第一篇：百日行風(fēng)整治工作階段性總結(jié)

為使“百日行風(fēng)整頓”工作落到實處，為確實解決行風(fēng)建設(shè)工作中存在的“制度不完善，落實不到位，定的多，做的少”的各種問題，我鎮(zhèn)已將行風(fēng)整頓工作的重點轉(zhuǎn)移到建章立制階段，現(xiàn)將近期工作做一簡要總結(jié)如下：

一、落實責(zé)任、量化標(biāo)準(zhǔn)、強化目標(biāo)

進一步健全機構(gòu)，保持行風(fēng)建設(shè)機構(gòu)不散，人員不撤，工作力度不減；繼續(xù)堅持重點突出、標(biāo)本兼治的方針，對人民群眾關(guān)注的熱點問題加大治理力度，確實做到�！皥远ú灰普�行風(fēng)，持之以恒強隊伍，聚精會神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展”，的工作目標(biāo)，把行風(fēng)建設(shè)列入了“一把手”工程，喊響了“樹誠信教育形象，辦人民滿意教育”的口號，提出了“干部依法行政、教師敬業(yè)奉獻、學(xué)生勤奮向上，”的工作要求。

二、規(guī)范理校、法律治校、制度管校

常言道：沒有規(guī)矩不成方圓。東沽港鎮(zhèn)各學(xué)校把依法治校、規(guī)范管理作為教育行風(fēng)建設(shè)的根本。近期各學(xué)校教師都利用每周政治學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“八榮八恥”社會主義榮辱觀的論述，提高教師的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》等有關(guān)教育的法律法規(guī)，做到學(xué)法、懂法、用法、守法。這一系列的學(xué)習(xí)教育活動，為教師自覺地做到愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。各學(xué)校利用校會、班會、法制教育公開課時間組織學(xué)生學(xué)習(xí)《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《學(xué)生守則》等來規(guī)范學(xué)生的日常行為，讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會生存。

同時，為了規(guī)范學(xué)校管理，優(yōu)化教育教學(xué)，名學(xué)校還結(jié)合學(xué)校、教師、教育教學(xué)實際，從德育工作、教學(xué)管理、安全工作、考核評估等四個方面，制定了各項規(guī)章制度。諸如：德育工作方面有《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《師德承諾制度》、《學(xué)校德育工作制度》等；教學(xué)管理方面有《教學(xué)工作制度》、《教師教育學(xué)生要做到“六要六不要”》、《教師上課要做到“八不準(zhǔn)”》和《校務(wù)公開和承諾制度》等；安全工作方面有《學(xué)校安全工作實施細(xì)則》、《財務(wù)室崗位安全責(zé)任制》、《食堂安全管理制度》等；考核評估方面有《學(xué)校管理考核細(xì)則》、《校務(wù)公開工作考核評估細(xì)則》等。特別是《教師教育學(xué)生要做到“六要六不要”》，即教育學(xué)生要下毛毛雨，不要刮暴風(fēng)雨；批評要適度，不要把話說絕；和學(xué)生談話要設(shè)個座位，不要罰站；對初次完不成作業(yè)的學(xué)生要給補作機會，不要隨意撕毀學(xué)生作業(yè)；當(dāng)學(xué)生不接受批評，當(dāng)面頂撞時，要調(diào)整談話方式，不要頂�；蝮w罰學(xué)生；對違反課堂紀(jì)律的學(xué)生，要有處理偶發(fā)事件的能力，不要將學(xué)生隨意攆出教室�！督處熒险n要做到“八不準(zhǔn)”》，即上課不準(zhǔn)接打手機，不準(zhǔn)脫離課堂，不準(zhǔn)遲到，不準(zhǔn)早退，不準(zhǔn)延長時間，不準(zhǔn)在講臺上坐著執(zhí)教，不準(zhǔn)接見來客，不準(zhǔn)隨意調(diào)換課程或轉(zhuǎn)讓。更加規(guī)范了教師的教育教學(xué)行為，端正了教風(fēng)，優(yōu)化了教育教學(xué)。依法治校，建章立制，使各學(xué)校管理走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

