第一篇：公司黨建年終總結(jié)

我公司黨務工作，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大會議精神，奮發(fā)向上，創(chuàng)造性的開展工作。面對由美國次貸危機演化的國際金融危機，進而影響到我國國內(nèi)的嚴峻形勢，全面加強我公司黨建思想建設、組織建設、作風建設，加強經(jīng)濟建設，增強公司抗風險能力。

（一）加強領導班子建設，不斷提高領導水平。

公司領導班子非常重視理論學習，把學習黨的理論作為一項基礎性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。今年以來，公司領導全面學習了黨的xx大會議精神和相關文件，通過學習,大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。

（二）加強員工隊伍建設，全面提高公司員工的綜合素質(zhì)，增強凝聚力。

1、堅持以人為本，開展全面系統(tǒng)的培訓工作和思想工作

開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨支部組織以xx大會議精神為指導，積極開展黨風廉政建設，充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設的監(jiān)督作用。

2、重視組織建設和作風建設，發(fā)揮先鋒模范作用。

面對新形勢和新任務，公司領導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感。公司設立了意見箱，認真聽取干采納部職工意見和建議，及時制定整改措施。為了營造良好的工作氛圍，公司定期組織召開黨支部會議和職工代表大會，充分發(fā)揮黨支部和工會的作用，最大限度的吸收、分析公司全體職工的合理化建議并參照這些合理化意見制訂了詳盡的整改措施。

3、提高全員綜合素質(zhì)，增強凝聚力。

為了充分激發(fā)公司員工的積極性，鼓勵員工多勞多得，員工工資逐年穩(wěn)定增長。公司還為員工提供配套設施齊全的工作環(huán)境。公司各項配套設施齊全，有專門活動的場所，每年組織評選“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀黨員”，充分展示了“敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司即我家”的溫暖！

（三）我公司黨建工作存在問題

支部成立以來，我公司黨支部即積極開展各項工作并取得了一定的成績，很多群眾都對黨多了些了解和向往，有些員工表達了進步的要求和愿望，但還沒有遞交申請書。我們發(fā)展黨員的力度不夠，工作仍需改進，仍需繼續(xù)加強對“xxxx“和xx大會議精神的學習，進一步落實科學發(fā)展觀。公司全體上下要再接再厲，創(chuàng)造一個新輝煌！

以上如有不足之處，還請領導指正。

第二篇：公司黨建總結(jié)

中共*公司

支部委員會201*年全年黨建工作總結(jié)

及201*年工作計劃

201*年，是“十二五”的開官之年，房地產(chǎn)黨支部在總公司黨委的正確領導下，認真貫徹黨的十七大精神和落實全區(qū)交通運輸行業(yè)精神文明建設工作會議精神，堅持圍繞發(fā)展抓好黨建，搞好黨建促發(fā)展的工作思路，圍繞八屆二次職代會提出的奮斗目標，圍繞中心，服務大局，明確任務，把握重點，團結(jié)廣大職工為實現(xiàn)“*”目標任務而努力奮斗，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻上了一份大禮。現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報如下：

一、加強領導班子建設，提高各級領導干部的工作能力。

（一）堅持按照總公司黨委的工作部署積極開展工作，做到黨政一心，遇事勤溝通，并及時深入基層了解員工的思想動向，有針對性地開展思想教育工作。

（二）保證了中心學習組日常運作的正�；�，每個季度進行一次集中學習。

（三）是堅持民主集中制，遇到重大事情，諸如項目招標、施工隊伍的選擇、重要人事任免、重大資金的開支等都經(jīng)過事先的談論，充分發(fā)揮了集體領導的作用，形成強大的合力。

（四）密切聯(lián)系群眾，深入群眾，多次對施工現(xiàn)場進行考察，摸實情、辦實事、求實效，進一步改進領導方式和工作作風。

二、認真組織開展好黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

201*年來，公司黨支部按照總公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，認真組織開展了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，精心組織，周密實施，在公司范圍內(nèi)進行 1

了全員調(diào)研，掌握公司黨建基本情況，對發(fā)現(xiàn)、挖掘企業(yè)黨建工作新亮點，促進黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能夠用扎實、有效地開展打下良好基礎。

