一年來,分廠黨委緊緊圍繞分廠“堅持一個中心,樹立三個理念,實現(xiàn)四個確保”目標,充分發(fā)揮兩級班子的示范帶頭作用,積極開展各種黨性實踐活動,狠抓了“兩學一做”學習教育,調動了廣大黨員、干部、職工的工作熱情和履職干事能力,促進了企業(yè)中心工作的順利進行。
一、扎實開展“兩學一做”學習教育,將學習效果引向深入。
按照公司黨委下發(fā)的“兩學一做”學習教育安排,采取多項措施落實好“兩學一做”學習教育,并結合生產(chǎn)實際,將學習效果引向深入。
一是著力廣泛發(fā)動,科學組織。適時召開了“兩學一做”部署動員會,傳達了上級黨組織的指示精神,成立了分廠“兩學一做”領導小組,制定了分廠實施方案,并下發(fā)到各支部,傳達到每個黨員。二是著力問題導向,多渠道掌握職工思想動態(tài)。采取黨員調查問卷、召開不同人員參加的座談會、班子成員深入到聯(lián)系點征求意見等形式,了解黨員的所思所想,掌握黨員的思想動態(tài)。將調查問卷情況和征求到的意見和建議逐條進行分類、梳理,按照學習教育要求,制定學習計劃、充實教育內容。針對調查問卷結果,形成了調查報告,召開了支部書記、政工人員專題會議,對調研情況進行了通報。對調查出的問題,嚴格制定好了整改措施。在黨小組長以上專兼職黨務人員中開展以“做好黨務工作我有責”為題的專項論文征集研討活動,共收到論文24篇,進一步調動了黨務工作人員的工作積極性。三是著力加強學習,創(chuàng)新載體。在按照要求完成規(guī)定內容的學習,每個專題末進行交流研討的同時,創(chuàng)刊分廠“兩學一做”簡報,全年共出簡報7期,組織了“兩學一做”硬筆書法賽,要求圍繞“黨章、黨規(guī)、習近平總書記系列講話”內容,摘抄經(jīng)典選段。共收到書法作品26篇,提升了廣大黨員學習黨章和習近平總書記講話的興趣。圍繞“兩學一做”學習教育內容,以答卷形式組織黨員進行測試,檢驗學習教育效果,做到了黨員人手一份。開展支部書記黨課循回講活動,各支部書記創(chuàng)新黨課形式,以幻燈片圖文并茂的形式替代原來照本宣科的黨課,在各車間內巡回講黨課,全年已開展黨課12次,學習人次達356人次,充分引起了廣大黨員共鳴,提高了廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。四是著力貼近實際,抓好整改確保取得實效。分廠黨委積極做好自查整改,制定了“兩學一做”學習教育評比制度,組成“互查組”對各支部基礎記錄互查問題,對標評比,促進改進。制作了督導檢查表,采取“一支部一表格”反饋發(fā)現(xiàn)問題方式,建立問題責任清單及整改工作臺賬。采取劃叉銷號整改,及時通報督導結果。結合生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,開展“沖刺四季度黨員做先鋒”“黨員職工手牽手”等活動,使全廠黨員立足本崗、帶好職工,在生產(chǎn)上當先鋒、在管理上做表率、在生活上成楷模,真正體現(xiàn)了黨員的先進性,帶領職工為完成分廠生產(chǎn)經(jīng)營各項指標做出了極大貢獻。
二、加強班子建設,提高班子成員的干事創(chuàng)業(yè)能力。
一是加強了班子成員的理論學習,落實了分廠中心組學習制度。堅持集中與分散相結合,堅持政治與專業(yè)知識學習相結合,堅持理論向成果轉化,堅持學習內容每月一安排,通過“四堅持”原則,實現(xiàn)了班子成員政治理論和業(yè)務知識的雙提高。每名班子成員撰寫了調研論文并進行了交流,用調研成果指導推動各項工作上臺階,上水平,收到了良好效果。
二是加強了班子成員的溝通力度。今年以來,制定完善了“四好”班子細化方案和領導班子議事規(guī)則,規(guī)范了領導班子議事會記錄。堅持班子成員每周一例會制度,創(chuàng)立了多溝通勤協(xié)調的工作機制,真正把溝通協(xié)調氛圍體現(xiàn)在具體工作之中,形成一個聲音,一個行動,提高了班子成員的整體合力。
三是進一步加強班子成員的廉潔建設。堅持每月組織領導班子成員上一堂廉潔教育課,每個季度組織班子成員觀看廉潔教育片1次,將班子成員分管工作范圍內的黨風廉潔內容,列入到工作日程中,做到常講、常查、查警、常醒。分廠領導班子成員均能做到過年過節(jié)不收禮,不吃請,以實際行動自覺遵守中央和黨委的廉潔自律規(guī)定。
三、加強黨組織和黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