三、升華師德、培樹典型、加強考核

1、升華師德

我們堅持教職工政治學(xué)習(xí)制度，圍繞師德建設(shè)重心，組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)和《教師職業(yè)道德規(guī)范》，在充分討論的基礎(chǔ)上制定了各校《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教職工文明行為準(zhǔn)則》、《師德八條》、《應(yīng)做十種事，忌做十種事》、《應(yīng)說十種用語，忌說十種用語》等師德規(guī)范，對教師在依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團結(jié)協(xié)作、為人師表等方面提出了嚴(yán)格的要求和規(guī)定，堅持不懈地對教師加強“職業(yè)道德、社會公德、家庭美德”的“三德”教育，使教師樹立起“事業(yè)心強、責(zé)任心強、紀(jì)律性強、進取心強”的“四強”觀念，樹立“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了學(xué)生一生”的思想。

2、培樹典型

各校通過各項活動的開展，評選“文明教工”、“師德標(biāo)兵”，對大局觀念強、責(zé)任意識強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、服務(wù)水平好、教育質(zhì)量高的教師給予表彰和獎勵，樹立教師身邊的典范。

3、加強考核

為使行風(fēng)建設(shè)落到實處，我們堅持師德檢查督導(dǎo)與師德考核評比相結(jié)合、校內(nèi)自查自評與社會監(jiān)督評議相結(jié)合、學(xué)生評議與家長評議相結(jié)合的辦法強化行風(fēng)評議，重點圍繞學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)、教師的師德師風(fēng)、和群眾對教育系統(tǒng)反映強烈的熱點問題，按照“宣傳發(fā)動、調(diào)研自查、評議整改、鞏固驗收”四個階段進行了評議，制定《文明教工師德考核表》，內(nèi)容包括“政治思想、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、貫徹方針、業(yè)務(wù)進修、職業(yè)形象”等方面內(nèi)容。

（四）發(fā)揚民主，接受監(jiān)督、獎罰分明

各學(xué)校發(fā)揚民主作風(fēng)，公開監(jiān)督舉報電話：（0316-2890374），做到了表揚先進，鞭策后進。

第二篇：百日行風(fēng)整治工作階段性總結(jié)

為使“百日行風(fēng)整頓”工作落到實處，為確實解決行風(fēng)建設(shè)工作中存在的“制度不完善，落實不到位，定的多，做的少”的各種問題，我鎮(zhèn)已將行風(fēng)整頓工作的重點轉(zhuǎn)移到建章立制階段，現(xiàn)將近期工作做一簡要總結(jié)如下：

一、落實責(zé)任、量化標(biāo)準(zhǔn)、強化目標(biāo)

進一步健全機構(gòu)，保持行風(fēng)建設(shè)機構(gòu)不散，人員不撤，工作力度不減；繼續(xù)堅持重點突出、標(biāo)本兼治的方針，對人民群眾關(guān)注的熱點問題加大治理力度，確實做到�！皥远ú灰普�行風(fēng)，持之以恒強隊伍，聚精會神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展”，的工作目標(biāo)，把行風(fēng)建設(shè)列入了“一把手”工程，喊響了“樹誠信教育形象，辦人民滿意教育”的口號，提出了“干部依法行政、教師敬業(yè)奉獻、學(xué)生勤奮向上，”的工作要求。

二、規(guī)范理校、法律治校、制度管校

常言道：沒有規(guī)矩不成方圓。東沽港鎮(zhèn)各學(xué)校把依法治校、規(guī)范管理作為教育行風(fēng)建設(shè)的根本。近期各學(xué)校教師都利用每周政治學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“八榮八恥”社會主義榮辱觀的論述，提高教師的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》等有關(guān)教育的法律法規(guī)，做到學(xué)法、懂法、用法、守法。這一系列的學(xué)習(xí)教育活動，為教師自覺地做到愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。各學(xué)校利用校會、班會、法制教育公開課時間組織學(xué)生學(xué)習(xí)《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《學(xué)生守則》等來規(guī)范學(xué)生的日常行為，讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會生存。