三、重視人才培養(yǎng)，切實加強員工隊伍建設。

（一）充分以職工大學和公司內(nèi)部培訓為依托，加大對內(nèi)部人才的培訓力度。一方面積極參加職工大學201*年的崗位培訓，使員工們更進一步了解和熟悉公司的人文環(huán)境和工作流程；另一方面組織公司現(xiàn)有員工進行房地產(chǎn)項目開發(fā)貸知識講座、房地產(chǎn)報建知識講座、幾大員培訓等等，有效的幫助公司員工提高業(yè)務技能水平。

（二）持續(xù)開展“導師帶徒”活動，選派了兩名在專業(yè)上有經(jīng)驗的員工作為201*屆三名應屆畢業(yè)生的導師，通過“傳、幫、帶”的方式進行培養(yǎng)。同時，總結(jié)和盤點了201*年的“導師帶徒”活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的導師和徒弟進行了表彰。

四、提高員工隊伍執(zhí)行力，營建特色企業(yè)文化

（一）改進機關工作作風，積極為項目做好服務。認真落實《*總經(jīng)理在貫徹八屆二次職代會精神暨機關作風建設會議上的講話》的會議精神，對每個員工發(fā)放了的《加強和改進工作作風倡議書》，號召員工從小事做起，從自我做起，從現(xiàn)在做起，建設“作風優(yōu)良、效能卓著、員工滿意”的文明機關，促進公司各項工作健康有序的發(fā)展。

（二）堅持強化執(zhí)行力建設，提高工作效率。通過采取機關效能建設、考勤管理、限時辦結(jié)、績效管理等多種形式繼續(xù)加強執(zhí)行力建設，強化員工對公司制度執(zhí)行力度，提高了工作效率，加深了員工們對企業(yè)規(guī)章制度的認識。同時，加大對員工的思想教育，牢固樹立責任意識，積極推進了企業(yè)文化建設。

（三）大力開展以“關愛員工，溫暖人心”，堅持“以人為本”，為員工辦實事。華庭名居項目關系到整個總公司許多員工的利益，做好該項目建設是房地產(chǎn)公司為*員工辦的一件大實事。

（四）以強化企業(yè)文化建設為重點，創(chuàng)新主題活動，發(fā)揮黨團組織優(yōu)勢。201*年，公司組織員工參加了201*年團拜會、“三八節(jié)”出行、“青春與綠色通行”植樹活動、紀念建黨90周年主題活動、觀看愛國影片《建黨立業(yè)》等各項特色鮮明的主題活動，通過這些活動，提高了員工間的凝聚力，同時配合施工進度，加大宣傳力度，大力開展青年崗位競賽和技能比武活動，采用標語、版報、圖片、oa信息等多種形式，引導團員青年轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。

五、加強黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 （一）把好黨員發(fā)展關，扎實開展黨員管理基礎工作。認真做好黨員發(fā)展和管理工作，制訂詳細的發(fā)展計劃，加強對入黨積極分子、預備黨員的管理、培養(yǎng)和教育。同時，注意提高在黨員發(fā)展流程中各項基礎管理工作的水平。通過培訓，公司有4位員工提交了入黨申請書，積極爭取向黨組織靠近。

（二）加強支部建設，夯實基礎管理。嚴格執(zhí)行黨建、團建工作有關的各項規(guī)章制度，如領導班子民主生活會制度、黨員發(fā)展和教育制度、導師帶徒制度等，使黨建、團建工作有章可循。堅持“三會一課”，加強黨員與團員的先進性教育、號召黨員和團員立足本崗，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）強化中心組學習，建設學習型黨組織。貫徹《關于推進學習型黨組織建設的意見》文件精神，充分認識建設學習型黨組織的重要意義，

用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、深入學習實踐科學發(fā)展觀、學習踐行社會主義核心價值體系、學習掌握現(xiàn)代化建設所必需的各方面知識、學習總結(jié)實踐中的成功經(jīng)驗，立足實際，務求實效，不斷探索學習型黨組織建設的方法和途徑。結(jié)合公司實際，由黨支部書記主管，各部門密切配合，抓好學習型黨組織建設工作。公司領導和部門領導干部帶頭學習，發(fā)揮示范帶動作用，切實落實建設學習型黨組織的任務，加強指導和督促檢查。

六、持續(xù)開展機關作風效能監(jiān)察和治理商業(yè)賄賂工作。

（一）組織學習文件，傳達上級精神和部署，明確目標和工作思路

（二）是加強作風建設，通過貫徹執(zhí)行領導班子民主生活會制度、任前廉政誡勉談話、廉政教育制度、廠務公開制度等規(guī)范黨員干部行為。

（三）加強效能監(jiān)察工作，通過對合同、資金、勞務隊伍、物資采購等實行陽光操作，嚴格進行檢查、監(jiān)督，達到及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中不正當行為。

