今年以來,公司黨支部在氣礦及西部公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨支部全體員工的共同努力下,較好的完成了上級下達的上半年各項經(jīng)濟技術(shù)指標及kpi指標,我們主要抓了以下工作:
一、主要工作:
(一)、《六條禁令》的宣貫。按氣礦及xx西部公司的要求,我們根據(jù)安排,按氣礦要求組織員工定期學(xué)習(xí),做好筆記和記錄,通過學(xué)習(xí)員工不僅學(xué)到了高層次的知識,并且還提高了自身安全意識和安全技能。
(二)、開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)。組織黨員、員工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)論述,使大家懂得了以人為本的重大意義。并組織員工收看電影《真水無香》和《鐵人》,使大家受到了教育。
(三)、繼續(xù)抓“五型”班組建設(shè)。
(四)、大力開展“六個一”創(chuàng)建活動,以“優(yōu)良的氣質(zhì),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)秀的團隊”為出發(fā)點,積極開展黨支部主題實踐活動,效果明顯。
半年來,員工安全意識得到了很大的提高,自我保護和保護能力也得到了加強,特別是對開展電子標簽以來,使大家清醒的認識到:付出一萬的努力,防止萬一的發(fā)生的道理。到目前為止,公司已安全運行180余天;
二是貫徹執(zhí)行《禁令》方面:《禁令》一到三章全體員工全部通讀學(xué)習(xí),并基本熟練,每人認真詳細做筆記,較好地完成《禁令》的宣貫,保證了生產(chǎn)安全、人員安全及資金安全;
三是生產(chǎn)任務(wù)(更多請關(guān)注www.7334dd.com 公文素材庫 幫您找文章]
1、認真貫徹落實江銅集團公司及廠兩會精神
黨支部為充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,以職代會精神為指導(dǎo),將做好物資保障和xx庫建設(shè)作為重點,繼續(xù)夯實黨支部基礎(chǔ)工作、提高服務(wù)理念,全面完成物資供應(yīng)任務(wù)和降成本指標。黨員干部要帶頭學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識,在各項工作中站排頭,爭一流。物資供應(yīng)保證按時、保質(zhì)保量的完成全年的物資供應(yīng)任務(wù)。xx做好產(chǎn)品的發(fā)運工作,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好的窗口形象。
2、加強組織建設(shè)保證支部各項工作正常開展
按照廠黨委統(tǒng)一布置,完成了支部換屆選舉工作,支部堅持抓好“三會一課”制度的落實,按時召開支委會、支部大會和黨課學(xué)習(xí),上半年黨支部按照黨建質(zhì)量管理體系文件繼續(xù)開展支部特色工作,今年將圍繞進xx主題開展。支部和工會參與xx年比質(zhì)比價采購工作,圍繞行政工作繼續(xù)做好物資使用的跟蹤、調(diào)查,完善供應(yīng)商信息,建立穩(wěn)定的供應(yīng)商體系,使物資供應(yīng)達到快速反映,最低成本,保障供應(yīng)作為支部的創(chuàng)新工作。加大對職工企業(yè)文化理念的宣傳教育,供銷對內(nèi)服務(wù)基層,對外服務(wù)顧客,特別要提高職工服務(wù)觀:責(zé)任就是服務(wù)。同時做好xx企業(yè)文化戰(zhàn)略體系中八大識別系統(tǒng)完善工作。
3、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展活動
在今年全國“兩會”期間,胡錦濤總書記發(fā)表了樹立社會主義榮辱觀的重要講話,為貫徹落實這一重要講話,支部加大宣傳力度,開展了學(xué)習(xí)”八榮八恥”榮辱觀的宣傳教育活動。在開展社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)過程中,我們把學(xué)習(xí)活動與開展“職業(yè)道德教育年”活動緊密結(jié)合起來. 面對新世紀、新形勢、新任務(wù)、新要求,要求供銷員工做到知榮知恥、揚榮棄恥、興榮抑恥。把社會主義榮辱觀作為思想道德建設(shè)的基石和核心內(nèi)容,貫穿于工作的全過程。為確保廠部各項生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成,支部圍繞行政開展“樹立新目標、攀登新高峰、再上新臺階”主題勞動競賽和反“三違”競賽活動。組織和動員廣大職工,立足本職,同心協(xié)力,強化了員工的安全生產(chǎn)意識,進一步規(guī)范了安全作業(yè)行為,嚴防麻痹松懈思想,確保工廠生產(chǎn)經(jīng)營的安全順行。
3、加強廉政勤政教育
認真落實黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項規(guī)定、制度,加強黨員教育與管理,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,運用正反兩方面典型案例來教育黨員干部,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。為了貫徹落實《xx廠治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》通知,支部及時組織中心組成員認真學(xué)習(xí),成立了以xxx為組長,xxx為付組長及各職能組負責(zé)人為成員的治理商業(yè)賄賂專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組織供銷機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)中央和國家的有關(guān)法律法規(guī),堅持標本兼治,堅決糾正物資采購中存在的不正當交易行為,按廠部布署治理商業(yè)賄賂專項工作計劃安排,針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,制定出切實可行的自查自糾方案,明確整改措施,端正經(jīng)營思想,規(guī)范經(jīng)營行為,做到嚴格自律。