同時，為了規(guī)范學(xué)校管理，優(yōu)化教育教學(xué)，名學(xué)校還結(jié)合學(xué)校、教師、教育教學(xué)實際，從德育工作、教學(xué)管理、安全工作、考核評估等四個方面，制定了各項規(guī)章制度。諸如：德育工作方面有《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《師德承諾制度》、《學(xué)校德育工作制度》等；教學(xué)管理方面有《教學(xué)工作制度》、《教師教育學(xué)生要做到“六要六不要”》、《教師上課要做到“八不準(zhǔn)”》和《校務(wù)公開和承諾制度》等；安全工作方面有《學(xué)校安全工作實施細(xì)則》、《財務(wù)室崗位安全責(zé)任制》、《食堂安全管理制度》等；考核評估方面有《學(xué)校管理考核細(xì)則》、《校務(wù)公開工作考核評估細(xì)則》等。特別是《教師教育學(xué)生要做到“六要六不要”》，即教育學(xué)生要下毛毛雨，不要刮暴風(fēng)雨；批評要適度，不要把話說絕；和學(xué)生談話要設(shè)個座位，不要罰站；對初次完不成作業(yè)的學(xué)生要給補作機會，不要隨意撕毀學(xué)生作業(yè)；當(dāng)學(xué)生不接受批評，當(dāng)面頂撞時，要調(diào)整談話方式，不要頂�；蝮w罰學(xué)生；對違反課堂紀(jì)律的學(xué)生，要有處理偶發(fā)事件的能力，不要將學(xué)生隨意攆出教室。《教師上課要做到“八不準(zhǔn)”》，即上課不準(zhǔn)接打手機，不準(zhǔn)脫離課堂，不準(zhǔn)遲到，不準(zhǔn)早退，不準(zhǔn)延長時間，不準(zhǔn)在講臺上坐著執(zhí)教，不準(zhǔn)接見來客，不準(zhǔn)隨意調(diào)換課程或轉(zhuǎn)讓。更加規(guī)范了教師的教育教學(xué)行為，端正了教風(fēng)，優(yōu)化了教育教學(xué)。依法治校，建章立制，使各學(xué)校管理走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

三、升華師德、培樹典型、加強考核

1、升華師德

我們堅持教職工政治學(xué)習(xí)制度，圍繞師德建設(shè)重心，組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)和《教師職業(yè)道德規(guī)范》，在充分討論的基礎(chǔ)上制定了各校《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教職工文明行為準(zhǔn)則》、《師德八條》、《應(yīng)做十種事，忌做十種事》、《應(yīng)說十種用語，忌說十種用語》等師德規(guī)范，對教師在依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團結(jié)協(xié)作、為人師表等方面提出了嚴(yán)格的要求和規(guī)定，堅持不懈地對教師加強“職業(yè)道德、社會公德、家庭美德”的“三德”教育，使教師樹立起“事業(yè)心強、責(zé)任心強、紀(jì)律性強、進取心強”的“四強”觀念，樹立“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了學(xué)生一生”的思想。

2、培樹典型

各校通過各項活動的開展，評選“文明教工”、“師德標(biāo)兵”，對大局觀念強、責(zé)任意識強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、服務(wù)水平好、教育質(zhì)量高的教師給予表彰和獎勵，樹立教師身邊的典范。

3、加強考核

為使行風(fēng)建設(shè)落到實處，我們堅持師德檢查督導(dǎo)與師德考核評比相結(jié)合、校內(nèi)自查自評與社會監(jiān)督評議相結(jié)合、學(xué)生評議與家長評議相結(jié)合的辦法強化行風(fēng)評議，重點圍繞學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)、教師的師德師風(fēng)、和群眾對教育系統(tǒng)反映強烈的熱點問題，按照“宣傳發(fā)動、調(diào)研自查、評議整改、鞏固驗收”四個階段進行了評議，制定《文明教工師德考核表》，內(nèi)容包括“政治思想、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、貫徹方針、業(yè)務(wù)進修、職業(yè)形象”等方面內(nèi)容。

（四）發(fā)揚民主，接受監(jiān)督、獎罰分明

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三是加強對酒類經(jīng)營者的監(jiān)管，對于營業(yè)執(zhí)照等證照齊全的經(jīng)營戶進行現(xiàn)場辦證，對于證照不全的，通知在規(guī)定的時間內(nèi)，到區(qū)商務(wù)局相關(guān)部門登記。對違反《酒類流通管理辦法》的經(jīng)營者依法進行查處，使全區(qū)從事生產(chǎn)、批發(fā)、零售的酒類經(jīng)營企業(yè)都能做到持證經(jīng)營、合法經(jīng)營，形成比較規(guī)范的酒類市場經(jīng)營秩序。 四是出口農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。萊山區(qū)主要以東方海洋、山海食品等水產(chǎn)加工出口企業(yè)為依托，建立健全各項保障體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系、農(nóng)業(yè)化學(xué)投入品控制體系等六大體系建設(shè)。目前已完成各項籌建工作，正在按照既定工作方案進行各項資料的收集整理工作。預(yù)計9月底將完成出口農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系的建設(shè)工作。