七、加強領導，充分發(fā)揮工會、共青團組織的紐帶作用。

在各項工作中，堅持黨建帶團建，帶工會，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，發(fā)揮工會“建設、維護、參與、教育”的職能作用，注重加強共青團在項目的作用，將創(chuàng)新、創(chuàng)效活動貫穿于項目的施工生產(chǎn)。在下一步工作中，將建立健全工會勞動保護工作有效機制，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行國家安全、勞動、衛(wèi)生法規(guī)和標準，協(xié)助企業(yè)改善勞動條件，深入開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動，努力做到員工滿意、企業(yè)滿意、黨政滿意。

存在問題

盡管我們的工作取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一、部分員工對市場竟爭等復雜情況認識不足、重視不夠；黨建基礎工作比較薄弱，黨支部活動沒有正常開展，或流于形式。

二、企業(yè)文化建設有待深化推進，黨風廉政建設有待進一步加強。員工的思想政治教育工作深度不夠，違規(guī)違紀的現(xiàn)象仍有發(fā)生；部分員工的責任感、大局意識、克難攻堅和創(chuàng)新精神不夠，各管理職能部門的辦事效率和服務態(tài)度有待提高。

201*年黨建工作的計劃

一、加強各級領導班子建設，為企業(yè)改革和發(fā)展提供強大的組織保障。 始終堅持黨管干部的原則，致力于建設政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的領導班子。堅持制度建設，認真貫徹民主集中制度，重大問題集體討論制度、民主生活會制度，充分發(fā)揚民主，加強監(jiān)督，提高解決自身問題的能力；堅持作風建設，加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高拒腐防變的能力，大興求真務實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奉獻之風。

二、抓好人才隊伍建設，努力造就高素質(zhì)的員工隊伍。

我們?nèi)砸�加大人力資源開發(fā)管理，提升員工素質(zhì)，建立科學的人力資源評價體系，為企業(yè)的科學發(fā)展提供強有力的人才保障。具體要抓住四個重點：

（一）利用erp項目建立人力資源信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)人力資源的科學分析與利用，真正提高人力資源管理水平。

（二）繼續(xù)開展崗位培訓和崗位練兵活動，并使之常態(tài)化，經(jīng)�；�，全面提升員工隊伍整體素質(zhì)。

（三）建立科學合理的評價體系，進一步提高績效管理力度。

（四）加大對年輕員工的培養(yǎng)力度，同時創(chuàng)造條件，引進有實力、重

誠信的人才加盟，做到引得進、留得住，不斷改善我們的人才結(jié)構(gòu)。

三、大力推進黨組織建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用。

堅持做好基礎工作，不斷改進和創(chuàng)新黨建工作方式方法，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力促進企業(yè)和諧發(fā)展。

（一）加強政工隊伍能力建設，扎實開展培訓工作。制訂黨務政工干部的培訓計劃，及時組織人員參加培訓。同時，通過召開研討會、座談會等形式，積極探索新時期加強黨組織建設的新方法，新途徑，并以此全面提高黨務政工隊伍素質(zhì)。

（二）強化中心組學習，建設學習型黨組織。結(jié)合公司實際，由黨支部書記主管，各部門密切配合，抓好學習型黨組織建設工作。公司領導和部門領導干部帶頭學習，發(fā)揮示范帶動作用，切實落實建設學習型黨組織的任務，加強指導和督促檢查。

四、加強宣傳和思想教育工作，弘揚企業(yè)文化。

（一）以人為本，關愛職工。把維護好員工的根本利益作為我們的工作職責，把員工的冷暖安危放在心上，要切實關心員工，做到在政治上關心，在生活上照顧，在培養(yǎng)和使用上扶持。要營造良好氛圍，讓員工在輕松和諧的環(huán)境中，擔負起做好工作的責任。

（二）加大管理力度，提高執(zhí)行力。首先要從班子建設入手，建設一個有執(zhí)行力的企業(yè)核心團隊。各級領導班子要做企業(yè)文化的倡導者，做執(zhí)行力的忠實的踐行者和擁護者。其次在領導干部的選拔任用上，要用認同企業(yè)文化的人，要用有執(zhí)行力的人，要用有大局觀念的人。第三，要以法治企，堅決執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，用制度管人，按制度辦事，凡是違反制度

