東寧電業(yè)局上半年黨建工作總結(jié)

東寧電業(yè)局黨委在牡丹江供電公司黨委和中共東寧市委的領導下，我局認真學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞牡丹江供電公司黨委中心工作和我局各項任務，加強黨員思想、組織、作風建設和精神文明建設，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步提高了黨員干部的綜合素質(zhì)，有效發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強的思想、組織和紀律保證。

一、認真抓好學習教育，提高了黨員綜合素質(zhì)

年初以來，我們按照牡公司黨委201*年黨群工作要點要求，以創(chuàng)建學習型黨組織為契機，一是認真抓好以黨的十八大精神和習近平總書記系列重要講話為主要內(nèi)容的學習宣傳，組織全體黨員重點學習了《黨章》、《準則》等黨內(nèi)規(guī)范，用十八大精神武裝黨員干部思想，全面提升落實科學發(fā)展觀的思想水平。二是深入開展專題教育活動。根據(jù)上級黨委統(tǒng)一部署，認真開展了“兩學一做”學習教育主題活動。采取讀原著、看影片、上黨課、開座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的學習形式，還邀請市委黨校領導講課，增強了學習效果。黨員干部在學習中寫筆記，寫心得，并做到學用結(jié)合。上半年在“兩學一做”工作中，共組織觀看微電影1次，邀請上級領導講課1次，召開工作推進會2次，黨員人均撰寫學習筆記四萬字。三是抓好經(jīng)常性的思想政治教育和理論業(yè)務知識學習。我們結(jié)合實際，在一季度邀請東寧市委黨校老師開展了二屆一次全會輔導，進行形勢任務教育。局長隋樹忠做為東寧市唯一出席省委第十二次黨代會的代表，把省委第十二次黨代會精神做了細致的傳達，在我局召開的黨群工作會議上，就省公司李永萊書記、牡公司冷杰書記的重要講話進行認真的學習，使黨建工作思路更加明晰。四是開展了一季度員工思想動態(tài)調(diào)研發(fā)放了調(diào)研問卷，撰寫了調(diào)研報告。

二、加強黨的組織建設，提升了黨建工作水平

上半年來，我們不斷加強和改進黨建工作，盡最大努力達到牡公司要求。一是及時調(diào)整配齊黨支部班子，鑒于人事變動，黨委及時對基層黨支部進行了調(diào)整補充，配齊班子，健全了組織機構(gòu)。二是抓好201*年黨建工作評比及目標管理獎懲兌現(xiàn)，簽訂了201*年黨群工作責任狀。三是做好黨員發(fā)展工作。本年度，選送入黨積極分子到市委黨校進行入黨前培訓，計劃今年下半年完成發(fā)展工作。四是落實組織生活制度。根據(jù)牡公司201*年黨群工作要點，把堅持“三會一課”制度，做為今年黨建工作的重點，認真抓實。經(jīng)整頓，上半年基層支部“三會一課”達標率為百分之九十五，逐步走上正軌，認真做好民主評議和優(yōu)秀黨員評比推薦工作。評選出優(yōu)秀黨員20余人次，其中11名同志將榮獲牡公司和市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。五是完成了201*年上半年黨費收繳工作。六是開展了“大走訪、解民憂、惠民生”活動。共走訪鎮(zhèn)內(nèi)群眾945戶，農(nóng)村群眾30戶，歸納統(tǒng)計群眾意見100余條。七是堅持了黨員服務隊的常態(tài)化建設。我們對黨員服務隊進行了培訓，并在上半年內(nèi)多次組織參加義務植樹，用電宣傳、衛(wèi)生清理、故障搶修等活動，成為東寧一道亮麗的風景。

三、加強黨風廉政建設，提高了黨組織的戰(zhàn)斗力

我們以轉(zhuǎn)變作風為重點，把改進工作作風，提高工作效能作為黨建工作的切入點和突破口。加強學習教育，打牢作風建設的思想基礎，努力培育與促進社會和諧相適應的工作作風。一是積極開展整治四風活動。領導班子成員緊密聯(lián)系實際，深入查找“四風”方面存在的突出問題并認真抓好整改，強化宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識，樹立講黨性、重品行、做表率的良好氛圍。二是深入開展“黨員戴黨徽、黨員作表率”活動。以充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用為方針，發(fā)起全體黨員戴黨徽活動，在工作中彰顯身份，在工作中爭做模范，提升了全體黨員服務宗旨意識和主動服務能力。三是在基層組織中有效推進“三亮三比”活動。在“兩學一做”學習教育活動中，黨委深入學習上級黨委工作要求，認真制定活動實施方案，以全面落實、全員提升的工作態(tài)度保證了活動的開展，提高了黨組織的戰(zhàn)斗力。四是認真落實黨風廉政建設責任制，黨委與黨員干部簽訂了廉政建設責任書，規(guī)范廉潔從政行為，強化對黨員干部的監(jiān)督，筑牢了拒腐防變的思想防線。根據(jù)牡公司開展“第八個反腐倡廉宣傳月”活動有關(guān)要求，開展了廉潔短信、現(xiàn)代媒體作品征集活動和《條例》、《準則》學習考試活動，到東寧看守所實地參觀活動。五是開展了“治慵懶、治梗阻、治推托”三治專項行動，教育員工及涉外部門強化服務意識，提高辦事效率，努力營造風清氣正、廉潔高效的發(fā)展環(huán)境。六是實施了基層所站負責人辦公用房面積超標治理工作，采取更換房間，多人辦公等措施，目前11個供電所負責人的辦公室面積均已達到上級要求的標準。七是黨委、支部都相繼召開了“兩學一做”專題組織生活會，并做到會前認真準備，會中認真“互批”，會后認真整改。

四、著力推進文明創(chuàng)建，不斷強化企業(yè)文化

我們始終堅持把精神文明建設工作作為推進企業(yè)建設的重要抓手，積極開展文明企業(yè)、文明員工創(chuàng)建活動。一是根據(jù)牡公司黨委及市文明委和市總工會創(chuàng)建文明單位標準，結(jié)合我局實際，形成了以局工會、各級分工會為總框架的企業(yè)文明建設結(jié)構(gòu)，修訂完善了文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，形成新的組織領導體系和工作機制。二是切實開展創(chuàng)建活動。加大人員素質(zhì)、辦公環(huán)境等軟硬件建設，加強檔案管理，今年二月以較好的成績通過了省文明單位檢查驗收。

企業(yè)文化建設工作是凝聚職工思想、提高職工素質(zhì)、展現(xiàn)企業(yè)形象、擴大企業(yè)影響的有效途徑，年初以來，我局一是制定了企業(yè)文化建設五年規(guī)劃和年度工作實施方案，把企業(yè)文化工作納入年度工作目標考核中。二是完善服務功能，進一步加強客戶服務系統(tǒng)的建設，在與銀行實行數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)之后，于今年上半年開通了手機微信購電新功能，極大方便了客戶。三是堅持開展供電服務“每月一星”評比活動，先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀黨員表彰活動，激發(fā)工作熱情，展示良好風貌。四是以春節(jié)、“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日慶祝為載體，開展了喜聞樂見的群眾活動，豐富了職工的文化生活。五是不斷加強品牌建設和外宣工作，上半年發(fā)表各類稿件80余篇。

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