五是在全區(qū)范圍內(nèi)積極營造食品安全工作氛圍。為確保群眾食品安全，倡導(dǎo)科學(xué)健康消費，區(qū)商務(wù)局印制了《生豬屠宰管理條件》、《酒類流通管理辦法》和《酒類流通管理實施細(xì)則》的宣傳手冊，并進行集中發(fā)放。讓廣大生產(chǎn)者、經(jīng)營者、消費者了解掌握國家政策法規(guī)。同時，公布舉報電話，營造良好輿論氛圍。

第四篇：關(guān)于百日安全生產(chǎn)隱患大排查大整治專項行動階段性總結(jié)

關(guān)于百日安全生產(chǎn)隱患大排查大整治專項行動階段性總結(jié)

一

高家溝鄉(xiāng)百日安全生隱患大排查大整治

專項行動活動第一階段總結(jié)

根據(jù)縣百日安全生隱患大排查大整治專項行動動員會議精神的安排，我鄉(xiāng)立即召開會議，迅速行動起來，徹底消除各類安全隱患，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展百日安全生隱患大排查大整治專項行動第一階段工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真安排部署

為了搞好這次專項行動，鄉(xiāng)里成立了由鄉(xiāng)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，安監(jiān)站、派出所等部門負(fù)責(zé)人為成員的隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)安監(jiān)站。制定下發(fā)了《高家溝鄉(xiāng)百日安全生隱患大排查大整治專項行動實施方案》，召開了由鄉(xiāng)黨政班子成員、各村支部書記、村委主任、自然村負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)直部門負(fù)責(zé)人參加的會議，對開展專項行動進行安排部署，明確了工作的目標(biāo)、范圍、內(nèi)容、方法、步驟和職責(zé)分工等。

根據(jù)實施方案要求，結(jié)合本鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作實際，在全鄉(xiāng)部署開展了百日安全生隱患大排查大整治專項行動。截至目前，全鄉(xiāng)開展排查活動的各村和各企業(yè)，共排查安全隱患30條，目前已完成整改27條，整改率達到90%，把大量安全隱患消滅在了萌芽狀態(tài)。

二、強化措施落實，搞好隱患整改

為確保安全生產(chǎn)隱患自查自改專項整治行動到底到邊，不留死角，我們采取了單位自查、部門檢查、政府督查三種方式，開展多層次的安全生產(chǎn)大排查、大整改、大落實活動，徹底消除各類安全隱患。

一是單位自查。各村、鄉(xiāng)直各單位、各企業(yè)結(jié)合實際也都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作組，研究制定了具體的工作方案，切實抓好本村、本單位的自查自改工作，將安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動落到實處。對本單位的安全生產(chǎn)隱患進行全面細(xì)致地排查，逐一摸清底數(shù)，登記建卡，落實整改責(zé)任人，限期整改，全面治理，并制訂應(yīng)急預(yù)案，加強監(jiān)控。

二是分工職責(zé)明確。具體任務(wù)分工是：鄉(xiāng)安監(jiān)站負(fù)責(zé)對磚廠、加油站、煙花爆竹、食品藥品安全隱患排查治理；派出所負(fù)責(zé)對全鄉(xiāng)的消防、民爆器材、鄉(xiāng)村道路交通安全和人員密集場所的安全隱患排查治理；供電所負(fù)責(zé)對全鄉(xiāng)供電、用電等電力系統(tǒng)的安全隱患排查治理；中心學(xué)校負(fù)責(zé)對全鄉(xiāng)中、小學(xué)校的安全隱患排查治理；衛(wèi)生院負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)食品衛(wèi)生、餐館衛(wèi)生的安全隱患排查治理；土地所負(fù)責(zé)對全鄉(xiāng)地質(zhì)災(zāi)害的安全隱患排查治理。通過整體部署，把工作任務(wù)落實到了各行業(yè)安全監(jiān)管部門。