的行為要堅決查處。

（三）扎實開展宣傳和思想教育工作，讓企業(yè)文化理念深入人心。

（四）加強團隊建設，提高團隊凝聚力。在企業(yè)文化建設上要用*的優(yōu)良文化、優(yōu)良傳統(tǒng)來教育員工、感召員工，使其認同企業(yè)文化，執(zhí)行企業(yè)制度，忠于企業(yè)事業(yè)。同時要加強各級領導班子和團隊建設，發(fā)揮好領軍作用。領導班子要在堅持民主集中制的基礎上，多溝通，勤交流，統(tǒng)一思想，凝聚人心，提高團隊執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。

第三篇：201*高山閥門有限公司黨建總結(jié)

201*年高山閥門有限公司黨建

工 作 總 結(jié)

近年來，我公司在上級黨組織的關心支持下，企業(yè)黨組織建設邁出了新步伐，黨組織機制不斷完善，黨員隊伍不斷壯大，黨組織核心作用不斷強化。在黨建工作取得成效的同時，企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益取得了突飛猛進的發(fā)展。201*年我公司產(chǎn)值8800萬元；全年銷售9480萬元；201*年上繳國家稅金690萬元；新增固定資產(chǎn)240萬元。

201*年，我們堅持改革，銳意創(chuàng)新，緊緊把握發(fā)展這個主題，大力加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項生產(chǎn)目標任務提供了政治、思想和組織保證，回顧一年來的工作，主要工作有四個方面：

一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標奠定思想基礎

1、黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入，緊密圍繞生產(chǎn)實際，統(tǒng)一思想堅定信心，實現(xiàn)了年年都有新發(fā)展。為認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面完成各項經(jīng)營指標，我們堅持根據(jù)不同時期工作重點，有針對性地進行思想教育和宣傳發(fā)動工作為完成各項工作目標，奠定了思想基礎。一是引導黨員、職

工樹立積極進取的思想觀念，破除滿足(更多好文章請關注www.7334dd.com)現(xiàn)狀的思想，黨支部要求每一名黨員一面旗，帶動職工奮發(fā)大干，并取得了較好效果，實現(xiàn)了年初預定目標；二是黨支部堅持形勢任務教育不斷線。針對不同時期的工作，重點進行形勢任務教育，統(tǒng)一思想，講形勢、交任務、提要求，要求每名黨員做到身邊無違法、違紀、違規(guī)行為，及時的克服和制止了不規(guī)范行為。三是抓好職工穩(wěn)定情緒工作。針對干部職工調(diào)整比較頻繁的特點，積極主動地做工作，組織黨員與職工結(jié)對子、談心活動，用一帶一的形式，保持了職工情緒的穩(wěn)定。

2、黨建工作與創(chuàng)精品工程相融入，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)降耗。一是以創(chuàng)精品工程為龍頭，推動質(zhì)量標準化作業(yè)水平。通過廣泛的思想發(fā)動和黨員的帶動作用，職工們的質(zhì)量意識明顯增強，在實際工作中，較好的擺正了質(zhì)量與安全，質(zhì)量與進尺的關系，營造了人人關心質(zhì)量的良好氛圍，促進了達標工作的發(fā)展。二是圍繞降低成本工作，廣泛進行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降成本等項活動，節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)品產(chǎn)品利潤。

3、黨建工作與強化安全教育相融入，使職工們的安全意識明顯提高。我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現(xiàn)場的安全管理工作，并狠抓了安全規(guī)程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法，

做到聯(lián)系單位施工特點有針對性的學習安全規(guī)程和進行事故案例分析，在安全工作中還認真落實了隱患排查、安全自查等項制度。在黨員活動中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容，提建議、查隱患，堵漏洞和黨員爭上安全放心崗活動，使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進行，保證了安全生產(chǎn)。

二、黨建工作融入到黨員、干部的管理，以作風建設為重點，不斷加強了班子建設和黨員隊伍建設

1、抓好日常的管理教育，加強了黨員的思想建設。一年來，我們始終把黨的思想建設放在黨的建設首位，認真學習、貫徹、落實“三個代表”的重要思想，認真貫徹十七大精神，并組織黨員認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。使黨員的思想，政治素質(zhì)有了明顯提高，為在改革和各項生產(chǎn)建設中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎。