引導(dǎo)廣大職工充分認識發(fā)生商業(yè)賄賂的危害性和治理商業(yè)賄賂的必要性。于4月12日繳請廠紀委xx對供銷機關(guān)黨員干部和各工段管理人員上了《嚴于律已,清廉自守》的黨風(fēng)廉政教育課,共有三十人參加,提高了黨員干部素質(zhì)。物資采購過程規(guī)范嚴格按文件受控,xx、xx、xx、xx、xx每個環(huán)節(jié)相互制約,資金量大的按集團公司招標文件執(zhí)行,重大采購?fù)ㄟ^招標比價領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持源頭治理,懲防并舉、注重預(yù)防,逐步建立完善廉潔從業(yè)教育的長效機制、反腐倡廉制度體系和權(quán)力運行監(jiān)控機制。
4、下半年主要工作
下半年支部認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,建立完善保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制,保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動立足于黨員受到教育、群眾感到滿意、工作得到促進,要求黨員干部要帶頭學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系廣大職工的橋梁紐帶作用,圍繞本單位的生產(chǎn)經(jīng)營, 組織職工開展有益于職工身心健康, 豐富了職工業(yè)余文化生活。完善以工會為基本形式自主管理制度,完善廠務(wù)公開的內(nèi)容和形式,提高廠務(wù)公開的實效。堅持 “黨員六顆星創(chuàng)優(yōu)活動”,不斷完善“創(chuàng)星”考核方案,支部每季度做好量化考核記錄。綜合分析職工隊伍狀況,確保把問題解決在萌芽狀態(tài),促進職工的全面發(fā)展,依法維護職工群眾的合法權(quán)益,調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。
供銷公司黨支部
xx年6月5日
第五篇:201*年xx移動公司黨支部黨建工作總結(jié)201*年移動公司黨支部黨建工作總結(jié)
201*年,移動公司黨支部牢牢樹立與時俱進,不斷創(chuàng)新的理念,圍繞抓班子建設(shè)、帶群眾隊伍、建文明窗口、促進地方經(jīng)濟發(fā)展這四個方面的工作目標,不斷拓展黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、與維護群眾利益相結(jié)合的新途徑、新方法,使黨建工作任務(wù)明、做法實、效果好,富有生機和活力。
一、健全黨內(nèi)民主制度,加強黨員干部隊伍建設(shè)
一是狠抓黨員學(xué)習(xí)教育工作。以深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線,以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力,認真開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的專題學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大黨員從自身的思想和工作實際出發(fā),深刻認識團結(jié)帶領(lǐng)群眾推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的重要職責(zé)。通過組織黨員座談及專題學(xué)習(xí)等多種手段,進一步改進黨員教育手段,增強黨員教育工作的實效性,健全了黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。
二是狠抓黨員干部的思想政治建設(shè)。通過制定黨員組織生活制度、黨員聯(lián)系幫扶制度、黨員服務(wù)承諾制度等相關(guān)制度,采取有力措施,全面加強基層黨員干部思想政治建設(shè)。
三是狠抓發(fā)展新黨員工作。我支部堅持實行發(fā)展黨員無記名投票表決制度,進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主,維護黨員民主權(quán)利,確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。進一步深化“為民服務(wù)承諾”有效載體,認 1
真落實發(fā)展黨員公示制、預(yù)警制,推行發(fā)展黨員“票決制”、“聯(lián)審制”等制度,確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。按照年初組織部精神指示,今年我黨支部發(fā)展預(yù)備黨員1名,使得黨員年齡知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,進一步增強了黨員隊伍的生機和活力。
四是狠抓流動黨員管理工作。為適應(yīng)新時期流動黨員管理的需要,支部加強與流入地的聯(lián)系和黨員管理工作。通過流動黨員服務(wù)的平臺,規(guī)范化運作,激勵廣大黨員提高素質(zhì)、發(fā)揮先鋒模范作用。
二、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,
從今年9月開始,我支部按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的最終目標,認真做好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。整個活動分思想發(fā)動、學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、落實整改4個階段進行,目前正在進行學(xué)習(xí)調(diào)研階段。前期主要做法是:
一是加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。全市深入學(xué)習(xí)“爭先創(chuàng)優(yōu)”動員會議結(jié)束之后,及時召開黨委會議,傳達會議精神,制定實施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組。落實每名干部聯(lián)系一個群眾,建立學(xué)習(xí)實踐活動聯(lián)系網(wǎng),對其學(xué)習(xí)實踐活動負總責(zé)。為了便于基層干部掌握活動進程,支部還統(tǒng)一制定了各個階段的工作任務(wù)流程表,將工作任務(wù)具體到日期和個人,進一步明確職責(zé)。
二是制定計劃,認真學(xué)習(xí)。根據(jù)組織部總體實施方案,我支
部迅速制定了學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)制度?紤]到白天任務(wù)繁重,時間有限,大部分時間都是利用休息時間組織干部進行集中學(xué)習(xí)。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了“五個一”,即每人有一套資料,有一個專門筆記本,有一篇心得體會文章,有一篇高質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)提案,有一次調(diào)研實踐活動。黨員做到了每人有一套資料,有一篇心得體會文章。
三、推進組織制度創(chuàng)新,切實關(guān)注民生民情
創(chuàng)新黨建新模式,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,推進組織制度創(chuàng)新 突出抓鄉(xiāng)新增的鎮(zhèn)渠道員的管理工作。我們在關(guān)心照顧上,著重一個“細”字;在管理使用上,突出一個“嚴”字;在工作方式上,抓住一個“創(chuàng)”字;在培養(yǎng)上,落實一個“帶”字。讓他們在支局營銷部的舞臺上最大限度奉獻自己的青春和才華,在實踐鍛煉中成長、成才。
四、存在的主要問題及對策
我支部的黨建工作取得了一些成績,但仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),需要我們認真思考,加以解決。
一是黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題不同程度存在。少數(shù)黨員對黨建工作的重要性認識不足,有的單位看不到思想政治工作對業(yè)務(wù)工作的促進作用,就黨建抓黨建,使黨建工作與業(yè)務(wù)脫節(jié)。有的認為業(yè)務(wù)是實的,黨建是虛的,業(yè)務(wù)指標是硬指標,而黨建目
標是軟任務(wù),重業(yè)務(wù)、輕黨建思想嚴重。有的認為抓黨建不如抓經(jīng)濟見成效、有政績。甚至極個別人認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料,把黨建工作當成了工作中的“累贅”,影響了黨務(wù)工作的健康開展。
二是少數(shù)黨員的先進性沒有充分發(fā)揮。表現(xiàn)在少數(shù)黨員不能以黨員標準嚴格要求自己,甚至所做所為還不如普通群眾,時時處處把個人利益放在第一位,甚至追名逐利嚴重;個別黨員無視組織紀律,不講原則講交情、不搞工作搞關(guān)系,甚至走向違紀違法的境地。出現(xiàn)這些問題的黨員:首先是不注重學(xué)習(xí),沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀,讓市場經(jīng)濟的負面影響沖淡了宗旨意識;其次是少數(shù)黨員因為改革觸及到自己的利益,就以消極情緒對待工作;第三是個別黨員不能嚴于律己,自我降低標準,在黨員干部和群眾中造成了不良影響。
針對這些問題,我們主要做好以下幾點:
一是與時俱進,不斷深化黨員干部教育管理。把對黨員的教育同當前的形勢和任務(wù)結(jié)合起來,同市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的問題結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新黨員教育的形式,變消極學(xué)為積極學(xué),變被動學(xué)為主動學(xué),促使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“終身學(xué),學(xué)終身”的思想。同時把握科學(xué)性。全面推行根據(jù)不同類型黨員特點進行分類管理的新型管理模式,增強黨員管理的針對性和有效性。
二是嚴格監(jiān)督,嚴肅黨紀和制度的貫徹執(zhí)行。堅持健全和完善黨建工作目標管理責(zé)任制,形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部書記負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨組織書記抓落實的工作機制。明確黨組織一把手為黨建工作第一責(zé)任人,具體黨務(wù)干部為直接責(zé)任人,分解目標,自上而下落實相應(yīng)責(zé)任,形成一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作責(zé)任體系。同時嚴格落實獎懲。有制度,有監(jiān)督,有評比,有獎懲。黨建工作好的,該獎就獎,毫不猶豫;黨建工作不力的,該批評的要嚴厲批評,該處理的要嚴肅處理有關(guān)責(zé)任人,決不姑息。
與時俱進創(chuàng)新業(yè),真抓實干謀發(fā)展。支部以黨的十七屆五中全會精神為動力,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),大力加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè),積極推進組織制度創(chuàng)新,帶動全體職工,在新的起點上實現(xiàn)xx移動公司在我市經(jīng)濟建設(shè)上的新跨越。
移動公司黨支部
201*年12月8日
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