三是政府督查。為了有效地開展百日安全生產(chǎn)隱患大排查大整治專項行動，我鄉(xiāng)組織四組人員開展督查工作。

第一組，組長由分管副鄉(xiāng)長擔(dān)任，帶領(lǐng)鄉(xiāng)安監(jiān)站、衛(wèi)生院人員對全鄉(xiāng)所有食品、藥品等進行安全隱患大排查督查，凡查出問題，要及時整改，凡查出假劣商品要全部沒收、銷毀、不留后患。

第二組，組長由鄉(xiāng)分管綜治的副書記擔(dān)任。有鄉(xiāng)綜治辦、土地城建所、派出所、中心學(xué)校成員組成。對全鄉(xiāng)2所中學(xué)，15所小學(xué)， 1家磚廠，1個煙花爆竹經(jīng)營店進行安全隱患的排查進行督查，凡不符合安全條件的經(jīng)營單位，下達整改通知書，要求及時整改到位，凡整改不到位的單位，要停止經(jīng)營生產(chǎn)，并對單位負(fù)責(zé)人進行處理。

第三組，組長由鄉(xiāng)人大主席擔(dān)任組長，帶領(lǐng)鄉(xiāng)土地所、水利站、派出所人員對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)沿黃干線的6家非法采砂、洗砂企業(yè)進行制止，堅決杜絕死灰復(fù)燃。

第四組，組長由鄉(xiāng)分管安全副鄉(xiāng)長擔(dān)任，組織各片對全鄉(xiāng)16個行政村存在的各類安全隱患進行地毯式排查，對排查出的安全隱患進行整理，各村能處理的隱患即刻自行進行整治，處理不了的提交鄉(xiāng)政府集中

整治。

要求參與百日安全生產(chǎn)隱患大排查大整治專項行動的排查人員，必須在排查表中簽字，對隱患排查中不認(rèn)真履行職責(zé)、玩忽職守的將嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，及時督促有關(guān)單位進行整改。對隱患嚴(yán)重、不能保證安全生產(chǎn)的，采取強制措施，一律停產(chǎn)停業(yè)整頓，做到不疏不漏，不講情面，不留死角，確保了督查效果。

三、強化工作落實，做好日常工作

我們將這次百日安全生隱患大排查大整治專項行動與安全生產(chǎn)日常業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合起來，突出抓好四個方面。

一是安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動與安全生產(chǎn)行政執(zhí)法相結(jié)合。把安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的重點作為安全行政執(zhí)法工作的重點，推動安全生產(chǎn)大檢查活動深入開展。

二是安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動與開展安全生產(chǎn)大檢查相結(jié)合。按照要求，煙花爆竹、危化品、鄉(xiāng)村道路交通安全、水上交通安全、學(xué)校、消防安全、人員密集場所等行業(yè)和領(lǐng)域的單位，以及其他行業(yè)和領(lǐng)域近年來發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位作為開展安全生產(chǎn)大檢查的重點，促進全鄉(xiāng)重點行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動深入開展。

三是安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動與夯實基礎(chǔ)工作相結(jié)合。圍繞建立安全生產(chǎn)長效機制，落實各項規(guī)章制度，堵塞安全管理上的漏洞，完善各項防范措施，建立健全安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，做到防患于未然。

四是安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動與安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)工作相結(jié)合。通過對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)，提高了企業(yè)的安全理念，增強了從業(yè)人員的安全意識。

四、取得的成效

經(jīng)過前一階段的工作，我鄉(xiāng)的安全隱患排查整治專項行動取得了較好的成效：

(一) 安全生產(chǎn)秩序明顯好轉(zhuǎn)，重點行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)整體水平有較大提高。

（二）全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和機制進一步完善，安全生產(chǎn)基本條件得到了提高；

（三）全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，無重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

（四）各單位、各企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作進一步加強，建立健全了安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和管理制度，安全生產(chǎn)設(shè)施和安全技術(shù)裝備水平得到了提高；

（五）重點企業(yè)安全生產(chǎn)秩序得到了進一步的規(guī)范，非法建設(shè)、非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營得到有效的遏制。

五、存在的問題

經(jīng)過隱患排查治理專項行動，我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作雖然取得了較好的成效，但還存在以下問題：

（一）磚廠、沙場等非煤礦山企業(yè)存在安全管理不嚴(yán)、設(shè)備簡陋、技術(shù)落后、從業(yè)人員安全意識淡薄，部分業(yè)主對安全工作抱有碰運氣的僥幸心理。