2、加強了黨的組織建設。今年來，認真落實黨員發(fā)展目標及規(guī)劃，狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙教育，本著積極慎重的發(fā)展方針，成熟一個發(fā)展一個，201*發(fā)展黨員1人，201*發(fā)展黨員積極分子2人.完成了發(fā)展規(guī)劃，使全廠黨員達到了40名，壯大了黨員隊伍，增強了組織發(fā)展的后勁。

3、加強了黨建管理，以干部轉(zhuǎn)變作風為重點，加強了干部隊伍建設。為確定加強領導班子和干部隊伍作風建設，今年來，按照公司黨支部安排，重點抓了一下工作，一是認

真學習了了轉(zhuǎn)變干部作風的各項規(guī)定，加強了教育考核力度，使全公司每名干部都在實際工作中較好的發(fā)揮了作用。二是抓了干部素質(zhì)的提高，組織干部和班子成員認真學習，有關文件黨的路線、方針、政策，提高干部的政策水平，增強了干部的政治敏感力。組織并要求干部加強自身業(yè)務的學習，提高自己的業(yè)務水平和工作能力。三是在干部作風的上，提倡調(diào)查研究作風，做到上崗到位，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

三、黨建工作融入到素質(zhì)教育中，以提高全員素質(zhì)為目標，加強了思想政治工作，在工作、活動中，突出了以下重點工作

1、黨建工作與班組建設相融入，在進行普遍教育的基礎上，把工作的重點下移，充分發(fā)揮班組陣地的黨員作用，加強班組職工的思想政治工作，使工作更貼近生產(chǎn)實際，更貼近職工的思想實際，較好地發(fā)揮了思想政治工作優(yōu)勢。

2、黨建工作與提升職工素質(zhì)相融入，以提高職工技術隊伍素質(zhì)為重點，強化了教育培訓工作。一是狠抓職工的技術培訓。為全面提高職工隊伍素質(zhì)抓了全員安全技術培訓，支部參與和認真制定了培訓計劃，并狠抓培訓計劃的落實，為保證培訓的有實效，黨支部加強了對職工的考核教育力度，對優(yōu)秀的給與獎勵。二是認真落實崗位規(guī)范。為了規(guī)范職工的操作行為，以“三化”管理為目標，即管理規(guī)范化，

作業(yè)標準化，生產(chǎn)秩序化，認真制定了各工種的崗位工作標準和考核標準。

3、黨建工作與建設精神文明相融入，進一步加強了精神文明建設。一是圍繞提高職工的思想素質(zhì)，以“愛崗位、明責任、守紀律”活動為主線，實施全員素質(zhì)提高工程。二是開展了“誠信安全”活動和“安全承諾簽名”活動，提高了職工自主保安的安全素質(zhì)。三是以創(chuàng)精品工程為重點，樹立本單位的形象，堅持從規(guī)范職工操作入手，人人爭上規(guī)范崗，文明崗，每名員工爭上精品工程。為提高職工素質(zhì)，樹立開拓形象起了積極作用。

總之，201*年我們做了大量的工作，較好的發(fā)揮了政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，干部的帶頭、黨員的模范作用發(fā)揮得比較明顯，職工隊伍較穩(wěn)定，生產(chǎn)情緒高漲，推動了各項工作的健康發(fā)展。下一步，我公司黨支部要進一步探討支部如何在新的形勢下，如何適應形勢，探討黨建活動內(nèi)容，活動空間和活動方法，把黨建工作不斷引向深入。

第四篇：201*年公司黨建工作總結(jié)

公司黨委在縣委的正確領導下，在縣委組織部的直接指導下，堅持以十八大精神為指導，踐行科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的路線、方針和政策，切實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行黨建工作責任制，抓好黨建工作項目化。公司秉持“黨建領航、企業(yè)揚帆”理念，著力夯實黨建工作基礎，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，以黨建的領航作用助推公司經(jīng)濟發(fā)展，推動公司全面的發(fā)展。

一、抓實了基層組織建設活動

1.進一步完善黨組織班子建設。今年以來，公司黨委認真把黨組織建設工作放在首位，切實履行黨建責任制的職責，加強了基層黨組織建設，配強配齊了基層班子隊伍，使各支部建設活躍起來，并把各支部的黨建工作與績效工資掛鉤一并考核，取得較好效果，使支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，成為公司經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。同時，公司黨委高度重視非公企業(yè)黨建工作，黨委派專人到非公企業(yè)（高峰公司黨總支）擔任黨建指導員，使非公企業(yè)黨建工作制度逐步建立健全。