一是完成了新一輪黨員承諾踐諾內容。全廠名黨員調整充實了承諾內容,寫在紙上,掛在墻上,接受廣大職工監(jiān)督。
二是堅持在黨員中深入開展“六好六優(yōu)”立功競賽活動,落實個人講、黨員群眾議、支部評的工作流程,堅持黨小組季分析,黨支部季點評制度,使黨員教育管理形成常態(tài)化。一年來,黨員開展義務奉獻日活動36日,共義務奉獻工休日789個。黨員工作積極性得到極大提高,先鋒模范作用發(fā)揮顯著。
三是在全廠黨組織黨員中開展提質降耗活動,成立了黨建工作項目化管理實施小組,確定了辦公室和項目成果核定組。建立了黨委、支部黨建工作項目化管理臺賬。堅持每月一例會制度,對項目進度及實施中的問題進行討論研究,及時解決。主要領導及生產(chǎn)設備人員從設備改造、調整工藝參數(shù)、加強操作控制等方面下手,對項目實施了全程監(jiān)督,嚴格管理,并針對項目遇到的困難,及時提出解決整改方案,促進了項目的順利實施。今年,我廠黨組織黨員共立項項并全部按期完成,全年累計創(chuàng)效 萬元。黨員參與面90%以上。
四是完成了黨員民主評議和七一優(yōu)秀黨員評選工作。共評出一類黨支部1個,二類黨支部4個,評選出優(yōu)秀黨員36名,合格黨員80名,無基本合格、不合格黨員。
五是本著發(fā)展黨員“十六字”方針,將3位生產(chǎn)骨干列為入黨積極分子,完成了今年計劃內3名黨員的發(fā)展工作及6名預備黨員的轉正工作。
六是按照公司黨委要求,保質保量地完成了濱海新區(qū)人代會代表選舉工作和分廠黨委及所屬支部換屆選舉工作。
四、深入開展主題教育,提高職工主人翁意識和敬業(yè)奉獻精神,為完成全年任務提供精神動力。
深入開展“謀創(chuàng)新提質增效,聚合力轉型發(fā)展”主題教育活動,一是以形勢任務教育為突破口,把主題教育活動引向深入。以廠報、櫥窗、領導班子成員深入各自聯(lián)系點等多種形式向職工進行宣傳。對職工講形勢,講分廠增產(chǎn)、提質、降耗、提升廢水處理能力及效益化生產(chǎn)等多方面壓力擺在我們面前,加強職工的主人翁意識;對職工交任務,從解放思想、堅定信心、改革創(chuàng)新、挖潛增效四個方面對職工進行教育,層層傳遞壓力,層層落實責任,激發(fā)了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力,加強了職工立足崗位扎實工作,與企業(yè)共度難關的信心和決心。二是以全員大討論活動為載體,推動主題教育活動開展。分廠領導班子以中心組學習活動為依托,重點圍繞工作現(xiàn)狀和如何實現(xiàn)產(chǎn)值最大化,黨群工作如何發(fā)揮保障作用進行討論,通過討論使班子成員看到了不足,明確了用力方向。一般管理人員以提高履職能力為重點,談如何提高執(zhí)行力,出色完成工作任務。黨員職工以提升操作技能為重點,圍繞如何愛企敬業(yè),堅守崗位、無私奉獻進行了討論。通過討論,進一步增強了全體職工的責任意識、大局意識和創(chuàng)新意識。
五、結合實際,廣泛發(fā)動,群眾組織作用得到充分發(fā)揮。
工會組織結合生產(chǎn)實際,深入開展了 “穩(wěn)質量、提產(chǎn)量、降成本、強管理、保安全”生產(chǎn)競賽、“找準工藝控制點,力保水處理平穩(wěn)運行”勞動競賽、“著眼大局展作為,立足崗位做貢獻”服務競賽等多項競賽,提高了員工的工作積極性,通過先進操作法交流、職工操作培訓提高了員工素質,為企業(yè)提質、降耗、創(chuàng)效作出了極大貢獻。
共青團、科協(xié)組織發(fā)揮自身優(yōu)勢,開展技術攻關等活動,充分發(fā)揮了青年骨干和科技工作者在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的關鍵作用。
201*年工作要點
201*年,我廠黨建工作的指導思想是:以黨的十八屆六中全會精神為指導,全面落實從嚴治黨要求,高標準落實公司黨委的各項決策部署,緊緊圍繞“一三八一”的工作總要求,即“堅定一個信念,抓牢三條主線,強化八項工作,實現(xiàn)一個目標”,進一步加強兩級班子建設和黨員隊伍建設,為各項工作平穩(wěn)、有序、健康發(fā)展提供組織保證和行動支持,確保公司下達的經(jīng)濟指標圓滿實現(xiàn)。
一、抓學習,練內功,將學習貫徹黨的十八屆六中全會精神貫穿全年工作始終。
要緊密聯(lián)系生產(chǎn)實際,把學習宣傳貫徹全會精神與當前各項工作部署緊密結合起來,嚴格落實全面從嚴治黨要求,用全會精神指導和推動生產(chǎn)經(jīng)營工作,重點做好以下四方面工作:
一是抓好兩級班子學習教育。制定系統(tǒng)的學習計劃,精心組織好集中學習和專題輔導,認真研讀《準則》、《條例》及有關文件和理論文章,做到學習有安排、有記錄,有專題、有任務,有檢查、有成果,力求在吃透精神、領會實質上下功夫,在理論武裝、指導實踐上求突破。兩級班子成員要發(fā)揮示范表率作用,做到先學一步、多學一點、學透一些,帶頭學習好、領會好、貫徹好十八屆六中全會精神,堅決抵制圈子文化、好人主義上,自覺把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來,努力做到真學真懂、真信真用、真抓真改。
二是抓好黨員學習教育環(huán)節(jié)。以黨支部為單位,由黨支部書記以黨課或集中學習等形式,把黨員學習教育落到實處,切實用全會精神統(tǒng)一黨員和職工的思想認識,引導黨員提高“四個意識”。各黨支部要堅持“三會一課”制度,堅持民主生活會和組織生活會制度,堅持談心談話制度,在黨員中積極開展批評和自我批評,將學習效果引向深入。
三是抓好宣傳教育環(huán)節(jié)。充分利用漢鹽通訊、宣傳欄、板報等,擴大宣傳聲勢。既要抓好學習貫徹十八屆六中全會精神的動態(tài)報道,又要深入宣傳各支部學習貫徹十八屆六中全會精神的新思路、新舉措、新成效。通過開展全方位、有聲勢、大容量的宣傳報道,為全廠學習宣傳貫徹十八屆六中全會精神營造濃厚的輿論氛圍。
四是抓好與實際工作相結合。各支部要以六中全會精神為指引,從重點關鍵環(huán)節(jié)入手。要以創(chuàng)新的思維和眼光謀劃明年工作,形成生產(chǎn)經(jīng)營工作的新思路、新策略和新舉措。要將六中全會精神貫穿全年工作始終,與提質、降耗、創(chuàng)效等各項目標緊密結合,切實做好全年生產(chǎn)經(jīng)營工作。
二、抓結合,求實效,將“兩學一做”學習教育成果繼續(xù)深化。
分廠黨委通過“五個結合”,進一步深化 “兩學一做”學習教育成果,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。把“兩學一做”與創(chuàng)建“四好班子”相結合。分廠、車間兩級班子成員不僅要繼續(xù)學習好“黨章黨規(guī)、系列講話”、還要把創(chuàng)建“四好”班子的措施和行動融入到學習教育中,體現(xiàn)在實際工作上。分廠班子成員要深入聯(lián)系點單位講黨課。各黨支部書記每季度一次講黨課,對內容、時間和方式要在年初做好安排,適時在本支部為黨員講黨課。把“兩學一做”與生產(chǎn)管理相結合。學習教育要緊貼生產(chǎn)管理工作實際,要圍繞增加產(chǎn)量、提高質量、降低消耗、促進管理、保障安全等中心工作,制定保證措施、細化改進方案,用卓有成效的工作業(yè)績,體現(xiàn)學習教育的良好效果,促進完成全年生產(chǎn)經(jīng)營指標。把“兩學一做”與 “黨建項目化”管理相結合。積極探索黨建項目化管理新方式、新途徑,以夯實黨組織建設、優(yōu)化黨員隊伍為著力點,強化黨支部、黨小組基礎的痕跡化管理,在崗位實踐中真正發(fā)揮黨員作用,營造人人爭做合格黨員的良好氛圍。要按項目計劃要求,落實好每個階段的具體措施,做好跟蹤、監(jiān)督和考核,把黨建項目化管理抓實、抓細、抓出成效。把“兩學一做”與爭創(chuàng)“五好黨支部”相結合。著力規(guī)范黨支部建設,嚴格按照黨章規(guī)定,規(guī)范各黨支部機構設置,確保支委會、黨小組設置規(guī)范,確保無黨員空白班組。增強黨支部落實全面從嚴治黨的能力,真正使黨的組織生活和黨員教育管理嚴起來、實起來,把全面從嚴治黨落實到每一個黨支部。把“兩學一做”與爭做“六好六優(yōu)”黨員相結合。結合學習教育進一步深化和豐富爭做“六好六優(yōu)”黨員的形式和內容,完善學習、教育、評價等重點環(huán)節(jié),黨委將采取知識競賽、答卷、征文等形式進一步檢驗學習教育成果,促進學習教育的不斷深化。
三、抓查擺,促改進,以創(chuàng)建“五好黨支部”為抓手提升黨建活力。