（二）鄉(xiāng)村道路交通安全監(jiān)管難度大，由于鄉(xiāng)村道路里程長、分布廣、條件惡劣、資金短缺導(dǎo)致監(jiān)管難以到位。

六、下步工作打算

（一）按照縣政府《關(guān)于在全縣開展百日安全生隱患大排查大整治專項行動的實施方案》的工作要求進一步深化專項行動，積極探索安全生產(chǎn)管理新措施、新模式，隱患排查治理不留死角。

（二）切實抓好下一步安全生產(chǎn)工作，開展多層次安全生產(chǎn)大檢查，最的大限度地查找安全隱患，將各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，有效遏制重特大事故，把各類事故損失降低在最低程度。

（三）進一步加大對非法建設(shè)、非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營的打擊力度，維護安全生產(chǎn)正常秩序。

（四）加強宣傳教育，廣泛深入地開展《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作。采取各種手段，大力宣傳安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策，提高從業(yè)人員的安全意識，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。

高家溝鄉(xiāng)人民政府

二〇一四年九月二十七日

二

關(guān)于百日安全生產(chǎn)隱患大排查大整治專項行動階段性總結(jié)

根據(jù)柳政發(fā)﹝201*﹞54號文件和集團公司鑫飛發(fā)﹝201*﹞57號文件精神，我礦礦委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速成立了百日安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)組，對井上、下硬、軟件進行了切合實際的認(rèn)真排查，取得了階段性成果�，F(xiàn)就第一、二階段排查整治情況總結(jié)如下：

一、 組織管理

成立以劉錫彥礦長為組長，其余5長為副組長，各科隊長為成員的安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了《百日安全生產(chǎn)隱患大排查、大整治專項行動實施方案》，定人、定時、定措施進行逐條逐項落實整改，最后有專人負(fù)責(zé)消號處理，并建檔備查。

二、 排查貫徹情況

1、從9月1日—11月10日我礦每周集中一次隱患排查和治理工作，共九次現(xiàn)場集中“會診”，召開五次隱患排查專項安全例會。

2、編制了九項安全技術(shù)措施。①檢修備用主扇風(fēng)機；②更換鋼絲繩；③檢修刮板輸送機；④檢修更換皮帶；⑤降塵管路更換、防腐刷漆；⑥瓦斯抽放管路防腐刷漆、上架；⑦井下閉墻加固、刷白；⑧修建測風(fēng)站、⑨重新安設(shè)隔爆水棚等。這些措施都進行了會審簽字，并嚴(yán)格按措施要求貫徹落實。

3、利用每天早晨7:00調(diào)度會，重點安排整改排查出的內(nèi)容。

4、建立健全各項安全管理制度、各工種操作規(guī)程、各工種崗位責(zé)任制、安全管理人員崗位責(zé)任制等各項制度，并存檔備查。

5從“一通三防”、頂板管理、水害防治、機電管理、提升運輸、生產(chǎn)技術(shù)、管理制度、教育培訓(xùn)等方面共查出50條隱患。

已整改47條，未整改3條，整改率94% 。有三條未整改的分別是：①部分特殊工種人員數(shù)量不足，目前正在培訓(xùn)之中；②監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)原來是kj80n，不能上傳數(shù)據(jù)，不能四級聯(lián)網(wǎng)，目前正在升級改造之中；③主斜井鋼絲繩未能測試，正聯(lián)系縣局煤安股準(zhǔn)備測試。

三、 隱患排除資金落實情況

1、9月22日—30日對新招聘的94名新工人進行全員培訓(xùn)，由縣局組織統(tǒng)一考試，合格率100%，培訓(xùn)費用5000元。

2、“一通三防”方面已投資18萬多元，監(jiān)控系統(tǒng)正在升級改造之中，還需繼續(xù)投入。

3、機電運輸方面共投資60多萬元，包括更換刮板、皮帶、鋼絲繩、電機等。

4、頂板方面共投資15多萬元，更換500多根單體液壓支柱，目前還在繼續(xù)投資更換之中。

5、生產(chǎn)技術(shù)、管理制度資料方面投入8萬多元，包括購買瓦檢器、風(fēng)表、各類儀器、儀表、牌板等。

6、瓦斯抽放方面共投入2萬多元，包括檢修瓦斯抽放泵，更換部分抽放附屬配件等。

目前共投入整改落實資金103.5萬余元，還在繼續(xù)投資整改之中。

四、 整改目標(biāo)