2.切實抓好了黨員、干部隊伍建設。修訂完善了《公司管理人員考核辦法》和《公司護林防火工作管理辦法》，加強了管理和考核力度，進一步明確了工作目標，公司上下謀發(fā)展、干實事、創(chuàng)業(yè)績的氛圍日益濃厚，有力地促進了各項工作的順利進行。

3.抓了制度建設，為把黨建工作抓實抓好。上半年，重點建立了4個保障機制，即《黨建領導工作機制》、《黨員監(jiān)督管理機制》、《黨員服務群眾（職工）機制》、《黨員學習教育激勵機制》，并以文件的形式下發(fā)到各支部，進一步促進了公司黨建工作向前發(fā)展，保障了黨建各項工作順利進行。

4.加強了機關效能建設。創(chuàng)新完善了管理考核機制，按照縣委、縣政府的部署，開展了創(chuàng)建作風模范縣和集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，加強了學習動員，開展了自查自糾活動，并對查找出來的問題進行了整改落實，明確了整改措施，限期要求整改，進一步改進了工作作風，提升了工作效率。

二、開展了“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”主題學習實踐活動

1.抓實抓好“三會一課”制度，提升黨支部水平，通過各種方式確保每個黨員思想理論水平的同步跟進。開展黨員志愿服務活動，密切黨群關系，推行“黨員活動日”，各黨支部每月要確定一天時間集中開展活動。結(jié)合全縣“學雷鋒，爭做文明有禮全南人”主題活動、第二十五個愛國衛(wèi)生月活動及義務植樹、愛心獻血、愛心募捐等志愿服務活動，倡導黨員率先垂范，鞏固機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2.黨員帶頭加強自身修養(yǎng)，公司扎實推進開展黨員自助式讀書，深學黨史、黨章、黨的理論政策，精學與林業(yè)、法律、養(yǎng)殖、種植相關的業(yè)務知識。黨員帶頭掌握致富技能，公司采取政治理論武裝、實用技能培訓、結(jié)對幫帶互助、示范典型帶動等方式，使得黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富能力明顯增強。黨員帶頭參加志愿服務，結(jié)合“爭先鋒、創(chuàng)佳績，我為黨旗添光彩”活動，組建公司學雷鋒愛心幫扶志愿服務隊和公司學雷鋒環(huán)保志愿服務隊，并積極帶動身邊的群眾參與到志愿服務中來，壯大志愿者隊伍，擴大幫扶成效。

三、切實抓好了黨建項目化工作

根據(jù)全組字[201*]30號文件精神以及縣委組織部關于抓好當前黨建工作項目化發(fā)展有關事項的通知要求，公司黨委分別報送了公司和高峰公司“探索黨員在設崗定職中的先鋒模范作用”和“探索黨員在非公企業(yè)的先鋒模范作用”兩個項目。今年為結(jié)題年，我們根據(jù)項目要求，積極歸納總結(jié)，確保今年能按時結(jié)題，通過驗收。同時公司各黨支部結(jié)合自身實際，開展了活動：公司機關黨支部開展了“黨員先鋒崗爭創(chuàng)紅旗標兵”活動、兆坑林場黨支部開展了“黨員崗創(chuàng)評五星級黨員”活動、小葉崠林場黨支部開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭致富標兵”活動，高峰公司黨總支開展了“黨員先鋒崗紅旗標兵”活動等。

四、抓好了黨員干部教育培訓及困難黨員走訪慰問工作

1.加強了黨員培訓教育。今年上半年公司黨委組織了一期培訓學習，聘請了縣黨校教授來授課，較好地完成了規(guī)定的培訓計劃；組織公司全體黨員干部積極開展了紀念《若干意見》出臺實施一周年的學習宣講活動，每位黨員就如何振興發(fā)展結(jié)合自己的本職工作一一進行了敘述。做好了黨員發(fā)展工作，通過教育培養(yǎng)，目前有1名發(fā)展對象經(jīng)過組織考察，已成為預備黨員。

2.切實抓好優(yōu)秀黨員表彰及老黨員、困難黨員走訪工作。公司黨委在“七·一”建黨92周年大會上對2個先進基層黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和3名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰，同時在此期間對老黨員、困難黨員進行了走訪慰問，給他們送去了慰問金和黨的溫暖。