各黨支部根據(jù)實際情況,圍繞“五好黨支部”創(chuàng)建標準,分階段,分步驟,查擺自身問題并積極整改,實現(xiàn)黨建活力新提升。一是對支部建設情況進行一次自查摸底,建立問題清單、任務清單、責任清單及整改工作臺賬,并上報分廠黨委。分廠黨委在前期學習討論查擺問題、摸清底數(shù)分類定級基礎上,指導各黨支部從嚴從實抓好整改。二是以黨支部為基本單位,組織廣大黨員深入學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話。要對照黨章黨規(guī),有針對性地重點查擺存在的突出問題,做到“六對照六查擺”。要堅持帶著具體問題學,針對具體問題進行整改,達到整頓轉化與學習教育相互促進的目的。三是依次開展支部自評、群眾測評、檢查考核。年底,分廠黨委將圍繞各單位年度目標完成情況和月考核情況進行評定。通過廣泛聽取黨員群眾的意見建議,重點看黨支部建設狀況是否得到改進加強,看存在的突出問題是否得到有效解決,看黨員群眾是否真正滿意。經(jīng)過考核評定達到創(chuàng)建標準的,推薦為“五好黨支部”。四是選樹典型,總結經(jīng)驗。堅持優(yōu)中選優(yōu),培育挖掘一批叫得響、立得住、群眾公認、有影響力的先進“五好黨支部”典型,激勵基層黨支部時刻對照標準,主動查找差距,看齊先進典型。各黨支部要重視總結創(chuàng)建工作的成功經(jīng)驗,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用,要利用黨員微信群、《**通訊》等載體,及時總結、推廣好的經(jīng)驗和做法,廣泛推廣先進經(jīng)驗,宣傳學習典型,為創(chuàng)建“五好”黨支部營造崇尚先進趕超先進的輿論氛圍。
四、抓教育,分層次,以抓實做細黨員學習教育實現(xiàn)黨員素質新提高。
在做好日常教育的同時,針對不同人群分層次、多載體,開展形式多樣的思想政治教育,進一步提高全體黨員的黨性意識,提高全體黨員的黨性修養(yǎng)。
一是開展以堅定理想信念、樹立主人翁責任意識和堅守職業(yè)道德、職業(yè)紀律為內容的系列教育活動,引導黨員在樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和榮辱觀的基礎上,針對生產(chǎn)經(jīng)營的關鍵問題,適時組織黨員開展“當先鋒、做貢獻、爭先進”活動,使全體黨員敬業(yè)愛崗,無私奉獻的思想意識得到增強,勤奮務實、爭創(chuàng)一流的工作勁頭逐年加大。
二是以反腐倡廉活動為載體,注意針對不同時期、不同階段容易發(fā)生問題的關鍵環(huán)節(jié)和部位,對兩級班子成員進行廉潔教育,充分利用黨日活動和黨員教育平臺,組織觀看“榜樣”“懺悔錄”等正反兩方面教育,并對照自己言行,營造廉潔廉政的良好氛圍,發(fā)揮示范作用。
三是以深化先進性教育為載體,組織開展黨員入黨“為什么”和入黨后“怎么做”的大討論活動。形成領導班子成員應起表率,黨員領導干部應體現(xiàn)帶頭作用,一般黨員干部做模范的共產(chǎn)黨員先進性具體要求,進一步規(guī)范和調動黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮。
五、抓載體,重創(chuàng)新,以黨性實踐活動助推生產(chǎn)經(jīng)營指標落實。
為充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的先鋒模范作用,在搞好以往“六好六優(yōu)”、“黨員義務奉獻日”等活動外,創(chuàng)造性地開展 “爭當生產(chǎn)能手、安全標兵、創(chuàng)新楷模、創(chuàng)效先鋒、環(huán)保使者、穩(wěn)定骨干”為主要內容的黨員“六爭當”活動,要求每名黨員確立一個爭當目標,體現(xiàn)在年初承諾內容中,作為一年的努力方向。通過明確目標,并努力實現(xiàn),使每個黨員都成為一面旗幟,用黨員的先進性影響帶動全體職工為企業(yè)作貢獻。黨員在“六爭當”活動中的表現(xiàn),將作為七一評優(yōu)的重要依據(jù)。
開展“黨員微黨課”活動,采取5分鐘左右的流動黨課形式,讓普通黨員講黨課,用最簡單最樸素的語言,講講入黨的意義和作為黨員應該怎么做,以情動人,增加普通黨員對黨員身份的自豪感,之后開展討論,即可先講后議,也可邊講邊議,讓普通黨員參與到黨課活動中來,使支部教育活動更豐富多彩。
通過創(chuàng)新載體,拓展黨性實踐活動的領域和覆蓋面,進一步調動黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮,從而促進全年生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。
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