、現(xiàn)代管理等科學知識的同時，還有計劃地、系統(tǒng)地學習了紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，夯實基礎，使紀檢監(jiān)察干部較熟練地掌握和運用 紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和基本技能，進一步提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質。并通過了省國稅局監(jiān)察室組織紀檢監(jiān)察干部業(yè)務考試。

201*年的黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一些成績，但也還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是思想解放不夠；二是工作作風缺乏深入；三是缺乏創(chuàng)新意識；四是服務意識還有待于進一步提高。對這些問題的存在，我們將在今后的工作中認真分析總結，有針對性地加以改進，使黨風廉政建設和反腐敗工作在新的一年里上一個新的臺階。

第四篇：201*年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

201*年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結 201*年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和地區(qū)林業(yè)局紀委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與林業(yè)中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各站所各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展�，F(xiàn)將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：

一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

我局黨組將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，局黨組成員在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設，加強對分管工作范圍內的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。按照地區(qū)林業(yè)局紀委、縣紀委《關于201*年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《黨風廉政建設和反腐敗工作責

任分工》的文件精神，結合我局實際,制訂印發(fā)了《裕民縣林業(yè)局201*年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》及工作責任分工，并下發(fā)各站所及各鄉(xiāng)場林業(yè)站。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及站所長在黨風廉政建設中的責任，明確凡涉及林業(yè)系統(tǒng)內黨風廉政建設和反腐敗工作，由主要領導親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。

二、認真開展廉政風險防控工作

上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在林業(yè)系統(tǒng)開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣林業(yè)局廉政風險防控工作領導小組，制定了《裕民縣林業(yè)局廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監(jiān)管”四個階段認真開展工作。通過權力清理、共清理權力11個，認真繪制權力運行流程圖，查找風險點12個，并進行了風險等級的評估。a級數(shù)量4個，b級數(shù)量3個，c級數(shù)量5個。目前，正有序進行下一階段工作。

三、加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育

我局充分利用民主生活會、組織生活會等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業(yè)務工作中，深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。

四、認真貫徹落實中央《建立健全和預防腐敗體系201*——201*年工作規(guī)劃》

根據(jù)中央《建立健全懲治和預防腐敗體系201*——201*年工作規(guī)劃》及裕民縣《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對林業(yè)工作特點，建立、完善、落實相關制度，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗

位、重點部位的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。

五、加強機關干部作風建設，扎實推進行政效能建設 制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，重新修訂了各種管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效地杜絕了上班時間上網(wǎng)、聊天、炒股等不良現(xiàn)象。進一步轉變機關職能，增強工作的主動性和自覺性，提高政務服務的質量和水平。我局進一步規(guī)范行政許可和行政執(zhí)法的具體實施意見，簡化辦事程序，縮短辦結時限，并制定了限時辦結制。對申請辦理《林木采伐許可證》的企業(yè)、個體工商戶，只要申報資料齊全，符合法定條件，在出據(jù)《受理通知》后五個工作日內辦結，并將機構信息、“公開承諾事項”、行政許可辦理程序、流程和投訴電話在公示欄上公示，方便服務對象，并接受監(jiān)督。

六、糾正林業(yè)行業(yè)不正之風活動，切實維護群眾利益

(一)重點加強對林業(yè)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促林業(yè)系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家林業(yè)政策。督促林業(yè)系統(tǒng)強化服務意識，改進服務方法，及時向退耕戶結算退耕補助款。堅決查處不執(zhí)行國家林業(yè)政策等損害農(nóng)民利益和損害國家利益的問題。

(二)會同有關部門加強對林業(yè)工作監(jiān)督檢查。積極開展監(jiān)督檢查，加大對林業(yè)系統(tǒng)的監(jiān)管力度。嚴肅查處違法采伐林木、無木材加工經(jīng)營許可證、無苗木質量檢疫檢驗合格證等違規(guī)行為。加強全縣林業(yè)宏觀調控和市場監(jiān)控，落實林業(yè)應急預案的各項措施。

(三)規(guī)范行為，防止資產(chǎn)流失，切實維護職工合法權益。高度重視職工群眾來信來訪工作，采取多種措施化解矛盾，最大限度地為職工群眾排憂解難，促進社會和諧穩(wěn)定。

(四)配合有關部門做好林業(yè)安全、安全生產(chǎn)等專項治理。加強對落實林業(yè)安全、安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格實行對重特大經(jīng)濟損失和事故的行政責任追究制度。

(五)落實糾風責任制，深入開展行風評議。積極辦好“陽光熱線”，利用陽光熱線平臺搭建林業(yè)部門與群眾的橋梁，使熱線起到密切群眾關系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設的“監(jiān)督線”。通過推廣各項林業(yè)技術，積極參與和服務社會主義新農(nóng)村建設。