五、下一步工作打算

1.進一步抓好各支部晉位整改升級工作，抓好“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”主題實踐活動的深入開展，促使其形成一種黨建工作機制、長效機制，基層組織都能按要求開展工作。

2.進一步抓實黨建項目化工作，按照公司黨委方案，開展好各項工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)長遠發(fā)展提供強有力的組織保障。

第五篇：201*公司黨建工作總結(jié)

****公司黨支部

201*年度黨建工作總結(jié)

今年以來，在集團黨委的領導和關心下，我支部按照年初制定的黨建工作總體計劃，圍繞企業(yè)中心工作，努力打造以“學習型、創(chuàng)新型、民主型、服務型和廉潔型”為主要內(nèi)容的“五型和諧”黨支部，將思想政治工作滲透到企業(yè)業(yè)務經(jīng)營的主要環(huán)節(jié)，實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的良性互動，黨支部的作用得到了發(fā)揮，黨員的先鋒模范作用得到了較好的體現(xiàn)，并能夠按時按質(zhì)地完成上級黨組織布置的其他各項工作，為公司的較快穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保證。現(xiàn)將支部今年以來的工作總結(jié)如下：

一、 加強組織建設，努力發(fā)揮黨支部的作用。

1、建立和落實黨建工作責任制。建立了對黨員的考核考查制度，不定期地對黨員進行考查考評，增強了黨員的黨性意識，提高了黨員的責任心。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制度，增強黨支部工作透明度；完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。

3、和公司行政一起建立有效的干部培育機制，積極推行激勵保障制度。堅持內(nèi)培外引，不僅通過智聯(lián)招聘、前程無憂等招聘獵頭公司吸納高學歷、高職稱和專業(yè)技術對口的緊缺人才，又立足公司實際，加強員工崗位教育培訓，努力培育政治素質(zhì)好、業(yè)務精、作風正、愛 1

崗敬業(yè)的人才隊伍。

4、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。黨支部把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為黨組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“四個結(jié)合”，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結(jié)合起來，使黨員意識到廉政是創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎；二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高工作效能活動”結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果；三是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨員干部教育結(jié)合起來，健全黨組織的考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理；四是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與公司實際業(yè)務結(jié)合起來，發(fā)揚黨員先鋒崗，黨員帶頭作風，以點帶面，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。通過以上活動，黨員的先鋒模范作用得到了一定的體現(xiàn)。

二、加強思想政治學習，推進公司科學發(fā)展。

1、強化理論學習和業(yè)務培訓。努力建設學習型黨組織，完善政治理論學習制度，根據(jù)集團公司黨委布置的學習內(nèi)容以及公司各階段的中心任務，有計劃、有重點地開展學習。堅持把學習作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查，使黨員干部職工正確地領會精神實質(zhì)；通過召開學習心得交流會等形式對學習和工作方面的經(jīng)驗體會進行交流。黨支部把學習理論同提高思想政治素質(zhì)、促進黨性意識提高、推動企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴把入黨關口，有

計劃有秩序地發(fā)展黨員，今年重點培養(yǎng)入黨積極分子3名，發(fā)展新黨員1名。同時，擴大學習覆蓋面，將學習范圍擴大到全體職工，努力培養(yǎng)有學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力的先進班組和職工，使學習轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)發(fā)展的助推器，不斷提高企業(yè)業(yè)務工作的管理水平。今年共有57人次參加了人事、財務、項目管理、造價、咨詢、政府采購等內(nèi)容的專題培訓和繼續(xù)教育。有2名員工分別通過了建造師和監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試；6名員工取得了所考專業(yè)幾門課程的過關；7名員工分別取得了中、高級職稱。

2、改善學習模式，健全學習機制，拓寬學習內(nèi)容和形式。以觀看教育影片、參觀教育基地、進行演講等為學習形式，提高學習效果；進一步完善了學習制度；今年以來，組織政治學習教育15次；觀看教育片4次；撰寫專題學習心得5篇。

三、落實黨風廉政責任制，扎實推進反腐倡廉工作。

為加強黨風廉政建設和反腐敗工作，我支部認真貫徹國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，嚴格按照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》要求，落實了領導班子、財務、工程項目經(jīng)理等重要崗位人員黨風廉政層層簽約制度，強化責任追究制度。以立足教育、著眼防范為原則，教育黨員、業(yè)務人員在工作中牢記底線，把好關，對新提拔的中層干部進行經(jīng)常性的談心和廉政教育，從源頭上預防和治理腐敗。今年以來全公司收到員工上繳的無法退還的紅包26000元。