通過這次資源整合和百日安全大排查和瓦斯百日大整治活動，我礦力爭到年底達到一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦

井。明年前半年開始申報省級瓦斯治理示范礦井。

（附：隱患大排查整改表）

山西柳林鑫飛賀昌煤業(yè)有限公司

二o一o十一月十日

第五篇：關(guān)于百日安全生產(chǎn)隱患大排查大整治專項行動階段性總結(jié)

關(guān)于百日安全生產(chǎn)隱患大排查大整治

專項行動階段性總結(jié)

根據(jù)柳政發(fā)﹝201*﹞54號文件和集團公司鑫飛發(fā)﹝201*﹞57號文件精神，我礦礦委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速成立了百日安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)組，對井上、下硬、軟件進行了切合實際的認(rèn)真排查，取得了階段性成果�，F(xiàn)就第一、二階段排查整治情況總結(jié)如下：

一、 組織管理

成立以劉錫彥礦長為組長，其余5長為副組長，各科隊長為成員的安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了《百日安全生產(chǎn)隱患大排查、大整治專項行動實施方案》，定人、定時、定措施進行逐條逐項落實整改，最后有專人負(fù)責(zé)消號處理，并建檔備查。

二、 排查貫徹情況

1、從9月1日—11月10日我礦每周集中一次隱患排查和治理工作，共九次現(xiàn)場集中“會診”，召開五次隱患排查專項安全例會。

2、編制了九項安全技術(shù)措施。①檢修備用主扇風(fēng)機；②更換鋼絲繩；③檢修刮板輸送機；④檢修更換皮帶；⑤降塵管路更換、防腐刷漆；⑥瓦斯抽放管路防腐刷漆、上架；⑦井下閉墻加固、刷白；⑧修建測風(fēng)站、⑨重新安設(shè)隔爆水

棚等。這些措施都進行了會審簽字，并嚴(yán)格按措施要求貫徹落實。

3、利用每天早晨7:00調(diào)度會，重點安排整改排查出的內(nèi)容。

4、建立健全各項安全管理制度、各工種操作規(guī)程、各工種崗位責(zé)任制、安全管理人員崗位責(zé)任制等各項制度，并存檔備查。

5從“一通三防”、頂板管理、水害防治、機電管理、提升運輸、生產(chǎn)技術(shù)、管理制度、教育培訓(xùn)等方面共查出50條隱患。

已整改47條，未整改3條，整改率94% 。有三條未整改的分別是：①部分特殊工種人員數(shù)量不足，目前正在培訓(xùn)之中；②監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)原來是kj80n，不能上傳數(shù)據(jù)，不能四級聯(lián)網(wǎng)，目前正在升級改造之中；③主斜井鋼絲繩未能測試，正聯(lián)系縣局煤安股準(zhǔn)備測試。

三、 隱患排除資金落實情況

1、9月22日—30日對新招聘的94名新工人進行全員培訓(xùn)，由縣局組織統(tǒng)一考試，合格率100%，培訓(xùn)費用5000元。

2、“一通三防”方面已投資18萬多元，監(jiān)控系統(tǒng)正在升級改造之中，還需繼續(xù)投入。

3、機電運輸方面共投資60多萬元，包括更換刮板、皮

帶、鋼絲繩、電機等。

4、頂板方面共投資15多萬元，更換500多根單體液壓支柱，目前還在繼續(xù)投資更換之中。

5、生產(chǎn)技術(shù)、管理制度資料方面投入8萬多元，包括購買瓦檢器、風(fēng)表、各類儀器、儀表、牌板等。

6、瓦斯抽放方面共投入2萬多元，包括檢修瓦斯抽放泵，更換部分抽放附屬配件等。

目前共投入整改落實資金103.5萬余元，還在繼續(xù)投資整改之中。

四、 整改目標(biāo)

通過這次資源整合和百日安全大排查和瓦斯百日大整治活動，我礦力爭到年底達到一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。明年前半年開始申報省級瓦斯治理示范礦井。

（附：隱患大排查整改表）

山西柳林鑫飛賀昌煤業(yè)有限公司

二o一o十一月十日

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