裕民縣林業(yè)局

201*年6月12日

第五篇：縣婦聯(lián)黨風廉政建設和反腐敗工作總結

一年來，縣婦聯(lián)始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神和xx屆中紀委六次全會、縣紀委四次全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，著力推進反腐倡廉制度建設，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、狠抓落實，努力營造風清氣正的良好環(huán)境，加強黨風廉政建設和反腐敗工作力度，樹立了廉潔勤政高效，作風過硬的婦聯(lián)干部形象，為我縣的婦女事業(yè)和婦女工作的長足進步打下了堅實的基礎。

一、加強學習，提高認識，深化廉潔自律工作。

在各級婦聯(lián)干部會議上，認真學習《實施綱要》、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和各級黨風廉政建設會議精神。加強婦女干部系統(tǒng)教育，一年來，共有150名各級婦女干部接受了法律法規(guī)和黨內紀律條規(guī)知識培訓，深入開展黨風黨紀教育，使廣大婦女干部充分認識到加強黨風廉政建設的重要性和必要性。

二、認真開展廉政文化進家庭活動，努力營造反腐倡廉的良好家庭氛圍和社會環(huán)境

為確保廉政文化進家庭活動取得實效，調整了領導小組。領導小組下設辦公室于縣婦聯(lián)，負責日常事務。

按照省、市婦聯(lián)的安排部署，在縣紀委、監(jiān)察局的具體指導下，縣婦聯(lián)制定了廉政文化進家庭工作意見，號召全縣各界婦女和各級婦聯(lián)組織，充分發(fā)揮家庭在建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系中的重要作用，提高家庭成員的拒腐防變意識和能力，積極推進家庭廉政文化建設，把反腐倡廉教育與家庭美德建設和未成年人思想道德建設結合起來，推動廉政文化進入家庭活動的有效開展。

充分發(fā)揮婦聯(lián)的橋梁和紐帶作用，運用自身組織和工作優(yōu)勢，把牢家庭這個重要關口，切實把家庭建設成為反腐倡廉的一道牢固防線，為促使領導干部廉潔從政，為營造廉潔的社會氛圍，為建立健全懲防體系做出努力。一是抓重點。結合實際，邀請專家對基層婦女干部進行“構建幸福家庭”和相關法律法規(guī)知識講座；二是抓結合。結合婦聯(lián)組織開展的“五好文明家庭”、“平安家庭”“和諧家庭”“幸福家庭”等創(chuàng)建活動，把家庭助廉教育融入婦聯(lián)工作、滲進千家萬戶，重點圍繞中國幸福家園建設，在推動農(nóng)村先進文化建設中找準家庭助廉教育工作的切入點，進一步營造和諧清廉的家庭環(huán)境，共建親情清廉防線，從源頭上預防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設。深入開展針對婦女特別是黨員領導干部家屬的反腐倡廉教育，常吹“廉政風”，勤算“廉政帳”，把好“家門關”，做到潔身自好拒腐不沾。三是抓聯(lián)合。主動聯(lián)合紀檢、宣傳、文化、司法等部門共同開展活動。如把家庭助廉教育融入“三下鄉(xiāng)”活動、法制宣傳、“廉內助”評選、精神文明創(chuàng)建活動等，共享資源，節(jié)約成本，增強教育輻射力，擴大社會影響力。通過宣傳，使家庭成員對創(chuàng)建廉潔家庭形成共識，在家庭成員之間形成自我約束、自我教育和互相監(jiān)督、互相制約的機制，提高家庭成員反腐倡廉的自覺性。四是抓引導。注重日常教育和典型引導相結合，用先進典型教育和激勵人，使之學有榜樣、趕有目標。開展“小手拉大手”活動，用兒女親情感動教育黨員領導干部。通過各種形式的創(chuàng)建活動，形成濃厚的以廉為榮、以貪為恥的家庭和社會文化氛圍。五是抓警示。用典型案例教育人，警鐘長鳴，防范于未然。組織婦聯(lián)機關干部職工和家庭成員學習李林森先進事跡和文建明先進事跡，進一步增強了干部的責任意識和家庭成員的拒腐防變意識。

五、有令則行，有禁則止

按照縣委、縣政府《關于實行黨風廉政建設的規(guī)定》和各級紀檢監(jiān)察會議精神，嚴格執(zhí)行《廉政準則》的相關規(guī)定和換屆紀律，按要求認真做好廉政風險防控管理各階段工作，做到“三嚴”、“四自”。杜絕以權謀私，違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。全體干部認真學習《規(guī)定》，對照檢查，一年來，無一名婦聯(lián)干部違反規(guī)定。

六、嚴格考核，逗硬獎懲

縣婦聯(lián)將黨風廉政建設納入重要議事日程，制定了201*年黨風廉政建設規(guī)劃和目標考核，并嚴格實施，兌現(xiàn)獎懲。為確保各項制度的落實，縣婦聯(lián)成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，由縣婦聯(lián)黨組書記、主席馮永芳同志負責全面工作，副主席蔡素瓊同志負責具體實施，全體婦聯(lián)干部積極參與的工作機制，切實保障了黨風廉政建設工作的順利開展。

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