四、爭創(chuàng)文明單位，強化職業(yè)道德建設。

以我區(qū)“全國文明城區(qū)”創(chuàng)建為契機，鞏固加強公司文明單位創(chuàng)建成果，把誠信教育作為職業(yè)道德教育和做人教育的重要內(nèi)容，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民道德規(guī)范，開展了職業(yè)道德、社會公德、家庭美德以及創(chuàng)建文明單位從個人小事做起的教育活動。通過努力，公司文明單位的內(nèi)涵得到充實，公司的形象得到了一定程度的提高。

五、黨政工團協(xié)力促發(fā)展。

進一步抓好工會、團組織建設，堅持以黨建帶工建，支持并引導工會圍繞企業(yè)各項任務展開工作，鼓勵支持青年聯(lián)合會的工作，調(diào)動青年員工的工作熱情。

1、工會工作。年內(nèi)共補助困難、因病等職工18人次，發(fā)放幫困慰問金19075元。組織員工開展文體活動，進行羽毛球、籃球等比賽，豐富職工的業(yè)余生活。

2、共青團工作。支部從青年的實際出發(fā)，關心他們的工作學習情況，加強他們的教育培養(yǎng)，定期開展談心活動，給他們提供施展才華和成長的平臺，在實際工作中充分調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮青年同志的生力軍作用。不僅組織青年骨干參加由集團舉辦的《如何撰寫科技論文》的講座，提高其科技論文寫作水平，還組織青年開展以“青春 活力”為主題的拓展訓練活動。提高緊急應變能力、心理素質(zhì)和責任感，激發(fā)青年立足崗位、努力拼搏的進取精神和工作熱情。在“提素質(zhì)、展風采、促發(fā)展”的主題活動中，以青年職工人才培養(yǎng)為重點，鼓勵青年員工努力學習，拼搏向上。年內(nèi)有4名員工完成了雙本科雙

專業(yè)的學歷提升。

五、存在的不足和201*年度工作要點。

今年以來，我支部雖然做了不少的工作，但與先進支部相比還有一定的差距，黨員學習的廣度和深度不夠，工作中應付緊急問題、解決疑難技術問題的能力尚有欠缺，理論聯(lián)系實際等方面有差距，在開展黨建活動中適應性和有效性有待進一步探索，黨員的先鋒模范作用還有待于進一步的發(fā)揮。這些不足和問題還需在明年的工作中進一步加以改進和克服。

201*年的主要工作：

1、認真落實上級黨委布置的各項工作，保證各項工作計劃落到實處，將支部建設與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，促進經(jīng)營目標的完成。

2、加強領導班子建設，努力營造團結(jié)、協(xié)作、創(chuàng)新、積極的工作氛圍，班子要形成合力投入到支部建設和生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作之中。

3、繼續(xù)加強黨員隊伍的建設，組織好黨員的政治理論學習和業(yè)務技能的培訓，努力爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，保持黨員的先進性，使黨員能夠成為公司的一支中堅力量。

4、“穩(wěn)定壓倒一切”，要將員工隊伍的穩(wěn)定作為支部的一項重要工作來抓，及時了解員工思想狀態(tài)，支持工會和青聯(lián)的工作，落實企務公開，及時將企業(yè)的各種關愛傳遞到每一位員工。

5、做好黨員發(fā)展工作，踐行科學發(fā)展觀，積極培養(yǎng)后備人才，壯大組織隊伍。

6、和行政一起落實員工培訓工作，從職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、服務意識、業(yè)務技能等各個方面入手，提高員工隊伍素質(zhì)。

7、推進企業(yè)精神文明建設，促進員工思想道德建設、企業(yè)文化建設，錘煉團隊精神；進一步加強企業(yè)的宣傳力度，提高企業(yè)的知名度。

中共某某公司支部委員會 〇一二年十月三十日二

本網(wǎng)向你推薦更多精彩文章：

公司黨建工作總結(jié)

公司黨建年終工作總結(jié)

公司201*年黨建工作總結(jié)

201*公司黨建工作總結(jié)

公司黨建工作總結(jié)

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《公司黨建年終總結(jié)(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/239273.html

• 上一篇：公司黨建工作總結(jié)報告(精選多篇)
• 下一篇：農(nóng)業(yè)局黨建工作總結(jié)(精選多篇)